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ソーシャルインクルー株式会社

【愛知県】サービス管理責任者（障がい者向けの入居型グループホーム）＊業界No1の施設数【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ホームヘルパー

愛知県内ホーム住所：愛知県受動喫煙…

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400万円〜499万円

正社員

【毎年2000名規模で急成長中の安定した企業・業界に就業したい方へ！障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／社会貢献性◎／年休114日】 ■業務内容：「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、愛知県内施設のサービス管理責任者をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・個別支援計画の作成・モニタリング計画・アセスメントシートの作成・利用者の生活全般をプロデュース・スタッフ育成・支援機関との調整業務・介助業務 ※請求・申請業務は本社専門部署にて対応！サポート体制充実◎ ■キャリアパス／モデル年収：・エリアマネージャー：480万円〜・シニアマネージャー（課長クラス）：540万円〜・統括マネージャー（次長クラス）：600万円〜・運営部部長：720万円〜 ※ポジションの空き状況次第にもよりますが、担当施設の売り上げや入居数、メンバーマネジメントの面から評価が行われ、2〜5年でステップアップをすることが出来ます。 ■当社の魅力：・当社は日本1の施設数（270施設以上）を誇り、毎年2000名規模で成長を遂げている企業になります。そのため、企業としての将来性はもちろんのこと、今後も事業拡大を計画しております。そのため、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。・子育てママも多数ご活躍いただいており、ワークライフバランスを重視しながら就業いただけます。・若い世代から定年を迎えた方もご就業いただけます。 ■障がい者支援の魅力：・障がい者支援の魅力としては、入居者の方々によってご病状が異なるため、対応の幅が広がりスキルが身につきます。また、我々の支援によって入居者の方がご自身で出来ることが増え、成長していく姿に寄り添うことができます。 ■当社のコンセプト：『「ここでくらしたい」を創る』・ご利用者様にとってグループホームはまさに家そのものだといえます。家族のように温かいスタッフたちとのコミュニケーションを通して、ホームでの暮らしを楽しんでいただくために、「ここでくらしたい」と思ってもらえるよう日々真摯に向き合い続けます。変更の範囲：本文参照

株式会社リヴァ

【奈良・吉野郡】宿泊型復職・再就職支援サービス管理責任者◆うつ病等精神障害の方をサポート【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

ムラカラBASE 住所：奈良県吉野郡下…

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300万円〜349万円

正社員

〜うつ病の方の宿泊型転地療養サービス運営／社会貢献度の高い事業／リーダーシップを強く発揮していきたい方／年間休日123日〜うつ病の方への再発予防訓練、職場復帰・再就職支援などを展開する当社にて、サービス管理責任者としてご活躍いただきます。 ■業務内容：うつ病や双極性障害などの精神障害を理由に、離職／休職された方の復職／再就職支援を担います。・個別支援計画の作成・利用者様との面談、日頃の観察やアセスメント・集団認知行動療法やアサーション等プログラムなどの集団プログラムのファシリテーション・通院同行、及びケースカンファレンスの実施・サービスを利用して就職した方への定着フォロー ※宿泊型支援のため、下記のような業務も発生・週1回の食材買い出し(スタッフで交代制月に1、2回) ・朝食作り(週1、2回) ・利用者さんの送迎 ■ムラカラとは：当社は精神障害を理由に休職・離職された方向けの復職・再就職支援施設『リヴァトレ』を東京23区、宮城県仙台市で展開しています。ムラカラではリヴァトレのエッセンスをもとに宿泊型転地療養サービスを行っています。都会から離れ、村での暮らすなかで自己と向き合い、自分らしい働き方／生き方について考えることが出来ます。 ■強み：・通所型であるリヴァトレに比べ、利用者さんと生活を共にするという環境であり、座学やワーク中では見られない利用者さんの様子を知れます。・普段の生活面を知り、復職／再就職のヒントが得られることもあります。 ■今後の展開予定：現在、1,300名以上の復帰をサポートする中で培ってきたノウハウを活かして下記サービスを展開中です。・リヴァトレ：個人向けメンタル不調者の社会復帰支援サービス・リヴァBiz：法人向け会員制職場復帰支援サービス・ムラカラ：個人向け宿泊型転地療養サービス今後、既存事業を他の地域に広げながら新たなサービスを展開していく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シーユーシー

【神奈川】＜裁量大！医療で社会課題解決＞クリニックのマネージャー◆医療機関の経営管理／年収〜800万【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、看護師

