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東京レストランツファクトリー株式会社

【SV候補】数か月店長→SVへの道★勤務地都内各店舗　本部目黒区☆SV経験がなくても応募可能です♪

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

最初は同ブランド店舗での勤務（店長職）…

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400万円〜550万円

正社員

国内・海外で飲食店舗を直営店で和食を中心に約50店舗展開をしてきました。 2022年に品川で『ホームズパスタ』１店舗目を出店して大成功の勢いに乗って年内に３店舗目をオープンしています。予想以上に盛況で、今後はチェーン店での全国展開を予定しています。手作り感のあるお料理の中でチェーンストアとして事業展開を模索できることを想定しています。【主な業務内容】 ●サービス全般 ●売上管理 ●人財育成(チェーン店舗） ●パッケージ考案 ●店舗運営全般

リザンシーパークホテル谷茶ベイ

料飲サービスＳＴＡＦＦ

スーパーバイザー、ホテル業務

沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1496番地

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200万円〜450万円

正社員

リザンシーパークホテル谷茶ベイの飲料サービススタッフとしてご活躍ください。主な業務は… ・ホテル内レストランでの接客(ホール)業務・宴会場の会場セッティング、サービス提供・飲料の仕入れや在庫管理　などリザンシーパークホテル谷茶ベイでは、シーズンやゲスト数に応じて最大10のレストランが稼働を行うほか、企業やグループの研修や懇親、MICEで活用される宴会場も有するなど多彩な活躍の場があります。皆様には料飲サービスとしてホール業務や会場セッティングをご担当していただきます。ゲストやイベントに応じてサービスを変化させるなど、業務を通じた成長性も抜群♪VIP対応といった特別な場も経験いただけます！入社時には配属希望を伺うことで可能な限りご要望に近いフィールドをご提案させていただくほか、入社時の研修や検定受講などもご用意していますので着実にキャリアを積み重ねてください。皆様のご応募を心よりお待ちしています。

非公開

《47都道府県どこでも働ける》残業代は1分単位／退職金あり／地方でも狙える年収500万円以上〜飲食店店長候補〜

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

全国各地（地域限定可能）

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400万円〜700万円

正社員

自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。まだまだ出店を加速するため、増員募集です。【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。その後、教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ■キャリアパス 1.一般社員/研修期間　↓ 2.店長/最短入社半年　↓ 3.SV(スーパーバイザー)/地域限定の場合、最短入社2～3年　※5～7店舗担当【他社との違い】飲食店の店長はとにかく忙しそう、残業が多くてプライベートの時間が確保できないなどのイメージが強いと思いますが当社は違います！当社では、店長本来の業務に集中できる環境があります。報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。また、店長の大半は複数店舗を統括管理しています。他社ではエリアマネージャーの様な業務を店長の段階から行っていただきます。店長として複数店舗の管理に慣れていただくと次のステップとして、各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。管理店舗数 5～10店舗程度各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。しっかりと将来を見据えてお仕事に就いていただけます。

非公開

【本社・横浜勤務】惣菜バイヤー、メニュー開発／スーパーマーケット

スーパーバイザー、フード系その他

基本は本社（横浜）勤務ですが、業務に伴…

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400万円〜600万円

正社員

スーパーバイザーとして、各店惣菜部門の指導、教育、売り場作り、収益確認などの役割も担っていただきます。

林建材株式会社

【鈴鹿市／転勤なし】店舗の運営企画担当＜統括責任者＞※創業50年超／三重エリアトップクラスの建材商社【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：三重県鈴鹿市飯野寺家町66…

