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非公開
キャリアアドバイザー（未経験可）
人材コーディネーター
東京都品川区西五反田8−11−13 五…
350万円〜450万円
正社員
・企業と障がい者（求職者）の最適なマッチングを実現するため、キャリアコーディネート業務をお任せします。 ※キャリアコーディネーターは予算が設定されておりませんので、数字に追われることなく、求職者の理想のキャリア実現に携われます。 ■業務詳細： (1)求職者の方への面談の動員、日程調整・管理など (2)就職、転職を希望する求職者との面談、求人紹介 (3)キャリアやスキル・適性等を一緒に整理し、マッチする企業を提案 (4)人材紹介票の作成や面接指導、入社後フォロー ■配属先： キャリアコーディネーター3名で構成されております。 ■同社について 【業界のパイオニア企業】 ・1992年に業界に先駆けて「障がい者採用支援事業」をスタートさせ、同分野のパイオニアとして大手企業や学校などから厚い信頼を獲得している企業です。 【競合優位性】 ・民間で初めて障がい者採用支援事業をスタートさせたため、大学の就職部やハローワーク、民間大手企業において絶大なる信頼感とブランド力を兼ね備えています。 【事業の将来性】 ・日本の法人は、障害者雇用促進法により、一定以上の障がいのある方の雇用が義務付けられており、未達成の場合は「障害者雇用納付金」を納付しなければなりません。 ・企業による障害者雇用促進の動きは、年々高まっており、制度においても、2.0％以上の割合で雇用することが義務づけられております。同社のサービス利用のニーズが高まることが予想されます。 ・障害者雇用に課題を抱えている企業は非常に多く、全国で未達成企業は半数を超えています。
株式会社ＬＡＳＳⅠＣ
【管理職候補】リクルーティングアドバイザー（RA）
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
東京都
450万円〜600万円
正社員
特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、 リモートワーカーを活用した採用活動やフリーランス人材の調達に関するご提案やマッチングが主なミッションです。 １．法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案 ２．担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務 ３．RAとCA（キャリアアドバイザー）でコミュニケーションしながらの円滑なマッチング ■業務詳細 ・インサイドセールスから連携された法人企業のお客様アポイントメントでの営業活動 ・パイプライン管理での効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行 業務の変更範囲：すべての業務への転換可能性あり
株式会社LITALICO
【Business】4-3.両面型人材紹介アドバイザー
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
東京都目黒区上目黒
400万円〜700万円
正社員
児童福祉・障害福祉・保育領域における採用支援を人材紹介アドバイザーとして担っていただきます。 toB/toC共に担当する両面型スタイルとなり、法人側の採用ニーズのヒアリングから、個人側の入社後のサポートまで一気通貫でおこなうことができ、双方の想いを汲んだ本質的な課題解決が可能です。 具体的には、 ・求職者との電話やオンラインでの面談、キャリアアドバイス ・希望にマッチする求人紹介 ・履歴書や職務経歴書の作成サポート、添削、面接練習 ・ご本人の魅力やアセスメント内容を盛り込んだ推薦状の作成 ・法人側への推薦業務、面接日程調整、双方への入社前後のフォロー等
レバレジーズ株式会社
特定技能外国人のフォロー担当／海外事業@渋谷
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
東京都渋谷区渋谷
400万円〜550万円
正社員
特定技能外国人の受け入れを決定したあと、在留資格（ビザ）取得のサポートから、入社後のサポート業務を一貫して担っていただきます。 具体的には以下になります。 ・特定技能ビザ申請のための必要書類案内、回収 ・特定技能支援業務の実施（相談・苦情対応/3ヶ月毎の定期面談/定期報告サポート/空港への送迎・役所手続き等） ・入社後の相談対応（toB・toCともに） ・特定技能におけるサービス向上のための施策立案・実施 ・運用フロー整備、マニュアル等の作成
非公開
キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
東京都千代田区
500万円〜1500万円
正社員
