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検索結果: 1,923件(1781〜1800件を表示)
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在宅ホスピスを展開する企業の開発部：出店リサーチ・取得交渉
スーパーバイザー、医療・福祉・介護系その他
東京都
500万円〜800万円
正社員
・事業用の用地取得のための情報取得（自身でネットワークを構築し情報を仕入れる） ・出店エリアの分析、市場調査（お客様特性・競合の状況・自社優位性） ・計画時における周辺調査と関係性の構築（土地オーナーや近隣施設 等） ・用地取得に留まらず、市場調査をもとに企画開発まで携わることも可能です。 ◆—◇募集背景◇—◆ 「在宅ホスピス」を提供する同社は、設立5年で従業員750名規模まで急拡大し第二創業期として変革を迎える重要フェーズです。運営施設を積極展開していく上で、開発の担う影響範囲は広く、市場ニーズと競合性を踏まえ新規出店をリードしていただくため募集をします。
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■外食企業の未来を支えるお仕事■ 外食企業・飲食店向けコンサルタント職
スーパーバイザー、商品・メニュー開発
全国各地（基本リモート）→各コンサルテ…
400万円〜1000万円
正社員
各地の外食企業・飲食店から依頼を受ける課題解決のお手伝いをしていただきます。 主な依頼内容 ・新規出店をサポートしてほしい ・業態を開発をしてほしい ・新メニューを考えてほしい ・業績改善をして欲しい ・集客率をアップさせたい ・店舗社員の教育をして欲しい ・人員不足を解消してほしい（人材を紹介してほしい） などです 適性に合わせて業務の割り当てはされます。 ご自身の得意分野や挑戦してみたい分野から担当していただくケースや、現状の各コンサルティング先に合わせてやっていただく内容を指示されることもあります。 今まで培ってこられた飲食経験を生かしてみませんか？
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5連休取得可能/ワインの知識が活きる／充実の福利厚生★ 高単価な業態の店長・マネージャー候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京都内各店舗
550万円〜750万円
正社員
『安定×ベンチャー』 大手企業を母体に持つ一方で、現場の声から新しいビジネスの芽が生まれることも！ いい意味でのベンチャー気質のある環境で共に成長を描きませんか？ ◆仕事の詳細◆ ・売上管理 ・人材育成 ・組織運営、管理 ・店舗の管理 など。 管理職候補としては管理能力や人材マネジメント能力、そしてリーダーとして組織をまとめることができるプラス思考のメンタリティーをより重視しています。 歴史の浅い会社でもあるので、これまでの慣習や前例にとらわれない新たな取り組みを行い、一緒に新しいことにチャレンジできる人も大歓迎です。
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※急募 休みも収入も充実でワークライフバランス◎！！ 地域限定のＳＶ（スーパーバイ ザー）候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
〈勤務地〉 全国各地域 自社内勤務 転…
550万円〜900万円
正社員
各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。 管理店舗数 5～10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、 売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において 幅広い業務をご担当いただきます。 ■研修制度 入社後2?間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫・福井のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ※研修店舗への長期出張となります。 ■将来ビジョン 目指しているのはグループ全体で「2028年以内に売上5000億円！」 今後、今以上に飛躍していけるよう、出店ペースを加速する予定です。
株式会社フォンス
【エリアマネージャー】パン製造経験を活かし組織を牽引するリーダー募集！
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京都港区赤坂１丁目１２ー３２ アーク…
400万円〜500万円
正社員
