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検索結果: 1,538件(1241〜1260件を表示)

株式会社大泉工場

【青山】店長／オープニングスタッフ◇PLANT BASED CAFE◇立上げ経験者歓迎◎年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

BROOKS GREENLIT CAF…

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450万円〜799万円

正社員

◆◇創業100年以上の安定基盤／年休120日と働きやすい◎／オーガニック・プラントベース・グルテンフリーなどの食に関心のある方歓迎◇◆ ■概要：株式会社大泉工場は、発酵飲料コンブチャの製造販売、100%プラントベースや発酵をテーマにしたカフェの運営、ポップコーン・コールドプレスマシーンの販売など「食」に関する事業を中心に行っている会社です。 ■業務内容：新規店舗のオープンに伴い、リーダー（店長）をお任せいたします。 ■具体的には： ◇店舗運営・管理全般（食材発注・スタッフマネジメント） ◇接客（ドリンクの提供、レジ対応） ◇簡単な調理 ◇キャンペーン、イベントの企画運営 ◇SNS等を用いた情報発信 ■当社について：〜PURPOSE「地球を笑顔で満たすために存在する」〜私たちの考える存在意義は、地球上から争いをなくす組織であるということ。2009年、初めてポップコーンを弾いたとき、「この食べ物は世界から戦争をなくす、世界一幸せな食べ物だ！」と感じて導き出されました。〜VISION「素敵な環境を創造する」〜私たちは地球上のすべての存在が、笑って生きているあり方が理想であると考えています。みんなが笑ってイキイキと生き続ける環境を事業を通して創造していきます。〜MISSION「多角的にWell-Beingを実現する」〜肉体的・精神的・社会的に満たされ、誇りを持った状態を実現し続ける。私たちが行うことは、多角的にWell-Beingを実現するためのアクションです。 ■当社の特徴：既存事業においてはもっともっと成長できる伸びしろがあり、改善しなくてはならないことも多くある現状ですが、確実に芽が出てきており、だからこそしっかりグロースさせ、組織としても形を作れる即戦力の方を迎えるフェーズに来ています。それと同時に新ジャンルへの進出や海外出店など、未来を創造する準備も来年に向けて進めています。スタートアップのような気質ですから、簡単ではないこともありますが、乗り越えて成長させることに喜びを感じられる方はきっとフィットすると思います。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アルカスインターナショナル

【在宅可/表参道】アパレルMD※管理職「THE SHOP TK」◆年収726万〜◆業界大手ワールドG【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京（青山）オフィス住所：東京都港区…

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700万円〜799万円

正社員

【東証プライム上場ワールドグループ／お客様とファッションを結ぶ架け橋に】 ■業務内容：＜必ず対応頂きたい業務＞・MD設計と修正・週次・月次での担当ブランドのPDCAサイクルを回す事（結果検証）・生販計画・修正（コンテンツ業務計画）・上記内容に基づく開発メンバーとの商品の方向性決定・マーケットリサーチ・店舗入店＜出来れば対応頂きたい業務＞・生産管理・他セクションのサポート・育成・SNS関連 ■魅力：今回の職種はブランドMD経験者となります。THE SHOP TKはメンズ・レディス・キッズの幅広いカテゴリーが経験できます。募集カテゴリーはご本人の経験などお聞かせ頂き、考慮した上で決定したいと思います。また、事業自体は出店戦略など再成長を狙うタイミングであり部内の雰囲気は良いと思います。 ■所属： THE SHOP TK　商品企画開発課　担当〜カテゴリリーダー ■チーム体制：本部メンバー約20名 └責任者1名 └課長職2名　 └ブランドMD 開発メンバー3名 └EC関連5名他 ■企業について：主にショッピングセンターを中心に、ターゲットとするニューファミリー層に向けた、レディース、バッグ、靴、アクセサリー等の服飾雑貨や生活雑貨、キッズウエアの事業を行っています。全国で約270店舗を出店する「シューラルー」を中心に、様々なアイテムをセレクトし、トータルに提案する「グローブ」や「オルベネ」、「ピンクアドベ」「The　shop TK」などを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ミスターサービス

【岡山／古新田】物流管理／スタッフマネジメント◆未経験OK／土日祝休／大手企業や250社以上と取引有【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、物流