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550万円〜699万円

正社員

〜三重エリアトップクラスの建材商社／全国的にも珍しいビジネスを展開／成長拡大に携われる〜 ■業務内容：当社のプロマート部門（建材店舗販売）統括責任者をお任せいたします。 ■業務詳細：・店舗拡大戦略の策定・店舗の統括運営・各店舗の収益力強化と店長育成・PB商品開発・FC展開戦略の策定 ■募集背景：現在グループ会社である松阪とうみやを含め、建材プロショップ6店舗を三重県下に展開しております。今後東海3県を中心に10店舗、20店舗と成長拡大していきます。またその中でPB商品開発やプロマートハヤシのFC化も視野に入れており、そういった成長拡大過程において、プロマート事業を強力に推し進めていただける方を募集します。林建材では上記取組みにチャレンジできる機会を提供します。 ■当社の特徴：三重エリアでトップクラスの建材商社として、建築／建設／土木関連の企業様から日々ご注文を頂いています。また、直営の建材ショップである「プロマート」でも、釘やネジ、電気ドリル等の工具、ヘルメット、塩ビの配管、セメントや塗料、作業着に至るまで多岐にわたり取り揃えています。プロマート同様の大型建材店は全国的にみても少ない状況にあるため、工具を直接手にとって選びたい施工職人のお客様の間でも、全国最大級の品揃えに触れて頂ける当社の販売方法は喜ばれています。さらに、数年前からはクリナップやLIXILなど複数メーカーのシステムキッチンやユニットバスを、直接比較可能な住宅設備ショールーム「クレアプラス」を始動しています。こちらも納入先となる工務店やハウスメーカーから好評を頂いています。こうしたビジネスモデルが実を結び、売上は増加しています。変更の範囲：会社の定める業務

関東圏に230店を展開する外食企業

【埼玉県内店舗勤務】上場外食チェーンの店長候補

ホール・フロアスタッフ、スーパーバイザー

埼玉県

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350万円〜400万円

正社員

・発注や店舗運営・売上管理・数値管理・分析・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施・スタッフの採用・教育・マネジメント・スタッフの不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理

イータリー・アジア・パシフィック株式会社

イタリア食材を扱うマーケットマネージャー/三井物産グループの食・小売・文化を提供する総合型店舗

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

【東京】銀座・丸の内・日本橋・原宿 …

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350万円〜450万円

正社員

イタリアのトリノで誕生した『イータリー』。現在は全世界に40店舗を展開する人気ブランド。国内では、丸の内・日本橋・銀座・原宿・湘南に5店舗を展開。コロナ過でも旗艦店の新規出店も進めて参りました。 2022年は複数店舗が過去最高売上を達成し更なる組織体制の強化を進めて参ります。各レストランに併設するイータリー社厳選のイタリア食材や調味料などを扱うマーケットのマネージャークラスを募集。各店舗が百貨店や駅ビル内に出店し国内外多くのお客様が来店される主要エリアに立地。大型店では1,000品目近い商品がラインナップされておりお客様への商品提案を始め、店舗全体の数字管理・販売促進企画の立案、社員・アルバイトの育成、また同フロアのレストラン部門とも協力しながら店舗全体のブランディング強化に携わって頂きます。

株式会社イシイ

【宮崎／未経験歓迎】ブロイラー農場スタッフ※残業月平均5時間以内／週休２日制／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、公務員

西白鳥農場（23年10月以降使用情報…

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350万円〜499万円

正社員

【〜未経験歓迎／残業月平均5時間／週休２日／年間休日108日／福利厚生充実〜】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。当社はブロイラーひな導入のパイオニアとして、ブロイラーのひな生産・飼養受託・販売も行っております。近年、後継者不足によりブロイラー農場の廃業が相次いでおります。当社では、そういった農場を従業員を含めて買収し、鶏舎をオートメーション化することで従業員が重労働をする必要がなくなるように取り組んでおります。 ■業務概要：ブロイラー農場スタッフブロイラーひな導入のパイオニアの当社にてブロイラー（肉用鶏）の飼養管理全般をお任せします。具体的には ■ブロイラー（肉用鶏）の飼養管理全般 └選別や鶏舎の清掃等 ■農場の管理 └西白鳥農場を拠点とし、数名の社員にて、　当社のいくつかの農場を巡回。　※農場巡回には、社用車（MT）を使用します。 ■入社後について半日程度の研修を本社かWEBで受けていただきます。その後、配属になり、配属先での研修やＯＪＴで業務を覚えていただきます。先輩社員が手厚くフォローするので、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■組織構成 69名（20代:9名、30代:5名、40代:9名、50代:15名、60代:20名）幅広い年代の方が活躍いただけてます！女性の方も活躍中！ ■評価制度：当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。そのため、コンピテンシー（プロセス評価）とMBO（数値評価）による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方：・週休：シフトによる週2日制です。※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。・転勤：当面の間なし（年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。）変更の範囲：無

