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株式会社パーキングマーケット

【有楽町】プロジェクトアシスタント〜第二新卒歓迎/土日祝休/完全週休二日制/残業平均月2~3h〜【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、営業事務

本社 住所:東京都千代田区有楽町1-1…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【駐車場ビジネスで成長中!〜やりたいことにチャレンジできる環境/ワークライフバランス◎/年間休日122日/土日祝休み/残業平均月2〜3時間〜】 ■具体的な業務:複数部門を横断するプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーの補佐業務を行っていただきます。 <プロジェクト例> ・業務インフラの継続的機能改善、および運用 (オペレーション効率化のための業務フロー改善、新システム導入) ・新卒採用の企画運営 <業務例> ・スケジュールやリソースの管理補助 ・ステークホルダーとのコミュニケーション補助 ・議事録、プロジェクト資料作成 ・小規模プロジェクトの進行管理 ■配属先:コンシューマーサービス部 クロスファンクション課 構成:3名(PM2名・アシスタント1名) 1人2〜3件程度平行してプロジェクトマネジメントを行っています。 ※1案件3か月〜半年/2〜5名程度の程度の規模です。 ■入社後研修について: 入社後はOJT研修が用意されています。実際のプロジェクトのバックで議事録・資料作成、データ収集等を行いながら慣れていただき、キャッチアップの度合いを見ながらプロジェクトへの参画度合いを上げていきます。ゆくゆくは、プロジェクトマネージャーとして、複数部門を横断するプロジェクトの企画・進行管理を行っていただくことを想定しています。 安定した事業基盤のもと、様々な挑戦ができ、自身の成長が会社の成長に直結する環境が整っています。 ■特徴: 当社の総合職は「仕組み作り」を重視しており、売上や業務効率の向上、サービス拡充を図る仕組みを構築します。安定した事業基盤のもと、様々な挑戦ができ、自身の成長が会社の成長に直結する環境が整っています。 また、100年続く企業を目指し働き方を整えることは勿論、「頑張らなくても成果を出すためにはどうすればいいか」を全社で考え、取り組んでいます。 入社後はOJT研修が用意されています。 ■評価制度: 定量目標と定性目標両面での評価制度となっており、評価は決算賞与と次年度月給に反映されます。毎年コンスタントに昇給していきますので、安定した長期就業が可能です。 年に一度役員との面談を実施しており、ご自身の実績の振り返りや今後のキャリアについてすり合わせが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社INPEX(旧 国際石油開発帝石株式会社)

【東京/港区】総務部門のスペシャリスト※ポジティブアクション/石油エネルギー事業をグローバルに展開【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都港区赤坂5-3-1 …

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【「エネルギーに新しい風」石油・天然ガス・クリーンエネルギーを安定供給する国内最大の開発会社です】 ■業務内容: 一定期間、総務部門で活躍し、将来、ラインマネジメント職または総務領域の高度専門職を担える人材になって頂くことを期待します。 また、ご本人の希望と能力次第では、社内ローテーションとして総務以外のプロジェクト管理もお任せします。 総合職採用となりますので、入社後の異動や転勤、海外駐在の可能性がございます。 ■応募者へのメッセージ: 当社総務ユニットは総務グループ、コーポレートガバナンスグループ、コンプライアンス推進グループ、国内事業管理グループの4つのグループで構成されています。 総務ユニットの役割は幅広く、働きやすいオフィス環境の整備(国内・海外)、事業継続計画(BCP)に係る危機管理対策、株主総会・取締役会の運営・管理、コーポレートガバナンス、コンプライアンス推進等多岐に渡ります。当社は、適切なコーポレートガバナンス体制の維持・整備等、株主総会運営の最適化、コーポレート実務の適切な遂行、グループ全体のコンプライアンス体制の拡充等に取り組んでおり、即戦力として活躍いただけるエキスパート人材を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務

社会福祉法人墨友会

【岐阜県大垣市】事務長候補/ワークライフバランス配慮/業務を通じてスキルアップ/業界経験活かせます【エージェントサービス求人】

人事、総務

1> 本社 住所:岐阜県大垣市東町4-…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

■概要: 高齢者福祉施設、特別養護老人ホーム、デイサービスセンターなどを運営する当社で事務長候補としてご活躍いただきます。 ■担当業務: ◇当社管理部門での書類作成や各施設の事務処理対応 ◇各施設の経理書類取りまとめ、経理書類作成、経理データ入力 ◇総務、人事、採用、法人事務処理など ◇入居者などの入所書類や必要書類の作成、申請業務 ◇スタッフの教育/指導、施設の維持管理 ◇スタッフのマネジメント ※入社後は事務業務実務に従事いただきながらスキルアップいただき、将来は事務長候補としてご活躍いただきたいと考えております。 ※事務長など管理職への登用は2〜3年の研修を経て、業務適性なども考慮していきます。 ■キャリアパス: 事務管理部門でのサポートを通じて当社の業務フローを習得→ご自身で対応する業務幅を広げていきます。(介護・福祉関係書類作成、経理関係事務、各施設の書類などの取りまとめなど)→独り立ちいただき業務に従事いただきながら管理職を目指していただきます。→2〜3年の実務・管理職登用研修などを経て、事務長へのステップアップも可能です。 ■組織形態: 10名の事務担当が活躍中です。 ■勤務地について: 下記よりご希望なども考慮してご相談可能です。 ・特別養護老人ホーム サンヴェール大垣/503-0802 岐阜県大垣市東町4-43-2  ・高齢者福祉施設 サンヴェール花水木/503-0802 岐阜県大垣市東町4丁目60番1 ・高齢者福祉施設サンヴェール三城/503-0802 岐阜県大垣市東町4丁目45-1(小野小学校南東スグ) 変更の範囲:会社の定める業務

日本工営ビジネスパートナーズ株式会社

【麹町】社内コンプライアンス担当◆週3リモート・フレックス活用可/業界最大手の建設コンサルタント企業【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都千代田区麹町5-4 …

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【業界最大手、世界160ヶ国で幅広い事業展開を続けるグローバル企業/残業20時間程度/リモート・フレックスあり】 \こんな方のご応募をお待ちしております/ ・法務部・総務部などでコンプライアンス関連の業務を経験した方 ・法学部出身などでコンプライアンス業務に興味をお持ちの方 ・公務員出身で民間企業にチャレンジしたい方 ■業務内容: ・コンプライアンス管理業務 会社の規程や法律等の遵守に関する社内向け研修や情報の管理業務 ・リスク管理業務 各部署におけるリスク管理に関する社内向け研修や情報の管理業務 ・その他具体的な業務 上記を含めた具体的な業務は、(1)コンプライアンス推進体制の整備(組織の管理・運営、推進に伴う規程類の整備など)、(2)企業活動に係るコンプライアンス・チェック(各部門からの各種契約の相談対応など)、(3)コンプライアンスに係る教育・研修(教育・研修プログラムの策定、研修等の実施など)、(4)コンプライアンス推進に係る広報(コンプライアンス推進状況の把握・分析、把握・分析結果の社内フィードバック、経営理念、行動規範、規程類の周知・支援など)等です。 また、コーポレートガバナンス体制の構築・維持を通じた「リスクマネジメント」も含みます。 ■日本工営エナジーソリューションズ(株)、およびコンプライアンス室について 2024年に旧日本工営(株)の組織改変により、ID&Eホールディングスの主要傘下グループ会社の一つとして組織された会社です。報酬制度や人事評価制度、働き方にまつわる制度面は日本工営株式会社と変わりません。 ■働き方・福利厚生: ▽働き方 ・所定労働時間:7.5時間 ・フレックス制(コアタイム10:00~15:00)で柔軟な働き方が可能 ※ご自身の生活に応じて柔軟に活用いただいております。 ・週3回までのリモート勤務可能 ・平均残業時間20時間 ※繁閑で多少の差はございます。 ▽福利厚生 ・住宅補助制度あり ・社宅借り上げ制度あり(年齢制限あり)※家賃負担1割程 ■雇用先について: ・出向先:日本工営エナジーソリューションズ株式会社 ・勤務地:東京都千代田区麹町5-4 ・事業内容:水力発電の各種水車の製造や、変電制御機器・変電所集中監視システム・ダム管理システムの製造業 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ビデオリサーチコミュニケーションズ

【千代田区】総務業務◆ファシリティ管理や社内行事運営など/フレックス・リモート可/実働7時間【エージェントサービス求人】

総務、会計・税務

三番町オフィス 住所:東京都千代田区三…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【テレビ視聴率調査・その他メディア調査の運用管理やテレビ、ラジオのCMをデータベース化/マーケティング情報の専門会社/リモート可・フレックス】 ■業務概要: ビデオリサーチグループ(ビデオリサーチ、ビデオリサーチコミュニケーションズ)の総務業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細: ・ファシリティ管理(本社事務所の維持に関する業務 ※レイアウト変更、メンテナンス等) ・社内行事運営 ・会議運営(株主総会・取締役会・経営会議等) ・経営数値管理(予算実績管理等) ・資産管理、文書管理 ・セキュリティ管理/災害対策、防災に関する業務 ・コンプライアンス、危機管理に関する業務 ・保険業務 ・その他総務・庶務・経営管理に関する業務全般 ■当社について: ◎「Business Process Innovation ヒトと技術の力でビジネスプロセスにイノベーションを」をコンセプトとして、視聴率事業をはじめとするビデオリサーチの基幹事業におけるプロセス管理を担い、グループの各種商品の作製と安定的な提供を実現するとともに、知見と技術を活用した品質の維持・向上によるサービスの進化を継続します。 ◎プロセス管理を通して培ってきた高品質な業務運用プロセス、データに関する深い洞察力、先端テクノロジーを武器に、グループ内外を問わず広く社会に貢献しています。 ◎テレビ視聴率調査以外にも、ラジオ・新聞・雑誌・インターネット・OOH(交通・屋外)等、信頼性の高い各種メディアメジャメントデータの作製、また、各企業様のマーケティング課題にお応えする豊富な生活者データ作製を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

飯山陸送株式会社

【長野市】総務(法務・労務・システム・情報管理中心)※契約書類の管理や労働条件の改訂等/残業5H程度【エージェントサービス求人】

人事、総務

長野支店 住所:長野県長野市大字東和田…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜契約書類の管理やファシリティ・備品管理、労働条件の改訂等を担当/残業5時間程度〜 ■採用背景: 当社は、KATSUYAMAグループに属し、おもに産業廃棄物処理事業やとび・土木工事業等を中核の事業として展開している当社で以下の業務をご担当いただきます。 この度、事業拡大に伴う業務量増加で人手不足が発生しているため、契約書類の管理やファシリティ・備品管理といった総務業務、労働条件の改訂を中心とした労務業務を経験に応じて幅広く担当してくださる方を募集いたします。  ■業務概要:総務(法務・労務中心) 以下の業務を経験に応じて幅広くご担当頂きます。 将来は総務の管理職として、取りまとめ等を行ってくださることを期待して、お迎えいたします。  <業務詳細> ▼法務: ・グループ会社の株価算定 ・契約書類の管理 等 ▼総務: ・庶務:各種契約管理 ・ファシリティ管理:ITインフラ整備等 ▼労務: ・労働条件の改訂 ・健康診断 等 ※経理財務業務は業務に含まれません。 ■組織構成:総務部は現在6名(20代〜50代)の社員が在籍しております。 ※男性2名、女性4名 管理職は、50代1名のみで担当しております。 ■働き方: ・時間外労働:月平均5時間程度 ・年間休日:105日 ・週休:土日祝休み ※第1・3・5土曜日は出勤です。(年間5日間ほど、第1土曜日が休みの日があります。) ・有給取得:有給は取りやすく社員それぞれ協力し合い働いております。 長期就業している社員も多く在籍しており、働きやすい環境です! ■KATSUYAMAグループ: 飯山陸送株式会社 ほか8社で構成され、長野県北部を中心に運送・建設・廃棄物処理・ゴルフ場の運営・タクシー事業等、幅広い事業展開を行うグループです。 変更の範囲:会社の定める業務

千葉窯業株式会社

【千葉/横芝】工場総務※配車手配等◆土日祝休/残業20H/マイカー通勤可/コンクリート製品メーカー【エージェントサービス求人】

物流、総務

本社事業部 本社工場 住所:千葉県山武…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎!セカンドキャリア・ブランクある方も◎浦安のテーマパークやリニア新幹線、空港整備などのプロジェクトにも参画!社会を支えるコンクリート製品メーカー〜 土日祝休で残業も少なめ! ■こんな方へ ・インフラを通して社会を支える、貢献性の高い仕事がしたい ・臨機応変な対応が得意で、人と話すことが好きな方 ■職務概要:【変更の範囲:なし】 本社工場の総務業務全般を担当いただきます。工場ではマンホールや道路の側溝などのコンクリート製品を生産しています。 生産された製品を建設現場へ納品するための、トラック配車手配がメインです。現場への納入は集大成を飾る大切なお仕事! ※内勤メインですが、まれに現場視察など発生する場合があります。 ・車両の配車手配(どのくらいの大きさのトラックをいつ手配するかのスケジューリング) ・出荷部材の発注・確認 ・材料の在庫管理(工場内チェック) ・出荷予定一覧表の作成(EXCEL)などの事務業務 ・出荷対応(トラックドライバー対応、取引先現場担当者との電話対応 ※トラックの運送状況や現場の施工状況によって出荷状況も変わってくるため、柔軟な対応が求められます! ■組織構成: 本社工場は30名で構成されており、平均年齢は44.4歳です。入社後は、既存メンバーのフォローの上、業務理解を深めていただきながら徐々に独り立ちしていただきます。 知識がなくても1から教えますのでご安心くださいね。 ■働き方・福利厚生 完全週休二日制で土日祝・年休は122日、残業時間は20H以下と、ライフワークバランスを大切にする考え方を尊重しています。 もちろんノルマなどもないため、老舗安定企業で安心して長く働いていただけます。 その他、社宅家賃全体の8割までを会社で負担する制度や資格手当等、福利厚生も充実しています。 ■当社の魅力:【社会貢献性】 ◎社会貢献性:空港や道路等の交通インフラから大規模商業施設まで、どんな建物もコンクリートなしでは建設することはできず、台風や地震といった災害からの復旧にも欠かせません。これほど様々な場所に求められる社会貢献性の高い仕事があるでしょうか。 ◎圧倒的技術力:品質の良さと取り扱い種類の多さで定評を頂いています!最近では清水建設株式会社と共同開発も行っています。 変更の範囲:本文参照

オリックス・ホテルマネジメント株式会社

【ホテルユニバーサルポート】総務(オリックスグループ/福利厚生◎)【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

ホテルユニバーサルポート 住所:大阪府…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【オリックス・ホテルマネジメント社が手掛けるパークサイドホテルです/オリックスGの安定した経営基盤】 ■お任せする業務内容: 下記業務を中心とする総務業務に携わって頂きます。 現場や本部との調整等、活発にコミニケーションをとり、総務の一員としてのご活躍を期待致します。 ・各種制度・規則の運用 ・食品衛生、防火・防災対応などホテル運営に関わるリスクマネジメント業務 ・行政への届出、契約書チェック、契約管理 ・決裁文書管理 ・消耗品・備品管理、福利厚生運用など庶務業務全般 ■組織構成: 社員5名、アルバイト1名、派遣社員1名が在籍しています。 ■オリックス・ホテルマネジメント株式会社について: 同社はオリックス不動産の100%子会社で、宿泊事業と水族館事業の2軸での事業展開を行っております。 宿泊事業では温泉旅館・シティホテル・パークサイドホテル・エアポートホテルなどのホテル・旅館施設、会議室を備えた研修施設の運営や、 ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。 水族館事業では完全人工海水で美しい水質が保たれているすみだ水族館と京都水族館の2種類を運営しており、教育×娯楽のエデュテイメント施設を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

ブリヂストン物流株式会社

【岩槻・大阪】配車・倉庫管理<経験者歓迎>/土日祝休み・残業月20H【エージェントサービス求人】

物流、総務

1> 岩槻倉庫 住所:埼玉県さいたま市…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【年間休日120日、月残業20時間程度/ブリヂストングループの中で、安定しながらスペシャリストを目指したい方へ】 ■職務概要 1.本社採用で入社後、岩槻もしくは大阪倉庫での各種実務業務 2.倉庫での各種実務業務   ・配車業務(輸送会社とトラック確保調整、販売会社との調整業務、配送ルート立案など)   ・請求関連業務   ・製品の入庫〜保管〜出庫〜配送に関する各種管理業務   ・各種予算(労務費、経費、設備など)、各種施策の進捗管理   ・各種企画、会議設定、データ集計、資料取り纏め及び作成 など  ※転勤に際しての引っ越し代は会社負担となります  ※引っ越しの際、支度金の支給あり  ※借上寮社宅あり  (社内規定によって適用対象がございます) ■キャリアパス 倉庫業務の習得後、倉庫の生産性改善・物流コスト改善など 各種プロジェクトへ参画頂き、ブリヂストン物流の将来を担って頂きます。 ※キャリアパスの中で発生する転勤に際しての引っ越し代は会社負担となります ※引っ越しの際、支度金の支給あり ※借上寮社宅あり (社内規定によって適用対象がございます) ■組織構成 ・全国12倉庫(苫小牧、岩手、仙台、富山、岩槻、千葉、静岡、小牧、大阪、岡山、広島、九州) ・約200名 ■働き方 年間休日は120日以上。残業は繁忙期・閑散期により異なりますが、平均20時間程度です。 変更の範囲:会社の定める業務

山九株式会社

【未経験OK】現場労務管理職 ※物流×建設で世界でも希少なビジネス・上場/家賃補助有/年休122日【エージェントサービス求人】

人事、総務

茨城県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【教育体制充実/20〜30代活躍中!定着率◎/住宅補助充実◎/約1万2000名の社員を擁する当社の人事労務部門にて、採用および労務管理業務全般に携わっていただきます】 ■業務内容: ご経験に応じて、徐々にお任せする業務の幅を広げていただきます。 ・労務管理業務 ・労働基準法や就業規則等の周知徹底、運用、法令、コンプライアンス遵守管理業務 ・労働組合との折衝、労使会議関係業務 ・人事異動管理 ・賃金支払い関係業務 ・福利厚生施設の営繕 ■教育体制: 基本的にはOJTを通じて、企業理解や業務理解を進めていきます。未経験の方でも安心して就労できるようにしっかりとフォローさせていただきます。 ■独自のビジネスモデル: 山九グループは、プラント・エンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートを有機的に結びつけた、世界でも類を見ないビジネスモデルを構築しています。プラントの企画段階から、設計・建設・重量物輸送・据付・試運転までのトータルなサポートが可能。さらに、お客さまの操業支援と設備のメンテナンス、調達・生産・販売までの各種物流に至るまで、全てをお任せ頂ける体制を整えています。 ■特徴・魅力: ◇業界トップクラスの技術力: 当社が各業界の日本を代表するお客さま企業から信頼を得ている要因のひとつは、業界でもトップレベルの技術力です。例えば、高炉においては故大河内正敏博士の功績を記念して創設された権威ある「大河内記念生産賞」を2度受賞。世界最大規模の工場設備の保守メンテナンスを担当しています。 ◇抜群の安定性:独自の「一貫責任施工体制(EPTC)」のもと、鉄鋼や化学、エネルギー、環境など幅広い業界のお客さま企業から信頼を得ることで、安定成長を続けている当社。1918年の創業以来、100年近くにわたって黒字経営を続けているほか、リーマン・ショック時でも最高益をマークした実績があります。

株式会社大和

【事務/第二新卒歓迎】営業企画アシスタント ※データ作成/残業10h程/転勤無/福利厚生◎/日本橋【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、営業事務

東京本社 住所:東京都中央区日本橋3-…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【第二新卒歓迎/カタログギフトの会社/若手が活躍する職場で、未経験から計数管理のプロとしてのキャリアを目指せるポジションです/「人柄重視」の採用】 ■ポジション概要: 企画・数値分析のポジションをお任せします。 営業組織を横断的に支援し、数値・業務の両面から営業活動の質を高めるポジションです。 ■業務内容: ◎営業活動に関する計数管理(Excel集計) ◎SFA(営業支援ツール)のメンテナンス ◎運用 ・各種営業データの整備・更新・集計 ■業務概要: ◇現場と本部の間に立ち、営業部門全体の効率と成果を支える役割 ◇改善提案やマニュアル化など、自律的な取り組みが歓迎される環境 ◇将来的にグループ全体の業務推進を担うマネジメントポジションへの成長も期待 ■キャリアパス: (1)入社〜1年:先輩社員とマンツーマンで、既存業務の習得を目指します (2)1〜3年:計数管理と業務改善・仕組み化の提案 (3)3〜5年:業務進捗管理・後輩指導・関係部署との調整役など管理者的役割へ ■当社の特徴: ◇40年以上にわたって培ったノウハウと物流機能を、最大限に活用したギフトビジネスを行っています。ギフトカタログを中心に展開しており、300種類以上のバリエーション豊富なカタログを取り扱うことで、多様化するニーズに応えています。 ◇当社ならではのギフト直営ショップの展開や、新たな施策として、他社に先駆けた「ギフト専用ECサイト」を立ち上げています。その他、国内にもファンやコレクターが多い、ポーランドのセラミカ・アルティスティッチナ社の正規代理店となり、国内での販売、カタログ制作をしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社シーイーシー

【恵比寿】総務部・ガバナンス担当◆東証プライム◆老舗独立系SI◆年休125日◆福利厚生充実【エージェントサービス求人】

総務、法務

恵比寿本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■□老舗独立系SIer/残業平均約18.6時間/育休取得率100%/中途入社者比率50%/社員定着率95%□■ ■業務内容: − 株主総会、取締役会、指名報酬諮問委員会に関わる対応  (事務局の運営など) − サスティナビリティ・ガバナンス・コンプライアンスの体制強化 − コーポレートガバナンスコード等の対応・検討 − 事業に関する法的論点の検討(M&Aや新規ビジネスなど) − リスクマネジメント委員会の運営 − メンバーマネジメントおよび育成、実務サポート等 − 契約書の法務チェック − 知的財産権の出願・管理 − 社内規程の作成・整備・改訂 単なるバックオフィスとしての機能ではなく 戦略的な法務の観点から、事業や経営に深く入り込み、会社の成長に貢献していただくことを期待します 今回の採用から3年以内をめどに、法務部の独立も視野に入れており、将来的には法務部部長としてご活躍いただきたいと考えております。 ■組織構成: 法務セクションは、ビジネス法務とコーポレート法務の2つのチームに分かれており、連携分担をしながら業務を進めています。 ビジネス法務にはメンバー2名、コーポレート法務にはメンバー3名が在籍しています。 今後の事業拡大にむけて、経営を含む社内からの期待も大きく、役員とも距離が近い組織です。 ■キャリアパス: 入社後、総務人事部 法務グループのマネジャーとして配属予定です。法務グループは全員中途採用者で、ご自身の得意分野を見つけ、伸ばしていきたいスキルを相談しながら、活躍しています。本ポジションは、法務を中心とした経験だけではなく、IT・財務・会計・内部統制・経営企画・人事などの知見や知識も活かしながら、経営に近づくキャリアパスも考えられます。 変更の範囲:当社業務全般

医療法人尚仁会

【熊本県/八代市】病院総務◆土日祝休/年休125日◆昭和29年開院/マイカー通勤OK【エージェントサービス求人】

総務、医療事務

高田病院 住所:熊本県八代市豊原下町4…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜残業ほとんどなし/地域を支える医療機関で総務経験を活かす!/昭和29年設立、内科や精神科の診療を行う医療法人〜 ■業務内容: 総務業務、病院運営業務全般 経営戦略、人事関連、厚労省申請手続き等を幅広くご担当いただきます。 具体的な職務内容は下記の通りです。 ・職員の採用 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 ・備品の管理 ・防災業務 ・施設基準管理等 入社直後にご対応いただきたい業務については、 <厚労省の申請手続き>になります。 同じチームメンバーと協力し、業務に慣れていただき次第、 入社された方に合わせてお仕事を割り振ります。 ■組織構成について 2名(40代) 社員の雰囲気は和気あいあいとしており、話もしやすい雰囲気です。 有給休暇も取得しやすい環境です。 ■はたらきかたについて 残業時間:平均1時間/週 ※緊急対応以外ほとんど発生いたしません。 ■キャリアアップについて 昇格制度がございますので、頑張り次第でキャリアアップが叶う環境です。 ■特徴: 【安定した経営基盤と経営・医療現場を分解した経営方針】 当院は精神病棟・内科病棟を運営しております。すべて一般病棟で運営をしているため、回転率の向上等を行うこともなく、安定した経営基盤を作ることができています。また、ドクターに経営的な負担をかけない組織・制度作りを行っています。昼食を理事長中心にドクター全員でとるなど、コミュニケーションの活発な職場です。ドクター側は理事長を中心に、運営に関しては、本ポジションの方に役割分担をするイメージです。さらに経営会議を行わない、理事長の考えにより無駄な卓上での会議よりもスピードをっもって判断・意思決定していく体制を整備しております。 変更の範囲:会社の定める業務

いすゞ自動車株式会社

【横浜】いすゞグループのカーボンニュートラル/サーキュラーエコノミー データ集計企画※プライム上場【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、総務

本社 住所:神奈川県横浜市西区高島1-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー/世界150ヶ国以上へ事業展開/年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景: サステナビリティに関する関心が高まる中、各種規制等の強化が進んでおり、国内外リーディングカンパニーレベルの新課課題へ対応する企画業務・管理業務の活動強化のためプロフェッショナルの人財を募集いたします。 ■業務概要: グループ全体で管理が必要な環境関連データ(GHG、廃棄物、水など)を社内外の関係者と連携し、確実な収集と、変化する状況に対応するための企画推進を通じて、適切な非財務情報開示とデータ利活用を実現する。 ■業務内容: 環境/CSR推進 グループのサステナビリティ戦略に従って、各種取組の実行状況を管理する (1)政府・業界の各種委員会において、グループを代表して出席する (2)経済・社会・環境問題を解決することに繋がるプログラムを企画し、実行する(例:地域社会へのボランティア活動、助成金、清掃活動) (3)グループのイメージが肯定的・地域志向的になることを促進するイベントを企画し、実行する(例:社内イベント、施設見学会 (4)いすゞグループ/単体/サプライチェーン全体のサステナビリティに関連する各課題対応の企画/推進する (5)国内外サステナビリティに関連する各種規制に準備/対応する (6)サステナビリティに関連するいすゞグループ/単体のガバナンス体制を構築/維持する (7)いすゞグループ/単体の環境マネジメントシステムを維持管理する ■業務魅力: ・カーボンニュートラルの実現と進化する物流というチャレンジングな目標に対して、社内外の様々なパートナーと互いに意見と知恵を出し合って実現を目指していくことは大変やりがいを感じます。 ・個々人の専門性やバックグラウンドを尊重すると共に、プロフェッショナルとして自身の専門性を発揮することが求められる社内の風土があり、日々成長を実感することができます。 変更の範囲:会社の定める業務

トスレック株式会社

【京都※転勤無】財務経理/管理職候補<銀行折衝や資金調達等>裁量大◎収益基盤安定/大手メーカーと取引【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社工場 住所:京都府京都市南区吉祥院…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜売上30億円以上の安定した収益基盤◎グローバルな事業展開/腰を据えて長く働ける環境◎/月平均残業20時間〜 ■業務内容: 総務経理の(管理職候補)として、会社の資金管理をお任せいたします。 (経理の日常業務は別担当で対応しております。) ■具体的には: ◇資金繰りと銀行との資金調達のための折衝 ◇売掛金、買掛金の管理業務 ◇銀行口座等の管理業務 ◇試算表の作成及び経営者へ報告業務 ◇決算業務及び税務申告業務 (顧問税理士と相談しながら進めます) ◇給与計算業務 ◇その他経理及び総務関連業務など積極的に行う仕事です。 ■組織構成: 現状30代〜60代までの5名(男性3名、女性2名)の組織構成となっております。 ■やりがい: 製品を開発した技術者の想いを背負い、それを必要とされるお客様へ届けることができます。また事業の一端を担うポジションになるため、裁量が大きい分実績が積めた際の達成感は計り知れません。 ■求める人物像: 自分が主体となって、マーケット展開から事業拡大に携わりたい方は是非ご応募ください。 ■当社について: ◇1982年3月設立のグローバル企業として、基板実装、組み立ての設計〜製造などを事業として行い、大手自動車・ゲーム機メーカーに納品しております。 ◇国内では約100名規模の会社で、30億円以上の売上を誇る安定した収益基盤のもと、新規事業開発に挑戦しております。 ◇1997年には将来の成長が期待されるインド市場やアジア市場、中国市場への展開を図るべく海外の生産拠点としてスリランカに進出しています。 ◇グローバルに変化する社会に対応し顧客ニーズをいち早く、且つ的確に把握することで、持続可能な事業展開を目指します。 変更の範囲:当社業務全般

株式会社日本設計工業

【浜松市】法務〜搬送装置の専門メーカー/転勤なし/家庭との両立◎/家族手当など各種手当充実〜【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:静岡県浜松市中央区大原町5…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

<転勤なし/残業少なめの環境/家庭との両立◎/組織強化における法務担当者〜管理職候補者の採用> ■業務内容: 当社にて以下の業務をお任せします。 【主業務】 取引先等との契約書類の審査、契約書管理等の企業内法務、建設業や医療機器製造業の更新申請 等 【副業務】ISO関連業務、品質管理業務等 ■当社で働く魅力: 同社は自動車産業のマテハンシステムを始めとして、医療医薬、食品、新エネルギー関連、官公庁等々様々な業界のリーディングカンパニーに独自の技術で製品を開発し提供し続けてきています。マテハンシステムでオンリーワンを目指す為、古い習慣を打破し、新しい発想ができ、自ら進んで「これをやりたい」といえる環境が同社にあります。 ■当社の海外展開: 当社は2011年、中国上海に「上海日設商貿有限公司」を設立。中国国内の協力会社で生産を行うことにより、低コストで製品を届けています。中国国内で生産された製品は、日本本社の実績に基づく強力な技術サポートにより高品質を確保しています。また日本国内の顧客からの注文に対し、中国国内で生産された製品の輸出入業務を代行します。 変更の範囲:会社の定める業務

ピンゴルフジャパン株式会社

【埼玉/戸田】人事総務マネージャー/社内制度の構築など<ゴルフ用品ブランド『PING』の日本法人>【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:埼玉県戸田市美女木東2-1…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

≪世界的ゴルフブランド『PING』の日本法人/契約プロの活躍もあり知名度上昇中/部署の残業平均20時間/年間の有給取得日数の平均8日以上≫ 米国ゴルフ業界の3大ブランドの1つである当社のマネージャーとして、人事総務部における組織構築、業務の方針/計画を立案し、部下と共に遂行することで、会社全体の発展に寄与していただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 <まずお任せすること> ・全部署との関係構築を行う研修 ・社内の環境整備や倉庫を含む賃貸物件管理 ・給与計算や社会保険に関する監査、従業員の相談窓口 ・社員教育/人事評価や賃金/福利厚生の制度設計及び継続的な効果検証 <ゆくゆくお任せしたいこと> ・採用計画の立案、実施 ・部下教育/評価 ・社内モラルの周知/強化 ・人事の方針と目標を経営幹部に提案、推奨 ・社内の安全衛生のポリシー策定、立案及び実施 ・各種法令遵守/BCP(災害対策)計画立案 ■ミッション: 会社全体を俯瞰的に見て、規則・制度の整理整頓をお願いしたいです。 ※期待している事※ 人事総務部全体の業務マネジメント、各部署との円滑な関係構築 ■組織構成: 総務2名、人事5名(労務2名、採用3名)で構成されております。 直属の上司はCFOと会社の中核を担うポジションです。 ※年代構成:20代3名、30代3名、40代1名 ■働く環境: ・スーツではなく、カジュアルな服装での勤務が可能です。社員同士の距離も近くフランクな社風です。 ・有給取得を奨励しており、離職率も低く腰を据えて働けます。 ■当社の特徴: 当社は、アメリカ発の世界的ゴルフ用品ブランド『PING』製品の製造・販売を手掛ける日本法人です。『PING』の発祥は1959年。GEのエンジニアであったカーステン・ソルハイム氏が、自宅のガレージでパターづくりに没頭。“名器”と呼ばれる『1-A』をつくり上げ、一世を風靡しました。以来60年以上、ゴルフクラブをはじめとするゴルフ用品専業メーカーとして進化を続けています。

株式会社オープンアップウィズ

【町田】特例子会社の総務リーダー候補◆土日祝休/16:30定時/上場企業オープンアップG/正社員【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

町田サテライト 住所:東京都町田市原町…

〜349万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム市場上場オープンアップグループ/働きやすい環境◎/育休取得率・復帰率100%/女性役職者半数以上〜 ■職務内容: 当社は特例子会社としてハンディキャップのあるスタッフと支援するサポートスタッフがチームを組んで、様々な事業を一緒に展開する会社です。 そんな当社での総務業務をお任せし、ゆくゆくは管理、マネジメントをお任せします。 ■業務内容詳細: 会社経営やオフィスに関することを幅広くサポートしていただきます。 【総務業務】 ・各種規定類の整備、運用、体系整理 ・官公庁届け出 ・安全衛生の全般統制 ・ITインフラの整備 ・社内外文書の作成 ・庶務の全社統制(健康診断・ストレスチェック) ・備品の発注、管理などオフィス環境の整備等 【経理業務】 経理に関しては、実務はございません ※障害者雇用、関連法令、障害者福祉等に関する研修がございます。またOJTにて研修もございます。 ■組織構成: 総務全体で7名が在籍しております。 ■働きやすい環境: ・年間休日125日、月平均10時間程度とワークライフバランスを整えられる環境がございます。 ・子育てをしながら就業されている社員も多数在籍しております。 ■社名の由来: 障がい者雇用を通じ、グループ企業の発展はもとより“社会の一員として障がいを持つ人、持たない人が共に社会に貢献していこう “一緒に「幸せ」に「豊か」になろう”という思いからオープンアップウィズと名付けました。 変更の範囲:会社の定める業務

八千代エンジニヤリング株式会社

【浅草】海外総務※海外へ出張有◆創業50年超/業績堅調/国内トップクラス総合建設コンサル◆福利厚生◎【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:東京都台東区浅草橋5-20…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜創業50年以上の国内トップクラスの総合建設コンサルタント/フレックスタイム制/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/くるみん認定企業〜 ■業務内容 ・ODA事業・海外民間等受注案件・海外事務所運営支援にかかる国内・海外のアドミ業務全般 ・国内外の会計処理 ・国内外の総務事務 ・国内・海外現地協力会社との契約対応 ・現地ローカルスタッフの雇用契約対応 ・現地レンタル契約等対応(自動車等) など ■業務詳細 採用当初は日本雇用、東京勤務が前提ですが、3年程の大型プロジェクトも複数あり、各海外事務所の事務支援業務及び、プロジェクトのアドミニストレーション支援業務等を担当いただくことになります。 海外への出張の頻度はプロジェクトの受注状況によって異なります。一度の出張期間は数日〜2週間程度が一般的。 上記業務に慣れてきた後は、海外事務所での勤務を行うことも想定します。 ※海外事務所:ジャカルタ、ミャンマー、ネパール、フィリピン、ナイジェリア、コルカタ、ベトナム、サンパウロ、韓国 ■募集背景・魅力 海外での開発コンサル事業や、日本の技術等を用いた海外での各種事業にアドミニストレーションの側面から従事していく仕事となります。 世界で活躍する企業としての基盤強化の役割を担うこととなります。 ■働く環境: 【(1)長期的に働き続けられる環境】 ◇育休制度: 女性社員は育児休暇取得率・復帰率100%。 ◇人材の育成: 技術士、RCCMや一級建築士等業務上必要な資格取得を推奨するとともに、援助金の支給や、社内講習会・研修会・模試試験等を行っています。また、高い知見を業務に発揮できるよう、階層別の研修制度や大学院(博士課程)社会人入学制度等、幅広いサポート体制で、社員の育成に取り組んでいます。 【(2)フレックスタイム制度】 フレックスタイム制度(コアタイム10:00〜15:00)を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 ※入社後半年間は適用外となります。 【(3)ワークライフバランス】 ◇毎週水曜日はノー残業デーとなっております。 ◇平均退社時間:技術系社員[19:29]、事務系[18:50] 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社チャリ・ロト

【東京/IT知見のある方歓迎】総務◆情報システム・ヘルプデスク経験歓迎/MIXIグループ/土日祝休【エージェントサービス求人】

総務、サポートエンジニア

1> 渋谷オフィス(本社) 住所:東京…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

◆◇社内SEや情報セキュリティ・ヘルプデスクなどのご経験歓迎/自己資本比率80%越のMIXIグループの安定基盤/15周年を迎えた自社サービス『チャリロト.com 』/公営競技・スポーツで地域の活性化/会員数増・年間販売高も伸長中の成長事業◆◇ ■業務詳細: 当社の総務業務は主に以下の通りです。ITスキルを活かしてOJTでできることから始め、徐々に、いわゆる「総務業務」にも幅を広げていただければと思います。 <情報セキュリティ・IT関連業務> ・情報セキュリティ・個人情報保護体制の構築及び推進 ・業務ツールの保守・管理 <総務関連業務> ・契約書等文書管理業務 ・契約締結業務 ・入札参加資格取得業務 ・会議体関連事務 ・決裁権限、各種規程の整備・運用・支援 ・その他庶務業務 他にも業務はありますので面接の際に色々お話をさせてください。 ■現状の組織体制: 人事総務部 総務G マネージャー1名、メンバー1名 ■働き方について: 全社での残業平均(2024年度)は16時間程度となっております。 ■当社について/募集背景: 地方自治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」。私たちはその車券(勝利選手を予想して賭ける券)を、インターネットで販売するサービス『チャリロト.com』を運営しています。 「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーも企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。 2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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