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合同会社DMM.com

【東京:リモート】事業推進(インキュベーション)/事業戦略室 ※年収800万円以上

事業企画、事業プロデュース

東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 将来の事業責任者候補として、新規事業のグロースに携わって頂きたく考えております。横ぐしで事業に関わる、複数事業をまたいで関わる、役員直下で特命案件を担当するなど経験やご希望に応じてポジションを検討いたします。 【職務詳細】 ・新規事業またはグループ会社管理 ・新規事業またはグループ会社の業績のモニタリングや業績向上に向けた経営支援 ・M&Aした企業のPMIや継続的な支援 ・新設会社設立時における立ち上げ・運営支援 ★募集背景★ グループでは現在60個以上の事業を多角的に展開しており、うち動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲームが3つがDMMの収益を支える柱となっています。DMM.com Groupは新たな柱となる収益源を作る為、新規事業開発や既存事業の成長に積極的に投資をしています。 セールスソリューション本部では、収益の柱になる新規事業のグロースを担っていただける方を募集します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【名古屋駅前】第二期オープニング募集!【休日数が選べます⇒月8~10日】本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

愛知県名古屋市中村区 14:00~2…

400万円〜750万円

雇用形態

正社員

∵‥■∴‥∵‥■∴‥∴‥■∵‥ ☆★第二期オープニングスタッフ募集★☆ 《高月給&選べる休日数》で長く安心して働ける! 独立希望者を全力で応援◎ 経営ノウハウも身につきます♪ ∵‥■∴‥∵‥■∴‥∴‥■∵‥ 【 仕事内容 】 蟹・すき焼き・お寿司など、さまざまな料理を提供するお店です。 本部スタッフとして社員・アルバイトのマネジメント、FL・PLの管理、新メニュー開発、新業態・オープニング準備など、店舗の運営管理をお任せします。 また店舗にも立っていただき、現場の仕事も経験していただきます。 マネジメント業務に興味ある方は積極的に挑戦してください! いろいろな人と接しながら、多くの経験を積める現場です。

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経営スキルを磨きたい方歓迎!第二新卒OK◎/駅近!イタリアン・ダイニングバー★本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

東京都中央区八重洲 10:00〜23…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

◆◆…━━…━━…━━…━━…━━ 【飲食・サービス経験者歓迎! 経営スキルを磨きたい方歓迎!第二新卒OK◎ \ 多業態&多店舗展開の安定企業 / ━━…━━…━━…━━……━━◆◆ 【仕事内容】 ▼接客・売上管理・スタッフ育成・パートナー(アルバイト)募集 など 店舗運営に関する業務をすべてお任せします! メニュー開発や旬のフェアメニュー企画などにも携われるチャンスあり◎ あなたの個性&アイデアを活かしたお店づくりを実現できますよ。 チェーン店ではないからこそ、自分たちでより良い店舗をつくっていくことが課題! 失敗しても大丈夫◎

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【港区】アクティブウェアブランドでのエリアマネージャー(POPUP担当)

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社および店舗(POPUP店舗含む) …

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職種】エリアマネージャー(POPUP担当)     [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間3カ月) 【契約期間】無期 【仕事内容】 当社が展開するアクティブウェアブランドでのエリアマネージャー業務 スタートはPOPUPショップでの販売業務もお願い致しますが、 ゆくゆく店舗を展開していくので、小売業務管轄をまとめてもらえる方を求めています。 (※基本販売スタッフは派遣の方にお願いしています。) ・店舗管理 ・売上管理 ・商品管理 ・ディスプレイ ・販売スタッフのマネジメント ・その他付帯業務

本田技研工業株式会社

【栃木】部品表刷新プロジェクト推進 ※年間休日120日以上

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 全社各部門からの代表メンバーにより形成されたプロジェクト組織にて、全社視点での部品表管理(仕様管理)業務の姿を描き、各部門、地域との合意を形成しながら部品表刷新テーマを実行・推進していただきます。 具体的には以下業務をお任せしたいと考えております。 ●全社各部門から選出されたユーザー代表メンバーと連携しながら、システム開発の業務とりまとめ役として、部品表刷新プロジェクトを実行・推進する ●部門代表メンバー、IT部門と連携しながら、最適な部品表適用計画を策定し、推進管理する ●部品表の新機能/変化点について、部品表利用/活用部門とのシステム仕様整合計画を立案し、合意推進を図る ●海外各地域/拠点に部品表導入体制を構築し、各地域/拠点の特性に応じた展開計画立案を支援する ●プロジェクトメンバー、地域/拠点メンバーと連携し、地域/拠点における教育、習熟、検証、切替の実行を支援する  ※ご経験やご志向に鑑み、下記どちらかの領域における部品表刷新プロジェクト推進業務をご担当いただきます。 ■同社全体に部品表導入、展開を担当 (栃木勤務) ■同社に特化して、部品表導入、展開を担当(埼玉・和光勤務) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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※急募■飲食全国チェーン店の教育担当/月10日公休あり■ 新店舗立ち上げ教育トレーナー

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

◎全国の研修店舗(仙台・八王子・千葉・…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

各店舗において、オペレーションや新店舗のトレーニングをお願いします。 ■具体的には ・店舗の衛生管理に関する教育業務  実際の店舗に出向き、担当店長やアルバイトスタッフに衛生管理に関する教育を実施  ※一対多数の講習会も実施しするお仕事です。 ・新店のトレーニング業務  新規店舗のトレーナーとして、開店前~営業~開店時のトレーニングを担当 ・既存店社員対象としたサポート業務  店舗の人員不足や公休(計画的付与等)の取得をサポートするために、期間限定の店長代行として店舗のサポートを実施 入社後、4か月の研修で店長業務の基礎を習得いただきます! 調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・基礎固めはしっかりとサポートいたします。 研修後は、全国の店舗を回り、店長やアルバイトスタッフの教育、運営のサポートをお願いいたします。 働く仲間の成長をサポートしていくポジションとしてご活躍いただきます! 《入社から配属までの流れ》 ▼2日間/東京で集合研修 まずは企業理解を深めて頂くために、座学にて経営理念や社内規定を学んで頂きます。 ▼2ヶ月間/横浜・神戸の研修センターにて基礎研修 すぐに店舗デビュー!ではなく安心してしっかりと基本を身に着けて頂きます。 ▼2ヶ月間/各エリアの教育指定店舗での実地研修 店舗にて2か月研修後実際の営業を通じて更なるスキルUPを感じられます! ▼5カ月からは本社勤務で衛生知識のインプットと新店トレーナーとしての力の習得! 一年を目安に独り立ちして全国の店舗でサポート役として活躍いただきます。

TDK株式会社

社内新規事業立上の伴走者

事業企画、事業プロデュース

東京都中央区日本橋2-5-1 東京メ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社内新規事業立上の伴走者として以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 1)「社内起業家チーム」の組成  ●新規事業アイデアとメンバーの募集   ・社内広報活動の企画立案と実行   ・応募促進活動の企画立案と実行 2) 新規事業立上のための「社内起業家チーム」への伴走  ●新規事業立上に必要な「方法論」に関するチームへのサポート   ・顧客インタビュー、スクリプト、ストーリーボード等  ●チームが「方法論」を修得するためのワークショップのファシリテート  ●日次・週次のシンセシスを促進し、自立的に運営できるようにサポート  ●事業開発活動、最初の予算計画策定、最初の市場調査へのサポート 3) 上記に関わる社内外へのCommunicationのデザイン ■募集背景 TDK Kindergartenプログラムは、社内から新規事業アイデアと人を集め、革新的な新規事業を起ち上げるプログラムです。このような「社内起業家チーム」を組成し、そのチームに伴走して新規事業立上げを成功させるためのスタッフを募集します。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務全般

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【大阪/第二新卒◎】店舗運営サポート◆将来のエリアマネージャー候補/とんかつ店運営/転勤無し

スーパーバイザー

本社 住所:大阪府大阪市阿倍野区 最寄…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

~飲食接客経験から応募可能◎/現エリアマネージャーの元で店舗管理スキルが学べる◎/とんかつ店・カレーハウス等60店舗を展開/社員食堂(昼食1回120円)アリ~ ■仕事概要: とんかつレストランをはじめ、カレーハウス、お弁当・惣菜の販売ショップをチェーン展開する老舗企業です。 将来の店舗管理(エリアマネージャー)として、店舗サポート業務をお任せいたします。 入社後はエリアマネージャーの元で店舗管理のご経験を積んで頂きながら、徐々にお任せする業務を広げる予定です。 ■具体的な業務: ・店舗サポート ∟人数体制の適正化/食品ロス軽減/接客マナーの指導 ・運営数値管理 ・販促企画 ・百貨店への外勤営業 ※日々の業務の中で、お弁当の配送をお願いすることもあります。 ■モデル年収: マネージャー:500万 次長:600万 ■組織構成: 男性6名・女性3名(部長2名、マネージャー4名、パート3名) 男性は50歳代管理職 女性は30歳~50歳パート

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【横浜】飲食の仕事が好きな方第歓迎/☆食べログ100名店に選出☆柔軟な働き方も推進中◎/本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

神奈川県横浜市西区 10:00〜23…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

================== 人柄・やる気重視! 過去は関係ない。 大切なのは、未来に向かって何をしたいか! ================== 【仕事内容】 ■店舗運営全般(ホール・キッチン) ■人材育成 ■シフト管理 など 煩雑な売上管理はなく、現場業務に専念できる環境です。 当社では全社員がラーメンのスープをつくれるように、研修もしっかりおこなっています。 誰もが人気店の味を手掛けられるようになりますよ◎ 仕事を通じてスキルが磨かれ、成長を実感でき、やりがいも大きいです! ゆくゆくは季節商品の企画提案に携われるチャンスもあります。 \☆当社で働くポイント!☆/ ◎マニュアルやノルマはナシ!大きな裁量をおまかせ!◎ 当社のお店には「売上予算」がありません。 スタッフ全員がお客さまのことを想い、最高のパフォーマンスを出せば、売上は結果としてついてくるものだと考えています。 だからこそ、目標予算によるプレッシャーを感じず、商品やサービスのクオリティの追求に集中してほしいのです。 お店にも大きな裁量をおまかせしています。 単なる思いつきではなく、きちんと下調べをするなど、計画的に取り組む熱量を感じられれば、会社もその実現をサポートします! あなたのアイデアをどんどん発信してください! ◎実力次第で早期昇給!あなたの頑張りをしっかり見ています◎ マネージャーや営業部長は、常にスタッフに目を配り、みなさんの頑張りを見ています。 一人ひとりの頑張りを把握し、給与でしっかり評価します。 20代で活躍している若手店長も多数! アルバイトから社員登用→半年で店長に→さらに半年で統轄店長になった実績も! 現在22歳のマネージャー代理として活躍しているスタッフもいます◎ 《キャリア例》 一般職⇒副店長⇒店長/料理長⇒マネージャー代理⇒マネージャー⇒統括マネージャー⇒部長/総料理長 ◎柔軟な働き方も推進中!長く仕事を続けられる◎ 「小さな子供がいるから、正社員で働きたいけど難しい…」 そんなスタッフには、子供の成長とともに働き方を変えることを提案◎ 現在、その方は2店舗の統括店長をしています!

株式会社デジタルガレージ

【東京:リモート】事業開発(ペイメント戦略領域) ※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

大手クレジットカード会社や銀行をはじめとするエンタープライズ金融クライアントと共に、新規事業・サービスの構想から実行フェーズまでを一貫して担う事業開発を行っていただきます。各社が保有する会員基盤やアセットを活用し、ロイヤルティ向上や利用促進を実現する新たなビジネスモデルの企画・立案を推進。社内外の関係者と連携しながら、事業としての収益性と持続可能性を見据えた実行支援までリードしていただきます。 エンタープライズ金融クライアントと共に、新規事業・サービスの立ち上げにおける業務を一貫して推進していただきます。 ■クライアントとの共創による新規ビジネス/サービスの戦略立案と推進 市場・競合・ユーザー分析に基づく事業課題の特定/会員基盤や既存アセットを活用した新たな収益機会の創出/ビジネスモデルの設計(収益構造・提供価値など)/アライアンス先との提携スキーム構築/構想・企画したサービスの要求定義の策定/KPIの設計、モニタリング、改善施策の立案によるサービスのグロース支援 -------------ポジション・この仕事の魅力------------- ■クレジットカード会社・銀行・通信キャリアといったエンタープライズ企業と共創し、戦略立案からサービス立ち上げ、要求定義、グロース支援まで一貫して関与できます ■決済・ポイント経済圏といった金融サービスの中核領域において、業界をリードする立場で新たな価値創出に携われます ■アライアンスや新規提携スキームの企画にも携わり、業界をまたぐ新しい収益モデル・ユーザー体験の創出に挑戦できます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

