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検索結果: 12,825件(11001〜11020件を表示)

松正工機株式会社

【岡山】広報・人事　※転勤なし

広報・宣伝、人事

岡山県倉敷市南畝7-14-15 水島臨…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】人事、広報の仕事を行います。【職務詳細】・新卒、中途採用の活動全般（正社員派遣・パート社員の採用）・母集団形成、採用計画の立案・採用業務：求人票作成・掲出、採用選考、労働契約書、説明会参加、各所属との調整など・展示会の出店管理、派遣会社への連絡、面談 ■SNSを活用した広報活動：SNS発信、HPリニューアル母集団形成向上の為に、集客増加の手法を検討し、アイデアや意見を出しプレスリリースやブランディングなど担っていただきます。【同社について】 2014年にベトナムに現地法人を設立し、設計業務をメインとした連携をスタートしました。また、同時期に神奈川営業所を開設し営業力を強化しています。あらゆる産業に使われる産業ガス、そして現在成長産業とされる半導体や医薬品向けの工事の受注が伸びており、今後も受注像が見込まれています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ドリーム・アーツ

【東京：リモート】HRDリーダー候補（採用・教育）　※年収600万円以上

人事

〒150-6029 東京都渋谷区恵比寿…

￥

600万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社のHRDリーダー候補（採用・教育）として、HRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担っていただきます。【職務詳細】 ※以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 ■採用（新卒・中途）企画立案から入社オンボーディングまで、採用業務全般を幅広く担当していただきます。 ■人材開発・研修入社後のメンバーの継続的な成長を支援するための制度構築および運営を担当していただきます。 ■組織開発・人事企画・制度設計【働く環境・やりがい】セールスや開発など現場部門と連携しながら、スピード感をもって活躍していただける環境です。自分自身の専門性を底上げしつつ、必ずしも人事領域のいずれか一つの分野に限定することなく、幅広く“人を支援する”業務を経験できることが魅力となります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ワオ・コーポレーション

【大阪】総務・労務（リーダー候補）

人事、総務

大阪府大阪市北区大阪メトロ谷町線「…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】本社管理本部にて総務・労務のリーダー候補として部署のマネジメント、人事企画業務にも取り組んでいただく予定です。【職務詳細】入社されてからはまず実務経験（給与・社保など）を積んでいただきます。将来的には各行政機関をはじめとする対外的な対応、人事制度の策定等もお任せする予定です。管理部のリーダー候補と考えています。働き方改革に伴うRPA化の推進リーダーとしても活躍頂きたいと思います。・本社窓口として社内外関係各所（行政機関・法務関連等）との折衝・調整・全事業所の設備管理業務・安全管理、危機管理に関する業務（BCPの構築が重要業務）・給与支給、社会保険手続き等に関する業務・社内各制度の企画・運用、法改正対応　など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社プラス

【和歌山】管理部門担当　※ポジションサーチ　※土日祝休み

人事、総務

646-0026　和歌山県田辺市宝来町…

￥

450万円〜500万円

正社員

【職務概要】管理部門の管理職として、管理業務全般（総務・経理・人事・労務・システム担当など）および管理業務をお任せします。ご経験やスキルを考慮し、下記業務をお任せする予定です。 ※選考を通して総務部門もしくは、経理部門への配属となります。【職務詳細】・年間予算の策定・管理・財務・税務・労務対応・社員教育、研修の企画・立案および運営の管理・給与、社会保障の管理・個人情報・特定個人情報の管理・社内規則の策定・改廃・会社イベント企画・運営計画の策定・スケジュール管理・決算業務・複数チームの統括・計画の実行・進捗管理、業務全般の執行・新システムの導入、準備・PCのキッティング等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

BCホールディングス株式会社

【東京：リモート】戦略人事（人事企画グループ）　※転勤なし

人事

東京都新宿区西新宿1-24-1 エステ…

￥

500万円〜600万円

正社員

【職務概要】　戦略人事部は、採用と教育を中心に担う「人材開発グループ」と、　制度企画や組織開発を担う「人事企画グループ」に分かれ、　今回は人事企画グループでの募集となります。【職務詳細】・人事戦略に基づく各種人事施策の立案、推進・各種人事制度（等級・評価・報酬制度含む）の企画／運用／改善　※FY26からの運用を目指して3制度を改定予定・人事管理システムを用いた人事DBの整備運用、組織サーベイの設計・実施・　分析などHRDXの推進・各事業会社との定例会議体のアジェンダ設定、ファシリテーション・経営に対する各種レポートの作成・個別課題の解決における各部門との折衝、プロジェクト推進・評価制度の運用および労務との連携・組織開発にまつわるワークショップ、勉強会等の企画推進・人材開発チーム（中途採用と研修が主）との連携 ★主に企画周りの業務例を挙げていますが、例えばオフィス飲み会の企画、　MGR向け勉強会の運営、表彰制度の見直しなど、領域を限定せずに　様々な仕掛けを提言・実行していただきたいと考えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【人事労務】│渋谷│

