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【港区】アクティブウェアブランドでのエリアマネージャー(POPUP担当)

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社および店舗(POPUP店舗含む) …

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職種】エリアマネージャー(POPUP担当)     [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間3カ月) 【契約期間】無期 【仕事内容】 当社が展開するアクティブウェアブランドでのエリアマネージャー業務 スタートはPOPUPショップでの販売業務もお願い致しますが、 ゆくゆく店舗を展開していくので、小売業務管轄をまとめてもらえる方を求めています。 (※基本販売スタッフは派遣の方にお願いしています。) ・店舗管理 ・売上管理 ・商品管理 ・ディスプレイ ・販売スタッフのマネジメント ・その他付帯業務

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年齢よりも経験・実績重視の採用!(店舗開発職 副主任職/主任職)

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

岐阜県多治見市

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

当社の経営企画部門の店舗開発課にて、物件探索、地主対応、契約関係、物件管理等をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りになりますが、未経験からでも徐々にスキルを身に付け活躍できる環境です。 【具体的な業務内容】 ■物件探索:会社の成長が見込める集客できそうな土地を探し、駅や主要エリアからの動線に加え、年齢層の分布など、周辺マーケットの調査を行う。 ■地主対応・契約関係:出店先候補の物件や土地を視察し売上などの予測を立て、その上で不動産会社やオーナーなどと交渉。交渉がまとまり次第、契約の締結。 ■物件管理:自社が所有している物件の管理、修繕などのプロパティマネジメント業務。 など、多岐にわたる業務をお任せしていきます。 研修期間:3ヶ月試用・研修期間の条件:本採用と同じ

株式会社デイトナ・インターナショナル

【エリアマネージャー/原宿勤務】急成長中の大人気セレクトショップからエリアマネージャーを募集

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都渋谷区神宮前 JR山手線「原宿」…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

FREAK'S STREのSV・エリアマネージャーとして下記の業務を担当していただきます。 1)担当店舗の課題抽出・改善 2)売上改善に向けた個店販売戦略の立案・実行 3)店舗オペレーション改善に向けた立案・実行 4)担当店舗の店長・メンバーの育成 5)担当店舗のシフト戦略含めた人事戦略の立案・実行 6)担当店舗のOMO戦略(アプリ・スタッフスタート・LINE等)の実行 7)担当店舗のマーケット情報・競合店舗情報収集 8)担当店舗の顧客情報分析と顧客戦略の立案・実行 9)館(百貨店・駅ビル等)のご担当者様との商談

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店長候補/未経験歓迎/平均年収600万/平均残業25H

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

1 神奈川県 〒 220-0012 神…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

【仕事概要】 業界トップクラスの給与水準や、高額な賞与を完備する当社。質の高いサービスを提供するために、各店舗に適正人数の正社員を配置。きちんと休める体制を整えています。「土間土間」「ミスタードーナツ」「牛角」などの有名飲食ブランドをメインにFC展開し、“人気のある業態を選んで出店”するのが私たちの戦略。適性や能力に合わせ、配属店舗を決定します。 【仕事詳細】 ▼店長業務 ・店舗マネジメント ・売り上げ管理 ・人材採用 ・育成 ・月々の売り上げの目標設定など 店舗ごとに大きな裁量があります。 過去には、当社の店舗で考案したメニューがFC本部のグランドメニューに採用されたことも! ▼スーパーバイザー ・複数店舗のマネジメント ・業績悪化時にともなう店長へのアドバイスなど これまで現場で培った経験や外部コンサル研修などの知識を活かすときです。

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【南紀白浜】宿泊部門マネージャー/年収650万~750万円・正社員/人気のリゾートホテル

