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株式会社ノムラアークス

【東京】総務・人事アシスタント※乃村工藝社G/退職金有/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:東京都港区台場2-3-5 …

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

~東証プライム上場G/入社直後有給休暇付与/退職金有//福利厚生◎〜 ■業務内容 人事総務部に配属となり、主に総務業務を中心にご担当頂くポジションです。3社が合併し3年が経過しますが、まだまだ整っていない部分が多く、業務改善や提案などして頂き、部内/社員が働きやすくい環境を整えて頂く重要なミッションがあります。 更なる事業拡大、事業拡大を見込んでおり採用も活発に行って行く方針から、オフィス環境の整備、拡張業務などのファシリティ関連や広報、取締役会、株主総会事務局などの総務一連業務に加え、人事業務の一部である採用や研修のアシスタントまで幅広く携わって頂く事を想定しております。 ■業務詳細 ・取締役会、株主総会の運営事務 ・執務室レイアウト(移転)に伴う実務 ・社内イベントの企画/運営、サポート ・広報関係(HPの運営、他) ・ファシリティ管理事務 ・社宅の契約および管理事務 ・当社事業に関わる商標管理事務 ・入退社者備品発注管理 ・人事採用アシスタント(候補者アテンド、候補者対応、日程調整補助、研修補助、採用イベント補助 等) ・経費精算 ・その他、日常的な庶務業務(社内環境美化、備品管理補充 等) ■企業の特徴/魅力: 充実の福利厚生!残業代は100%支給 「子どもができたので平日は早く帰りたい」「キャリアアップを目指したい」 ライフイベントや希望に合わせて案件を選択できるので、無理なく長く働き続けることができます <健康・社会保険関連>   ■健康診断、ストレスチェック   ■人間ドック費用補助   ■メンタルヘルス/ハラスメント/健康に関する相談窓口   ■インフルエンザ予防接種費用補助   ■休業補償制度 <働き方(勤務形態)>   ■コアタイム無しフレックスタイム制の適用   ■在宅・サテライト勤務導入(一部)   ■直行直帰可能 <資産形成支援>   ■従業員持株会制度(奨励金あり)   ■退職金制度  ■乃村工藝社グループ共済会   ■ライフプラン手当 <各種支援制度>   ■資格取得報奨金制度(一部資格) 変更の範囲:会社の定める業務

医療法人社団幸泉会高田上谷病院

【兵庫県西宮市】総務事務※未経験歓迎◇転勤なし/土日祝休み/病院と老人保健施設を併設/地域密着◇【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

高田上谷病院 住所:兵庫県西宮市山口町…

〜399万円

雇用形態

正社員

【業界未経験・職種未経験歓迎/転勤なし/土日祝休み/出産・育児支援制度は100%近く取得】 ■仕事内容: 当医療法人の総務担当をお任せします。 ■具体的には: 当医療法人にて ・納品書 ・請求書の整理 ・医療物品 ・物品の発注 ・備品管理 ・郵便物の整理 ・集金の対応 補助などをお任せいたします。 ■入社後の流れ: OJTにて少しづつ業務を覚えて頂きます。まずは簡単な業務からお任せしていき、サポートも丁寧に行いますので安心してご入社ください。また、経理業務の経験がある方には経理業務など、分担制にて業務を行っております。 ■当社について: 兵庫県西宮市北部を拠点に、地域に根ざした医療を提供する『高田上谷病院』、隣接する『老人保健施設幸泉エルズ』の運営を展開しています。『高田上谷病院』は、西宮市北部に“入院ができる医療施設を”という思いから設立し、西宮市の一次二次救急病院に指定されています。病状急変に対する迅速な対応が可能です。また1992年には『老人保健施設幸泉エルズ』を開設し、地域医療/老人介護の発展に取り組んでいます。 ■事業内容: ・西宮市北部に根ざした医療を提供する『高田上谷病院』、隣接する『老人保健施設幸泉エルズ』の運営を展開。 ・『高田上谷病院』は西宮市の一次二次救急病院に指定。主要な診療科を有しており、病状急変に対する迅速な対応可。 ・『老人保健施設幸泉エルズ』は、兵庫県在住の方は勿論、遠くは大阪、京都のみならず近畿圏の方々が入所。『高田上谷病院』に併設されており、 20名の患者の受け入れ体制を整えています。また、施設医師が2名常駐。定期的な診断/治療/診察を行っています。

