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イーソル 株式会社

【中野区/在宅可】総務(株主総会担当)◆法務・総務経験者歓迎/スタンダード上場/月平均残業8.6h【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都中野区本町1-32-…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

◇◆総務職から専門性高めていきたい方へ/スタンダード市場上場/ホワイト企業アワード3回連続受賞/平均勤続年数10.4年/テレワーク可/上場企業にて株主総会運営や会社情報の開示、株式事務業務を遂行していただける方を募集◆◇ 企業価値向上のため、経営基盤の構築・整備をリードします。経営から現場まで、社内外の様々な関係者を巻き込み、ステークホルダーの期待に応えていきます。 ■具体的な業務内容 ・株主総会、取締役会等、各種会議体の運営 ・株式事務 ・会社情報の適時開示 などを行います。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■仕事の魅力 ・商事法務領域、株式業務の知見を身に付け向上させることができる ・少人数で業務分担が細分化されていないフラットな組織であるため、商事法務の総合的な知識・スキルを身につけることができる ・プライム上場企業の基盤となる部分を支えている実感が仕事を通して得ることができる。 ■働き方・環境 リモートと出社のハイブリッド型の働き方を採用しており、フレックス制も導入。個々人の働きやすさに合わせた働き方ができる環境づくりをしています。 育児休暇(取得率男性:83%、女性100%)、有給休暇(取得率72%)、残業平均8.6時間/月などライフステージの変化に合わせた働き方が出来るように会社として休暇の取得を推奨しています。 プラチナくるみん認定、女性の活躍推進認定企業の「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場環境認定の「トモニン」を取得 ・リモート頻度:平均して週2回出社、3回リモート ・残業:通期決算前後の繁忙期以外はほぼ定時での業務。繁忙期で20時間前後 ■組織構成 配属部署:社長室 └室長1名(50代男性)+メンバー1名(40代男性)

株式会社リゾン

【埼玉】総務人事(労務担当)/創業67年・地域密着総合不動産会社/賞与2・3回/転勤無/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

人事、総務

リゾン本社ビル 住所:埼玉県朝霞市西弁…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【経験者優遇/年間休日121日・完全週休2日制・残業ほぼなし・ワークライフバランス◎】 ■業務内容: 労務業務をお任せします。 給与計算や社会保険の加入喪失届、ハローワークとの折衝をお任せします。 <労務業務> ・社会保険の入退手続き、勤怠管理、給与計算 ・贈答品の手配・仕分け・発送 ・作業着・社用携帯などの備品管理 ・イベントの運用サポート ・その他、名刺作成、健康診断やインフルエンザワクチンの手配、ストレスチエックの補助業務など。 ■組織構成: 総務部には、4名の社員が在籍しており、20~50代のメンバーで構成されています。 ■入社後について: 入社後は先輩社員のOJT研修で、会社のルールや業務のやり方などを教えていきます。まずは簡単な業務からお任せする中で、会社の雰囲気に慣れてください。業務の中で多くの社員とコミュニケーションを取ることが多いため、徐々に社員それぞれの顔と名前を覚えていきましょう。独り立ちは3ヶ月を予定していますが、その後も先輩社員と一緒に仕事を進めるため気軽に質問できます。 ■当社の特徴: ・創業から67年間、埼玉県の地域に根付いて、不動産事業に携わってきた同社は、埼玉県朝霞市をはじめ、和光市、新座市、富士見市などに店舗を構え、地域との信頼関係を築いてきました。 ・同社は不動産賃貸、土地売買からリフォーム、管理まで一貫して担うことで、入居者に心から安心できる住まいを提供しています。そのため管理戸数は東武東上線沿線でトップクラスを誇り、「不動産のことで困ったら、まずはリゾンに相談」と言われるほどの知名度を獲得しています。