神奈川県内の支援先医療機関や施設住所…

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500万円〜899万円

正社員

〜日本を変える！「医療」から社会課題を解決／ヘルスケア領域で急成長中のCUCへ／マネジメントや企画の経験を活かして社会貢献〜【はじめに】本求人は、医療機関（病院・クリニック）の経営管理・マネジメントの募集です。当社が支援している医療法人に常駐し、経営面・スタッフマネジメント・集患への取り組み等をお任せいたします。なお、医療に関する業務は発生いたしませんので、業界未経験の方も歓迎です。【CUCの魅力】＜業界未経験でも積極的にチャレンジできる環境◎市場価値を高めたい方にお勧め＞ ◆店舗のSV・エリアマネージャーや、事業会社の経営企画のご経験がある方など、様々な業界の方が活躍しております。高齢化が加速する中、医療課題は社会でも特に大きな課題のため、社会貢献への意欲がある方にお勧めの求人です。＜様々な医療課題に対して新規事業を立ち上げ、売上を伸長＞ ◆直近の新規事業として、コロナワクチンの接種促進にも参入。高齢者の白内障増加に伴い眼科事業を立ち上げる等、時代の医療課題に対して柔軟に対応、着実に売り上げを伸ばしています。＜望むキャリアを実現できる制度＞ 1つの医療法人の運営マネージャーをご経験いただいた後、複数の医療法人のマネジメントをお任せします。その他、本社の企画・事業立ち上げ・海外進出など、様々なキャリアパスがございます。「DREAM」という社内異動の公募制度もあり、「これを解決したい」という思いがあればご自身がやりたいことを発信・実現できる文化です。【業務内容】 ◆スタッフマネジメント（医師・看護師）：・人員配置の検討や調整・勤怠管理 ◆業績モニタリング：・ベッドコントロール、稼働率、在院日数、在宅復帰率など数値管理 ◆改善策立案や実行：・業務フローの見直しなど ◆渉外活動：・社内外の関係性構築・集患における対外活動【研修制度について】座学や現場でのOJT、一部社内研修も実施しております。業界未経験からでも活躍いただけるようサポート体制も整っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シーユーシー

【静岡】＜裁量大！医療で社会課題を解決＞クリニックのマネージャー◆医療機関の経営管理／年収〜800万【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、看護師

静岡県内の支援先医療機関や施設住所：…

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500万円〜899万円

正社員

社会福祉法人青森社会福祉振興団

医師（内科・消化器）◆完全週休二日制（土日祝休）／家賃半額補助／UIターン歓迎（引越代負担）【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医

みちのくクリニック住所：青森県むつ市…

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1000万円〜1000万円

正社員

〜年休120日／オンライン面接可／地域医療にご興味のある方歓迎／働き方で表彰／電子カルテ等各種設備◎〜 ■業務内容：【お任せしたい業務】・総合内科としてご担当いただきます。 ◇外来診療（内科） ◇予防接種【スキルなどに応じて相談したい業務】 ◇健康診断 ◇訪問診療 ◇法人内の介護施設の嘱託医業務 ◇法人施設の産業医 ◇デイケアのカンファレンス業務 ※電子カルテ使用、ドクターズクラーク配置。 ※CT、レントゲン、上部・下部消化管内視鏡、超音波などの設備を整えています。 ※HP※ https://www.michinokuso.jp/facilities/mitinoku-clinic/index.html ■各種表彰：青森県認証「あおもり働き方改革推進企業」青森県介護サービス認定評価制度「介護サービス認定事業所」変更の範囲：会社の定める業務

デコボコベース株式会社

【芝浦】児童発達支援管理責任者◇デジタル×障がい者福祉◇残業月20H以下【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

