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プライム上場企業が運営する【寿司居酒屋】100店舗展開を目指し店長職を募集！

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

【首都圏】東京・神奈川・千葉・埼玉 …

￥

400万円〜450万円

正社員

大手回転すしチェーンで培われた圧倒的な仕入れ力・戦略的な店舗開発力やメニュー開発力、豊富な人材育成ノウハウなどあらゆるリソースを最大限に活かし、驚きのある美味しさと手軽さが人気の「寿司居酒屋」。 2017年の1号店のオープン以来、関西・関東エリアに新店を続々とオープン。現在は首都圏・関西・広島・九州をメインに直営/FC含め50店舗を展開。 100店舗達成を目指して出店を加速させていく中で、店長職を募集致します。 ●入社後のキャリアイメージ一般社員／接客や調理など、店舗運営の基本を学びます。店長／シフト管理・システムでの発注・計数管理など店舗運営全般をお任せします。複数の店舗を統括する課長、さらに部長への道も開かれています！チーム・組織構成：【店長も店長の先も目指せる】来期も新規出店を積極的に進めていく中で店長ポストに空きが生まれたり、新しいポジションができたりキャリアアップの道が豊富！「上が詰まっていて昇進できない」なんていう事はありません。

関東圏に230店を展開する外食企業

【東京都内店舗勤務】上場外食チェーンの店長候補

ホール・フロアスタッフ、スーパーバイザー

東京都

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350万円〜450万円

正社員

・発注や店舗運営・売上管理・数値管理・分析・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施・スタッフの採用・教育・マネジメント・スタッフの不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理

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【事業立上げ責任者・関西】人気焼肉店のFC事業/年収500万～/残業なし/将来は独立も可能◎

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

〈勤務地〉大阪府〈勤務時間〉 1…

￥

500万円〜600万円

正社員

■店舗立上げからスタートする事業責任者 ------------------------------------------------ ＜この求人のポイント＞ ◎リユースショップを展開している企業が立ち上げる、新規事業の求人 ◎人気焼肉店のフランチャイズ事業 ◎店舗立ち上げから、事業拡大までを担う責任者ポジション ◎ゆくゆくは独立することも可能 ◎長時間労働なし・年収500万円スタート ◎シフト制・希望休の提出可能 ◎調理経験は不要！仕込み・調理ほとんど無し＜具体的な仕事内容＞まずは新店の立ち上げからお任せします。既に軌道に乗っている事業モデルのフランチャイズ店なので安心です◎ ▼メイン業務 ●店舗の売上管理 ●スタッフの採用・育成 ●顧客対応 ▼その他・簡単な調理・仕入れ・メニュー開発・マーケティング施策の実施・全体の業務改善 etc.

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※急募※《★新規事業店舗責任者☆》◇勤務：19:00まで / 新設部署｜店舗責任者◆新店を作り上げる店舗責任者☆彡

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

〈勤務地〉千葉県

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600万円〜750万円

正社員

＜業務内容＞新しくレストランを出店することになりました。企画から実際の運営まで全ての工程に携わっていただく店舗責任者の方を募集いたします。＜具体的な業務内容＞・店舗マネジメント全般・店舗運営戦略の立案&実施・スタッフの採用、管理や育成・商品開発・売上・利益・店舗計数管理・調理及び調理指導・顧客対応・オペレーション改善

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店長候補/年間休日112日/今期も8店舗以上の新規出店が決定/明確な人事評価制度