メディアグループホールディングス株式会社

【東京】<未経験可>総務◇年休126日・上場準備中/「IT×医療」で業界売上トップクラス【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:東京都文京区本郷3-26-…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【歯科向け電子カルテのリーディングカンパニー/業界売上トップクラス/株式上場を視野に組織改革/改善アイデア大歓迎】 歯科用電子カルテを始めとする歯科医療機関のICT化を主力事業とするメディア株式会社と、AI画像解析技術のパイオニアであるアイテック株式会社。私たちは同グループの統括、経営企画、管理を行っています。す。 ■業務内容: ご経験に応じて業務をお任せします。 現在2名の総務担当がおりますので、サポート業務からお任せする予定です。 ◇主要会議の運営補助 ◇電話応対、来客応対、その他 <ゆくゆくお任せする業務> ◇株式上場を見据えた準備対応(規程類の管理、契約書管理等) ◇コンプライアンス・リスク管理(与信・反社チェック等) ◇社内イベントの企画・運営 ◇動産・不動産管理(社有車等の管理、拠点のプロパティ業務) ■当社の特徴: 〜「IT×医療」の成長市場〜 歯科ICT事業のメディアとAI画像処理事業のアイテック。ともにトップクラスのシェアを誇るこの2つの事業で、医療にパラダイムシフトを起こします。 〜株式上場を視野に入れて〜 現在、会社内部の体制を整えているフェーズです。新たな人材の採用・教育、そして就労環境・制度の整備など、上場を視野に様々なチャンスも広がっています。 ■入社後の流れ: (1)基本的な業務ノウハウを身につけるところからスタートします。 (2)その後メイン業務の担当を受け持ち、専門スキルを磨きます。常にまわりの先輩たちがサポートしてくれますのでご安心ください。 ■組織構成: 現在の「人事総務チーム」は9名体制、20〜30代の若手メンバーが中心となり活躍中。中途入社90%以上なので風通しもいい環境です。 ■やりがい: 株式上場を視野に会社全体が動いており、その過程ではさまざまな経験ができます。組織の変化を間近で感じながら業務に携われるため、チャンスに溢れています。枠にとらわれず、たくさんの人を巻き込みながら自身の成長を実感したい方にとっても、理想的なキャリア構築の舞台となるはずです。 ■新しいアイデア大歓迎: “外からの視点”を活かして気づいたことがあれば、どんなことでも提案してください。前向きな改善提案に期待しています。

株式会社めぶきカード

【茨城】総務(経理やIT関連の社内業務支援)◆年休120日/実働7.5H/残業20H程【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:茨城県水戸市南町3-4-1…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

《めぶきフィナンシャルグループの経営安定性◎/金融業界出身の方も歓迎/会社全体をバックオフィスから支える/年休120日/残業20H程》 ■採用背景: 現在、社内の新システム導入や業務改善に向けて、DX推進を加速しています。 ITに積極投資をさせて、一層の業務効率化をすることで、さらなる働きやすい職場づくりを目指していきます。 今回は増員として、DX推進や業務改善を一緒に手掛けてくれる方を募集しています。 ■職務概要: 業務効率推進・企画など、会社運営企画部門の担当者となります。 常陽銀行の関連会社や、MUN、JCB等のシステム関連部署との協議をするなど上流にも挑戦できます。 ■職務詳細: 総務部員として、以下担当いただきます。 ○経理・会議資料作成等の事務から、各種運営計画の策定〜実行といった会社の中核を担う業務 ○DX化による会社全体の業務効率化 ○ペーパーレス推進 ○社内のPCIDSSのカード番号管理体制構築 等 ■本ポジションの魅力: ・総務系業務の他、金融システム分野のDX化による業務効率推進に上流から携わることができます。 ・IT有識者である役員との直属のポジションで、今後の当社運営の要となる業務を担当するため、キャリアアップが可能です。 ■組織構成: 9名が所属しています。部長1名、次長1名、部長代理2名、一般社員3名、パート2名です。 20代〜50代と幅広い年代が所属しています。 ■入社後の教育: 個々の経験に応じてクレジットカード全般について、社内でのOJT研修を行います。 IT部門は有識者である役員および総務部員が管理しており、業界独自の制約等を指導、教育していきます。 銀行関連部署との協議の機会も多いため、基本的な銀行業界知識も必要となりますが、都度フォローやOJT機会を作ります。 ■働き方: 平均残業時間は20時間程度です。総務部としては、決算時期等の季節要因による残業があります。原則リモート不可。 ■キャリアパス: 当社運営部門の企画、計数管理等の経験を経て、マネジメント能力・IT能力を習得し、将来的には管理者(部長職)などキャリアアップが可能です。 異動も無く、長期的に就業可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

ライラック・フーズ株式会社

【未経験可】【北海道白老郡】総務庶務 ※データ入力や書類作成、商品のラベリング等/残業20時間平均【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:北海道白老郡白老町字石山6…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

グラタンやドリアをはじめ、茹で卵、サラダ等の加工品、厚焼き卵等の惣菜を大手コンビニエンスストア向けに製造する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:総務庶務 総務の体制強化を行うべく、新たな担当者を採用します。 〈業務詳細〉 具体的に、次のような業務を担っていただきます。 ・電話・来客応対 ・データ入力 ・書類の作成・整理 ・郵便物の仕分け ・製造した商品へのラベリング ・製造した商品の内容チェック ・顧客から受けた注文データをもとにした製造部門への指示書の作成 ・消耗品や備品に関する従業員からの問い合わせへの応対 ・入社する社員の手続き業務(制服や長靴、ロッカー等の準備) ・その他、社内のITインフラの整備や社用車の管理等も可能であればお任せしたいと思っております。 ■組織構成: 総務部門の担当者は3名おります。年齢構成は、20、40、50代が各1名ずつです。 ■入社後について: 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方: ・就業時間:08:00〜17:00 ※業務の都合により、始業時間が一部早まることがございますので、予めご了承ください。 ・時間外労働:月平均20時間 ・年間休日:107日 ・週休:シフト制による週休2日体制で運用しております。 変更の範囲:会社の定める業務

合同酒精株式会社(オエノングループ)

