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株式会社くふう住まい

住宅相談カウンター　エリアマネージャー候補【総合職／初任地：静岡・山梨県内店舗　※応相談（以下略）

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

静岡県

￥

600万円〜1000万円

正社員

【主な業務内容】まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務をお任せする予定です。 ■アドバイザー業務・お客様のヒアリング・住宅会社への紹介・面談日時の設定・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。 ■店長業務・店舗運営・店舗スタッフの指導育成、採用 ??????????静岡県（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社エーケーディ

ホテル施設の設備管理・営繕◆年間休日111日/千葉県浦安市舞浜/月給25万円〜30万円◆

ビル・設備管理、サービス系その他、不動産管理

千葉県浦安市舞浜1-4 千葉県浦安市舞…

￥

350万円〜549万円

正社員

【具体的な業務内容】当社の営業所で、舞浜地区にある大型ホテルの設備管理を行っていただきます。主な業務は、ホテル内の家具や内装建具の修理・メンテナンスです。具体的には、塗装や壁紙の貼り替えなどが含まれます。また、緊急時には夜勤もあり、宿直手当が支給されます。コスト削減やサービス向上にも貢献できるポジションで、多岐にわたる業務を通じて、専門知識と技術を磨くことができます。＜働くメリット＞仕事を通じてお客様の快適な生活を支えるやりがいを実感できます。特に、ホテルや商業施設の管理は社会的責任が大きく、この業務は多くの人に影響を与えます。【入社後の一ヶ月間は】先輩スタッフと共に現場に入り、基本的な業務を学んでいただきます。業務に慣れるまでしっかりとサポートしますのでご安心ください。【達成感を感じる瞬間】お客様から「ありがとう」との感謝の言葉をいただいた時や、仕事を通じてトラブルを迅速に解決できた時に、大きな達成感を感じることができます。【この仕事の大変なところ】業務は多岐にわたり、緊急対応が求められることもあるため、柔軟な考え方と迅速な判断が必要です。

サンネクスタグループ（合同募集）

不動産事務◆年間休日120日以上・土日祝休/残業ほぼなし/賞与年2回/未経験歓迎/東証上場グループ◆

一般事務、営業事務、不動産管理

★原則転勤なし★ 東京・埼玉いずれかの…

￥

350万円〜499万円

正社員

【具体的な業務内容】クライアント企業の社員様の社宅入居〜退去までの事務手続きをサポート！あなたのご経歴・スキルに合わせて業務をご担当いただきます。研修も充実しているので安心してスタートできます♪ 【オペレーター業務】・不動産賃貸借に関する契約・解約・更新手続きや電話応対・業務内容の取り組みや新サービスのアイデア考案【社有物件の管理事務業務】・クライアント先の社宅規定に応じた各種手続き・退去の際の修繕業者の手配【顧客サポート業務】・不動産賃貸借に関する負担協議やトラブル等の調整、解決・顧客法人へのレポート提出　など… お客様の情報は当社のシステムを使用します◎ できることから取り組んでいただきますので、事務職未経験の方、不動産知識が全くない方でもしっかり活躍できます！【入社後の一ヶ月間は】入社後は、配属先の経験豊富な先輩のもとで、OJT指導を行います。あなたの成長に合わせて、少しずつ業務をお任せ。チームで動いていく業務のため、質問もしやすく、先輩のサポート体制万全です。分からないことも遠慮なく聞けますので、未経験からでも挑戦しやすいはずです。【達成感を感じる瞬間】クライアント企業、そこに勤める社員様のお役に立てる仕事で100％内勤の仕事です。しかし、電話やメールを通してコミュニケーションをとることも多くあり、その際に感謝の言葉を直接いただくことがやりがいへと繋がっています。【この仕事の大変なところ】社宅に関する知識・ルールなど覚えることは多岐に渡ります。未経験からスタートできますが、業務知識の習得に対して努力できない方は厳しいでしょう。チーム仕事のため協調性も必要になってきます。