ホテル業務

同社運営ホテル 和歌山県西牟婁郡白浜町…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社は2025年3月期の売上高はインバウンド需要の増加や 新規ホテルの開業が寄与し797億円と、前年から20.1%増加し、 過去最高を記録。また、2023年には過去最高水準の賃金改定を実地。 今後の業績予測では、2026年3月期に850億円の売上を見込んでおり、 引き続き成長が期待されており、長く安定した事業基盤での就業が可能です。 ■宿泊部門マネージャー 同社で運営するホテルの宿泊部門全般をお任せします。 フロント、予約、レベニューマネジメント等の業務のマネジメントを担当していただきます。 【同ホテルの特徴】 客室: 182室 / 料飲施設: 2箇所 / 宴集会場: 3箇所 スタッフ数:81名 透明度抜群の美しい海と真っ白な砂浜が自慢の白良浜から徒歩3分という好立地に位置し、 夏は南国リゾートのような雰囲気で、スタッフもアロハシャツを着て お客様をお出迎えしています。 インターナショナルな雰囲気の中に、南紀白浜ならではの良さも取り入れたホテルは、 多くのお客様に愛されています。 ※同社では、マルチスキルの習得を目指していますので、管理部門の業務以外の 宿泊・レストランサービスなどの業務を行っていただくことがあります。 この機会にホテル運営全般を習得し、キャリアアップをはかりたい方を歓迎します。 【同社の特徴】 同社は、森トラストグループの「ホテル&リゾート事業」を中心に担う中核企業として ホテルや観光インフォメーションセンター、貸会議室など様々な事業を展開しています。 ・ホテル・ゴルフ場運営 ・法人会員制倶楽部運営 ・レストラン・カフェ運営 ・貸会議室運営 ・観光インフォメーションセンター運営 管理番号:21702

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【長崎】レベニューマネージャー/600~650万円/2024年冬新規開業/森トラストグループホテル

ホテル業務

同社運営ホテル 長崎県長崎市 社宅あり…

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

■レベニューマネージャー 2024年12月に開業したIHGグループのインターナショナルホテルにて レベニューマネジメント担当の募集です。 【業務内容】 ・客室単価の価格コントロール~販売客室の在庫管理 ・OTA対応 ・レポーティング ・売上予算を踏まえたプランの作成 ・その他レベニュー担当にかかる業務全般 (変更の範囲:当社の各業務) 【同ホテルの特徴】 世界遺産の構成資産である重要文化財「旧グラバー住宅」や 国宝「大浦天主堂」など、国際色豊かな街並みが広がる 南山手エリアに位置します。 街の個性を照らし出すライフスタイル・ブティックホテルが、 長崎のDNAである日本の「和」、中国の「華」、オランダの「蘭」、 それぞれの個性が交わった「和・華・蘭文化」を伝える ホテルデザインや、食の体験を提供します。 【同社の特徴】 同社は複数のインターナショナルホテルを全国で運営しています。 森トラストグループの安定した経営基盤があり、 コロナ過でも人員整理を行うことなく、賞与支給を継続するなど 安定性の高い企業であり、長く勤務することができます。 管理番号:25672

株式会社トライアルホールディングス

小売業界6位のトライアル【 生鮮マネージャー(青果/惣菜/鮮魚/精肉)】残業15h以内。年収~800万円

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

全国のトライアルストア各店舗 初任地配…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

TRIALは産地特性を生かした食材と旬のモノがそろう生鮮コーナーを中心に、 生活必需店を取り扱う店舗を全国300店以上展開し2024年には上場をした同社。 小売業界の中でも早くからITを活用し生産・物流の最適化を進めお客様にお求めやすい価格設定の実現。 他にも早くからセルフレジ月のカートを導入したり自社アプリを活用する事で、 お店毎の顧客管理ができいつでもその地域で欲しい商品が購入できるデータ活用をしております。 商品面でも青果(野菜、果物)・鮮魚・精肉それぞれの部門で新鮮な食材やお安く提供するなど、 コストパフォーマンス面でも大きな強みがございます。 直近では西友をM&Aし小売業界での売上高6位にまで成長。 セブン&アイHD、イオン、ファーストリテイリング、パン・パシフィックHD、ヤマダHDに続く順位となり、 これからも事業拡大をしていく中で生鮮の各部門責任者候補を積極的採用を進めて参ります。 【青果・精肉・鮮魚・惣菜の担当部門にて下記業務を担当】 ・果物、野菜などを加工/品出し ・各部門の売り場作り(季節イベントやお勧め商品のPRなどに合わせてチームで売り場作りアイデアを出せます) ・食材や原料の仕入れ発注業務、商品管理 ※レジ業務はないポジションとなります。 経験を積んで頂きながら各売り場担当の売上管理やシフト管理など、 ゆくゆく担当部門の責任者や店舗全体のマネージャーを目指して頂けるポジション。 一例としてエリアスタッフ→サブカテゴリーマネージャー→カテゴリーマネージャーを経て、 エリアを見るトレーナーやラインリーダー、事業部長など様々なキャリアアップポジションがございます。 トライアルの特徴としては24H営業となりますが、深夜シフトはなく基本は7:00~18:00でのシフト制となります。 残業が多いイメージの小売業界の中で同社の月平均残業は15h以内。 ITを使い必要数のみの仕入れや当日の売り切りを進めておりますので、 急遽の製造や発注などもなく無駄な残業が発生しない働き方となります。

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プライム上場企業が運営する【寿司居酒屋】100店舗展開を目指し店長職を募集!

