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東急リネン・サプライ株式会社

【人事労務マネージャー】東急G／残業13H◆超有名ホテル取引！制服レンタル・衛生商品の提案【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都品川区戸越1-7-1…

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450万円〜799万円

正社員

【東証プライム上場・東急株式会社G／1962年設立・リネンをクリーニング付きで供給するパイオニア企業／全国約650の施設にサービスを提供／グループ会社の施設優待ありで福利厚生充実】 ■業務内容リネンサプライ、ユニフォームレンタル、ランドリーなど幅広い事業を展開する当社にて、本社コーポレート部門において人事労務業務全般を幅広くお任せします。 ■業務内容詳細：入退社の手続き／社会保険手続き／給与計算／勤怠管理／各種人事システムの運用既存の人事システム・フローを遂行するだけでなく、前向きに業務改善に取り組んでいただける方を歓迎します。これまでのご経験に応じて、経営戦略に沿った人事戦略・施策の構築にも関与いただきたいと思います。 ■魅力： ◎安定性：東急グループの安定基盤のもと「ノウハウ」の詰まった当社には誰もが知る超有名ホテルが取引先となり、全国約650の施設にサービスを提供しており、腰を据えて働ける環境です。 ◎働き方：残業13時間程度（全社平均）で平均有給取得日数は15.2日、育休産休取得実績もありとWLBが整っており勤続年数も15年以上と社員の中でも高い満足度を誇っております。大手の充実した福利厚生でグループ会社の施設優待等もあります。評価制度も完備しており資格手当も充実と評価してくれる環境です。 ■当社の強み首都圏（千葉・神奈川県・栃木・静岡の4県）に集中して直営工場を展開していることが挙げられます。経済の中心であり成長力が大きく、ホテルが集中する首都圏にアプローチできる地域に直営工場が立地していることで、お客さまの要望に対して柔軟な対応と高品質なサービスを提供することができています。さらに、東急グループの一員としての信頼感やブランド力、全国規模の協力工場とのネットワークを活かし、営業力を強化すると共に、ラグジュアリーホテルからビジネスホテルまで、幅広いホテルグレードに対応できる柔軟性も特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ミナシア

総務（給与計算業務メイン）◆完全週休2日/多彩なホテルブランドを全国展開/事業拡大中◎/残業20h程【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都千代田区神田小川町1…

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300万円〜399万円

正社員

【「ホテルウィングインターナショナル」をメインとした多彩なホテルブランドを全国38店舗展開／残業月平均20時間】当社の総務として、下記業務をご担当いただきます。 ■メイン：給与支給処理・従業員情報管理・労務/勤怠管理業務・給与/賞与/退職金に関する業務全般・給与の税金に係る業務 ■サブ：総務業務全般・各種規定や労働法規に関する業務・契約書の管理・稟議承認手続きの管理・庶務業務（郵便物受発注、備品管理、慶弔事務）・社会保険労務士等の窓口に関する業務・各省庁、市区町村、労働基準監督署等への手続き及び監査対応 ※利用システム・人事・給与：jinjer ・勤怠：AMANO TimePro-VG ■所属部署：管理本部人事総務部「総務課」部長(50代男性）・係長（40代男性）・スタッフ2名（女性30代）・アルバイト（女性） ■当ポジションの魅力コロナも落ち着き、当社の稼働は急激に戻っております。当社では親会社であるポラリス・ホールディングス株式会社との経営統合のため事業拡大を進めております。出店ペースも加速しており、現在日本で 10 位である客室数をさらに拡大し一大チェーンへと進化する絶好機と捉えております。そのため今後の人員拡大、組織強化に向けて、大きな裁量をもって仕事に携わることが可能です。役員も同じフロアに在席し、社内全体の風通しも良く離職率の低さが自慢の会社です。 ■当社の取り組み：・自社農園…千葉県茂原市に自社農園「minacia farm」を保有しています。ホテル事業やレストラン事業などのサービス提供だけに留まらず、実際に生産者の立場になり、「安心・安全」でおいしい新鮮野菜を顧客に自信をもって提供しています。・銀座夢酒みずき「さんりく海風マルシェ」…三陸沿岸で活動される事業者様の商品の魅力を引き出し、販路開拓支援を通じて被災地の生業づくりや起業を支援する一般社団法人さんりく未来推進センターと共同で、さんりくの事業者と東京、銀座をつなぐイベント「さんりく海風マルシェ」を定期的に開催しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヒロソフィー

【港区】◆人事（採用アシスタント）/自社化粧品販売員の採用業務/転勤無/年休120/中国語活かせる【エージェントサービス求人】

人事、総務、一般事務

本社住所：東京都港区芝4-6-4 ヒ…

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400万円〜499万円

正社員

〜中国語を話せる方歓迎◎服装・髪型自由でグローバルな雰囲気で働ける職場／チーム意識を持って助け合い、認め合う、仲間を大事にする会社／年休120日以上〜インバウンド向けに化粧品販売を手掛ける当社。コロナ禍以降V字回復をし、右肩上がりで業績拡大しており、現在約90店舗での取り扱いがあり、2025年6月までには100店舗での展開予定です。業績が良好に伸び続けている中、当社の未来を一緒に築いていける仲間を増員したいという想いから、今回、販売員の採用ポジションを募集します。 ■主な仕事内容自社化粧品販売員の採用業務(書類選考）がまずはメインとなります。 ∟業務に慣れてきたらその他のフェーズもお任せしたいと考えております。 ■社風・外国籍社員が多く在籍するため、色々な文化に触れながら仕事ができます。・代表が海外法人を持っており、多角的な事業展開を進めています。・成長性や事業展開も魅力ではありますが、それ以上に共に働く仲間の存在が一番の魅力です。部署の垣根を越えてフラットに、わからないことや不安なことはいつでも気兼ねなく相談できる、コミュニケーションがとりやすい雰囲気があります。 ※販売員の実働に合わせるため、土日祝での出勤があります ■どんな開発方針原価よりもクオリティを意識し、なによりも販売してくださる、現場の販売員スタッフが「お客様に販売したい！」と思える魅力的な商品を立案し作成することを大切にしています。「自分が売りたい」ではなく「どうすればお客様の手に取っていただいて売れるのか」商品企画開発という枠組みに捉われず、幅広い視点で日々の世の中で起こる事象を自分事で考えることのできる方が活躍しております。変更の範囲：会社の定める業務

ウイン・パートナーズ株式会社

【京橋＊リモート可】人事（課長職）※プライム上場/グループ売上高770億円超/大手医療機器商社【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区京橋2-2-1…

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700万円〜899万円

正社員

【リモートワーク可/東証プライム市場/グループ全体で770億円の売上を突破/低侵襲医療に特化した大手医療機器商社】 ■募集背景・ミッション：企業規模拡大に向けた組織強化・人材育成体制強化を図るための募集です。ご入社いただく方には、人事の中でも採用・教育と人事労務を管轄しているチームのマネジメントをお任せします。 ■職務内容：人事部門の課長として、採用教育・人事労務に関わる社員のマネジメント、ならびにそれぞれのテーマに関わる企画立案を行っていただきます。＜テーマの例＞・採用…新卒採用・キャリア採用の充足に向けての戦略立案・教育…既存の教育制度の見直しや改善案の立案・労務…社員が就業しやすい（＝離職しない）環境づくり ■将来的なキャリアパス：能力次第ではありますが、総務部の部長として、庶務を含めた総務部全体のマネジメントを担っていただく可能性もあります。 ■総務部の組織構成：部長1名、課長1名、係長2名、主任4名、一般5名の計13名が在籍しております。※現在在籍している課長は総務チームのマネジメントがメインです。 ■働き方：業務をキャッチアップいただいた後は、週2日リモートワークが可能な環境です。 ■求める人物像：・主体性…即戦力としての活躍を期待していますので、入社後早い段階から、積極的に意見を出し、チャレンジングに取り組める方。・調整力・リーダーシップ力…社内外のあらゆる関係者との調整が必要です。現場の意向を汲み取りながら、より強い組織体制を築いていくため、周囲を巻き込み気配りができる方。 □■□ウイン・パートナーズについて□■□ ・2013年に共同持株会社「ウイン・パートナーズ株式会社」を設立し、翌年には東証一部上場を実現。2022年4月にはプライム市場に移行するなど、順調に事業拡大を進めています。・日本トップクラスの医療機器商社として、幅広い医療機器メーカーおよび医療機関から信頼を獲得しております。・企業HP：https://www.win-partners.co.jp/ ・IR情報：https://www.win-partners.co.jp/ir/ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ニューズベース

労務・採用・育成◆幅広い領域を担当可能／フレックス／完全週休二日制／急成長BPO事業【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区銀座7-16-…