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

【東京】四ツ谷・神楽坂・浜松町・渋谷…

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400万円〜500万円

正社員

当社は2007年の創業店でもあるもつ焼きからスタートし、現在は焼肉・焼鳥・ビストロなど直営21店舗、FC2店舗を展開しております。どの店舗も各グルメサイトの口コミ評価も高く飲食メディアからの取材も多い人気店。理念でもある【このお店があって良かった】【この会社と出会えてよかった】をより多く実現する為、 2025年も8店舗以上の新規出店計画が決定。既存店舗または新店舗立上げを含む店長候補の増員募集を致します。年4回の昇格審査もあり店長・上級店長・統括・エリアMGRへの明確な昇格チャンスがあるのも、大きな強みとなります。また食材や店舗で使用する備品まで昔からのお取引先を大事にするだけでなく、従業員が仕事を充実してもらう為の豊富な福利厚生や、創業当初は年間休日102日だったのがGW・夏季・年末年始休暇を含む年間112日まで増加。自社・お取引先・社員それぞれが3方良しの企業運営も特徴です。《担当業務》・接客業務全般・調理業務（調理経験が無い方も店舗での研修を経て半年を目途に調理オペレーションを習得頂けます） ※ゆくゆくは自店舗含めた商品開発業務にも携われるチャンスもあり。・研修を終え店舗業務に慣れてきた後はスタッフの採用や育成などもお任せします。・売上管理/在庫管理・販促企画（各種グルメサイトの管理など） ※店舗の規模により、各店社員平均3名、アルバイト3～5名で構成されています。

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【店舗開発部長】東証スタンダート市場上場/転勤なし/本社勤務

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

〈勤務地〉埼玉県〈勤務時間〉 0…

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750万円〜1000万円

正社員

店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し新たな業態モデルの構築を重視しています。また、契約締結後も出店に至るまでのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、継続的な収益力のモニタリングと物件管理まで担っていただきます。店舗開発部の責任者として各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。主な業務内容：・マーケット分析、トレンド予測・業態プランニングや競合各社のリサーチ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正・物件の価値判断およびプランニング・条件交渉・契約・個別の出店プロジェクトへの参加と推進・契約後のオーナー対応、物件管理・部員の育成管理及び案件進捗管理

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【あなた好みの業態・勤務地で店長候補】月給23万～／月9日休み／年間休日107日／安心の研修制度

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

関東、大阪を中心に１５０店以上展開中 …

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300万円〜

正社員

◆現場での調理・接客からスタート ◆スキルアップをはかりながら、昇格試験を目指します。カフェ、和食懐石、パスタ店、グルメ回転寿司、とんかつ店など多数に渡る事業を行っているため、お店の業態や勤務地などあなた好みに選べます！ [具体的な仕事は？] ・お客さまのご案内・注文・お料理の提供・お会計・席の片付け・調理、洗いものなど [マニュアルが充実] 技術は見て覚えるのではなく、誰もが同じ手順で同等の味が出せるようにマニュアルを完備しています。未経験から「寿司のプロ」「とんかつのプロ」など「飲食店経営のプロ」を育成できる教育体制が当社の強みです。 [徹底した研修制度] 入社後まずは1週間程度の基礎研修で接客、衛生、調理の基礎知識を学びます。その後は配属店舗にて先輩社員に教えてもらいながら覚えていきます。 ≪店長候補としてスタートしていただきます！≫ 毎月開催される昇格試験へチャレンジ！各職位に合格基準が定められており、合格すれば職位UP＋給与UPです。「一般社員」→「主任」→「料理長」→「副店長（店舗責任者）」→「店長」を目指してください。その後は、新業態を企画するも良し、エリアマネージャーとなり店舗の運営指導にあたるも良し、更に本部も！！ [勤務時間] 9:00～24:00の交代制（実働8時間） ※店舗によって時間は異なります。・9:00～19:00 ・11:00～21:00 ・14:00～24:00

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※急募■飲食全国チェーン店の教育担当／月１０日公休あり■ 新店舗立ち上げ教育トレーナー