非公開

上場企業　居酒屋【全国エリア】店長・エリアマネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡、大阪、…

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450万円〜800万円

正社員

全国に展開している和食系居酒屋の店長・エリアマネージャー候補として店舗勤務からスタート。接客、調理、アルバイト育成・管理、売上・原価管理、集客・販促など店舗運営業務をお任せ。早くて入社半年で店長へ。エリアマネージャーへのキャリアUPも早い段階で可能。商品・店舗開発、海外展開へ向けた事業開発など本社へのキャリアチェンジも目指せます！

オリジン東秀株式会社

【大阪】店舗開発担当※イオングループ・研修手当充実／業績好調の中食業界／残業10〜20h程度【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

大阪府の事業所住所：大阪府受動喫煙…

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500万円〜799万円

正社員

〜残業平均10〜20時間程度／土日祝休み多め／福利厚生◎／「オリジン弁当」でお馴染み／事業好調・福利厚生◎／イオングループで安定性抜群〜 ■入社後のミッション開発担当として、ブランドにふさわしい立地・環境、空間、設えおよび収益性を備えた店舗網を構築、中長期的な成長・ブランディング等をお任せします。ロードサイドや駅前立地の店舗開発を担当して頂きます。オリジンブランドにふさわしい立地・環境、空間、設えおよび収益性を備えた店舗網を構築、中長期的な成長・ブランディング等をお任せします。 ■業務内容詳細・経営計画に基づく出店計画の立案と実行・出店情報の収集および物件リサーチ・出店基準に合った出店候補案件を見極め・賃貸借条件・区画・工事区分等との交渉・デベロッパーや不動産オーナーとの関係構築・出店開発日程のマネジメント（不動産オーナー、デベロッパー、施工会社、社内関連部門等の事業関係者間での調整業務） ※採用後は、立地開発に関わる業務及び関連付随業務を主にになっていただく予定です。 ■組織構成部長やマネージャー（首都圏・近畿）を含めて6名の組織です。40〜50代が多く活躍しています。 ■働き方にいて月単位の変形労働時間制です。（1日の最低実働時間：8時間）休みはシフト制ですが、基本的には土日祝休です。残業は月10〜20時間程度です。変更の範囲：会社の定める業務

東京に本社があり、首都圏にスーパーマーケットを60店舗展開

年商700億円スーパーがFF店長募集。自宅通勤範囲です。ファストフード店長

スーパーバイザー、フード系その他

東京、埼玉県、千葉県（自宅通勤範囲）

￥

300万円〜450万円

正社員

スーパー内の店舗で、ファストフード店の店舗運営全般を行う。

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高感度セレクトショップを展開する企業が手掛けるレディースブランド/MD

店舗開発・マーチャンダイザー

東京都渋谷区（本社オフィス）

￥

400万円〜600万円

正社員

大手セレクトショップが展開しているレディースファションブランドのMDポジションを担当して頂きます。＜業務内容＞主な仕事内容・売上、在庫の計数管理・プロモーションの企画実行（POP UP等）・シーズンMD計画作成・店舗在庫のディストリビューション ※ブランド名はご面談時にお伝えさせて頂きます。

非公開

スーパーバイザー（広島・地域限定）

店舗開発・マーチャンダイザー

広島市中区基町11-10　合人社広島紙…

￥

300万円〜350万円

正社員

≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます≫ クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導します。【具体的には】 ■店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメントスタッフは複数の担当店舗を巡回しながら、クライアントであるメーカーの商品がより売れるような“売場づくり”を行います。同時にお店の状況をチェックし、専用システムへ状況を入力して店頭状況の報告を行います。あなたには、スタッフの報告をチェックし、スタッフがより大きな成果を活動で出せるように、進捗管理や教育、指導、サポートなどを行なっていただきます。スタッフへは基本メールや電話で連絡を行い、店舗巡回に同行する場合もあります。 ※事務的な業務もあり、スタッフの採用面接・研修・人事考課も行ないます。 ※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性があります。 ■クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動専用システムに蓄積された店頭状況データや競合情報をもとに、クライアントへ店頭販促活動の結果や課題を報告の上、協議を行い、より効果的な活動のための提案をします。システム上のデータを分析しながら、クライアントの売上拡大に向けた店頭販促施策を考え、メーカーに提案して行きます。 ※メーカーへの報告書・企画書の作成を行います。また、既存のクライアントだけでなく新たな顧客開拓のための新規営業活動（テレアポや商談）も行います。【将来のキャリアプラン】まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、リーダーやチーフとステップアップし、そこから営業所の所長やマネージャーを目指していただきたいと思っています。当社は人事考課や研修も充実していますので、ぜひチャレンジして下さい。