古新田センター住所：岡山県岡山市南区…

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400万円〜549万円

正社員

◆◇大手取引実績多数/物流・作業の事業企画/業務全体のマネジメント/多岐にわたるクライアント対応/成長をサポートする評価制度/多様な業界の経験を活かせる◆◇ ■採用背景：組織の成長および業務量の増加に伴い、センター長候補を募集します。若手社員が活躍しており、今後更なる新規倉庫立上げを検討中ですが、管理職層が手薄なため、センター長候補として入社していただきたいと考えています。 ■業務内容：クライアントより請け負う発送代行などの業務全体の拠点マネジメントをお任せします。センターの運営、予算計画・立案・実行、目標達成、人事、顧客管理、生産性・品質向上等がございます。 ■業務詳細：・クライアント対応：クライアントとのやり取りを行い、商品の入荷状況や作業スケジュールの調整など・予算計画の立案と実行：センターの予算計画を立案し、実行・品質・製造工程の管理：商品の品質管理や製造工程の分析、受注状況の課題を抽出し、改善策を立案・実行チームリーダーのサポート：各チームリーダーへのサポートを行い、メンバーの成長促進 ◎各拠点には、20〜40名の社員が在籍しており、自動車部品、印刷、食品、住宅、健康食品、通信販売等といったあらゆるメーカー様からのご依頼を承っています。＼ここがpoint／：センター長としての経験を積み、多様な業務に携わりながら、安定した収入を得ることができるポジションです。 ■キャリアサポート：外部機関も交えた独自の評価制度を構築。一人一人と月1回の面談の中で、成長シートに沿いながらご本人のキャリアを応援・サポートしています！同社にはチャレンジ制度という昇進制度もあり、「昇進意思があること」、「自社作成の成長シートの評点が良いこと」、「ポジションの空きまたは新規拠点の立ち上げ」、この3つが伴った場合、リーダー職の中でも2階級飛び級での管理職就任も可能な制度となっています。 ■特徴：同社では250名（繁忙期は350名程度）以上のスタッフが在籍しており、自動車部品、印刷、食品、住宅、健康食品、通信販売などといったあらゆるメーカー様からのご依頼を承っています。・各クライアントより商品の発送代行や商品セット・DM封入などの作業オーダーを受け、1チームあたり5〜10名で作業を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グリーンズ

【東北エリア】ホテルマネージャー候補＜スタンダード市場上場／世界有数のホテルブランドを展開＞【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、ホテル業務

1＞コンフォートホテルすすきの住所…

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400万円〜549万円

正社員

〜世界トップクラスのホテルチェーンを展開する当社でスキルアップをしませんか？／残業20時間以内／年2回7連休取得可能〜 ■採用背景：・当社は米国のチョイスホテルズインターナショナルとマスターフランチャイズ契約を結んでおり、「コンフォートホテル」のブランドで全国に店舗を展開しています。コロナが落ち着いてきたことで、宿泊されるお客様も戻ってきており、2023年度2Qで過去最高売上・過去最高営業利益を記録しました。今後も店舗の拡大をして企業規模を拡大していくために店舗マネージャーを担っていただける人材を募集いたします。 ■業務内容：ホテルのマネージャーとして店舗を統括していただきます。具体的には下記の業務をお任せいたします。・オペレーションなどのマネジメント業務・店舗の売り上げなどの数値管理や分析・パート社員の採用・スタッフへの教育 ※はじめは一般の従業員として業務にご対応いただき、業務に慣れてきたら店舗のマネージャーとして独り立ちしていただきます ■ご活躍頂ける人物像：・チームを大切にして行動できる・新しいことにチャレンジすることが好きな方・新しい企画を考えることが好きな方・キャリアアップしたい方 ■勤務地：・初任地についてはなるべくご本人様のご希望に沿う形で考えています。（全国転勤有り） ■同社の魅力：・世界有数のホテルチェーンを運営している米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。売上もコロナを乗り越え順調に成長しています。・会社としても新たな領域に挑戦していくフェーズになるので、業務を通じてご自身のマネジメントスキルも成長させていくことができます。・当社は働き方の改善にも積極的に取り組んでおり、各部署で残業時間削減のための仕組みづくりを進めており、月ごとの平均残業時間は20時間ほどです。

ダイレックス株式会社

【埼玉／上尾】ディスカウントストアの店舗開発 (経験者・管理職候補)／残業月15h程度／転勤無【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

ダイレックス上尾店事務所住所：埼玉県…

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600万円〜799万円

正社員

◇◆サンドラッググループ傘下、全国360店舗を展開中／売上好調・実店舗重視により更なる店舗拡大を計画／基本土日休み／残業月15時間程度／転勤無し◆◇ ■業務内容：ディスカウントストア「ダイレックス」の新規店舗出店に向けた一連の業務をお任せします。＜具体的には…＞ 1. 出店計画の策定・候補地選定 2. 周辺の視察・市場調査 3. 調査結果を元に社内議論・決裁 4. 地権者との交渉・契約 5. 店内配置の考案・ラフ案の作成その後社内の他部署に引き継ぎ、施工・建築に進みます ■業務のやりがい：計画から店舗の立ち上げに関わることができるため、各プロセス全てに立ち会える面白さがあります。実際に店舗がオープンし、多くのお客様で賑わう場面を見た時の感動は何にも代えがたいものがあります。当社では年間50店舗を目標に出店計画を立てており、中期的には500店舗、長期的1500店舗の出店を目指しています。実店舗戦略を柱としており、今後も積極的な店舗展開を行います。 ■働き方：基本的に土日は休みとなります。休日対応は月に2〜3日程度ありますが、その場合は振替休日を必ず取得頂きます。また、残業も月に15時間程度と、メリハリのある働き方が実現できています。 ■事業内容：九州を中心に360店舗を展開するディスカウントストア。日用雑貨・化粧雑貨・衣料品・スポーツ用品・食料品・文房具・日曜大工用品・カー用品・家庭園芸用品・家電・薬品・酒類といった商品を安価で提供する店舗展開を行っています。