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

◎全国の研修店舗（仙台・八王子・千葉・…

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400万円〜500万円

正社員

各店舗において、オペレーションや新店舗のトレーニングをお願いします。 ■具体的には・店舗の衛生管理に関する教育業務　実際の店舗に出向き、担当店長やアルバイトスタッフに衛生管理に関する教育を実施　※一対多数の講習会も実施しするお仕事です。・新店のトレーニング業務　新規店舗のトレーナーとして、開店前～営業～開店時のトレーニングを担当・既存店社員対象としたサポート業務　店舗の人員不足や公休（計画的付与等）の取得をサポートするために、期間限定の店長代行として店舗のサポートを実施入社後、4か月の研修で店長業務の基礎を習得いただきます！調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・基礎固めはしっかりとサポートいたします。研修後は、全国の店舗を回り、店長やアルバイトスタッフの教育、運営のサポートをお願いいたします。働く仲間の成長をサポートしていくポジションとしてご活躍いただきます！《入社から配属までの流れ》 ▼2日間／東京で集合研修まずは企業理解を深めて頂くために、座学にて経営理念や社内規定を学んで頂きます。 ▼2ヶ月間／横浜・神戸の研修センターにて基礎研修すぐに店舗デビュー！ではなく安心してしっかりと基本を身に着けて頂きます。 ▼2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗での実地研修店舗にて2か月研修後実際の営業を通じて更なるスキルUPを感じられます！ ▼5カ月からは本社勤務で衛生知識のインプットと新店トレーナーとしての力の習得！一年を目安に独り立ちして全国の店舗でサポート役として活躍いただきます。

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【東京|神宮前】売上高50億国内最大手D2Cアパレルブランドでのエリアマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

雇入直後：東京都渋谷区神宮前(最寄駅：…

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450万円〜600万円

正社員

【職種】[雇入直後]エリアマネージャー(自社レディースブランド直営店) 　　　　[変更の範囲]会社が定める業務【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中の給与・待遇等に変わりはありません【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】自社レディースブランド直営店のエリアマネージャーとして以下業務をご担当いただきます。・エリア店舗の運営方針や戦略を考案策定・スタッフマネジメント・店舗運営サポート・人事、経費関係の管理・その他付帯業務

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【首都圏エリアマネージャー】年間休日110日・月40万以上。関東・関西22店舗を展開する外食企業

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京オフィス（中目黒）展開エリア神…

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450万円〜550万円

正社員

店舗デザイン会社からスタートし関東・関西エリアで22店舗を展開する外食企業。イタリアン・カフェ・コーヒーショップ・居酒屋など複数ブランドを展開しており、直営店のみならず現在は神奈川・東京・京都・広島へ4店舗のFCも出店。今後の新規出店はもちろんですが、現在の組織として店舗責任者・エリアMGR・事業部長となっている中で、各ポジションの増員だけでなく新しく関東統括責任者・関西統括責任者ポジションを作り、営業ラインの組織化を現在構築中。会社としても骨太化を進めていく中でエリアマネージャーを積極的に採用して参ります。現在エリアマネージャーは関東・関西合わせて7名おり、 1名あたり3～5店舗の担当店舗を管理頂いております。担当店舗の売上管理・店長含むスタッフの面談や育成・各種販促の企画。また関連企業様との打ち合わせや新規取引先の選定などマネジメント業務をお任せします。

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【年収400万円~未経験歓迎・転勤無・年間休日122日以上・育児介護制度有】高品質ペットフード・用品の提案営業

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、医師・歯科医師・獣医

東京都港区【アクセス：芝浦ふ頭駅」徒歩…

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400万円〜700万円

正社員

価格競争に陥らない、ペットたちの健康を本気で考えた各ブランドのシェア拡大を目的とし、ペット業界の健全な成長を目指します。・ベンダー企業と協働して、ペット専門店やペットサロン、動物病院様向けに、高品質・高付加価値のペットフード、用品の提案営業業務・ブランド毎の販売戦略に沿った計画、企画立案（導入や販促の提案、製品勉強会の実施、売場づくり、サンプリングなど）・獣医師の知識を活かし、顧客への提案や問い合わせ対応。知識の啓発と共に、製品販売をリードしてくださる店舗スタッフ様を育成します。・ベンダー展示会への参加、店舗の開店リニューアル時の改装など・直行直帰可。社用車にて移動。 ※入社時大阪本社にて1ヶ月～6カ月間の研修ありその際の住まいはホテルorマンスリーを会社負担でご用意いたします。

