希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
1サービス・販売・接客
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 12,752件(11021〜11040件を表示)
日本板硝子Ｓ＆Ｓ株式会社 東西関東支社
熊谷市【未経験から始められる人事総務】残業ほぼ無/年間休日122日/有休初年度13日付与で働きやすさ◎
人事、総務
【住所】埼玉県熊谷市石原1198 【最…
350万円〜450万円
正社員
未経験OKの人事総務のお仕事です。 バックオフィスとして会社の土台となり、会社の安定運営に貢献できます。 所属となる管理本部/関東グループは、全国に複数ある支社のうち、関東支社を管轄する総務・人事・経理の専門部署です。 その中で総務人事に関するお仕事をお任せします。 【具体的には…】 ・備品やリース契約、賃貸契約、売買契約の管理などの総務業務 ・新卒、中途、障害者採用活動（求人作成から求職者との対応窓口など一連の採用業務） ・その他、電話応対など総務人事に付随する業務 【入社後の流れ】 入社後、まずは備品やリース契約の管理をお任せしつつ、当社の事業への理解を深めるための各種研修（営業同行、工事現場見学、受発注・積算業務の体験等）も実施させていただきます。 仕事に慣れてきて、会社への理解も深まった段階で、採用活動のお仕事もお任せします。 いきなりすべてのお仕事をお任せすることは致しません。 習熟度合いを見て段階的にお仕事をお任せしていきますので、 総務人事のお仕事が未経験の方でも興味のある方はぜひご応募ください！ ※業務変更の範囲：管理本部内の全ての業務 ≪こんな方に向いています≫ ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・協調性があり、周りの話を傾聴できる方 ・チームワークを守れる方 ・相手を思って行動できる方
非公開
【急募】急拡大の同社で未来の人事採用責任者を募集
人事
大阪府大阪市北区 東京支社に関しては来…
300万円〜450万円
正社員
同社の新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せいたします！ 同社は新卒領域の人材紹介事業を展開しており、 『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。 現在、中期経営計画の中で「10期33億、250名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なっております。新卒採用に関しましては、年間55名~60名程度の採用人数を目標に取り組んでおり、中途採用に関してはハイレイヤー向け採用からキャリアアドバイザー・新規セールス・カスタマーサクセスなどを中心に幅広く採用し、年間30名程度の採用人数を目標に、必達に向け、増員を考えております！ ▼業務内容 ・就活生向けイベント登壇/サポート業務 ・一次面接もしくはカジュアル面談 ・就活生へのスカウト対応 ・候補者との面接調整 ・二次面接官、最終面接官との連携 ・営業部社員との連携とシナリオ設計 ・エージェント連携と対応 ・内定者とのオファー面談 ・内定者研修（フォロー） ・採用戦略の立案 ・ペルソナの策定 ・採用ツールの検討と導入 ・エージェント連携と対応 〜〜このポジションのポイント〜〜 ▼将来的なポジション まずは、新卒もしくは中途採用担当者として採用業務全般をお任せしますが、ゆくゆくは採用責任者として、採用全体の管理をお任せすることになります。 そのためには、同社で活躍する社員がどんな思考性で、どんな行動を取るかをインプットしていただいたり、面接官である各部署の連携を進んで行うなど、採用に関わる社内連携などを自ら率先して取り組んでいただく必要がございます！ ▼今後の事業展開 現在8期を迎えた同社では、10期までの中期経営計画を立案し、新卒事業のみで25億円規模を目指しています。25億円規模を目指す上で、人材紹介の事業のみではなく新規プロダクトを開発中です。今後新卒領域では複数のプロダクトを提供することにより、同社として新卒領域のプラットフォームを提供することによって、就活生の納得内定と企業の採用成功/事業成長に貢献し、『1億色を創る』というビジョンを実現してまいります。
株式会社ビーズインターナショナル
【人事担当（採用）/目黒区勤務】世界中にストリートカルチャーを発信する企業で人事担当募集（採用)を募集。
アパレル系その他、人事
東京都目黒区東山 東急東横線「中目黒」…
300万円〜600万円
正社員
人事担当（採用）として、中途採用(本社と店舗)の業務を担当していただきます。 ※適性やご経験があればあなたのスキルが生かせる分野をお任せいたします。 【採用】※現状は中途採用のみ 1)採用計画の企画・立案 2)母集団形成 3)選考管理（面接対応あり） 4)内定者フォロー 5)応募～入社までのオペレーション業務 6)エージェントリレーション 7)求人票の作成・修正対応 等
年商1400億円で、関東一円にスーパーマーケットを多数展開している上場企業。
東証プライム上場の小売業で、人事マネジャー職募集です。人事、労務、採用、教育などの職務経験のぞみます。
人事、総務
東京都昭島市
600万円〜700万円
正社員
人事、労務、採用、教育などのうち経験により担当していただきます。