株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ

【東京】キャラクターグッズの提案型営業〜実働時間7時間/フレックス制度有/プライム上場〜【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、ルートセールス

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

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600万円〜799万円

正社員

■□年間休日126日/フレックス制度有/実働時間7時間/KADOKAWAのIPを活用したキャラクターグッズの提案営業■□ KADOKAWAのIP（Intellectual Property-知的財産-）から派生するさまざまな本以外の商品を国内販路にとどまらず、世界各地に届ける仕事です。 ■業務概要： KADOKAWAの発売するグッズや他社から仕入れたグッズを国内、海外に向けて企画、制作および、マーケティング、営業業務など、キャラクターグッズを企画・提案・セールスする業務などになります。人気のKADOKAWAや作品も、KADOKAWA以外の作品も、グッズ化してグローバルに営業活動を行います。 ■仕事のやりがい流行最前線のアニメグッズやゲームグッズに対して裁量を持って仕事が出来ます！ KADOKAWAのブランド力、多岐に渡る販売拠点、グローバルな流通網を背景に複数の取引と仕入れの商談、交渉を行います。またゲームソフトにおいてはゲーム販売会社各社とのプロモーションも含めた提案型営業を行います。とても風の通しも良く様々な意見が言える環境なのでご安心下さい。 ■求めている人物像：・MDグッズの営業に興味がある方・アニメ、エンタメ業界の知見が高い方・MDグッズ業界の知見があり、即戦力で対応できる方・将来、マネージメントに興味のある方 ■働き方：テレワークを積極活用しており、当部門においてはフルリモート勤務も可能です。（出社月0〜2回程度）また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ★ABW＝仕事内容に応じて、働く場所を選ぶワークスタイル ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ベガコーポレーション

【福岡市】家具・インテリアバイヤー　※家具・インテリア・雑貨・ファブリック取扱い経験者/語学活かせる【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、購買

本社住所：福岡県福岡市博多区祇園町7…

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600万円〜899万円

正社員

◆◇20〜30代女性が主要顧客の家具・インテリアEC「LOWYA」/海外メーカーとの商品企画・開発/年4〜6回の海外海外出張あり◇◆ ■業務概要：海外の取引メーカーと協力し、新商品の開発を行うバイヤーをお任せいたします。商品力強化のため、展示会でのトレンド性のある家具の目利きに強みをお持ちの方、家具・インテリア・雑貨・ファブリックの商品開発のご経験がある方を募集しております。具体的には下記の業務内容です。・展示会等でピックアップした商品を元に、自社オリジナルの家具商品の開発・商品のサンプル確認や原価交渉・市場調査やマーケット分析・海外展示会の視察、メーカーの工場訪問　など ※年に4〜6回、展示会や工場訪問のため海外出張が想定されます。 ■入社後のイメージ：まずは、一通りの開発の流れを覚えていただきます。全体的な流れが把握できた後は、ソファや収納、雑貨など多岐にわたるジャンルの中から、担当していただくジャンルの商品をお任せしますので、少しずつ担当商品の数を増やしながら既存商品の改善や新商品の開発を進めていただきます。 ■ミッション：当社はEC事業の成長戦略として「プロダクト」×「チャネル」×「エンゲージメント」の３つを強化ポイントに掲げています。本ポジションは、３つのうちの1つ「プロダクト」に該当するポジションとなります。商品ラインナップを拡大し、お客様に愛されるモノをつくることで事業成長へと繋げていくことを計画しています。スピード感を持って商品開発〜販売までを推進したいため、新たなバイヤーの仲間を募集いたします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グリーンズ

【三重県四日市】新店開業・リニューアル開発／リーダー候補◆世界有数のホテルブランドを展開【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：三重県四日市市浜田町5-3…

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450万円〜599万円

正社員

〜続々と新ブランド展開／過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中／転居有・転居者も嬉しい充実な人事制度有／年2回7連休取得可能〜 ■募集背景：地域の特性やライフスタイルに合わせ、宿泊だけを目的としたホテルから、充実した施設とサービスを誇るハイグレードなホテルまで、多彩なホテルを展開する当社。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室稼働率・売上過去最高水準を更新しています。そんな当社にて、ホテルの新店開業・リニューアル開発を推進するリーダー候補を募集します。 ■業務内容：担当する店舗に対し、下記業務をお任せします。経験に合わせて、お任せする業務を決定します。 ◇店舗開業プロジェクトの実施・管理 ◇新規開業店舗のローカルセールス活動支援 ◇新規開業のための店舗オーナー・建築会社・取引先・関係官庁等との調整 ◇既存店への戦略投資計画（ホテルリニューアル及びリブランドを含む）修繕投資のの期計画管理 ◇既存店舗の商品改善及び新商品導入企画の実施・管理 ◇既存店舗運営コストの削減・管理 ◇既存店への戦略投資における店舗オーナー・建築会社・取引先・関係官庁等との調整など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力：店舗のブランドイメージを体現する部署なので、社内でも人気がある部署です。ダイナミックな仕事ができます。 ■社風：・当社の魅力は「人の良さ」です。業界ならではですが優しく誠実で気遣いができる方が多いです。・働き方改革にも積極的に取り組んでおり、残業時間削減のための仕組みづくりを進めています。月ごとの平均残業時間は20時間ほどです。 ■当社の魅力：・世界2位のホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。・客室稼働率が命のホテル業界にて、当社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現、コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中です。その理由は、圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料などのサービスで引き合いが強いです� 変更の範囲：会社の定める業務