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mizuiro indなどでアパレル店員＜正社員＞

販売スタッフ、スーパーバイザー

大阪府大阪市北区大阪梅田店内の店舗（…

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300万円〜400万円

正社員

レディースアパレルブランドの販売（正社員）の複数募集です。「mizuiro　ind」「MidiUmi」「MARcourt」のいずれかのセレクトショップを担当します。アパレル接客販売 ◆店頭での接客と商品販売 ◆顧客管理 ◆商品ディスプレイ ◆在庫管理など・キャリアパス：毎年5～10店舗の新設があり希望者は店長やSVを目指せます　将来的にはSVやMDや企画など様々なキャリアステップもあります・働きやすい環境：産休育休制度の取得実績多数　復帰後も時短や週4勤務など個人に合わせた働き方を選択できます・お客様に寄り添い、提案を行うことを大切にしているため、ノルマは一切ありません・退職金制度あり・転勤無し・20代30代40代活躍中/主婦活躍中・年間休日がしっかりあって、メリハリつけて働けます・長く腰を据えて働ける福利厚生/退職金あり・業績好調企業/国内外セレクトショップやアプリでも高評価の人気ブランド・洗練されたシンプルなアパレルブランド・和気あいあいとしたチーム環境・試用期間3ヶ月（条件変更なし）・ミズイロインド/ミディウミ/マーコート (変更の範囲) 変更無し

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《環境重視している方》近い将来株式公開も！？〜カジュアルダイニング店長・マネージャー候補〜

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都内各店舗神奈川県内各店舗千葉…

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550万円〜750万円

正社員

『安定×ベンチャー』大手企業を母体に持つ一方で、現場の声から新しいビジネスの芽が生まれることも！いい意味でのベンチャー気質のある環境で共に成長を描きませんか？ ◆仕事の詳細◆ ・売上管理・人材育成・組織運営、管理・店舗の管理など。管理職候補としては管理能力や人材マネジメント能力、そしてリーダーとして組織をまとめることができるプラス思考のメンタリティーをより重視しています。歴史の浅い会社でもあるので、これまでの慣習や前例にとらわれない新たな取り組みを行い、一緒に新しいことにチャレンジできる人も大歓迎です。

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◆ホワイト企業/充実の研修制度/初年度から高給与/連続休み取得/今後も出店◆ 成長企業の飲食店店長・SV候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予…

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450万円〜700万円

正社員

しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です！店長経験者は早期のＳＶへのステップアップも夢ではありません！！＜具体的な仕事内容＞ ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育店舗マネジメント全般をお任せします。大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネージャーを目指して頂く事も可能です。各地でオープンが続きますので「店長」というポジションだけでなく半年でSVへ昇格など、早期の昇給昇格を実現しています。年功序列とは無縁の当社。実際、今回の人事で入社6カ月でＳＶ昇格や最年少の部長が誕生しています！（こんな会社です） ●「現場の意見」を何よりも大切にしています。例えば「メニュー開発」などの裁量も店舗にあります。グランドメニュー以外のランチメニューや、キャンペーン時の新メニュー開発は、それぞれの店舗の店長・料理長が実施しています。FCブランドと異なり全てが直営店なので、地域性、客層を考えた的確な施策が打て、結果に結びつき易い環境にあるので、仕事のやり甲斐も倍増します。 ●経営ノウハウが身につきます。売上管理や原価管理なども全て各店舗に任せています。予算をどう使うかは、すべて店長次第。採用やキャンペーンにかかる費用も各店舗で負担している為「経営者」として、お店を運営するノウハウが身につきます。 ●漬物以外は、すべて全店舗で調理。手づくり調理にこだわり、仕込みもいちから各店舗で行なうのが当社のこだわり。もちろん、調理のノウハウは入社後に学べますのでご安心下さい。 ●出店加速２０２４年内にもオープンが予定されています。まだまだオープンにできない情報が多々ありますが、積極的な店舗展開が進行中です。また、新宿エリアでのリニューアルオープン予定もあり、今後も続々控える新規出店や既存店のブラッシュアップの為、関東・関西を中心に各地でポジションが豊富です。年功序列とは無縁のため、近い将来の幹部候補として会社の未来を担う仕事をお任せします。