【浅草/本社】資材調達・輸入◆月残業7.3H程/土日祝休で働き方◎創立100周年の老舗酒類メーカー【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

本社 住所:東京都墨田区東駒形1-17…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場オエノンホールディングスのグループ会社※世界シェア第3位乳糖分解酵素ラクターゼ】 鍛高譚・電気ブランなど代表ブランドをもつ同社の生産本部にて、主に資材調達・ワイン等の輸入業務をお任せいたします。 ■業務詳細: (1)酒類製造に使用する原料(香料、果汁、米など)、資材(缶、紙パック等)の調達業務 (2)海外製品(ワイン他)、輸入原酒(ウィスキー、ラム、いも焼酎、ワイン他)の輸入業務 ※(1)、(2)ともにサプライヤーとの価格や品質に関する交渉業務を含みます ※社内の販売見込や生産計画に沿ったメーカーへの仕掛発注業務も発生します ※(2)海外サプライヤーとのやり取りは、メール(英文)が主となります主に工場総務業務 ■組織構成 本部長の下に部署が4つあり、その1つが配属先の生産調達グループとなります。 管理職2名、メンバー3名、シニア1名の構成となっております。 ■同社の製品について: 25年以上愛されている鍛高譚や北海道で売上No1.の定番焼酎ビッグマン、国産梅100%使用のあっさり梅酒、現在約500アイテムを展開しているプライベートブランドなど の酒類事業の他、酵素医薬品事業も展開しており、同グループの製品は多岐にわたります。 ■就業環境について:  残業平均は7.3時間程度とプライベートの時間も大切にしていただけます。また、有給休暇の計画的な取得や、育児休職から復帰した社員のための短時間勤務制度などのほか、勤続5年ごとに付与されるリフレッシュ休暇など、社員の仕事と生活の調和を全力でサポートしています。 【平均勤続年数18.3日、有給休暇取得率88.1%、平均残業時間7.3時間、平均有休取得日数17.5日、男性育休取得率58.3%、育休後復帰率100%】 ■同社の特徴 同社は1924年に設立された今年で創業100周年老舗酒類メーカーです。「鍛高譚/たんたかたん」、「電気ブラン」などのロングセラー商品など、バラエティに富んだ商品を生み出しています。 変更の範囲:会社の定める業務

日本ケミファ株式会社

【東京】法務リーダークラス※上場・老舗製薬メーカー/年間休日126日/月平均5時間/転勤無し【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都千代田区岩本町2-2…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【ジェネリック医薬品を一気通貫して製造する数少ない老舗製薬メーカー/年間休日126日/月平均5時間/フレックス/転勤無し/家族手当・住宅手当・退職金有り】 ■業務内容: 新薬及びジェネリック医薬品、並びに臨床検査薬・機器の開発・製造・販売を行う当社にて、法務部門のリーダーとしての業務をご担当いただきます。 <具体的な業務> 当社では主に以下の業務を法務部門で所管していますが、このうち、国内案件の契約審査と株主総会や各種会議体の運営・書類作成に係る業務を担当して頂きつつ、ご経験に応じて、リスク管理・コンプライアンス体制の整備・推進の業務をお任せしたいと考えています。 (1)契約審査・ドラフト 主な契約類型:売買、製造委受託、研究・開発・出願、ライセンス、M&A、投資、各種試験・業務委受託、賃貸借、秘密保持等 (2)株主総会・取締役会運営、コーポレートガバナンス、株式等のコーポレート系業務 (3)リスク管理・コンプライアンス体制の整備・推進  ・委員会事務局業務  ・与信管理・債権保全回収、独禁法、下請法、贈賄防止、安全保障貿易管理、景表法、個人情報保護法、インサイダー取引防止、内部通報等のリスク管理・コンプライアンスに係る体制整備、周知、運用、有事対応 (4)各種紛争、新規ビジネス、事業譲渡・提携、投資、グループ会社管理等における法務的事項に関する検討・対応、及びこれらに関する弁護士等の専門家との協働   *案件の比較的早い段階から関与することが多いです。 ■組織構成: 総務部14名の内、法務担当は6名(部長1名、課長1名、メンバークラス4名) ■当ポジションの魅力: 当社の法務部門は上記のとおり様々な法務業務を担いつつ、専門性を追求しています。 上場企業として、株主総会や取締役会、リスク管理委員会などの重要な会議体を法令に則って円滑に運営する一方で、リスクの未然防止に注力しつつ、トラブル発生時には迅速な対応が求められます。 人財育成のためOJTに力を入れていますので、医薬品業界の経験がない方でも心配して頂く必要はありません。部員同士、協力して仕事を進める文化が根付いていますので、困ったときは気軽に相談できる雰囲気です。 変更の範囲:会社の定める業務

