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検索結果: 150件(41〜60件を表示)
株式会社FUNDINNO
資金調達コンサルティングおよび審査業務.
スーパーバイザー
東京都港区芝5-29-11G-BASE…
700万円〜899万円
正社員
【具体的な業務内容】 主に、当社の株式投資型クラウドファンディングプラットフォームで資金調達するベンチャー企業の調達までの案件リレーション、デューデリジェンス、コンサルティングをご担当いただきます。 ベンチャー経営者と密にコミュニケーションをとり、経営方針を理解し、その会社の魅力を投資家へアピールしていく仕事です。 【業務詳細】 - ベンチャー企業に対する審査および資金調達コンサルティング業務 - 募集を行うまでの案件管理と必要情報の収集〜案件開示までの各種リレーション - 調達期間中に行う投資家PR案の企画
株式会社FUNDINNO
【役員候補】FintechベンチャーCIO(最高投資責任者).
スーパーバイザー
東京都港区芝5-29-11G-BASE…
1000万円〜1199万円
正社員
【具体的な業務内容】 当社は国内トップクラスの株式型クラウドファンディングと大型資金調達支援のサービスで急拡大しており、 次なる事業の柱として投資・成長支援の子会社を今後設立し、 すべてのフェーズのベンチャー企業様の調達支援ができるプラットフォームを目指しています。 子会社設立までの期間は、ベンチャー企業との折衝を統括する部門の責任者・役員候補としての業務の兼務を期待いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・直近は資金調達を検討されているベンチャー企業様へのサービス提案 └新規企業の開拓・アプローチ └資金調達ニーズのヒアリング〜エクイティファイナンスなどの資金調達についての説明、クロージング └資金調達後の企業の成長支援（経営面、資金面、業務面、上場準備等、あらゆる側面からサポート） ・中期的には投資・成長支援の子会社立ち上げの中心メンバーとして活躍いただく事を想定しております。
テクバン株式会社
アカウントマネージャー.
スーパーバイザー
東京都港区 常駐先 東京都港区
600万円〜799万円
正社員
【具体的な業務内容】 クライアント企業の販促物業務に関わるアカウントマネジメントをお任せします。 具体的には、店頭販促物やキャンペーン用印刷物の進行管理とクライアントへの報告業務を担当します。 - ブリーフィングから納品・請求までの一貫したプロジェクトマネジメント - クライアント責任者との日常連絡業務を担当 - 各プロジェクトの進行計画を立案 - ブランドのガイドラインに基づく提案・品質管理 - 各プロジェクトの詳細な業務レポートを作成 - サプライヤーとの価格交渉・選定 - イノベーティブな販促物マテリアルの提案プログラムへの参加 このポジションでは、運用・管理を超えて、プロジェクト進行計画や成果物の質を高める業務に挑戦できます。
株式会社FUNDINNO
エグゼクティブFA.
スーパーバイザー
東京都港区芝5-29-11G-BASE…
-
正社員
【具体的な業務内容】 投資アドバイザーとして、個人・法人のお客様を対象に当社が手がけるベンチャー株式をはじめとした投資商品の提供業務を担っていただきます。 スタートアップの市況環境や銘柄情報への理解度を深め、弊社で既に繋がりのあるお客様に商品をご紹介いただきますので、前提となる金融知識とスタートアップ市場に関する感度が必要です。 なお、その既存顧客とのリレーションシップも築いていくことになりますので、前段ご説明した金融知識とコミュニケーション能力の双方が必要です。 会社としての重要指標を弊社のボードメンバーと一丸となって追いかけることになりますので、弊社の「フェアに挑戦できる、未来を創る」というミッションを当事者意識を持って考え、向上心高く活躍いただくことを期待いたします。 【具体的な業務イメージ】 ○個人のお客様の資産形成アドバイザー ・フォローアップ業務 ご資産状況を定期的にフォローし、常にお客様の現状意向に沿ったアドバイスを行います ・個別投資商品の提案業務 弊社が手がけたベンチャー株式をはじめとして個別商品の提案を行います。 ○法人のお客様との連携 ・カバレッジ業務 機関投資家や上場企業との連携について、プロジェクトマネージャーとして活動いただきます。 上記に伴う資料作成や事務手続きも実施いただきます。
テクバン株式会社
アカウント担当.