人事

【勤務地】本社：東京都渋谷区渋谷 …

￥

500万円〜700万円

正社員

【業務内容】・給与計算（全グループ社員、全雇用形態社員の計700～800名程度）・人事制度関連業務（法改正に伴う対応、勤怠システム改修、各種手当等福利厚生制度の提案・見直し） ※給与計算そのものについてはアウトソースを行っていますので、提出までのデータの取りまとめ、社労士との連携等が中心となります。

株式会社アート建工

【島根】建設人事（松江市）　※転勤なし

人事、測量・積算

〒690-0055　島根県松江市東津田…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の受注する案件の建設人事を担当していただきます。【職務詳細】 ■仕事内容：協力会社との交渉業務（日常のやり取り、購買、採用等）を担当していただきます。 ※将来的には下請け会社との面談、評価制度等の仕組みを作成していただきます。　現場に出ていただくことは一切ございません。 ■案件エリア：山陰エリアに複数支店があるため、エリアを限定して就業することができます。 ※全部で6拠点、島根2拠点、鳥取4拠点です。＜同社の魅力＞・給与体系 └同社には、勤続給や年齢給はなく、培った経験により生産性が上がり、成果に繋がることで評価、給料に反映されます。・会社の実績 └同社は両歴30年以上の企業であり、注文住宅での成長率は全国で2番目であり、着工数では山陰エリアでトップクラスの実績がございます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本郵政コーポレートサービス株式会社

人事（採用・研修）　※年間休日120日以上

人事

東京都港区赤坂8-4-14 青山タワー…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】新卒・中途・障がい者採用、登用業務、研修業務の中からご経験・適性に応じて実務をご担当いただきます。【職務詳細】 ■新卒採用　・採用広報施策の実行（メディア運用）　・リクルーター面談・母集団形成（OC・IS・合説等）・ダイレクトリクルーティング・選考管理（ATS運用・面談日程調整等） ■中途採用・媒体選定・原稿作成　　　　　・入社手続き・選考管理　　　　　　　　　　・人材紹介会社との折衝 ■登用業務・社内制度運用、事務処理、選考管理 ■研修業務・各種研修の企画・運営（新卒、中途向け含む）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社シオン

コーポレートスタッフ　※年間休日120日以上

人事、経理、財務

【関東】東京都港区(東新橋2丁目3番地…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】管理系一般職として、経理、総務、労務、採用などを担当していただきます。これまでのご経験を活かし、得意領域からジョインいただくことが可能です。【職務詳細】・請求書発行、経費精算管理、入出金管理・契約書などのデータ入力や契約締結実務・労務業務　給与計算／勤怠管理／社会保険関連手続き／入退社対応等・採用アシスタント　採用の窓口として面接の日程調整やエージェント対応など・設備、備品管理　オフィス設備の管理や社内器具／備品の管理＊＊＊＊この仕事の魅力＊＊＊＊ ■IPO準備・実現フェーズで事業をグロースさせていく中で貴重な経験を積み、キャリアアップする事が可能です。（まずは管理部門全体を幅広く担当いただき、ゆくゆくはスペシャリストとしてキャリアチェンジも可能！） ■代表はVC出身、役員陣はIPO経験や上場会社の役員を歴任したメンバーで構成されている中、事業拡大期にブレーンとして経営に携わる事が出来ます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

鈴茂器工株式会社

人事制度の運用・企画　※フレックスタイム制あり

人事

東京都中野区中野4-10-1 各線「中…

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450万円〜550万円

正社員

【職務概要】人事制度の運用・企画として、以下業務をお任せいたします。【職務詳細】・人事制度の改定と運用(昇降格・評価・処遇の運用) ・人事施策の企画・立案 ■この仕事のやりがい、達成感・人事制度の改定と運用(昇降格・評価・処遇の運用)に携われる。・メリハリある仕事の進め方を行っている。(ON／OFF の区別をハッキリと) ■部署で一緒に働く仲間、組織の雰囲気や風土・中途入社社員も多く、様々な経験則を学ぶことができる。・穏やかで親切な人が多い ■この仕事のキャリアステップ／成長環境・事業環境の変化や会社の成長に伴い、人事部門も変革していく時期を迎えています。経験したことのない新しい事にチャレンジしたり、業務の幅が広がっていくことで様々なスキル・能力を高めていくことができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