日飛興産株式会社

【金沢区/新杉田】経理/まずは日次業務から◇年休124日/土日祝休/残業20h/川崎重工G【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:神奈川県横浜市金沢区昭和町…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜簿記の知識を活かせます◎ベテラン社員からの教育でスキルUP/ワークライフバランス◎/安定した経営基盤〜 建設部門に特化し、新たな事業の展開に取り組む当社にて、経理業務をお任せします。 ■業務内容: 経理業務全般・総務補助に携わっていただきます。 <具体的には> ・月次、年次決算 ・財務諸表作成 ・連結会計 ・税務申告 ・記帳 ・資金管理 ・事業計画作成 ・その他庶務業務、システム管理等 <未経験でも安心!> 入社後すぐは、ベテラン社員からの指導を受けながら、1年の業務の流れを一通り教わります。 その後もスキルに合わせた業務をお任せしますので、順を追って業務を覚えられます。 実力次第で仕事の幅を広げたり、昇格も可能な環境です。長期的にご活躍いただけることを期待しています。 ■組織構成: 総務部3名 総務部の中の経理担当に配属される形となります。 ■当ポジションの魅力: ◎働き方 残業月15時間/年間休日124日/完全週休二日制(土日祝休み)と、ワークライフバランスを保ちながらご就業することが可能です。 また、ゴールデンウィークや年末年始休暇は、暦通りではなく会社カレンダーに準ずる形となり、少し長めの取得が可能です。 ■当社について: ・当社では川崎重工業グループの一企業として、安定した経営基盤をもとに事業運営がされています。案件の発注元や今までの取引の継続性などを見ても、きわめて高い安定性があります。 ・グループ全体の一つの取り組みとして処遇面の改善も随時取り組んでいます。当社も直近3年間で賞与も1.5倍に見直し、今後もより働きやすい環境づくりをグループ全体で目指します。 変更の範囲:会社の定める業務

SCSK株式会社

【豊洲/在宅可】総務担当(オフィス構築・運営・改修改善)総務関連資格取得推奨支援あり/0376CPA【エージェントサービス求人】

総務

本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-2…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/オフィス改修機会多数/幅広いスキルが身に付く〜 ■業務内容: ・オフィス運営管理(オフィス設備・什器備品管理、環境管理等) ・オフィス構築(新規開設、移転、レイアウト変更等の企画・実施) ・総務業務におけるDX推進(RPA、ローカル運用からシステム運用へのシフト等) ・総務業務に関わる予算・実績管理、契約管理 ・災害対策、災害訓練の企画立案・実施 ■ポジションの魅力: ・担当領域の幅が広いため、企業運営に関して広域的かつ専門的な仕事を経験できます。 ・オフィス改修の機会が多いため、オフィス環境構築のプロフェッショナルを目指すことができます。 ・先進的かつ多様なオフィス環境・運用に関わることができます。 ■入社後の研修等: 総務業務に必要な知識については、OJTにて教育、また総務関連資格取得も推奨・支援しています。 ■当社について: 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。多用な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社MARUWA

【愛知/瀬戸】工場施設(建屋・外周)の保全/管理/総務 ※トップシェア製品有/平均年収853万円【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

山の田工場 住所:愛知県瀬戸市山の田町…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1/平均年収853万円/賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連/営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容: 工場管理部門において以下の管理業務全般を担当いただきます。 ・工場施設管理業務(建物およびインフラの保全・管理全般) ・安全衛生管理業務、改善活動の推進 ・ファシリティ管理(通信、社用車、備品、その他) ・BCP・防災管理業務 ・産業廃棄物管理 ・ISO関連業務 ・社内外監査への対応 ・官庁への申請および届け出手続き ・総務、庶務業務全般 ■ポジションの魅力: 工場内の施設管理・安全衛生管業務を中心とした工場管理業務全般に携わっていただきます。 このポジションでは、製造業における工場管理全般の知識や経験を幅広く蓄積できるだけでなく、設備の保全から法的手続きまで多岐にわたる業務に挑戦できます。 あなたの提案力や実行力を存分に発揮し、工場運営の中核を担うポジションであり、幅広い業務に携わることでキャリアの成長と挑戦の機会が豊富にあります。一連の業務を事業部や業者と連携を取りながら遂行できることが仕事の面白さ、魅力です。 ■入社後のキャリアパス:将来的に以下いずれの選択肢もあります。 ・エキスパート(高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力) ・マネジメント(プロジェクトや組織の運営、管理に注力) ※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■MARUWAの魅力: ◇働き方 年間休日120日(+有給消化日5日)/コアタイム無しのフレックス勤務(フリータイム制)/有給休暇取得奨励日の設定/プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境:開放的なフリースペース/ビュッフェスタイルのカフェ/個別ブースの設置/フリーアドレス制導入 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。 社員への賞与還元:賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メイテック

<未経験歓迎>総務スタッフ(ファシリティ等)働きやすい環境作りをサポート/プライム上場G/フレックス【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

