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検索結果: 782件(281〜300件を表示)

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《47都道府県どこでも働ける》残業20時間以内＋1分単位支給／地方でも狙える年収500万円以上〜飲食店店長候補〜

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

全国各地（地域限定可能）

￥

400万円〜700万円

正社員

自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。まだまだ出店を加速するため、増員募集です。【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。その後、教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ■キャリアパス 1.一般社員/研修期間　↓ 2.店長/最短入社半年　↓ 3.SV(スーパーバイザー)/地域限定の場合、最短入社2～3年　※5～7店舗担当【他社との違い】飲食店の店長はとにかく忙しそう、残業が多くてプライベートの時間が確保できないなどのイメージが強いと思いますが当社は違います！当社では、店長本来の業務に集中できる環境があります。報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。また、店長の大半は複数店舗を統括管理しています。他社ではエリアマネージャーの様な業務を店長の段階から行っていただきます。店長として複数店舗の管理に慣れていただくと次のステップとして、各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。管理店舗数 5～10店舗程度各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。しっかりと将来を見据えてお仕事に就いていただけます。

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★若手社長に代わり働きやすさトップレベルに❗️◆ 成長企業の飲食店店長・SV候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予…

￥

450万円〜700万円

正社員

しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です！店長経験者は早期のＳＶへのステップアップも夢ではありません！！＜具体的な仕事内容＞ ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育店舗マネジメント全般をお任せします。大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネージャーを目指して頂く事も可能です。各地でオープンが続きますので「店長」というポジションだけでなく半年でSVへ昇格など、早期の昇給昇格を実現しています。年功序列とは無縁の当社。実際、今回の人事で入社6カ月でＳＶ昇格や最年少の部長が誕生しています！（こんな会社です） ●「現場の意見」を何よりも大切にしています。例えば「メニュー開発」などの裁量も店舗にあります。グランドメニュー以外のランチメニューや、キャンペーン時の新メニュー開発は、それぞれの店舗の店長・料理長が実施しています。FCブランドと異なり全てが直営店なので、地域性、客層を考えた的確な施策が打て、結果に結びつき易い環境にあるので、仕事のやり甲斐も倍増します。 ●経営ノウハウが身につきます。売上管理や原価管理なども全て各店舗に任せています。予算をどう使うかは、すべて店長次第。採用やキャンペーンにかかる費用も各店舗で負担している為「経営者」として、お店を運営するノウハウが身につきます。 ●漬物以外は、すべて全店舗で調理。手づくり調理にこだわり、仕込みもいちから各店舗で行なうのが当社のこだわり。もちろん、調理のノウハウは入社後に学べますのでご安心下さい。 ●出店加速２０２４年内にもオープンが予定されています。まだまだオープンにできない情報が多々ありますが、積極的な店舗展開が進行中です。また、新宿エリアでのリニューアルオープン予定もあり、今後も続々控える新規出店や既存店のブラッシュアップの為、関東・関西を中心に各地でポジションが豊富です。年功序列とは無縁のため、近い将来の幹部候補として会社の未来を担う仕事をお任せします。

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《地域限定で自宅から通勤可能！》★残業代は1分単位★2年目からボーナスが4回！？★ 外食企業での店長・SV候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

全国各地（地域限定可能）

￥

400万円〜700万円

正社員

自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 ■入社後のフロー入社 ⇒ 座学研修 ⇒ オペレーション研修 ⇒ 店舗運営実地 ⇒ 最短6か月でエリア管理！！ ■主な業務内容・店舗運営管理・店舗数値管理・オペレーション指導・衛生管理・販売戦略立案・人材育成などです。近隣の店舗２～３店舗の管理からスタートして、５~１０店舗の管理、更には２０店舗程度の管理と徐々に管理店舗数を増やしていくことが可能です。大手でありながら、事業拡大中・出店多数のためポジションが詰っていることが無く皆さんキャリアアップのチャンスが豊富にあります。なかなか店長以上のポジションを担えていなかった方たちにとってはビッグチャンスです！

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■昨年度過去最高利益で事業展開加速／今後の事業の総責任者■ フランチャイズ事業統括責任者