スーパーバイザー
東京都港区 常駐先 東京都港区
500万円〜699万円
正社員
【具体的な業務内容】 クライアント企業の販促物業務に関するアカウントマネジメントを担当します。 店頭販促物やキャンペーン用印刷物の進行管理や、クライアントへの報告など、多岐にわたる業務を行います。 - ブリーフィングから納品・請求までの一貫したプロジェクトマネジメントを実施 - クライアント責任者との日常的な連絡業務を担当 - 各プロジェクトの進行計画を立案 - 品質管理ガイドラインに基づく成果物の提案・改善 - 各プロジェクトの詳細な業務レポート作成 - 各サプライヤーとの価格交渉と選定 - イノベーティブな販促物の自主提案プログラム参加 このポジションは運用・管理だけでなく、プロジェクトの企画や品質改善にも関与できます。
ミニストップ株式会社
馴染みのエリアで人気店をプロデュース！【ストアアドバイザー】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
【 関東・東海・関西・東北・九州など全…
350万円〜600万円
正社員
【 残業は月10～15h｜1週間の動き方は、あなたの自由！】◆担当エリア内のFC加盟店オーナーさんに寄り添い、『MINISTOP』の運営をバックアップ！ FC店舗のオーナーさんに寄り添いつつ、 データなども踏まえながら売上UPとともに 地域のお客さまに愛される店舗づくりをサポートします。 ＜ 担当する業務は？＞ エリア内の8～10店舗を担当し、 1日平均3～4件を訪問。 ▼ オーナーさんと打合せなどを行い、 現状の改善を行いながら経営戦略を一緒に考えます。 ＜ 働くスタイルは、あなた自身が選んでください！＞ ◎都道府県単位で働くエリアを選べる『Lコース』 ◎全国転勤ありの『Gコース』 この2種のコースから、“選んで働ける”ことも特長です。 もちろん働く中で状況が変化したら、 コースを変えることも可能。 柔軟性にも富んだ制度となっています。 あなたが“どう働いて、どうなっていきたいか”を応援します！
株式会社ピーシーデポコーポレーション
【福岡】デジタルライフプランナー（地域経営幹部候補） ※年間休日120日以上
スーパーバイザー、内勤営業・カウンターセールス
福岡県飯塚市秋松928-2 JR筑豊本…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 デジタルライフプランナー業務に加え、地域経営の各種業務にも携わってもらう経営幹部候補として務めてもらいます。 【職務詳細】 同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）は、現在、約40万軒のご家族に利用してもらっています。デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。 【具体的な業務内容】 ・担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活してもらうためのお手伝いやご提案を長期にわたって推進していただきます。 ・「ショッピングでキャッシュレスやアプリをもっと活用したい」「リモートワークやリモート学習を始めたいが色々心配」「端末を買い換えたいが、データやアプリの移行や設定が心配」「ネットをもっと活用したいがセキュリティ等が心配」「家族がみんな通信端末を使うようになり通信料金を見直したい」等々、デジタルを通した生活に寄り添い最適な提案を行います。また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。 ・1日の対応数は4～5組程度で、1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社セブン＆アイ・フードシステムズ
デニーズの店長候補／30代・40代・子育て中の方も活躍／1日4時間～勤務も可／賞与平均年間150万円支給
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー
◆全国各地にある300店舗以上のデニー…
450万円〜850万円
正社員