上野本社 住所:東京都台東区上野1-1…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【日本のものつくり産業を支える創業50年の東証プライム上場G企業/年休124日・土日祝休み・フレックス/退職金・住宅手当など福利厚生充実/自社エンジニアの技術力を武器に大手企業を中心に4,000社以上との取引実績】 ★総務担当としてファシリティ領域の対応や消耗備品の購買管理を通じて、従業員が働きやすい環境を支えていただきます。ご入社後まずは先輩社員のサポートとしてご活躍いただく予定ですが、将来的には裁量を持ち主体的にご活躍いただくことを期待しております。 ■業務内容: ・ファシリティ領域 営業支店からの備品受発注 経費処理 ・総務領域 消耗備品の購買管理 ※将来的にはレイアウト変更などにも主体的に取り組んでいただき、バックオフィス領域でのキャリアアップを期待しております。 ■組織構成 課長1名、担当職9名 ■同社について 流行り廃りや技術革新が激しいこの時代だからこそ1つの商材にこだわることなく、自社のプロエンジニア集団(技術力)を武器に世の中のトレンドに応じて注力事業を柔軟に変化させることで、1974年の創業以来各業界の技術革新をリードしてきました。 現在はJPXプライム150(東証が選んだ国を代表する企業150社)にも選定されるなど、無借金経営で財務基盤は極めて健全な状態となっております。 モノづくりを行う企業側の人が足りないからこそ需要が伸びており、直近のエンジニアの稼働率99%です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ブルジャンプ

【将来的に駐在/シンガポール】事務/海外拠点立ち上げ◆残業ほぼ無◆英語スキル活かせる◎【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

株式会社ブルジャンプ 住所:東京都杉並…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【将来的にシンガポールに常駐予定/バックオフィス業務をお任せ/残業ほぼなし/アットホームな社風◎/土日祝休み】 ■業務概要: 同社のシンガポール事務所にて、バックオフィス全般をご担当いただきます。 シンガポールブルジャンプは現地にて既に登記が完了し設立されておりますが、事務所の場所や居住場所等は未定となっている状況です。 ■業務詳細: 事務所探し等の総務的な仕事、現地での採用、会計事務所などのやり取りなどバックオフィス全般をお任せします。 労働ビザが取得でき、居宅が決まれば早々にシンガポールに常駐をして頂くようになりますが、それまでは日本事務所内にて先ずはオーナーの秘書業務等を担当いただく想定です。 ■業務補足: ・日本では、英語を使う機会は多くないですが、シンガポール立上げに関することで、現地とのやり取り等で英語を使う機会はあります。 ・税理士や弁護士もいるので、立ち上げフォロー体制は整っています。社長の指示や、他の秘書のサポートなどもあるのでご安心ください。 ・海外現地での協力体制もありますので、土地勘等がなくても問題ございません。 ※日本にいる間もシンガポールへの出張が発生する可能性があります。 ■組織構成: 当社は正社員3名+パート1名の計4名が在籍しています。 ■働き方/魅力: ◎リモートワークを併用しております(出社は週2~3日です) (常時出社しているスタッフがいるため、現金書留や郵便物発送など必要時は、メール・電話などで在宅から依頼が可能です) ◎出社時の場合、夕方の帰宅ラッシュを避け15時には退勤OK(移動中も勤務時間に入っています) ◎月平均残業は10時間程度 ◎土日祝日休み(年間休日123日) ◎社員旅行(直近実績:韓国)あり!(※費用は会社負担) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社大興

【八戸市】管理部門(総務・人事・経理)の総合職採用◇管理職候補◇適正に合わせてお任せ!◇残業ほぼ無し【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:青森県八戸市西白山台5-1…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【将来的な幹部候補の募集です/残業ほぼなし/管理部門で幅広く経験が積める】 ■業務概要: 大手企業の協力会社として大型ダンプ、キャリアカー、新車などの輸送を行う同社にて、総務、人事、経理業務をお任せします。 ※ローテーションで総務、人事、経理など様々なお仕事を経験していただく可能性がございます。 ■採用背景: 組織の若返り化を図る増員であり、将来的に管理職を目指していただくことを想定しています。 ■業務詳細: 経験・適性に応じて経理部または管理部(総務、人事)へ配属となります。 □人事:採用(ドライバー含め正社員年30-40名程の入退社)、人員計画、人事、コンプライアンス対応、規定作成など □経理:売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理(日/100件程)、月次決算、年次決算など □総務:給与計算、社会保険、入退社手続き、契約関係等の業務の管理全般 、各支店の管理業務など ※金融機関、得意先等への用務で運転業務があります。(社有車あり) ■組織構成: 経理部4名、管理部3名の組織です。20代から50代まで幅広い年齢が活躍する組織で、平均年齢は約50歳、男女は半々でそれぞれに部長と課長がいます。中途入社者が8割と馴染みやすい環境です。 入社後は先輩社員に業務を教わりながら、将来的に管理職を目指していただきたいと思います。将来的には、本人の適正に応じて部内または部門を超えての異動の可能性もございます。 ■働く環境: ・残業はほとんどなく、多くても10時間程度です。 ・基本的に日曜祝日がお休みですが、土曜日も月1〜2回の休みがあります。 ・有給休暇も取りやすく転勤もありませんので腰を据えて働くことが可能です。 <会社について> 平成6年に青森県八戸市で創業以来、北海道・宮城・栃木・埼玉・千葉・愛知へネットワークを広げています。滑走路建設工事や高速道路の舗装工事といった大規模な公共工事での運搬作業も多く手がけ、震災後の復旧工事では、八戸道・東北道・北関道の各補修工事現場において運搬作業を担っております。東日本大震災の復旧・復興に、私たちが提供できる輸送力を結集し、運送事業を通じ地域社会の発展に貢献できるよう努めています。