スーパーバイザー、フード系その他

東京都内本社

￥

600万円〜800万円

正社員

2022年より開始したフランチャイズ展開が好調です。本格的に事業展開を加速させるために総責任者を求めています。 2023年には創業以来の最高利益も出し、好調な企業のけん引役となってみませんか？主な業務内容 ■フランチャイズ事業の総責任者・加盟店開発・加盟店指導・加盟店オーナー折衝・人材育成・組織構築など近い将来の役員候補としても期待されるポジションです。　　　　

株式会社ファーストリテイリング

【エリアデベロップメントマネージャー/六本木勤務】グローバルに展開する低価格カジュアルブランドより店舗開発を募集！

デザイン・ファッション系その他、店舗開発・マーチャンダイザー

"六本木本部東京都港区赤坂9丁目7番…

￥

600万円〜1300万円

正社員

■募集背景　“We Deliver LifeWear” “増収増益は出店開発が創る” をミッションに事業戦略を構築しつつグローバルに出店網を拡大しています。ウィズコロナ/アフターコロナの時代はこの激しい環境変化に適合していく必要もあり、全社戦略に伴い大型店化・積極的なScrap & Build・デジタル化などが求められていることから、共に推進頂ける方を募集します。 ■部署概要　当グループにおける出店戦略は、事業成長戦略と同義です。お客様との接点の場である店舗を、どのような場所に、どのようなコンセプトで作るかでお客様の購買体験は大きく変わります。ひいては、その店舗があることで、地域に人が集まる「ディスティネーションストア」を作る、また地域のインフラとしての役割を担うなど、地域コミュニティへの貢献、街づくりへの寄与につなげられる出店開発を進め、地域社会をより良くしていきます。 ■職務内容　ユニクロ、ジーユー、セオリー等、ファーストリテイリングの各ブランドの日本における新規出店と店舗網の再編をリードして頂くポジションです。１）担当エリアにおける店舗配置計画を含む出店戦略の立案２）上記戦略に基づく、一連の出店開発業務３）開発営業、条件交渉(工事区分、経済条件など)、契約書締結、オープン迄のスケジュール調整及び管理４）ディベロッパー・土地所有者に向けたプランニングの立案とプレゼンテーションの実施５）既存店の契約管理業務６）社内事業会社への報告・協議調整等職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 ■キャリアパス　リーダーとして出店開発部を牽引頂く可能性や、海外事業を含む他の部門に異動してより事業経営に近く関わっていただける可能性があります。

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■昨年度過去最高利益で事業展開加速■ 組織改編で新組織の直営店のエリアマネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都内本社

￥

550万円〜700万円

正社員

2023年には創業以来の最高利益も出し、好調な企業のけん引役となってみませんか？東京近郊でドミナントで店舗を展開する企業が業績好調の中、更に事業を安定拡大していくために組織改編を行います。そのけん引役としてマネージャー候補を５名採用予定です。（現在１名採用済み）まずは、現在の店舗の問題点の抽出・改善を営業支援部として行っていただきます。その後体制が整ったのち（目標2025年6月）にエリアマネージャーとして店舗統括を担当していただきます。現在はリブランド、フランチャイズ店舗の出店加速と業務が煩雑になってきていますが、近い将来の株式公開に向けて組織構築を進めていきます。（主な業務内容） ●担当店舗の数値管理 ●担当店舗の店舗指導 ●担当店舗の人材育成 ●担当店舗の販売戦略立案その他、ご自身の担当店舗の経営全般を担っていただきます。将来的には役員の道も開けるポジションです。　　　