まずはキッチン・ホールそれぞれのお仕事を担当いただきます！ ◆キッチン業務：下ごしらえ、調理 ◆ホール業務：接客、配膳、清掃 など ※システムを導入しており、閉店後のデータ集計作業などはありません！ ゆくゆくは店長業務をお任せします。 慣れてきたら徐々に店舗運営の流れも学びましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】「社員だから休めない…」はありません！ 飲食業界の「正社員」や「店長」は、シフトの穴埋めが必要で休めない…そんな印象はありませんか？ 当社では、通常休日の以外にも“7連休を年2回取得できる”独自制度をご用意しています。これまでの取得率はなんと100%！昇進してもきちんと休める制度が整っています◎ また、男性・女性問わず育休の取得を推奨しており、産育休から復帰したスタッフも多数活躍しています。現在、時短勤務制度を利用して子育てと店長の仕事を両立するパパやママも在籍中です◎ 【注目】中途入社でも馴染みやすい！安心の研修制度あり◎ 入社後は“基本店舗研修”にて、当社の理念を学びます。 その後、採用教育チームが定期研修を実施。入社1週間、1ヶ月後、3ヶ月後のタイミングで同期入社したメンバーや年齢の近いスタッフなど、10人ほどと一緒に必要な知識を習得します！入社直後の不安や悩みを相談できる仲間が近くにいるので安心です◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 ━━キャリアパスについて━━ ▼〈キッチンリーダー〉になるために調理実務やe-ラーニングで学習 ▼〈フロントリーダー（FL）〉として接客／販売／人材育成を担当 ▼〈副店長〉としてマネジメント（人財／食材／コスト）を習得 ▼〈店長〉として店舗運営を担当！さまざまな店舗のマネジメントを経験 ▼より高いスキルを持つ〈エグゼクティブ店長〉や 複数店舗をまとめる〈ディストリクトマネージャー（DM）〉へ挑戦 ほかにも、本部での商品・店舗開発や販促、教育などにもチャレンジできます◎ 年に2回評価面談を実施していますので、あなたがやりたい仕事・目指したいキャリアを積極的にアピールしてください◎
ポールトゥウィン株式会社
【京都】ゲーム・エンタメ事業部の拠点長 ※年間休日120日以上
評価・テスト、スーパーバイザー
京都府京都市下京区東塩小路高倉町2-1…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 クライアントや営業と連携し、ゲームのデバッグを行っている事業部の京都センターでのマネージャーポジションとなります。 【職務詳細】 ●プロジェクト管理 予算管理、分析 ●マネジメント全般 計画立案（売上・採用）、メンバーマネジメント ●顧客ニーズに併せたサービス立案と提案 顧客へのプレゼン、改善提案 【同社について】 京都には現在ゲームデバッグのチームが複数稼働していて、このポジションでは、マネージャーとして拠点の全体的なマネジメントを担当していただきます。 各プロジェクトにはリーダーがおり、連携を取りながら全体的な人員管理や売り上げ、利益管理、組織改善に向け実行するポジションです。 一緒に関西のゲーム業界を盛り上げていけるような方を今回募集しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社HITOSUKE
【フランチャイズSV】未経験歓迎｜土日祝休み｜残業月10hほど｜ノルマなし｜有給取得を推奨｜賞与年2回
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
★駅徒歩7分！横浜（横浜保土ケ谷区）で…
350万円〜400万円
正社員
SV（スーパーバイザー）として、当社が運営しているフランチャイズ店舗の立ち上げや運営のサポートをお任せします。 【当社が運営するお店について】 ■襖（ふすま）や障子の張り替えを手がける『張替本舗 金沢屋』 ■お年寄りのちょっとしたお困りごとを解決する『おうちの御用聞き 家工房』 【入社後の流れ】 ▼基礎研修：開業の心構え・集客方法・サービスの提供方法などを学ぶ ▼直営店や他店舗でOJT研修を実施 ※店舗運営のために必要なスキルや知識を、まずは直営店にて学べます。経験次第では、早くて3ヶ月～1年でSVデビューできます◎ 【具体的な仕事内容】 開業後すぐはオーナー様と一緒に店舗に立ち、店舗運営をサポート。その後も経営面の課題や問題を伺って、集客のコツや売上の伸ばし方などをレクチャーしていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】【売上TOPクラスの人気店へと育てる達成感ややりがいを実感】 オーナー様と一緒に売上アップを目指していきます。