株式会社神奈中スポーツデザイン

【横浜/未経験OK】温浴施設の運営◆充実の研修/神奈川中央交通G/年休122日/安定企業の正社員【エージェントサービス求人】

人事、総務、一般事務

湯快爽快たや 住所:神奈川県横浜市栄区…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜未経験OK、安定企業の正社員/研修しながら幅広い経験が身につく/福利厚生◎/路線バス大手・神奈川中央交通G/マイカー通勤OK/副業OK/健康経営優良法人2025(大規模法人部門)〜 ■業務概要: ◇当社が運営する温浴施設にて、施設全体の運営・管理業務全般をお任せします ◇業務はできる業務から段階的に進め、先輩メンバーと一緒に分担しますので、初めての方でも安心です ■業務詳細: ◇機械設備管理 ◇売上管理 ◇備品管理/館内で使用する備品の発注、在庫管理 ◇シフト管理/ アルバイトスタッフのシフト作成・調整 ◇事務作業/各種書類作成、ファイリング、データ入力 ◇電話・来客対応/問い合わせ対応、案内業務 ◇事務用品の管理/必要な備品の発注・整備 ◇インスタグラムの運営やPOP作成、イベント企画など ■しっかり研修してスタート: ◇入社してからは1〜3ヶ月カ月の研修を経て、少しずつおまかせしていきます。 ◇現在活躍している社員はほとんどが未経験・異業種からの入社です。 ■キャリアパス: ゆくゆくは同施設の施設長などのキャリアが描けます。 ■当ポジションの魅力: ◇未経験から幅広いスキルや経験が身につきます。 ◇施設の魅力を高めることで「ありがとう」の言葉がもらえる仕事です。 ◇東証プライム市場上場グループで安定性があり、かつ住宅手当、家族手当、退職金制度などの待遇面も充実しているため腰を据えて働くことができます。 ■会社特徴: ◇当社は、全13事業所(スポーツ教室の運営(スイミングスクール、テニススクール、体操教室)およびフィットネスクラブの運営、温浴施設の運営(湯快爽快たや店)、ゴルフ場の運営(静岡県伊豆市、中伊豆グリーンクラブ)等のサービスを展開しています。 ◇国内最大規模で路線バス事業を展開している神奈川中央交通(東証プライム市場上場)のレジャー・スポーツ事業を担うグループ企業です。お客さまの「かけがえのない時間(とき)」と「ゆたかなくらし」の実現に貢献します。」という経営理念のもと、事業活動を通じて社会に対して果たすべき役割、責任や企業市民として社会に存在する意義を常に考えながら、お客様の良きパートナーとして地域に根差した事業展開を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

オムロン京都太陽株式会社

【京都市】総務人事(採用・研修・予算策定、等) ◆職種未経験歓迎/年休128日/残業月平均10h程度【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:京都府京都市南区上鳥羽塔ノ…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【職種未経験歓迎!/残業月平均10h程度/年間休日128日◆キャリアチェンジとワークライフバランスの両立が可能!◆】 ■職務内容: 人事総務の業務全般をお任せします。 具体的には以下業務が主な業務となります。これまでのご経験に合わせお任せする業務を検討いたします。 <主な業務> ・人事考課/採用/人事制度策定 ・予算策定/数値分析(管理会計など) ・入社者研修/人材育成研修の企画 ・株主総会/取締役会の運営管理 ・社内イベント対応/安全衛生に関する業務 ■組織構成: 総務人事は5名で構成されています。 ■働き方: ・年間休日128日 ・残業月平均10h程度 ・フレックス、在宅制度有(業務状況を鑑みて制度利用可) ■当社の魅力: ・人事総務領域にて幅広くご経験を積むことが可能です。企画業務を中心に、会社を創っていく立場でのキャリア形成が可能です。 ・当社はオムロングループです。東証プライム上場メーカグループならでははの充実した福利厚生がございます。 ・障がい者の雇用就労の機会を作る、非常に社会意義を感じられる事業運営を行っています。障がい者が、自ら働くことにより生きがいが見いだせる環境づくりに努めます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社タミヤ