株式会社ZUND

★【直営店のみ全国100店舗以上展開！ / 新店プロモーター】新店立上げ・新入社員研修トレーナー（管理職）

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー

大阪本社大阪市北区天神橋4丁目（7…

￥

750万円〜900万円

正社員

『ラー麺ずんどう屋』【新店プロモーター・新入社員研修トレーナー】募集！姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！【仕事内容】 ①を主に②も行っていただきます ①新店プロモーター ②新入社員研修トレーナー ①新店の立上げを主に行います。・店舗引き渡しまでの各ご協力企業様とのやり取り・必用備品の購入申請、セッティング、不備確認・アルバイトスタッフの育成計画（採用は各店舗責任者が実施）・オープン日までのポジション毎でのオペレーショントレーニング・店舗配属社員へ育成引継ぎ・オープン日以降に営業参加し、現場での営業指導及び営業シフトイン ※オープン前後を合わせて1～3.5ヶ月の出張になります。 ②新入社員の研修を主に行います。 ※新店立上げが無い時期での主業務・新入社員の研修実施　（当社では毎月新入社員が集まり、1つの店舗で研修を行っています）・企業理念や行動指針、営業マニュアルの浸透・各配属先営業管理者への育成引継ぎ・研修や育成での課題抽出と問題提起（営業部への提起や人事総務部への提起もあります）【入社後の流れ】研修店舗でのOJT研修（約3週間）新店や既存店での現場研修を通じて、当社の店舗営業の基本を学んでいただきます。 ※後にご自身でトレーナーとして実施頂く「新入社員研修」です。研修終了後、新店での立上げを先輩と共に実施。当社の新店立上げの方法やアルバイト育成などの手法を修得。また基本以外の営業オペレーションもここで修得して頂きます。約3ヶ月後、新店プロモーター・新入社員研修トレーナーとして独立ちして頂きます。 ‐‐‐ 私たちの合言葉は『姫路から世界へ！』地球上に1000店舗を目指し、成長を続けています。当社は毎月1～3店舗の直営の新店を展開しており、立上げのみを専門部署で行っています。また毎月10名以上の新入社員が入社する中、その研修も同部署が行っております。

神奈川県と東京に食品スーパー50店舗を展開

バイヤー経験者に魅力の求人です。食品スーパーのチーフバイヤー、商品部部長候補求人。◆年収700万円以上・40代歓迎◆

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー

横浜市本社勤務

￥

600万円〜700万円

正社員

プレイングマネジャーとして、バイイングを行うとともに、担当部門のバイヤーを統括する。幹部職としての仕事ができます。

多機能型介護施設を全国で運営

【テレワーク主体】首都圏エリア　介護施設新規開発担当の求人です。

スーパーバイザー、医療・福祉・介護系その他

東京都港区

￥

300万円〜500万円

正社員

首都圏エリアの高齢者介護施設の新規開設における市場調査や業者との交渉、担当事業部との調整などを担当したいただきます。・担当事業部の要望確認及びアドバイス・業者の新規開拓(地場の不動産会社、設計会社、大手ハウスメーカー等) ・紹介案件の精査（現地確認、市場調査) ・前向きな検討案件についての業者との交渉・本社(施設開発部)との情報共有・行政からの情報収集基本的にはテレワーク勤務でございます。本社出社は月5回程度であり、必要に応じて営業先への外出がございます。外出後は直行直帰可能です。

調剤薬局チェーン

調剤薬局チェーンが調剤事務SV積極採用中！

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

埼玉県内各店舗

￥

500万円〜600万円

正社員

調剤薬局における調剤事務スタッフのスーパーバイザー自身でも調剤事務を行いながら、SVとして下記の業務を担当・持ち受け店舗(数店舗～15店舗)を定期的に巡回しスタッフの管理・スタッフの採用・スタッフの教育・スタッフのシフト管理

神奈川を中心とする食品スーパー

（神奈川県中心に成長する優良スーパー）青果チーフ候補を募集。業績しだいで、年収大幅アップも可能です。

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

神奈川中心

￥

400万円〜550万円

正社員

店舗での商品の発注、加工、陳列、販売を中心とした業務。将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。

神奈川を中心とする食品スーパー

（神奈川県中心に成長する優良スーパー）青果チーフ候補を募集。業績しだいで、年収大幅アップも可能です。

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

神奈川中心

￥

350万円〜400万円

正社員

店舗での商品の発注、加工、陳列、販売を中心とした業務。将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。

年商3000億円食品スーパーの子会社

年商3000億円食品スーパーの子会社でバイヤー求人です。年収800万円まで、東京千代田区丸の内勤務。土日休み

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー

千代田区丸の内

￥

500万円〜800万円

正社員

国内商品で、食品、菓子、和洋日配品のバイイングを行う。(担当は別れます) 国内で新規商品を発掘する国内でPB商品の商品開発を行う。

創業５０年の介護福祉関連（大人用紙おむつ専業メーカー）の成長企業グループ

【病院内レストランの運営管理】月給28万～32万円！福利厚生充実！夜間営業がなく早めの退勤が叶います

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

愛知県豊田市

￥

350万円〜400万円

正社員

病院内レストランの運営管理(店長候補)の募集です！調理・店舗運営を習得しながらゆくゆくは店長への昇格が可能です。 ※飲食店での調理実務経験をお持ちの方(調理師免許あれば尚可) 【具体的には】・レストランでのランチ・オーダー調理・仕込み・食材管理・発注仕入・接客【運営管理補助】・店舗運営管理（売上や金銭管理など）・シフト管理・事務処理　などご来店するのは主に入院や外来の患者さまや、お見舞いの方、病院スタッフさんなど。自然と顔見知りになり、あいさつや会話も楽しめるようになりますよ。病院内のオアシスとして、ほっと一息つける居心地の良いレストランをつくっていきましょう。

関東圏に230店を展開する外食企業

【東京都内店舗勤務】上場外食チェーンの店長候補

ホール・フロアスタッフ、スーパーバイザー

東京都

￥

350万円〜450万円

正社員

・発注や店舗運営・売上管理・数値管理・分析・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施・スタッフの採用・教育・マネジメント・スタッフの不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理

関東圏に230店を展開する外食企業

【埼玉県内店舗勤務】上場外食チェーンの店長候補

ホール・フロアスタッフ、スーパーバイザー

埼玉県

￥

350万円〜400万円

正社員

食品スーパー（埼玉～千葉県、栃木エリア中心）

食品スーパーの販売統括責任者（部長職）◆40代歓迎・年間休日120日以上◆

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

首都圏内の各拠点

￥

600万円〜900万円

正社員

首都圏に展開する食品スーパーの地域ブロック毎の販売統括責任者。地域毎に統括する店舗数は10～100店舗。業務内容として、・店舗ごと、及び全体の販売予算管理・売上と収益拡大のための売り場作り、改善（改装を含む）・店舗ごとの課題解決（店舗立地に応じた最適な商品構成、売り場作り）・人材育成・管理等、店舗運営に係る業務全般

東京都西部、神奈川に展開するスーパーマーケット

神奈川勤務、スーパーマーケットの店舗社員を募集！

スーパーバイザー、専門店・量販店・小売系その他

神奈川県

￥

350万円〜500万円

正社員

スーパーマーケット店舗にて、配属された商品部門の販売、発注、加工・調理などを担当する。未経験者可。

創業５０年の介護福祉関連（大人用紙おむつ専業メーカー）の成長企業グループ

【正社員、首都圏】福利厚生充実！病院内レストランのSV・エリアマネージャー候補の募集です

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

横浜

￥

450万円〜500万円

正社員

首都圏エリア（東京、千葉、神奈川）の病院内レストランにて、エリアマネージャーをご担当いただきます。研修期間の3ヶ月では、店舗での勤務を行い、店舗のオペレーションを把握します。レシピを習得し、正しい手順で業務を遂行していただきます。研修後は3～5店舗を担当いただき、下記の業務に従事していただきます。【研修後の具体的なお仕事内容】・スーパーバイジング、本社会議の参加・担当店舗の売上、利益の予測と確保、病院担当者との打合せ、クレーム対応・店舗社員の育成、パート社員の採用育成・新メニューやサイクルランチのレシピの店舗への落とし込み・店舗スタッフとの面談・経営会議で決定した事業計画の達成新たに社員としてチャレンジしたい方を応援します！【スケジュール例】 08:30　店舗へ直行し、店舗のQSCチェック 10:00　現金監査 11:00　店舗朝礼、本日のランチやパートさんのポジション確認 12:00　お客様対応 14:00　本社へ移動 15:00　会議出席 17:00　提出物作成 18:00　帰宅

神奈川県で売上高第2位のスーパーマーケットチェーン

経営感覚を持った実力者向け。神奈川県に50店舗展開中の食品スーパーの営業本部長候補◆40代歡迎・学歴不問◆

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

神奈川県

￥

700万円〜900万円

正社員

食品スーパー、GMS(食品)などでの営業関係で統括業務経験者。大手チェーンストア経験者歓迎します。商品部門、販売部門どちらかの経験でも結構です。

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