希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更するサービス・販売・接客
1金融・不動産
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 967件(821〜840件を表示)
非公開
SV候補。16ブランド手掛けるお菓子メーカー。コロナ前の売上更新する成長企業
スーパーバイザー、スーパーバイザー
【東京】銀座・渋谷・表参道・品川・羽田…
400万円〜650万円
正社員
◆SV候補。前職年収スライドでの採用可能◆ 首都圏を中心に16のスイーツブランドを展開する当社。 企画・製造・販売と一貫して手掛ける企業にてSV候補を募集。 お客様からの支えも有りコロナ前の売上も戻ってきており、 各店舗の人員体制も増やし更なる事業拡大を推進頂けるフェーズでございます。 ご入社後はまずは店舗での勤務からスタートになります。（待遇はSV職と変わりません） 御理由としてはSV昇格後には担当店舗を含む5～7店舗を管理頂きます。 その為店舗のオペレーションや販売戦略の習得また管理店舗のスタッフとの関係性構築を早い段階から 取り組める為、ご自身にとっても店舗を経験頂く事は非常にメリットがございます。 SV昇格後には管理店舗の営業戦略・ブランド会議で決定した事案の各店舗への共有、 スタッフのトレーニングなど自社ブランドのクオリティ向上や顧客満足値を高めて頂く 施策の提案・実行を行って頂きます。
株式会社シーラ
賃貸管理（プロパティマネジメント・ビルマネジメント） ※転勤なし
不動産管理
本社（東京都渋谷区広尾1-1-39 恵…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 都内・神奈川県を中心に戸数を拡大するワンルームマンション「SYFORMEシリーズ」の賃貸管理・建物管理業務全般をお任せします。プロパティマネジメント＋ビルマネジメントの専門スキルを身に付けて、不動産のプロとしての手腕を最大限発揮できる環境です。入社後は、適性に応じて以下の中から業務をお任せする予定です。 【職務詳細】 ■賃貸マンションの建物・設備の維持管理 ■不動産オーナー様へ修繕工事やバリューアップ工事の企画・提案 ■管理組合の運営サポート（定期総会の実施、議事録の作成、各種課題解決） ■管理物件の巡回 ■オーナー様対応（賃料査定・提案、工事提案、各種問い合わせ対応等） ■機関投資家様対応（収支レポート作成、各種折衝） ■リーシング業務（募集・契約） ■家賃管理や精算業務などの入出金管理 ※入居者様・仲介業者様専用コールセンター導入済み 【柔軟な働き方が可能】 完全週休2日のシフト制（日祝 + 月～土のいずれか1日休み）です。 休日は24時間対応のコールセンターで一次対応を行うので、休日出勤もありません！また、月に1度は17時に退社するハッピーフライデー制度など、プライベートも大切にできる働き方を構築。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
プロパティマネジメント【北上店】一般～主任
不動産管理、不動産系その他
岩手 ＞北上支店（岩手県北上市九年橋１…
450万円〜600万円
正社員
業務内容】 ・日本住宅の施工賃貸アパートの入居促進業務 ・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務 ・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案 ・入退居管理／クレーム対応 ※平日18時以降、土日の入居者様からの問い合わせはコールセンターに委託しております。 【募集背景】 管理戸数が毎年約1,000戸ペースで増加中につき、組織体制の強化を図ります。まずは現場に入ってもらい、即戦力として活躍してもらいながら将来的にはマネジメント職やアセットマネジメント部へのチャレンジも可能となります。
サムティプロパティマネジメント株式会社
【北海道】不動産管理業務（賃貸）※マネージャー ※年収600万円以上
不動産管理
