GLIT

検索結果: 418(381〜400件を表示)

非公開

【店舗開発部長】東証スタンダート市場上場/転勤なし/本社勤務

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

〈勤務地〉 埼玉県 〈勤務時間〉 0…

750万円〜1000万円

雇用形態

正社員

店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し新たな業態モデルの構築を重視しています。また、契約締結後も出店に至るまでのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、継続的な収益力のモニタリングと物件管理まで担っていただきます。 店舗開発部の責任者として各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。 主な業務内容: ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後のオーナー対応、物件管理 ・部員の育成管理及び案件進捗管理

株式会社デイトナ・インターナショナル

【エリアマネージャー/原宿勤務】急成長中の大人気セレクトショップからエリアマネージャーを募集

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都渋谷区神宮前 JR山手線「原宿」…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

FREAK'S STREのSV・エリアマネージャーとして下記の業務を担当していただきます。 1)担当店舗の課題抽出・改善 2)売上改善に向けた個店販売戦略の立案・実行 3)店舗オペレーション改善に向けた立案・実行 4)担当店舗の店長・メンバーの育成 5)担当店舗のシフト戦略含めた人事戦略の立案・実行 6)担当店舗のOMO戦略(アプリ・スタッフスタート・LINE等)の実行 7)担当店舗のマーケット情報・競合店舗情報収集 8)担当店舗の顧客情報分析と顧客戦略の立案・実行 9)館(百貨店・駅ビル等)のご担当者様との商談

株式会社トライアルホールディングス

小売業界6位のトライアル【 生鮮マネージャー(青果/惣菜/鮮魚/精肉)】残業15h以内。年収~800万円

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

全国のトライアルストア各店舗 初任地配…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

TRIALは産地特性を生かした食材と旬のモノがそろう生鮮コーナーを中心に、 生活必需店を取り扱う店舗を全国300店以上展開し2024年には上場をした同社。 小売業界の中でも早くからITを活用し生産・物流の最適化を進めお客様にお求めやすい価格設定の実現。 他にも早くからセルフレジ月のカートを導入したり自社アプリを活用する事で、 お店毎の顧客管理ができいつでもその地域で欲しい商品が購入できるデータ活用をしております。 商品面でも青果(野菜、果物)・鮮魚・精肉それぞれの部門で新鮮な食材やお安く提供するなど、 コストパフォーマンス面でも大きな強みがございます。 直近では西友をM&Aし小売業界での売上高6位にまで成長。 セブン&アイHD、イオン、ファーストリテイリング、パン・パシフィックHD、ヤマダHDに続く順位となり、 これからも事業拡大をしていく中で生鮮の各部門責任者候補を積極的採用を進めて参ります。 【青果・精肉・鮮魚・惣菜の担当部門にて下記業務を担当】 ・果物、野菜などを加工/品出し ・各部門の売り場作り(季節イベントやお勧め商品のPRなどに合わせてチームで売り場作りアイデアを出せます) ・食材や原料の仕入れ発注業務、商品管理 ※レジ業務はないポジションとなります。 経験を積んで頂きながら各売り場担当の売上管理やシフト管理など、 ゆくゆく担当部門の責任者や店舗全体のマネージャーを目指して頂けるポジション。 一例としてエリアスタッフ→サブカテゴリーマネージャー→カテゴリーマネージャーを経て、 エリアを見るトレーナーやラインリーダー、事業部長など様々なキャリアアップポジションがございます。 トライアルの特徴としては24H営業となりますが、深夜シフトはなく基本は7:00~18:00でのシフト制となります。 残業が多いイメージの小売業界の中で同社の月平均残業は15h以内。 ITを使い必要数のみの仕入れや当日の売り切りを進めておりますので、 急遽の製造や発注などもなく無駄な残業が発生しない働き方となります。

非公開

営業職(酒造卸商社)

スーパーバイザー、商品・メニュー開発

東京本社/東京都大田区東矢口3-7- …

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

飲食店専門の営業。お酒を卸すだけでなく、食材の仕入れからメニュー変更・単価設定・ 従業員教育・店内改装までのコンサルティング、売れ筋商品の情報提供等、活動はさまざま。 新規開拓を中心に地元エリア密着の営業展開を行い、少数精鋭で最大限の効率化と 売り上げを実現しています。 (酒造の運搬はありません。)