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

【首都圏】 東京・神奈川・千葉・埼玉 …

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

大手回転すしチェーンで培われた圧倒的な仕入れ力・戦略的な店舗開発力やメニュー開発力、 豊富な人材育成ノウハウなどあらゆるリソースを最大限に活かし、 驚きのある美味しさと手軽さが人気の「寿司居酒屋」。 2017年の1号店のオープン以来、関西・関東エリアに新店を続々とオープン。 現在は首都圏・関西・広島・九州をメインに直営/FC含め50店舗を展開。 100店舗達成を目指して出店を加速させていく中で、 店長職を募集致します。 ●入社後のキャリアイメージ 一般社員/接客や調理など、店舗運営の基本を学びます。 店長/シフト管理・システムでの発注・計数管理など店舗運営全般をお任せします。 複数の店舗を統括する課長、さらに部長への道も開かれています! チーム・組織構成:【店長も店長の先も目指せる】 来期も新規出店を積極的に進めていく中で店長ポストに空きが生まれたり、 新しいポジションができたりキャリアアップの道が豊富! 「上が詰まっていて昇進できない」なんていう事はありません。

株式会社グッドラック・コーポレーション

部長候補(新規事業) ※年収600万円以上

スーパーバイザー、事業企画、事業プロデュース

東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 リゾートウエディングのリーディングカンパニーとしてマーケット拡大を牽引してきた同社ですが、今後の事業成長の2本目の柱として国内ウエディングへの事業展開を掲げ、新たな挑戦がスタートしています。 新規事業である国内ウエディングを牽引していただく部長候補として、予算達成に向けたマネジメント業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ・現地マーケットに合わせた集客戦略の立案/実行 ・新規接客セールス力向上に向けた施策実行 ・打ち合わせ ※施工におけるクオリティコントロール/クオリティアップ ・ウエディングプランナーのクオリティアップマネジメントや教育 ・運営マネジメント ※新規店舗の立ち上げや商品企画、取引先折衝 ・顧客満足度の計測およびサービス ・商品改善のPDCAサイクル構築/運用 ・挙式単価向上および成約率向上に向けた取り組みの実施 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【事業立上げ責任者・関西】人気焼肉店のFC事業/年収500万~/残業なし/将来は独立も可能◎

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

〈勤務地〉 大阪府 〈勤務時間〉 1…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

■店舗立上げからスタートする事業責任者 ------------------------------------------------ <この求人のポイント> ◎リユースショップを展開している企業が立ち上げる、新規事業の求人 ◎人気焼肉店のフランチャイズ事業 ◎店舗立ち上げから、事業拡大までを担う責任者ポジション ◎ゆくゆくは独立することも可能 ◎長時間労働なし・年収500万円スタート ◎シフト制・希望休の提出可能 ◎調理経験は不要!仕込み・調理ほとんど無し <具体的な仕事内容> まずは新店の立ち上げからお任せします。 既に軌道に乗っている事業モデルのフランチャイズ店なので安心です◎ ▼メイン業務 ●店舗の売上管理 ●スタッフの採用・育成 ●顧客対応 ▼その他 ・簡単な調理・仕入れ ・メニュー開発 ・マーケティング施策の実施 ・全体の業務改善 etc.

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※急募※《★新規事業店舗責任者☆》◇勤務:19:00まで / 新設部署|店舗責任者◆新店を作り上げる店舗責任者☆彡

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

〈勤務地〉 千葉県

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 新しくレストランを出店することになりました。 企画から実際の運営まで全ての工程に携わっていただく店舗責任者の方を募集いたします。 <具体的な業務内容> ・店舗マネジメント全般 ・店舗運営戦略の立案&実施 ・スタッフの採用、管理や育成 ・商品開発 ・売上・利益・店舗計数管理 ・調理及び調理指導 ・顧客対応 ・オペレーション改善

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営業職(酒造卸商社)