ＡＰＡＭＡＮ株式会社

★大阪／未経験歓迎★加盟店サポート※土日祝休・年休124日・転勤なし／店舗数業界トップクラス【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、店舗開発・マーチャンダイザー、販売スタッフ

★fabbit大阪本町住所：大阪府大…

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350万円〜499万円

正社員

【土日祝休み・年休124日／販売、営業など未経験者活躍♪／女性活躍！女性の育児・介護制度利用率100％】 ■業務内容：担当エリア内の「アパマンショップ」FC加盟店舗を周り、オーナー様と二人三脚でお店づくりをするポジションです。本部の代表として加盟企業のオーナー様に課題のヒアリングを行い、お悩みに合った施策の立案やサービスの紹介などのサポートをすることで売上向上を目指します。広告運用、販促企画、スタッフ教育、業務効率化などなど、経営に関わる施策に裁量大きく取り組めるやりがいのあるポジションです！【課題と解決策の一例】（1）売上が伸びない └広告の出し方、広告を出すメディアに関するアドバイスや、新しい販促サービスのご紹介など。（2）営業スタッフの提案スキルを磨きたい └本社の研修チームが行っている店舗スタッフ向け研修をご紹介し、スタッフのスキル向上をお手伝い。（3）業務効率がなかなか上がらない └APAMANグループが開発しているデジタルツールの導入をご提案。 ※入社後1〜3か月は先輩との同行訪問からスタートするので、先輩の仕事ぶりを間近で学べます！独り立ちの際もまずは同行した店舗から担当するなど、未経験から活躍できる環境を整えています。【一日の流れ】月：社内で会議を行い、成功事例の共有や今後の取り組みの方針決定などをします。経営層から直接アドバイスや最新情報の共有を受けられる場となっています。火〜金：日中は加盟店を回り、経営課題のヒアリングや課題に合わせたご提案などをして頂き、夕方に社内で提案資料の作成、翌日の訪問の準備などをして頂きます。 ※出張が発生する場合がございます（日当あり） ■魅力：（1）大きなやりがい店舗の課題を解決することで、加盟店の業績が向上するなど目に見える変化を感じられます。「提案によって売上が伸びた」「あなたのおかげだよ」とご加盟企業から感謝されることが多い仕事です！（2）働きやすい環境安心して長く働いていただける環境を整えるため、福利厚生制度を整えています。産休や育休はもちろん、時短勤務や時差出勤制度も導入。土日祝休みで残業は月20h程度とライフステージに合わせた働き方が可能です。また、手当や出産祝い金などの育児のサポートや、長期キャリア形成のための退職金制度なども設けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＴＨＩＮＫＲ

MD（アーティストグッズの企画制作・販売管理）◆バーチャルシンガーをはじめとした自社IPグッズ【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都目黒区青葉台3-6-…

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450万円〜649万円

正社員

■業務概要：所属アーティスト・自社IPのオリジナルグッズを、企画立案から制作進行、ライブやECサイトでの販売運用管理までお任せいたします。 ■業務詳細：具体的には、下記業務をお任せいたします。・所属アーティストの各種グッズの新規企画立案および制作進行管理・イラストレーターやグッズ製造メーカーなど、外部との折衝・グッズ制作に関する年間予算管理・ライブやイベント会場でのグッズ管理、立会い・その他グッズ制作販売にあたり付随する業務＊Shopifyを使用したECサイトの運用管理＊倉庫の運用管理 ※公式ECサイト：https://findmestore.thinkr.jp/ ※一つのプロジェクトの期間：ライブイベントに合わせた受注販売は企画立案〜発売まで半年が目安。でもプロジェクトにより変動有り。 ■組織構成： MDチームは10名で構成されており、年齢層は20〜40代で男女比半々です。 ■当社について：当社は、企業広告や音楽アーティストのMV・パッケージの受託制作を行う制作会社からはじまり、現在はバーチャルシンガー花譜をはじめとした自社IPの開発にも力を入れているデザイン会社です。 YoutubeなどのSNSを中心に活動をするバーチャルシンガーやボカロPをはじめ、オーディションで選抜された音楽アーティストが多数所属しています。＜所属アーティスト・IP(一部抜粋)＞花譜(かふ)、理芽(りめ)、春猿火(はるさるひ)、ヰ世界情緒(いせかいじょうちょ) ■自社IPについて：長年培ってきたTHINKRならではのクリエイティブ力を強みに、自社IPを開発しています。ぜひ一度Youtubeチャンネルなどでご覧いただけますと幸いです。 ■https://thinkr.jp/ ■https://kamitsubaki.jp/ ■https://findmestore.thinkr.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社まつや