非公開

新部門・トレーナー兼 オペレーション開発担当/飲食大手/プライム上場G

スーパーバイザー、フード系その他

みなとみらい本社(ランドマークタワー1…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【高単価焼肉店の接客サービスの指導・改善およびオペレーション開発による業績向上】 ■接客サービスの技術指導 ■店舗運営指導 ■接遇マナーの指導 ■顧客体験価値を高めるオペレーションの開発 主に上記焼肉店を中心の活動となりますが、他既存レインズブランドの接客技術、店舗運営の指導も行って頂きます。

Mother's Industry 株式会社 

【SV/ 代官山勤務】業績好調☆直営店が全国に続々とオープン中。クリエイターとして活躍できるスーパーバイザーを募集

デザイン・ファッション系その他、スーパーバイザー

東京都渋谷区代官山町/ 東急東横線「代…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

当社が展開するブランド「mizuiro ind」などを取り扱う直営店のスーパーバイザー担当として、 店舗管理(売上管理、スタッフ管理、在庫管理)の他下記の業務に従事していただきます。 1)社長やデザイナーの意向を受け、また各店舗の売れ筋に合わせた商品ディスプレイを行う事もあります。 2)エリアリーダーや各部門と協力を行いながら、ブランドコンセプトに合わせた店舗づくりを行います。 ■当社は全国に直営店が続々とオープンし、拡大期にあります。新規店舗含め、全国の直営店を 担当していただく重要なポジションです。 基本的に転勤はございません。 ■ゆくゆくは、SVを統括するポジションでの活躍も検討しています。

非公開

mizuiro indなどでアパレル店員<正社員>

販売スタッフ、スーパーバイザー

大阪府大阪市北区 大阪梅田店内の店舗(…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

レディースアパレルブランドの販売(正社員)の複数募集です。 「mizuiro ind」「MidiUmi」「MARcourt」のいずれかのセレクトショップを担当します。 アパレル接客販売 ◆店頭での接客と商品販売 ◆顧客管理 ◆商品ディスプレイ ◆在庫管理など ・キャリアパス:毎年5~10店舗の新設があり希望者は店長やSVを目指せます  将来的にはSVやMDや企画など様々なキャリアステップもあります ・働きやすい環境:産休育休制度の取得実績多数  復帰後も時短や週4勤務など個人に合わせた働き方を選択できます ・お客様に寄り添い、提案を行うことを大切にしているため、ノルマは一切ありません ・退職金制度あり ・転勤無し ・20代30代40代活躍中/主婦活躍中 ・年間休日がしっかりあって、メリハリつけて働けます ・長く腰を据えて働ける福利厚生/退職金あり ・業績好調企業/国内外セレクトショップやアプリでも高評価の人気ブランド ・洗練されたシンプルなアパレルブランド ・和気あいあいとしたチーム環境 ・試用期間3ヶ月(条件変更なし) ・ミズイロインド/ミディウミ/マーコート (変更の範囲) 変更無し

非公開

【兵庫/加古川市】食品スーパーのSV職/転勤なし/全国で1000店を超える出店規模

スーパーバイザー

兵庫県加古川市

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

食品スーパーの売上UPを担う店舗巡回・指導業務に携わっていただくスーパーバイザー(SV)職を募集します。 西日本エリアを担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・店舗巡回 ⇒既存店舗を1日に2~3店舗ほど訪問し、売上拡大に繋がる提案・指導をしていただきます。お客様のニーズを的確にキャッチし販促企画を実行したり、オーナーや店舗スタッフの方々と店舗レイアウトを一緒に考えたりします。 ・出店フォロー ⇒オープン前の立ち上げ段階から、魅力ある店舗づくりに取り組んでいただきます。店舗でオーナーやスタッフの方々と協力しながら搬入作業や、陳列などを行います。 <入社後のOJTについて> 入社後2~3ヶ月は先輩社員と一緒に行動し、運営ノウハウなどを学んでいただきます。 ベテランの社員はもちろん、若手社員も多数在籍していますし、未経験からスタートの方がほとんどですので、SV未経験の方もご安心ください。

アイア株式会社

アパレル店長候補(経験者)/月給27万円~/入社時制服支給/20代~40代活躍中◎/公休数UP!