非公開

国内外にファンをもつラーメンブランド【AFURI】店長候補　年間休日116日。初年度450万円以上！

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

【北海道】ホテルせつニセコ内【東京…

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450万円〜500万円

正社員

メディアでも多く取り上げられる【AFURI】自慢の“柚子塩らーめん”は国内外多くのお客様のファンも多く、直近1年でも過去最高売上を更新。現在は国内に16店舗・海外11店舗を展開しておりますが、来年以降も新規出店を計画していく中で店長ポジション、また現在エリアMGRが2名体制という事もあり統括ポジションへの昇格チャンスも掴みやすいタイミングです。『評価制度も店長以上はしっかりと年2回の賞与に反映』店長以上の方には店舗の売上や人材育成などポイント加算型の評価制度を導入しており、ポイントに応じ賞与の支給額も増えて参ります。役職問わず賞与は一律ではなく店舗全体をけん引して頂いているからこそ実績はしっかり反映。『髪色やネイルなど服装規定は自由』今の時代に合わせて働くスタッフの多様性を尊重。『1店舗の社員数・アルバイト数も確保』 1店舗基本的には社員2～3名体制・アルバイトも30～50名在籍。月9日のお休みをしっかり取得頂き年間休日も116日と飲食業界でも手厚い終了環境です。【お任せする業務内容】・接客業務、調理業務全般チケット・食券制のため、オーダーやレジ対応は無し。また一部店舗では完全キャッシュレスで対応。調理業務は基本はセントラルキッチンで管理しているため、食材の温めやカット、スープの最終調整などの作業がメイン。キャッシュレスやセントラルキッチン導入などの取り組みは全てお客様対応に注力する為のオペレーションを構築した為となります。店長昇格後はシフト管理、売上管理、スタッフの育成や販促企画などマネジメント全般を担当頂きます。 ※最短3か月での店長昇格実績あり。

株式会社リトルリーグ

【Ron Herman】EC運営【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷2-1…

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350万円〜599万円

正社員

ロンハーマンのECサイトの運営担当をお任せ致します。■業務詳細：・売上管理、予算達成のためのサイトの分析、売上改善提案、戦略立案、実行　・商品詳細コメント含めた商品登録、管理、ページ更新　・商品の在庫管理、商品情報の集約と登録　・商品撮影サポート　・販促計画の立案・実行　・そのほか運用に関わる業務全般【変更の範囲：会社の定める業務】■ブランドについて：取り扱いブランド：Ron Herman取り使いアイテムはアパレル、雑貨（生活雑貨・家具・コスメ・ルームウェアなど）商品単価は、ウェアで1着2万〜4万円、10万〜50万円の商品など幅広く、メインの顧客層は30〜40代の方となります。■Ron　Hermanの魅力：Ron Hermanは1976年、ロサンゼルスハリウッドのメルローズアベニューに誕生。日本上陸からは15年が経ちました。バイヤーが世界中から買い付けしたウェア・雑貨・サーフ用品などを取り扱っております。ノルマやマニュアルが一切ないので、個性やご自身の強みを活かして働ける環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジュン

プレス・プロモーション　/　ROPE PICNIC【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、マーケティング

本社住所：東京都港区南青山2-26-…

￥

450万円〜699万円

正社員

■業務概要：同社が展開するブランド「ROPE PICNIC」プレス/プロモーション業務全般をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】・展示会進行管理・プレスリリースの作成、メルマガ作成・TV/webメディアの取材対応・ウェブコンテンツ（YouTube等）企画/制作進行・デジタル広告企画/進行・LINE企画/配信・インフルエンサーPR企画/進行・各種SNS更新　等 ※上記業務をチームで行っていただきます。 ■部署/ポジションの魅力：★同社の基幹ブランドでり、事業規模が大きく、「やりがい」を感じながら業務に携わっていただけます。★事業拡大に向けたプロモーションプランにチャレンジいただけるフェーズです。 ■ROPE PICNIC（ロペピクニック）：トレンドにフレンチテイストをミックスした「ちゃんと+かわいい」ブランド。毎日をワクワクした気持ちに変えるかわいい服たちが待っています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