【福岡／太宰府】アパレルの商品企画・MD〜創業85年／HugHugなどの人気アパレルブランドを展開〜【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本部住所：福岡県太宰府市向佐野1丁目…

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400万円〜549万円

正社員

◆◇レディースファッションの商品企画〜販売戦略をお任せ／海外・国内の協力ブランド様との取引(100社、200ブランド超)／土日祝休◆◇ ■職務詳細：現在のトレンドや市場における自社ブランドの立ち位置、顧客が自社に求めるもの等を調査分析し、ニーズに合った商品を需要に合った数量で提供します。「適切な商品を」「適切な価格で」「適切な数量で」「適切なタイミング」というのが重要な観点となります。店頭に立つことなく、展示会に出向いたり、お店を回ることはございます。・市場調査・マーケティング・コスト管理・価格設定・売上予測・生産計画立案・販促計画立案・商品選定・商品仕入れ ■配属部署の組織構成：管理職3名（40代3名）、一般職14名（20代1名・30代4名・40代9名） ■ビジョン：感動する商品に販売のスペシャリストによる真心の接客を添えて、顧客に幸福と輝きを提供すること。それが、同社のミッションです。同社のモットーは、目の前の人を笑顔にすることです。服が好き、人が好きなスタッフが一つの大きなチームになり、日々の成長と、人としての幸せや、あるべき姿を追求しています。自分にとって目的があり、本当に価値があるものしか売れない「価値消費の時代」である現代。ECビジネスの拡大、グローバル企業の進出、少子高齢化、ニーズの細分化、グローバル思考化、温暖化による異常気象など、ファッション業界が置かれている環境は、まさに激流の中と呼ぶにふさわしい状態です。そんな「ピンチ」な状況を逆に「チャンス」と捉え、時代に合わせて進化することで、会社も、人も、成長できると確信しています。スタッフ一人ひとりが主役となり、顧客に支持され、信頼される「服屋日本一」を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タカサ

【千葉／新店出店経験者向け】出店管理事務（契約後〜出店まで）◇事業拡大フェーズ／千葉に根付き40年【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

海浜幕張支社住所：千葉県千葉市美浜区…

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400万円〜649万円

正社員

〜2030年に規模を”倍”へ／成長フェーズ企業／在宅医療のリーディングカンパニー／年休124日／生活に必要不可欠な薬局を増やしていくお仕事です！〜 ■採用背景当社は、事業拡大フェーズに突入し、これから各事業の拡大と共に出店ペースが加速します。2030年には今の規模を"倍"にする計画を共に歩める基幹となる人材を募集します。 ■業務内容（1）出店管理業務の実施・簡易的な現場調査・関係各所相談業務/提出書類作成・業者間打合せ同席（2）施工管理に関する業務・施工方針の策定と工事監理・各種行政書類準備、提出（3）立ち合いに関する業務・業者立ち合いと対応（4）外部発注取引先情報収集と分析・施工レベルチェック、折衝含む・新規取引先の選定・情報収集 ■当社の魅力：弊社は千葉県に本社を置く地場の調剤薬局としてトップシェア誇り、併せて介護福祉事業も行っております。現在は2020年10月からの第2創生期（事業拡大ステージ）を迎え、以降、特例子会社設立や新規事業（介護予防フィットネス）スタートなど、様々な展開をしています。 2022年4月には大手介護業界と協力し、ジョイントベンチャーの設立し、在宅総患者数No.1のグループ会社を創ろうとしています。 ■今後の展望：私たちは世の中の役に立つために多角的、柔軟に経営を行います。100年続く永続企業を目指し、お客様から必要とされ続ける会社作りを行っています。現在では多種多様なスペシャリスト集団が集まり、今までにないスピードで成長しようとしています。

大黒天物産株式会社

【香川】◆高年収◆店舗開発〜東証上場／高年収企業／創業以来37期連続増収増益／全国No1の売上伸長〜【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