【静岡市駿河区]】人事(労務担当)◇世界的模型ブランド「TAMIYA」/フォロー体制◎年休120日 【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:静岡県静岡市駿河区恩田原3…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜自身の得意に合わせて活躍のフィールドを拡大/将来的な中核人材を目指せる/世界No.1の顧客体験品質を目指して!/お客様に「作る楽しさ」をお届けする企業〜 ■業務内容: 総務部では人事業務、総務業務の両方を担っています。今回の募集は、タミヤの発展のために、より良い職場環境を作ることを目的とした積極的な人材採用です。総務・人事経験のある方はもちろん歓迎です。本ポジションにおいては、労務周りの業務を中心にお任せいたします。 ■業務詳細: 【人事業務】 ・人材の採用および社員教育 ・労務管理や法務業務 ・人事制度の制定や福利厚生 【総務業務】 ・建物や不動産の管理(社屋や工場、事業用設備など) ・社外業者とのやり取りや調整 ・タミヤフィリピンからの出向者のサポート業務 ■入社後の流れ: ・入社後、まずは会社の全体像を把握することからスタートします。他部署における業務なども経験し、会社の全体像を把握することから始めます。 ■組織構成: 総務部/計12名(男性6名/女性6名) 20〜60歳代と、様々な年齢層が活躍しています。 バランスの良い組織で、互いをフォローし合う文化も根付いています。 ■当社について: 当社は優れた品質や技術開発力などを強みとして、ホビー業界を牽引しているリーディングカンパニーです。プラモデルやラジオコントロールカー、ミニ四駆などの製品は世界中で多くのファンから支持されています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社山口フィナンシャルグループ

【山口/下関】サステナビリティ推進室<知見のある方歓迎>東証プライム上場/中四国最大の地銀G【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、総務

本社 住所:山口県下関市竹崎町4-2-…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜社歴に関係なく裁量のある業務にチャレンジ可能/フレックスや人財育成・研修機会の積極的な創出/多様な働き方◎/キャリアアップ支援の制度も充実〜 ■募集背景:YMFGでは事業を通じて社会課題の解決に取り組み、地域の持続可能性向上に貢献するため地域共創サステナビリティ経営を推進しております。2024年4月にグループ全体の経営戦略に関する企画・統括する総合企画部内にサステナビリティ推進室を新設し、総合企画部長統括の下、グループ全体のサステナビリティ経営の推進をより一層強化しております。急激に変化する社会環境下、ステークホルダーの期待に応えるべく、そういった知見をお持ちの人財を求めるものです。 ○当社方針・取組事項については以下よりご確認ください。  当社サステナビリティについて https://www.ymfg.co.jp/sustainability/  統合報告書 https://www.ymfg.co.jp/finance/disclosure.html ■業務内容: 当社の総合企画部のサステナビリティ推進室にて、グループ内の他部門と連携を取り、中期経営計画「YMFG中期経営計画2022−地域の豊かな未来を共創する−」の実現に向けた企画・実行を行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: (1)当社グループにおけるサステナビリティ全般(環境、人権、人的資本・ダーバーシティ&インクルージョンなど)の推進にかかる企画・統括 ・グループ全体の戦略立案 ・個別施策の企画/立案/遂行 ・ESG(環境・社会・企業統治)評価などに関する情報収集・分析 ・サステナビリティに関する動向調査など (2)サステナビリティに関するステークホルダーとのコミュニケーション ・ESG評価機関対応 ・サステナビリティに関する情報開示対応(統合報告書・有価証券報告書・ホームページなど) (3)サステナビリティに関する社内外の啓蒙活動 ・セミナー ・研修の企画/実施 など (4)サステナビリティ推進委員会の企画・運営 変更の範囲:会社の定める業務

アイリン株式会社

【名古屋市北区】財務経理職(管理職候補)/インナーのメーカー/取引先大手多数/年休120日/WLB◎【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:愛知県名古屋市北区水草町1…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜名古屋市北区/残業少/財務・経理職/財務・経理経験をお持ちの方大歓迎/年間休日120日/土日祝休み/影響を受けにくいインナー製品で安定感抜群〜 ■業務概要:財務・経理の業務をお任せします。業界特有の特殊な作業もない一般的な業務です。関連経験をお持ちの方はそのまま活かしていただけます。 ■財務・経理の仕事内容: ★財務・経理業務は社内システム・会計システムを利用し業務を行います。 ◎請求書関連業務 ◎伝票入力業務 ◎買掛金・売掛金の管理業務 ◎経費管理業務 ◎銀行折衝業務 ◎資金管理業務 ◎試算表の作成 ◎決算業務 ■入社後の流れ: まずは請求業務や経費管理業務など基本的な仕事からスタートいただきます。その後は業務の習熟度に応じて、業務の幅を広げていきます。 ■組織構成: 配属先となる管理部のメンバーは、30代〜50代の11名(男性5名、女性6名)です。うち経理課は4名、財務担当が1名です。 気になったことや困ったことは、すぐ隣の人に聞くような堅苦しくない雰囲気。コミュニケーションを取りながら、チームでサポートし合いながら業務を進めています。 ■当社の魅力: ◇紳士、婦人、キッズ向けのインナー事業からはじまり、ホームウェア、婦人服事業の企画、製造、販売、卸商社、婦人服直営店を営む総合アパレル企業です。 ◇50年以上を通して紡ぎあげてきた信頼と実績をもとに、「美」と「健康」を兼ね備えた新しいアイリンとして積極的な事業展開を続けています。 ◇下着や肌着、靴下などインナーは生活必需品です。この先もニーズが無くなることはまずありません。 ◇さらに当社は自社物流の保有や大手スポーツブランドと専任ライセンス契約、大手玩具メーカーとの継続取引などがあり成長性も十分です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社PKSHA Technology