株式会社Re-grit Partners
【東京：リモート】組織人事コンサルタント ※年収700万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区紀尾井町1−3 東京ガー…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 新たに人事コンサルティングチーム立ち上げに伴い、中核人材として人事戦略策定から人事制度策定支援・システム導入支援まで幅広くコンサルティングサービスに携わっていただきます。 【職務詳細】 ・人事戦略策定 ・人的資本経営構想・実行支援、組織KPI設計視点 ・人事制度（報酬・評価・等級）策定支援 ・人事・労務BPR支援 ・組織能力開発支援（サクセッションプラン、採用含む） ・人事システム導入支援 ◇主なPJ事例 ■人事システムグランドデザイン～導入支援 ・グローバル企業におけるHCMシステムのグランドデザイン ・マネジメント～現場要件の取りまとめ ・システム選定に関わる（RFI・RFP作成）実行支援、評価選定実施 ・導入における全体・個別領域PMO 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
石川県を中心に中部・関東・近畿・東北にドラッグストアチェーンを展開する企業
事業拡大中のドラッグストアが将来の幹部候補人材募集
人事、総務
石川県白山市
250万円〜500万円
正社員
北陸最大規模のドラッグストアとして急成長を続ける当社の将来をになう幹部候補人材を採用。総合職として管理部門(総務／労務／人事採用／物流等)で適正を踏まえた配属を予定。 幹部候補としてひとつの部署に留まる事なく、ジョブローテーションを行いながら幅広い分野での知見を身につけ、スキルアップして頂く。将来的には各部門のリーダーとして経営人材になることを期待。 入社後約半年程度は店舗配属となり、現場の業務の基礎を学ぶ (当社の魅力) 事業拡大期のため様々な職務とポストがある 成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用 働きやすさとやりがいの両立を実現できる働き方が用意されている。 3つの総合職区分から自分に最適な働き方が選択可能
KPMG税理士法人
HR給与計算・社会保険サービス（マネージャー） ※年収800万円以上
人事
東京都港区六本木1-4-5 アークヒル…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。 【職務詳細】 主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。 ◆月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成 ◆源泉所得税に関するアドバイス ◆社会保険、労働保険の諸手続代行（併設のKPMG社会保険労務士法人により提供） ◆就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス 日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイスなども提供 ■同法人の特徴 同法人は、KPMG社会保険労務士法人と協働して、給与計算業務及び社会保険業務を提供しています。 KPMGは30年を超える経験・実績から社内に給与計算実務に精通するご担当者がいなくても、豊富な経験と専門性を有する日英バイリンガルのスタッフが必要な給与計算・社会保険手続を判定し実行します。単純な給与計算プロバイダーではなく、企業の人事部となって企業の成長をサポートします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
合同会社DMM.com
【東京：リモート】リクルーター ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人事
【本社】東京都港区六本木三丁目2番1号…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社グループにおける採用の企画から実行のPDCA全般をお任せします。 【職務詳細】 ■採用計画 ・役員陣とのコミュニケーション ・事業責任者との採用計画のチューニング ・ステークホルダーとのコミュニケーション ■採用企画／実行 ・各種母集団形成施策の企画・実行推進 ・中途OPSチームとの連携 ・求人票作成 ・転職マーケットリサーチ ・エージェント開拓 ・選考プロセスの設計 ・各選考前後の進捗者／エージェントとのコミュニケーション ・面接／面談の実施（見極め／アトラクト） ・ダイレクトリクルーティング ■採用の改善 ・採用分析 ・面接官トレーニング ・評価項目設定、面接構造化 ※当該ポジションは基本出社前提となります（業務状況によりリモートワークも可） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
８つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社
【採用経験者】8つのスクールブランドを展開中の総合教育企業での【人事採用担当（即戦力）】募集
人事、総務
東京中央区
350万円〜600万円
正社員