スーパーバイザー、商品・メニュー開発

東京本社/東京都大田区東矢口3-7- …

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

飲食店専門の営業。お酒を卸すだけでなく、食材の仕入れからメニュー変更・単価設定・ 従業員教育・店内改装までのコンサルティング、売れ筋商品の情報提供等、活動はさまざま。 新規開拓を中心に地元エリア密着の営業展開を行い、少数精鋭で最大限の効率化と 売り上げを実現しています。 (酒造の運搬はありません。)

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店長候補/年間休日112日/今期も8店舗以上の新規出店が決定/明確な人事評価制度

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

【東京】 四ツ谷・神楽坂・浜松町・渋谷…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

当社は2007年の創業店でもあるもつ焼きからスタートし、 現在は焼肉・焼鳥・ビストロなど直営21店舗、FC2店舗を展開しております。 どの店舗も各グルメサイトの口コミ評価も高く飲食メディアからの取材も多い人気店。 理念でもある【このお店があって良かった】【この会社と出会えてよかった】をより多く実現する為、 2025年も8店舗以上の新規出店計画が決定。 既存店舗または新店舗立上げを含む店長候補の増員募集を致します。 年4回の昇格審査もあり店長・上級店長・統括・エリアMGRへの明確な昇格チャンスがあるのも、 大きな強みとなります。 また食材や店舗で使用する備品まで昔からのお取引先を大事にするだけでなく、 従業員が仕事を充実してもらう為の豊富な福利厚生や、 創業当初は年間休日102日だったのがGW・夏季・年末年始休暇を含む年間112日まで増加。 自社・お取引先・社員それぞれが3方良しの企業運営も特徴です。 《担当業務》 ・接客業務全般 ・調理業務(調理経験が無い方も店舗での研修を経て半年を目途に調理オペレーションを習得頂けます) ※ゆくゆくは自店舗含めた商品開発業務にも携われるチャンスもあり。 ・研修を終え店舗業務に慣れてきた後はスタッフの採用や育成などもお任せします。 ・売上管理/在庫管理 ・販促企画(各種グルメサイトの管理など) ※店舗の規模により、各店社員平均3名、アルバイト3~5名で構成されています。

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※急募■飲食全国チェーン店の教育担当/月10日公休あり■ 新店舗立ち上げ教育トレーナー

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

◎全国の研修店舗(仙台・八王子・千葉・…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

各店舗において、オペレーションや新店舗のトレーニングをお願いします。 ■具体的には ・店舗の衛生管理に関する教育業務  実際の店舗に出向き、担当店長やアルバイトスタッフに衛生管理に関する教育を実施  ※一対多数の講習会も実施しするお仕事です。 ・新店のトレーニング業務  新規店舗のトレーナーとして、開店前~営業~開店時のトレーニングを担当 ・既存店社員対象としたサポート業務  店舗の人員不足や公休(計画的付与等)の取得をサポートするために、期間限定の店長代行として店舗のサポートを実施 入社後、4か月の研修で店長業務の基礎を習得いただきます! 調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・基礎固めはしっかりとサポートいたします。 研修後は、全国の店舗を回り、店長やアルバイトスタッフの教育、運営のサポートをお願いいたします。 働く仲間の成長をサポートしていくポジションとしてご活躍いただきます! 《入社から配属までの流れ》 ▼2日間/東京で集合研修 まずは企業理解を深めて頂くために、座学にて経営理念や社内規定を学んで頂きます。 ▼2ヶ月間/横浜・神戸の研修センターにて基礎研修 すぐに店舗デビュー!ではなく安心してしっかりと基本を身に着けて頂きます。 ▼2ヶ月間/各エリアの教育指定店舗での実地研修 店舗にて2か月研修後実際の営業を通じて更なるスキルUPを感じられます! ▼5カ月からは本社勤務で衛生知識のインプットと新店トレーナーとしての力の習得! 一年を目安に独り立ちして全国の店舗でサポート役として活躍いただきます。

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【首都圏エリアマネージャー】年間休日110日・月40万以上。関東・関西22店舗を展開する外食企業

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京オフィス(中目黒) 展開エリア 神…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