【パン製造エリアマネージャー・SV候補 ベーカリーカフェ】 ブランド統括マネージャー、エリアマネージャー候補として従事いただきます。 パン製造の指導、店舗運営全般、接客サービス全般、人財育成 【次のステージへ成長しようとする同社に、新たな風を吹かせてください！】 国内外50店舗以上展開する当社の主力ブランドで、複数店舗を統括する責任者クラスを募集します！店舗・メンバーのマネジメント経験をお持ちの方歓迎！ 「料理・空間・サービス」に拘り抜き「世界の一級品をつくる」というビジョンを一緒に実現しましょう。 【勤務時間】 ＜シフト例＞ [1] 06:00～16:00 [2] 12:00～22:00 [3] 22:00～翌08:00 ※時間外労働あり：月平均20時間 ※休憩：勤務中に1時間 ※近隣工房でのご勤務をお願いする場合がございます。 ※当社の系列ブランドでのご勤務をお願いする場合がございます。 ※夜勤可能な方に限らせて頂きます。
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※急募※《☆大型商業施設を出店までクライアントと伴走するお仕事★》★未経験可能☆彡
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
〈勤務地〉 ご希望の勤務地
400万円〜550万円
正社員
◇◆仕事内容◆◇ 大型商業施設を出店するために周辺生活環境の調査データのとりまとめや 調査結果をもとにした対応策や関係各所への協議、行政手続きサポートや地域住民からのご意見をもらいながら、 出店までクライアントと伴走するお仕事です。 商業施設出店による生活の利便性×住民が安心して生活できる環境保全を目指し、 活気ある『街づくり』に貢献できるお仕事です！ ■入社後の流れ 最初は法律の内容などをインプットしていただきますが先輩がしっかりとフォローしますので未経験の方でもご安心ください。 入社して2年間はお客様を持たず先輩に同行頂き、基礎や技術まできちんと学んでいただいてからの一人立ちとなります。
非公開
■昨年度過去最高利益で事業展開加速／今後の事業の総責任者■ フランチャイズ事業統括責任者
スーパーバイザー、フード系その他
東京都内本社
600万円〜800万円
正社員
2022年より開始したフランチャイズ展開が好調です。 本格的に事業展開を加速させるために総責任者を求めています。 2023年には創業以来の最高利益も出し、好調な企業のけん引役となってみませんか？ 主な業務内容 ■フランチャイズ事業の総責任者 ・加盟店開発 ・加盟店指導 ・加盟店オーナー折衝 ・人材育成 ・組織構築 など 近い将来の役員候補としても期待されるポジションです。
株式会社ハイデイ日高
【店舗系総合職・店長候補】東証プライム上場★日高屋をはじめとした有名チェーン店運営
ホール・フロアスタッフ、スーパーバイザー
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、群馬…
350万円〜600万円
正社員
【仕事内容】 当社の運営する飲食チェーン店の店舗運営業務を幅広くお任せします。 ・接客、ご案内、会計 ・簡単な調理、配膳、バッシング ・材料等の発注 ・店舗の清掃 その後は徐々に数値管理やマネジメントなど、徐々に店舗管理業務にもチャレンジしていただきます。 ・売上管理、金銭の管理 ・シフト作成、メンバーマネジメント ・パートスタッフの採用、教育 さらに店舗責任者になれば、以下のような業務もお任せします。 ・月次のレポーティング ・在庫管理 店舗スタッフとして、さまざまな業務をマスターしていただくことを期待しています！ 【入社後の流れ】 まずは約3ヶ月かけてスタッフの基礎を教えておきます。 徐々に業務の幅を広げていただき、約2年後を目安として、店舗責任者へのキャリアアップを想定しています。 店舗運営に必要な知識や技術、考え方などを学ぶ研修プログラム 『SMDP』を経て、試験に合格すれば店?です。 【おもな客層】 女性、家族客から働くお一人様まで、地域の幅広いお客様が中心です。 【おもな業態】 中華の「日高屋」をはじめ、「来来軒」「焼鳥日高」などを運営しています。 首都圏に450店舗以上あり、今後も新たな業態、サービスを展開していく予定です。 【将来のキャリア】 社歴に関係なく、実力を適正に評価し正当にキャリアアップすることができます。 店?への道だけではなく、「地区?」や「人事・採用」「企画」「人材開発」「営業管理」といった幅広いキャリアプランも描けます。
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【関西】未経験歓迎/店転勤無！4か月で店長！最短1年でSVへキャリアUP／年2回7連休取得義務化
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
大阪府 ご自宅からの距離を考慮しての打…
350万円〜400万円
正社員