株式会社HITOSUKE

【フランチャイズSV】未経験歓迎｜土日祝休み｜残業月10hほど｜ノルマなし｜有給取得を推奨｜賞与年2回

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★駅徒歩7分！横浜（横浜保土ケ谷区）で…

￥

350万円〜400万円

正社員

SV（スーパーバイザー）として、当社が運営しているフランチャイズ店舗の立ち上げや運営のサポートをお任せします。【当社が運営するお店について】 ■襖（ふすま）や障子の張り替えを手がける『張替本舗金沢屋』 ■お年寄りのちょっとしたお困りごとを解決する『おうちの御用聞き家工房』【入社後の流れ】 ▼基礎研修：開業の心構え・集客方法・サービスの提供方法などを学ぶ ▼直営店や他店舗でOJT研修を実施 ※店舗運営のために必要なスキルや知識を、まずは直営店にて学べます。経験次第では、早くて3ヶ月～1年でSVデビューできます◎ 【具体的な仕事内容】開業後すぐはオーナー様と一緒に店舗に立ち、店舗運営をサポート。その後も経営面の課題や問題を伺って、集客のコツや売上の伸ばし方などをレクチャーしていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】【売上TOPクラスの人気店へと育てる達成感ややりがいを実感】オーナー様と一緒に売上アップを目指していきます。オーナー様に感謝されることが多く、やりがいにつながることが魅力の一つ。時にはオーナー様の方から相談されることもあり、頼りにされながらオーナー様と二人三脚でお店づくりを担えます◎ また、当社のフランチャイズ事業は生産労働人口の減少や外国人労働者受け入れなどの課題解決にも貢献できることが特徴です。オーナー様の支援や店舗運営を通じて、自らの仕事が社会貢献につながっていきます！【注目】【確立したビジネスモデルとマニュアルがあるから安心】おうちの困りごとを解決するサービスのフランチャイズ展開を行う当社。優良なフランチャイズサービスでありながら、本部構築や加盟店開発のノウハウのない他社フランチャイズの加盟店開発も手がけています。「経験がないと難しいのでは？」と心配になるかもしれませんが、これまで培ってきたノウハウがあるため、「チラシをきちんと配れているか」「基礎をクリアできているか」など、やるべきことをしっかりとこなしていれば問題ありません！【身につくスキル・キャリアパス】当社と連携している社外セミナーや勉強会に参加することが可能です。「パソコンスキル」「会計スキル」「ビジネススキル」など、学べる分野が幅広いため、自分の興味や伸ばしたいスキルに応じて受講できます！また、教育訓練休暇制度（年5日）を利用して受講できるため、ムリなく自己研鑽に励めることも魅力です◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社セブン＆アイ・フードシステムズ

デニーズの店長候補／30代・40代・子育て中の方も活躍／1日4時間～勤務も可／賞与平均年間150万円支給

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

◆全国各地にある300店舗以上のデニー…

￥

450万円〜850万円

正社員

まずはキッチン・ホールそれぞれのお仕事を担当いただきます！ ◆キッチン業務：下ごしらえ、調理 ◆ホール業務：接客、配膳、清掃など ※システムを導入しており、閉店後のデータ集計作業などはありません！ゆくゆくは店長業務をお任せします。慣れてきたら徐々に店舗運営の流れも学びましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】「社員だから休めない…」はありません！飲食業界の「正社員」や「店長」は、シフトの穴埋めが必要で休めない…そんな印象はありませんか？当社では、通常休日の以外にも“7連休を年2回取得できる”独自制度をご用意しています。これまでの取得率はなんと100%！昇進してもきちんと休める制度が整っています◎ また、男性・女性問わず育休の取得を推奨しており、産育休から復帰したスタッフも多数活躍しています。現在、時短勤務制度を利用して子育てと店長の仕事を両立するパパやママも在籍中です◎ 【注目】中途入社でも馴染みやすい！安心の研修制度あり◎ 入社後は“基本店舗研修”にて、当社の理念を学びます。その後、採用教育チームが定期研修を実施。入社1週間、1ヶ月後、3ヶ月後のタイミングで同期入社したメンバーや年齢の近いスタッフなど、10人ほどと一緒に必要な知識を習得します！入社直後の不安や悩みを相談できる仲間が近くにいるので安心です◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 ━━キャリアパスについて━━ ▼〈キッチンリーダー〉になるために調理実務やe-ラーニングで学習 ▼〈フロントリーダー（FL）〉として接客／販売／人材育成を担当 ▼〈副店長〉としてマネジメント（人財／食材／コスト）を習得 ▼〈店長〉として店舗運営を担当！さまざまな店舗のマネジメントを経験 ▼より高いスキルを持つ〈エグゼクティブ店長〉や　複数店舗をまとめる〈ディストリクトマネージャー（DM）〉へ挑戦ほかにも、本部での商品・店舗開発や販促、教育などにもチャレンジできます◎ 年に2回評価面談を実施していますので、あなたがやりたい仕事・目指したいキャリアを積極的にアピールしてください◎