人材紹介事業全般以下の業務を行っていただきます。 （一気通貫での業務となります。 ） ■CA(キャリアアドバイザー）業務 ・求職者の方々との面談の実施 ・求人のご案内 ・面接日程長の調整 ・面接対策 ・選考結果のご連絡 ・入社日までのサポート業務 ・入社後のフォロー ■リクルーティングコンサルタント(企業のTELアポ開拓→商談→人材の紹介) ・求人企業へのアプローチ（アポイント、求人課題のヒアリング、契約） ･求人情報の取りまとめ ・選考企業へ求職者のご紹介 ・面接日程の調整 ・内定時の条件交渉 ■求職者の集客 ・各種求人メディアを活用した求職者へのスカウトメール ・求職者の方々との面談日程調整 ※人材紹介を軸にその他事業へ挑戦して頂きます。
株式会社ユニバーサルコンツェルン
【業界未経験・第二新卒歓迎】IT人材コーディネーター（SES営業）◆IT業界へ挑戦／残業20H程度【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
本社 住所：東京都新宿区西新宿6-15…
300万円〜549万円
正社員
★業界未経験・第二新卒歓迎！IT業界へチャレンジしたい方へ！／エンジニアのキャリアを支援する人材コーディネーター／設立から32期目／年休123日／インセンティブ有／ITコンサル等へのキャリアアップも可能／内勤メイン★ ■業務内容： 大手通信、金融会社向けB2B2Cシステムの開発等を担う当社で、当社の技術スタッフが開発プロジェクトに参加する際、そのコーディネーター役として、顧客のニーズとエンジニアのスキル・キャリアパスを加味したマッチングを行っていただきます。 ■具体的には： さまざまなスキルやキャリアを持つエンジニアの方向性や志向を考慮しながら、最適なプロジェクトを提案することがミッションとなります。 また、プロジェクトの状況把握やエンジニアのフォローもお任せ致します。 ・クライアント対応…現在進行中のIT案件へエンジニアをアサインやプロジェクトの状況把握などを実施。 ・エンジニア人材の調達…当社のビジネスパートナー（同業他社）にコンタクトを取り、顧客の案件に見合うエンジニア人材を調達。 ※契約締結後の事務作業は別部門にて対応するため、日々の提案活動に集中できる環境です。 ■「SES」とは： クライアントの要望に応じた自社のエンジニア人材をクライアント先に派遣し、常駐して業務を遂行するというビジネスモデルです。 コーディネーター（SES営業）は、クライアントとエンジニアの双方に携わり、双方のニーズに応えることが出来るようサポートします。 ■組織構成： 本部長1名、リーダー2名を含む計11名（20〜30代中心）で構成され、2チームに分かれ業務を実施しております。チーム制のためすぐに質問などしやすい環境且つ、入社後は先輩社員がマンツーマンでOJT含めフォローする体制です。 ■魅力： 「人の役に立ちたい」という想いを仕事を通じて形にすることができます。 エンジニアの働きやすい環境作りを行う仕事となりますので、仕事が円滑に回るように顧客のフォローを行ったりと、多岐に渡る調整業務に携わることもあります。ビジネスパートナーの開拓も行っていきますので、多様な営業手法を学ぶこともでき、成長することのできる環境です。 日々進化するIT業界で、最新の技術情報を吸収し、将来的にはITコンサルタントを目指す意欲的な方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ヘイフィールド
【スカウトメール集客一切無】経験者が多数入社/人材紹介コンサルタント(両面型)/初年度1000万円可
人材コーディネーター
東京都 141-0031 東京都品川区…
500万円〜1200万円
正社員
WEBマーケティングによる反響営業がメインとなり、スカウトメールでの集客は一切行っていません。 一人当たり毎月100名前後の求職者の集客があり、求職者様との面談の機会は非常に多いです。 ■具体的な仕事内容 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート ※ 法人の新規開拓はありません 成果に応じて早期にマネジメントにもチャレンジできる環境です。
株式会社ネクストビート
保育士バンク！（全拠点）両面型キャリアアドバイザー
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
東京都渋谷区恵比寿
500万円〜600万円
正社員
【キャリアアドバイザーの役割】 保育士の転職・就職支援サービスにおける、以下の役割と業務を担っていただきます。 【業務内容】 （１）キャリアアドバイザー（toC） 求職者の潜在課題を対話を通じて、求職者のキャリアにおける叶えたいビジョンを言語化し、求職者と保育施設をマッチングさせる役割 ・保育士バンク！に登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング内容を元に、求人の提案 ・マッチング～内定までの伴走 ・内定～入職までの定期フォロー （２）リクルーティングアドバイザー（toB） 保育施設ごとの課題やニーズを引き出し、健全な保育園運営のサポートをする役割 ・保育施設への求人のヒアリング ・保育施設への人材のご提案 ・マッチング～内定までの伴走 ・就業条件の調整 ・内定～入職までの定期フォロー ・新規取引法人の開拓