田町オフィス住所：東京都港区芝浦四丁…

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350万円〜499万円

正社員

■業務概要：全国各地に展開する当社加盟店の児童（児童：小学生以上、未就学どちらも）の療育支援施設のサービス管理責任者を担って頂きます。お持ちの資格を活かして児童が健やかに成長できるよう、現場での支援に携わりたい方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細：・特性に応じた療育トレーニングの考案と実施 →授業形式、ゲーム形式など様々の様式で児童の特性や年齢に合わせて療育支援を行って頂きます。周囲と上手くコミュニケーションが取れない、接し方がわからないなど様々な悩みを抱えている中で適切な支援をお願いいたします。・個別支援計画・成長記録の作成 →児童への療育支援にあたって半年に1度、個別支援計画書を作成頂きます。保護者様と相談の上、当初設定した目標が達成されているか評価→社内ミーティングの上決定します。・役所・学校・病院との連携 →地域の障害福祉課、相談支援事業所などの関係機関とサービス提供に必要な申請や支援内容のプロモーションなどの連携をお任せします。その他には児童のアレルギーなどの持病に関して病院と連携、放課後の状況確認のために特別支援学級とも連携していますのでこの点もお任せします。 ■組織構成：現在全国8箇所に事業所あり、事業所ごとに最低１名のスタッフを配置しています。今回ご入社いただく方には既にスタッフが配置されている事業所に配属いたしますので最初からお一人で業務をお任せするわけではありません。スタッフは過去保育園、幼稚園、学校教師などを経験しております。 ■働き方：・平均残業時間は２０時間以下。育休・産休、介護休、時短勤務なども実績があり生活状況に合わせて柔軟に就業頂けます。 ■当社の成長性当社は全国のパートナー企業様と連携し、お悩みを抱えた各地域の当事者の方々への支援を継続して行っております。そうした活動に伴い、2022年2月1日時点での事業所は全国で200拠点・都道府県カバー率75%となっております。

ヘルスケアアクセラレーター株式会社

【経験者募集】病院の運営支援業務※急成長ベンチャー／医療・介護業界の発展に貢献／社会貢献性大◎【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、医師・歯科医師・獣医

1＞千葉県／提携先住所：千葉県提携…

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800万円〜1000万円

正社員

【病院の経営に興味がある方歓迎／2020年に病院経営支援・運営事業に参入、わずか2年ほどでグループ売上130億円程度まで拡大している急成長ベンチャー。少数精鋭で圧倒的な成長環境があります】 ■担当業務：医療法人の事業承継及び事業運営において日本トップクラスの実績を持つメンバーや弊社関連理事長と共に業務提携した医療法人（病院/介護施設）や医療系事業会社の経営改善/組織改善を行っていただきます。 ■業務詳細：診療報酬の請求適正化、コストの適正化、患者獲得(営業)、組織改善、人事制度の見直し、医師含む採用の強化、適性人員数の管理、建物維持管理等 ※金融機関との調整や、経理等については本社の専任メンバーへ各業務についてアドバイスを求めることが出来るため安心です。 ■求める人物像：医療業界などでのご経験を活かしながら、医療・介護事業者の発展に貢献することを目的として、組織を良くしていきたいという志のある方を募集いたします。 ■得られるスキル：病院で常駐しての勤務になる為、病院経営の知識・コンサルティングの知見を身に着けることができます。 ■働き方：基本的に担当法人に常駐し経営支援します。東京に住居がある場合は法人の近くに住居を用意し訪問日はそこに宿泊するケースが多いです。 ■入社後の流れ：担当法人は1〜2法人。基本的には複数名体制でチームを組んで支援をしていただきます。20 ※基本的には複数名体制でチームを組んでの関与となるため、スタッフ1名+フォローで1名~2名の体制とし、現場を学んでいく体制を整えています。 ■評価制度：成果主義のため、担当法人の経営改善の度合いに応じて、インセンティブがございます。 ★自らの頑張りが具体的に現れ、どれだけコスト削減できたか、どれだけ収益UPが実現したか、など施策の結果が細かく数値で現れます。頑張りが具体的に評価される醍醐味があります。 ■特徴・魅力：・社長、副社長共に30代前半の若い会社です。スタッフの年齢層は20代前半~60代まで幅広いですが、若手スタッフが多くノウハウの共有も非常に活発です。このメンバーを中心として、案件の発掘、事業承継、事業調査、業務提携後の経営改善、経営改善後の組織改善をフル回転させています。

株式会社ベネッセスタイルケア

【東海】老人ホーム施設長◆顧客志向が高い方へ！ホスピタリティを重んじる風土／異業種からの転職者9割【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、医師・歯科医師・獣医

