GLIT

検索結果: 12,980(12681〜12700件を表示)

社会医療法人延山会 北成病院

総務・人事事務◆地域医療に貢献する安定感◇長期的にスキルを伸ばせる環境が魅力

人事、総務

北海道札幌市北区新川西三条 新川駅から…

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

【総務事務員/総務・人事】 <具体的には> ◆給与計算(200名分:給与ソフト(PCA)利用。自動計算だが、控除等は手計算もあります) ◆勤怠管理(200名分:有給休暇等をExcelで管理しています) ◆人事管理事務(入退職事務ほか) ◆入退職者の社会保険の届け出(必要書類を揃えて社労士へメールで送付します) ◆職員衛生管理 ◆電話応対(取り次ぎ、問い合わせ対応) ◆ファイリング、その他事務全般にかかる業務 ※年に数回ほど外出可能性有(郵便局や保健所へ届け出等:社有車利用可) ※給与計算、勤怠管理については1人で行うが、チェックしてくれる方が別に1名います ※税理士、社労士(事務代行)との顧問契約有り 【職場環境】全体従業員人数520名/就業場所人数:171名(男性39名・女性132名) 【募集背景】欠員補充(2月末退職予定) 【入社後の流れ・教育研修】OJT ≪業務内容変更の範囲≫ 有

非公開

総合人事コンサルティング会社の人事制度・規程の標準化推進担当者◆年間休日120日以上◆

人事、企画・管理・事務その他

本社(愛知県名古屋市中村区名駅) 【…

550万円〜800万円

雇用形態

正社員

国内における同社グループとしての、人事制度・規程のあるべき姿やグループ水準の企画・設計および国内関連会社の人事制度・規程の新設・改定時における事前確認を行います。 【具体的には】 ・CoE(センター・オブ・エクセレンス) グループの国内関連会社全体の人事機能におけるCoEの役割を果たすべく、人事制度や規程上の共通すべきあり方(フィロソフィ)を企画し、重要項目においては、その基準や水準を設計いただきます。業務を進めていく上で、親会社の人事部だけでなく、国内関連会社それぞれとも連携し、ニーズをくみ取りながら、グループ最適となる方針や水準を考えていただきます。 ・国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定に伴う事前確認 各社が人事制度や規程類を新設・改定する際に、その内容の妥当性や適正さを、親会社の人事部からの受託業務として、確認いたします。その中で、CoEの観点をもとに、各社へフィードバックを行い、必要に応じて修正のアドバイスを行いながら、親会社の人事部との協議の上、最終判断いたします。 《おすすめポイント》 個社の人事制度設計に留まらず、グループガバナンスの観点から、国内に約80社ある向けた関連会社の人事方針を考えることができる、とてもスケールが大きく、やりがいのある仕事です。

非公開

※急募※《☆コーポレート部門(責任者候補)★》◎政治・行政と国民が政策を共創 / リモート可 / フレックスタイム☆彡

人事、経理、財務

〈勤務地〉 ◇東京都

750万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■仕事内容:                                                      入社後は、経理・会計・法務・労務を中心にコーポレート体制の整備と構築を行っていただき、 その後は経験や特性、希望するキャリアを鑑み、部門全体の責任者や会計や経理、法務、労務などの専門性を 活かせる形での責任者をお任せすることも可能です。 <職務内容> ・経理、会計、法務、労務の仕組み化 ・経営企画と連携し、月次・四半期の予実管理業務 ・年次決算業務 ・資金管理業務(支払業務、入金管理など) ・会計士、税理士、社労士等とのコミュニケーションや対応 ・社内横断プロジェクトへの参画 ・そのほか、上記に関連する一切の業務及び付随する実務