香川エリア店舗住所：高松市、坂出市、…

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500万円〜799万円

正社員

〜高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル〜 ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■業務内容：同社の出店計画に基づき、出店候補地の選定、地主交渉、所轄官公庁との許認可に関わる各種行政対応などを行って頂きます。具体的な業務内容としては次の通りです。・出店エリア、候補地の選定・ディベロッパー、不動産関連業者からの用地情報の収集・マーケット状況をもとに店舗に最適な用地に関わるリサーチ（商圏人口、年代構成、競合店の状況、交通量調査など）・不動産所有者との条件交渉、関係省庁との調整折衝（許認可取得や届出等の行政対応）など店舗展開ができていない地域のお客様に「1円」でも安く商品をお届けすること、より多くのお客様に食を通した豊かな生活環境の提供を目指すこと。その為に店舗開発スピードを加速化・効率化させながらROAを意識した店舗開発の実現／向こう3年間で60店舗程度の店舗拡大を目指すことが業務ミッションです。 ■業務特徴： ◇現在店舗開発では10名ほどが在籍。部長、次長、課長、マネージャーの40〜50代ベテランを中心に、中国・関西・四国エリアと、各エリア単位で複数県を担当しています。 ◇エリア内の不動産情報を幅広く収集し、店舗用地を取得。異業種とのコラボもプランニングしながら地域の目玉となるような高い集客力を持つ店舗を開発しています！ ◇「2030年に1,000店舗を出店する」目標を掲げ、立地や集客性、商圏内の競合店の状況などの諸条件を検討し、出店計画を推進しています。 ◇主婦層をメインターゲットとし、国道などの幹線道路沿いではなく生活道路沿い、車での入店のしやすさや駐車場スペースの確保に考慮するなどの基準を設けています。 ◇店舗用地の広さによっては、より集客が見込めるドラッグストアやクリーニング店などとの同時出店も企画。地域内で高い訴求力を持つ複合施設をプランニングしています。

三菱ＨＣキャピタルエステートプラス株式会社

【丸の内】商業施設の開発業務◆三菱HCキャピタルG／在宅勤務可能・フルフレックス【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都千代田区丸の内1-6…

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700万円〜999万円

正社員

〜リーシング経験から店舗開発へ/完全週休二日制（土日祝）/年休123日/残業20時間程度/リモートワーク可/フルフレックス/コアタイム無し/転勤なし/充実した福利厚生制度の下、働き方改革をかなり重視して安心して長期就業いただけます〜 ■業務内容：商業不動産の開発業務をお任せします。ロードサイド型単独/複合店舗/ホテル/物流センター/商業(飲食)ビル等多様なアセットに携わることが可能です。1人あたり年間20件ほどの担当をお任せする予定です。＜具体的には…＞・商業不動産の取得売却・テナント様・土地オーナー様との折衝・テナントリーシング・法令適合確認・解体工事の発注／完了確認・各種契約書の作成及び締結、各種渉外活動 ■働き方：担当案件により、月2〜4件程度の出張(日帰り)があります。在宅勤務制度を設けており、1週間のうちの出社割合は約半分です。入社後半年間程度はOJTにて業務を覚えて頂きます。フルフレックスのため働き方は自由です。 ■今回募集する店舗開発部について：不動産リース物件の売却、解約、再生をするためテナント様や地主様と協議を行っていくのがメインミッションです。 ■組織構成：男性12名で構成されており、中途入社の社員が多く在籍しています。平均年齢は40代半ばです。 ■働きやすい就業環境：完全週休二日制（土日祝休み）に加え、有給休暇も年間付与日数の6.5割以上の取得奨励やフルフレックス、リモートワークの導入など、働きやすい環境を整えております。退職金や住宅手当をはじめとした各種福利厚生も幅広く揃えており、三菱HCキャピタルグループならではの安定基盤がございます。 ■当社について：三菱HCキャピタルグループの一員として、不動産リースに特化したサービスを提供しています。ロードサイドの物販や飲食系の商業施設を主体とした建物リースから、介護系施設、事務所系ショールーム、商業ビル、物流施設、社宅・寮に至るまで多様な物件を手がけています。通常の物件管理は、建物の管理会社が行いますが、同社の管理物件は全て自社で行っており、建物のオーナーとして細かい管理ができることが魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社もっけだのフードサービス

【山形/山形市、庄内エリア】ラーメン店スーパーバイザー◆売り上げ好調で店舗数増加中/経営にも携われる【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：山形県酒田市大町6-12 …

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300万円〜499万円

正社員

■業務内容：複数運営するラーメン店のMGR（＝SV）業務を行います。当社は山形市（2店舗）鶴岡市（2店舗）酒田市（2店舗）にて「風林火山」、「中華そば雲ノ糸」と酒田南高校内の「火山食堂」も含め全７店舗を経営しています。 ■詳細内容：・稼働全店舗の管理、KPI設定分析・現場意見の吸い上げ、取りまとめ・新店舗出店時のマーケティング・(将来的に)代表とともに事業計画・経営計画の企画立案、検討 ※入社時期にもよりますが、4月が社内の昇格査定期となり、業務習熟度によって昇格いただく方向です。 ■入社後について：入社から6ヵ月間は店舗に勤務していただき同社の店舗の働き方を知ってもらいます。 ■ミッション：各店長の数値管理スキルレベルの向上が喫緊の課題となります。まずは各店舗の店長へ指導を行いながら組織体制の基盤強化をお任せします。 ■体制：会社役員(経営部門を担う)は現在、代表取締役ともう１名の2名体制となります。今後の店舗拡大も見据えて管理者の増強を行っていきたいと考えてます。 ■コロナ禍の影響について：影響はあるものの2025年までに東北全県に展開をする方針は順調に進んでいる状況です。直近ですと鶴岡の本店を拡大移転を計画しているなどお客様により食べてもらえる機会を増やし、常に前進していっている状況です。

株式会社ノジマ

【横浜】店舗開発◇プライム上場◇業界未経験歓迎◇福利厚生充実/土日休み/直行直帰可【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：神奈川県横浜市西区南幸1-…