【店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。※急拡大期につき、店長、それ以上のポストが空いています】 ★こんな方を求めています！「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りませんか？★ ・お客様第一かつ従業員を大切にするお店作りをしたい方 ・裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方 ・店舗運営経験を活かし、店長からSV・エリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方 ■業務内容：大手飲食店の店長として、スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。入社後4か月間の研修を経て、5か月目より店長業務を行っていただく想定です。 ■実力主義のキャリアパス：業界では珍しく「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者２名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後10年以内にグループとして売上高5500億を目標としており、まさに急拡大期の真っ只中です。出店に伴いポストが空く為、ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。現社長もかつては店長でした。 ・年収例）30歳エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収405万円→3年目/SV（5~7店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー（25~35店舗を管理）/年収672万円
非公開
【東京エリア】焼肉店での店長候補／残業代全額支給の働き方改革推進企業／飲食店での接客経験が活かせる！
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京エリア 東京都葛飾区 東京都八王子…
350万円〜450万円
正社員
□■□■□ この求人のポイント □■□■□ ・安楽亭のフランチャイズ運営を基盤に、 オリジナルブランドの店舗も展開中！ ・「残業代が1分単位で支給」など、働き方改革実施中！ 残業代全額支給・育児休暇取得実績あり。 ・3か月に1回、評価がありご自身の頑張り次第で 役職アップも現実的に！！ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■業務概要■ 焼肉業態をメインに、既存運営している飲食業態の店舗にて 店長候補としてご活躍いただきます。 【仕事内容】 ・QSC（接客、調理、衛生、清掃）レベルの向上 ・人の管理（スタッフの採用から教育まで組織とチームの形成） ・シフトの管理、物の管理（店舗の備品や設備、金銭の管理など） ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施 【将来のキャリアとして】 マネジメント職以外にも、自身が成長していく中で、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るチャレンジも可能です。
非公開
【宿泊部門】新規開業最高級ホテルマネージャー ★淡路島★ 年間休日123日☆彡
スーパーバイザー、ホテル業務
〈勤務地〉 兵庫県 バイク通勤は原則…
700万円〜900万円
正社員
2025年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。 宿泊部門のシニアマネージャーの募集です。 ■仕事内容 ・宿泊部門のマネジメント ・ゲストからのリクエストへの対応 ・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上 ・クオリティチェック ・運営部門上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）管理 ・各種マニュアル作成 ・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等 ・支配人サポート、その他業務
非公開
【東京|六本木】スペイン発ファッションブランド「Sybilla(シビラ)」の営業職＜業界未経験OK・残業ほぼなし＞
スーパーバイザー、渉外・代理店管理
[雇入直後]港区六本木(最寄駅：六本木…
300万円〜450万円
正社員
【職種】[雇入直後]営業(レディースアパレル) [変更の範囲]なし 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月 ※同条件) 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】Sybilla(シビラ)の営業として以下業務をご担当いただきます。 ・店舗運営 ・売上管理、数値管理、分析 ・社外関係者(百貨店など)との商談、窓口業務 ・店舗スタッフ(販売員)のマネジメント ・その他付帯業務 【資格】業界未経験OK ＊大学卒以上 ＊アパレル業界でのSV、エリアマネージャー、営業の勤務経験3年以上 もしくは営業経験(業界を問わず)を3年以上 ＊エクセル(SUM関数、IF関数)を業務使用経験あり
飲食事業を中心とするグループ会社の経営
大手外食企業 店長（東証プライム上場）
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京（首都圏）
350万円〜500万円
正社員
・東証プライム上場大手外食企業での店舗運営責任者 ・店舗運営責任者として企画・推進 ・店舗の人材マネジメント ・業績管理 ・衛生管理面における各種工程の管理 （シフト勤務あり）
非公開
■店長経験者は応募可能な本部職■ 外食チェーン店の販売促進担当