非公開
キャリアパートナー（仙台）
人材コーディネーター
〒983-0852 宮城県仙台市宮城野…
300万円〜600万円
正社員
～社会貢献性◎！医療介護福祉業界で21期連続で増収増益の安定企業◎／成長できる環境で仕事がしたい方・未経験歓迎！／基本的に定時後2時間以上残業なし～ ■キャリアパートナー職の仕事 介護・医療業界の企業や医療機関と、仕事を探している求職者（看護師、介護職、ケアマネージャー、栄養士 等）を結び、 架け橋となるキャリアコンサルタントです。 クライアント企業と求職者の双方を担当する両手形の営業であることから、専門的な知識とノウハウを身につけていただきます。 医療介護業界は地域を支える基盤です。あなたの提案で医療介護の業界に変化が起き、地域の活性化につながります！ ■具体業務 ※基本的に非対面の営業になります。 ＜求職者向け＞ ・登録者との面談・カウンセリング ・マッチングするクライアント企業、医療機関の選定 ・候補者の方の面接、職場見学のフォロー ・面接アドバイス・入社サポート ＜企業向け＞ ・ターゲット企業のマーケティング、開拓 ・医療、介護機関に対してのサービス提案 ・ニーズに合った人材のマッチング ■働き方やキャリアについて ・メリハリのある働き方 土日祝休み、20:30完全退社、社用携帯・PC持ち帰り禁止など、メリハリある働き方を心掛けております。 ・キャリアステップ キャリアパートナーから業務をスタートした方も、その他（バックオフィス部門/人事/SaaS営業など）に挑戦できる機会もあります。 ・モデル年収 人材紹介未経験で中途入社した方は最短6カ月でチームリーダー、3年目で所長（年収730万円～）になった事例がございます。 年功序列ではなく評価を受けている人材にどんどんチャンスを与えていく社風です。 ■株式会社エス・エム・エスについて 医療・介護業界の人材紹介のパイオニア企業であり、21期連続で増収増益を達成しています。 40以上の幅広く専門性の高いサービスを提供し、「ナース専科」など多くのサービスが業界トップシェアを誇ります。
株式会社グラスト
横浜 営業職（※メディケアサポート事業部）
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
神奈川県横浜市 異動変更範囲：会社の…
350万円〜500万円
正社員
「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。 その架け橋を作るお仕事です。 扱う職種は介護・看護系のお仕事を担当し、求職者の要望のヒアリング・企業様の要望のヒアリングを行います。 ※業務変更範囲：会社内が指定する全ての業務
株式会社 ファル・メイト
【仙台】正社員／薬剤師特化の人材コンサルタント／未経験OK・年4回昇給チャンス有
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
◆仙台支社 仙台市地下鉄東西線「宮城野…
400万円〜500万円
正社員
＼未経験＆第二新卒歓迎／ 薬剤師特化の人材サービス企業で 人材コンサルタント積極採用中！ ＊1ヶ月の研修で未経験でも安心 ＊定期昇給とは別に最大年4回昇給チャンスあり ＊徒歩圏手当＆インセンあり 年収例） 年収400万円：入社1年目・23歳 年収600万円：入社3年目・25歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●対求職者 ・転職希望者との面談 ・希望条件のヒアリング（電話やメール） ・応募書類の作成、添削、面接対策 ・職場見学の日時調整 ・面接同行 ●対企業 ・企業への訪問 ・求職者提案や自社サービスの提案 ・新たな紹介先企業や医療機関の開拓 薬剤師特化の人材サービス企業 《ファル・メイト》で 両面型人材コンサルタントとして 求職者と企業対応をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆自由度高めに取り組める◆ 最初から最後まで責任を持って業務を担当するので 自身の工夫や裁量次第でお客様へ自由な提案が可能！ 働き方も”外回りの日は直行・直帰しよう” ”今日は事務作業やアポイントで終日社内にしよう” など裁量を持ってスケジュールを決めることができます。 ◆頑張りは報酬に直結◆ 年2回の賞与のほか、インセンティブや 基本給アップの昇給キャンペーンを年4回実施。 個人MVP・オフィス・会社の3つの目標があり 達成すると基本給が6,000円以上アップ！ 元事務職で営業未経験だった社員も 入社1年目で基本給が5万円UP！ 頑張りはしっかり評価してもらえるので モチベーション高く働くことができますよ。