オーナー様に感謝されることが多く、やりがいにつながることが魅力の一つ。時にはオーナー様の方から相談されることもあり、頼りにされながらオーナー様と二人三脚でお店づくりを担えます◎ また、当社のフランチャイズ事業は生産労働人口の減少や外国人労働者受け入れなどの課題解決にも貢献できることが特徴です。オーナー様の支援や店舗運営を通じて、自らの仕事が社会貢献につながっていきます！ 【注目】【確立したビジネスモデルとマニュアルがあるから安心】 おうちの困りごとを解決するサービスのフランチャイズ展開を行う当社。優良なフランチャイズサービスでありながら、本部構築や加盟店開発のノウハウのない他社フランチャイズの加盟店開発も手がけています。「経験がないと難しいのでは？」と心配になるかもしれませんが、これまで培ってきたノウハウがあるため、「チラシをきちんと配れているか」「基礎をクリアできているか」など、やるべきことをしっかりとこなしていれば問題ありません！ 【身につくスキル・キャリアパス】 当社と連携している社外セミナーや勉強会に参加することが可能です。「パソコンスキル」「会計スキル」「ビジネススキル」など、学べる分野が幅広いため、自分の興味や伸ばしたいスキルに応じて受講できます！ また、教育訓練休暇制度（年5日）を利用して受講できるため、ムリなく自己研鑽に励めることも魅力です◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社ホテルサンシャイン鬼怒川
【ホテルスタッフ】★未経験者歓迎★５連休のリフレッシュ休暇有
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
◆転勤なし・マイカー通勤OK 【ホテ…
-
正社員
鬼怒川渓谷のもと、おもてなしの心で旅の思い出づくりをサポート。 フロント、予約、料飲、施設管理からご希望の部門をお任せします。 【ホテルスタッフ】いずれかの部署 フロント業務、宿泊予約業務 バイキング会場、和食処、足湯カフェでの料理提供および接客 施設・設備管理、ルームキーピング業務
株式会社ダイニングイノベーション
店舗運営スタッフ*未経験歓迎*月給28.5万円～*賞与昨年度2.5ヶ月分支給*残業少なめ
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー
「七宝麻辣湯」の各店舗、または本社での…
400万円〜600万円
正社員
既存店舗や新規オープンの店舗の運営に携わっていただきます。 お客様への接客、キッチン対応をするとともに スタッフとともに、店舗運営の向上や、業務改善を行っていただくなど、 拡大を続ける店舗を支えてください！ 《具体的には》 ■店舗運営業務（ホール、キッチン含む） ■店舗スタッフの勤怠管理、アルバイトのトレーニング ■売上管理、店舗内管理など ■各店舗ストアマネージャーとの連携およびコミュニケーション円滑化 《入社後の流れ》 「七宝麻辣湯」店舗にて、現場経験を積んでいただきます。 仕込み～調理～提供～会計をはじめ、 店舗運営にまつわるすべての業務を経験し、 店長、トレーナー、スーパーバイザーと どんどんキャリアを築いていきましょう！ ※経験と志向に応じてお任していきます 例： ■店長 店舗運営業務、店舗の売り上げ管理、スタッフの採用・教育など ■トレーナー 新入社員の初期トレーニング、社員のメンター、他店サポート など ■SV 店舗マネジメント、担当店舗の課題把握・解決策の立案 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】★急成長企業で腰を据えて働けます！ 「七宝麻辣湯」など人気ブランドを多数展開する当社。国内外での出店を進めている急成長中の企業です。飲食業界では珍しく、労働時間の管理を徹底しており、残業は少なめ。働きやすい環境と安定した給与体系を整えています。そんな当社で長期的に安定したキャリアを築いていきませんか？ 【注目】★人気飲食ブランドの成長を支える、誇り高い仕事です！ テレビでも頻繁に取り上げられる人気飲食ブランドの成長を、身近な距離で誇りを持って支えられるポジション。現場で培われた効率的なオペレーションやシステムが整っており、日々の業務を通して実践的なマネジメントスキルが身につきます。飲食業界の最前線で、今のトレンドに触れながら成長できるチャンスが豊富です！ 試用期間中の雇用形態に差異はございません
株式会社9GATES.