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500万円〜799万円

正社員

◆◇BPOやビジネスイベントの制作・運営などのサービスを提供／ANA社・リクルート社など大企業の取引多数◇◆ 人事、総務、法務、労務を管轄する人事総務部門の【第二事業部付HRBP】職として、労務、採用、育成のスペシャリストを目指していただきます。今後派遣アルバイトスタッフだけで200名程度の規模になるため、意欲的に幅広い領域で活躍したい方にマッチするポジションです。また、SmartHRを用いた労務管理、スタッフの採用育成にも力を注いでいただくことがミッションです。 ■業務内容：ご経験に合わせてお任せできるところから順次お任せします。人事総務部マネージャーの支援の下、業務に徐々に慣れていただく想定です。 ◇労務業務・入退社の手続き・勤怠の手続き（Touch on Time）や、残業時間の集計 ※ゆくゆくは残業時間を減らす企画なども考えられるようになってもらいたいと考えています。・各種社会保険の手続き・給与計算などは慣れてきたら徐々にマネージャーと分担を想定しています。 ※労務管理システム：SmartHR社 ◇採用・育成・派遣アルバイトスタッフ、正社員の採用オンボーディング -正社員採用は、人事総務部、第二事業部と連携して行い、アルバイトスタッフの採用は採用責任者として育成まで含め、企画運用していただきます。 -派遣アルバイトスタッフの求人媒体の運用、効果検証 -事業部社員、派遣アルバイトスタッフの育成や研修企画 ◇総務業務・浜離宮オフィスの環境整備やクリンリネス・社員への特殊備品の貸し出し対応、備品発注等・オフィスビルの対応（設備点検、各種、書類申請対応など） ■ポジションの魅力：少数精鋭で構成される人事総務部では、抽象度の高い戦略や企画業務だけでなく、現場に直接影響を与える取り組みにも携わることができ、会社の改善に貢献している実感を得られます。2025年3月に開所したばかりの新しいオフィスで勤務し、本社人事と連携しつつ、労務を中心に採用や育成まで幅広い業務を事業部専任として担っていただきます。社長や役員、部長、マネージャーとの距離も近く、採用や人材開発について気軽に相談できる環境が整っています。さらに、人事総務部GMは組織開発の専門知識を持っており、未経験の方でもチャレンジしやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

パナソニックライティングシステムズ株式会社

【兵庫・丹波】人事（採用・労務）※パナソニックG／照明メーカー／年休128日／研修制度、福利厚生◎【エージェントサービス求人】

人事

春日工場住所：兵庫県丹波市春日町黒井…

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350万円〜599万円

正社員

〜Uターン歓迎！／パナソニックグループ100%出資会社／年間休日128日／残業15時間程度／働きやすさ◎／転勤当面なし／将来的に管理職も目指せる！〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】省エネ・長寿命のLED照明をはじめ、最先端技術で住宅・店舗・施設・屋外に高品質な“あかり”を提供する当社にて、人事業務（採用・労務等）を中心とした管理部門（総務）でのお仕事をお任せいたします。 ■業務詳細：・採用実務（新卒採用・中途採用）・労務管理・派遣社員対応 ※給与計算実務、社会保険実務、行政の対応等の業務もございます。 ■研修制度について：ご入社後は、導入教育や基礎的な研修を門真本社にて3日ほど実施いたします。その後、現場にてOJTを中心とした教育を行い、場合によっては外部の研修を受講いただきます。 ■組織構成：配属予定部署は現在、課長を含め、50代2名／30代女性（産休取得中）の3名体制となっております。不明な点等があればお気軽に質問を頂ける環境となっておりますので、微経験の方もご安心いただけます。 ■キャリアパスや将来的に挑戦できる仕事：人事総務職能としてスキルアップ後は、将来的には人事課長を目指すことも可能です。 ■同社について：・住宅から店舗、街のランドマークになる有名施設やスタジアムまで、日本中のさまざまな空間を快適に演出する「あかり」で社会に貢献しています。・当社は、パナソニックブランドの施設・屋外・店舗・住宅用の照明器具を設計開発〜製造まで手掛けています。ＬＥＤ照明器具を中心に、設計開発から製造・品質評価に至るまで自社で完結する「生産一貫体制」を構築し、快適性とエコロジーを両立させた、安全かつ高品質な商品をお客様に提供しております。・特注品では東京ドーム、Panasonic Stadium Suitaなどの有名施設にも納入させていただいており、皆さんの身近なところで当社の製品が活躍し、人々の暮らしを支えています・また照明事業だけでなく、シーリングライトのカバーを製造する技術を用いて樹脂シート材の製造販売も行っております！変更の範囲：本文参照