当社の「教室運営部門」および「本社管理部門」双方の採用業務担当 ○各マネジャー陣との募集案件の確認 ○母集団形成に関する施策及び実行 ・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行 ・人材採用におけるメディアプロモーションの企画、立案 など ○説明会、各種イベントの企画、集客、開催 ○候補者フォロー（応募獲得から入社までの伴走、キャリア相談など） ○採用全体のKPI管理 ○ベンダー対応 ○内定者フォロー、オンボーディング ※お任せする業務領域、及び裁量権の範囲等はご経験やご実績を元に調整
８つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社
英語を使って、外国人の就労サポート！総合教育グループで外国籍人材の派遣・管理担当者募集
人事、企画・管理・事務その他
東京都中央区
300万円〜400万円
正社員
グループの英語ブランドである英語学童保育や児童英会話スクール等にて働くネイティブティーチャーやバイリンガルティーチャーを中心に、職業紹介及び派遣業務を担当 【具体的には】 ・FC教室のネイティブティーチャー派遣社員の人材・スケジュール管理 ・中途社員採用に関わる採用事務サポート（応募から入社後までの入国手続き、ハウジング、入社オリエンテーション含む） ・社内の日英翻訳業務 ・紹介予定派遣の派遣社員管理と転籍に伴う関係会社との折衝 ・オンライン英会話業態の運営及び顧客折衝 ※将来はチームのまとめ役に！ ※英語力を活かし、外国人の就労をサポートするお仕事です
エレクトロニクス分野における東証上場のグローバル専門商社
人事職(リーダー候補)◆ご年齢、ご経験を考慮の上給与決定致します◆
人事、総務
東京、新宿区
650万円〜800万円
正社員
【メイン業務】 ・人事制度の構築、運用 ・経営や業績に直結する戦略部門としての体制構築（HRBP体制の構築） ・労務業務のフォロー（給与計算、勤怠管理、安全衛生管理など） ・グローバル人事（人事制度の構築・運用支援、労務課題の解決支援等） 他 管理職候補として、組織目標の達成に向け担当業務だけでなく、他メンバーが行う周辺業務についても、フォローや改善等に取り組んでいただきたいと思います。また、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、人事業務におけるDX化（攻め・守りともに）や効率化についても活躍を期待します。
非公開
食材宅配サービスを手掛ける企業での総務人事管理職候補
人事、企画・管理・事務その他
静岡県->静岡市駿河区
500万円〜600万円
正社員
人事労務業務を中心に総務の業務も一部担当をしていただきます ・就業規則の改定 ・採用業務（新卒・中途） ・給与計算 ・人事制度の更新
株式会社ライフドリンクカンパニー
【岩手】人事(リーダー候補) ※転勤なし
人事
岩手県北上市相去町平林21-66 JR…
500万円〜650万円
正社員
【職務内容】 下記の中から、幅広い業務をお任せいたします。更なる事業成長を実現するために、各部門長や工場長と一体となり、あらゆる人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務範囲となります。 〈詳細〉 ●チームビルディングのための取り組み ●組織編制や人員配置、シフト運用の協議 ●メンバー育成計画の策定や研修の設計、プログラム作成(研修講師1on1も担当) ●リーダー育成やチーム運営のための支援 ●生産性向上やES向上に向けた改善活動の提案 ●従業員トラブルなどの労務対応 【やりがい】 ●裁量権を持ち、他部署も含めたメンバーと協力、相談しながら業務を行えるので、自身の仕事の成果が事業の成長に直結するという仕事の手触り感や達成感を得ていただけます。 ●役職名ではなく、さん付けで呼び合う社風でフラットな組織です。 ●各部門長や経営層とも意見を交わし、積極的に人事課題に取り組むことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
遠州トラック株式会社
【静岡】人事課長※袋井市 ※転勤なし
人事
静岡県 袋井市 木原22-1 東海道本…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 住友倉庫子会社の東証スタンダード上場企業で安定経営。事業好調で連続増収。業績安定成長の同社で人事課長として全体のマネジメントを担当いただきます。 【職務詳細】 ■新卒／中途の採用計画立案と採用活動 ■人材育成（教育・研修制度の検討と導入） ■人事戦略の立案・人事制度の企画 ■労務（給与計算、勤怠管理、福利厚生） ■人材に関する経営戦略資料の作成 ■メンバーのマネジメント 【お任せしたいこと】 中期経営計画に則り、上場企業として順調に成長している同社。 今後は人材の採用はもちろん、従業員の働きやすさや多様な人材確保、健康増進を推進していきます。同社に参画いただきぜひ力を発揮いただきたいです。 【働き方】 残業は１日2時間程度。基本的に土日休みです。月に１回程度土曜日出勤がありますが、有給を充てて休む社員が多く働きやすいです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
国内大手の独立系ＩＴ企業
【勤務地：名古屋】大手IT企業でグループの事業企画／人事総務リーダー募集
人事、経営企画
桜木町
450万円〜900万円
