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検索結果: 3,025件(481〜500件を表示)

調剤薬局チェーン

調剤薬局チェーンが調剤事務SV積極採用中！

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

埼玉県内各店舗

￥

500万円〜600万円

正社員

調剤薬局における調剤事務スタッフのスーパーバイザー自身でも調剤事務を行いながら、SVとして下記の業務を担当・持ち受け店舗(数店舗～15店舗)を定期的に巡回しスタッフの管理・スタッフの採用・スタッフの教育・スタッフのシフト管理

アイア株式会社

アパレル販売職／入社時制服支給／20代～40代活躍中◎／公休数UP！

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

銀座、有楽町、恵比寿、新橋、品川、新宿…

￥

250万円〜450万円

正社員

【仕事内容】仕事内容（一例）・接客、販売・商品、在庫管理・ディスプレイ変更・SNS投稿 ★商品に自信を持ってオススメ！商品企画～生産～販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます◎ スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることも珍しくありません。 ★お客様専属のスタイリストになれる！キーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります◎ ★”店舗づくり”に本格的に携われます！ VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せ。慣れてきたら一緒に素敵な店舗づくりをお願いします♪ 【働き方】 ●スタッフの９割以上が正社員！正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく分担しながら進められます◎ 閉店後は15分程度で退勤することも多く、ムダな残業を減らすように努めています。（時間外労働発生時は全額支給） ●ママスタッフも時短勤務で活躍中♪ 育休から復帰したママスタッフも朝～夕方、平日メインのシフトでキャリアと子育てを両立しています☆ アイアでは時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません！ライフイベントを経て長く勤務したい方にも安心していただける環境がございます◎

神奈川を中心とする食品スーパー

（神奈川県中心に成長する優良スーパー）青果チーフ候補を募集。業績しだいで、年収大幅アップも可能です。

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

神奈川中心

￥

400万円〜550万円

正社員

店舗での商品の発注、加工、陳列、販売を中心とした業務。将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。

神奈川を中心とする食品スーパー

（神奈川県中心に成長する優良スーパー）青果チーフ候補を募集。業績しだいで、年収大幅アップも可能です。

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

神奈川中心

￥

350万円〜400万円

正社員

店舗での商品の発注、加工、陳列、販売を中心とした業務。将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。

非公開

本部スタッフ・SV（洋風串焼き×創作ビストロ×ワイン）

スーパーバイザー

新宿

￥

450万円〜1000万円

正社員

＼オープニングスタッフ／料理長募集！出店計画多数！最短で管理職へのキャリアアップ◎ [社]本部スタッフ・SVの募集要項【仕事内容】 ■□■□■□■□■□■□■□ オープニングスタッフとして働ける！将来性抜群の当社の社員として活躍しませんか？独立＆キャリアアップを目指す方を応援します！！ ■□■□■□■□■□■□■□ これから始まるお店を盛り上げていくのは皆さんです。スタッフ同士の協力を大切に、お客様が喜ぶサービスをつくっていきましょう！ ★今後も新規出店を計画中！★ 今後も新規出店やを考えています！そこで、スタッフ一人ひとりがのびのび活躍できるように、メンバーを増やしていきたいと思っています。当店はもちろん、新店の立ち上げや既存店のサポートにも興味がある方は、ぜひご応募ください！【仕事内容】まずは、店長候補としてスタートしていただき、店舗運営や管理をお任せしていきます。店舗展開に合わせて、2～3店舗の統括店長として、店舗経営に参加してください。新規出店を仕掛けていくので、即戦力となってくれる経験者の方や、未経験でもヤル気のある方を積極採用中です！独立志向が高い方には大きなチャンスがある環境です。＊店舗管理＊新メニューの考案、試作、食材の発注やアルバイトの教育、スタッフの管理、売上管理など店舗業務も徐々にお任せしていきます。全くの未経験の方でも店長昇格の実績あります◎ いろいろなことにチャレンジできる環境です！！独立志望が高い方大歓迎！

非公開

【東京|神宮前】売上高50億国内最大手D2Cアパレルブランドでのエリアマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

雇入直後：東京都渋谷区神宮前(最寄駅：…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職種】[雇入直後]エリアマネージャー(自社レディースブランド直営店) 　　　　[変更の範囲]会社が定める業務【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中の給与・待遇等に変わりはありません【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】自社レディースブランド直営店のエリアマネージャーとして以下業務をご担当いただきます。・エリア店舗の運営方針や戦略を考案策定・スタッフマネジメント・店舗運営サポート・人事、経費関係の管理・その他付帯業務