北海道札幌市中央区大通西5丁目10番地…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 プロパティマネジメント（賃貸管理）・分譲マンション管理から売買物件の仲介まで、不動産のトータルサポートを行う同社において、マネジメント業務をお任せします。 現在管理棟数も急増しており、マネジメント職の数が足らなくなっている為、今回マネジメント職を採用いたします。 【職務詳細】 同社が管理するファンド・REIT・サムティ物件の賃貸管理担当として、オーナーからのお預かり物件の良好な管理、運営業務をお任せします。 通常の業務だけでなく、部門をマネジメントする立場としてご活躍いただく想定です。 ＜ミッション＞ ・部門の総合マネジメント ・お預かり物件の良好な管理運営と迅速な対応による入居者の満足度向上 ・高稼働率の維持と空室の解消（入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案） ・工事提案から工事売上、利益獲得（設備の点検や更新提案、建物や貸室のバリューアップ提案等、不動産の資産価値向上に繋がる提案） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
グループ物件の不動産管理 ≪残業月5～10時間／年間休日120日≫＠大阪市
不動産管理、プロパティマネージャー
大阪市東成区【最寄り駅：大阪メトロ中央…
350万円〜500万円
正社員
■グループ物件の不動産管理 物件の情報収集から物件リフォームのテーマ選定、入居者の募集まで幅広い業務を担います。 ＊同社グループである株式会社Nハウスへの在籍出向（自動販売機事業・不動産事業を展開） ≪業務内容≫ ・物件の情報収集（メイン業務） 情報サイトや不動産会社から情報を収集。 ★不動産会社が既に持っている情報より、埋もれている情報を見つけます。 ★一人で考えるのではなく、社長と共に考え業務を遂行します。 ・自販機設置の検討 収益モデルの検証をし、設置すべきかを検討。 ・リフォーム／リノベのテーマ選定 女性向け、ファミリー向け等、テーマ別に、同社グループの(株)天本工務店へ依頼。 ※買い付け物件／住居用賃貸物件のリフォームで自社物件のため、他社や個人からの依頼は無し。 ・入居者募集 写真撮影や間取り作成、情報登録等を行う。※事務担当のサポートあり。 ≪入社後の流れ≫ まずは、約1ヶ月の研修でビジネスモデルを学びます。半年～1年程を目安に独り立ちします。 ≪特色≫ 若い組織のため、不動産知識を活かしつつ、メンバーと共に楽しく組織づくりがしたいという志向の方を歓迎します！
非公開
《管理職候補》プロパティマネジメント（オフィスビル）▼大手海運会社GR ▼年収520～800万円 ▼残業月10時間程度
不動産管理、プロパティマネージャー
JR各線「東京駅」徒歩3分 在宅勤務可…
500万円〜800万円
正社員
総合不動産会社である自社所有のオフィスビルを中心とした プロパティマネジメント職としてオフィスビルの管理をお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ●ビルPM 業務全般 →テナントリーシング、契約管理、ベンダー管理、消防訓練の立案実施、入退去・修繕・保全工事の立案実施等 ●新築ビルＰＭ受託業務 →運営開始に伴う竣工前業務、入館細則、貸方基準、各種契約書作成・締結、入居工事等の調整業務補佐等 ●管理受託物件（港湾物件、社宅及び保養所等）の保守管理業務、受託物件技術サポート ※適性やご経験によりお任せする場合がございます。 【 物件 】 自社所有・グループ所有のオフィスビルがメイン 【 エリア 】 東京近郊（千代田区・中央区中心） ＜ ポイント ＞ 自社所有とグループ企業所有の約40棟のオフィスビル・商業施設等を運営し、幅広くプロパティマネジメント事業を展開。 不動産の賃貸借・売買などの仲介、管理、設計、資産活用などの幅広い分野において、お客様の多様なニーズにお応えします。 ★月平均残業10時間で働きやすい環境を整備★ 一定の残業時間を超えるとアラートが出る仕組みで徹底管理しています。 年休123日で平均勤続年数18年以上と多くの社員が長年勤務している優良企業です。
株式会社 フィル・カンパニー
【PM・BM室長候補】●年収700万円～1000万円●東証スタンダード上場●転勤なし●東京都中央区
不動産管理、プロパティマネージャー