店舗デザイン会社からスタートし関東・関西エリアで22店舗を展開する外食企業。 イタリアン・カフェ・コーヒーショップ・居酒屋など複数ブランドを展開しており、 直営店のみならず現在は神奈川・東京・京都・広島へ4店舗のFCも出店。 今後の新規出店はもちろんですが、 現在の組織として店舗責任者・エリアMGR・事業部長となっている中で、 各ポジションの増員だけでなく新しく関東統括責任者・関西統括責任者ポジションを作り、 営業ラインの組織化を現在構築中。 会社としても骨太化を進めていく中でエリアマネージャーを積極的に採用して参ります。 現在エリアマネージャーは関東・関西合わせて7名おり、 1名あたり3~5店舗の担当店舗を管理頂いております。 担当店舗の売上管理・店長含むスタッフの面談や育成・各種販促の企画。 また関連企業様との打ち合わせや新規取引先の選定などマネジメント業務をお任せします。

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新部門・トレーナー兼 オペレーション開発担当/飲食大手/プライム上場G

スーパーバイザー、フード系その他

みなとみらい本社(ランドマークタワー1…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【高単価焼肉店の接客サービスの指導・改善およびオペレーション開発による業績向上】 ■接客サービスの技術指導 ■店舗運営指導 ■接遇マナーの指導 ■顧客体験価値を高めるオペレーションの開発 主に上記焼肉店を中心の活動となりますが、他既存レインズブランドの接客技術、店舗運営の指導も行って頂きます。

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【神奈川】統括マネージャー候補/年3回5連休取得OK!年12回昇給昇格のチャンス有

スーパーバイザー

神奈川の店舗 転勤> 無 キャリア形…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

■職務概要: ご経験に合わせて店長もしくはSVとしてご入社頂き、接客から店舗経営までをお任せします。メンバー育成スキルや数値管理スキルなど豊富な経験を積むことが出来ます。店舗ごとに大きな裁量権が与えられていることが特徴です。 ■圧倒的な成長を続ける東証一部上場企業 親会社であるきちりHDの売上高は毎年右肩上がりで増加中です。2005年には1500万円だった経常利益も。2019年には売上高98億円、経常利益役4億円まで増加。 飲食業他、デリバリー事業、D2Cはもちろん、法人向けのプラットフォーム事業等のBtoB事業展開もしている結果、筋肉質な財務基盤があり、コロナウィルス渦であっても新業態/新店舗展開が可能な状況です。 その為、現在も上が詰まってキャリアアップ出来ないということは一切ありません。

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優遇!宅建をお持ちの方、積極採用中!(店舗開発職 副主任職/主任職)

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

岐阜県多治見市

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

当社の経営企画部門の店舗開発課にて、物件探索、地主対応、契約関係、物件管理等をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りになりますが、未経験からでも徐々にスキルを身に付け活躍できる環境です。 【具体的な業務内容】 ■物件探索:会社の成長が見込める集客できそうな土地を探し、駅や主要エリアからの動線に加え、年齢層の分布など、周辺マーケットの調査を行う。 ■地主対応・契約関係:出店先候補の物件や土地を視察し売上などの予測を立て、その上で不動産会社やオーナーなどと交渉。交渉がまとまり次第、契約の締結。 ■物件管理:自社が所有している物件の管理、修繕などのプロパティマネジメント業務。 など、多岐にわたる業務をお任せしていきます。 研修期間:3ヶ月試用・研修期間の条件:本採用と同じ

ヒルトン東京お台場

【正社員採用】レストランマネージャー候補 エントリー職

ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

東京都港区台場1丁目9番1号ヒルトン東…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

洋食料理レストランまたは日本料理レストランにて、 レストランマネージャーの補佐業務をお任せします。 <具体的には…> ・レストランに関わる接客業務全般 ・備品の発注 ・当日予約確認 ・アルバイトやインターンシップのトレーニング など 今までのホテル料飲部門などでの勤務経験を活かして レストランマネージャーを目指せます! もちろんレストランマネージャー経験者の方は大歓迎です!

株式会社CASA CABAN

スーシェフ

調理師・栄養士・調理スタッフ、ホテル業務

神奈川県三浦郡葉山町堀内955‐2

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【主な業務内容】 メインダイニング(約40席、フレンチベース予定)で提供される料理の調理業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・総料理長の補佐と洋食調理業務全般及びマネジメント ・予算、売上、原価管理 ・新商品の開発 ・発注業務 ・各種マニュアル作成(作業手順、レシピ等) ・スタッフトレーニング、人材育成、勤怠管理 ・フードクオリティの維持 ・安全衛生の規律遵守と指導

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