グッドマンジャパン株式会社

【丸の内】法務 ※英語力を活かせる/裁量権大/シドニー本社の総合不動産管理/将来の幹部候補採用【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都千代田区丸の内1-9…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜英語力を活かして幅広い知見・知識をフル活用/WLB◎/裁量権がある法務担当/将来の幹部候補を募集!〜 ■業務概要: 日本におけるGC(ジェネラルカウンセル)を補佐し、物流施設およびデータセンターのソーシング、開発、リース、ならびに関連するファンド活動のあらゆる側面を網羅する幅広い法的サービスを提供しています。 ■業務内容: グッドマンジャパンの全てのチーム、特に土地取得、コンストラクション マネジメント、リーシング、およびファンドマネジメントチームに対して、ビジネスにフォーカスした幅広い法的アドバイスを提供します。 <メインとなる業務> 秘密保持契約、合弁事業契約、売買契約、サービス契約、リース契約、覚書を含む、事業契約の交渉および作成 <その他付随する業務> ・社外法律事務所への指示および取引の監督 ・コンプライアンスおよびリスク管理機能の支援 ・内部監査機能の主管理 ・カンパニーセクレタリー業務の支援 ・法務およびコンプライアンス問題に関するシドニー本社との連絡および報告 ■働き方: 年休120日(土日祝休)、配属予定部署の残業はほぼなしと非常に働きやすい環境が整っています。しっかりメリハリをつけて今までの知見・知識を活かせるのがポイントです。 ■組織構成 部門長(男性50代)、チームメンバー(女性1名40代)のチームです。職位関係なく、穏やかな雰囲気で日々の業務に取り組んでいます。 ■当社について: 本社はオーストラリアでその他世界各国にグローバル展開している為、無駄な残業はしないなど外資系企業の良い点を取り入れています。18時以降にオフィスに社員はほとんどおらず、仕事とプライベートのオンオフがつけやすく、ワークライフバランスを整えて働いていただけます。また案件は大型で年に1件〜2件が目安です。単発で数を多くこなすのではなく、中長期的に案件に携わっていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社野沢実業

<栃木県宇都宮市瑞穂>【経理スタッフ】※創業56年/賞与年3.0ヶ月(前年実績)/公共施設改修工事【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

本社 住所:栃木県宇都宮市瑞穂3-7-…

〜449万円

雇用形態

正社員

《公共工事案件多数》《官公庁表彰実績あり》《賞与年3か月実績あり》 ■職務内容: ・総務・経理全般の業務を担当していただきます。 ■業務詳細: ・仕訳入力業務 ・債権債務管理、払業務、伝票整理やファイリング、書類作成、月次決算、年次決算のとりまとめ作成、税務申告書作成 ■配属部署: ・総務部経理課に配属となります。部長は50歳代、総勢4名、女性2名男性1名です。 ■特徴・魅力: ・本業の土木建設業は約半世紀の信用と実績があり、その他、飲食店【鉄板焼 TSUKINOUSAGI】を運営、平成23年(2011年)5月からは、介護サービスにも力を入れています。 ・公共工事を中心に受注安定、信用と実績で多数の表彰工事も受賞しています。建設事業・飲食事業・介護事業・不動産事業の4分野で地元の栃木県・宇都宮市に貢献していきます。 ・工事実績:宇都宮市と芳賀町を結ぶLRT整備工事の高架橋工場、栃木県総合スポーツゾーンサッカー・ラグビー場改修工事他多数 ・国土交通省・栃木県・宇都宮市からの表彰工事多数 変更の範囲:会社の定める業務

クリアル株式会社

【新橋/未経験可】庶務スタッフ※事務作業や簡易資料作成◆資産運用DXで急成長◆グロース上場/土日祝休【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:東京都港区新橋2-12-1…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

【不動産投資×DX企業での事務サポート/東証グロース市場上場/年間休日125日/土日祝休み/リモート制度あり/フレックスタイム制】 当社アセットマネジメントグループにおける庶務スタッフとして、以下の通り様々な業務に対応していただくポジションです。 ■主な業務内容: ・庶務業務(PDFスキャン、製本、押印、手続きなどの社内申請、データ入力) ・業務にかかわる資料作成 ・各種レポートの数値チェック等(予算、月次報告、AMレポート、PMレポート) ・その他上記に付随する業務 ■業務の魅力: ・ルーティーンワークが日々の業務の中心ではありますが、様々な方からの依頼を受ける可能性がある職種であるため、案件特性に合わせた柔軟な対応が必要なポジションです。積極的に提案/業務改善をしていただくことも歓迎しています。 ・平均残業時間は月17時間程度/フレックス勤務可/服装自由(スニーカーやネイルなど)、お子さんをお持ちの社員も多く、出社を前提とはしておりますが働きやすい環境がそろっています(一部、時短勤務のメンバーも在籍しています) ■組織構成: 担当取締役1名/部署計61名 ■当社について: 当社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産投資×DXを進める資産運用会社であり、2022年4月に東証グロース市場に上場いたしました。当社の主軸事業である「不動産ファンドオンラインマーケット事業(クラウドファンディング事業)」は業界トップクラスのシェアを持ち、サービス開始後5年半で累計調達額は500億円を突破しています。これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開しています。不動産クラウドファンディング市場は2020年の約850億円から2026年に1兆5,331億円に成長する予測がされており、成長期待の高いマーケットの中で、業界のトップランナーとして事業の拡大を推進しています。 前向きで自ら主体的に行動し、会社の成長を楽しみながら仕事ができる方を歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務

共和産業株式会社

【愛知/豊田】総務スタッフ(安全環境管理)◆豊田通商G/年休121日/サンバイザーのTOPシェア【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:愛知県豊田市衣ヶ原3-1 …