シマダリビングパートナーズ株式会社

【千葉エリア】介護職員(マネジメント)／残業平均16ｈ／ホテルのような住空間の介護施設【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

1＞ガーデンテラス千葉中央住所：千…

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400万円〜799万円

正社員

〜創業60年を迎えるシマダグループ／他社にはない魅力的な価値を創造する介護会社／子育てとの両立可能で働きやすい職場◎／時短勤務相談可／海外研修旅行有り／夜勤月4回程度〜 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。【具体的には】・ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助・グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 ※他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です！将来的には下記業務をお任せいたします。 ※キャッチアップのための充実した研修制度が用意されています！・施設管理・ご利用者様の健康管理や職員の業務等・全体オペレーションの統括・サービスの維持・向上・人材育成・収支管理等 ■働き方：残業平均は16ｈ程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。夜勤は月4回程度に抑えるよう業務設計しています。 ■就業環境：・子育てと両立して就業されているスタッフも多いため安心して働ける環境です。時間や曜日等は適宜相談しながら就業可能。夜勤無しの日勤限定、残業無し前提などの受け入れ実績有り◎ ・チーム制の導入により混乱なくお仕事に取り組めるよう環境を整えています。また情報共有ツールを活用し、お客様の情報共有が確認し易い仕組みを準備◎ ・社員でもパートスタッフでも分け隔てなく意見が言い合える職場です。業務中はお互いが助け合って勤務しているためチームワーク◎ ■当社について：当社は、シマダグループの一社として、介護施設「ガーデンテラス」シリーズを企画運営し、「ひばりの介護」というブランドを軸に事業展開をしています。また、グループ全体では、介護事業、保育事業、その他に介護旅行、飲食、ホテル、不動産等の事業を展開しており設立60年を迎えました。 ■ガーデンテラスシリーズ：ガーデンテラスシリーズは、土地や立地によってその性質やコンセプトを変え、住環境とホテルのような建物デザインが特徴の1つです。

株式会社トライアルホールディングス

小売業界6位のトライアル【生鮮マネージャー（青果／惣菜／鮮魚／精肉）】残業15h以内。年収~800万円

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

全国のトライアルストア各店舗初任地配…

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400万円〜800万円

正社員

TRIALは産地特性を生かした食材と旬のモノがそろう生鮮コーナーを中心に、生活必需店を取り扱う店舗を全国300店以上展開し2024年には上場をした同社。小売業界の中でも早くからITを活用し生産・物流の最適化を進めお客様にお求めやすい価格設定の実現。他にも早くからセルフレジ月のカートを導入したり自社アプリを活用する事で、お店毎の顧客管理ができいつでもその地域で欲しい商品が購入できるデータ活用をしております。商品面でも青果（野菜、果物）・鮮魚・精肉それぞれの部門で新鮮な食材やお安く提供するなど、コストパフォーマンス面でも大きな強みがございます。直近では西友をM&Aし小売業界での売上高6位にまで成長。セブン&アイHD、イオン、ファーストリテイリング、パン・パシフィックHD、ヤマダHDに続く順位となり、これからも事業拡大をしていく中で生鮮の各部門責任者候補を積極的採用を進めて参ります。【青果・精肉・鮮魚・惣菜の担当部門にて下記業務を担当】・果物、野菜などを加工/品出し・各部門の売り場作り（季節イベントやお勧め商品のPRなどに合わせてチームで売り場作りアイデアを出せます）・食材や原料の仕入れ発注業務、商品管理 ※レジ業務はないポジションとなります。経験を積んで頂きながら各売り場担当の売上管理やシフト管理など、ゆくゆく担当部門の責任者や店舗全体のマネージャーを目指して頂けるポジション。一例としてエリアスタッフ→サブカテゴリーマネージャー→カテゴリーマネージャーを経て、エリアを見るトレーナーやラインリーダー、事業部長など様々なキャリアアップポジションがございます。トライアルの特徴としては24H営業となりますが、深夜シフトはなく基本は7：00～18：00でのシフト制となります。残業が多いイメージの小売業界の中で同社の月平均残業は15h以内。 ITを使い必要数のみの仕入れや当日の売り切りを進めておりますので、急遽の製造や発注などもなく無駄な残業が発生しない働き方となります。