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

銀座、有楽町、恵比寿、新橋、品川、新宿…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

レディースアパレルブランド『LOUNIE(ルーニィ)』もしくは『Stola.(ストラ)』の直営店(東京・神奈川・千葉・埼玉)での アパレル・ファッション雑貨の接客販売の仕事です。 配属先は、ご希望の店舗・ブランドを考慮し、適性を踏まえて決定します。 また、全国転勤はありませんので入社の時点で住んでいるエリアを元に店舗を決めます。 (ご本人の希望があった場合、ライフイベントに合わせて勤務地を変更することは可能です) 本求人は、店長候補採用として【アパレル接客販売の経験が1年以上ある方】を対象としております。 コロナ禍でも全国に25店舗以上を新規出店、今後も出店計画がありますので、 キャリアアップのチャンスが多いです! 【仕事詳細】 ・“提案型”の接客、販売 ・VMDの管理 ・在庫管理、予算管理 ・スタッフ教育 ・年4回の展示会参加 ・SNSにおける発信業務(必須ではありません)など

株式会社トライアルホールディングス

小売業界6位のトライアル【売り場スタッフ】残業15h以内。9:00~18:00勤務

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

豊前店 福岡県豊前市四郎丸1102-6…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

TRIALは産地特性を生かした食材と旬のモノがそろう生鮮コーナーを中心に、 生活必需店を取り扱う店舗を全国300店以上展開し2024年には上場をした同社。 小売業界の中でも早くからITを活用し生産・物流の最適化を進めお客様にお求めやすい価格設定の実現。 他にも早くからセルフレジ月のカートを導入したり自社アプリを活用する事で、 お店毎の顧客管理ができいつでもその地域で欲しい商品が購入できるデータ活用をしております。 直近では西友をM&Aし小売業界での売上高6位にまで成長。 セブン&アイHD、イオン、ファーストリテイリング、パン・パシフィックHD、ヤマダHDに続く順位となり、 これからも事業拡大をしていく中でトライアルの店舗売り場担当を積極的採用を進めて参ります。 【担当コーナーの売り場づくりを中心にお任せします】 ・売り場づくり 「見て、楽しく買い物ができる」「手に取りやすい陳列」「お得感満載の山積みワゴン」など、 買っていただける仕掛けをふんだんに盛り込み、商品を展開していきます。 ・発注 定数発注はありますがどれをいくつ追加で仕入れるか?など、 担当部門での発注管理業務 ・メンテナンス、接客 売り場でメンテナンス業務やお客様からの問い合わせ対応 演出やレイアウトなど売り場づくりは各店の売り場担当者に裁量があるため、 アイデアや工夫が自由に活かせます。 他のお店の売れ行きもリアルタイムに分かるから「作り込んだ売り場の商品が全国で1番売れた!」と、 みんなで喜び達成感を味わえます。 ※TRIALにはこんな売り場があります 食品コーナー・家電、ホビー(趣味やおもちゃ) アパレル(インナーウェアやフットウェア)、服飾雑貨 医薬品やヘアケアなどを扱うドラッグ部門・寝具、インテリア、スポーツ用品、ペット用品 など トライアルの特徴としては24H営業となりますが、深夜シフトはなく基本は9:00~18:00でのシフト制となります。 残業が多いイメージの小売業界の中で同社の月平均残業は15h以内。 ITを使い必要数のみの仕入れや当日の売り切りを進めておりますので、 急遽の製造や発注などもなく無駄な残業が発生しない働き方となります。

PANDORA Jewelry Japan(パンドラジュエリージャパン)

【正社員経験不問】世界に一つのジュエリーを自由にカスタム*北欧ジュエリー『パンドラ』販売職

販売スタッフ、スーパーバイザー

《JR名古屋タカシマヤ店》 ◆各線「名…

300万円〜

雇用形態

正社員

【お仕事内容】 ・店頭での接客、販売 ・ラッピング ・商品管理 ・会計補助 など ┏──────┓  接客スタイル ┗──────┛ まずはお洋服やライフスタイル 用途などさりげない会話から チャーム選びが始まります。 約800種類の中から 形、色や素材などを一つ一つ お客様と一緒に作り上げるため ”世界に一つだけのジュエリー” を提供できるのも大きな魅力。 チャームは後から買い足しも できるため何度も通われる方も。 お客様と長くお付き合いできるのも 大きな特徴です。 ┏──────┓ ブランドの魅力! ┗──────┛ ▽北欧デンマーク発のジュエリーならではの 可愛く&シンプルなデザインはもちろん、 ブレスチャームは20~30代に人気。 数千円程度?という手の届きやすい プライスレンジがメインです。 ▽年10数回ものチャームの新作が 発売されるためリピーター率が高く、 「ギフトで喜ばれたので自分用にもほしくなって…」 「夏のシーズンに合わせて…」 「友達とおそろで作りたくて…」 など、カスタムできるからこそ ブランドファンになる方も 多くいらっしゃいます。