非公開

未経験から採用支援業務のスペシャリストに◆駅チカ・リモートOK◆

人事

東京都新宿区 「西新宿駅」より徒歩4分…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

■本ポジションに期待する役割やミッション 将来的には中規模~大規模な採用活動におけるオペレーションチームのリーダーとして、業務の設計や効率化、業務品質の向上を担っていただくポジションです。 入社直後はオペレーションチームのメンバーとして採用業務を実行することからスタートし、業務の効率化や改善提案の経験を重ねながら、2-3年を掛けて採用活動全体の業務を設計・推進する役割を担っていただきます。 ■入社後の具体的な業務内容 下記の採用業務を進めながら、各業務の設計・効率化・品質向上を担っていただきます。 ・採用管理システム(ATS)を使用しての応募者データ管理 ・面接・面談の日程調整 ・応募者への選考/合否案内 ・応募者からの問い合わせ窓口 など まずは採用業務のオペレーションチームでリーダーを目指していただきます。 その後、経験・志向に応じて以下のようなキャリアパスを用意しています。 ・採用業務の設計・運用のスペシャリスト ・採用業務の仕組み化・効率化に関する社内コンサルタント ・RPOコンサルタント/採用支援プロジェクトのプロジェクトマネージャー ・事業開発/サービス開発 ・新規営業/マーケティング

SATO社会保険労務士法人

社労士の事務スタッフ◆未経験OK/経験者優遇/各種研修充実/資格取得支援あり◆

人事、一般事務

名古屋オフィス/名古屋市中村区名駅 「…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

\業務拡大のため10名の増員予定!社労士事務スタッフ/ 社会保険・労働保険などの手続き・労務関連事務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・お客様との電話応対、メールでのやり取り ・健康保険・厚生年金・雇用保険の入退社時申請手続き ・労働災害発生時の届け出 ・傷病や出産などに伴い支給される給付金の申請および手続き ・年金事務所・ハローワークなどの行政機関の対応 ・その他、一般事務全般 <組織構成> 20代~40代の男女が活躍中です。 業務はクライアント様ごとに、約3~7名のチームで行っています。 <入社後の流れ> 未経験の方にはしっかりサポートします。 スタッフの育成には力を入れていますので、ご安心ください! まずは社会保険についての基礎知識や、仕事の流れを覚えることからスタートし、 数ヶ月後にはクライアントを担当していただきます。 さらに知識を深められるオンライン研修や、札幌・東京や海外に出張研修できるチャンスもあり、 スキルアップをする場所としてもピッタリの職場です。

株式会社綜合キャリアオプション

人事事務/日払いOK

人事・総務・労務・法務

東京都港区 浜松町駅から徒歩3分

345万円〜

雇用形態

派遣社員

【アナタのスキル活かしませんか?】ウレシイ残業ほぼナシ♪土日祝休み! ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか? ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK! ≪プライベートが充実する≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ! ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫! ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、 派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 一息つける休憩スペースもあります! 持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪ 残業はほとんどなし! プライベートも謳歌できる☆ 高収入もバッチリ目指せますよ! 【仕事内容】 コミュニケーションが盛んで人間関係良好★経験に応じた業務をお任せします/総務事務スタッフ【具体的には】総務事務スタッフとして下記をご担当いただきます。*銀行振り込み*伝票の整理整頓*PC入力(Excel・Word)*メールやり取り*金額の確認*自社ビルの管理業務入社後は、仕事の流れや各種ソフトの使い方、しっかりチェックすべきポイントなどを先輩が親切にレクチャーします。些細な質問・相談も気兼ねなくできる環境ですので経験が浅い方もご安心ください◎一人で悩む…などとは無縁の職場です。

株式会社アルファ1グループ

人事総務(メンバークラス)

人事、総務

愛知県 名古屋市中村区 那古野一丁目4…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

人材ビジネスなどを手掛ける当社グループの管理部にて総務・人事業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・グループ6社の人事労務・総務業務  ┗社会保険、勤怠管理、総務事務など全般をご担当いただきます。 <組織構成> 管理部門は30代女性を中心に9名所属しています。 <会社の雰囲気> 名駅直結! 国際センター駅からも近く通勤の便も良いです。地下直結なので雨の日も傘不要! 心にゆとりをもってる社風だから、笑顔で仕事に取り組めます。 社会貢献性の高い仕事です。「誰かのためになりたい・・・」「人の役に立ちたい」という気持ちを大切にできます。 仕事に集中できる!人間関係にも悩まない!わきあいあいとした、落ち着いた雰囲気の職場です。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般