本社：東京都中央区築地3丁目1番12号…
700万円〜1000万円
正社員
〈 東証スタンダード市場に上場している、急成長の不動産ベンチャー企業 〉 現在、PM・BM室の業務は当社が企画開発を行っている 「フィル・パーク」「プレミアム・ガレージハウス」の建物管理を担っており、 適宜、建物の修繕対応、テナント対応等がメインとなっております。 ただし、PM・BM室の目指す所は、本来のPM業務である資産価値の最大化を図る為の企画立案を行い、 計画に基づいた建物保守、テナントとの交渉、各協力会社の開拓や建物所有者、 既存協力会社とのリレーション構築などを行っていく事となり、 募集しているポジションは上記達成に向けての業務整理、組織体制の構築を行っていく事となります。 また、PM業務のデータベースの構築も業務内容に含まれてきます。 ■具体的な業務内容 〇直近業務 ・当社で管理している建物について「テナント対応」「契約管理対応」「クレーム対応」等の業務がメイン ・業務の外注化も同時に進めており、「協力店開拓及び協力会社のマネジメント」も行っていただきます。 〇中期的な目標 ・PM計画の策定/建物オーナーへの提案 ・レポーティング業務 ・建物オーナーとのリレーション構築とビジネスチャンスの創出 ・資産価値向上に関わるリーシング業務等の拡大 ■働く環境について 〇カレンダー通りの勤務形態となります。年間休日120日、土日休みであり、 家庭との時間も大切にしながら働ける環境です。 （労働時間に対する裁量は本人にあるという考えが浸透しており、働き方の多様性を尊重する風土があります） 〇メンバーは年齢問わず自身の裁量を持って働き、目標達成の為、主体的に業務に取り組んでいます。 〇「仕事の成果」「会社への貢献」「能力」に応じた評価を重んじております。 〇年功序列ではなく、役職関係なく率直に自分の考えを言う事を推奨している為、風通しが良いです。 〇上場ベンチャーで事業拡大にご参画いただく事が出来るので、ご自身の実力次第で新たな部門設立、役員就任までチャレンジいただく事が出来る環境です。
非公開
＜フレックスタイム制導入中！＞上場企業での総合職（PMまたはBM）・残業代全額支給×土日休み（東京都中央区）
不動産管理、プロパティマネージャー
東京都中央区
400万円〜700万円
正社員
■総合職（PM・BMいずれか配属予定） 不動産所有者（不動産オーナー）に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用して頂く業務です。 具体的には下記のような業務となります ・テナント対応（入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、誘致等） ・建物管理全般（点検、修繕計画、管理コスト見直し） ・コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等） ※総合職採用となる為、PM・BM業務は面接等にて判断致します。 ＜就業時間＞ ＊フレックスタイム制 ・標準勤務時間 9：00～18：00（休憩60分） ・フレキシブルタイム 7：00～21：00
株式会社長谷工コミュニティ
【大阪】不動産管理 ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他
大阪府大阪市中央区備後町2-1-1／大…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 長谷エグループでマンション管理・リフォーム事業を担う同社にて、 分譲マンションの管理組合に対し、マンション経営や管理に関するコンサルティング業務をお任せします。 【職務詳細】 ・管理組合の理事会・総会の運営サポート：1物件につき月1回程度の理事会や年1～2回程度の総会に参加し、管理組合の事業計画・予算案の立案、管理状況の報告等、様々な課題解決に向けた提案など管理組合運営のコンサルティングを行います。(1人あたり12物件程度を担当) ・担当マンションの巡回：日頃より担当物件へ赴き、建物・設備の不具合、清掃状況等の確認を行い、各物件の状況把握に努めます。 ・中長期的な修繕工事の提案：定期的に行われる点検の結果や、修繕計画に基き、資産価値の維持向上に向け、修繕工事の提案を行います。 ・管理員や協力会社のマネジメント等：マンション管理事務所に勤務する管理員への指導や、設備のメンテナンス会社等への指示依頼等を行います。 ※当面の間、転勤はありません！（将来的に転勤の可能性はあります）