スーパーバイザー◆札幌・東京

スーパーバイザー

北海道札幌市白石区

￥

400万円〜600万円

正社員

LIXILイーアールエージャパン勤務 ※LIXILリアルティの入社後に出向となります。 ■職務内容：担当加盟店へ定期的に訪問し業績アップに繋がる情報やキャンペーンの提供などによる営業支援、教育指導などをお任せします。 ■職務詳細：・加盟店の訪問と定例会議の実施・本部が提供、支援、推奨するサービス、販促品の活用提案と導入支援・担当区域は全道主要都市（直行直帰や宿泊を伴う出張もあります）日帰り：札幌、江別、岩見沢、小樽 100㎞超宿泊可：旭川、北見、釧路、帯広、函館 ■ミッション：加盟店の業績向上のための支援業務がメインミッションとなります。 ※商談相手は店長や経営者クラスになるため、自身の裁量が加盟店全体の業績に直結するとてもやりがいのあるポジションとなります。

株式会社エコリング

【兵庫／姫路】バイヤー　※未経験歓迎／福利厚生充実／成長中企業

店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：兵庫県姫路市飾磨区恵美酒2…

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350万円〜450万円

正社員

【総合買取専門店/正社員/残業月平均10h/「2022年　ホワイト企業アワード(働きがい部門)」受賞/業績好調/】私たちは「エコリング」はリユース業界を黎明期から支える企業の一つとして支持されております。買い取り屋さんのイメージが強いエコリングですが、 2017年から始まった自社オークションサイトの【エコオク】【エコトレ】が売り上げの重要なポジションを担っております。 2022年は468.26億円。シェア17.6％を記録しており2つのオークションで月間合計45億円の売り上げを誇り、業界TOPへ上り詰めています。今回はそんなエコオクを支える古物バイヤーの募集を行います。【具体的なお仕事】自社のオークションサイト（エコリングtheオークション：通称エコオク）に出品する古物や宝飾品等の買い付けを行っていただきます。・入社後1～3ヶ月基本的な事務処理などを覚えます。先輩鑑定士の横で補助について商品の基本的な査定知識を覚えていきます。・入社後4～6ヶ月弊社で独自開催しているオークションの出品作業などの実務を通じながら、値付けを行っていきます。入社半年後を目安に自社の鑑定士試験を受けていただきます。試験まではしっかりと先輩が鑑定スキルについて教えていきますので安心してください。試験合格後、時計やバッグ、ジュエリーなどの専門分野に分かれ先輩とともに、バイヤーとして仕入れ業務に携わっていきます。・入社後1年程基本的な鑑定スキル・知識を身につけていきバイヤーとして独り立ちを目指します。専門分野を持っていることで、圧倒的な商品知識と審美眼をもったスペシャリストとして成長していける環境です。【描けるキャリアパス】鑑定スキル・知識をより高めていってエキスパートバイヤーを目指したり、人財育成やマネジメントといった役職、幹部を目指したキャリアパスなど社内でも様々な選択肢を用意しております。

東京レストランツファクトリー株式会社

【SV候補】数か月店長→SVへの道★コロナ禍でも黒字経営の飲食企業です♪

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

最初は同ブランド店舗での勤務（店長職）…

￥

400万円〜550万円

正社員

非公開

和食業態【店長・SV候補】早期のキャリアアップの実現可能！残業代1分単位で全額支給☆彡

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

▼特に歓迎▼ 千葉／千葉・八千代台・成…

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450万円〜650万円

正社員

未経験からでもしっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です！店長経験者は早期のＳＶへのステップアップも夢ではありません！！【主な仕事の内容】＜具体的な仕事内容＞ ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育店舗マネジメント全般をお任せします。大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネージャーを目指して頂く事も可能です。各地でオープンが続きますので「店長」というポジションだけでなく半年でSVへ昇格など、早期の昇給昇格を実現しています。年功序列とは無縁の当社。実際、今回の人事で最年少の部長が誕⽣しています！

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