非公開

人事総務スタッフ(将来幹部候補)/埼玉県所沢市

人事、総務

埼玉県所沢市 グループ会社間(狭山・新…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

グループ会社の人事・労務をお任せします。 【人事労務】 ・グループ全体(650名程度)の給与計算・勤怠管理・社会保険関連の各種手続き ・グループ採用活動(中途・新卒)補助・研修、教育 《具体的には》 ?労務関係? ・従業員データの入力・更新 ・勤怠の集計(システム管理) ・給与計算 ・住民税処理 ・入退職者の処理 ・賞与計算 ・年末調整 給与計算は「給与奉行」を使用します。 ?人事関係? ◇新卒採用 ・個別企業説明会準備・プレゼン ・面接の日程調整(社内・面接者) ・内定者フォロー ・採用サイトの運営・管理 ・入社式、内定式準備・対応 ◇中途採用 ・面接の日程調整(社内・面接者) ・採用サイトの運営・管理 ・採用原稿作成 【総務業務】 グループ会社(株式会社住協)の総務業務をお任せします。 《具体的には》 ・各種事務申請手続き ・庶務 ・その他総務に関わる業務 まずは、上記のような業務を現担当者の方と一緒に担当していただきます。 そして徐々に業務領域を広げ、将来的にはグループ全体の採用業務にも携わっていただきます。 将来的には管理職候補として育成を念頭にしています。 人事労務に留まらず事業計画など経営戦略にも携わることを目指していただきます。

非公開

【人事部 フォローアップチーム/キャリア採用】東京/大阪★6年連続ベストカンパニー選出★年間休日120日以上

人事

本社 東京都中央区銀座4-12-15 …

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

当社のフォローアップチームは、社員の自己成長と満足度を最大化し、組織全体の成功を支えるために設立されました。このポジションでは、社員一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮し、組織内で成長できるようサポートします。私たちのゴールは、全社員がやりがいを感じ、安心して働ける環境を提供することです。 エンプロイーサクセスマネジメントに必要な以下の業務を、幅広に担当いただきます。 ●フィードバックを通じた成長機会の提供:定期的なフィードバックを通じ、成長機会の発見と課題の改善をサポート ●オンボーディングプロセスの改善:社員がスムーズに業務に適応できるよう、オンボーディングの最適化 ●エンゲージメント向上施策の実施:従業員満足度とエンゲージメントを向上させるための社内イベントやプロジェクトの企画・実行 ●データ分析とレポート作成:社員のエンゲージメントデータを分析、および、改善施策を提案・実行 具体的には以下のような業務があります。 ●コンサルタントが直面する課題収集 ・社員との随時のコミュニケーション ・コンディションに合わせた相談実施、相談相手の紹介 ・コミュニケーションログ記載 ・社内イベントへのアテンド ・既存社内コミュニティの紹介 ・メンター相当者の紹介 ●コンサルタントの案件参画/スキルアップのための支援 ・スキルシート更新、顧客面談対策のレクチャー ・模擬面談実施 ・向上すべきスキルの指摘 ・スキル向上に向けた相談・解消支援 ・随時コミュニケーションを通したコンディションチェック ・コンディションに合わせた相談実施、相談相手の紹介 ●新規入社者のオンボーディング支援 ・入社オリエンテーションの企画、準備、運営 ●定期サーベイを通した、全社エンゲージメント向上の施策立案・遂行 ・サーベイ実施の準備、運営 ・サーベイ結果分析 ・サーベイ結果の配布準備 ・結果フィードバック、日程の調整 ・全社向け報告会の企画、準備、運営

株式会社M&A総合研究所

急成長している当社で人事業務をお任せしたい!まずは中途採用業務から♪@東京・大阪・名古屋

人事、総務

東京本社:東京都千代田区

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

中途採用業務を中心に、人事業務全般をお任せいたします。 最初は中途採用業務のみを行っていただき、長期的には新卒採用業務や社内の人事制度構築など、人事全般の業務に携わっていただきます。 中途採用業務においては採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。 ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ・人材紹介会社との折衝 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者との面談 ・内定者との折衝 ・採用広報施策の企画と採用ブランディング ・SNSの運用

コアテック株式会社

総社市/人気の人事企画職案件/転勤なし/残業20時間以内/完全週休2日制/年間122日

人事

岡山県総社市 倉敷から比較的アクセスし…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

■主な業務内容: ・労務関連業務(社内規程や法務的な業務など) ・新卒採用業務 ・中途採用、その他の採用に関する業務 ・採用以外の人事業務 ・経営企画サポート、他 ※入社当初は新卒採用業務を中心に担当します。高卒採用をメインに、先生や進路担当者との関係づくりから開始してください。 先輩社員がフォローしますが、担当者として業務を進めていただきます。 【採用の目的】 今後の採用業務において人事に特化した部署である企画人事部において将来的なリーダー候補として業務を行っていただける方を募集しています♪

株式会社ネットジャパン

人事(労務・人事制度)◆年間休日120日以上/土日祝休み◆

人事

東京都台東区上野5-24-16 KDX…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

リサイクル・リユース業界のマーケットリーダーとして事業拡大を目指す当社にて、労務業務全般をご担当いただきます。 ■業務内容: 下記のような業務を、幅広くお任せいたします。 <労務・研修・安全衛生> ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、規則・制度の整備、社員健康管理など └給与計算、社会保険手続きは社労士事務所にアウトソースしているため、とりまとめとチェックの作業がメインとなります。 └勤怠管理システムはキングオブタイムズを使用しています。 <人事企画等> ・将来的には企画業務にも参画いただきます。 └制度面は2021年4月に人事制度を改訂いたしました。運用をはじめ、幅広い業務に携わることが可能です。  例えば、評価者や考課者への説明やカオナビを使用しておりますので、カオナビの設定等にもかかわっていただきます。 ※入社後はまず労務の給与計算業務をOJTで覚えて頂きます。 ■就業環境: 人事課長(40代男性)、20代女性2名のもとについていただきます。 課長は人事20年以上、部長は30年以上のベテランなのでしっかりサポートできるのでご入社後も安心です。 残業も月20時間以下と落ち着いて働くことが出来ます。 また、同社には女性従業員も多いため、産休育休に対する相互理解があることも魅力です。

非公開

人事(未経験歓迎)

人事、総務

静岡県富士市

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

該社は三菱商事のグループ会社となりこれまで培った独自の技術を合わせ 大きなシナジーとなり社会環境に貢献するべく 『多様なWell-beingのために』をコーポレートメッセージとして発信し実現を目指しています。 食品、工業製品、医薬品など生活に欠かせない製品を作るための素材を提供し、 メインはでん粉や糖といった素材になります。 国内市場の他海外にも事業を展開して現在はタイに三菱商事との合弁会社を設立しております。 ▼携わって頂きたい業務内容 ・人事制度の改定など 就業規則や各種書類改定、法令改正対応 従業員のWell-being向上の企画 人事管理システムの企画運用 労使交渉の事務局対応 給与条件改定に伴う予算の策定と管理 ・採用 イベントの企画実施 応募受付および日程選定、日程調整 候補者との面接 採用広報活動 入社手続き等の実施 ・研修企画 研修の企画と運営フォロー ・海外人事 海外出向者の労務、各種手当整備運用 海外渡航帰国等に関する各種手続き、手配 ・その他人事部門の業務全般 入社後は経験に応じてOJT等を実施します

非公開

人事リーダー候補募集!!【放送局グループ会社で大人気ミュージアムを運営している会社でのお仕事】

人事、総務

横浜市西区

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

大人気ミュージアム運営会社でのお仕事です! 当社において人事業務全般の担当をお願いいたします。 【業務詳細】 ・給与計算(勤怠管理から計算の実施、確認、明細発行までの一連の業務) ・手続き業務(社会保険、労働保険等、※労災手続き含む) ・勤怠管理 ・年度更新、保険料の算定、年末調整 ・ストレスチェック 等 ⇒企業運営に必要な一連の手続き、業務を行います。 【使用ソフト】ジョブカン/シャルフ/kintone

株式会社綜合キャリアオプション

人事事務/日払いOK

人事・総務・労務・法務

東京都八王子市 八王子駅からバス30分

355万円〜

雇用形態

派遣社員

【さらにスキルUP!経験者歓迎♪】高収入でしっかり稼ぐ!適度に残業あって稼げる!/オンライン登録 ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか? ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK! ≪無理なくお給料に残業代を上乗せ≫ 残業は月20時間未満で、 ほどよく稼げます♪ ≪髪型自由≫ 基本的に髪色自由で明るすぎたり奇抜でなければOKです! (規定有)≪機能的な制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 少人数ですぐに馴染むことができそう♪ アットホームな環境☆ 髪型・髪色自由♪ 派手過ぎなければOKだから、 モチベーションもUP! ロッカーあり! 安心してお仕事に集中♪ 【仕事内容】 日勤高時給のオフィスワーク・事務仕事です!

非公開

【副施設長】【滋賀県守山市/車通勤可】【年収550~580万円;年俸】【週休2日/年間113日】

人事、介護・リハビリ・福祉その他

滋賀県守山市(JR東海道線/守山駅 車…

550万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務】特別養護老人ホームの全般管理(補佐) ・運営の全般管理(補佐)~施設運営や業務フローの管理/モニタリング、安全/衛生管理、行政への届出/報告 ・サービス向上のための施策立案や新しいプログラムの導入、事故/トラブル対応、利用者や家族との面談/相談 ・スタッフの採用/研修/育成、人事対応など全般。施設長の補佐など

BRANU株式会社

【中途採用担当者/一部リモートあり】年々拡大中の建設テック企業! 採用強化のため中途採用担当を募集!

人事

東京都港区六本木6-1-24 ラピロス…

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ・採用戦略の立案から実行 ・社内ニーズの取りまとめ ・ペルソナ設計 ・求人作成 ・スカウト対応(人選、スカウト文作成、送信) ・書類選考(一次スクリーニング) ・面談・面接 ・エージェントとのリレーション構築 ・採用進捗管理、分析 ・内定後のクロージング ・入社後のオンボーディング ・その他採用に関わる業務全般

サングローブ株式会社

広島人事面接官

人事

広島県広島市中区

400万円〜

雇用形態

正社員

■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS(採用管理システム)を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応 など

非公開

【社員教育・新入社員研修担当(若手向け研修)・土日休み・年収 ~ 700万円】■仙台  

人事

アイリス青葉ビル(仙台市青葉区中央2-…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

■新入社員の教育や研修の運営担当として企画立案から当日の運営  効果検証まで幅広くチャレンジをいただきます ! ! ■【具体的内容】 ・社内研修の企画立案 ・具体的なプログラムの設計、作成 ・研修当日の運営 ・講師としての研修実施 ・新規研修の提案 ★研修 ・新入社員研修 ・マネージャー研修 ・階層別研修 ・キャリア研修 *全国に拠点のある当社では、  現場に出向いていただき研修を運営することもあります *新卒社員はもちろん、キャリア社員向けの研修も企画するため、  ご自身のキャリアを広げることができる環境です

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

人事・労務(正社員)

人事

東京都港区

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

関連会社も含めて約7000名を超える従業員の労務管理、給与計算のお仕事です。 従業員数も毎年増加しており、更なるスタッフの増員を図ることで近年の長時間労働や働き方改革を進めるためのチーム強化を目指しています。 タスクは多いですが、メンバーで分担し、協力をしながらすすめています。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード