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東新工業株式会社

総務スタッフ（管理職候補）◆土日休み/資格取得推奨制度あり/有給休暇70%以上取得必須◆

総務、企画・管理・事務その他

福島県いわき市四倉町字栗木作１９２−５…

￥

350万円〜600万円

正社員

〇メッキ加工のニッチトップメーカーにて総務人事の管理職候補を募集いたします！人事全般、労務管理、一般経理、購買、施設管理、経理、環境関連に関する業務をお願いします。管理職として、総務部門の業務全般を把握、指示し、統括する業務となります。＊社用車ＡＴ：普通車＊出張もあります【同業従事者】　4名【転勤】あり　／範囲：いわき市内（好間・四倉）※横浜市、松本市にも拠点がありますが転勤可能性は低いです。【企業概要】 ■事業・技術■ ・リールtoリールという加工方法における、めっき加工においては、国内でも上位のシェアを保持しており、多品種少ロット向けのラインから、加工スピードの早い量産向けのラインまで、幅広い製品に対応できる生産設備・施設を持っています。また、生産拠点は横浜といわきにありますが、めっき加工の過程で使われる加工装置自体も内製化によって開発しているため、顧客の要望に応じた質の高い製品を生み出す技術力があります。・競合他社が多数存在する中でも数百人規模の企業は数えるほどです。 ■顧客■ ・電子部品メーカー（主にコネクタメーカー、スイッチメーカー） ※コネクタとは：携帯電話，DVD，液晶型テレビ，PCなどの電子部品用接点部分（コネクターやスイッチなど）に施されている材料です。電子部品間の電流の流れ方を左右する部分です。

医療法人社団上桜会

総務管理

人事、総務

総務事務所〒110-0005 東京都…

￥

250万円〜300万円

正社員

■具体的な仕事内容・スタッフへの業務連絡 & サポート対応・備品管理・発注業務・クリニック施設管理・書類関連管理・求人掲出・管理・社内イベントの企画・運営・来客応対　ほかチーム内・他部署とも連携を図りながら、業務に取り組んでおります。異業種・異業界から入社し、活躍している先輩職員が多数在籍しており、質問や相談などは気軽にしやすい雰囲気です。穏やかな空気が流れた、チームワークの良い環境です。

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【総務人事】（リーダー職）年収380～600万円/大歓迎、人事経験者/放出駅徒歩圏/年休125日

人事、総務

大阪市城東区（JR学研都市線　放出駅　…

￥

350万円〜600万円

正社員

＜求人お薦めポイント＞＊安定したポジションで、総務業務のキャリアを積むことの出来るポジションです＊家庭用暖房器具や自動車用シートヒータ等の製品の生産に携わり、大手自動車メーカーの人気車種にも製品が使用されています。＊日本国内だけでなく海外にも工場を設立し、グローバル化の流れに乗っています。＜職務内容は＞＊当社管理部門にて、主として総務人事の業務遂行を担当して頂きます。［具体的な職務内容］ ■人事業務　・労務管理（労働保険業務、安全衛生、健康増進、メンタルヘルス対応）　・給賞与計算　・社会保険手続き　・入退社手続き ■総務業務　・庶務業務全般　・社内各種取りまとめ（ISO事務局等）　・契約書チェック　等

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※急募※《★人事マネージャー★》◇リユースデバイス市場/ ハイブリッド勤務★☆彡

人事、総務

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

《仕事概要》事業拡大に伴う採用戦略の策定と推進、および組織開発を推進していただける人事マネージャーを募集いたします。【ミッション・仕事内容】　採用実績や市場データの分析を前提とした、　・採用戦略の策定と推進　・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント（執行役員や現場リードとの協働）　・採用ブランディング　・母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行　・候補者との各種折衝　・各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善　組織開発　・オンボーディング施策の最適化（企画立案）　・組織活性化施策の検討・実行　・育成制度や評価制度の最適な運用の支援　・数年後を見据えた組織づくり　　（組織設計、タレントマネジメント、サクセッションプランニング、育成計画）など ※候補者様のご経験と志向を踏まえて入社当初のミッションは相談の上決定させていただきます。

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管理本部長候補/インターネット広告会社/土日祝日休み〈完全週休2日制〉年間休日126日/勤務地：渋谷区

総務、経理、財務

東京都渋谷区 JR線/代々木駅より徒歩…

￥

350万円〜650万円

正社員

管理部門全般（管理・人事・法務・総務)をプレイングマネージャーとして外部専門家と連携しながら動いていただきます。社員と経営陣とのパイプ役を担っていただきます。特に経理部門をメインに管理していただきます。

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★総務事務（常勤）！！＼＼車通勤可／／★

総務、医療・福祉・介護系その他

千葉県茂原市

￥

250万円〜300万円

正社員

総務事務（常勤）の募集です！！『病院』という職場は医師や看護師、その他の技師だけでなく、私たち事務方も医療従事者として活躍できる現場です。私たちと一緒に働きませんか？【業務内容】・総務事務全般・職員の入退職手続き・産育休、傷病に関する書類や就業証明書の作成・福利厚生に関する広報・国や県、自治体や医師会に提出する定期的な報告書作成・補助金申請書等の作成・院内の環境整備と保持・電話対応・院内PC管理、ホームページ管理・その他、付随する関連業務少しでもご興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください。

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総務・在庫管理業務/月平均残業時間10H・年休122日・データ集計（エクセル）など＠北海道

総務

北海道業務部住所：北海道中川郡受動…

￥

350万円〜550万円

正社員

・管理業務：北海道事業本部業績のデータ集計（エクセル）、予実管理資料の作成、営業担当からの売上等伝票チェック、採用面接の対応（書類選考の窓口・該当部門への確認）、車両管理等の総務業務全般・商品仕入れ・在庫管理業務：仕入商品に関わる仕入れ・販売時の物流、配送手配、在庫管理、商品仕入れ先の開拓、価格折衝などの事務作業など。 ※すべての業務を経験している必要はありません。将来的に幅広い業務を経験しスキルアップしていただくことが可能です。

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【社長秘書】◆未経験OK／土日祝休み／年間休日120日／フレックスタイム制／複利厚生充実☆彡

総務、秘書

先＞東京都〈勤務時間〉フレック…

￥

450万円〜650万円

正社員

■募集部門の紹介 ?社長室? 社長室では、代表取締役の特命業務及び秘書業務を担当しております。 ■募集背景多様な業務の増加や企業規模の拡大に能動的な対応をしていきたいと考えているため安定的な業務の遂行に加え、新しい施策の検討や実行を行う新たなメンバーを募集し、体制強化を予定しています。 ■職務概要・社長秘書業務 ■職務詳細社長秘書業務（スケジュール調整、社長と他社員のコミュニケーション推進、手土産等の手配）更には社長室内の業務補助などを行って頂きたいと考えております。＜秘書業務＞・スケジュール調整（顧客訪問や社外・社内複数部署アポイント調整）　L 代表は法律事務所の代表も務めているため、当社内だけの調整でなく、　　法律事務所代表室との連携が必要になります。・来客対応、電話対応・出張、会食、手土産等手配・会議準備、手配・郵送物管理、社内外資料の管理・慶弔関連手配・その他秘書業務■募集部門の紹介 ?社長室? 社長室では、代表取締役の特命業務及び秘書業務を担当しております。 ■募集背景多様な業務の増加や企業規模の拡大に能動的な対応をしていきたいと考えているため安定的な業務の遂行に加え、新しい施策の検討や実行を行う新たなメンバーを募集し、体制強化を予定しています。 ■職務概要・社長秘書業務 ■職務詳細社長秘書業務（スケジュール調整、社長と他社員のコミュニケーション推進、手土産等の手配）更には社長室内の業務補助などを行って頂きたいと考えております。＜秘書業務＞・スケジュール調整（顧客訪問や社外・社内複数部署アポイント調整）　L 代表は法律事務所の代表も務めているため、当社内だけの調整でなく、　　法律事務所代表室との連携が必要になります。・来客対応、電話対応・出張、会食、手土産等手配・会議準備、手配・郵送物管理、社内外資料の管理・慶弔関連手配・その他秘書業務

学校法人小倉学園　新宿医療専門学校

【急募】医療専門学校の総務事務

学校・スクール運営スタッフ、総務

東京都新宿区

￥

350万円〜400万円

正社員

鍼灸師・柔道整復師・歯科衛生士を育成する専門学校にて、総務事務の業務をご担当いただきます。【主な業務内容】１、入退職関係業務２、勤怠関係業務３、予算執行関係業務４、公官庁届管理５、職業実践専門課程関連業務６、式典関連業務７、施設の管理・保守点検等関連業務８、3学科及び他部署との調整業務全般　など

レーザー技術に特化した輸入技術商社

大手商社M社グループの輸入技術商社にて総務・労務の管理職を募集

人事、総務

東京都町田市

￥

600万円〜700万円

正社員

▼人事労務就業規則等各種規程作成・整備（メイン）勤怠管理・社会保険手続、給付金・助成金申請 ▼庶務社内外慶弔事対応、電話・来客応対、備品管理など

非公開

総務・経理事務/年間休日数125日/転勤なし

総務、経理、財務

入間市西武池袋線　入間市駅　バス10…

￥

300万円〜400万円

正社員

◇採用業務を中心に経理業務にも携わっていただきます。＜総務＞　人材採用業務、備品の管理、電話対応、書類整理など＜経理＞　現預金や手形などの管理、売掛金・買掛金の管理、会計データの入力や資料の作成等

Care Earth株式会社

【未経験歓迎男女ともに活躍】一般事務・経理・総務

総務

大阪市中央区内本町2-4-12中央内本…

￥

250万円〜450万円

正社員

給料計算、請求書作成、契約書作成、電話対応、派遣スタッフ管理など

テラルテクノサービス株式会社

総務（ファシリティ運用・管理）◆残業20h程度◆創業以来業績右肩上がり

総務、一般事務

東京都文京区

￥

500万円〜700万円

正社員

当社が保有している不動産資産を管理・運用して頂きます。 ■業務詳細：弊社及びグループ会社を含めて、下記の不動産及び土地等の資産が御座います。・社宅・寮・事務所・駐車場・社用車　などこれらの資産を管理して頂くことがメインミッションとなります。管理していく中で、戦略的に資産の運用をして頂ける方を募集しております。

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能美市　総務・経理補助

総務、経理、財務

石川県能美市

￥

250万円〜

正社員

経理補助のお仕事です。【具体的には・・・】会計・仕訳入力給与計算支払い処理その他、雑務、清掃、電話、来客対応、お茶出しなど数年に一度、海外旅行も有り。超有名な高層ホテルに泊まることも。バーベキュー大会、スキー大会、新年会など、社内イベントも盛りだくさん。懇親会専用補助金制度を利用して部署別親睦会を開催、働きやすい職場作りを。各種割引や個別お祝い金制度も有ります！！また、年間を通じて3連休が8~10回。連休を利用してのプライベート旅行も会社が推奨。有給休暇の取得率が高く、この業界ではトップクラス。

株式会社プレテック

精密洗浄メーカーでの総務人事職◆トップシェア企業／焼津市◆

人事、総務

静岡県焼津市

￥

400万円〜500万円

正社員

将来の管理職候補としてご活躍をいただきたい考えです。本社と連携していただきながら、事業強化につなげていただきます。【仕事内容】まずは主に総務人事的な業務をお任せします。具体的には静岡製作所の全従業員の管理、全社の採用（中途、新卒）関連業務。新卒採用においては、大学、高校、先生方への訪問（出張）にて関係構築をいただきます。その後、入社３～4年後を目途に、全社員（本社含む）の賃金や各種保険等の労務的な対応が追加業務として行っていただきます。また、ご経験によっては経営企画、四半期決算業務、財務諸表、作成、監査法人対応、企業間契約の締結業務、人事制度設計、教育・研修設計などの業務をお任せすることも考えており、入社後の業務についてはご自身の経験やスキルに合わせて決定します。【職場環境】現在、管理業務を担当しているのは本社メンバーを併せて6名。経理、財務、会計、総務、人事、労務、経営計画、ITシステムなどの業務を各々3～4つ担当いただいております。

ネクステージグループホールディングス株式会社

広告代理店の経理や総務に未経験でもチャレンジしたい方！大募集！【株式会社アクセル】

総務

東京都新宿区高田馬場1-30-14　コ…

￥

350万円〜450万円

正社員

【本ポジションに関して】未経験の方もできることから実際の業務に取り組んでいただき、自分次第ではありますが、やる気がある人の成長スピードは格段に早いです。また、先輩社員からのサポートも丁寧にさせていただきますので安心してチャレンジいただければと思います！ ■キャリアビジョンについてこのポジションでは、経理と総務の実務を通じて専門知識を深めながら、マルチタスクをこなす力を養えます。初めはサポート業務からスタートし、徐々に月次決算や経費管理、IT機器の管理などに携わることで、ビジネスを支える幅広いスキルを習得できます。スキルアップに伴い、将来的には管理部門（経理・総務）のリーダーとして、チームを牽引するポジションにステップアップできるチャンスも豊富です。キャリアの可能性を最大限に広げたい方には理想的な環境です。 ■具体的な業務内容・経理業務 ①支払い申請対応業務 ②各種書類作成、対応業務（請求書、納品書作成から提出等）・総務業務 ①備品の受発注管理【パーパス（理念）に関して】弊社は、パーパス（理念）経営を実践しており、このパーパスに共感をいただいた方を集めてエンゲージメントの高いグループ経営を行っております。パーパス（フィロソフィー、理念）を軸に1本化し、事業が独立をしながら連携を行い、1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルです。 <フィロソフィー：経営理念> あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる、【なぜやるのか】 ◎ネクステージGroupが多くのチャンスをつくることで… ・失敗を許容する社会になり、あきらめずに挑戦する人が増える・過去何をしてきたかよりも、未来どうありたいかを重視する社会になる・学歴・職歴に左右されることなく、挑戦できる環境が増える会社HP：https://c-nextage.com/about/vision/ これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。

新晃工業株式会社

【上場企業での採用担当】年収400～600万円/国内トップシェアの業務用空調機メーカー/南森町駅３分

人事、総務

大阪市中央区（大阪メトロ／南森町駅・J…

￥

400万円〜600万円

正社員

＜求人お薦めポイント＞ ■ 年間休日１２６日、ワークライフバランス実現可能 ■ 東証プライム上場、国内トップシェアのメーカーです。＜職務内容＞大阪本社にて主に採用（新卒・中途）を担っていただきます ■新卒採用・母集団形成のための施策立案・実施・会社説明会（学内合同セミナー・単独セミナー等）の実施・面接日日程調整／面接対応・内定者フォロー ■中途採用・採用エージェントの管理・面接日日程調整／面接対応 ■労務業務・就業規則、諸規定の改正・労使協定・労務関連法改正情報の入手

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その“経験と判断力”が、組織の信頼につながる。☆ 【総務課長】

総務、医療・福祉・介護系その他

東京都23区南部

￥

500万円〜600万円

正社員

■一般病院にて総務課長を募集■ ・一般病床50床　外科、内科、循環器内科、呼吸器内科、脳神経外科、肛門外科、整形外科・東京都23区の南部・各路線の最寄り駅から徒歩5分 ■職務内容・総務業務・総務管理業務・運営管理等医療機関にて総務課のご経験がある方でマネジメント業務のご経験がある方、歓迎！！気になることがございましたら、お気軽にお問い合わせください。

株式会社M&A総研ホールディングス

東証プライムグループ急成長総合コンサルティングファームの総務事務担当者【クオンツ・コンサルティング】

総務、一般事務

東京オフィス東京都中央区日本橋茅場町…

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300万円〜350万円

正社員

会社全体の裏側を支える役割として、主に以下のような業務に携わっていただきます。・メンバーのスケジュール調整・郵送物の対応・契約書の整理・アポイント調整・電話対応・SNSの運用・資料作成（エクセル・パワーポイントを使用）・備品の管理・備品の発注その他にも幅広くお任せしたいと考えております。エクセルやパワーポイント含め、現在のスキルは全く問いません。現場で丁寧にやり方をお伝えさせていただきます！事務職ですので難易度の高い仕事というよりは事務的な仕事がメインにはなりますが、携わる領域が広く、様々なお仕事を依頼しています。そのため、幅広い経験がしたい方や、多くのスキルを身につけたい方におすすめです。それでいて残業もほぼなく、しっかり定時で帰れる日がほとんどなので、長く働きやすい環境です。【総務事務の特徴】当社はグループとしても設立6期目という若い会社でありながら、社員は大手企業出身の優秀な人材が多く揃っています。周りの社員をサポートする業務が得意な方には仕事がしやすい環境になっています。また平均年齢は29歳と若く、20代・30代が働きやすい環境です。【総務事務ポジションの特徴】・平均年齢が若いため、同年代メンバーが多く働やすい・残業が少なく、定時に帰れる日が多い（平均残業時間は10時間/月）・土日出勤はほぼなく、ワークライフバランスが良い・1人部署になるので、裁量権を持って仕事ができる・業界や業務のことがわかるメンバーが周りにいるので、わからないことがすぐに聞くことができる環境・グループ会社の事務メンバーが約20人おり、相談しながら業務を進めることができる・業務の幅が広いため多くの経験ができ、事務スタッフとして早く成長できる・事務未経験でも早期の活躍が可能

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【ダイバーシティ・マネジメント推進リーダー】プライム上場機械メーカー／フレックス

人事、総務

大阪市住之江区（Osaka Metro…

￥

600万円〜800万円

正社員

【配属先部門の担う役割】当社グループにおけるダイバーシティ・マネジメント推進部門として、すべての従業員がいきいきと働ける職場環境を実現する。【入社後の具体的な仕事内容】リーダークラス・ダイバーシティ･マネジメント推進に関連する法律や行政の動向の把握・活動推進のみえる化(認証取得等)による社内外へのＰＲを通じたエンゲージメント向上・ＤＥ＆Ｉの理解と浸透を図るための施策の企画、立案および実施・カナデビアグループ(国内・国外)全体への展開検討・働き方改革推進・エンゲージメント向上に向けたプロジェクトへの参画・その他地域貢献活動やボランティア活動の事務局等【仕事の進め方】・職場でリーダーシップを発揮しながら、部門の中心となって業務を進めていく。・人事部との連携をはじめ、社内・グループ会社等広範な部門と協調し、企画・施策を立案し、実施していく。・長期ビジョンを踏まえて、継続的かつマンネリ化回避を意識した業務をこころがける。・定まった手順はなく、状況把握のための調査・分析、課題設定、対策・方針検討を行い、具体的な施策を立案・実施し、効果測定、情報公開まで一貫して行います。・全従業員をターゲットとして、従業員によりそった行動をこころがける。【出張の有無】(１)有無：あり(２)頻度：1～2ヵ月に1回程度(日帰り～1-2泊程度)(３)内容：社外研修への参加、他の事業所など【転勤】当面は無し【募集背景】・採用面での多様性の広がりもあり、これまで｢マイノリティの支援｣の側面が強かった活動方針から「誰もが活躍するための活動」にシフトしている段階でもあり、より体制強化を図る必要がある。・2024年10月の商号変更を機に、よりよく変わろうという機運も高まっており、新しい企業風土の構築の好機である。・スピード感をもって施策を遂行し、組織の活性化を図るため、当社文化に染まっていない新鮮な感覚を持ち、新しいことへの挑戦心に溢れた人材（職場でリーダーシップを発揮しながら、部門の中心となって業務を進めていき、将来的には部門のマネジメントを担う人材）の確保が急務となっている。

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