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500万円〜799万円

正社員

【業界未経験歓迎！ノジマの店舗を作る/大型店舗にも関われる/年次関係なく活躍できる/調査から出店まで一貫して関われる/直行直帰可能/実力主義】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容・ノジマの新店舗出店に向けて、調査、マーケティング、契約、出店までを一貫してご担当いただきます。＜職務詳細＞・年間20-30店を新規出店しています・関東、静岡、長野、山梨を中心に店舗拡大しています・実際に現場で行う業務の際は出張があります・原則出社ですが直行直帰も利用できます・出社頻度は週2〜５回で業務に応じて行っています ■組織構成・店舗開発部７名（顧問１名、社員６名、うち女性２名） ■働き方・直行直帰可・土日休み・裁量大きい ■このポジションに期待すること今後も首都圏を中心に［デジタル家電専門店・携帯キャリアショップ］を積極的に出店をしていきます。スクラップ＆ビルドにより良い立地への移転も進めていきますので今後は更なるスピードが求められます。会社の成長の中心となる店舗開発部の一員として活躍していただけることを期待します。 ■同社の強み市場環境の変化（直近では物価上昇や電気代高騰など）にも対応し続けることが当社の強みです。省エネ製品の取り組みなど、自社従業員によるコンサルティングセールスでお客様に寄り添った商品・サービスを提供しています。変化をチャンスと捉え、人・店舗への必要な投資を継続することで当社はこれまでも、これからも成長を続けていきます。 ■同社の特徴・同社は設立当初から郊外型のパソコン専門店、通信専門店などのデジタル化に注力し、将来に備えた礎を築き続けています。他を圧倒するスピーディーな事業展開と先見性こそが同社の特徴です。現在は、これから最も成長が期待されるデジタル、マルチメディア分野において、より快適な情報生活を提案するナビゲーターとして、またリーダーとしての役目を担っていこうとしています。・同社では「やりたい！」と意欲を持って望む方には、年齢や立場に関係なく『どんどん』仕事を任せていく社風があります。その結果、出る杭こそ『ぐんぐん』伸びていくなど、「自由な社風」が特徴です。変更の範囲：本文参照

大王興業株式会社

【サブマネージャー候補】パチンコ店運営スタッフ◆経験者歓迎／週休2日制/住宅手当有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

エクス・アリーナ東京住所：東京都墨田…

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550万円〜699万円

正社員

【職務内容】【パチンコ業界経験者大歓迎！／ノウハウを活かしながら働ける◎／遊技機メーカーである大都技研のグループ企業／パチンコ店運営やホテル事業を展開／週休2日制】 ◇新台入れ替えや販売戦略などのご経験をお持ちの方大歓迎◇ ◇人的マネジメントに強みのある方大歓迎◇ ＼中途入社の方は業界経験者多数！／パチンコ業界での経験やノウハウを活かしながら働ける環境が整っています。また経験者ならではの知見や客観的視点を取り入れ、新たな仕組み創りができる方ご活躍いただけます！現場との連携・スタッフや社員のマネジメントをしながら、より良い組織づくりに向けて店舗運営をご担当いただきます。 ■業務内容：サブマネージャー候補として、当社が運営するパチンコ店の店舗運営業務をご担当いただきます。 ※ポジションについてはご経験によって相談させていただきます。＜詳細＞・お客様との接客業務、カウンター業務・アルバイトスタッフや社員への教育・店舗で使用する販促物作成・店舗内の金銭管理・勤務管理、シフト作成管理や人材管理（柏：50名程度、松戸：30名程度） ■当社の特徴：当社運営店舗であるエクス・アリーナ東京、柏、松戸は、都道府県内の稼働ランキングで上位を獲得しています。また、ホテル事業も順調に成長しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ノースオブジェクト

【大阪／大東】アパレルMDアシスタント※ママ向けアパレル／職種未経験歓迎／ブランド責任者のサポート【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画

本社住所：大阪府大東市北条3-8-1…

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400万円〜499万円

正社員

■業務内容：子育てファミリーをターゲットにしたアパレル商品を中心に事業展開している同社にて、アパレルMDアシスタントを募集いたします。同社では現在3つのアパレルブランドを展開しており、今回ご入社頂く方にはゆくゆくは1つのブランドのMD・責任者としてご活躍頂きたいと考えております。 ■ミッション：ブランドのフレーム構築・想いの実現をリードして頂き、売上利益目標を達成できる商品の企画、生産枚数の決定、また企画、生産の指揮、進捗管理を行って頂きます。 ■同社ブランド：・Keitto ・NORTHERN TRUCK ・LILASIC ■職務内容：以下の業務のMDサポート・ブランド全体の管理・商品開発全般（シーズンテーマの企画、生産進捗管理）・取引先との商談、社内会議、マーケットリサーチと分析）・販促サポート（撮影、ショールームVMD管理）・購買データの分析・市場リサーチ・商品サンプルチェック・中国工場とのやり取り・仕様書の確認・カタログ撮影の同行 ■入社後の流れ：まずはアシスタントとして、MD業務をOJTを中心に学んで頂きます。また、自社の商品や、マーケットについての理解を深めて頂く為に、営業同行等も発生する可能性がございます。＊MD未経験でもご応募可能です。アパレル業界でのご経験を活かして、MDにチャレンジしたいという強い意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ■求める人物像：・アパレル業界でのご経験をお持ちの方・仕様書についての理解がある方・数値分析／数値管理が得意な方・裁量を持ち、MDとしてブランドを大きくしたい方・同社の理念に共感し、共にその実現を目指してくださる方 ■同社について：・ノースオブジェクトは、子育てママのためのアパレル企画・卸売りを主軸に、ブランドの世界観を焼き菓子やスープなど食の分野にも広げています。将来的には衣食住すべてにおいてライフスタイルを提案できる企業を目指しています。・大東市と包括連携協定を結んでおり、まちづくりへの参画はもちろんのこと、子育てや教育支援、小中学校での体験授業なども行うなど、地域と深くつながることで、新たな事業も広がっています変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ゲシャリーコーヒー