合同会社DMM.com

プロジェクトマネージャー(アルファ室) ※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

今回のプロジェクトマネージャーの募集では、プロジェクト支援を目的としたチームの一員として、DMMの既存・新規サービスの開発に参画していただきたいと考えています。 ■プロジェクト目標を達成するための、品質管理、コスト管理、進捗管理、スコープ管理をはじめとしたプロジェクト管理 ■社内外のステークホルダーとの折衝、利害調整、合意形成 ■顧客の要望を満たすための新規機能開発における企画段階からの参加 ★DMMの多種多様な新規サービスの立ち上げに1から携わることができる:DMMでは10年で300事業立ち上げることを目標にしており、これからは既存領域にとらわれず、新領域も含めた多くのサービスがスピード感を持って立ち上げていくことが予想されます。これら多種多様なサービスの立ち上げを1から経験できることは大きな価値になると考えています。 ★複数の部署に跨る大型プロジェクトを経験することができる:DMMの多くの事業・サービスと関わる大規模プロジェクトを経験することができます。今までに経験のない程の規模のプロジェクトであっても、チームで協力して進行するため、安心して挑戦することができます。 ★事業戦略に基づいた企画・提案を行う機会があり、自分自身が機能開発の発起人となることができる:希望される方は、戦略を一緒に考えたり、その戦略基づいた企画・提案を行っていただく機会もあります。企画経験がなくとも経験者からのサポートを受けながら提案することができるため、ご自身のスキルアップにも期待できます。プロジェクトマネジメントだけを行うのではなく、企画から提案できることは多くの魅力の中の1つだと言えます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【飲食チェーン店長経験者歓迎/1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎/時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,860円~333,760円 固定残業手当/月:39,140円~48,240円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~382,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3月・9月/会社業績、社員勤務成績等により決定) 【年収例】 600万円/35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担+家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用+家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 シフト制/月9日休み(2月のみ8日休み)※希望休調整可能 有給休暇(入社後半年以降10日間付与)、特別休暇(病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇)、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇

株式会社タナベコンサルティング

【大阪】事業推進・事業企画担当者(行政/公共向けサービス) ※年間休日120日以上

事業企画、事業プロデュース

532-0003大阪府大阪市淀川区宮原…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 行政機関に対して、同社のコンサルティングサービスの提案・実行支援を行います。 【職務詳細】 地方を中心に大きな課題となる、新たな事業の創造、企業の人材不足やデジタル化などに対し、主に行政と連携しながら、企業の個別の課題に加え、産業や地域の課題などを総合的に解決していく社会性の高い仕事です。コンサルティングファームとしてこれまで培ってきたナレッジを活用しながら、社内外と密に連携し、行政機関等に対して、コンサルティングサービスの提案・実行支援をいただきます。 1.行政機関等へのコンサルティングに向けた企画立案、サービス開発 2.社内外パートナーとの開発プロジェクトの管理・運営 3.市場調査・マーケット調査、戦略構築 4.アライアンス企業の開拓及び提案に向けた連携 【働き方】 ・ハイブリッドワーク制度について  テレワーク:週2回まで実施可  シフトワーク:上長と相談の上、以下の勤務時間も可     8時~16時30分 /9時30分~18時00分/ 10時~18時30分 ・オフィスカジュアル:有 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【東京都目黒区】★実力次第で早期昇格★新卒・未経験からメニュー開発やマネジメントにも挑戦できる!/本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