非公開

【全国出張で旅行気分】SV職　当社の展開する飲食店の店舗運営

スーパーバイザー

当社の運営する飲食店住所：大阪府受…

￥

450万円〜600万円

正社員

当社の展開する飲食店（神戸元町ドリア・台湾小籠包など）の店舗運営を実施いただきます。 ■業務内容：来店いただくお客様数を拡大するために、分析や販売促進等を行っていただきます。・数値分析/販売促進立案/振り返り・店舗マネジメント(月1回店舗に行って面談実施などを行っていただきます) などをお任せします。 ■入社後の流れ：まずは1カ月の新人研修を受け仕事の基本を学びます。その後3カ月研修、店長研修を経て半年～1年が店長昇格の目安です。店長になるまでのスピードは早いですが、研修で分からないことや不安なことを解消できるので「やりながら覚えろ！」ということはありません。 ■求人の魅力： ◎深夜営業ナシ店舗はショッピングモールや駅ビル内が中心のため、自分の時間もたっぷり確保できます。店舗を盛り上げ、接客経験を積んでいきたい方を積極採用中です。 ■組織構成： SV部門：８名年齢層：20代～40代男女比：男性７：女性３

創業５０年の介護福祉関連（大人用紙おむつ専業メーカー）の成長企業グループ

【病院内レストランの運営管理】月給28万～32万円！福利厚生充実！夜間営業がなく早めの退勤が叶います

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

愛知県豊田市

￥

350万円〜400万円

正社員

病院内レストランの運営管理(店長候補)の募集です！調理・店舗運営を習得しながらゆくゆくは店長への昇格が可能です。 ※飲食店での調理実務経験をお持ちの方(調理師免許あれば尚可) 【具体的には】・レストランでのランチ・オーダー調理・仕込み・食材管理・発注仕入・接客【運営管理補助】・店舗運営管理（売上や金銭管理など）・シフト管理・事務処理　などご来店するのは主に入院や外来の患者さまや、お見舞いの方、病院スタッフさんなど。自然と顔見知りになり、あいさつや会話も楽しめるようになりますよ。病院内のオアシスとして、ほっと一息つける居心地の良いレストランをつくっていきましょう。

非公開

【東京】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円～

スーパーバイザー

東京都内の各店舗住所：東京都受動喫…

￥

400万円〜650万円

正社員

【住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎／キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能／健康経営優良法人認定】 ■業務内容： STEP１）グループ内の『居酒屋』『寿司業態』『焼肉業態』『カフェ業態』いずれかの業態オペレーションやスタッフのマネジメント・店舗運営全般を学びます。年商約1億円～4億規模の店舗運営をお任せします。売上・利益管理、20名～50名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・販促企画など、幅広い業務を担当します。具体的には：ホール・仕込み・調理・発注業務等の業務・シフト作成・売上管理・原価管理等の店舗運営など STEP２）店長の経験を積んで頂いた後はフランチャイズオーナーとして開業、もしくはスーパーバイザーを目指して頂きます。＜FCオーナーを目指すうえでの独立支援制度＞ ◎店舗をレンタルできる初期費用を安く抑えられ、低リスクで開業が可能。 ◎FCオーナー研修で給与をもらいつつ、0円でノウハウを蓄積できる 40年間積み上げてきた成功理論と実例をもとに、財務、労務、税務、戦略など、経営者になる為の知識を学ぶ機会あり。 ◎加盟金減額制度あり 5年以上勤務で150万円、10年以上勤務で300万円の加盟金を免除。一定の勤務年数で加盟金減額、最大0円。＜スーパーバイザー業務＞ 1)店舗運営の指導・コンサルティングフランチャイズオーナーと密に連携し、各店舗の運営をサポートします。経営に関するアドバイスや、問題解決のためのサポートを行い、売上や顧客満足度を向上させるためのサポート、指導を行います。 2)業績のモニタリング各店舗の売上や経費、利益率などの財務状況をモニタリングし、問題があれば改善策を提案します。また、マーケットの動向や競合の動きに応じて、適切な施策を講じオーナー様がスムーズに店舗を運営できるようサポートします。