正社員
（入社直後）仕事内容 事業運営に向けた、計画立案と推進及び実行支援を行います。 一通りの管理全般業務を担当後、現職経験・得意分野においてリーダーとして牽引していただきます。 ・事業企画（経営推進、事業分析、数値管理） ・人事総務（労務管理、購買資産管理、庶務作業、オフィス運営、社員サポート、業務改善等） ・社内業務
国内200店舗以上、海外への出店も含め、右肩上がりの外食成長企業
【新卒採用・育成推進担当(営業人事部)】東証スタンダード上場、外食産業の求人◆車通勤可・土日祝休み◆
人事、総務
さいたま市
300万円〜400万円
正社員
・将来の当社を作る新卒社員の採用 ・採用計画の立案、活動、振り返り ・採用手法の選定及び外部業者との折衝 （人材紹介、媒体、イベント、インターン、リファラル、アルバイトの社員登用など） ・選考業務（書類審査、面接、作文試験などの実施） ・企業説明会や店舗見学会などの運営 ・内定者フォローや懇親会の運営 ・各種フォローアップ研修の企画・運営・管理（入社後1年） ・キャリアアップに配慮した人事・教育制度の設計・運用 ・入社後のメンタルケアやキャリアアドバイスなど、お悩み相談（入社後3年程度）
株式会社オープンハウスグループ
【人事企画(課長候補)】経験者歓迎／賞与年2回
人事
〒100-7020 東京都千代田区丸の…
500万円〜800万円
正社員
人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。 具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。 経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。 将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、戦略的な人事制度の構築、運用を通じて、組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画 ・株式報酬企画 ・役員異動、役員報酬 ・研修制度の企画・運営・効果測定 ・経営陣への提案・報告資料作成 ※得意領域から取り組んでいただきます 【当社の特徴】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。 大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります 選考ポジション 【OHG/首都圏】人事部 人事企画課長候補
非公開
人事
人事
東京都千代田区 【変更の範囲】変更無し
500万円〜600万円
正社員
◆人事担当として以下の業務に従事して頂きます。 ～具体的には～ １．採用／研修 ・採用企画 ・新卒（※26卒採用は中止）、キャリア採用（年間２～3名） ・派遣スタッフ採用、契約管理 ・研修企画立案、運営 ２．給与／厚生 ・給与計算＆社会保険（※実務は外部社労士に委託）、勤怠管理（※担当している派遣スタッフさんのマネジメント） ・人事データ管理 ・発令、組織図作成 ３．制度系 ・人事/評価制度運用、改訂対応 ・人件費管理（予実管理、分析、見通し作成等） ・就業規則改訂対応 ４．その他 ・労務案件対応 【変更の範囲】変更無し 【勤務時間】09:00～17:00
イノチオホールディングス株式会社
【愛知】人事（採用・教育） ※転勤なし
人事
愛知県豊橋市向草間町字北新切95 豊鉄…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 イノチオグループの人事として、グループ各社を含めた採用および教育部分をメインにご担当いただきます。 【職務詳細】 (1)採用業務： ・新卒／キャリア／派遣／アルバイトなどの採用業務全般および各媒体・エージェント対応、採用計画の立案など幅広くご対応いただきます。 (2)教育業務： ・教育体系の構築、階層別研修の企画・運用、各種教育制度の見直し等に携わって頂きます。 ■組織構成： 人財開発課は人事チームと採用・共育チームに分かれており、今回は後者への配属となります。課長以下3名（リーダー：40代前半女性／メンバー：20代後半女性／20代前半男性）が所属しており、リーダーと共に中心となってご活躍いただくことを期待しております。 ※組織名は教育ではなく共育（共に育む）としています 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
加和太建設株式会社
人事課／中途採用担当
人事
静岡県三島市
350万円〜500万円
正社員
まずは中途採用のスペシャリストとして力を発揮していただき、その後のキャリアは適性やご希望により判断します。 総務、経理部門は別に設けられており、人事の中でも労務担当がいるなど業務が細かく分かれているため、採用業務に集中して取り組むことができます。 また、制度設計・評価など人事として今後のキャリアの幅を拡げられる環境です。 ＜入社してすぐに担当いただく業務＞ ・各事業部のニーズ把握、要件定義、採用ターゲットの可視化 ・最適な採用手法の選定と実施 └人材エージェントとの連携、説明会開催 └ダイレクトリクルーティングによるスカウト ・面談、面接、オファー ・採用費管理 ＜上記業務に慣れた後、ご担当を想定している業務＞ ・各種採用イベントの企画、実施 ・首都圏などで開催される採用イベントへの参加