東海エリア（主に名古屋市、豊田市、小牧…

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450万円〜649万円

正社員

【ホスピタリティを重んじ顧客志向を追求できる環境／お客様の生活や人生に寄り添う社会貢献性の高い業務／介護業界経験不問（異業種からの入社約9割）／約1年以内で9割以上の中途入社者がホーム長へ昇格】 ■業務内容：ベネッセの有料老人ホームの運営をお任せします。・ホーム運営管理／スタッフマネジメント・育成・定着（1ホームのスタッフは40〜50名）／入居促進（ホーム見学対応等　※営業職と連携）・収支等のホームの数値管理／社内外関係各所との調整（地域活動への参加も）　等 ■ホーム長着任まで： ※入社後1年以内にホーム長着任を目指します。※ （1）入社後３日間の中途入社研修で、サービスの考え方や介護の基礎的な知識・技術を習得（2）介護職員初任者研修資格を取得しつつ介護職のシフト勤務に入り、ベネッセのホームのサービスを理解。ホーム長と一緒に動きながらホーム運営を学ぶ（3）ホーム長着任決定後、着任するホームの前任ホーム長よりOJT・引継ぎ（4）着任後半年の間に新任ホーム長研修を受講。ホーム運営に必要な基礎知識の習得、制度の理解、専門知識を身に着ける研修、マネジメント研修等 ■こんな方を求めています：・ホスピタリティが高く顧客志向で、「お客様の快適なサービス提供」のために創意工夫ができる方・一緒に働く社員に寄り添い、居心地の良い組織づくりができる方（ピープルマネジメントが得意な方） ⇒自身の働きかけで「お客様に喜んで頂けた」、「マネジメントする組織の風土が高まった」経験のある方を求めております。 ■働き方：・ホーム長候補期間…サービス理解のための介護業務期間あり（1〜3か月）介護業務勤務例※1か月単位の変形労働制(週平均40時間勤務) 早番：7時〜16時／日勤：9時〜18時／遅番：11時〜19時／夜勤：16時〜9時（※1夜勤で2日働いた扱い）でのシフト制：夜勤は月約4回・ホーム長…基本の就業時間は9時〜18時です。お客様のご相談をお受けするための時間が19時以降になる日などに午後出勤にする際は勤務時間を調整のためフレックスを使用可能。土日についても、従業員のマネジメント次第で休暇取得可能。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社EPファーマライン

【大阪／獣医師募集】DI＜内勤・土日休み・残業ほぼ無し・日勤のみ／国内DI事業シェア90%以上＞【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、学術・テクニカルサポート

大阪支社住所：大阪府大阪市西区靭本町…

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350万円〜499万円

正社員

【業界最大規模の有資格者が在籍／ワークライフバランス◎（内勤・土日休み・残業ほぼ無し・日勤のみ）／業界最大手EPグループ】 ■業務内容：製薬企業のDI（くすり相談窓口）担当として、問い合わせ対応をお任せします。プロジェクトでは3名〜20名程度で1チームとなり、主に医療従事者（薬剤師、医師など）からの問い合わせに対応します。文献の検索や学術資料などを参照し、正確な最新の情報を提供して頂きます。問い合わせ件数は1日20件程度（一回の対応につき5分程度）、対応後は対応記録を作成。空いている時間は製品や疾患に関する勉強が出来ますので、最新の知識に触れながら、日々情報をアップデートして頂ける環境です。 ※DI…Drag Information（ドラッグインフォメーション）の略であり、医薬品の情報を管理する業務を称したもの ■WLB充実残業10時間程度、ワークライフバランスを改善したい方にぴったりの職場です原則定時勤務となっており、プライベートも充実させることができます。DI業務は一般的にはコールセンターの受付終了（ログオフ）後はあまり残業が発生しないため、残業少な目の働き方が可能となります。子育てとの両立をされている社員も多数おります。 ■充実の研修／未経験歓迎 DI（ドラッグ・インフォメーション）事業はは未経験の方でも独自のシステムによる研修を受講頂くことによりコミュニケーターとして基本を習得できます。導入研修1週間・OJT（先輩社員が隣の席に座って教えてくれます）を通して、ひとり立ちまで2〜3ヶ月が目安となっています。 ■数字で見るEPファーマライン（2022年10月時点）：・従業員数1400名以上／入社3年以内の離職率6% ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%／育休復帰率95% ・医療系有資格者：約940名在籍 ※関連リンク：https://www.eppharmaline.co.jp/rec_num.php 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヘルスケアシステムズ

【東京・神奈川】＜事務長候補＞医療施設の経営※業界未経験◎／経営業務へ専念／広い裁量／健育会グループ【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、医師・歯科医師・獣医