非公開

店長・SV（スーパーバイザー）/新規オープン店舗

スーパーバイザー

東京都千代田区神田

￥

350万円〜650万円

正社員

入社後は店舗へ配属となり、まずは店長や先輩社員からの指導を受けて職種ごとの基本的なスキルや考え方を身につけます。基本的な業務を担って頂くところからはじまります。その後は、自力で担える業務範囲を広げていき、新たに入ってくるパートやアルバイトの方々や後輩社員への指導などを担って頂くようになります。さらにその先の未来として、店舗運営のプロとして店舗責任者やエリアやブランドのマネージャーとして活躍頂くだけでなく、マーケティング・商品企画・調達といった店舗運営を支える部署や、人事・財務経理といった企業経営を支える機能を担う部署で外食企業のより幅広い知識や経験を積むこともできます

非公開

新メンバー募集☆一緒にBAR業界No.1を目指しませんか？◎各種手当充実！若手スタッフ活躍！本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

東京都中央区銀座 17:00～翌3:…

￥

500万円〜

正社員

【仕事内容】 ■各店舗の管理、企画 ■店舗運営、スタッフ教育　などあなたにはエリアマネージャーとしてご活躍をいただきます。まずは店舗での業務を覚え、お店についてしっかりと学んでいただきます。スタッフの管理や人材育成は勿論、経営管理のノウハウ等も覚えていただきます。代表をはじめ、多くの経験と実績を重ねてきたメンバーがサポートします。将来は会社の幹部として活躍いただきたいと考えています。

非公開

SV候補◆527万～／世界中で愛されるラーメンの仕掛人へ／本部・海外などキャリア◎

スーパーバイザー

九州エリアの各店舗住所：福岡県、佐賀…

￥

500万円〜650万円

正社員

【九州】SV候補◆527万～／世界中で愛されるラーメンの仕掛人へ／本部・海外などキャリア◎ ～直営SV候補／本部・海外事業など豊富なキャリアパス★／最大100万のインセンティブあり／深夜営業基本なし～国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランドのSV候補をお任せいたします。国内の複数店舗のマネジメントを行っていただき、マーケティングや店長の教育など、実際に店舗で店長と一緒に店を磨き続けます。 ■職務内容入社後はまずは「店長」としてご活躍いただき、その後SV業務をお任せいたします。・調理業務、仕込み、ホール業務・売上金管理、食材管理・店舗の衛生管理・スタッフの育成、シフトの管理・店舗の経営戦略の立案・店舗の売上を高める企画立案 ※店長、SVとしてご活躍いただいた後は、海外事業部、商品開発部、人材開発部など本部・海外事業へのキャリアパスや独立支援制度もございます。 ■モデル例: ・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円・入社8年目30歳・ブロック長職/(インセンティブ含む年俸)660万円

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月給45万スタートも可！【絶品】鶏料理と日本酒のカジュアル和食ダイニング/本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

千葉県浦安市北栄実働8時間/シフト制

￥

450万円〜

正社員

【仕事内容】まずは店舗の様子や会社について知ってもらうため、現場で企業・店舗理解を深めてもらいます。・接客などのホール業務・スタッフ育成・仕入れや原価管理・その他マネジメント業務目標やビジョン、過去の経験やスキル、ご希望に合わせたお仕事を順にお任せしていきます。分からないことや不安なことがあれば、お気軽にご相談くださいね◎ ゆくゆくは店舗マネジメントや、複数店舗の統括もお願いしたいです！ FC展開や新店舗も予定しているのでできることからお願いしていく予定です。多くの経験を積める環境なので、飲食でご自身の成長を目指される方にぴったりな環境です。