レバレジーズ株式会社
レバレジーズメディカルケア/メディカルキャリア事業部/広島/営業/キャリアアドバイザー
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
広島県広島市
450万円〜500万円
正社員
▼メディカルキャリア事業部について 当事業部では、今後少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、 働く選択肢の幅を広げることで社会問題の解決に繋げたいと考えています。 看護師紹介・派遣サービス「看護のお仕事」の他、看護技術の疑問を解消できるプラットフォームや 生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 ▼業務内容 ・自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の看護師への案件ご紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設への定期フォロー 等
非公開
※営業力又はコミュニケーション力を活かしてステップアップを目指したい方必見※（医療・介護業界の）キャリアパートナー
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
東京本社 札幌事業所 仙台事業所 千葉…
350万円〜650万円
正社員
＜概要＞ 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所：病院、介護施設、保育園など ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります 人材紹介の業界では法人担当と求職者担当が別々となっている分業制の企業が多い中、この企業様ではキャリアパートナー職がそれぞれが両方に深く入り込む 「両面営業」 のスタイルを取っています。 電話・メール・LINE等での非対面型でのコミュニケーションが基本とはなっていますが、場合によっては面接同行や顧客訪問などで求職者様・法人様と対面でお会いすることもあります。 ※2−4名程度のチームで仕事をします。
株式会社フェローズ
★クリエイティブが好きな方歓迎★年間休日125日【クリエイターと企業を繋ぐ営業兼コーディネーター】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
北海道 宮城県 東京都 愛知県 京都府…
350万円〜700万円
正社員
企業様と当社登録クリエイターのマッチングを通じて 日本のクリエイティブ業界を活性させるお仕事です。 ◆具体的業務 ・クライアントへの営業活動 クライアントがつくりたい作品、そのために必要な人材をヒアリングします。 ・クリエイターへのコーディネート 一人ひとりのクリエーターの特性や希望を把握し、その方に合う案件を紹介します。 ◆仕事例 TV局や代理店へTV番組を創るディレクターやADを派遣など Web・ゲーム業界へデザイナーの派遣など ※アニメ関連の仕事もかかわるが、東京に集中しており支社においては無し。 目の前のお客様、クリエイターのためになりたい。 その想いを持って取り組むことがとても重要な仕事です。 マッチング件数が評価の指標になっているため、契約金額にとらわれず 本当に双方が幸せになるカタチを追求することが可能です。
非公開
クリニック店舗開発・人材開発SV
人材コーディネーター
千代田区神田駿河台2丁目9?1 SRD…
400万円〜550万円
正社員
ゆうメンタルクリニックは2008 年に開院し、首都圏に9院・関西に3院を展開する心療内科クリニックです。 ビジネスや家庭、人間関係のなどの現場で悩む方を幅広くサポートし、人と社会の役に立つ医療を提供しています。 ゆうメンタルクリニックは「つらいとき、すぐに」を理念として掲げ、「つらい」と感じている患者さんを「すぐに」受け入れられる体制づくりを整えています。 関東・関西だけでなく、今後幅広いクリニック展開を行い、「つらい」と感じている患者さんにさらに気軽に来ていただける環境を整えたいと考えております。 そこで今回、クリニックの立ち上げを主として活躍してくれる仲間を求めています。 ■仕事内容 店舗開発SVとして、各地で新規分院の立ち上げ・人材育成を行っていただきます。 具体的には… ・オープニングスタッフの採用、育成、管理 ・新規分院の運営、オペレーション構築 ・運営戦略の立案～実行 など 最終的には、スタッフたちのみでスムーズなクリニック運営が出来ることを目指していただきます。 1つのクリニックが軌道に乗れば、また新たなクリニックを立ち上げ、それぞれのクリニックで多くの患者さんを受け入れ、組織として拡大できることが目標となります。 《プライベートを大切に》 医療を提供する立場であるからこそ、スタッフひとりひとりも大切に考えています。 