東京・神奈川のクライアントの病院にて就…

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450万円〜799万円

正社員

【年収1000万円以上を目指せる環境／高い裁量権／事務長や施設長として医療施設の経営改善／現場作業はせずに経営に専念】医療施設・介護施設の事務長候補として常駐し、数年以内には事務長や施設長として、財務・組織運営・人材等の観点から業務改善を実施頂きます。経営を「現場から」改善していくコンサルティング業務をお任せいたします。裁量の大きい環境でご自身の経験を活かすことができる環境です。 ■職務詳細数年のスパンで同社が所属する「健育会グループ」の病院に常駐し、業務改善を行います。病院経営改善のターンアラウンド（危機的状況からの方向転換）を目的とし「医療機関に常駐し、継続的に経営実務を行う」医療コンサルティング会社は業界で当社のみです。経営管理の手法であるバランススコアカード（BSC）による分析をベースに、理論だけでなく実際の経営改善に至るまで直接支援します。病院経営改善に必要な資料、ノウハウは全て当社に揃っています。自ら進んでそれらを吸収、活用し自身の力を大いに発揮して下さい。 ■大幅年収UPが見込める環境入社後数年で年収1000万円超になった事例もあり、実績次第で大幅年収UPが見込める環境となります。 ■経営をサポートするシステム同社独自の病院経営管理システム『Mil-Feel』（ミル・フィール）を使い、BSC（バランスド・スコアカード）に基づいた独自の5つの視点を管理することで迅速な問題解決を行い、運営の効率化と医療の質向上を図る直接支援が可能です。 ■病院経営管理システム『Mil-Feel』（ミル・フィール）とはフューチャーアーキテクト株式会社（旧フューチャーシステムコンサルティング株式会社）の経営支援を通じた情報システム構築技術と、ヘルスケアシステムズの病院経営実績から得たノウハウを基に生まれた独自のシステムです。 ■当社の特徴・BSCによる分析をベースに支援を展開。主に業務効率化・コスト削減を目的として改革に取り組んで頂きます。・病院の経営受託を核として周辺サービスを展開し、地域で統合ケアサービスを提供する事業展開を目指しています。快適・安全・安心を追求した介護付き有料老人ホームも運営しております。・病院経営改善を目的とし、医療機関に常駐し継続的に経営実務を行うことができる。

ソーシャルインクルー株式会社

【神奈川県】サービス管理責任者（障がい者向けの入居型グループホーム）＊業界No1の施設数【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ホームヘルパー

神奈川県内ホーム住所：神奈川県受動…

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350万円〜499万円

正社員

【毎年2000名規模で急成長中の安定した企業・業界に就業したい方へ！障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／社会貢献性◎／年休114日】 ■業務内容：「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、神奈川県内施設のサービス管理責任者をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・個別支援計画の作成・モニタリング計画・アセスメントシートの作成・利用者の生活全般をプロデュース・スタッフ育成・支援機関との調整業務・介助業務 ※請求・申請業務は本社専門部署にて対応！サポート体制充実◎ ■キャリアパス／モデル年収：・エリアマネージャー：480万円〜・シニアマネージャー（課長クラス）：540万円〜・統括マネージャー（次長クラス）：600万円〜・運営部部長：720万円〜 ※ポジションの空き状況次第にもよりますが、担当施設の売り上げや入居数、メンバーマネジメントの面から評価が行われ、2〜5年でステップアップをすることが出来ます。 ■当社の魅力：・当社は日本1の施設数（270施設以上）を誇り、毎年2000名規模で成長を遂げている企業になります。そのため、企業としての将来性はもちろんのこと、今後も事業拡大を計画しております。そのため、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。・子育てママも多数ご活躍いただいており、ワークライフバランスを重視しながら就業いただけます。・若い世代から定年を迎えた方もご就業いただけます。 ■障がい者支援の魅力：・障がい者支援の魅力としては、入居者の方々によってご病状が異なるため、対応の幅が広がりスキルが身につきます。また、我々の支援によって入居者の方がご自身で出来ることが増え、成長していく姿に寄り添うことができます。 ■当社のコンセプト：『「ここでくらしたい」を創る』・ご利用者様にとってグループホームはまさに家そのものだといえます。家族のように温かいスタッフたちとのコミュニケーションを通して、ホームでの暮らしを楽しんでいただくために、「ここでくらしたい」と思ってもらえるよう日々真摯に向き合い続けます。変更の範囲：本文参照