非公開

◆経験を活かして即戦力に！成長中の企業で早期昇格＆キャリアアップを実現◎飲食店店長候補・SV候補大募集！

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

は東京都内・埼玉県内・千葉県内・神奈川…

￥

450万円〜

正社員

◆経験を活かして、キャリアも待遇もワンランクアップ！飲食業界経験者を即戦力として歓迎！これまでのご経験を、今度は「裁量ある環境」で活かしてみませんか？当社は関東・関西を中心に出店拡大中。ポジションも続々増加しており、あなたのキャリアが活きる“成長フェーズ”にあります。 ◆経験者だからこそ任せたい！スピード昇格の実績多数 ◎入社半年でSVに昇格したスタッフ ◎20代で複数店舗を統括するマネージャーに抜擢 ◎新規事業責任者として本部で活躍する元・店長　など「年齢や社歴ではなく、実力と意欲」で評価されるのが私たちの文化です。 ◆入社後の主な業務・店舗運営（売上・原価・仕入れなど）全般・スタッフ育成・採用・シフト管理・接客や調理を通じてサービスの質向上に貢献・新メニューや地域限定企画の提案・実施将来的には複数店舗を管轄するSV、マネージャー職へ！ ◆「現場主導」の店舗づくりが可能！経験者のアイデアや知見が、そのままお店の成長に直結します。「この食材を使った新メニューを出してみたい」「採用広告はこう打ち出したほうが良いかも」そんな現場目線の発想が大歓迎の環境です。 ◆経営感覚が自然と身につくステージへ当社では、予算・キャンペーン・採用計画まで現場の裁量に委ねています。「自分の判断で店舗を動かしてみたい」そんな方には理想的な環境。数字の管理やマネジメントを学びたい方にも最適です。 ◆“手づくり”を大切にした飲食店店舗では漬物以外のほぼ全メニューを手仕込み・調理。「本物の味」「あたたかいサービス」を提供する飲食業の原点がここにあります。新しいチャレンジに、今までの経験を。あなたの一歩が、会社を、仲間を、そして自分自身を変えるきっかけになります。まずはお気軽にご連絡ください！

非公開

【店舗開発部長】東証スタンダート市場上場/転勤なし/本社勤務

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

〈勤務地〉埼玉県〈勤務時間〉 0…

￥

750万円〜1000万円

正社員

店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し新たな業態モデルの構築を重視しています。また、契約締結後も出店に至るまでのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、継続的な収益力のモニタリングと物件管理まで担っていただきます。店舗開発部の責任者として各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。主な業務内容：・マーケット分析、トレンド予測・業態プランニングや競合各社のリサーチ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正・物件の価値判断およびプランニング・条件交渉・契約・個別の出店プロジェクトへの参加と推進・契約後のオーナー対応、物件管理・部員の育成管理及び案件進捗管理

非公開

ベーカリー＆レストラン/本部スタッフ・SV（正社員）｜東京都渋谷区

スーパーバイザー

東京都渋谷区千駄ヶ谷

￥

450万円〜600万円

正社員

今回採用する方には、ブランドマネージャーとして組織の課題発見～解決に伴走していただきます。現場の状況を常に把握しながら、幅広い人事的ソリューションを提案・実行してください！～具体的には～ひとつのブランドを受け持っていただき、会社の情報浸透、採用活動や組織開発など、幅広く細やかなサポートをお願いいたします。・各店舗の状況把握・課題に対しての人事的ソリューション提案と実行（採用や配置調整など）・店舗での接客フォロー（※店舗状況把握のため、必要に応じて）～お仕事の特長～店舗の健全な運営と成長を陰から支えるブランドマネージャーは、縁の下の力持ち的な存在！ブランド全体の情報連携を深めながら、課題にアプローチしていくやりがいのあるお仕事です。これまでのマネジメント経験を活かし、時には経営層のメッセージの翻訳者として、時には現場の声の代弁者として活躍できます◎ ＼★ ココがPOINT ★／【1】飲食業界の固定概念を打破！働きやすさに自信あり◎ 飲食だから、長時間労働は当たり前…。そんな固定概念を打ち破り、多様な働き方を選択して、大好きな飲食業界で長くお客様の笑顔をつくり続けて欲しい。そんな想いから、正社員のお休みは【月8日以上】が基本です。さらに、【週休3日制・年間休日148日】の新しいワークプランも導入しました！【2】“自由闊達な社風”を大切にしています！当社は、誰もが良いものを提供するために声を上げられる【自由闊達な社風】を大切にしています。決まったマニュアルがないので、もちろん機転や工夫が求められますが…。だからこそ自由度が高く、得られる“やりがい”も大きいです。月1回必ず店舗全体の定例ミーティングを実施するなど、発言の場をしっかり設けているのも特徴。社員・アルバイトを問わず、みんなでアイデアを出し合ってお店づくりに励んでいます◎ 【3】面白い研修＆豊富なキャリアステップ！所属している業態やスキル、入社時期などによって適した研修を受けられます。マニュアルはありませんが、スタッフ一人ひとりの成長には本気で向き合います！中には、地元の良さを同僚にプレゼンする、地元ツアーというユニークな研修も。 “地域の文化”を大切にしている当社ならではの制度です♪