日東工業株式会社

【愛知・瀬戸】工場総務／新工場の見学対応を中心にした総務業務★年休124日★福利厚生◎★月30万以上【エージェントサービス求人】

人事、総務

瀬戸工場住所：愛知県瀬戸市八床町22…

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500万円〜649万円

正社員

■採用背景：新工場の総務部門強化及び工場見学の内製化 ■業務内容：当初は瀬戸工場の工場見学に関する業務瀬戸工場は新しい工場のため工場見学の対応が多く、現在は見学業務を外注していますが、次第に見学が落ち着いてくることから工場見学業務を社内体制へと移行するため総務担当を1名増員します。１、次第に工場見学の数が減少すると共に総務業務の割合が多くなる予定です。工場総務として幅広い知識を身に付け、頼れる総務担当となって欲しいと考えています。１）　瀬戸工場の工場見学　既に実施している工場見学の対応（準備、受付、案内同行）、見学ルートや説明内容の見直し・改善、工場見学のスケジュール調整２）　総務業務社員が安全かつ快適に働ける環境を維持するために、幅広い業務を担当しています。具体的には、下記のような業務のうち工場見学業務とのバランスを見ながら、簡単なデータ入力や資料作成からお願いします。・採用活動のサポート（面接調整、入社対応）・工場内の設備の保守・点検（社内施設部門との調整、業者との対応等）・備品、消耗品の調達・管理・安全対策、防災対策以上変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アーキベース

【人事】採用＜50兆円マーケットを支えるベンチャー／建設等の技術者特化の転職支援・SaaS等展開＞【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都新宿区神楽坂2-14…

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450万円〜799万円

正社員

【SaaS等複数事業展開／人材ビジネスを中心に急成長／266万人利用の転職サービス「建職バンク」を運営／年休120日／早期キャリアアップ可能】【変更の範囲：無】 ■募集背景：当社は2017年に設立以来、住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸とした3つの事業と6つのサービスを展開しており、今後も4つの事業を立ち上げることが決まっています。またこの事業拡大に伴い、新たに数十名の採用を行う予定をしております。つきましては、設立6年目のベンチャーで組織設計や仕組みづくりから事業拡大に寄与する人事・採用担当者を募集します。大きな裁量権のもと採用関連業務や、組織設計業務を仕組みづくりから推進いただき正解のない人事採用業務に対してデータドリブンに業務を遂行し、市場価値を向上させていきたい方の応募をお待ちしております。 ■業務内容：・採用戦略の立案と遂行・採用業務全般(母集団形成〜クロージング) ・採用広報・人事業務全般 ■本ポジションの魅力：（１）新規事業立ち上げに伴い、組織も絶賛拡大中のフェーズです。中途採用のみならず、組織作りや企画など幅広い人事領域の経験をすることが可能です。また手を上げればやりたいことができる風土のため、自身のwillに合わせて早期にキャリア構築が可能です。（２）データドリブンな会社のため、採用に関してもハックしながら進めることができます。再現性の高い採用ノウハウを身に着けることができ、人事として成長できる土俵が整っています。 ■当社の特徴：同社では「建設物を中心とした、人々の生活を形成する住環境」を事業領域としています。住環境領域に関しての課題は多く、特に建築業界には多重階層の下請け構造があったり、IT化が進んでおらずレガシーな部分が多いなど課題が山積みです。そこに対しITを駆使したサービスを提供することで課題解決をしていき、住環境を取り巻く課題に対して持続的な発展に貢献いたします。今後の展望として、法人同士のマッチングやSaaS領域、建材の販売・レンタルサービスや金融関連周りなどにも事業を伸ばし、課題が多いとされる建築業界の改革を目指します。当社で集めた資金でコツコツを手を広げていきたいという方針が根底にあるため、資金調達などはせず、着実に事業拡大をしていきます。

新日本建設株式会社

【千葉】人事（採用業務）※人事制度企画に携わりたい方へ／年休125日(土日祝)／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：千葉県千葉市美浜区ひび野1…

￥

500万円〜799万円

正社員

【人事制度企画にも挑戦できる／東証プライム上場／年間休日125日(土日祝)／残業月30時間程度／転勤なし／3年連続での売上高1,000億円超えと無借金経営】 ■業務内容：新卒・中途採用業務をご担当いただきます。将来的に制度企画や労務など、他の人事業務にも携わっていただきたいと考えております。 ■業務詳細：・新卒・中途における母集団形成（媒体選定、エージェント企業との折衝、スカウトメール作成、説明会実施等）・面接調整、アテンド、クロージング・入退社対応・内定者フォロー、入社式準備等新卒採用は70名程度、中途採用は30名程度の採用数を計画しています。他の担当と分担しながら業務にあたっていただきます。 ■魅力：【ライフワークバランス◎】・年間休日125日(土日祝) ・残業時間30時間程度・転勤なし・産休育児休暇取得実績あり他部門との社内連携も多く、業務効率化のために原則出社ベースで業務を行っております。転勤もなく腰を据えて勤務いただくことが可能です。【東証プライム上場企業ならではの充実した福利厚生】退職金制度（勤続3年以上）、永続勤続表彰制度、財形貯蓄制度等の制度が整っており、長く働ける環境です。 ■組織構成： 7名(部長代理1名、社員4名、契約社員2名) 現在採用はメイン担当1名とアシスタント1名の2名で担当しています。従来のやり方にとらわれず新たな提案にも積極的に取り組んで頂ける方歓迎です ■当社の特徴: 【マンション開発・施工の2軸で不動の地位を確立】不動産経済研究所によると「首都圏供給戸数ランキング」では大手旧財閥系に並び同社は4年連続5位にランクインしています。また「2017年首都圏施工会社ランキング」では第2位と、マンション開発・施工とも強いという同社の評価は不動のものになっています。【建設業界トップクラスの高収益企業】 2015年7月号週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、見事千葉県の建設企業で第1位を獲得しました。経常利益約11％、ROE18.8％を誇るなど建設企業の中でもトップクラスの収益率を誇る優良企業になります。2019年3月期には売上1000億円を超え、成長を続けている企業です。