株式会社 ナミキ
【賃貸管理／アパート・マンション】年収400～700万｜宅建不問｜板橋区拠点の地域密着・安定企業！
不動産管理、プロパティマネージャー
東武東上線「成増」駅徒歩3分
400万円〜700万円
正社員
今回は自社建築物件をメインとした、不動産物件の管理業務をお任せしていきます。 物件のオーナー様や入居者様から日々寄せられる、各種お問い合わせへの対応のほか、退去時の立ち合い、物件情報のデータ入力、自社のグループ企業で行なっているリフォーム工事の情報の提供など、業務内容はさまざまです。 【主な業務】 ◆オーナー様へのご提案 ┗オーナー様にとっては、物件の入居率が高い状態を維持できることが理想となります。そこでオーナー様への修繕のご提案を行なうことも大切な仕事です。 ◆オーナー様や入居者様からの相談・問合わせ対応 ┗入居者様の場合は専用のコールセンターからのお問い合わせのほか、オーナー様からダイレクトに連絡が寄せられることがあります。お問い合わせの内容については「エアコンがつかないので見てほしい」、「排水の調子が悪いので確認してほしい」、「鍵をなくしてしまった…」などのお困りごとのほか、家賃に関わるご相談など多岐にわたります。 ◆退室時の立ち会い ┗部屋の中に傷がついている部分がないかなど、細かくチェックします。工事が必要な場合は、リフォーム工事を手掛けているグループ企業と連携を取って進めます。 ◆物件情報の管理 ┗リフォーム工事の日程や状況、契約内容、新規の入居者、退去者などのさまざまな情報を、社内専用のシステムに入力していただきます。 自社物件：ファミリーから単身者向けの物件として、木造デザインアパート「サンヴィアーレ」、高収益型マンション「エフィーレ」を中心とした賃貸住宅の受注建築に注力しています。
株式会社サンケイビルマネジメント
設備管理スタッフ◎フジサンケイグループ/完全週休2日（土日祝）/年間休日126日/残業平均月10時間
不動産管理、プロパティマネージャー
東京都千代田区神田駿河台二丁目3番11…
350万円〜500万円
正社員
オフィス、ホテル、工場、学校、マンション、ビル等の大型案件を中心とした設備管理業務全般／完全週休2日 【具体的には】 建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理 電気・空調・防災設備などの保守点検の管理 修繕時の施工業者手配、立会い オーナーやテナント対応 保守・修理の管理や見積もり・手配、オーナーや協力業者との交渉等 様々な案件に対応することで幅広く学びながらノウハウを習得して頂きます。 経験を積む度に、着実にスキルUPすることが可能。 将来はマネージャーを目指して活躍頂きたいと思っています。 当社はサンケイビルグループの一員として オフィスビルから新聞社や放送局、ホテル、工場、学校等 最新の省エネシステムが導入された建物設備等の管理を担っています。 近年、東京、大阪の都市を中心に 大型ビルの大規模修繕のニーズが高まりをみせており ビルメンテナンス会社である当社においても 設備に関する大規模修繕案件が増加しています。 このポジションは 空調から警備、清掃等あらゆるお問い合わせを一番先に受けるので ご自身の経験を活かした対応或いは協力業者にどう対応してもらうかを 常に考えて行動することが重要です。 幅広く案件に関われるからこそ 身につくノウハウの量が違います。 資格を活かして大手で力を試してみませんか。
鈴与三和建物株式会社
マンション管理 ※年間休日120日以上
不動産管理
【本社】〒105-0022 東京都港区…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 建物維持管理（フロント）を担当していただきます。 【職務詳細】 オフィスビルやマンションの以下業務に携わっていただきます。 ■オーナービルの維持運用提案（点検、修繕、修理の手配対応、設備更新の案内） ■建物設備のメーター検診・緊急時対応、オーナー・テナント対応 ■管理組合の総会やマンション理事会の運営、マネジメント ※点検業務や顧客とのコミュニケーションを通じてニーズを汲み取り、自社での修繕工事を提案・受注することも本ポジションのミッションとなります。 ※個人のノルマはございません。 ※公共交通機関や自転車を使っての移動があります。 【同社の魅力】 同社は強いバックボーンとグループのシナジーを強みに、鈴与グループ内で中核を担っています。 企画提案から営業・設計・施工・テナント斡旋・ビル管理まで一貫して行うことができる総合力を活かし、同社単体でも順調な成長を遂げています。