株式会社FLAVOR WORKS

【関西エリアSV】アパレル企業ベイクルーズグループが運営する「ベーカリーショップ」

スーパーバイザー、スーパーバイザー

大阪・京都 Le Petit Mec関…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

Le Petit Mec関西店舗のエリアマネージャーとして、売上及び各種KPIの達成をミッションに 下記のような業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・売上管理 ・スタッフ管理 ・人材育成 ・各店舗の業務やオペレーション改善 ・商品提案やイベント企画 ※状況に応じて店舗オペレーション業務全般をお任せする可能性もございます ◆入社後のステップ 入社3か月は店舗パートナーとしてオペレーションの流れや会社ルールなどを習得。 その後、エリアマネージャー職をお任せしていく予定です。 入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バックアップ体制がありますので、 キャリアの浅い方でも心配なく、キャリアをスタートさせていただけます。 ◆ブランド紹介:Le Petit Mec(ル・プチメック) 京都発、 本格フレンチスタイルの ブーランジェリー Le Petit Mecで扱う全てのパンは、安心安全な素材を吟味し、 フランス愛に満ちた熟練ブーランジェにより、一つ一つ丁寧に時間をかけて作られています。 訪れたフランス人ブーランジェやシェフの方々から「日本で最もフランスらしい」との評価もいただいている京都発祥のブーランジェリーです。 阪急梅田店、ジェイアール京都伊勢丹店など、新店も直近続いており成長中のブランドでございます。

非公開

※急募※《☆エリアマネージャー★》☆マネジメント経験者!業界未経験者歓迎 / 昼勤務 / 残業平均10h☆彡

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

〈勤務地〉 東京都、千葉県、神奈川県

550万円〜900万円

雇用形態

正社員

◇◆仕事内容◆◇ ホテル清掃サービスのマネージャーとして、約6店舗を管轄し、業務管理・人材マネジメントを担っていただきます。 ・サービス提供にあたっての業務管理:利益管理、効率化検討・改善、業務進捗管理、サービス品質管理、クレーム対応など   ※基本的には都内ホテルの現場に直行直帰の勤務スタイル ・人材マネジメント:社員・スタッフの教育・評価査定、採用、シフトの安定化・平準化、定着向上支援など ・その他事業部運営にかかわる諸業務(業務の変更の範囲)当社業務全般

非公開

【本社・横浜勤務】惣菜バイヤー、メニュー開発/スーパーマーケット

スーパーバイザー、フード系その他

基本は本社(横浜)勤務ですが、業務に伴…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

スーパーバイザーとして、各店惣菜部門の指導、教育、売り場作り、収益確認などの役割も担っていただきます。

イータリー・アジア・パシフィック株式会社

イタリア食材を扱うマーケットマネージャー/三井物産グループの食・小売・文化を提供する総合型店舗

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

【東京】 銀座・丸の内・日本橋・原宿 …

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

イタリアのトリノで誕生した『イータリー』。現在は全世界に40店舗を展開する人気ブランド。 国内では、丸の内・日本橋・銀座・原宿・湘南に5店舗を展開。 コロナ過でも旗艦店の新規出店も進めて参りました。 2022年は複数店舗が過去最高売上を達成し更なる組織体制の強化を進めて参ります。 各レストランに併設するイータリー社厳選のイタリア食材や調味料などを扱うマーケットの マネージャークラスを募集。 各店舗が百貨店や駅ビル内に出店し国内外多くのお客様が来店される主要エリアに立地。 大型店では1,000品目近い商品がラインナップされておりお客様への商品提案を始め、 店舗全体の数字管理・販売促進企画の立案、社員・アルバイトの育成、 また同フロアのレストラン部門とも協力しながら店舗全体のブランディング強化に携わって頂きます。

株式会社ジュンアシダ

※急募※【代官山|中目黒】日本が誇る世界的ラグジュアリーブランドでの営業職<年間休日122日>

スーパーバイザー、営業・セールス(法人向営業)

[雇入直後]東京都目黒区青葉台(最寄駅…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職種】[雇入直後]営業職(プレタポルテ/コレクションブランド)     [変更の範囲]会社が定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月/期間中は契約社員雇用) 【労働契約の期間に関する事項】無期(試用期間は有期:6ヶ月) 【仕事内容】 日本を代表するプレタポルテブランドでのスタッフサポートや店舗運営管理をお任せします。 ・取引先店舗と百貨店との調整 ・4~5店舗の運営 ・担当店舗の販売戦略の立案 ・売上管理 ・在庫管理 ・顧客管理 ・販売スタッフのサポート ※ご自身が店舗に立つわけではなく、スタッフ一人ずつの声を傾聴し、  店舗の運営や売上管理のマネジメントをしていただきます。 ※4~5店舗を同時に見ていただき、小規模を深く見ていくイメージです。 ※年2回のイベントにて顧客様のお迎え対応があります。 ※販売スタッフは30~50代の女性の方がメインとなります。 ・その他付帯業務