ソーシャルインクルー株式会社

【埼玉】サービス管理責任者（障がい者向けの入居型グループホーム）＊業界No1の施設数【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ホームヘルパー

埼玉県内ホーム住所：埼玉県受動喫煙…

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350万円〜499万円

正社員

【毎年2000名規模で急成長中の安定した企業・業界に就業したい方へ！障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／社会貢献性◎／年休114日】 ■業務内容：「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、埼玉県内グループホームのサービス管理責任者をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・個別支援計画の作成・モニタリング計画・アセスメントシートの作成・利用者の生活全般をプロデュース・スタッフ育成・支援機関との調整業務・介助業務 ※請求・申請業務は本社専門部署にて対応！サポート体制充実◎ ■キャリアパス／モデル年収：・エリアマネージャー：480万円〜・シニアマネージャー（課長クラス）：540万円〜・統括マネージャー（次長クラス）：600万円〜・運営部部長：720万円〜 ※ポジションの空き状況次第にもよりますが、担当施設の売り上げや入居数、メンバーマネジメントの面から評価が行われ、2〜5年でステップアップをすることが出来ます。 ■当社の魅力：・当社は日本1の施設数（270施設以上）を誇り、毎年2000名規模で成長を遂げている企業になります。そのため、企業としての将来性はもちろんのこと、今後も事業拡大を計画しております。そのため、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。・子育てママも多数ご活躍いただいており、ワークライフバランスを重視しながら就業いただけます。・若い世代から定年を迎えた方もご就業いただけます。 ■障がい者支援の魅力：・障がい者支援の魅力としては、入居者の方々によってご病状が異なるため、対応の幅が広がりスキルが身につきます。また、我々の支援によって入居者の方がご自身で出来ることが増え、成長していく姿に寄り添うことができます。 ■当社のコンセプト：『「ここでくらしたい」を創る』・ご利用者様にとってグループホームはまさに家そのものだといえます。家族のように温かいスタッフたちとのコミュニケーションを通して、ホームでの暮らしを楽しんでいただくために、「ここでくらしたい」と思ってもらえるよう日々真摯に向き合い続けます。変更の範囲：本文参照

株式会社Ａｄｄ　Ｐｅｔ

【エリア選択可】獣医師(院長)〜完全予約制／全国50か所のペットショップ・トリミングサロンに併設【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医

本社住所：埼玉県さいたま市大宮区吉敷…

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450万円〜799万円

正社員

■業務内容：・予防医療全般（ワクチン、狂犬病の接種など）・簡易診断（デンタルケア・皮膚、下痢、耳、軽度の感染症等の治療など）・ヘルスケア商品の紹介および処方・食餌療法食、デンタルケア商品等の紹介および処方・ペットショップ向け在犬の生体管理（ワクチン・狂犬病の接種・マイクロチップの装着・感染症の治療など） ■職務の特徴：予防医療に特化した0.5次診療所では検診・予防接種・内科的診療が中心ですが、各エリアの拠点総合病院では診療・入院を伴う治療、外科手術なども行っていただきます。 ■同ポジションの特徴：・ペット予防医療センターは20分間１コマの完全予約制となるため、時間外診察、休日出勤がほとんどありません。その為残業時間も月5時間程とほとんどなく働きやすい環境です。・同ポジションでは院長へのキャリアステップや独立や開業のサポートまで行う為、同社へ入社しご経験やご希望に応じたキャリアステップを描くことが出来ます。 ■勤務地について：同社は全国50か所のペットショップ・トリミングサロンにペット予防医療センターを併設しており、今回の募集においては埼玉県、東京都、神奈川県、大阪府、宮城県、山梨県にて募集を行っております。