非公開
プロパティマネジメント 店長【北上店】
不動産管理、プロパティマネージャー
岩手 ＞北上支店（岩手県北上市九年橋１…
700万円〜900万円
正社員
業務内容】 ・日本住宅の施工賃貸アパートの入居促進業務 ・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務 ・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案 ・入退居管理／クレーム対応 ※平日18時以降、土日の入居者様からの問い合わせはコールセンターに委託しております。 【募集背景】 管理戸数が毎年増加中につき、組織体制の強化を図ります。 即戦力として管理戸数4,000戸を超える拠点のマネジメントを担っていただきます。 ※北上店：4,500戸、宮城店：4,300戸
非公開
賃貸管理職☆未経験歓迎☆【土日祝休み＆年間休日125日/退職金制度・資格取得支援制度あり/育休取得実績あり】
不動産管理、不動産系その他
都営新宿線「曙橋駅」徒歩5分
350万円〜600万円
正社員
自社で建築した賃貸マンションを中心にファミリータイプ・単身者向け・ペット共生型・高齢者向け賃貸住宅など、オーナー様からお任せ頂いた賃貸マンションやアパートの管理業務をお任せします。 【 具体的な業務内容 】 ・入居者の募集から契約・入退去管理・更新手続き・家賃管理等 ・管理物件の不具合が発生した際の入居者対応など(修理業者の手配等日程調整含む) ・オーナーに対するメンテナンスや長期修繕工事、原状回復工事、リニューアル工事の提案サポート ・その他付随する業務 ◆管理物件内容：「土地の有効活用」を基に賃貸住宅や高齢者向け住宅の建築を中心に行っています。 →東京・神奈川の駅チカ（徒歩10分圏内）物件で移動がしやすい立地で、RC造建築のほか木造2～3階建ての共同住宅、アパート、高齢者向け住宅など。 ◆きめ細かい物件分析を基に独自の情報力・ネットワークを活用することでスピーディーに入居者を募集。 清掃、定期巡回、事務処理、リフォーム・メンテナンスまでクオリティの高い管理を行うことで、賃貸物件の資産価値を維持・向上させ、99％の高い入居率を誇ります！ 【 同社の魅力 】 ・管理物件は、自社で企画・設計・施工はもちろん、運用開始後の仲介・賃貸管理・修繕等のメンテナンスまで一貫して行っている物件なので、社内の協力体制も確立されておりスムーズな管理業務ができます。 ・業界・職種では珍しい土日祝のお休みでワークライフバランスも抜群♪ 【 配属予定部署構成や雰囲気 】 ・創業より20年を経過し、各世代バランスよく在籍しておりアットホームな会社です！ ・吉祥寺支店6名（男性5名 女性1名・30代～50代） ・不動産業界・賃貸管理未経験～経験浅い方もOJTを通じて徐々にステップアップ頂きますのでご安心ください！
株式会社 MTG FORMAVITA
ReFa／大人気美容ブランドの店舗運営◆未経験OK＊土日休み＊日本橋◆
スーパーバイザー、営業・セールス(法人向営業)
◆本社 東京メトロ「茅場町駅」より徒歩…
450万円〜550万円
正社員
＼アイディア活かせる♪ヒットの火付け役に／ 大人気美容ブランド《ReFa／リファ》 法人営業（スーパーバイザー）大募集中！ ＊未経験OK！人柄重視採用 └美容やコスメが好きな方 └コミュ力活かしたい方 大歓迎！ ＊土日休み＆5日以上の連休OK ＊MTGグループの嬉しい社割多数☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大人気美容アイテムブランド「ReFa」の 営業として、担当するブランドストアの マネジメントや取引先との商談をお任せします。 ＜お仕事詳細＞ ●各店舗のマネジメント ・担当店舗の訪問 ・売上アップに向けた施策の企画、提案と実施 ・モデリスト（販売員）のマネジメント、指導 ※大手百貨店や家電量販店、 空港の免税店などにある店舗を 一人あたり6～7店舗担当します ●お客様との商談 ・取引先への新商品の説明や販売施策の提案 ・既存商品の売上アップに向けた販売戦略 …など 取引先である大手百貨店や 免税店の本部に対して 「新商品を店頭に並べませんか」 「ディスプレイはこんな感じがいいのでは」など “魅せ方”を企画・提案していきます。 ＼求人ポイント／ ●未経験OK！コミュ力が重要な仕事です◎ 担当する店舗の売上アップが ミッションですが、営業一人の力では 成し遂げることはできません。 取引先の担当者だけでなく 最前線でお客様に対応する モデリストとのコミュニケーションも とても大切◎ たくさんの人を巻き込みながら 店舗づくりを進めていくので、 職種・業界未経験でも イベント企画が好きな方や 人とコミュニケーションを 取ることが好きな方なら 大活躍できるポジションです♪ 自分が企画したイベントや 売り方の魅せ方次第で 売上やブランドの認知度が 跳ね上がることも！ やりがいと自信につながる ワクワクする仕事です◎
非公開
分譲マンションのリフォーム窓口【大手ハウスメーカーグループ】年間休日129日@兵庫県神戸市
コールセンタースタッフ、不動産管理
神戸営業所（神戸市東灘区）
300万円〜450万円
正社員
同社分譲マンションのご購入者からの問い合わせに対する、カスタマーサポート業務を行います。 また、リフォームのご依頼に対する現場管理も随時行います。 ＊エリア：神戸市、西宮市周辺 《業務の流れ》 受付窓口として、電話やメールにてお問い合わせ内容をヒアリング ↓ 内容応じた各部署もしくは同社関連会社へ取り次ぎを行う ↓ リフォームのご依頼があった場合は内容確認のうえ、営業折衝 ＊問い合わせ内容一例 ・水回りの不具合 ・物件売却のご相談 ・リフォームのご相談
桂不動産株式会社
【茨城】賃貸管理営業（つくば本店） ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他
茨城県つくば市研究学園7丁目49-4 …
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて賃貸管理営業業務を担当します。オーナー様と二人三脚で賃貸物件の満室を目指します。 【職務詳細】 ・賃貸物件の募集条件やリフォームのコンサルティング業務 ・入居者のご相談ごとの対応、設備不具合の修繕手配 ・退去立会、再募集 ※ノルマ等はございません。 ■魅力 ・茨城県を中心に取り扱い管理戸数を拡大し続けています。 ・ノルマがなくチームワークとコミュニケーションを重要視しているガツガツしていない社風。 ・お客様ファーストで、お客様の為にならない営業は行いません。 ・土日の連休も前もって相談いただければ取得可能。 ・金融機関からの借り入れが無い無借金経営を行っています。 ・創業以来、常に右肩上がりで成長を続けており黒字経営で安定している企業です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社平成建設
不動産管理
不動産管理
日野支店：東京都日野市日野913 多摩…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社の建設した300棟以上にのぼる賃貸マンションに対する入居者サービス全般を行っていただきます。また、マンションオーナー様との折衝、物件管理システムを利用した入居斡旋、不動産売買・仲介などを行って頂きます。 同社は、「一括管理型」のサービスを提供しているため、オーナー様から賃貸不動産の管理業務を全て委託されており、本採用者の方が、建物管理や入居者管理などの管理業務を行う形となります。 入居者の方がスムーズに入居するための手続き業務、快適に暮らせるような環境面のサポート、また修繕やリフォームの打ち合わせをオーナー様に代わり行います。 【職務詳細】 (1)平成建設で賃貸マンションを建てられたオーナー様の代わりにマンションの管理・運営全般をお任せ致します。家賃査定、入居者募集、マンション管理、リフォーム提案等となります。 (2)賃貸マンションのマーケティング、間取りきめ、家賃査定、設計部・工事部とのミーティングなども行います。 不動産オーナー様の収益を最大に、リスクを最小に運営することがミッションです。賃貸マンションのマーケティングから間取り・家賃査定、設計部・工事部とのミーティング、入居希望者に向けたプロモーションの企画・実施、不動産仲介会社へのアプローチ、マンション管理、改修工事の提案まで、トータルに関わります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社 ケーナイン