株式会社くふう住まい

住宅相談カウンターエリアマネージャー候補【総合職／初任地：栃木・群馬県内の店舗　※応相（以下略）

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

栃木県

￥

600万円〜1000万円

正社員

静岡・愛知・山梨・栃木・群馬で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』のエリアマネージャー候補を募集します。店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、将来的にはエリアマネージャーを担っていただく予定です。【主なサービス】相談窓口『くふうイエタテカウンター』：家づくりの総合相談窓口フリーマガジン『くふうイエタテ』：年4回刊行される家探しのためのフリーマガジンWebメディア『くふうイエタテ』：工務店や住宅会社を検索するWebメディ??????????栃木県??????????（その他詳細は面談でお伝えします）

セントラル総合開発株式会社

【仙台/分譲マンションの品質管理】年休125日／土日祝休／福利厚生　

ビル・設備管理、不動産管理

宮城県

￥

600万円〜900万円

正社員

分譲マンションの施工開始から竣工までの品質・安全・工程・予算等の管理を行う建築施工管理職です。マンション用地購入前の図面作成（ボリューム検証）、マンション建築工事発注前のコストの検証等を行います。《具体的には》・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理・予算管理、工程管理（主にゼネコンからの見積書および工程の確認、調整）・中間検査・竣工検査等、各段階における検査の実施・土地購入前の図面作成（ボリューム検証）・販売物件の図面検証現????（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社ピソラ

店長候補（調理・接客）★経験者歓迎／新店舗続々OPEN／月給35万円以上・完全週休二日制／面接1回／髪色自由

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

あなたの希望する勤務地に配属します！ …

￥

350万円〜700万円

正社員

『PISOLA』が目指すのは、［今までにない新たな価値を提供するファミリーレストランを300店舗つくること］そのために、みんなのココロをハッピーに動かしていく、こだわりの詰まった料理、一点の曇りもない笑顔、居心地の良さを究めたおもてなしを追求。これらを実現していくキッチン・ホール業務で活躍しながら、店長（候補）としてマネジメント業務でもスキルアップを目指してください。【ホール業務では】席へのご案内、料理の提供やレジ業務などお客様との触れ合いを通じ、店舗運営に大切なものを学べる業務をお任せします。【キッチン業務では】窯焼きピッツァやもちもちパスタなど、こだわりのイタリアンを調理！調理未経験の方にも、本格イタリアンの美味しさを再現できるようマニュアルを用意してます。【店長候補として】店舗や業務に慣れていただきながら、売上管理やスタッフのシフト管理・マネジメントにチャレンジできます。 ☆経験によっては、「店長職での採用」あるいは3～5店舗を管理するエリアマネージャーへの昇進や、SV・企画・人事など本部での業務へキャリアアップ・キャリアチェンジの可能性もあります！（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【手がける商品・サービス】 ☆誰にとっても最高の癒しの空間であり続けること。そんな想いを込めて、「リゾート気分で本格イタリアン」をメインテーマに、『PISOLA』を全国に展開中。 ☆「新しい商品を作ってみたい」「こんな店舗演出をしてみたい」などの想いをお持ちなら、店長やエリアマネージャーなどを通じて、アイデアを発信することもできます。【注目】プライベート時間も大切にできる！ ★完全週休2日制で、プライベート充実 ★月給35万円～でしっかり稼げる ★年3回の5連休あり ★髪色自由、金髪もOK！ ★希望しない範囲の転勤なし社員の働きやすさも大切にしているからこそ、安心して働き続けることが可能。定着率は95%と、飲食業界の中でもトップクラスです！【注目】成長企業だからこそ、キャリアの幅が広いんです！店舗数を拡大中の成長企業だからこそ、キャリアアップのチャンスが豊富です。経験やスキルに応じて1年以内の店長昇格も十分可能。その後は入社2～3年目でエリアマネージャーへのステップアップもできます！実際に、アルバイトから正社員、店長、エリアマネージャー、そして人事部門へとキャリアを歩んだスタッフも在籍しています。このように、将来的には店舗運営だけでなく、SNS運用や新規事業の企画など、幅広い業務にもチャレンジ可能。新しい分野にも挑戦したいという方は大歓迎です！【身につくスキル・キャリアパス】 ☆各店舗に配属後、トレーナーの先輩が1対1であなたの成長をサポート。多くの育成実績に基づいたマニュアルもあるので、ご安心を！ホール・キッチンの業務を通じて運営全般のスキルを身につけ、店長へステップアップしていきましょう。 ☆入社1～3年目で店長、入社2～3年目でエリアマネージャー（3～5店舗を管理）・SVに就任するといった実績も多数。もちろん20代で店長になった先輩もいますよ。新店舗も次々増えているため、キャリアアップの機会が豊富なことも特徴です！