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新部門・トレーナー兼オペレーション開発担当/飲食大手/プライム上場G

スーパーバイザー、フード系その他

みなとみらい本社（ランドマークタワー1…

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500万円〜600万円

正社員

【高単価焼肉店の接客サービスの指導・改善およびオペレーション開発による業績向上】 ■接客サービスの技術指導 ■店舗運営指導 ■接遇マナーの指導 ■顧客体験価値を高めるオペレーションの開発主に上記焼肉店を中心の活動となりますが、他既存レインズブランドの接客技術、店舗運営の指導も行って頂きます。

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【埼玉エリア×焼肉業態】残業代全額支給＆年間休日113日／関東圏内に焼肉業態を展開

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

埼玉エリアさいたま市川口市ふじみ…

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350万円〜450万円

正社員

□■□■□　この求人のポイント　□■□■□ ・安楽亭のフランチャイズ運営を基盤に、オリジナルブランドの店舗も展開中。　・「残業代が1分単位で支給」など、働き方改革にもしっかり力を入れています。・3か月に1回、評価がありご自身の頑張り次第で役職アップも現実的に！！ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■業務概要■ 焼肉業態をメインに、既存運営している飲食業態の店舗にて店長候補としてご活躍いただきます。【仕事内容】・QSC（接客、調理、衛生、清掃）レベルの向上・人の管理（スタッフの採用から教育まで組織とチームの形成）・シフトの管理、物の管理（店舗の備品や設備、金銭の管理など）・経費コントロールによる利益向上・業績向上に向けた施策の実施【将来のキャリアとして】マネジメント職以外にも、自身が成長していく中で、チーフ料理長や料理長、キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった多岐に渡るチャレンジも可能です。

ＣＳＯ事業の大手企業

【獣医師】土日祝休みの完全週休2日制、ＤＩ業務未経験の方でも応募可、ワークライフバランスも実現できます

医師・歯科医師・獣医、薬剤師

大阪オフィスもしくは京阪神エリアの大手…

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350万円〜450万円

正社員

製薬企業のDI・学術業務担当として、問い合わせ対応をお任せします。勤務地は池袋本社または都内の製薬会社のオフィスです。プロジェクトでは3名～10名程度で1チームとなり、主に医療従事者（薬剤師、医師など）からの問い合わせに対応。文献の検索や学術資料などを参照し、正確な最新の情報を提供して頂きます。問い合わせ件数は1日20件程度、対応後は対応記録を作成。空いている時間は製品や疾患に関する勉強が出来ますので、最新の知識に触れながら、日々情報をアップデートして頂ける環境です。薬の専門的な知識が深まり、最新情報をいち早く知り、学術的な面からも医学に貢献できる。知的好奇心や向上心が満たされる仕事です。

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【★資格不問！未経験OK★】牛の診療サポート業務！

医師・歯科医師・獣医、農林水産業系

＠栃木県那須塩原市桜町

￥

350万円〜450万円

正社員

●産業動物（主に乳牛）の診療サポートをおねがいします。【お仕事詳細】 ●獣医師について各農場をまわり診療サポート頂きます。・診療中の牛の保定・診療用の機器だし・受精卵移植に伴う補助・薬剤管理・その他、簡単な書類作成や電話対応など

1 818283 104