非公開

スーパーバイザー◆札幌・東京

スーパーバイザー

北海道札幌市白石区

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

LIXILイーアールエージャパン勤務 ※LIXILリアルティの入社後に出向となります。 ■職務内容: 担当加盟店へ定期的に訪問し業績アップに繋がる情報やキャンペーンの提供などによる営業支援、教育指導などをお任せします。 ■職務詳細: ・加盟店の訪問と定例会議の実施 ・本部が提供、支援、推奨するサービス、販促品の活用提案と導入支援 ・担当区域は全道主要都市(直行直帰や宿泊を伴う出張もあります) 日帰り:札幌、江別、岩見沢、小樽 100㎞超 宿泊可:旭川、北見、釧路、帯広、函館 ■ミッション: 加盟店の業績向上のための支援業務がメインミッションとなります。 ※商談相手は店長や経営者クラスになるため、自身の裁量が加盟店全体の業績に直結するとてもやりがいのあるポジションとなります。

非公開

※急募※《★フランチャイズパートナー開発・支援★》◇リモートワーク / フレックスタイム制☆彡

スーパーバイザー、学校・スクール運営スタッフ

リモート勤務とオフィス勤務(東京都港区…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 <業務内容の例> ・フランチャイズ加盟店開発の戦略検討 ・FC事業者のカウンターパート(経営陣など)への事業開発提案、合意形成 ・フランチャイズ加盟店の立ち上げ、運営支援 ・全ての加盟店が成功するための加盟店支援の型づくり ・生徒の満足度向上、成績向上に向けた教室設計、講座設計 ・塾、生徒の声をもとにした、プロダクトの課題発見、改善提案 など

加納コーポレーション株式会社

小売部門統括候補※新設ポジション

スーパーバイザー、スーパーバイザー

【東京】渋谷・麻布のどちらかの店舗から…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

2015年の創業ながらすでに札幌・東京・神奈川・愛知・三重・大阪・NYなどに 約40店舗の自社ブランドの飲食店を展開。 全ての店舗が主要エリアの一等地への出店をするなど、 引き合いも非常に多く順調な成長曲線を描いております。 飲食・小売・卸し・開発など複数事業を手掛ける中で、 今回新設ポジションとして『小売部門』統括マネジメント候補を募集致します。 特許取得の出汁パックや自社の強みを活かした和惣菜の販売、 また全国から集めた無添加の食品・調味料を扱うセレクトショップなど、 商品ラインナップは多岐にわたります。 店舗は麻布台ヒルズ・渋谷スクランブルスクエア・VISON(三重)に展開しており、 これらの業態を統括していただく未来の事業部長候補としての採用でございます。 まずは都内の店長業務からスタートを頂き、 商品やオペレーションを覚えて頂きゆくゆくは統括業務をお任せします。 (新店舗立上げ・小売部門の採用・新店舗/リニューアル時に店舗レイアウト企画など) 【外食・小売・卸し・生産】の4つ事業を軸に行っており、 今後は食の総合企業として観光業などの展開を計画中。 ご自身のキャリアビジョンや年齢に応じて 事業部での上へのキャリアだけでなく、 外食から小売、小売から生産のようにナナメのキャリアチェンジも 出来る為、 長く働ける環境が整っているのも魅力です!

株式会社マックスマーラジャパン

【トレーニングマネージャー/表参道勤務】イタリアラグジュアリーブランドの日本法人にてトレーニングマネージャーを募集

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都港区北青山/東京メトロ半蔵門線・…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

店舗トレーニングチームのマネジメントおよび販売職の人材育成を担当していただきます。 1)トレーニングがブランドのイメージや方向性に沿ったものになるよう、戦略的トレーニングプログラムを企画、実施する。 2)ブランドのサービススタンダードに従い、各店舗のニーズに沿い、店舗スタッフへのフィールドコーチングやトレーニングを企画、実施する。 3)質の高いトレーニング資料、マニュアル、その他の教材を企画、制作する。 4)トレーニングの効果を評価するため、KPIやトレーニング時間の測定、オペレーションや教材の定期的な見直しを行う。 5)トレーニング予算の管理を行う。 ※人材育成の更なる強化を目指すため外部からプロ人材を採用する方針へ変更。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード