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日本モリマー株式会社

【堺筋本町】サステナビリティ推進＜第2新卒歓迎＞強化プラスチックのトップメーカー【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

本社住所：大阪府大阪市中央区本町2-…

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350万円〜499万円

正社員

【経理（仕訳業務）経験歓迎・ESGやサステナビリティ経営に興味関心ある方歓迎/強化プラスチックの国内トップシェア/年間休日123日・完全週休二日制（土日祝）】 ■メインミッション：モリマーグループの経営管理本部で、当社のサステナビリティ目標についての取り組みを推進していただきます。 ■職務概要入社後、まずはグループ会社の温室効果ガスの算定・システム導入支援に携わって頂きます。その後、徐々にサステナビリティ推進について、既存プロジェクトの進捗の管理と新規企画立案、実行などをご担当いただきます。＜具体的には＞・温室効果ガス算定システム・会計データとCO2算出量の紐づけ ※数値データの中からCO2算出についての項目を把握、確認を行うので、経理業務の中の仕訳作業のご経験があれば問題なくキャッチアップいただけます。＜ゆくゆくは＞・環境・人権課題への課題解決を企画立案・各プロジェクトの達成状況の管理・HPやIRでの開示・発信 ■当社のサステナビリティの取り組み・サーキュラー・エコノミーの強化：「廃棄物」の削減・ゼロ化を目指し取引先との連携を通して循環型リサイクルに取り組んでいます。・ゼロボード（GＨＧ排出量の算定・可視化するシステム）の導入・グループ企業の健康経営や人権デュー・ディリジェンスの実施 ■組織構成：・経営管理本部：7名・サステナビリティ推進室は2名在籍しています。（60代後半、20代後半） ※当社在籍の社員はすべて中途入社での採用、サステナビリティ分野は未経験です。 ■働き方・残業時間：月10時間以下・リモート：週1回在宅可（入社直後は実務に慣れるため、出社いただきます） ■同社について：・国内外に30社から成るモリマーグループは、売上高522億円、総従業員数2,500名以上という規模を誇ります。日本のみならず中国、台湾、タイ、ベトナムにも進出し、モノづくりと商社活動で幅広くビジネスを展開しています。同社はその中のグループ統括会社です。・プラスチックに特化し、研究開発から製造・販売までを一貫構築。FRP(強化プラスチック)の分野では国内トップクラスです。・年齢や役職に関わらず、自由闊達に意見が交わされている風通しの良い職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社IHI

【富岡】総務・渉外（管理職候補）※IHIの宇宙事業を手掛けるグループ企業／在宅可／残業10H程度【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、総務

富岡事業所（IHIエアロスペース）住…

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800万円〜1000万円

正社員

〜海外売上比率約5割超のグローバル企業／フレックスタイム制度有／平均残業月10時間／年間休日125日／働きやすい環境〜 ※株式会社IHIエアロスペースへの在籍出向です。 ■求人概要 IHIの宇宙機器・防衛機器等の設計／製造／販売及び航空部品の製造、販売などを手掛ける株式会社IHIエアロスペース社に出向いただき、総務・渉外にかかわる管理職または管理職候補として、主に渉外業務を担当いただきます。渉外業務は、当社が地域に根差した企業活動を行う上で欠かせない業務という位置付けであり、組織の円滑な運営を支え、ビジネス全体を俯瞰する視点を持つことができる、やりがいのある業務です。 ■業務内容・IHIグループ、関係企業、官公庁、自治体などとの渉外・折衝業務・各種法令事務局としての対応、監督官庁との調整と法順守の推進・その他総務業務（共有財産の管理、不動産賃貸契約の手続き、各種社内会議や行事の運営等） ■アピールポイント・多くのキャリア入社者の方にご活躍いただいております。（過去2年間で４名のキャリア入社実績あり）・残業時間も月平均10時間で、ワークライフバランスが整っている環境です。 ■出向先・企業名：株式会社IHIエアロスペース・配属先情報：株式会社IHIエアロスペース　総務部・形態：在籍出向・事業内容：宇宙機器、防衛機器等の設計、製造、販売及び航空部品の製造、販売など変更の範囲：会社の定める業務

マノック工業株式会社

【文京区】◇総務・庶務◇所定労働時間7.5H/残業5h程度/ニッチトップで安定基盤【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

東京オフィス住所：東京都文京区湯島1…

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300万円〜449万円

正社員

【半導体容器のニッチトップ企業/安定の経営基盤/年休124日/所定労働時間7.5H/残業5h程度】 ■業務内容半導体高純度薬品、医療用薬品などの搬送容器を販売する当社で、総務・庶務業務をお任せします。最初は幅広くお任せし、3ヶ月程度で適性等をふまえどちらかの業務をメインにお任せする予定です。 ■職務詳細・電話・来客応対・品類の管理と発注・社内システム構築,導入管理・ホームページ管理・職員の手続き ∟入退職や、社会保険、労務手続き等・稟議・契約書管理・社内イベントの運営、企画 ■就業環境・所定労働時間は7時間30分、残業平均５Hと働きやすい環境です。・社員の学習支援制度有。必要に応じて活動費用の援助があります。・努力次第でキャリアアップ、年収UPも望める環境です。 ■組織構成/雰囲気総務・庶務担当1名、経理担当1名の計2名から構成されています。少数精鋭のため、中途の方でも非常に馴染みやすいアットホームな雰囲気です。 ■当社に関して・半導体、液晶用薬品の搬送容器等を提供している企業です。高純度の品質を保つ必要があるため参入障壁が高く、ニッチトップを誇ります。クライアントは大手企業が多く経営・キャッシュフローは安定しております。(業績賞与支給実績あり) 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヤマシタ

秘書（部長クラス）◆リモート・フルフレックス／福祉用具・リネンサプライ業界のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

総務、営業事務

東京本部（新オフィス）住所：東京都港…

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500万円〜699万円

正社員

＜創業60年〜福祉用具・リネンサプライ業界のリーディングカンパニー／無借金黒字経営の安定企業／秘書チームの組織強化のための増員募集／年休120日以上＞ ■業務詳細・会議運営補助（例：上司と会議同席し、その場で議事メモをタイピングし関係者へ投稿。　会議参加者のタスクについて関係者への連絡、管理・取りまとめ、後追い）・各種プレゼンテーション資料作成、会議資料作成の補助・スケジュール調整・管理（例：10-15分単位での社内複数関係者とのミーティングセット等）・国内の出張手配・アポイント調整、電話応対、来客対応・慶弔対応、文章作成、郵便物確認、各種手配・その他社長室業務全般業務は、リモートと出勤の併用です。週２〜３日は、担当する上司に合わせて出勤を見込んでいます。 ■役割ホームケア事業部部長クラスの秘書業務をご担当頂きます。パートナーとして一緒に仕事を進めていくので、スピーディーかつ複数のタスクを同時並行で進めていくタスク管理能力・コミュニケーション能力がある方を求めています。業務を実施するために現場メンバーおよび秘書チームと一緒に協力して、ご担当いただきます。長期ビジョン実現のために、成長スピードと改革スピードが速いので、年間計画に基づいて組織は動きますが、調整業務は頻繁に発生します。事業本部全体を統括している為、事業の動きも感じることができると思います。業務分量により、2名以上を担当する場合もあります。 ■業界の成長性とやりがい日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。当社のホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅環境で自立した生活を過ごす、在宅介護サービスの支援をしています。福祉用具のサービスは、在宅介護サービスを受けている方の７割近くが利用しており、重要な社会インフラとして、介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になると確信しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社近藤組

【さいたま市】総務経理・現場支援※年休121日（土日）／創業70年超の総合建設業【エージェントサービス求人】

総務、経理

関東支店住所：埼玉県さいたま市桜区田…

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400万円〜649万円

正社員

■業務内容：関東支店（さいたま市）の総務経理・現場支援として、総務・経理・現場支援業務を中心に下記業務をお任せします。 (1)総務業務：・ファシリティマネジメント（備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理）・文書の管理（稟議所や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など）・福利厚生業務・社宅・独身寮管理（慶弔関係や健康診断、福利厚生施設などサービスの契約から案内、窓口業務）　など (2)経理業務：・仕分伝票処理、勘定科目の残高管理、仕入代金等支払業務・債権、債務管理、資金計画/調達/管理、取引先与信管理・税務調査対応、税務各種申告届出、調査資料の取りまとめ　など (3)現場支援業務：・施工中の現場業務支援…現場で発生した仕訳作成、図面修正、官公庁への提出書類作成・営業事務…契約、前払保証手続き、入金フォロー等・工務購買関係：発注書手続き、請求書、車両、現場賃貸手配管理等　 ■組織構成：課長１名、再雇用社員1名の計2名で構成されています。 ■同社の特徴： ◎近藤組について土木・建築・住宅・不動産開発の４つの事業を展開しています。200名を越す技術スタッフによる、最新の工法による高い品質と安全性／計画的な工程管理／環境・近隣に配慮した仮設計画等、豊富な実績に裏付けされた技術力で、常にお客様の『生涯利益』を第一に考え、生活環境づくり・街づくりのすべてに寄与しています。 ◎近藤グループ5社について近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが同社の大きな特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

大洋商事株式会社

【総務・経理・人事業務を幅広くお任せ】残業10ｈ・実働7.5hで働き方◎／創業70年超の専門商社【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都中央区新富２−１５−…

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350万円〜699万円

正社員

【創業70年超の安定企業でキャリアアップを実現／無借金経営／従業員満足度重視・ワークライフバランス◎／ゼネラリストを目指したい方に】 ■業務内容特殊鋼専門商社である当社で幅広く管理部門の業務をお任せする総務職を募集しています。 ■業務詳細《ご入社後》　　慣れていただくまで、以下をお任せしたいと考えております。・与信管理ワークフローの運用（信用調査データの取得、債券残高の更新、与信見直しの促進など）・契約書管理（契約書整理、AIなどを活用したリーガルチェック）・ISO14001　更新対応・各種制度や法令変更による、社内運用構築および教育　　（過去の例：コロナ対応、電帳法対応、適格請求書対応、アルコールチェック対応など）・その他庶務業務全般《その後は．．．》　　ご自身の経験を元に、適性に応じて様々な業務をお願いしたいと考えております。　（メンバー間で、随時業務ローテーションも実施）・総務、経理、労務、人事、法務全般 ■入社後のフォロー先輩社員とのOJTをメインに業務に慣れていっていただきます。 ■配属部署 1課：5名　2課：6名　部長1名　計12名の組織（新卒2名、中途入社9名） ■就業環境・年間休日122日（土日祝）・残業10h ・定着率が高いためベテランの方が多く、相談しやすい環境です。・離職率5%以下　　→従業員満足度を重視し、長期的なキャリアを描ける環境です。 ■キャリアパス当社は営業部と総務部の2部門体制のため、徐々に幅広く業務を担っていただき、ゼネラリストを目指していただきます。＜モデル年収＞入社時28歳の場合入社1年目：380万円（月給27.8万円＋諸手当＋賞与）入社3年目：504万円（月給29.7万円＋諸手当＋賞与） ※上記に加え、2年目より付与される業績賞与は過去10年間の給付実績があります。 ■当社の魅力自動車・産業機械・建設機械・プラント・IT等を中心とした幅広いお客様に、特殊鋼全般・鍛造品・鋳造品・各種鉄鋼加工品等、多様な商品を提供しています。1947年の創業以来、特殊鋼専門商社として堅実に経営を行う安定性があります。無借金経営を長年続け、ステークホルダーに対し厚い社会的信頼を確立しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Works Human Intelligence

【東京】コーチングスタッフ◆障がい特性をもつ方の就労支援・雇用業務/在宅可/事業会社【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都港区赤坂1-12-3…

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450万円〜799万円

正社員

【リモート可/事業会社での障がい者就労支援・雇用/立上げ段階のため業域でのスキルが身につく/ビジネス側の業務あるため幅広い支援が可能/公募制度にてバックオフィスへのキャリアパスあり】当社ミッションである「はたらくを楽しくする」、それは従業員に対しても同じことです。より生産性の高い問題解決組織の後押しをする、WHIの次なるフェーズにむけ各部門の良きパートナーとなっていく。当社では障がい者メンバーが20名ほど就業しており、各部門の良きパートナーとなるべく業務サポートを行っています。 ■主な職務内容：・障がいをお持ちの社員の就労支援全般・社内における業務領域拡大・整備・障がい者雇用の企画・実行、制度設計・構築・改善等 ■具体的な業務内容：・社員のサポート・見守り…業務指示・質問相談の応対などを通した社員の自立に向けた成長サポート・面談…体調チェックやメンタルケアを含めた面談・フォロー・社外連携…担当する社員の卒業校やグループホーム、支援機関の支援者との情報共有等の連携・委託業務の受注・進捗管理…他部署から依頼された業務の受注と社員のアサイン、進捗管理・業務運用フローの整備…社員の障がい特性に合わせた業務フロー・手順の作成・整備、運用開始後の個別フォロー（支援・検証・改善活動）・業務領域の拡大…他部署の社員が行っている業務を平易化・パターン化を行うことで業務領域を拡大するなど、常にアンテナを高くもち、障がい者社員の活躍の場を拡大する・制度設計・企画…自立を促し障がい者社員がより活躍できる環境を作るための制度設計や企画をする ■キャリアパス障がい者コーチングスタッフ募集ではあるものの、WHIは公募制もあり、自らのキャリアを自らで構築できます。コーチングスタッフを入口として、バックオフィスキャリアの幅も広げていくことももちろん可能です。部署にかかわらず「問題解決能力」を徹底的に極めたスペシャリストとしてのキャリア、常に全社的視点で組織に貢献するマネジメントとしてのキャリアを築けます。 ■働き方・在宅勤務可能(リモートワーク、テレワーク) ※テレワーク制度の適用範囲※ 　指定勤務地である事業所から、船舶・航空機以外の交通手段で2時間以内に通勤できる場所に居住が必須となります変更の範囲：無

株式会社サン・アシート

【千葉／姉崎※未経験歓迎】総務・経理◆週休2日制／育休・産休実績豊富！／福利厚生充実／賞与3回【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

本社住所：千葉県市原市姉崎海岸53-…

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300万円〜499万円

正社員

〜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！〜業務にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください！ ■概要：当社は、石油、電力、製鉄、化学工業などのプラント工事における機械・通信機器・機材・備品のレンタルをする会社です。当社にて総務・経理業務全般をご担当いただきます。※一般事務業務が9割となります。 ■業務内容：＜総務業務＞・販売管理システム等の管理（システム内への価格表の入力等※システム自体は別途管理業者が担当しております）・パソコン等の設備入替え、備品管理等・消防への対応、事故発生時の対応等・会社イベントの対応（年2〜3回程度、他事業部も交えたイベントを実施しております。） ※銀行との行き来等で運転が発生いたします。＜経理業務＞・小口現預金処理・仕分け、月次／年次決算処理（決算書や試算表等）・給与計算、社会保険手続き（提携している社労士あり）・減価償却計算等 ■職務の特徴：会計ソフトは勘定奉行を利用しております。仕分けや決算処理については、最終的には提携税理士事務所での確認があるものの、基本的には当社内で完結することとなります。なお、頻度は多くありませんが、銀行・税務署へ手続きのため外出していただくこともございます。 ■組織構成：市原本社にはパート14名を含む38名の社員が在籍しております。うち8名の事務スタッフが現在当ポジションを担当しております。社内イベントを通して創業者である会長も含め年次問わず交流があるため、理念や社風が組織全体に浸透しております。 ■研修体制：未経験者でも、現在担当している社員がOJTで丁寧に指導しますので、ご安心ください。また全社的に実施している外部研修もあり、社会人としての基本的なスタンスを育成することにも力をいれております。 ■はたらき方：・主要顧客であるプラント業界のニーズに合わせた時間帯で業務を行っておりますので、全社的に就業時間が早いことが特徴です。顧客に合わせたサイクルを取ることによってタイムリーな対応ができ、安定的な業績を保つことができております。・産育休取得実績多数、会社負担での社員旅行を始めとした当社ならではの福利厚生が充実しております。変更の範囲：会社の定める業務

ケーテー自動車工業株式会社

【大阪／枚方】完全未経験・第二新卒歓迎◇総務／月平均残業13h／前年度賞与8ヶ月分／20代活躍中【エージェントサービス求人】

総務

本社住所：大阪府枚方市出口1-2-8…

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300万円〜349万円

正社員

〜完全未経験・第二新卒歓迎／大手グループ企業／前年度賞与8ヶ月分／将来的に人事等にも挑戦可能！未経験から手に職をつけたい方歓迎！京阪グループで業績安定〜 ■業務内容：総務は当社の社員がそれぞれの業務でより活躍できるようサポートし、会社運営をスムーズにするお仕事です。入社後もしっかりサポートいたしますので安心してご応募ください。 ■具体的には：＜メイン業務＞ ◎カタログ更新や増刷手配 ◎広告の校正・手配、社内システムの管理 ◎名刺・伝票・封筒などの消耗品や備品購入 ◎備品の発注・管理 ◎HP更新、メール管理、社内行事の企画・案内、健康診断手配 ◎その他雑務等＜一部発生する可能性のある業務＞ ◎フォークリフト運転 ◎荷物の運搬、積み下ろし作業 └（例：500mlのペットボトル1ケース[12kg程度]） ※入社後に取得いただく為、資格がなくても問題ございません。 ※資格取得費用は全額会社負担。 ■キャリアパス：入社3年程度を目途に、人事、経理、労務管理など業務の幅を広げていただけることを期待します。入社後は係員→班長(入社3、4年目途)→主任(入社5年目途)→係長→課長→次長→部長のようにキャリアを積んでいただくことが可能です。 ※その他、ご希望や適性に応じて、フロント業務、購買業務等お任せする可能性があります。 ■配属先情報：総務部：5名が在籍。 └総務／人事／労務3名（60代女性、50代男性、20代男性） └経理2名（20代男性、50代女性） ■おすすめポイント：・前年度賞与実績8ヵ月分と高水準・京阪グループのため、安定性バツグン・福利厚生や手当も充実・月平均残業時間13hとワークライフバランス◎ ・「人」を大切にする企業のため、離職率も非常に低いです。 ■当社について ◎京阪電気鉄道、京阪バス、TPR株式会社の共同出資で設立 ▼顧客▼ メインクライアント：京阪バスその他：JRバス、大阪市・京都市交通局、大型自動車メーカーなど ▼事業内容▼ 車両の点検整備、車検バスボディの改造や修理ボディ組立バスエアコン整備ゲートの取付・整備車両メンテナンス中古バス販売車両部品・用品販売損害保険代理店業務　など環境対応装置の設置変更の範囲：当社業務全般

ニスコム株式会社

法務管理職◆内部統制・株主草加の運営支援など◆基本在宅勤務◆創業50年超の老舗ITホワイト企業【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都渋谷区渋谷1-15-…

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600万円〜799万円

正社員

〜契約書の作成・審査から株主総会の運営支援など法務全般をお任せ／基本在宅勤務で働きやすい環境／創業52年の老舗・17期連続黒字で事業安置性◎長期就業可能な環境です〜 ■業務概要：管理職として、まずは契約法務業務を中心に担当いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・契約書の作成・審査、誓約書を含むセキュリティ関連文書の管理・法制度のリサーチと社内規定の更新・内部統制・株主総会の運営支援　・その他庶務業務(業務割合少)　など ※契約書は和文中心で月20件程度をチームで対応しています ■組織構成：総務部への配属となり、当部は13名が在籍しております。うち法務業務は課長含む4名(男性2名女性2名)で担当しており、ベテラン層の社員と共に法務エキスパートとして活躍いただきたいと考えております。中途入社社員も活躍中の風通しの良い組織です。 ■キャリアパス／ポジション魅力：契約書関連の業務を担当いただき、その後は法務領域全般を担当いただく予定です。管理職候補として、守りの法務からゆくゆくはM＆A等の戦略的な法務業務まで担当いただき組織を牽引いただくことを期待しております。 ■就業環境：【在宅勤務・リモートワーク】現在は基本在宅ですが、週に1〜2回は総務業務の為に出社していただきます（メンバーでシフトを組んでおります）。【平均勤続年数15.1年】事業の安定基盤の中で、腰を据えて働ける環境となっております。 ■当社について：・1972年にデータエントリー事業からスタートした当社。現在はITインフラ運用のサービスを軸に今年で50周年を迎えました。顧客の業務の円滑化を図るサービス・システム提案の実績と信頼はもちろん、長年培ってきたノウハウによって高品質なプロジェクト運営を実現しています。数々の大手企業から継続受注を受けております。・部署を超えた交流もあり、風通しのいい社風です。年2回社員を集めたカンファレンスを開催するなど、今後の事業方針や成果報告などを行い、社内の連帯感を深めています。近年はオンラインにて開催しております。変更の範囲：本文参照

一般社団法人まちづくり西都ＫＯＫＯＫＡＲＡ

【宮崎／西都市】総務・経理担当　◆年休123日／家賃半額補助有／まちづくりに貢献したい方！【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：宮崎県西都市小野崎1-55…

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350万円〜549万円

正社員

◇◆まちづくりに貢献したい・一緒に会社を大きくしたい熱い思いをお持ちの方大募集！/地方でビジネスを創出するお仕事/2022年に立ち上がったばかりの社団法人。住みよいまちづくりを推進中/従業員の半数は宮崎県外出身者！◇◆ ■業務内容■ 経理、総務、労務などのバックオフィス業務を幅広くお任せする予定です。ご経験によって、入社後お任せする業務を検討致します。また、未経験の分野については丁寧に教えていく環境がございます。何かしらのバックオフィス経験があれば大歓迎です！ ■経理：経理担当マネージャー及び経理事務担当職員がそれぞれ１名います。その他、顧問税理士がいるため、わからないことは都度質問できる環境です。日次業務：小口現金管理・出納管理／伝票整理・振替伝票発行／請求書発行／売掛・買掛金管理／仕訳／資金繰り表作成など・税務申告決算業務・月次決算・年次決算・原価計算　など ■総務・労務業務・従業員の労働管理・データ入力・備品管理・労働保険の手続き関係 ■組織構成・採用背景：２名（マネージャー１名、パート１名）の部署となっております。また、新しい事業展開も視野に入れており、日々の業務が忙しくなることを想定し増員での採用です。 ■ＫＯＫＯＫＡＲＡが目指すGOAL■ ・市民が行きたくなる「魅力ある」まちづくり・100万人の観光客が利用したくなるまちづくり・仕事/雇用/消費がしたくなるまちづくり ■福利厚生■ 西都市居住の場合は家賃の半額（上限3万円）を支給！ KOKOKARA 旅行支援（旅行先の提携ホテル割引）やスキルアップ支援（業務に必要なスキル獲得の費用負担）等があります。 ■西都市とは■ 人口約28,000人の宮崎県のど真ん中に位置する地域です。都市部と豊かな自然の両方を市内に持ち、若者や子育て世代が住みたいまちとして南九州・沖縄エリアで2年連続第1位となっています。変更の範囲：会社の定める業務

ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社

【静岡／磐田市】業務改善支援・企画◇グループ全体の経理部門のDX化※経理実務なし◇ヤマハ発動機G【エージェントサービス求人】

総務、経理

ヤマハ発動機本館内住所：静岡県磐田…

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400万円〜799万円

正社員

〜ヤマハ発動機グループの安定基盤／年間休日121日・リモート・フルフレックスとワークライフバランス◎残業月平均20時間〜 ■採用背景： 2023年からの社内会計システム刷新に伴い、ヤマハ発動機株式会社および国内グループ会社の会計業務集約化を強化推進するため、即戦力となる人材を募集します。 ■業務内容：ヤマハ発動機グループ各社への業務効率化支援を行っていただきます。主には経理領域においてご活躍いただき、ペーパーレスやシステム導入に関して、現場と本社システム部門及びシステムコンサルを橋渡しする業務をお任せします。 ■ミッション：・SAP導入や基幹システムの入れ替えを成し遂げるための企画・遂行を担っていただきます。・また、経理業務部員の人材育成企画等、様々なプロジェクトに携わっていただきます。 ■業務の特徴： ◇財務経理ユニット・経理業務部に含まれる、経理実務を行わない、各グループ会社に横通し的に業務改革支援を行う「経理シェアード推進課」に所属を致します。実務部隊のそばで支援が行えるため、現場の要望がくみ取りやすく、改善が目に見える点も面白みのひとつです。 ◇システム導入に関わりますが、それにあたっての知識習得は課内で行える体制が整っているため知見は不要です。 ◇実際の開発は対応をせず、要件定義メインとなりますので、業務フローの理解ができ、改善活動を精力的に推進できる人材であれば活躍のイメージがございます。 ■やりがい： ◇歴史あるグローバル企業のヤマハ発動機、およびグループ会社の経理業務改革プロジェクトに携わることで、幅広くダイナミックな業務経験を積むことが出来ます。 ◇キャリア入社の方も在籍しているため溶け込みやすい環境で安心して働くことが出来ます。 ◇スーパーフレックス（コアタイム無し）を採用、リモート勤務を推奨しており、勤務の自由度が高くワークライフバランスがとりやすい職場です。ヤマハ発動機グループ会社として福利厚生も充実しており、快適に長期間働いていただけます。 ■当社の立ち位置： ◇ヤマハ発動機社の100％出資である当社に所属いただきます。当社はヤマハ発動機社全体の人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務をなど企業運営に必要な中核業務を引き受けている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社永田製作所

【長野県岡谷市※転勤無】総務職◆スキルに合わせてキャリアアップ／退職金制度有／国内シェア率80％企業【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：長野県岡谷市長地御所2丁目…

￥

400万円〜549万円

正社員

〜光学レンズ業界世界Only1トータルサプライヤーの成長企業／ご自身の強みを活かしてキャリアアップ／創業70年・国内シェア率80％・特許保有数は海外特許を含めて14件と高度な技術と顧客からの信頼◎〜 ■職務概要：レンズ加工機械や治工具などを製造、販売するNAGATAグループの一員である当社で、総務職として従事頂きます。株式会社永田製作所（光学レンズ製造装置、専用治工具等の開発、設計、製造を行っているメーカー）と、株式会社ナガタ（永田製作所の製品を含め、光学レンズ業界を中心に原材料から最終製品に至るまでを取り扱う商社）の2社分について、実務を自身で行っていただきます。すぐにすべてをお任せするわけではなく、数年をかけて成長いただくため、ご安心ください◎ ■具体的な業務内容・一般的な総務職としての業務（ご経験に合わせ少しずつ覚えて頂きます）・行政手続き（法令チェック⇒最新書式⇒必要要素を記載⇒エビデンスを入手⇒提出まで）＜ゆくゆく＞下記業務内容はこれまでのご経験を活かして対応できる業務があればお任せしていきます。・パソコン等社内備品の管理・ネットワーク等システム管理について外部業者とやりとり・工場内の設備維持業務・補助金申請・ISO140001関連　等 ※上記業務を行うにあたり出張が発生することもございます。 ■入社後の流れ：最初は弊社の状況を理解するところからのスタートとなります。次に一般的な総務職と指定の業務サポート頂き、将来はご自身が中心となってご活躍頂きたいと考えております。ご自身の業務限度を考慮したうえで、徐々に社内の営繕・パソコン等備品管理等の業務もお任せできるようにステップアップ頂きたいと考えております。 ※状況に応じて、すべてをお任せすることはございません。 ■当社の安定性：ＮＡＧＡＴＡグループは、メーカー、株式会社永田製作所と、商社、株式会社ナガタを擁する光学レンズ業界　Only1のトータルサプライヤー（総合メーカー＆商社）です。これからも光学業界の発展に寄与して参ります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アドテックス

【群馬／高崎】管理部門の責任者（総務、経理、IPO関連業務）◇上場準備中の群馬県の注目企業◇転勤無【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：群馬県高崎市倉賀野町245…

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400万円〜649万円

正社員

＜経理のご経験をお持ちの方へ／IPOを目指す管理部門のプレイングマネージャーを募集／マシニングセンター用温度制御装置シェアトップクラス／福利厚生充実＞ ■業務内容： IPOを目指す管理部門（総務、経理、公開準備等）のプレイングマネージャーをお任せします。 IPOを目指す管理部の責任者として下記のマネジメントを行います。・経理業務・財務業務・IPO関連業務 ■募集背景：・東京エレクトロンとの「戦略的技術提携」に伴う業績の拡大と新規株式公開（IPO）の準備。・インバータ技術や今後急成長が期待されるワイヤレス給電技術、class3の高度管理医療機器の販売等々の戦力強化のため。 ■就業環境：・リモートワーク可・転勤無し ■当社の魅力：・群馬県で2社目となるグッドカンパニー賞を受賞、他にも群馬イノベーションアワード2013入賞、群馬県優良企業表彰「大賞」受賞、更には、経済産業省から地域の経済成長を牽引する「地域未来牽引企業」にも選定された企業です。・退職金、家族手当、住宅手当など、福利厚生が充実しております。・数多くの特許や表彰を受けており、現在上場準備中です。変更の範囲：会社の定める業務

三井住友DSアセットマネジメント株式会社

【虎ノ門】取引規制・コンプライアンス担当◆三井住友フィナンシャルG／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-…

￥

500万円〜1000万円

正社員

当社法務コンプライアンス部の一員として、当社および役職員の取引に関わるコンプライアンス管理を担当して当社のガバナンスを重視した業務運営確保を担い、現場からの取引規制全般に係る相談窓口となり当社業務の拡大に伴う関連取引の多角化に対応してくれる方を募集します。 ■業務概要：取引規制関連を含むコンプライアンス業務全般（インサイダー取引、自己取引、接待贈答、内部通報他） ■業務内容：・審査関連（自己取引、接待贈答等）・モニタリング関連（接待贈答、インサイダー取引、利益相反等）・相談関連（法人関係情報、内部通報等） ■働き方・社風：社員一人ひとりの自主性が尊重され、やる気のある人材は年齢・性別に関わらず責任のある仕事にチャレンジできる風土があります。また、社員それぞれがプロフェッショナルとして職務に十分に専念できるように、システム等のハードの面はもちろんソフトの面でも環境の整備が進んでおり非常に働きやすい環境です。さらに、社員一人ひとりのQOL向上・生産性向上を目指すべく、ライフステージやさまざまな事情に応じて社員が柔軟に働くことのできる制度導入や、社員が健康でワーク・ライフ・バランスを適切に保ちながら働くための取り組みを行っております。

ＬＩＮＥヤフーコミュニケーションズ株式会社

【博多駅直結】BCPの構築・運用・改善◆裁量大◆LINEヤフーGの安定基盤◆有給取得率91.8%◆【エージェントサービス求人】

総務、組織・人事コンサルタント

本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅中…

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450万円〜799万円

正社員

〜チャレンジできる環境／博多駅直結の好立地／年休120日〜 ■業務内容：リスクマネジメント部では、「事業継続 ⇔ 安心安全」を方針として掲げ、全社的なリスク管理体制の構築・運用を行っています。本ポジションでは、事業継続計画（BCP）の構築／運用／改善をご担当いただきます。自然災害、重大インシデントなどの危機発生時において、従業員の安全確保、重要な事業活動を継続／早期復旧できる体制を整備し、組織のレジリエンス強化を推進していただきます。＜具体的には＞ ◇BCPの構築と維持管理・事業影響度分析（BIA）の実施と定期的な見直し・事業継続戦略の策定と実行計画の立案 ◇危機管理体制の整備・緊急時対応マニュアルの作成／更新 ◇BCPのPDCAサイクル推進・社内外の環境変化に応じた計画の更新・BCP関連文書の管理／メンテナンス・経営層への定期的な報告と提案 ◇ステークホルダーとの連携・グループ会社とのBCP連携体制の構築・重要取引先のBCP対策状況の確認／評価 ■仕事の魅力： ◇全社的なBCPの構築／運用を通じて、経営視点での意思決定プロセスに関与し、従業員の安全確保や事業継続における重要課題を解決する力を身に着けられる。 ◇危機管理体制の整備からPDCAサイクルの推進まで、包括的なBCPマネジメントシステムの構築に携わることで、体系的な課題解決能力を磨ける。 ◇企業の存続に関わる重要な責務を担うことで、リスクマネジメントのプロフェッショナルとしての専門性と実践力を高められる。 ■キャリアプラン：入社後まずは、OJTを通して既存の管理体制について習得いただきます。その後、上記業務をご担当いただき、ゆくゆくは主担当として業務をリードしていただくことを期待しています。また、社内関連部門や外部ステークホルダーとも連携をとり、リスクマネジメント組織としての価値創出も期待しています。 ■当社について：当社は、LINEヤフーが提供するサービスのカスタマーサポート・運営・テスト・企画・マーケティング・セールス・クリエイティブなどを担う会社です。LINE FukuokaとヤフーCS統括本部がひとつになって誕生し、「No.1コミュニケーションカンパニー」を目指して挑戦を続けています。

医療法人社団誠馨会千葉メディカルセンター

【蘇我駅】医療事務◆千葉県最大級の病院グループ◆セコムG提携法人◆年間休日121日・賞与5.0ヵ月【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：千葉県千葉市中央区南町1-…

￥

300万円〜649万円

正社員

〜医療事務経験者募集！≪蘇我駅徒歩6分の好立地≫／千葉県最大級の病院グループのバックオフィス業務／年間休日121日・賞与5.1ヵ月※2023度実績・月平均残業時間15時間でプライベート充実◎〜 ■業務概要：千葉メディカルセンターは、千葉市中央区に立地する地域医療の中核病院です。超急性期の救急医療から回復期のリハビリテーションに至るまで、地域のニーズに応じた医療を提供しています。そんな当院にて、事務職を増員募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】適性に応じて、病院経営に必要な以下の業務をお任せします。・総務業務・人事業務・情報システム：電子カルテ、部門システムの管理等・購買、施設管理　など事務職員は患者さんやご家族の対応から、スタッフが働きやすい環境の整備まで、チームワークで病院を支える幅広い仕事をこなす職種です。 ■当院の特長：・充実の福利厚生で家庭との両立も可能！・有給や産休、育休も取得しやすい環境！当院はセコム医療グループ提携病院の急性期病院であり、患者様・地域の皆様に信頼される病院を目指しております。また、働きやすい職場づくりにも取り組んでおり、親睦会やサークル活動（任意参加）を通じて他職種のスタッフとの交流も行われております。変更の範囲：本文参照

特許機器株式会社

【兵庫・尼崎】総務◆係長クラスでの採用！中途入社が9割／「揺れ」を制御する装置のトップメーカー【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：兵庫県尼崎市南初島町10-…

￥

700万円〜899万円

正社員

〜経常利益率10%超／スカイツリー・羽田空港・東京都庁などでも採用される高い技術力が強み／中途採用9割・年休125日等長期就業が叶う環境〜 ■業務内容：振動制御装置で世界シェアトップクラスを誇る当社にて、総務課にてご経験に応じ、下記業務全般に携わって頂きます。＜配属部署＞経営管理本部人事・総務部　の中の総務課となります。人事課・経理課は別にあるため総務業務に集中できる環境です。＜業務詳細＞社内規程の改廃、管財、安全衛生、保険関係、稟議決裁管理、企業法務、安全保障貿易管理、社内イベント運営、庶務全般。 ■組織構成：・課長1名、メンバー8名の合計9名となります。 20代〜40代のメンバーが在籍しています。 ■働き方：・月の平均残業時間は30h程度ですが、所定労働時間が7時間15分であり、一般的な8時間労働で計算すると残業は約15hになるため数字ほど多くは感じません。・夜勤業務は無く、完全週休2日(土日祝)の年間休日125日。有給も取りやすく、平均で10日の有給を取得しています。 ★同社の魅力点★ （1）製品：私たちの身の周りでは、気付かないうちにあらゆる揺れ（振動）が発生しています。その「揺れ」を極限まで減らして、私たちが生活しやすい環境を作り、社会を陰から支えているのが振動制御装置です！（2）主体性のある職場：同社では自ら考え、主体的に業務を改善していく企業風土があります。少数精鋭だからこそ一人一人が考えて動く。そして手を挙げれば誰にでもチャンスが与えられる環境が、同社の大きな特徴です変更の範囲：会社の定める業務

川瀬産業株式会社

【大阪／三重】経理総務（管理職候補）／新拠点の立ち上げに携われる◎土日祝休み／年休128日【エージェントサービス求人】

総務、経理

1＞本社住所：大阪府貝塚市加神2-…

￥

500万円〜799万円

正社員

【業界未経験歓迎／総務経理を両方経験◎／拠点立ち上げの貴重な経験ができる◎／管理職候補／環境関連の事業展開で成長性◎】 ■担当業務：総務経理部門にて、経理業務・総務業務全般をご担当頂きます。具体的な業務内容は下記となります。業務はご本人様のご経験に応じてお任せしていきます。未経験業務についても、入社後に学んで頂きます。 ■業務詳細：（1）経理・資金繰り　銀行別・日別入力・入金チェック（入金一覧入力・振替伝票作成）・都度振込み・口座振替（買掛・経費等）・銀行手続き（納付・取立等）・小口清算チェック・支払（楽々清算）、現金出納帳管理・月末支払一覧販売管理入力・チェック（買掛・経費）・手形システム入力・支払一覧、受取手形、相殺一覧作成・支払調書・給与支払報告・年末調整・決算（中間）業務・固定資産申請書作成（2）総務・諸届申請の承認・有給一覧入力、有給一覧管理・確定拠出年金手続き・給与業務・賞与業務、勤怠一覧作成・月額変更、高齢者給付金、社会保険等手続き（入退社等）、助成金関係手続き・算定基礎（4月・5月・6月給与支払後）、労働保険手続き伝票作成等・株主総会準備・出席（会場準備、招集通知送付、議事録作成等）、・登記手続きなど・保険更新手続き（火災保険、災害保険、自動車保険など）、・リース手続き、その他契約等・労災手続き、保険手続き（事故や災害）・健康診断申込・結果管理等、医療費控除手続き等 ■配属部署について：中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。20代〜50代まで幅広く在籍しております。 ■キャリアパス：今回ご入社頂く方には、総務経理部門の課長職をお任せ致します。将来的には、部長職として部門の責任者としてのマネジメント頂く予定です。 ■就業環境について：平均的な残業時間は月間10〜20時間以内となり、決算期等については30〜40時間程度となります。三重県名張市に新工場を設立し、本社機能を移管する予定となります。今回採用予定の方には大阪と三重に出張ベースで就業頂く予定です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社第一滝本館

【北海道／登別】人事総務部長候補（人事・総務）◇北海道の有名老舗旅館／定年後も勤務可【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：北海道登別市登別温泉町55…

￥

500万円〜699万円

正社員

≪北海道登別市／有名老舗旅館の人事総務部長候補／定年後も勤務可能／寮・食堂完備／創業160年以上／登別温泉発祥の旅館／温かい家庭的な社風≫ ■業務内容北海道登別市に位置する旅館にて、管理部門を統括する部長職を募集しています。総務・経理を中心に、人事・労務などのバックオフィス業務全般を担当し、約30名の部下を束ねていただきます。オーナーや総支配人との連携を図りながら、組織全体の運営をサポートしていただく重要なポジションです。 ■業務詳細・オーナーや総支配人との会社方針・指針の確認・実行・施設全体の管理、役員会への参加・月次決算や年次決算の最終チェック、キャッシュフロー管理・銀行対応、労務・法務管理・総務人事を担当する部下9名、経理財務を担当する部下2名のマネジメント ■組織構成管理本部には総務、財務、購買、人事を含む約18名のスタッフが所属しており、20代から60代まで幅広い年齢層が在籍しています。和気あいあいとした雰囲気の中で、各メンバーが意見を出し合いながら協力して業務を進めています。あなたのマネジメントスキルを活かして、チームの成長と業務の円滑な運営を実現してください。 ■福利厚生・社員寮・社員食堂完備・社員専用温泉（源泉かけ流し・利用無料）・退職金制度あり・引越サポートあり（最大10万円）・再雇用制度あり（65歳まで）※65歳以上でも継続して勤務可能 ■当社について同社は「時代が変わっても、あたたかさはかわらない」という理念のもと、リゾートホテル業界で長年にわたる経験と実績を誇っています。地域に根ざした経営を行い、訪れるお客様に最高のサービスを提供することに努めています。また、従業員一人ひとりの成長を大切にし、キャリアパスの充実にも力を入れています。将来的には総支配人を目指していただける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

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