【法務】法務・コンプライアンス業務◆法務体制の強化◆東大発のAI×SaaS事業◆リモート可【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都文京区本郷2-35-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜導入社数4,330社/プライム市場/成長市場のAI×SaaS領域/働き方◎企業/リモート可〜 ■業務概要: 急速な企業成長に伴って、社内の法務体制の強化を図ります。グループ法務のメンバーとして、当社グループにおける法務コンプライアンス業務を対応いただきます。 当社グループのダイナミックな成長の主体となり、会社とともに成長してください。 ■具体的な業務内容: ◇法務業務 ・各種契約書の審査・法律相談、契約書雛形作成、紛争対応等 ・M&A・ベンチャー投資等プロジェクト支援(DD及び契約書作成・確認等) ・経営者の意思決定のリーガルからのサポート業務 ◇コンプライアンス業務 ・法令遵守のための制度設計、役職員への法務教育、法規制の動向調査、社内調査等 ・株主総会運営支援など、コーポレートガバナンス機能 ◇法務チームマネジメント業務 ・法務機能を担う体制構築、メンバーの育成・教育 ■ポジションの魅力: ・当社は画像認識・自然言語処理等、広範囲のAIを専門に扱う企業として稀有な存在と位置付けられています。AI法務に携わることは非常に貴重な経験であり、且つ良質なスキルを磨くことができます。 ・法務チームは、買収先を含めたグループ全体のコンプライアンス・法務機能を管掌します。チームは立ち上げ段階ですが、体制構築から関与し、機能強化を牽引してください。 ・設立以来安定して成長しており、社内は比較的落ち着いた雰囲気の会社です。 ・現状、リモート勤務とリアル出社のハイブリット勤務を基本としており、柔軟な働き方が可能です。 ■当社について: 当社は「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。 「AI Research & Solution事業」と「AI SaaS事業」 の二つの事業があり、2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2,600社以上の企業で160以上のアルゴリズムと6,000体のAIエージェントが、1日930万人以上のユーザーに利用されています。 私達と一緒に、未来のソフトウエアを形にして、人とソフトウエアの共進化を進めていきたい、そのような方をお待ちしています。

ダイハツ工業株式会社

【大阪・池田本社】法務(国内外の法務業務全般)※軽自動車国内トップクラス【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:大阪府池田市ダイハツ町1-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 「Light you up らしく、ともに、軽やかに」のグループスローガンの下、お客様の暮らしに寄り添う商品を提供することをミッションとして、国内外のさまざまな法務業務をお任せします。 ■業務詳細: (1)契約書作成・検討 契約書の作成や検討を行い、法的なリスクや条件を評価したり、適切な契約条項の策定も担当します。 (2)法律相談 法律に関する相談に対応し、適切な法的助言や解決策を提供します。 (3)プロジェクト法的支援 プロジェクトに入り込み、法的リスクを最小限に抑えるための具体的な提案を含む法的サポートを提供します。 (4)CM・カタログ等法的検討 広告やカタログなどのコンテンツに関する法的検討を行い、不正確な表現や規制違反を防ぎます。 (5)訴訟トラブル対応 発生した訴訟や法的トラブルに対処し、適切な法的戦略を立案し、必要に応じて外部の法的専門家と協力します。 (6)社内法務教育 E-ラーニングなどの法務講座を開講し、コンプライアンス教育を提供しています。 ■仕事の進め方: 室内は、現在、プロジェクト支援グループ(3名)とコーポレート・契約グループ(5名)の2グループ体制で運営しています。 全社の法務機能を担っているため、関係先部署は全社全部門です。案件対応時に連携して対応することが比較的多いのは知財部署と税務部署です。 ■入社後のキャリアパス: 実務メンバーの主軸的な存在として数年の実績を積んだ後、適性等も勘案した上で、グループリーダーの役割を担う。 ■仕事のやりがい、魅力: 一人一人の守備範囲が細分化されていないため、様々な分野の法務業務を幅広く経験できます。全社の法務機能を担っているため、法的側面から様々な事業に携わることができます。本人の知見や能力によっては、関係部署をリードして、案件対応を主導できます。チームやグループで案件対応状況を共有し、助け合いながら業務を進めるため、一人に負荷が集中しない仕組みとなっています。ワークライフバランスを重視し、案件にチームで柔軟に対応する風土があります。 変更の範囲:会社の定める業務

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