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【東海／706万～】ラーメン店　SV・営業課長◆プライム上場G◆約15店運営・マーケ戦略企画/年休113日

スーパーバイザー

東海エリアの店舗住所：愛知県　岐阜県…

￥

700万円〜900万円

正社員

■業務内容：当社は姫路発祥のとんこつラーメン店を運営している当社にて、以下の業務をお任せします。 1)いずれかのエリアで約10~15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。 2)顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。 ■業務詳細： 1)店舗運営の統括・約15店舗の店舗運営を統括し、各店舗の売上目標達成をサポート・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行 2)売上および収益管理・売上データの分析と報告・収益性向上のための戦略立案と実行 3)スタッフの育成と管理・店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理・スタッフのパフォーマンス評価と改善 4)顧客サービスの向上・顧客満足度向上のための施策の実行・顧客からのフィードバックを元にサービス向上策を策定 5)マーケティングとプロモーション・店舗プロモーションの企画と実行・ローカルマーケットにおけるマーケティング戦略の立案と実施 6)その他業務当社では課長以上の役職者で月に1度大阪本社に集まり、経営のための会議・報告会を行っております。自部署の営業報告や分析と提案なども課長自ら発表頂きます

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【東京都町田市】〜実力次第で早期昇給◎人柄・やる気重視！フレンチ中華/本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

東京都町田市鶴間 10:00〜23:…

￥

400万円〜500万円

正社員

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝人柄・やる気重視！過去は関係ない。大切なのは、未来に向かって何をしたいか！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【仕事内容】 ■店舗運営全般（ホール・キッチン） ■人材育成 ■シフト管理　など煩雑な売上管理はなく、現場業務に専念できる環境です。当社では全社員がラーメンのスープをつくれるように、研修もしっかりおこなっています。誰もが人気店の味を手掛けられるようになりますよ◎ 仕事を通じてスキルが磨かれ、成長を実感でき、やりがいも大きいです！ゆくゆくは季節商品の企画提案に携われるチャンスもあります。＼☆当社で働くポイント！☆／ ◎マニュアルやノルマはナシ！大きな裁量をおまかせ！◎ 当社のお店には「売上予算」がありません。スタッフ全員がお客さまのことを想い、最高のパフォーマンスを出せば、売上は結果としてついてくるものだと考えています。だからこそ、目標予算によるプレッシャーを感じず、商品やサービスのクオリティの追求に集中してほしいのです。お店にも大きな裁量をおまかせしています。単なる思いつきではなく、きちんと下調べをするなど、計画的に取り組む熱量を感じられれば、会社もその実現をサポートします！あなたのアイデアをどんどん発信してください！ ◎実力次第で早期昇給！あなたの頑張りをしっかり見ています◎ マネージャーや営業部長は、常にスタッフに目を配り、みなさんの頑張りを見ています。一人ひとりの頑張りを把握し、給与でしっかり評価します。 20代で活躍している若手店長も多数！アルバイトから社員登用→半年で店長に→さらに半年で統轄店長になった実績も！現在22歳のマネージャー代理として活躍しているスタッフもいます◎ 《キャリア例》一般職⇒副店長⇒店長／料理長⇒マネージャー代理⇒マネージャー⇒統括マネージャー⇒部長／総料理長 ◎柔軟な働き方も推進中！長く仕事を続けられる◎ 「小さな子供がいるから、正社員で働きたいけど難しい…」そんなスタッフには、子供の成長とともに働き方を変えることを提案◎ 現在、その方は2店舗の統括店長をしています！

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※急募※《☆海外事業FC管理★》◆海外で展開する飲食ブランド／昼勤務・土日祝休み／年収650～1100万円◎☆彡