アイディホーム株式会社

【三鷹】外国籍人材の採用担当◆技能実習生の採用経験歓迎◆プライム上場G／制度立案などキャリアアップ◎【エージェントサービス求人】

人事

本社分室住所：東京都三鷹市下連雀3-…

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400万円〜649万円

正社員

【飯田グループHD〜アイディホームの外国籍人材の採用担当／〜日本で一番選ばれている分譲住宅メーカー】 ■募集背景：事業拡大に伴い、当社では海外からの特定技能実習生・特定技能人材の採用を強化しています。採用計画の立案から組合折衝、面接・選考、入社後フォローまで一貫して担っていただける人材を求めています。 ■業務内容：・特定技能実習生の採用計画策定および運営・外国人技能実習生の受入組合との折衝、調整・特定技能ビザ対象者の面接・選考・採用活動全般・入社前後のサポート業務（ビザ申請支援、オリエンテーション等）・海外人材との交流イベント企画・運営・中長期的な海外人材制度立案・改善 ※入社後は採用枠管理や面談、さらなる制度設計など業務範囲を拡大いただきます。 ■キャリアステップ：主任・係長・課長・次長・部長というようにマネジメント範囲を広げていくことが可能です。ご経験に応じて試用期間終了後、すぐに役職に就いていただくこともあります。 ■働き方：・残業時間：平均20時間程度・リモート勤務：勤続1年以上で週2日まで可能・時差出勤：可（7:00〜11:00までに出社） ■企業の魅力：分譲住宅販売棟数において日本トップクラスの実績を誇る東証プライム市場上場飯田Gの中核企業です。高品質×低価格を実現し、住宅性能表示基準において4項目で最高等級を取得しております。また、社員一人ひとりが快適に働ける環境づくりを積極的に進めています。PC自動シャットダウンの導入に加え、時差出勤制度や有給消化アラートでプライベートの充実もサポート。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。今後もより働きやすい職場作りを目指し制度の改善を続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

鶴丸海運株式会社

【北九州市】人事／採用活動・制度整備など◆残業月20時間・年休126日◆創業100年の老舗企業【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：福岡県北九州市若松区本町1…

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450万円〜649万円

正社員

■□創業101年の福岡県に本拠地を置く総合物流企業／年休126日／土日祝休み／残業月20時間／長く働ける環境です◎□■ ■業務内容：社内外問わず、管理者や取引先を巻き込みながら、採用業務・研修業務・管理業務全般を推進して頂きます。・採用活動・人事考課、昇進昇格対応・就業規則や社内制度の整備、労務管理・教育研修や福利厚生の整備・総務事務・その他、管理部門に付随する業務など ■組織構成： 6名（男性2名・女性4名） ■当社の魅力：・創業100年以上の総合物流企業です。長い歴史の中で、海上事業、陸上事業、港湾事業、ロジスティクス事業と物流事業を多角化展開してきました。また、大手原料メーカーとの取引があり、長年の輸送実績で培った物流技術があります。・これまでの物流ノウハウを活かして、さらなる新規事業の多角化展開を進めております。・近年ではタイやインドネシアに事業所を設立するなど、海外事業も展開し経営基盤をより強固なものにしています。・新卒入社の過去10年間離職率は1割程度と低いです。若手からベテランまで活躍できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＫＩＺＡＳＨＩ

【渋谷】人事採用担当◆代表直下で裁量◎/採用のプロフェッショナルになれる/事業急拡大フェーズ【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区神泉町9-1 …

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550万円〜799万円

正社員

★1人目の採用担当/代表直下で裁量大/今後さらに成長していくために採用のプロフェッショナルを担って頂ける方を募集します。 ★「国策＝未来へのヒント」だと捉え、新しいビジネスモデルを展開！補助金申請支援では約13000社、IT導入補助金申請サポート事業では350％成長率を実現。今後も新規事業や組織拡大のため一緒に働いて頂ける方を募集します。 ■業務内容：リスキリングや補助金・助成金に特化したコンサルティングサービスを提供する当社にて、人事・採用業務をお任せいたします。代表直下の元、まずは中途採用をメインにお任せします。当社は現在急拡大、新規事業も直近立ち上げ予定であり、今後もコンサル・営業など幅広い職種を採用予定であり、組織の中心として裁量を持って頂ける環境です。 ■業務詳細：・中途採用の企画立案・実行・採用手法の選定・実行・代表役員陣との折衝・採用要件のすり合わせ・エージェント対応・折衝・採用マーケティング・PR企画・実行 →現状決められた採用手法等はなく、ご自身で手法の選定などを代表とすり合わせ頂き、実行頂きます。お任せする裁量は大きく、スキルアップできる環境です。まずは採用業務をメインでお任せしたいと考えておりますが、ゆくゆくは人事企画、基盤構築・就業規則の改定などもお任せする可能性があります。スキルご経験に応じて、労務・勤怠管理などもお任せします。 ■ミッション：現在専任の採用担当はおらず、総務2名で採用業務を兼任しながら採用活動を行っている状況です。今後も新規事業の展開、事業を拡大していく中で、採用業務の中心として会社の成長に寄与して頂ける方を募集しております。 ■組織構成：現在総務２名、情シス２名で構成されております。総務２名の方が現在採用業務を担っており、その方から引き継ぎを受けて頂き業務を徐々にキャッチアップして頂きます。 ■当社について：「国策を企業に実装する」というミッションを掲げ、経済産業省や厚生労働省と連携しながら、リスキリングや補助金・助成金に特化したコンサルティングサービスを提供しております。補助金申請支援では約13000件にサービスを提供し、リスキリングに関するスクール事業や、イベント事業なども展開。国策のプロフェッショナルファームとして今後も事業を拡大していきます。変更の範囲：会社の定める業務

みらいコンサルティング株式会社

【東京】労務コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都中央区京橋2-2-1…

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350万円〜599万円

正社員

■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング＜魅力ポイント＞・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。＜同社の特徴＞・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

サラヤ株式会社

【大阪市】労務（給与計算メイン）◆ラカント・ヤシノミ洗剤のメーカー/働きやすい環境【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：大阪府大阪市東住吉区湯里2…

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400万円〜599万円

正社員

■職務概要：当社はアウトソーシングせずに自社人事システム(COMPANY)を使用し全社員（正社員・準社員・パート）分の以下の対応をしています。今回は中でも給与計算業務をお任せします。・給与計算（勤怠集計〜必要なデータ加工・入力〜計算・確認〜給与明細公開/数千名以上の規模）・賞与計算（年２回）・健康保険、厚生年金、雇用保険の各種手続き（入退社・社会保険料改定・産休育休手続き）・年末調整(25年は外部委託予定)、住民税の対応 ■組織構成：人事部　人事管理課　7名 ■部門より： 2024年11月より部署が新体制となり大きな変化を迎えています。2025年11月からは新しい人事制度の開始も予定しており、この環境変化を楽しみながら、新しいことにチャレンジしていきたい真面目で自律的に業務推進のできる方のご応募をお待ちしております。 ■同社について：『衛生・環境・健康』の3つのキーワードを事業の柱として、消毒液や食器用洗剤などの製品を世界に提供。医療機関・福祉施設向け消毒剤では高いシェアを誇り、家庭向け商品では『ヤシノミ洗剤』や、赤ちゃん・敏感肌の方をターゲットにした無添加石けん『arau.』、生活習慣病の方を対象とした自然派甘味料『ラカントS』等を販売。家庭品市場・業務用商品の市場に対し、独自の切り口で商品を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

三菱重工業株式会社

【東京】人事（HR制度／施策の設計・展開）◇陸海空宇宙を手掛ける業界大手重工メーカー【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区丸の内3-2…