東京都目黒区自由が丘 10:00〜2…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

================== ◎人柄・やる気重視! 過去は関係ない。 大切なのは、未来に向かって何をしたいか! ================== 【仕事内容】 ■店舗臨店業務 ■店舗管理業務(人材育成/シフト/原価) ■店舗業務全般(ホール・キッチン) ■メニュー開発 など 煩雑な売上管理はなく、現場業務に専念できる環境です。 接客・調理の垣根はありません。 スタッフ全員が一丸となってお客さまのおもてなしをします。 飲食店のお仕事をオールマイティーに覚えたい!という方にピッタリ◎ 仕事を通じてスキルが磨かれ、成長を実感でき、やりがいも大きいです! 随時メニュー開発に携わるチャンスもあります。 \☆当社で働くポイント!☆/ ◎マニュアルやノルマはナシ!大きな裁量をおまかせ!◎ 当社のお店には「売上予算」がありません。 スタッフ全員がお客さまのことを想い、最高のパフォーマンスを出せば、売上は結果としてついてくるものだと考えています。 だからこそ、目標予算によるプレッシャーを感じず、商品やサービスのクオリティの追求に集中してほしいのです。 お店にも大きな裁量をおまかせしています。 単なる思いつきではなく、きちんと下調べをするなど、計画的に取り組む熱量を感じられれば、会社もその実現をサポートします! あなたのアイデアをどんどん発信してください! ◎実力次第で早期昇給!あなたの頑張りをしっかり見ています◎ マネージャーや営業部長は、常にスタッフに目を配り、みなさんの頑張りを見ています。 一人ひとりの頑張りを把握し、給与でしっかり評価します。 20代で活躍している若手店長も多数! アルバイトから社員登用→半年で店長に→さらに半年で統轄店長になった実績も! 現在22歳のマネージャー代理として活躍しているスタッフもいます◎ 《キャリア例》 一般職⇒副店長⇒店長/料理長⇒マネージャー代理⇒マネージャー⇒統括マネージャー⇒部長/総料理長 ◎柔軟な働き方も推進中!長く仕事を続けられる◎ 「小さな子供がいるから、正社員で働きたいけど難しい…」 そんなスタッフには、子供の成長とともに働き方を変えることを提案◎ 現在、その方は2店舗の統括店長をしています!

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★食べログ百名店★店舗運営・寿司職人募集!意欲的な若手スタッフ積極採用中の企業です!

スーパーバイザー

宮城県仙台市宮城野区 9:00〜22…

400万円〜

雇用形態

正社員

‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥□□ 即戦力として活躍できる! 人気寿司店でスキルアップ◎ 高給与でお迎えします★ 経験・能力・やる気がしっかり評価される環境です! □□‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【業務内容】 店舗の運営業務やスタッフの育成・マネジメント業務をお願いいたします。 寿司職人経験者は大歓迎! あなたの今までのスキルを存分に生かしてください! 即戦力として活躍し、キャリアアップを目指せます◎ 新規出店、海外出店も検討中です! 多彩なキャリアが広がりますよ♪

株式会社デジタルガレージ

アクワイアリング業務企画 ※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

【本社】〒150-0022 東京都渋谷…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のアクワイアリング事業における運用や業務企画をお任せします。 運用から企画立案、実行まで幅広いフェーズを主担当として担っていただきます。 技術とビジネスの間を取り持つ重要なポジションとなります。 ■アクワイアリング事業の運用管理全般(加盟店審査、加盟店管理、業務委託先管理、など) ■アクワイアリング事業の企画全般 ■アクワイアリング事業に関わるシステム運用、管理全般 ★DG フィナンシャルテクノロジー 技術部所属の求人となります。 【職務詳細】 ■加盟店審査、加盟店管理、売上関連、精算関連の業務構築および業務設計 ■業務マニュアル、業務フロー等の策定 ■業務計画の立案および全体の施策管理(コスト、ロードマップ作成など) ■システムベンダーとの業務運用調整、交渉など キャッシュレスの社会への普及に合わせ、決済数の大幅な増加・決済手段の多様化が継続して続く環境化で同社も規模およびサービス増加に合わせた決済インフラ基盤に求められる信頼性、機能拡充に対応していくための技術部門の成長は必須となっており、同ポジションを募集することとなりました。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【超急募】未来の取締役!?☆調理SVポジション☆

スーパーバイザー

東京都内本社 自社内勤務 転勤の可能…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

日本国内だけでなく、海外にも複数の店舗を展開しております。 今後も新たなブランドの開発をしていきたいと考えています。 新規出店はもちろんですが、不採算店舗のリブランドも必要です。 衛生面の指導も臨店をしながら監督を行っていただきます。 *詳細* ・店舗状況の把握 ・商品開発 ・衛生指導 ・業態、商品の現場落とし込み ・開発したブランドや商品の効果測定 ・問題点の改善 ・業務改善指導 など、開発をするだけではなく、 効果の確認と修正、フォローも継続して行います。 ★近い将来、取締役として会社の経営にも携われます★

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\インセンティブで平均月給80万以上/『稼げる!休める!将来性がある!』の良いところ取り企業◎本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

大阪府大阪市中央区宗

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

==・==・==・==・== 成長企業でしっかり稼げる! 海外で活躍のチャンスもあり☆ 安定した待遇でプライベートも充実◎ ==・==・==・==・== 【仕事内容】 事務的な業務全般、広報、イベントマネージャー、本社スタッフとのやりとりなど、幅広い業務をお任せします。 まずは現場の一員として店舗マネジメントを経験していきましょう。 今後の店舗展開や統括マネジャーとして活躍することを目標にしてください 現場と本社を繋ぐ、橋渡し的なポジションです。 チームワークを意識して、素敵なお店作りのサポートをしていきましょう。 経験豊富な方は、これまで培ってきたスキルを存分に発揮してください! 〜◆当社の魅力◆〜 ■①頑張った分は評価&還元!月給100万円超の店長も□ 2022年12月の店長の最高給与額は157万円! ⇒内訳…基本給40万円+役職手当5万円+売上インセンティブ27万円+ランチ歩合20万円+賞金65万円 上記は最高給与額の例ですが、店舗責任者は平均で月給70~80万円を支給しています。 一般のスタッフも、基本的に前職よりも給与が下がることはありません◎ 年4回の査定であなたの頑張りはしっかり評価! 出店が続いているので挑戦できるポジションも多数◎ 常にモチベーションを高く持って業務に臨むことができ、どんどん昇給・昇格を目指せる環境です。

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【埼玉エリア×焼肉業態】残業代全額支給&年間休日113日/関東圏内に焼肉業態を展開

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

埼玉エリア さいたま市 川口市 ふじみ…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

□■□■□ この求人のポイント □■□■□ ・安楽亭のフランチャイズ運営を基盤に 、オリジナルブランドの店舗も展開中。  ・「残業代が1分単位で支給」など、働き方改革にも しっかり力を入れています。 ・3か月に1回、評価がありご自身の頑張り次第で 役職アップも現実的に!! □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■業務概要■ 焼肉業態をメインに、既存運営している飲食業態の店舗にて 店長候補としてご活躍いただきます。 【仕事内容】 ・QSC(接客、調理、衛生、清掃)レベルの向上 ・人の管理(スタッフの採用から教育まで組織とチームの形成) ・シフトの管理、物の管理(店舗の備品や設備、金銭の管理など) ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施 【将来のキャリアとして】 マネジメント職以外にも、自身が成長していく中で、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るチャレンジも可能です。

株式会社アーキベース

事業企画(リーダー候補/経験者) ※年間休日120日以上

事業企画、事業プロデュース

東京都千代田区飯田橋4丁目2-1 岩見…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社は、2017年に設立以来、住環境領域(建設・不動産・エネルギーなど)を軸とした3つの事業と6つのサービスを展開しており、今後も4つの事業を立ち上げることが決まっております。このポジションでは既存事業の更なる拡大と新規事業の立ち上げに伴い、定量的な側面から経営陣や事業責任者の右腕として共に事業づくり・推進を担当いただきます。 【職務詳細】 ・各事業のデータ分析・仮説構築・施策推進  ‐各事業部の施策の設計、推進、振り返り  ‐各事業部のKPIの設定・数値管理  ‐スプレッドシートなどを用いたダッシュボードの作成 ・事業横断での各プロジェクト推進  ‐売上予測モデルの構築・精緻化  ‐Sales Forceの運用設計ならびに管理・運用 ・その他事業推進・事業開発に関わる業務 ・プロジェクト事例  ‐共通ID化  ‐ひとつのユーザー情報で同社の複数サービスを利用できる基盤・仕組づくり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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