スーパーバイザー、その他

【勤務地】東京都渋谷区国内出張・…

￥

650万円〜1200万円

正社員

フランチャイズ管理・事業推進を幅広く担当いただきます。単なる店舗運営のチェックにとどまらず、現地パートナーとの関係構築やブランド価値の維持・向上、さらに事業戦略への関与まで担う重要な役割です。具体的な業務内容は以下の通りです： ◇海外FC店舗の運営状況管理　┗売上データやKPIを定期的にモニタリングし、各店舗の運営状況を把握　┗不調店舗の課題を分析し、改善提案を行う ◇ブランド基準の維持・オペレーション改善　┗接客や商品クオリティが日本基準に沿っているかを確認　┗現地スタッフやパートナーと協力し、改善に向けた施策を実行 ◇現地パートナー企業との折衝・調整　┗オンライン会議や定期的な海外出張を通じて、信頼関係を構築　┗メニュー開発、キャンペーン実施、マーケティング戦略を現地と共同企画 ◇新規店舗立ち上げ支援　┗オペレーションマニュアルの整備や、開業準備の全体管理　┗現地スタッフの研修や教育を実施し、スムーズな立ち上げを支援 ◇商品開発・ローカライズサポート　┗現地市場に合わせた商品・メニュー開発をサポート　┗本部の開発チームと連携し、グローバル基準とローカルニーズを調整 ◇社内部署との連携業務　┗商品部・マーケティング・SCM（物流）など、関連部署と調整し円滑な事業運営を実現　┗全社的な戦略や施策を海外展開に適応させるための架け橋となる ◇事業コンサルティング業務　┗飲食ビジネスの基礎知識や事業構造理解をもとに、現地課題を抽出　┗数値分析や競合調査を行い、改善・成長に向けた具体的な提案を行う本ポジションは「ハンズオン型の事業推進」が特徴です。単に本社から指示を出すのではなく、現場に入り込み、現地スタッフやパートナーと一緒に課題を解決していくスタイルです。

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＜ロースタリー＞／料理・空間・サービスの3つを大切に！本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

長野県北佐久郡軽井沢町販売・製造以…

￥

450万円〜600万円

正社員

今回採用する方には、ブランドマネージャーとして組織の課題発見～解決に伴走していただきます。現場の状況を常に把握しながら、幅広い人事的ソリューションを提案・実行してください！～具体的には～ひとつのブランドを受け持っていただき、会社の情報浸透、採用活動や組織開発など、幅広く細やかなサポートをお願いいたします。・各店舗の状況把握・課題に対しての人事的ソリューション提案と実行（採用や配置調整など）・店舗での接客フォロー（※店舗状況把握のため、必要に応じて）～お仕事の特長～店舗の健全な運営と成長を陰から支えるブランドマネージャーは、縁の下の力持ち的な存在！ブランド全体の情報連携を深めながら、課題にアプローチしていくやりがいのあるお仕事です。これまでのマネジメント経験を活かし、時には経営層のメッセージの翻訳者として、時には現場の声の代弁者として活躍できます◎ ＼★ ココがPOINT ★／【1】飲食業界の固定概念を打破！働きやすさに自信あり◎ 飲食だから、長時間労働は当たり前…。そんな固定概念を打ち破り、多様な働き方を選択して、大好きな飲食業界で長くお客様の笑顔をつくり続けて欲しい。そんな想いから、正社員のお休みは【月8日以上】が基本です。さらに、【週休3日制・年間休日148日】の新しいワークプランも導入しました！【2】“自由闊達な社風”を大切にしています！当社は、誰もが良いものを提供するために声を上げられる【自由闊達な社風】を大切にしています。決まったマニュアルがないので、もちろん機転や工夫が求められますが…。だからこそ自由度が高く、得られる“やりがい”も大きいです。月1回必ず店舗全体の定例ミーティングを実施するなど、発言の場をしっかり設けているのも特徴。社員・アルバイトを問わず、みんなでアイデアを出し合ってお店づくりに励んでいます◎ 【3】面白い研修＆豊富なキャリアステップ！所属している業態やスキル、入社時期などによって適した研修を受けられます。マニュアルはありませんが、スタッフ一人ひとりの成長には本気で向き合います！中には、地元の良さを同僚にプレゼンする、地元ツアーというユニークな研修も。 “地域の文化”を大切にしている当社ならではの制度です♪