株式会社グッドコムアセット

自社ブランドマンションの【建物管理】★年休127日★土日祝休み

ビル・設備管理、一般事務、不動産管理

《◆転勤なし！◆交通費全額支給！◆直行…

￥

350万円〜500万円

正社員

【マンツーマンの教育体制あり⇒未経験でも安心◎】自社ブランドマンション『ジェノヴィア』シリーズの共用部分の修繕対応など管理業務をお任せ！ ◆共用部や壁面緑化などの管理 ◆各物件の巡回 ◆管理組合総会の運営サポート └収支計画書の作成、総会への同席ほか ◆協力業者への手配 ◆マンション住民への情報共有　など担当物件の住民の皆さんに快適な暮らしを提供できるよう、共用部の修繕サポートや物件巡回、注意事項の張り紙などの管理業務全般を担当。

株式会社ネクサスエージェント

【不動産ローン担当】創業8期で売上高100億円超/IPO準備企業/宅建月5万円手当

ビル・設備管理、不動産管理

大阪府

￥

700万円〜1000万円

正社員

【仕事内容】カスタマーサポート部契約管理課にて業務を担っていただきます。〈売買契約管理の仕事内容〉 ■投資用不動産購入希望者(主に経営者、医師)に対して、購入のフォローを行っていただきます。 ■金融機関に対してのローン審査対応 ■司法書士に対しての登記対応 ■購入希望者に対して重要事項説明書の説明 ■売買契約の条件交渉のサポート ■銀行開拓(可能であれば)（その他詳細は面談でお伝えします）

ＬＩＮＥヤフー株式会社

イベントプランナー / コーポレートコミュニケーション.

スーパーバイザー

東京都千代田区東京都千代田区

￥

600万円〜799万円

正社員

【具体的な業務内容】社内外の期待感醸成に最適なイベント手法の選択とPDCAサイクルを通じた継続的な改善。【具体的な職務内容】・社内外向けイベントの企画・運営・主催部門の意図理解と計画立案・主管企画の作成と企画書作成・制作進行管理・関係部門との調整・マニュアル・台本の作成・ベンダーコントロール・会場の設営・撤収・イベントに関する支援・協力・相談の受付・備品の貸出対応・管理・Zoomなどの配信サポート・スタジオ利用の立ち会い ※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

株式会社ネクサスエージェント

【大阪/契約管理責任者候補】創業8期で売上高100億円超/IPO準備企業/売買契約に特化（以下略）

ビル・設備管理、不動産管理

大阪府

￥

900万円〜1400万円

正社員

【仕事内容】カスタマーサポート部の責任者として契約管理を担っていただきます。また、別の課の賃貸管理も可能であれば担当して頂きます。〈売買契約管理の仕事内容〉 ■投資用不動産購入希望者(主に経営者、医師)に対して、購入のフォローを行っていただきます。 ■金融機関に対してのローン審査対応 ■司法書士に対しての登記対応 ■購入希望者に対して重要事項説明書の説明 ■売買契約の条件交渉のサポート。 ■売り手と買い手との間で契約条件について書類を作成・契約を行います。 ??????????大阪府（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社Ｍｏｄｅｒｎ　Ｌｅａｓｉｎｇ