非公開

〈連休取得可能×好待遇〉の好条件☆社員平均年齢26.8歳☆年齢関係なしに昇進！◯本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

東京都目黒区上目黒 12:00〜23…

￥

500万円〜600万円

正社員

□■■■■■■■■■■■ 〈連休取得可能×好待遇〉の好条件★ ◎明確な評価軸 ◎経営ノウハウが学べる ◎独立しやすい環境 ◎店舗運営の自由度が高い ◎休暇と給与は高水準 ■■■■■■■■■■■□ 【仕事内容】まずは店舗や会社を知ってもらうため、現場で企業・店舗理解を深めてもらいます。・接客などのホール業務・スタッフ育成・仕入れや原価管理・その他マネジメント業務経験やスキル、希望に合わせてお仕事をお任せしていきます。分からないことや不安なことがあれば、なんでも相談してくださいね◎ ゆくゆくは店舗マネジメントや、複数店舗の統括もお願いしたいです！ FC展開や新店舗も予定しているので出来ることからお願いしていく予定です。多くの経験を積める環境なので、将来の独立を目指している方にもぴったりです。

非公開

店長候補/未経験歓迎/平均年収600万/平均残業25H

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

1 神奈川県〒 220-0012 神…

￥

250万円〜350万円

正社員

【仕事概要】業界トップクラスの給与水準や、高額な賞与を完備する当社。質の高いサービスを提供するために、各店舗に適正人数の正社員を配置。きちんと休める体制を整えています。「土間土間」「ミスタードーナツ」「牛角」などの有名飲食ブランドをメインにFC展開し、“人気のある業態を選んで出店”するのが私たちの戦略。適性や能力に合わせ、配属店舗を決定します。【仕事詳細】 ▼店長業務・店舗マネジメント・売り上げ管理・人材採用・育成・月々の売り上げの目標設定など店舗ごとに大きな裁量があります。過去には、当社の店舗で考案したメニューがFC本部のグランドメニューに採用されたことも！ ▼スーパーバイザー・複数店舗のマネジメント・業績悪化時にともなう店長へのアドバイスなどこれまで現場で培った経験や外部コンサル研修などの知識を活かすときです。

非公開

青手うなぎを使う専門店｜1年で年収70万円UPした方も◎店長候補・マネージャー募集

スーパーバイザー

大分県由布市湯布院町 9:00～20…

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350万円〜

正社員

＼学歴・年齢・経験ジャンル不問／観光地の〈うなぎ専門店〉でのお仕事◎ PC業務経験・マネージャー経験のある方は大歓迎です★ ＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝【仕事内容】 ◆ホールでの接客、配膳 ◆簡単な調理補助業務 ◆スタッフのマネジメント ◆シフト作成・売上データの入力あなたには店舗運営をメインにお任せします！ PCを使った運営・管理業務をお願いしていきます◎ 店長経験・飲食店勤務経験を活かしてご活躍ください。＼働くうえでのポイント／【１】努力・スキル次第では大幅昇給も可能★ 皆さんの頑張りをしっかり評価し、給与で還元する当店！年2回の賞与に加え、個人のスキルに応じて適宜昇給も行います◎ 過去には、入社1年で年収が70万円UPしたスタッフも実際にいますよ♪ 【２】業界トップクラスの福利厚生・待遇を実現☆ 〈充実した待遇面〉も当店で働く魅力のひとつ！役職・資格・家族手当や住宅手当、飲食代補助などなど。生活不安を減らし、安定感のある日々を送っていただけます◎ 【３】勉強熱心な方必見！飲食店視察代補助あり★ 他のお店の良い部分を観察し、勉強するための補助金です◎ 飲食店研究を積極的に行い、飲食人としての知見を広げていきましょう！

食品スーパー（埼玉～千葉県、栃木エリア中心）

食品スーパーの販売統括責任者（部長職）◆40代歓迎・年間休日120日以上◆

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

首都圏内の各拠点

￥

600万円〜900万円

正社員

首都圏に展開する食品スーパーの地域ブロック毎の販売統括責任者。地域毎に統括する店舗数は10～100店舗。業務内容として、・店舗ごと、及び全体の販売予算管理・売上と収益拡大のための売り場作り、改善（改装を含む）・店舗ごとの課題解決（店舗立地に応じた最適な商品構成、売り場作り）・人材育成・管理等、店舗運営に係る業務全般

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