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＼年間休日120日／メディアで話題の大人気ベーカリー◆店長経験2年で月給35万～◎《SV職大募集》

スーパーバイザー

東京都豊島区南池袋拠点は本社です。…

￥

550万円〜800万円

正社員

＊‥━━━━━‥＊‥━━━━━‥＊＼東日本エリアをまとめるSV職を募集！／ 2025年6月までに都内だけで3店舗、全国で5店舗を新規出店予定！今後も広域エリアでの出店を見込んでおります！今回は東日本エリアでの新規出店・運営をまとめる SV職を募集いたします♪ ＊‥━━━━━‥＊‥━━━━━‥＊ ★新店が続々OPEN中！ 2025年は上半期だけで5店舗の新規出店をおこないます。以降も年3店舗程度の継続的な出店を考えております！そのため各種制度の設定や効率化など、店舗運営の基盤づくりにも精力的に携わることが可能です◎ ★現場主義でキャリアを積める！【最高の店舗体験】実現のため自由に店舗づくりに取り組めます！新規出店も多いことから、個性あふれるオンリーワンの店舗づくりに携わるチャンスが豊富ですよ♪ 【仕事内容】東日本エリアは3つのブロックに分かれており、今回はそのうち1ブロック（約5店舗）を担当していただきます。今後の出店にともない、徐々に対応店舗が増えていきます◎ 。。。具体的には。。。 ●店舗運営管理業務売上進捗の管理や、工場との製造計画など店舗運営の最適化をお願いします。 ●業務改善・仕組みづくりまだまだ改善の余地が多い成長フェーズ。現在マネージャー3名が全体を管轄していますが、体制強化のため今回の増員を決定！ベーカリー事業部の更なる成長を支えるため、運営の仕組み化・効率化に力を発揮してください。 ●人材育成・マネジメント店長・スタッフへのマネジメント指導、衛生管理、運営管理スキルの育成など。特に20代中盤の若手人材が多く、彼らを育てることも大きなミッションの一つです。

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【月9日休み＆基本20時退勤】駅直結のホテルレストラン◆安定基盤でキャリアアップしよう♪本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

京都府京都市山科区

￥

300万円〜

正社員

■・■・■・■・■・■・■・■ 月9日休み＆20時退勤ホテル・飲食業界で営業事務の経験を活かしませんか？キャリアアップ支援◎安定基盤 ■・■・■・■・■・■・■・■ 【仕事内容】宴会予約受付から施工まで、打ち合わせ対応をお任せします。加えて、販売促進業務もお願いします。・予約管理・広告制作・PR業務など＼＼ここで働くメリット！／／＊店舗マネジメントに携われる飲食業界で営業事務の経験を活かしたい方は必見！宴会予約の管理をメインに、販売促進の業務をお任せします。当ブランドのコンセプトが好き、レストランが好きといった方はご活躍いただけると思います。ぜひ現場スタッフとのコミュニケーションも大事にしてくださいね。より良い店舗を目指して、みんなで一緒に成長していきましょう！＊月9日休みでプライベートも充実職場はホテル内にあり、現場の空気を感じていただきながら働けます。週休2日制を導入しており、月9日休みと各種休暇を取得可能。仕事とプライベートを両立できる職場です。またホテルは地下鉄直結なので、通勤のストレスが少ないです♪ ＊安定した経営母体当ホテルレストランを運営するのは『株式会社ケン・ホテル＆リゾートホールディングス』。当社は国内外にホテル約40軒を展開しています。『京都山科ホテル山楽』はそのひとつであり、直営ホテルです。安定した経営基盤で、キャリアパスもしっかりと用意しています。意欲があれば、経験年数や年齢問わずスキルアップ・キャリアアップが可能です！