総合職◆不動産管理/学歴不問/原則土日祝休み/月収30万円〜/充実した研修アリ

不動産管理

愛知県豊田市小坂本町５丁目８ー２藤ビ…

￥

400万円〜599万円

正社員

【具体的な業務内容】【管理・運営】お預かりした賃貸物件の管理・運営を行い、資産価値最大化を図る、BtoBのお仕事です！ ▼リーシング営業・入居者獲得に向けた企画、実施・資産価値向上のための提案・入居者審査・稼働率、収益に関する報告・入居者対応オーナー様に賃貸管理について提案を行い、物件管理、受託契約の獲得を目指します！ ▼建物管理営業・共用部の維持管理、点検・報告書や見積書の作成・修繕工事の提案・現場での修正作業 ▼リフレッシュ工事営業・退去に伴う原状回復工事の提案・入居中の修繕、設備交換の提案・オーナーへの報告書や見積書作成・協力会社との調整

東急住宅リース株式会社（東急不動産ホールディングスグループ）

総合職/賃貸物件の受託営業・管理運営・プロパティマネジメント◆在宅勤務/年間休日122日/学歴不問◆

営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、プロパティマネージャー

本社東京都港区海岸一丁目2番20号　…

￥

400万円〜599万円

正社員

【具体的な業務内容】総合職として、以下いずれかをお任せします。配属先は、希望・適性に応じて決定いたします。 ■賃貸物件の受託営業オーナー様へ賃貸管理について提案し、物件管理、受託契約の獲得を目指します。 ◎賃貸管理提案、賃料査定、企画コンサルティング等（一棟から戸建て・分譲の一室まで、形態は様々あります。） ■賃貸物件の管理・運営(プロパティマネジメント) お預かりした賃貸物件を管理・運営し、資産価値最大化を図ります。 ◎資産運用のトータルマネジメント建物維持管理や長期修繕計画の企画提案等 ◎リーシング（入居者募集）賃料条件設定、リーシング戦略立案、販促【将来のキャリアパス】まずは配属先にて、しっかりと業務経験を積んでいただきます。ゆくゆくはリーダーとしてグループの指揮を執る、後輩の育成を担当するなど、キャリアアップとともに業務の幅を広げていくことが可能です。またジョブローテーションの可能性もあり、自分の進みたい道に合わせてキャリアを描いていくことができます。

セントラル総合開発株式会社

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

全国の『カラオケBanBan』の各店…

￥

250万円〜500万円

正社員

店長候補として「カラオケBanBan」の店舗運営全般をお任せします。 ■─────■ 　具体的には ■─────■ ◎店舗の売上・コスト管理 ◎キャンペーンの立案・価格設定など ◎スタッフの採用・教育・マネジメント ◎勤怠などのシフト作成 ◎受付カウンター・接客などのオペレーション業務 ◎食材・機材管理など大好きな地元を舞台に活躍し、将来はマネジメント業務、事業戦略など責任のある仕事にチャレンジすることもできます。本社管理部門などポストは常に増加しているのでチャンスは豊富です。自分が望むキャリアアップと自己成長を実現してください！ ★経験者の方は、店長待遇からの入社を考慮します【注目】■□BanBanで歩めるキャリアパスについて□■ まずはOJTで店舗運営を学ぶところからスタート。半年から1年を目途に店長を目指してください。その後は徐々に上のポジションを目指していただきます。ハイペースで新規出店をしているので、店長以上の役職がどんどん増えています！ ◇◆キャリアステップ例◆◇ ▼一般社員：OJTで実務に慣れて、店舗運営業務全般を学ぶ ▼店長：1店舗の運営業務全般を担当(小規模から中規模、大規模へステップアップ) ▼SV：担当エリア内の店舗を担当し、より経営的な視点から店舗指導を行う ▼統括・本部長へ【注目】■□自分自身のアイデアを活かせるお仕事です□■ 地域密着の店舗運営を大切にしているからこそ、場所によって店内の内装なども様々なバンバン。その地域の特色を活かしたお店づくりが実現できるのも魅力のひとつです。 ●たとえば… ・ファミリー層の多いお店にはキッズコーナーを設置！・会社員が多いお店では終電パックを導入など、様々なアイデアを導入した企画が発信でき、自らの手でお客様に愛されるお店を作っていけます。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

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