【不動産調査・契約管理業務】戸建・分譲住宅・一棟アパート／三軒茶屋駅徒歩2分♪
不動産管理、不動産系その他
三軒茶屋事務所 東京都世田谷区三軒茶屋…
450万円〜650万円
正社員
今回は自社仕入案件や分譲物件（戸建・分譲住宅・一棟アパート等）の不動産売買に関する、 物件調査から契約書類の作成業務をお任せいたします！ 【 主な業務内容 】 ・不動産調査（現地調査、役所調査等） ・不動産契約関連書類の作成、精査（重要事項説明書、売買契約書等） ・不動産契約関連書類のフォーマット整備（法令の改正等に即して随時改定整備等） ■業務の流れ ・営業担当者が入手した物件情報を基に、不動産調査（現地調査・役所調査等） →営業担当者と連携し、物件を購入する際の契約書類の確認・精査 ・物件を売却する際の契約書類の作成・精査（土地、建売戸建、分譲住宅、一棟アパート等） ・顧問弁護士との連携も図りながら、契約書作成・精査を行います。 ■エリア：世田谷を中心に、城西・城南エリア、川崎など ■組織構成：不動産事業部（8名）事業推進課4名 営業課4名 ※社内には設計、施工管理などの部署もございます。 ■働く環境：社員一人一人への信頼が厚い為、裁量が大きく、柔軟に業務を進めることができます。 直行直帰も可能なため、勤務日時を縛らず効率の良いように働き方をカスタマイズすることも可能です◎ また、社員を大事にする社風が根付いており、会社として社員の給与を上げ続けることに注力しています。
ファシリティパートナーズ株式会社
不動産業界の工場施設管理スタッフ◆土日祝休み・資格手当あり◆
サービス系その他、不動産管理
栃木県佐野市（取引先常駐） ★大手企業…
400万円〜450万円
正社員
■工場内施設の維持・管理に関わる業務をお任せします 不動産管理会社を担う同社（本社東京）が、取引先である栃木県佐野市内のメーカー工場（研究施設）にて、工場施設管理スタッフを募集しています。 ■担当して頂く業務 ・工場の維持・保全 取引先の工場に常駐し、工場の価値向上やコスト削減に向けた改善案の提案など、工場の維持管理に必要な提案を、数年先を見越して行います。 ・改修、修繕工事の実施管理 設備の不具合や老朽化による改修・修繕が必要となった場合には、新設備や工事に関わる提案書（見積書含む）を作成し、お客さまへ提案します。 ・協力会社（施工会社）のマネジメント 設備の修繕等、実務業務は協力会社に依頼をしているため、それらの企業の管理を行い、何か生じた際に連携して対応していきます。 ☆★工場施設の管理会社の役割★☆ 同社の役割は、工場を運営する企業に代わって、専門スタッフが工場施設の設備維持管理等、様々な業務を代行し、その資産価値を維持・向上させることです。また、単に管理業務の代行だけではなく、状況に合わせて適切なソリューションを提案し、経営的視点から施設を管理していくことが求められます。 同案件は、取引先である企業様の工場にて、「施設管理」を中心とした業務を行うお仕事です。 ☆★充実した教育体制★☆ 入社前と入社時、配属後でギャップが生じないよう、同社では新入社員全員に2部構成で『Welcome研修』を実施しているとのこと。 ▼step1（1週間目）--- ★各事業部長による本社研修（オンライン） 1週間にわたり、会社全体のことを学んでいきます。設立からの歴史や同社の事業内容である『ファシリティマネジメント』の概念、それぞれの部署でどんな人がどんな仕事をしているのか…等々、細かく同社のことを知る機会が得られます。 ▼step2（２週間目）--- 以降は現場配属。先輩社員のもとで実務経験を積みながら、徐々に仕事の領域を広げ、理解を深めていきます。社員同士のコミュニケーションを大切にしている同社では、役職や職種に関係なく、声掛けしやすい環境があります。