【京橋】店舗開発推進担当(新店舗立ち上げ)◆世界初ゲイシャコーヒー専門◆店拡大フェーズに携われます【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都中央区京橋3-1-1…

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400万円〜649万円

正社員

〜ゲイシャコーヒー専門店として2019年11月1日、日比谷に1店舗目を展開〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：新店舗立ち上げに関わる実務を担当に以下業務を行って頂きます。・市場調査と分析業務・新店開発企画の立案・物件の選定・業者の選定・施工管理・全体スケジュール管理と関連部署との調整 ■ゲイシャコーヒーとは：ゲイシャコーヒーとは、世界でもっとも高級なコーヒー豆の一つとされるゲイシャ品種から焙煎されるコーヒーです。ゲイシャ種は栽培が難しく収穫量の少ないために、非常に希少な品種となっています。フレッシュな酸味、濃厚な甘さ、香水のように香り高いゲイシャコーヒーはこれまでにない高級なコーヒーとして知られています。 ■同社について：同社は世界初の「ゲイシャ」のみを扱うゲイシャ専門コーヒー店です。「Farm to Cup」というコンセプトを掲げ、農園からカフェに至るまで、自社グループで一貫して管理・運営を行い、お客様に最高の一杯をお届けしています。・高級カフェとして2019年11月1日、日比谷に1店舗目を展開。原料から焙煎、コーヒーマシンまで自社で完結する一貫体制で行なっております。・至高の一杯であるスペシャリティーコーヒーとして日比谷からゲイシャコーヒーを広めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジョイフル本田

【茨城／阿見町】店舗開発※転勤無／不動産知識をいかして国内最大級のホームセンターの店舗開発に挑戦【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

星の里事務所住所：茨城県稲敷郡阿見町…

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400万円〜649万円

正社員

茨城県を中心に関東地方で大型ホームセンターを多数展開する当社にて、将来の管理者候補として店舗開発業務をお任せします。 ■業務内容：国内最大級のホームセンターの店舗開発業務を中心に、テナントリーシングやイベント・催事業務なども担っていただきます。 ■業務詳細：（1）店舗開発業務 ◇店舗（専門店含む）の出店業務・出店用地、出店居抜物件の情報収集、購入、賃借等出店に向けての渉外業務・出店計画立案（増改築、再編含む）・出店に関わる各種法令等許認可手続き ◇既存物件（賃借物件）の契約管理・所有者との契約手続き・交渉（経済条件含め更新時の条件交渉）・各種法令等許認可の変更手続き（2）テナントリーシング業務　（弊社施設内へのテナント誘致） ◇既存テナントとの契約管理・テナントとの契約手続き・交渉（更新時の経済条件含め条件交渉） ◇新規テナントリーシング（店舗内、駐車場内の別棟等）・テナント計画立案・テナントとの契約交渉、契約手続き、工事内容協議（3）イベント、催事業務 ◇店舗内のイベント、催事の実施・イベント、催事の計画立案・業者との契約交渉・手続き ■働き方：・担当するエリアは神奈川県を除く1都5県になり、基本的には日帰りで2名体制で同行することが多いです。・デスクワークと外回りは半々でやり取りするお客様は行政担当、地権者、工事業者、テナント企業、開発業者、金融機関、リース会社、デベロッパーなど様々です。 ■環境： ◎シフト制ではありますが、やり取りするお客様には土日休みが多い為土日休みになるケースが多いです。 ◎また残業は全社平均月9時間で、ワークライフバランスも整えることができます。 ■組織構成：開発部：約24名が在籍しております。男女比8:2、年代は30代〜60代と幅広い年代が活躍しております。 ■当社の魅力： ◎茨城や千葉などの関東エリアで、日本最大級の大型ホームセンターを複数展開しています。 ◎豊富なラインナップを揃える「ジョイフル本田」をはじめ、プロユース向けの工具・金物などに対応する「本田屋」といったさまざまな業態でサービスを展開。 ◎事業領域の広さと総合力を活かし、お客様のニーズにワンストップでお応えしております。

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