レッドホースコーポレーション株式会社

【東京：リモート】採用担当　※フレックスタイム制あり

人事

東京都墨田区横網1-10-5 KOKU…

￥

400万円〜450万円

正社員

【職務概要】今回は、人材戦略の攻めとなる採用およびオンボーディング、入社後フォローを一環してお任せできる方を募集しております。【具体的には】〇採用に関する戦略立案〇採用チャネルの選定、各種施策の企画・実行（中途・新卒・アルバイト）〇選考フロー設計／運用〇求人票作成、書類選考、応募者対応等の実務〇選考実務（主にカジュアル面談・１次面接）〇入退社手続き〇入社時のオンボーディングの設計／運用〇入社後フォロー【期待する役割】同社は組織として大きく変わっていくフェーズ「第二創業期」を迎えています。「ふるさと納税支援事業」の会社から、地域創生に伴走する多角事業への転換において各領域で専門性を発揮いただける中途即戦力や、各拠点でお客様を支えるオペレーター、まちおこしに熱い想いをもった新卒などの採用を強化していきます。そのため、実行の責任者として、迅速かつ良質な採用を主導いただける方を求めております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

フジケンエンジニアリング株式会社

【愛媛】総務（管理職）※松山市　※年間休日120日以上

人事、総務

〒791-8518 愛媛県松山市古三津…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】約５～１０名の部下（総務・人事・労務・法務・ＩＴ）の業務の統括をお任せします。また、経営陣・他部門と連携し、会社全体の円滑な事業遂行・発展に努めていただきます。 ◎どの実務も積極的にこなす方を希望します。 ◎業務遂行状況をみて、将来の総務部長候補とします。グループ会社社員を合わせ５００名以上の従業員がおり、快適に業務が出来るよう会社運営の重要な役割を担います。これまでのスキルを活かし幅広い業務に挑戦できます。創業以来、「技術力・開発力・管理力の不断の向上をはかる」を旨とし、事業運営から生ずる「試練」と「教訓」を礎として、新技術を拓き、工法の改善に全力を傾注してきました。設計・製作・建設・メンテナンス部門を持つトータルエンジニアリング企業として、幅広いユーザーの皆様のニーズにお応えすることができる体制が整備されました。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

PayPayカード株式会社

【リモート】HRBP担当　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都新宿区四谷1-6-1　YOTSU…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】　HRBP担当として、主な業務領域としては以下の通りです。【職務詳細】（1）各統括本部へのBP業務・各統括本部における、人事戦略コンサルタント機能・各統括本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に関連する制度の運用・各統括本部における従業員対応・要員計画（2）全社横断課題へのアプローチ・全社の制度、施策、ルールの企画と実行【本ポジションの魅力】 ★急成長を続ける会社で、経営の目標および計画に深くかかわりを持ち、　事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、能動的な攻めの　人事実現のために、従来のやり方にこだわることなく、　変革・改革・改善とチャレンジができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Dirbato

戦略人事（社内制度スペシャリスト）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都港区赤坂9丁目7番1号ミッドタ…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社の根幹を創る戦略人事の業務全般をお任せ致します。【職務詳細】・成長戦略を鑑みた人事戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行・ミッション／ビジョン／バリューを浸透させていく諸施策の策定と実行・社員一人ひとりの成長を促す人事評価制度の運用と継続的な改善・社員一人ひとりのキャリア拡張に向けた研修など育成施策の検討と実行・ダイバーシティ＆インクルージョンの推進・サーベイによるアセスメント及び分析結果に基づく戦略強化施策立案及び実行・社内コミュニケーション活性化推進・働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進 ■本ポジションの魅力ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。担当領域としては各種戦略策定～実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リョーウン

【山梨】人事（採用・教育）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

山梨県北杜市須玉町穴平８９０−１ JR…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社グループ会社の総務人事課にて中途採用業務を中心にお任せします。【職務詳細】・エージェントとのやり取り、書類選考、面接対応・採用人事・社員教育／研修人事【配属部署について】少数で運営していることもあり、自身の業務範囲を決めず、幅広く業務に関われる方を歓迎します。【評価制度】年功序列制を廃止し、能力給制度を導入しています。個人の実績及び成果がきちんと評価に反映されます。【同ポジションの魅力】 ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎！ ★転勤なし【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ソーシング・ブラザーズ株式会社

採用担当　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都千代田区永田町一丁目１１番３０号…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】 CVC支援、採用支援、M＆A支援をはじめとしたイノベーションプラットフォーム事業を展開している同社の採用担当としてご活躍いただきます。【職務詳細】 ■候補者との面接 ■内定者との折衝 ■候補者向け会社説明会の企画と運営 ■リファラルおよびダイレクトリクルーティングの企画と実行 ■各チャネルのマネジメント及びエージェントとのリレーション構築等【魅力点】 ■やりたいことに挑戦できる環境 SBIグループという安定基盤のもと 6期目を迎えるスタートアップのマインドが根付いている環境です！【同社のMission】「日本をアップデートする」に賛同いただける方を募集しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社TOKO

【福井】人事広報　※第二新卒可

広報・宣伝、人事

福井県鯖江市熊田町1-100 福井鉄道…

￥

400万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社の総務部にて人事・広報担当をお任せします。【職務詳細】＜採用活動＞・新卒採用活動・中途採用活動・パート社員採用活動・派遣社員の採用活動＜広報活動＞・TVCMの管理・広報誌の作成（年4回） ※来客対応など一部総務業務も含まれます。＜企業のおすすめポイント＞創業約70年の歴史とノウハウを誇るアルミ製折戸の老舗総合メーカーで、複数のハウスメーカーからのOEM生産を行うなど、大手企業との取引が有り、安定した経営を実現しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ギブリー

エンジニア採用責任者候補　※年収700万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都…

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700万円〜900万円

正社員

社内のエンジニア専任執行役員やエンジニアマネージャーと密接に連携し、採用戦略の設計から実行までを担います。 ●エンジニア採用の戦略立案から実行までの一気通貫運用・求人設計・採用要件定義・採用チャネル開拓・集客施策の企画実行・面接設計・評価基準の策定・オファー交渉からクロージングまでのリード ●DevRel活動の立ち上げと推進・技術広報戦略の策定・実行・開発者向けイベントの企画・運営・技術ブログの編集・執筆推進・技術カンファレンスでの登壇企画【主なミッション】・3カ年・300人エンジニア採用プロジェクト・社長直下AI BizDevの組成・Givery AI Labでの自社開発環境整備・技術広報（DevRel、エンジニアマーケティング含む）の立ち上げ・MANAのノーコード／ローコード案件の構築支援体制の拡大・グローバル展開に向けた東アジア拠点立ち上げ・新卒エンジニア採用の強化（FY26は15-20名採用目標）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

太陽グラントソントン税理士法人

給与計算・社保手続きスタッフ　※転勤なし

人事

東京都港区元赤坂1-2-7 各線「青山…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】　　　同社にて給与計算・社保手続きスタッフをお任せ致します。【職務詳細】クライアント企業の給与計算・社会保険手続き業務をはじめ、雇用契約書・就業規則等の作成、報酬制度の構築などの人事労務業務を手がけていただきます。・給与計算・労働社会保険手続きアウトソーシング・雇用契約書・就業規則等の作成支援・外国人労働者のコンプライアンス支援・日本人労働者の海外出向支援・企業組織再編労務の支援・労務監査・人事内部監査の支援・システム構築による人事業務改善ソリューション案件数は、従業員数10名ほどのクライアントであれば月に約10件、100名以上のクライアントであれば5件が目安です。上位者のレビューのもとチームとして実務を担当します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ゼロアクセル

人事（採用）　※年間休日120日以上

人事

東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】「採用を通じて企業成長を加速させる」そんなやりがいある仕事をお任せします！【職務詳細】・採用戦略の企画・立案（どんな人材をどう採用するかの戦略設計）・応募者管理・選考プロセスの運営（スムーズな選考体験の設計）・面接の調整・実施・候補者評価（求職者の魅力を引き出しながら、最適なマッチングを実現）・中途・アルバイト・インターン採用の対応（幅広い採用領域に携わるチャンス）・内定者フォロー・入社対応（入社後の活躍まで見届ける、やりがいのある業務）・求人票の作成・運用（企業の魅力を最大限に伝えるブランディングにも関与）【ポジションの魅力】ただの採用人事ではなく、企業の未来をつくるキーパーソンとして活躍できるポジションです。・採用戦略の立案から実行まで裁量を持って挑戦可能！・新しい採用手法の導入も大歓迎！アイデアをどんどん実現できる環境・経営陣と近い距離で仕事ができ、会社の成長をダイレクトに実感！　「会社の成長 = 採用の成功」　あなたの経験が、企業の未来を形作ります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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