ホテル支配人 ※年間休日120日以上
スーパーバイザー、不動産管理
東京都 中央区 銀座1-19-7 銀座…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 今回は、福岡大名にあるHotel兼シェアオフィス・コワーキングスペースの管理をする支配人を募集します！ 【職務詳細】 同ホテルは1階と2階はテナント、3階にコワーキングスペース、4階がシェアオフィス（15部屋)、5階が客室（11室）、6階がペントハウスで構成されているビルです。 上記ビル全体の、空室改善、ホテル宿泊者とオフィス入居者の満足度を高めていくこと、そして共に働くスタッフの環境を整備することをミッションに従事していただきます。 マネージャー（支配人）として、ビルの管理、コスト管理、また予約や売上管理をしていただくので、責任感は必要になりますが、それ以上にとてもやりがいがあり、結果を出しやすい仕事です。 ★★同社について★★ 2025年を大きな境目として『GATES2.0(第二創業）』を始める予定です。 現状従業員30名の会社ですが、従業員数を拡大させ、売り上げも10年後には1000億を目指していきます。 新規事業やIPOも見据えて事業拡大を計画中です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
サンキョー・プロパティー株式会社
店舗スタッフ*未経験歓迎*7連休あり*面接1回*夏季/冬季休暇がそれぞれ5連休以上*賞与年2回*住宅手当あり
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー
＼南浦和駅から徒歩1分、池袋駅から徒歩…
350万円〜550万円
正社員
◎最大7連休の取得もOK！長旅も安心してできる ◎飲食業界からの転職者も多数！ ≪店舗スタッフとしてのお仕事≫ ■接客 ■調理（仕込み、調理） ＼ゆくゆくは店舗運営もお任せします／ アルバイトスタッフのシフト管理や育成、 備品や食品の発注、売上などの管理業務を行います。 当社では未経験から入社したメンバーばかり！ 元フリーターから正社員デビューしたメンバーも多数います◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】業界大手の企業で正社員として働ける！ 埼玉県内トップクラスの総合アミューズメント企業 「サンキョー株式会社」の一員である当社。 サンキョー株式会社は【設立70年以上】【従業員数750名以上】 【6つのグループ企業】と安定した経営を続けています。 私たちは現在、 『創作酒庵 彩蔵』 『VANSAN南浦和店』 『VANSAN朝霞店』 『西川口 焼肉ホルモンたけ田』 など 複数の店舗を東京・埼玉に構えています。 今後も新規の店舗を拡大していく予定です！ 【注目】あなたの希望に合ったキャリアパスを歩めます◎ 入社1年でサブリーダー、2年でリーダーやサブマネージャー、 3～5年で店長になる社員が多数！ その後は、新店舗の立ち上げなどを担う統括店長になる道も。 意欲次第で1年で店長へのキャリアアップを 提案することもありますが、ゆっくり少しずつ仕事に 慣れてほしいという想いから5年ほどでの昇格を考えています。 現在、店長として活躍しているメンバーの ほとんどが接客業の経験はアルバイトのみ！ どんな方でも店長、統括店長といったキャリアを歩むチャンスがあります！ 期間中の雇用形態に差異はありません。
株式会社 シン・コーポレーション
店舗運営スタッフ/未経験歓迎/地元で働く/学歴不問/賞与年2回/20～30代活躍/社宅手当有/U・Iターン歓迎
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー
全国の『カラオケBanBan』 の各店…
250万円〜500万円
正社員
店長候補として「カラオケBanBan」の店舗運営全般をお任せします。 ■─────■ 具体的には ■─────■ ◎店舗の売上・コスト管理 ◎キャンペーンの立案・価格設定など ◎スタッフの採用・教育・マネジメント ◎勤怠などのシフト作成 ◎受付カウンター・接客などのオペレーション業務 ◎食材・機材管理など 大好きな地元を舞台に活躍し、将来はマネジメント業務、 事業戦略など責任のある仕事にチャレンジすることもできます。 本社管理部門などポストは常に増加しているのでチャンスは豊富です。 自分が望むキャリアアップと自己成長を実現してください！ ★経験者の方は、店長待遇からの入社を考慮します 【注目】■□BanBanで歩めるキャリアパスについて□■ まずはOJTで店舗運営を学ぶところからスタート。 半年から1年を目途に店長を目指してください。 その後は徐々に上のポジションを目指していただきます。 ハイペースで新規出店をしているので、店長以上の役職がどんどん増えています！ ◇◆キャリアステップ例◆◇ ▼一般社員：OJTで実務に慣れて、店舗運営業務全般を学ぶ ▼店長：1店舗の運営業務全般を担当(小規模から中規模、大規模へステップアップ) ▼SV：担当エリア内の店舗を担当し、より経営的な視点から店舗指導を行う ▼統括・本部長へ 【注目】■□自分自身のアイデアを活かせるお仕事です□■ 地域密着の店舗運営を大切にしているからこそ、場所によって店内の内装なども様々なバンバン。 その地域の特色を活かしたお店づくりが実現できるのも魅力のひとつです。 ●たとえば… ・ファミリー層の多いお店にはキッズコーナーを設置！ ・会社員が多いお店では終電パックを導入 など、様々なアイデアを導入した企画が発信でき、自らの手でお客様に愛されるお店を作っていけます。 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
株式会社リ・グロー
★未経験歓迎★モバイルショップの【店長】月給28万円～！
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
《大阪・兵庫の各店舗で募集！》 希望勤…
-
正社員
お客様へ安心して使える【ケータイ・スマートフォン】を始めとするライフラインのご提案！チャレンジ精神で夢もつかめる！ ▼提案販売 機種変更や料金プランの見直しなど。 お客様のお困りごとに最適なサービスをご提案します。 ▼各種手続き・操作説明など お客様情報や料金プランなどを専用端末に入力。 データの引継ぎ、操作方法などを説明します。 ▼店内運営 お店づくりをはじめとした店舗運営全般 売り込む必要はなし！お客さんに寄り添えたら大丈夫◎ 皆さんのお仕事は「売ること」ではなく、お客さまに「商品を知っていただく」こと。もちろん、無理な勧誘はありません！ 無理に売り込むよりも、「お客様と話すのって楽しい！」「どうPRしたら伝わるだろう・・・」と思える方が活躍しているお仕事です。
株式会社JPMC
施設管理職（老人ホーム運営）※プロパティマネージャー ※転勤なし
スーパーバイザー、プロパティマネージャー
東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石…
400万円〜650万円
正社員
＝＝＝＝★ワークワイフバランス重視の方におすすめ★＝＝＝＝＝ ■完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日 ■残業：19時以降会社はクローズし、退社。 ■産休・育休制度も充実しており取得実績有りです ■夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇で連休取得も可能 ■株式報酬制度：年収の5％相当を株式として付与 ■入社3年目／年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目／年収700万（管理職）→年間105万分の株式を別途付与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社のシニアハウス事業部にて、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホーム運営業務をご担当していただきます。 【職務詳細】 ■提携介護会社への運営支援 └ 入居率向上、介護オペレーション、事業収支提案等 ■見学会、医療機関、居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング └ 入居率アップ、建物修繕、収益アップ提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社 シン・コーポレーション
店舗運営スタッフ/未経験OK/半年で昇進も可/学歴不問/20代で年収400万円/月給35万円～も可
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー
首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉…
300万円〜450万円
正社員
店長候補として「カラオケBanBan」の店舗運営全般をお任せします。 ■─────■ 具体的には ■─────■ ◎店舗の売上・コスト管理 ◎キャンペーンの立案・価格設定など ◎スタッフの採用・教育・マネジメント ◎勤怠などのシフト作成 ◎受付カウンター・接客などのオペレーション業務 ◎食材・機材管理など 首都圏を舞台に活躍し、将来はマネジメント業務、 事業戦略など責任のある仕事にチャレンジすることもできます。 本社管理部門などポストは常に増加しているのでチャンスは豊富です。 自分が望むキャリアップと自己成長を実現してください！ ★経験者の方は、店長待遇からの入社を考慮します 【注目】■□自身のアイデア・企画を活かせるからやりがい抜群！□■ 地域密着の店舗運営を大切にしています。そのため店長が大きな裁量のもと、地域毎の特色を店舗に反映させることが可能です。あなたの発想力で、多くのお客様を呼び込んでください！ ≪こんなアイデア・企画を実現してきました≫ ・ファミリー層の多い店舗でキッズコーナーを設置 ・会社員のお客様の多い店舗で終電パックを導入 ・その他、店舗の装飾やカラオケ大会など多数 【注目】■□BanBanで歩めるキャリアパスについて□■ まずはOJTで店舗運営を学ぶところからスタート。 半年から1年を目途に店長を目指してください。 その後は徐々に上のポジションを目指していただきます。 ハイペースで新規出店をしているので、店長以上の役職がどんどん増えています！ ◇◆キャリアステップ例◆◇ ▼一般社員：OJTで実務に慣れて、店舗運営業務全般を学ぶ ▼店長：1店舗の運営業務全般を担当(小規模から中規模、大規模へステップアップ) ▼SV：担当エリア内の店舗を担当し、より経営的な視点から店舗指導を行う ▼統括・本部長へ 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
株式会社セブン＆アイ・フードシステムズ
飲食スタッフ◇未経験・正社員デビュー歓迎◇賞与平均年間150万円支給◇社員の96％が年収UP◇研修充実
販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ
◆全国各地にある300店舗以上のデニー…
350万円〜550万円
正社員
まずはキッチン・ホールそれぞれのお仕事を担当！ ◆キッチン業務：下ごしらえ、調理 ◆ホール業務：接客、配膳、清掃 など ※システムを導入しており、閉店後の締め作業はありません！ ゆくゆくは店長業務をお任せしたいと思っているので 慣れてきたら徐々に店舗運営の流れも学びましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】未経験大歓迎♪キホンから学べる研修が充実！ ‥‥安心の研修制度あり‥‥ 入社後は基本店舗研修と、採用教育チームが行う定期研修で、同期入社したメンバーや年齢の近いスタッフと一緒に、必要な知識を習得します！ ‥‥自社開発の学習環境も‥‥ 仕事で必要な知識を幅広く学ぶことができる、自社独自開発の“e-ラーニングシステム”を完備！専用タブレットを使いながら、自分のタイミングで研修内容の復習ができます◎ 【注目】「正社員だから休めない…」はありえません！ 飲食業の正社員は、シフトの穴埋めが必要で休めない…そんな印象はありませんか？ 当社では、通常休日以外にも“7連休を年2回取得できる”独自制度をご用意しています！ これまでの取得率はなんと100%！昇進してもきちんと休めます◎ また、男性・女性問わず育休の取得を推奨しており、産育休や時短勤務制度を使って子育てと仕事を両立するパパやママも在籍中です◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 ━━キャリアパスについて━━ ▼〈キッチンリーダー〉になるために調理実務やe-ラーニングで学習 ▼〈フロントリーダー（FL）〉として接客／販売／人材育成を担当 ▼〈副店長〉としてマネジメント（人財／食材／コスト）を習得 ▼〈店長〉として店舗運営を担当！さまざまな店舗のマネジメントを経験 ▼より高いスキルを持つ〈エグゼクティブ店長〉や 複数店舗をまとめる〈ディストリクトマネージャー（DM）〉へ挑戦 ほかにも、本部での商品・店舗開発や販促、教育などにもチャレンジできます◎ 年に2回評価面談を実施していますので、あなたがやりたい仕事・目指したいキャリアを積極的にアピールしてください◎
株式会社エージェント
【大阪】新規事業企画・運営 ※フレックスタイム制あり
スーパーバイザー、事業企画、事業プロデュース
大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 さらなる事業拡大に向け、既存事業の強化と新たなビジネス開発を目指しています。同社のミッションに共感し、社会貢献度の高い事業の創出を共に考え、自ら取り組んでいきたい想いを持つメンバーを募集します。 【職務詳細】 私たちは社会課題を以下の7つにセグメントし、解決に向けて事業展開をしています。いずれかの部署にて、プロジェクト全体の人材管理をお願いします。クライアントの課題に合わせてプロジェクトを円滑に進めるためのメンバーの採用、キャスティング、教育研修など、ヒトに関する「困った」を多角的に解決していきます。対象が「ヒト」となるため、より高度なマネジメントスキル、モチベーション管理、コミュニケーションスキルが求められます。 領域：『デジタルデバイド』『人材不足』『教育格差』『社会保障』『産業創出』『地方創生』『エネルギー・環境問題』 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