中島公園ホテル合同会社　インターコンチネンタル札幌

F＆Bレストラン・スーパーバイザー

スーパーバイザー、ホテル業務

北海道札幌市中央区南十条西１丁目

￥

300万円〜

正社員

・意欲あるホスピタリティチームの指導・育成・マネジメント・高いサービス基準を設定し、それをさらに上回る方法を模索することで、ゲストおよび法人顧客に卓越した体験を提供・フード＆ビバレッジの品質管理を通じて、持続可能で責任あるビジネスの実践・財務チームと連携し、予算の策定・監視・改善、ならびに収益の最大化・以下のいずれか1つの飲食施設の運営管理：オールデイダイニングレストラン、シグネチャー割烹レストラン、またはロビーラウンジ

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【飲食チェーン店長経験者歓迎／1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎／時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…

￥

500万円〜550万円

正社員

＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,860円～333,760円固定残業手当/月：39,140円～48,240円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～382,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月・9月／会社業績、社員勤務成績等により決定）【年収例】 600万円／35歳　エリアSV職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担＋家賃補助あり単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用＋家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断休日・休暇月9休制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数107日シフト制／月9日休み（2月のみ8日休み）※希望休調整可能有給休暇（入社後半年以降10日間付与）、特別休暇（病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇）、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇

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【正社員の採用を強化中】◎海外へも展開の成長企業！本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

愛知県名古屋市中村区 ◆ 10:00…

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450万円〜800万円

正社員

◆ 業務内容と必要な能力複数の店舗を管理し、店長と連携して施策を立案・実行するポジションです。

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【昇給年4回・年間休日110日】繁盛店で一緒に働きませんか♪/本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

愛知県名古屋市中区錦 14：00〜2…

￥

500万円〜650万円

正社員

【仕事内容】 ■キッチン業務 ■ホール接客対応 ■店舗運営・管理業務 ■スタッフ教育等 ※当社では、調理スタッフは調理業務のみ・接客スタッフは接客業務のみといった縛りはありません。経験やスキル、人柄に応じてお任せする仕事内容を決めていきます。今までの経験や知識をお持ちの方は、即戦力として働いていただきます。 ■どこにも負けない「働きやすい」職場づくりを大切に■ 一人ひとりスタッフの得意分野を伸ばす。アイデアがあれば積極的に意見を出してください。あなたの「やりたいこと」を実現できる職場です◎ 「これからもずっと、ここで働いていたい」と思ってもらえるような会社を目指しています。仕事にやりがいを感じていただけるように、プライベートも大切にできる勤務体制です。

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老舗外食企業の店長・SV候補◆豊富なキャリアアップ制度／和食・洋食多種多様な業態／寮・社宅あり／残業月15時間以内

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、…

￥

350万円〜1000万円

正社員

【3年で140店舗出店予定・和洋、ジェラート店まで幅広い業態】・接客・調理、将来的には店舗運営をお願いします！・未経験からでも約1～2年で店長昇進可能。年収1000万円の先輩も在籍中です！・女性店長・20代店長実績あり！・オープニングに関わる機会も！ ■具体的には・接客、調理・調理補助・レジ・店内の整理整頓・新店のオープン準備等 ★新人研修・おもてなしや接客の基本を学ぶ研修があります。・動画で見返せるアプリ導入! ・Step1 入社 →約8ヶ月間で基礎をお教えします・Step2 入社後1~1年半 →アルバイトの育成、売上管理に挑戦！ →店長になるための試験に向けた研修を受講・Step3 店長 →試験合格でキャリアUP ★入社後は... 配属後、接客・調理の基本を学びます。慣れれば、原価や売上の知識をつけ徐々に店舗運営に参加してください!

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スーパーバイザー、管理職(営業)

福岡県粕屋郡 JR鹿児島本線　最寄り駅…

￥

600万円〜700万円

正社員

当社は病院や介護施設、学校などに給食サービスを提供しています。今回募集するのは給食事業をお任せできるマネージャー候補を募集します。担当現場を巡回して現場スタッフの管理やフォロー、お客様との折衝など運営に関するマネジメントをお願いします。

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