スーパーバイザー、フード系その他
東京都内本社
450万円〜550万円
正社員
現在国内外に約６０店舗の飲食店を展開をしています。 新規に立ち上げたイタリアン業態、既存の和食業態含めて好調を維持しています。 インバウンドも含めて更なる販路拡大に向けての募集です。 今回は主にイタリアン業態の販売促進を中心に担っていただける方を求めています。 直営店だけでなくフランチャイズ加盟店も好調で今後どんどん出店が加速するブランドです。 ＜具体的には＞ ●販売促進 ●プレスリリース、メディア対応 ●社内広報 ●マーケティング ●データ分析 今後のご自身の成果によっては上場前に取締役の道も開けています。 （違う部署ですが、弊社からの紹介で入社６カ月で取締役になられた方もおられます）
非公開
【エリアmgr昇格後は年収739万円も可】日本料理店エリアMgr候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京都 京都府
500万円〜750万円
正社員
日本料理、しゃぶしゃぶ店を展開している当社でエリアマネージャー候補として店舗運営全般をお任せ致します。エリアマネージャーとしては、複数店舗のマネージメント/新人店長育成など担当頂きます。 ※店舗スタッフとして現場を経験いただいた後に、店長職を経験。その後、エリアマネージャーの昇格を予定 【業務詳細】 まずは店舗の理解を深めて頂く為に接客/調理を担当後、予約管理/スタッフマネジメント/売上管理等のマネージメントをお任せします。将来的には、エリアマネージャーとして、複数店舗の数字管理/スタッフ管理(特に店長育成)に携わって頂きます。※会社役員/議員/スポーツ選手/芸能人といった著名人のお客様もご来店されます。
非公開
※急募※《★調理企画部：マネージャー候補★》◇食品業界の商品開発、企画、販促、営業など経験者 / フレックスタイム制☆彡
スーパーバイザー、商品・メニュー開発
東京都
600万円〜900万円
正社員
【職務詳細】 ■業務詳細 ※ご経験・ご志向性にあわせてお任せする業務は決定いたします。 【商品企画・販促業務の一例】 ・大量調理前提の新規メニュー開発の起案から開発実務までの管理、推進 ・FC全国展開を見据えたメニュー（OEMやODM）の外部協業開発 【商品開発業務の一例】 ・大量調理前提の新規メニュー開発の起案から開発実務まで ・自社調理工程、レシピ、調理マニュアルなどの作成、品質管理 【バイヤー業務の一例】 ・計画調達の交渉、実施による仕入れ原価交渉、改善 ・原材料の調達から製品の消費者への配送に至るまでのプロセス管理 ■2-3年後に期待する姿・状態 調理企画部の役職者（部長・課長）として、下記の業務を自ら率先して推進していただくことを期待しています。 ・部主担当KPI予算達成のための戦略策定/推進 ・部運用におけるコスト/人員の分配 ・他組織調整・影響担保、横断リスク対応によるバリューチェーン安定運営 ・各メンバーのマネジメント
MARK STYLER 株式会社
【エリアマネージャー/広尾勤務】トレンドを発信し続けるファッションカンパニーよりエリアマネージャーを募集
スーパーバイザー、アパレル系その他
東京都渋谷区広尾 東京メトロ日比谷線「…
350万円〜500万円
正社員
エリアマネージャーとして複数店舗の売上管理、スタッフ教育や店舗の運営管理業務をご担当いただきます。 1）レディースアパレルの販売/スタッフへの販売指導。 2）担当店舗の売上管理/人事管理/戦略立案。 3）担当店舗店長、スタッフの育成/マネジメント。 4）担当店舗の運営管理。 5）担当店舗の館担当者とのコミュニケーション/折衝 など
非公開
老舗スーパーでの店舗運営◆山梨県を中心に展開◆
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
本社：山梨県甲府市 山梨県を中心に長野…
350万円〜550万円
正社員
山梨県を中心にスーパーを展開する総合小売企業で 店舗運営・マネジメント、バイヤー職などで ご活躍頂ける方を募集します。 【IUJターン歓迎】です。 山梨県で働きたい方、地元で働きたい方歓迎です。 【年間売上規模は750憶円】となります。 店舗スタッフとにてご活躍頂いた後に、 【ご希望やご経験に応じて】 ■青果部門 ■精肉部門 ■精肉部門 ■総菜部門 ■グロサリー部門 ■衣料部門 ■店舗管理部門 いずれかでご活躍頂きます。
非公開
5連休取得可能/ワインの知識が活きる／充実の福利厚生★ 高単価な業態の店長・マネージャー候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京都内各店舗
550万円〜750万円
正社員
『安定×ベンチャー』 大手企業を母体に持つ一方で、現場の声から新しいビジネスの芽が生まれることも！ いい意味でのベンチャー気質のある環境で共に成長を描きませんか？ ◆仕事の詳細◆ ・売上管理 ・人材育成 ・組織運営、管理 ・店舗の管理 など。 管理職候補としては管理能力や人材マネジメント能力、そしてリーダーとして組織をまとめることができるプラス思考のメンタリティーをより重視しています。 歴史の浅い会社でもあるので、これまでの慣習や前例にとらわれない新たな取り組みを行い、一緒に新しいことにチャレンジできる人も大歓迎です。