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜年休121日/転勤無/豊田通商G/国内外40件以上の特許を誇る優良メーカー〜 〜国内生産車のシェア約8割を占めるサンバイザーメーカーで安定性◎〜 ■採用背景: 各大手自動車メーカーのTIER1メーカーとして、国内生産車のサンバイザーのTOPシェア率を誇る当社ですが、新工場の開設に伴って更なる管理体制の強化を目指して総務部門の組織拡大を行います。 ■業務内容: 当社人事総務部「安全環境総務室」の一員として、職場環境の改善から外部業者の手配調整業務をご担当いただきます。当社の社員が安心して働けるよう管理部門としてサポートするやりがいのあるポジションです。 ◇業務詳細: ・職場環境の確認測定(騒音、振動、照度など) ・職場環境(建物・設備・備品)の整備修繕計画に合わせた稟議書の作成、外部工事業者の手配 ゆくゆくは・・・ ・法令に基づく各種対応(消防法、安衛法など) ・入退場管理の運営(守衛運用に関する調整など) ・その他、総部部門に関する業務 ◇業務の特徴: 社員が安全で快適に働ける環境を提供することができます。自分の手配や計画によって職場が改善されることが目に見えるため大きなやりがいを感じやすい業務です。 ■組織構成: ・人事総務部(18名):安全環境総務室(ここに配属)、人事労務室で構成 ・安全環境総務室G:9名在籍 *チームワークを大事にし、ベテラン先輩も多く在籍中のため、入社後には丁寧にOJTを実施いたしますので分からないことがあってもご安心ください! ■当社の魅力 ◇安定性・成長性 当社は1939年から蓄積してきた独自の生産技術力を生かして(国内外40件以上の特許保有)、当社が生産しているサンバイザーは国内生産車の8割以上に使われています。また、現在は豊田通商グループに所属され、今後更なる事業拡大のため社内DX化の推進、24年4月より新工場の設立を通じて生産体制を積極的に拡大しております。 ◇風通しの良さ 当社の製品を作るためには各部署との適切な連携が必要不可欠となるため、社内での意見交換や自分の意見を自由に発信できる環境づくりにこだわっております。また、人事評価制度も整っており、定量面から定性面まで評価を行って社員の適切なキャリアパスを応援しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社竹中製作所

【大阪】人事総務/勤怠・労務管理※未経験◎<電力やインフラ向け製品で社会貢献性◎>20〜30代活躍中【エージェントサービス求人】

人事、総務、一般事務

本社(正式) 住所:大阪府東大阪市菱江…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【プラント開発会社等から指名を受ける高品質製品/管理部門で経理・採用・総務幅広く携われる/風通しの良さが自慢★働く環境がどんどん良くなる!】 ボルト、ナット、電子機器を製造する当社にて、人事労務・勤怠管理をお任せ致します。 ■具体的には: 人事・労務の仕事を中心にお任せ。 ◎勤怠管理 ◎労務管理 ◎採用関係 ◎給与計算 ◎安全管理や健康管理 L・社員情報管理 ・メンタルケア、相談事の対処、就業環境の支持 ◎社内規定の整備 ◎社会保険など 各部署とコミュニケーションを取りながら幅広く管理業務を行います。。 ※給与計算や社会保険は社労士の方へお任せしております。社労士の方とのやり取りなどは発生致します。 ■入社後すぐにお任せしたい業務 経験が浅い方は勤怠管理など簡単な業務からお任せ致します 《経験者の方なら…》 できることからスタート。少しずつ担当領域を広げてください ■組織構成: 総務部部長1名(50代男性)/チームリーダー1名(30代女性)/メンバー1名(20代女性)/アシスタント2名(40代・50代女性) ■キャリアパス:まずはアシスタントレベルでも労務周りの仕事を担当いただき、将来的には総務全般をお任せ致します。 部署として明確な業務切り分けをしていないため、管理部門の幅広い経験を積むことが可能な環境です。20代〜30代が活躍しております ■期待すること メンタルケアや社員の相談窓口になることで働きやすい環境の維持に努めていただきます。様々な社員とのコミュニケーションが発生するため相手の年齢や立場に応じて臨機応変に対応頂く事が重要となります ■やりがい 会社をよりよくしていけるのも総務のやりがいです (例) 「フレックスがいい」という声には…なるべく応えられるよう最大2時間ずらせる時差勤務を導入。 「仕出し弁当が冷たい」という声には…外部委託の温かい食事を個人負担350円で提供 ■当社の特徴: 「海中でも50年錆びないボルト」を製造販売する企業です。超高圧の海底トンネルや砂漠地帯の石油プラント、橋梁や太陽光エネルギー・風力等の発電施設など、過酷な環境で使用される特殊コーティングボルト・ナット、極めて高度な品質保証を要求される原子力プラント向けネジが当社の主力製品です 変更の範囲:会社の定める業務

社会福祉法人正富福祉会

【宇都宮】人事労務担当/施設の採用、職員管理等をおまかせ◆社会貢献度高め◆裁量◎退職金有・転勤無【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:栃木県宇都宮市西原町13-…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 特別養護老人ホーム いこいの森西原を運営する当社会福祉法人にて、人事労務・総務及び、職員のスキル向上やキャリア形成を支援。ご経験によっては社内研修や社外研修の企画運営等、幅広い業務をお任せいたします。 ■採用背景 今までは施設長が採用業務を行っていましたが、採用を強化したいため、今回専任担当を募集することになりました。 ■組織構成 施設全体で約50名(管理部門10名、介護士35名、看護師5名) ※20代〜70代まで幅広い年齢の方が在籍しています。平均年齢は40代で、男女比率は半々です。 ■職務詳細: ・採用(介護士、看護師など施設職員の採用) ・労務(職員の勤怠管理など) ご経験によっては下記のような業務をお任せすることがあります。 ・職員のキャリア育成面談 ・研修企画/運営 ・人事評価・人事考課制度の管理・整備 ・行政対応 ■会社・求人の魅力: ■法人の特長: ・「ユニット型特別養護老人ホーム」です。入居者の尊厳につながる個別ケアを目指しています。働きながらの資格取得も応援します。とちぎ介護人材育成認証制度で三ツ星評価です。 ■職員への研修サポート ・職能級に応じた研修(正職員以外も含む) ・介護技術を施設内で学べる1年間のOJT制度 ・施設内で実務者研修受講(特別休暇) ・資格・経験・自信のない方は新人研修の中で基本的な知識の座学を1か月程度受けられます。→座学は施設長が丁寧に指導しています ■両立支援: ・子どもの出生時に父親が取得できる休暇制度 ・家族の介護休暇制度 ・妊娠中の女性職員に対する理解を促進 ・子供が保護者である職員の働いているところを実際に見ることができる「子ども参観日」の実施 ・年次有給休暇の計画的付与 ■仕事のやりがい: ・職場の課題を解決して法人の成長・拡大に貢献し、「組織づくり」に直接、影響を与えられることができます。 ・また、人事、採用業務は職員と直接関わる仕事が多く、「人」に関われることがやりがいの一つでもあります。社員研修などを通して社員がより力を発揮して働くといった、人材の成長を直接感じることができる点など、従業員一人ひとりと深く関われることが人事・採用の面白さです。 変更の範囲:会社の定める業務

セッツ株式会社

【大阪/堺市】人事総務(労務・採用)〜日清オイリオ子会社/年休120日/転勤無し〜【エージェントサービス求人】

人事、総務

堺事業所 化成品工場 住所:大阪府堺市…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【設立130年以上/安定した経営基盤/平均勤続年数14年/手当充実/育児休暇取得率・復帰率100%/有給取得率70%】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■やりがい: ◎堺工場、大阪支店、東京支店、計116名の社員に関わる当社の総務・人事スタッフとして、幅広いバックオフィス業務を通じて、組織の基盤を支える重要な役割を担っていただきます。 ◎多岐にわたる業務を通じて、人事総務のジェネラリストとしてのスキルと経験を積むことができるため、将来的には組織の中核として活躍するチャンスがあります。 ■業務内容: (1)給与・賞与処理:社員の給与計算、勤怠管理システムの管理、社会保険の手続き (2)年末調整:税務調整業務、社員の問い合わせ対応、書類の管理 (3)労務管理全般:勤怠管理、休暇管理、健康管理など (4)新卒・中途採用業務:採用計画の立案から実行、選考プロセス管理、入社後のサポートなど (5)社内教育:社員一人ひとりが最大限に能力を発揮し組織全体のレベルが上がるよう、研修の立案を行う (6)ISO関連業務:品質管理や情報セキュリティ管理など、組織がISOの基準に沿って運営されているかのチェック、必要な対策の実施、ドキュメント管理や内部監査のサポート ■組織構成: 管理部統括部長1名、課長代理1名(40代)、係長1名(30代)、シニア社員1名 30代〜60代までの幅広い年齢層のメンバーで構成されています。 ■同社の特徴: 化成品事業と油脂事業の2つを事業の柱としています。 ・化成品事業 「入り口から出口までの総合衛生管理」という考え方のもと、食の環境(食品工場・外食チェーン・レストラン・ホテルなど)やあらゆるくらしの多様なニーズに合わせた各種洗浄剤・除菌剤・除菌洗浄剤をご提供しています。 また、工業用洗浄剤の分野へは環境対応型の製品で新規参入し、更なる拡充を目指して注力しています。 ・油脂事業 精製・充填技術を生かし「おいしさと健康」を追求した植物油脂商品「OLEVAブランド」などの家庭用・業務用商品をご提供しております。 これらの企業活動の基盤として生産技術力や品質保証体制の強化はもとより、セッツらしいコンパクトで実効性の高いESG活動を行い、SDGs(持続可能な開発目標)に貢献できるよう一層の取組強化を進めています。

日本建設工業株式会社

【愛媛伊方/未経験歓迎】一般事務 ※転勤無/三菱重工G/年休128日/土日祝休/引っ越し費用全額負担【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

伊方作業所 住所:愛媛県西宇和郡伊方町…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎歓迎/マイカー通勤可/プライベートとの両立強化!/正社員採用/資材発注や在庫管理など総務のお仕事がメインです!/長期就業環境◎〜 ■職務内容: 伊方作業所において事務業務に従事して頂きます。 ・資材の発注、検収、在庫管理 ・請求、支払処理・小口現金出納 ・伝票整理、データ入力(ワード、エクセル等) ・顧客申請書類手続き・その他付随する業務 ■業務詳細: 作業所内業務は所長、技術主任からの指示のもと事務処理を行っていただきます。本社支社からの要請は各管理部門からの指示のもと事務処理を実施します。 ※繁忙期につき、出張が発生する場合がありますが基本的にはございません。 ■配属部署: 事務補助スタッフは現在2名在籍しています。 ■キャリアパス: 当該業務において必要な資格は会社負担で取得可能です。一部の保有資格については資格手当を毎月支給しています。 ■企業の魅力: 電力インフラ、産業機械に特化した総合プラント建設業であり、今後も建設、補修等の工事は続きます。特に原子力事業は対応できる企業が少ない為、同業他社も多くないのが特徴です。 人々の暮らしと産業の基盤を支える電力。同社は電力の安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱重工系列の企業です。常に事業の公共性を意識しており、社業を通じて社会に貢献できるのがやりがいの一つです。三菱グループの福利厚生も充実しているおり、平均勤続年数が15年と定着率も高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つといえます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ダイフク

【滋賀】サステナビリティ推進 ※管理職採用/マテハン業界9年連続世界シェアNo.1【エージェントサービス求人】

総務、経営企画

滋賀事業所 住所:滋賀県蒲生郡日野町中…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【マテハン業界9年連続世界シェアNo.1(『Top 20 Material Handling Systems Suppliers 2023』より)/世界24か国に事業展開】 ■業務内容: 同社は社会規範の遵守、環境・安全への配慮など、サステナビリティ経営に取り組んでいます。その中でも「環境」と「品質」を推進する部門として、同ポジションでは社内外への情報発信等の取り組みやメンバーマネジメントの業務をお任せします。 <具体的には…> ・ISO事務局としての外部監査機関との折衝・対応 ・CO2や廃棄物の削減などにまつわる取り組みなど各種課題への対策立案 ・化学物質に関する法規対応 …など ※世の中に求められるものをリサーチし、経営層に提案・プロジェクトの推進を行うことが主なミッションとなります。 ■組織構成:サステナビリティ推進部 環境品質グループ 男性5名、女性6名の11名で構成されており、20代〜60代の既存メンバーがバランスよく活躍しております。未経験からのキャリア入社者も多く、自由度高く学びながらご活躍いただける環境です。 ■やりがい・魅力: ・ご担当いただくサステナビリティ領域は、近年特に注目されている経営上の重要なテーマであり、経営層と接する機会が多く、ご自身の取り組みが企業の取り組みとして社内の経営に直結していく手ごたえを感じながらお仕事ができます。 ・セミナーやイベントなど、自由度高く社内外での学びの機会にも参加いただけるため、様々な人と関わり合いながらインプットを行い、サステナビリティ領域でのご経験を積んでいただけるフィールドがございます。 ■同社の特徴: 当社は1937年に創業以来、常に「モノを動かす技術※マテハン(マテリアルハンドリング)」に磨きをかけ、さまざまな製品の生産・流通、サービス分野において数多くの物流合理化の実績を重ねてきました。一般向けの知名度は高くありませんが、従業員数グループ合計13,000名以上、売上高6,114億円(2024年3月期)の東証プライム上場メーカーです。自動車や食品・医薬品の工場や、運送会社の倉庫、空港での荷物運搬システムといった暮らしを支える物流システム分野で世界シェアトップです 変更の範囲:【業務内容の変更の範囲:会社内のすべての業務】

株式会社INPEX(旧 国際石油開発帝石株式会社)

【新潟県/千葉県】国内水素・CCUS事業等 渉外担当※石油エネルギー事業をグローバルに展開【エージェントサービス求人】

人事、総務

1> 新潟県 住所:新潟県 受動喫煙対…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【「エネルギーに新しい風」石油・天然ガス・クリーンエネルギーを安定供給する国内最大の開発会社です】 ■業務内容 ・国内の新規水素・CCUS及び石油ガスの探鉱・開発事業における陸域・海域の設備及びパイプラインにかかる各種許認可等取得(道路/河川占用、開発行為、農振除外、農地転用、林地開発、保安林解除等)及び関係者(行政、地権者、地元ステークホルダー等)との交渉 ・国内操業現場における総務業務(渉外、庶務、現場事務所に関わる広範囲の事務業務等) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■部署紹介 国内水素・CCUS事業の新規プロジェクトの渉外業務、許認可取得手続き及び国内操業現場の総務業務(庶務、現場事務所に関わる広範囲の事務業務等)を担当しています。 ■部門の今後の方向性・キャリア採用募集の背景 当社では、INPEX Vision@2022で示しているネットゼロ分野の目標達成のため、また国内外の脱炭素・エナジートランスフォーメーションの要請に応えるために、水素・CCUSに関わる事業開発を進めており、現在、国内においても複数のプロジェクトが立ち上がっており、それらプロジェクトを推進するためにさらなる人員が必要な状況です。 ■入社後のキャリアパス 入社後数年間はINPEXの国内における新規プロジェクト(水素・CCUS事業、石油ガスの探鉱・開発事業)に関する渉外業務又は国内操業現場における総務業務をご担当いただきます。その後は、ご本人の希望・能力発揮・適性を見極めた上で、総務部門のマネジメントポジションでのご活躍あるいは別部門への異動の機会があります。 ■応募者へのメッセージ カーボンニュートラル事業を含めた国内エネルギー事業において、各種事業を推進する為の用地渉外業務やステークホルダー対応等ができる人材を募集します。国内プロジェクト遂行の為に必要な各種許認可手続きや施設の建設に必要な土地の手当等を行って頂きます。また、地元ステークホルダーとWin・Winの関係構築を図り、各種事業が円滑に遂行できるよう取り組んで頂きます。 変更の範囲:本文参照

中山建設株式会社

【大阪・高石市】経理《日次業務できればOK》年休125日/賞与3回支給(2023年度実績)【エージェントサービス求人】

総務、経理、一般事務

本社 住所:大阪府高石市羽衣5丁目13…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜長谷工Gや地元官公庁からの安定受注/創業100年超え老舗企業/低離職率/個人にあった成長プランを構築し社員を評価〜 ■募集概要: 創業100年以上続く老舗企業の当社にて、経理業務をお任せします。 経験年数は不問です。 経理分野でキャリアアップしたい方はぜひご応募ください。 ■業務内容: 経理業務全般(一部、総務サポート業務)をご担当いただきます。 ・現金出納 ・伝票処理・仕訳 ・売掛金・買掛金管理、 ・会計ソフトへのデータ入力等 ・総務業務のサポート(事務業務や勤怠管理、入退社の手続き、資料作成等) ※ご経験に応じてお任せする業務: 集計作業や月次決算・年次決算業務補助もお任せします。 ■職場環境: ご経験に応じて、お任せする仕事を決定します。徐々に仕事の幅を広げていき、当社の中枢機能として経理領域の役割を担っていただきます。 ■キャリアビジョン: 経理業務の専門知識を身に着けて、スキルアップ・ステップアップを目指してください。 将来の経理部門を担って頂けるような方も大歓迎です。 ■組織構成: 社員5名(30〜50代) ■教育体制 当社では、経理職の新入社員に対して充実した教育体制を整えております。入社後は、実務を通じてスキルを身につけていただきます。 経験豊富な先輩社員が業務の基本から応用まで丁寧にサポートいたしますので、業務経験の短い方でも安心して業務に取り組むことができます。 ■当社について: ◇大正5年創業。 創業100年以上の老舗企業である為、昔からのお付き合いを通じて、地域の方々からの支持を得ており、安定した仕事の依頼があります。大阪府内を中心に、マンションの設備工事を主力事業とし、土木・建築の公共事業と民間の新築・改修工事、水回りのメンテナンス業は中小規模のリフォーム事業を行っています。 ◇評価制度の導入で納得感ある報酬還元を実現。提案は直接社長と話ができスピード感ある仕事ができます。 変更の範囲:無

SGリアルティ株式会社

【東京】総務◆第二新卒歓迎/在宅可/土日祝休/転勤無【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

東京本部 住所:東京都江東区新砂1-8…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【佐川急便でお馴染みのSGホールディングス(東証プライム上場)の子会社/土日祝休/完全週休二日制】 ■業務内容: <総務業務> ・オフィス環境管理/企画推進 ・リスクマネジメントの推進 ・取引先管理(選定・取引先評価・属性調査) ・社内イベント企画 ・その他総務全般 ■管理部の人員構成: 管理部:部長1名 総務課:課長2名/係長2名/主任2名/メンバー4名の計8名 人事課:課長2名/係長2名/主任3名 ■当社の特徴: 当社はSGホールディングスグループの一員として、2008年3月より本格的に事業を開始しました。今後も、物流インフラを不動産という側面からサポートし、運輸・物流業界のリーディングカンパニーグループだからこそ創ることができる、利用価値の高い物流施設の開発を推進し、運輸・物流における長年の経験やノウハウを活かした最適なマネジメントを目指します。 変更の範囲:会社の定める業務

サミット製油株式会社

【千葉市】総務部長候補◆食用植物油製造日本トップクラス/年間休日123日/転勤無/退職金制度あり【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:千葉県千葉市美浜区新港38…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

【住商フーズが親会社の食用油専業メーカー/植物油製造に徹して57年/植物油の製造ラインナップ日本トップクラス/年間休日123日/転勤無し/住宅手当あり/退職金制度あり】 ■業務概要: 当社のビジネスサポート部(総務部)にて、総務部長として業務に携わっていただきます。 主に経営層とのやり取りや、メンバーのマネジメントをお任せします。 ■業務詳細: (1)中小企業の総務部長としての業務 業務範囲は、人事、労務、総務、庶務、経理、財務、情報システム、法務、経営層との連携、全社取りまとめ等多岐に渡ります。 (2)リスク管理 与信管理、内部統制の推進、社内外のリスクの把握と低減対策等 (3)業務管理及び経営判断のサポート ■組織体制: 経理:4名(20~40代位) 総務・労務:5名(40代) ■教育体制: ・OJTにて、現職者からの引継ぎを実施します。 ・その他、全社員対象の社内教育(年4回)などもございます。 ■当社の特徴: (1)高い提案力 植物油の製造ラインナップ日本No.1の豊富な品揃えと経験、確かな技術力で幅広くご提案します。 (2)41種類の豊富な製造ラインナップ 食用油から工業油、健康食品/化粧品原料向けまで、41種類の植物油を取り扱っています。 (3)自社工場(千葉)で製 世界各国で厳選して仕入れた原料等を千葉の自社工場で責任を持って製造しています。 自社工場内にある大中小の様々な設備により、豊富なラインナップを多様な荷姿/ロット数で製造しています。 (4)一貫した生産体制 一つの敷地内で植物油精製から充填までを行う事ができる生産体制を構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社IICパートナーズ

【新橋】事務アシスタント◆退職金・年金専門の独立系コンサル会社◆基本定時退社×所定労働7H/土日祝休【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

本社 住所:東京都港区新橋2-12-1…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜専門知識不問【東京都港区/通勤便利】Excelスキル活かせる/フレックス制あり、残業ほぼ無く実働7h余/オフィスカジュアル・ネイルOK!有給取得しやすく働く環境◎〜 ■職務内容: ・主に退職給付債務計算や、退職給付制度の見直しに関するコンサルティング業務全般を行っております部署の事務アシスタント職を募集します。 <具体的には・・・> ・会計計算業務のアシスタント ・契約書作成補助 ・請求書作成、送付 ・一般事務(郵便物・電話対応、その他事務全般) ※将来的には、お客様窓口業務もお願いする予定です。 ※コンサルタントとのコミュニケーションは頻繁に発生するため、コミュニケーションを取りながら仕事を進められる方を歓迎いたします! ■教育体制: 補助的な業務から始めてもらい、業務に慣れてもらいます。担当社員が横について丁寧に教えます。また業務中に分からないことがあっても隣の先輩スタッフに聞ける体制ですのでご安心ください。 ■当社について: ・当社は、独立した立場で誠実に、日本企業が抱える「退職給付に関する課題」を解決し、企業の成長発展に貢献するコンサルティングファームです。 ・現在約700社の顧客を有し、アクチュアリー・年金数理人に加え、公認会計士・運用コンサルタント・システムエンジニア など各分野のプロフェッショナルが、お互いの専門性を尊重しつつ協力し、お客さまの課題解決に尽力しています。お客さまの成長と、メンバー及び会社の成長を同時に達成する。そういう会社であり続けたいと思います。 ・所定労働時間は7時間で残業もほぼごさいません。平均有給取得日数は年間17日と働きやすい環境となっております。 ■組織について: ・27名(20代〜50代まで)が在籍しています。数理、会計、運用、エンジニアなど各分野のプロフェッショナルが1フロアで働いています。 チームは2つあり、資産運用の部隊の方と関わりますが、他のチームの方にも相談しやすい雰囲気です。成長意欲を持っている方であれば、必ず成長できる環境です。 ■働き方: ・年休120日(土日祝休) ・フレックスあり:気軽に使える環境です ・基本定時退社×所定労働7h ・副業OK ・育産休取得実績あり:復帰率100% 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社バルコム

【大阪/豊中市】総務/労働安全衛生・環境マネジメントシステムの運用管理/時差出勤可/年休121日【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:大阪府豊中市箕輪3-7-2…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場のイーグル工業グループ会社/年間休日121日〜 ■業務概要: ISO45001、ISO14001の運用、管理業務全般をお任せします。 ■担当業務詳細: 親会社へのISO関連の提出書類の作成、親会社からの内部監査の対応、社内安全衛生委員会の運営(事務局)、その他、総務庶務 ■配属部署について: 総務部6名(部長:50代男性、経理事務:40代女性、30代女性、人事労務事務:30代女性、シニア社員:経理責任者/女性、ISO業務/男性) ■業務の特徴・魅力: 親会社グループ全体でISO認証を取得しており、その一グループとして活動しています。従業員の安全や地球環境の保全等に共に取り組みましょう。 ・年度では、ISO45001/ISO14001内部監査対応や、全国安全週間・全国労働衛生週間・社内ヒヤリハット、提出強化月間の活動、防災備品の棚卸など。 ・月次では、月初に親会社への活動報告や各エネルギー消費実績報告、月半ばの安全衛生委員会の運営など。 ・不定期では、設備導入時の親会社による設備審査の対応や、リスクアセスメントの実施など。 ■入社後すぐの業務に関して: ・ISO45001およびISO14001に関する親会社への報告資料作成 ・安全衛生委員会の運営および議事録作成 ■キャリアパス: ・ISO45001、ISO14001内部監査員資格 ・内部監査員 ・リスクアセスメント ・IT業務(興味があれば) ■時差勤務制度について: 下記時差勤務可能です。 ・時差A:6:30〜15:15 ・時差B:7:30〜16:15 ・通常 :8:30〜17:15 ・時差C:9:30〜18:15 ■企業の特徴: お客様の使いやすさを追求し、ニーズ思考で特徴ある製品造りを進めているメーカーです。現在、DXとAIで世界的に急進するセンサネットワーク市場の開拓を進めており、センサに関する次世代ネットワーク技術、クラウド技術などにともにチャレンジする仲間を募集しております。プライム上場企業のグループ会社であることから、色々な業務にチャレンジできる可能性がある職場です。 変更の範囲:会社の定める業務