ＣＶイメージングサイエンス株式会社

【転勤なし】クリニックの事務長◆課題改善・総務人事の統括・収益最大化等／経営と現場の橋渡し【エージェントサービス求人】

経営企画、医師・歯科医師・獣医

1＞医療法人社団CVIC心臓画像クリ…

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550万円〜649万円

正社員

【専門性の高い心臓画像特化型クリニック／年休126日／運営の基本を整え守る重要ポジション】 ◇クリニックの運営管理・人事総務・経理関連業務をお任せ ◇希少な心臓MRIに特化したクリニック ◇スタッフが安心して働ける環境をつくる心臓MRIに特化したクリニックにて、働く人たちの調整やサポートをすることがミッションとなる、運営の基本を整え守る役割です。経営方針の伝達や関係者との調整もしながら“場”の最適化をお願いします。経営と現場のつなぎ役として、組織を支えてください。 ■業務詳細：＜クリニックの運営管理全般＞・全体の運営方針の立案と実行・日々の運営における問題解決と効率化＜クリニックの人事・総務業務の統括＞・シフト管理・労働環境の改善・スタッフのマネジメント＜経理・財務管理＞・予算管理、収支管理、財務報告の作成・コスト削減と収益最大化の戦略立案＜経営計画の実行＞・経営と連携し、クリニックを軸とした全社ビジネスの長期的な経営戦略の実行 ■医療法人社団CVIC心臓画像クリニック心臓を中心とした循環器系の検査に特化し、心臓病の早期発見、治療をおこなっています。＜特色＞主に心臓を中心とした高度画像診断に特化したクリニックです。日本でも珍しい心臓MRI検査を年間3,600件（日本全体の検査数の10%以上）を行っております。心臓のCT検査をあわせると7,000件を超える心臓の画像検査が行われている、心臓画像特化型クリニックです。心臓MRIを実施している施設はまだ少なく、その多くが大学病院など大手医療施設となっています。これは心臓MRIが体のほかの部位の検査に比べると高度な知識と技術を必要とし、検査や画像処理に時間がかかるためと考えられます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シーユーシー

【東京】＜裁量大！医療で社会課題を解決＞クリニックのマネージャー◆医療機関の経営管理／年収〜800万【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、看護師

東京都内の支援先医療機関や施設住所：…

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500万円〜899万円

正社員

公益財団法人ドナルド・マクドナルド・ハウス・チャリティーズ・ジャパン

【名古屋／未経験可】サブハウスマネージャー◇社会貢献性高〇病気の子どもと家族の滞在施設／研修有【エージェントサービス求人】

ホテル業務、医師・歯科医師・獣医

なごやハウス住所：愛知県名古屋市昭和…

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〜299万円

正社員

〜人生の新たなステージで、地域の子どもたちと家族を支える！未経験歓迎の運営サポートスタッフ募集／愛知・名古屋市の拠点について、組織強化に向けたポジション／未経験歓迎・社会貢献性の高い事業運営〜 ■職務概要：病気の子どもとそのご家族が利用できる滞在施設運営をする当社にて、施設サブハウスマネージャーとして業務に従事していただきます。 ■業務詳細：・施設（ハウス）の運営、管理・ボランティアの採用、育成、リテンション、コーディネート・ファンドレイジングおよび地域活動・建物管理（設備メンテナンス、簡単な修繕等）・SNS管理 ※シフト制について、1カ月前に休日希望提出（毎月20日前後）　次月の出勤日確定（目安25日）となります。 ■当ポジションの特徴：地域のボランティアにハウス運営をサポートいただきながら、運営費となる寄付、募金集めを行い、財政基盤を作り上げていただきます。ハウスマネージャー不在の際にはハウス管理責任者としてリーダーシップを発揮しながら、患児家族のサポートにあたっていただきます。 ■入社後の流れ：・入職後、新人トレーニングを実施します。また、日々の業務もOJTにてマネージャーからのサポートがあります。 ■組織構成：計５名となります。 ※ハウスマネージャー1名・サブマネージャー２名・アシスタントマネージャー2名・主に名古屋大学医学部付属病院に入院する20歳未満の患児とそのご家族が滞在する施設です。 ※滞在されるご家族にとって付き添いに専念できる環境をハウスマネージャーと共に整え、病院と連携をしながら円滑なハウス運営を行っていただきます。 ■当法人の特徴：公益財団法人ドナルド・マクドナルド・ハウス・チャリティーズ・ジャパン」は全国に12か所、世界には380以上のハウスがあります。連携病院と密接に協働し、地域社会で小児医療を支える仕組みづくりに参画できる社会貢献性の非常に高い事業運営を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヘルスケアシステムズ

【東日本】＜事務長候補＞医療施設の経営　※経営業務へ専念／広い裁量／健育会グループ【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、医師・歯科医師・獣医

全国各地のクライアント病院にて就業とな…

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500万円〜899万円

正社員

株式会社クオリティー

【春日部】サービス管理責任者（障がい者就労移行支援事業）＊土日休み／残業ほぼ無＊【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

ディーキャリア春日部オフィス住所：埼…

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400万円〜899万円

正社員

〜残業ほぼ無し！／土日休み／業界屈指の働きやすさ／資格手当充実〜 10期連続増収増益・医療・福祉分野で多岐に渡る事業展開を行っている当社にて、大人の発達障害専門の就労移行支援業務(就職までのステップアップ研修後/適正職種を見つけ就職のサポート支援業務)をお任せします。 ■職務内容：ー現担当からのOJT/無理のない範囲からお任せしていきますー障がい者の就労移行支援を行っている「ディーキャリア」にてサービス管理責任者として下記業務をお任せします。・個別支援計画書の作成・モニタリング・職員の指導・育成　等 ※ご担当いただく春日部オフィスには、約20名のご利用者様がいます。 ■組織構成について：ー休憩中も明るく雑談し合う職場ですー現担当サービス管理責任者：１名（女性）スタッフ：4名（男性） ■働き方について：ー業界内でも誇る働きやすい環境ー＊完全週休二日制（土日）※施設休館日＊祝日はシフト制で2名ずつ出勤し、その分平日のどこかで代休を取得いただきます。＊現担当の残業は月3，4時間程度とほとんどございません。 ■各種手当：年に1回の昇給や年2回の賞与など、頑張りが反映される環境です。その他資格手当も充実しており、給与制度が整っています。 ■当社サービス「ディーキャリア」について：ディーキャリアは、大人の発達障がいの方のための「強みを活かした」就職支援をおこなっています。発達障害の特性による働きづらさをフォローする「働き続けるためのプログラム」と自分の価値観や適職を見極める「やりがいを見つけるためのカリキュラム」で職場定着率92.2％（2021年度実績）を実現。実践に近いオフィス空間での訓練や、オリジナルのテキストを利用し、個人の強みに合わせた支援ができる点が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ベネッセスタイルケア

【埼玉】老人ホーム施設長◆顧客志向が高い方へ！ホスピタリティを重んじる風土／異業種からの転職者9割【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、医師・歯科医師・獣医

埼玉エリア（埼玉県のいずれかのホーム）…

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450万円〜649万円

正社員

株式会社クリエイトシステムズ

【大阪/藤井寺】介護施設長◆管理職／介護経験活かせる／残業月10h程／マイカー通勤可／UIターン歓迎【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

藤井寺住所：大阪府受動喫煙対策：屋…

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400万円〜499万円

正社員

〜介護経験・管理経験が活かせる／介護施設の管理業務／2024年内新規3物件をOPEN予定／介護施設の運営・管理をお任せします〜 ■職務内容：介護事業所の現場監理業務（介護施設や訪問介護の管理者にて従業員の管理や売り上げの管理）・施設スタッフの業務管理、シフト管理、モチベーションマネジメント・入居者様に合ったサービス提供が出来るようサービスの品質管理・施設運営に伴う収支の管理・ご入居者や、ご家族との親密かつ丁寧なコミュニケーションなど ※状況に合わせて介護業務も依頼します【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後：（1）入社後は事業所で研修を受けた後、現場配属となります（研修期間は経験や能力に応じ異なりますが、おおよそ3ケ月〜6か月を見込んでおります） ※既存の介護施設への巡回もしくは介護施設での常駐となります ■研修内容：・会社全体や介護事業の概要説明・介護の実務的研修（身体介護やその他介助等の研修）・介護外の業務に対する研修（病院や各事業所とのやり取りの流れや、役所等の手続きについての研修）・管理業務研修（金銭管理（介護施設の場合）や、売上目標の設定、スタッフ管理についての研修） ■活躍できる環境：経験者の方でも、ブランクがある方でも、採用後は地域の特性やグループ内連携も含め、馴れるまで丁寧にお教えします。前任者から管理者としての引継ぎ期間も充分設けますので、安心してご応募ください。ご経験に合わせ、活躍できる最善の環境をサポートします◎ ■魅力：キャリアアップやベースアップがしやすい環境です！始めは1つの施設を管理いただきますが、スキルに合わせ複数施設の管理もお任せします。また、自由度も高く施設の採用に携われたり、シフトも柔軟に組みやすくなっています。 ■会社の特徴：当社は訪問介護事業所や訪問看護ステーションを併設で運営しており、各事業所で連携を図りながら効率的に運営しております。 2018年設立後、現在7物件、2024年内新規3物件をOPEN予定と順調に事業拡大も進んでいます！ ※残業は月10時間ほどでシフトも組みやすく働きやすさも◎ 変更の範囲：本文参照

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