残業はほぼなく、オンとオフの切替がしっかりできる体制を整えております。 ★年休120日でプライベートも充実 ★有給休暇100％消化 ★美容施術社割＆社食など福利厚生充実 《裁量の範囲が多い》 新規分院の立ち上げをすべておまかせするため、裁量の範囲が大きく、スタッフと一緒に成長できます。 ルーティン業務をこなす、というよりは、「こうしたら良くなるんじゃないか」「こういう事をやってみよう」といった積極的な行動を起こせる方が向いています。 やってみたい事を形にできる環境です。 社員の9割以上が未経験・中途入社の方で構成されており、様々なバックグラウンドを活かして働いています。 未経験の方でも、チャレンジ精神旺盛な方や意欲的に業務に取り組んで頂ける方は大歓迎です！
非公開
※営業経験を活かしステップアップしたい方必見※（医療・介護業界の）キャリアパートナー【リーダー候補】
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
東京本社（東京都港区） 札幌事業所（北…
350万円〜800万円
正社員
医療・介護領域で働き手を必要とする法人（病院・介護施設など）と仕事を探す求職者（医療介護従事者など）をつなぐお仕事です。 人材紹介の業界では法人担当と求職者担当が別々となっている分業制の企業が多い中、この企業様ではキャリアパートナー職がそれぞれが両方に深く入り込む 「両面営業」 のスタイルを取っています。 電話・メール・LINE等での非対面型でのコミュニケーションが基本とはなっていますが、場合によっては面接同行や顧客訪問などで求職者様・法人様と対面でお会いすることもあります。 ※2−4名程度のチームで仕事をします。
株式会社ワールドコーポレーション
人材コーディネーター【ナレルグループ新規上場】【建築業界×人材のやりがいあるお仕事！】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市中央区博労町3丁目3番地7…
300万円〜550万円
正社員
建設業の顧客に特化し、技術者（施工管理）を派遣する同社にて、法人営業をお任せします。 ■業務詳細：技術者の派遣先の開拓・案件の開拓、長期目線での既存顧客の深耕、技術者の派遣先の選定、派遣先のフォロー ※20・30代が中心の若手が活躍する組織です。 ■配属部署について：営業38名、営業事務４名で構成されています※平均年齢30?33歳 ■教育体制：年齢の近い先輩が教育担当として１年間寄り添います。 ■キャリアパス：中途入社３年目で教育担当、５?６年目で課長や部長（現課長・部長は30代前半）に昇格し 8名の社員のマネジメントを経験する等の実績が多数あります。 ■過去入社者の入社理由：適切に評価される環境＋αで評価が給与として目に見える形で支給、若い人が多く、 結果だけでなくプロセスも評価、顧客紹介で数字を伸ばしていくスタイルの営業、 このご時世に新オフィスに移転できる若くて勢いのある会社（上場予定）、コロナによる減給も無い ■不況に強いビジネス：同社のお客様である建設業はビルの修繕等義務化されているものや土木関係の国策に対して業務が発生します。 天災・人災による需要もあります。さらに工期が決まっており、どんな状況下であっても現場が止まることはありません。 コストカットの対象にもならない為、不況に強いことが特徴です。 ■長期的な関係構築がトップ営業を目指すカギ：エリア担当制を敷いていない為、 一度契約をいただいたお客様とは長期的にお付き合いをしていく営業スタイルです。 営業実績は社内で認められる１つの要素にもなり、インセンティブとして目に見える評価で返ってきます。 お客様からも感謝され、やりがいが多方面から感じれる環境です。
株式会社グラスト
営業職（福岡オフィスサポート事業部）
人材コーディネーター
天神オフィス／福岡県福岡市中央区天神2…
350万円〜450万円
正社員
オフィスサポート事業部とは 一般事務員・コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフなどの オフィスワーク領域を担当する部署となります。 課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、 お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。 （※求職者との面談担当は別職種になります） ▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。 その後、求人方法の企画・提案もある為、 キャリアコーディネーター と共に求人広告の作成にも携わります。 ▼企業の求める人材のご紹介 ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。 企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。 ※求職者との面談はコーディネーターが担当します。 ▼就業後のアフターサポート ご紹介するだけでは、ベストマッチングとは呼べません。 就業スタッフがしっかりと活躍をし、企業様の成長の一端を担えるよう入社後のフォローも欠かせません。 ただし、お客様はあくまでも企業様です。 就業スタッフへの寄り添いも大切ですが、企業様が何を求めていて、どうしたらそれに応えられるか考えながらフォローします。 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。 悩んでいる企業様の声をしっかり受け止めてあげて下さい。 ・グラストHP https://www.grust.co.jp/ ・グラストリクルートサイト https://recruit.grust.co.jp/ ・グラストInstagram https://www.instagram.com/grust_inc/
株式会社ActAnyway
人材コーディネーター／経験不問／1年目で年収800万円も可能
人材コーディネーター
大阪府 530-0054 大阪市北区南…
500万円〜800万円
正社員
人を採用したい法人様と、転職をしたい求職者様へのサポートを行います。 感謝の言葉をいただくことも多く、人のためになっていることを強く感じられる仕事です。 ★お任せしたい仕事内容 ─────────── ■法人様（病院・福祉施設・保育施設）に対して ・人材ニーズをヒアリング ・意向に沿う求職者様をご紹介 など ■求職者様に対して ・面談（経験スキルや希望などをヒアリング） ・就業先のご案内 ・面接日の設定や面接指導 ・面接同席（顔合わせ） ・就業後のアフターフォロー など ★未経験でも安心！手厚い教育体制 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 整った育成環境のもと、8割以上のメンバーが未経験から活躍しています！ ▼1～2日目 座学研修で業界知識を学びます。 ▼3日目～ 実践研修＋実践テストなどを行います。 先輩の同行を通じて業務の流れを理解していきます。 ※入社から約1カ月程での初契約を目指して、じっくりとサポートします！ ▼3カ月～半年／独り立ち ひとりで担当を持って業務を進めていきます。 もちろん、独り立ち後も適宜フォローします！ ★中途入社のハンデは一切ナシ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 昇給やキャリアアップに、社歴や年齢は関係ありません。 入社半年～1年で役職につくメンバーも多く、中には入社7カ月でチーム長となった20代のメンバーも！ 全国展開を視野に入れているため、新たな拠点でのポストも積極的にお任せする予定。拠点もチャンスも、どんどん拡大していきます！
非公開
グローバル人材×飲食業界の派遣営業職◆未経験OK・年休130日以上／横浜◆
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
各線「横浜駅」より徒歩7分
300万円〜500万円
正社員
／ 頑張りは給与にしっかり反映 メリハリつけて働ける ＼ ”グローバル人材×飲食業界”の 派遣営業職積極採用中！ ＊未経験歓迎 ＊想定年収330万円～500万円 ＊年間休日130日／土日祝休み ＊男女ともに育休取得率100％◎ トレンドを意識した戦略的な経営を 行う企業です◎ ======================= "就業が困難な人を救う"という 思いをベースに様々な業界へ向けた 人材サービスを行う企業で 派遣営業職をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・新規顧客の開拓 ・既存顧客の管理、フォロー ・面接対応 ・職場見学 ・入社立ち合い ・稼働スタッフの各種対応、フォロー ・社内携帯を使用した社内報告 …など ＜お仕事の流れ＞ ▼人材ニーズのヒアリング └企業に電話やメールにてアプローチし、 求める人材についてヒアリング ▼訪問・契約 └同社の派遣事業について企業に サービスの説明を実施 ▼求人活動 └既存登録者への案件紹介 └自社求人サイトや各求人媒体、SNSでの求人展開 ▼求職者との面談 └興味を持っていただいた求職者と面談し、 ご経験やご希望の就業条件などをヒアリング ▼面談・職場見学、入社準備 └登録者と企業の職場見学をセッティング └双方が納得して就業いただける環境を整えます ▼入社後のフォロー └入社決定後は入社手続きと双方にフォローを実施 両者からヒアリングし問題があれば解決します ＼求人ポイント／ 年間休日は130日以上、 GW・夏季休暇・年末年始も しっかりお休みが取れるので プライベートも大切にした働き方が可能です。 また、産育休の取得実績は100%！ 男女ともに取得しているので ライフスタイルの変化があっても 安心して活躍できる環境が整っています。