ヤンマーホールディングス株式会社

【大阪市】人事・労務◆連結売上1兆円を誇るグローバルメーカー/特例子会社に関する業務に挑戦!【エージェントサービス求人】

人事、総務

ヤンマーシンビオシス株式会社 住所:大…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜「食・エネルギー・海」人に不可欠な領域で事業成長を続ける大手メーカー/リモートワークやフレックスと働きやすさ◎/年休128日〜 ■職務内容: 特例子会社として障がい者雇用を積極的に推進するとともに、ヤンマーグループ各社の障がい者雇用の支援を人事・総務の立場からお任せします。 入社後はまず給与計算回りからお任せし、ゆくゆくは幅広い人事としての業務をお任せする予定です。 ・給与・賞与・退職金制度の運用及び計算・支給関連業務 ・法改正対応及び関連制度・規程の改定 ・人事労務案件への対応及び関連業務(休業・労災案件対応) ・障害者雇用調整金申請関連業務(自社及びグループ適用各社) ・各種助成金申請書類作成・手続き関連業務 ・行政対応(労基署・ハローワーク等) ■業務詳細 <人事労務関連> ・従業員の人事に関する事項(採用、育成、評価・昇格、異動、賞罰等) ・賃金、賞与、退職金計算及び支給に関する事項 ・従業員の体育・文化・慰安・福利厚生に関する事項 ・労働安全衛生に関する事項(全社と大阪地区) ・ヤンマーグループの障がい者雇用促進に関する事項 等 <総務関連> ・社内規定管理、会社行事、諸会議体に関する事項 ・社内・社外広報に関する事項(全体管理とリスク管理) ・渉外(地域貢献活動含む)その他総務関連業務 ■ポジションのやりがい: 自社だけでなくヤンマーグループ全体の障がい者雇用推進に携わることができ、広い視野で幅広い業務にチャレンジすることができます。 ■配属先(ヤンマーシンビオシス株式会社)について: 入社後はヤンマーシンビオシス株式会社(事業:ヤンマーグループの特例子会社/勤務地:大阪府)にヤンマーホールディングより在籍出向となります。待遇・給与はヤンマーホールディングと変わりません。 ■当社で働く魅力: ・当社について ディーゼルエンジンの技術をもとに、農業・建設・船舶・エネルギーにと幅広い分野で高い技術力を評価いただいており、各分野におけるリーディングカンパニーの一員として業務に従事いただきます。 ・働きやすさ: 育児休業の利用者数72名おり男性社員の育休取得者も53%と増加傾向にあるため仕事と家庭の両立支援が充実してます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ダスキンユニオン

【加古川】総務※事務経験歓迎<ダスキンFCの安定企業>正社員・年休120日・残業20H以下◆車通勤可【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:兵庫県加古川市野口町坂元3…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

◎プライベート充実:年休120日・基本的に土日祝休みです ◎月平均残業20h以下:繁忙期閑散期はありますが、平日もプライベートの時間を確保できます ■業務概要: 本社での総務業務全般を幅広くお任せいたします。 ・各種管理業務(社用携帯・PC・社用車など) ・社内施設管理 ・運転記録管理 ・社内広報 ・情報セキュリティ・防災 ・社内システムの管理(不具合発生時の1次対応、システム改修/更新時のベンダーコントロールなど) ・社内イベント運用 ・SNS管理業務 など ※いきなりすべてお任せするのではなく、適性に合わせ仕事をお任せします。ご自身の業務の範囲を徐々に広げられるようご協力させていただきます。 ■組織構成:5名:男性リーダー、女性メンバー4名 (内2名がメインで総務業務を行っております) 総務部含む本社スタッフはとても友好的なスタッフばかりですぐに打ち解けていただけると思います。 ■評価制度: 自身で設定した目標に対しての達成度や努力過程に応じて評価が与えられます。 ■求める人物像:各エリアに事業所があり必要に応じて事業所とも連携を取りながら作業を進めることもあるため、管理部門としての意見をまとめて発信したり、円滑なコミュニケーションが取れる人物が適しています。 *大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Day1Company Japan

【東京駅】人事総務/採用メイン◆残業10~20h/フレックス◆デザインや経済等の教育サービス運営企業【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:東京都千代田区丸の内1-6…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【デザインや経済など様々なジャンルの教育コンテンツを提供◆13万人以上の受講者が利用する、韓国で急成長中ベンチャー】 様々なコンテンツに関わるオンライン教育サービス「Coloso」を運営している当社にて人事総務全般を担当してくださる方を募集いたします。 ■業務内容: 入社後は、人材のサーチ、ダイレクトリクルート、入社者の対応等の採用業務をメインでお任せいたします。労務業務は3割、総務業務は2割お任せします。 【採用業務】 ・求人媒体に関する業務 └媒体の選定・打ち合わせ・求人原稿の作成と確認など ・応募者の対応 └日程調整・書類選考など/将来的には面接もお任せ ・アウトバウンド、コールドコール等によるダイレクトリクルーティング ・内定者のフォロー └定期的なメールでのフォローアップや、入社にあたっての手続きに関する連絡など ・入社時の対応 └入社された社員の社内システムの登録、初日のOnboardingに関する対応など 【労務業務】 ・勤怠管理 ・給与計算の確認 └給与計算自体は、外部にアウトソーシング ・就労規則の見直し ・社会保険に関する業務 └社会保険労務士と協力して対応可能 ・入退社に関する手続き 【総務業務】 ・社用支給品発注、管理、不具合等の窓口 └PC・スマートフォン・導入ソフトなど ・その他、必要に応じたバックオフィス業務のサポート ■入社後の流れ: ご経験に合わせて、韓国本社のTMチーム長、日本法人の本部長によるOJT実施を予定しています。(1〜2か月) ■組織構成: 日本支社のスタッフとして韓国本社の人事チームと協業して、支社の本部長にレポーティングします。 2025年5月現在、日本支社の人員は本部長と実務者を合わせて8名で構成されています。男女比5:5、年齢層は20代後半~30代後半となっています。 ■キャリアパス: 日本法人のスタッフ組織の管理者を目指していただくことが可能です。 引き続き法人拡大する場合には、今後、総務専任、会計担当等のスペシャリストを目指していただくことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

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