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600万円〜899万円

正社員

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／海外売上比率54％】 ◆業務内容：本社HR部門において、以下のような業務を担当いただきます。具体的な業務内容はご経験・志向なども踏まえ、決定します。【HR戦略部】・グループ横断のHR領域のエキスパートとしての以下機能： ◇グローバル人材マネジメントに関する制度設計・運用、M&Aをはじめとしたグローバル事業支援 ◇報酬・評価、リソースマネジメント、タレントマネジメント、採用、人材育成といったHR施策の企画・立案・運用 ◇ワークスタイル変革やエンゲージメント向上、ダイバーシティ＆インクルージョン深化の取り組みの推進 ◆業務の魅力：当社グループは「長い歴史の中で培われた技術に最先端の知見を取り入れ、変化する社会課題の解決に挑み、人々の豊かな暮らしを実現する」をミッションに掲げています。 2026年度を最終年度とした中期経営計画において「人的基盤の強化」を掲げ、HR部門としても従業員の成長・挑戦の支援や働きやすい環境づくりを通して、事業成果の最大化に取り組んでいます。 HR戦略部では、経営戦略に即した各種HR制度の企画・立案から運用まで携わることができます。 ◆働き方： HR戦略部は5つのグループからなる総勢約90名の組織です。キャリア採用で入社頂いた方や、他部門から社内公募制度を利用して異動してきた方など多様性のあるメンバーで構成されています。働き方については、出社をベースとしつつ、在宅勤務やコアタイムのないフレックス勤務などの制度を活用し、効率的で実効性ある働き方を実践しています。 ◆募集背景：事業を取り巻く環境が変化し、従業員一人ひとりの働き方や意識も多様化する中で、従業員のエンゲージメントを高め、組織のパフォーマンスを最大化するためのHR制度／施策の企画・立案および事業部門への展開変更の範囲：会社の定める業務

シリコンスタジオ株式会社

【恵比寿／転勤なし】人事部部長候補◆業界未経験歓迎◆グロース上場／開発推進・支援事業等展開【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-21…

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800万円〜1000万円

正社員

【3DCG技術等を提供する開発推進・支援事業、人材派遣・紹介事業展開／土日祝休みの完全週休2日制／転勤なし】 ■業務内容： ◎人事施策全般の検討、企画、運営、実施のリード、ならびに実務対応 ◎人事制度、要員/人件費管理等の人事企画領域に関わる企画および実装 ◎人材採用・育成、労務管理、給与厚生等に関わる実務のマネジメント・採用業務：エージェントやリファラル採用によるエンジニアやクリエイター、管理部門などの採用・教育研修：階層別研修など、研修プログラムの企画および実施 ■組織構成：人事部5名（部長1名、メンバー4名） ■就業環境：・転勤無し、安定してご就業いただけます。・土日祝休みの完全週休2日制、有給も非常に取りやすい環境です。 ■当社について：ゲームや映像制作スタジオ向けに加え、自動車、建築など、さまざまな業界向けに3DCG技術等を提供する開発推進・支援事業と、ゲーム・映像業界に特化した人材紹介・派遣サービスを提供する人材事業の2つの事業を展開。2つの事業のシナジーを発揮したソリューションの展開・発展を続けております。＜開発推進・支援事業＞ゲーム・映像業界の企業に対する最先端リアルタイムCG技術の提供、ゲームパブリッシャーに対するコンシューマゲーム開発技術の提供を行っております。また、エンターテインメント業界で培った最先端のリアルタイム3DCG技術による自動車・建築・製造業界向けソリューション、組込み機器向けミドルウェアの開発、大学や研究機関とのR&D、オンラインゲーム事業者向け大規模ネットワークの設計・構築・運用サービス等も行っております。＜人材派遣・紹介事業＞ゲーム・映像業界のクリエイター、エンジニアに特化した人材派遣・紹介サービス「シリコンスタジオエージェント」を展開、質の高いマッチングサービスを提供します。変更の範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります

UTエージェント株式会社

＼☆事務経験が活かせる☆／UTエージェントで働くスタッフのサポート業務！土日祝休み×GWなどの長期休暇あり♪駅チカ徒歩6分！20代～50代の男女活躍中＜横浜市中区＞

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 神奈川県横浜市中区 [ア…

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264万円〜

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆事務の経験を活かして働きたい方 ◆20代・30代・40代・50代の男女活躍中！次のステップをお探しの方 ◆学歴不問、次のキャリアを見つけたい方 ---------------------------------------------------------------------- ▼こだわりポイント▼ … [詳細] ＼UTエージェントの事務スタッフ！／事務の経験がある方必見！経験を活かして稼げるお仕事です☆ 20代～50代の幅広い世代の男女スタッフ活躍中！ UTエージェントの横浜オフィスで一緒に働きませんか？＜具体的には…＞ ◆契約書作成 ⇒システムの決められた項目に決められた情報を入力する ◆給与計算 ⇒計算システムに勤務時間を入力する ◆オフィス運営サポート＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★オススメPOINT★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆桜木町駅から徒歩5分！通いやすい職場です♪ ◆安心の土日祝休み☆プライベートも充実！ ◆月収24万円可！安定して稼げます◎ 詳細については面談時にご説明させていただきます。派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

クオリティソフト株式会社

【東京／麹町】人事労務担当◆月平均残業20H程度/7年国内シェア1位の自社サービス【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

東京事業所住所：東京都千代田区麹町3…

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400万円〜599万円

正社員

【スペシャリスト目指せる！／8万社以上導入・7年連続シェアNo.1の自社サービスあり／月平均残業20時間程度／週2リモート可／年休125日・土日祝休／産育休制あり、復帰率100％】国内シェアNo.1のクラウド型セキュリティサービスを開発するIT企業の当社。人事労務担当として以下の業務をお任せします。今後の事業拡大に伴い労務のメイン担当者として従事いただける方を募集しております。【具体的には】まずは以下の業務をお任せします。・勤怠管理・給与計算（給与、賞与、年末調整）：グループ会社含む約200名を対応・退職金計算・各種届出、申請対応・社会保険、労働保険事務（入退社手続き、給付金申請、労災対応等）・証明書発行・グループ会社の給与計算、社会保険事務上記業務に慣れてきた後は以下もお任せしたいと考えております。・その他の労務管理業務全般・庶務業務・就業規則の規定改定・行政への届出 ■組織構成経営管理チーム内に、総務・経理・人事労務チームがあり、人事労務チーム内に採用担当と労務担当が分かれている組織構成です。人事チームは和歌山県白浜の本社に３名、東京本部に３名、仙台１名です。 ■ご入社後についてご入社後は仙台のメンバーのフォローのもと業務を習得して頂きます。日々各拠点メンバーとオンラインでコミュニケーションを取りながら業務を進めておりますため、疑問点などは解消しながら業務を進めていただけます。業務改善のために意見を出しやすい環境で、実際に現在も利用システムの検討を行っているなど、業務の最適化のために柔軟に組織変容する風土があります。 ■就業環境・慣れてからは週2回のリモート勤務が可能です。・月の平均残業10時間程度です。・産育休制度が整っており、復帰率は100％です。 ■取り扱い商材の優位性同社クラウドIT資産管理ツール「ISM CloudOne」について： 75000社以上に導入され、7年連続国内シェアNo.1です。これは、まだクラウド市場が未開拓であった時にいち早く同サービスの開発・参入に成功し、大手顧客を始めとした多くの顧客を最初に獲得できた事が背景となっています。変更の範囲：会社の定める業務

佐々木食品工業株式会社

【豊後高田市】労務管理・給与計算担当／安定企業／多岐にわたる業務経験を積める【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

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300万円〜449万円

正社員

◆◇大手企業との取引で安定基盤／多岐にわたる事業展開で幅広い経験を積める◇◆ 安定した経営基盤を持つ佐々木グループで、労務管理・給与計算の経験を活かして働きませんか？適度なアウトソースと設備を活用し、効率的な業務環境を提供します。 ■採用背景：今回の募集は、事業拡大と組織強化のための増員です。当社では多岐にわたる事業を展開しており、労務管理のプロフェッショナルを求めています。 ■業務内容：主に給与計算等を行う部署にてご活躍いただきます。グループ全従業員の勤怠管理、各種保険手続きを中心に実務を行っていただきます。また、給与システムを使用して業務を行い、社労士と連携しながら業務を進めて頂きます。＜具体的には…＞ - 勤怠管理 - 給与管理 - 従業員からの問い合わせ対応 - 労働基準法に基づく手続き ■当社について：佐々木グループは、健康食品の製造／加工／開発を行う食品部門、スーパー銭湯を運営する温浴部門、遊技場とボウリング場とゲームセンターを展開するアミューズメント部門など多岐に渡って事業を行う「全方位型」の複合ビジネス集団です。時代のニーズをとらえ、綿密な調査と堅実な計画で多角化に成功し、今や年商約500億円のグループに成長しました。 ■技術力と安定基盤：当社事業は農産物を始めとした食品加工で国内最大級の量産体制を敷くことが可能で、大手企業との取引も多数あります。青汁粉末原料の生産、供給量は日本トップクラスで、売上の8〜9割は原料供給を行っています。乾燥、粉末加工設備も日本最大級で、自社製品を畑から粉末加工まで一貫生産を行い、商品への信頼も高くいただいています。 ■働きやすい環境：当社は適度なアウトソースや設備を活用し、業務の効率化を図っています。これにより、従業員が長期的に安心して働ける環境を提供しています。佐々木グループで、あなたの労務管理・給与計算の経験を活かして、安定したキャリアを築きませんか？ご応募お待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

みらいコンサルティング株式会社

【福島】人事労務コンサルタント ※資格保有者・経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

福島支社住所：福島県福島市三河南町1…

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500万円〜1000万円

正社員

■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務＜魅力ポイント＞・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。＜同社の特徴＞・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

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