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株式会社さすがや

【秋田/能代】宝石・ブランド品の買取スタッフ◆第二新卒・未経験歓迎/全国80店舗展開/上場準備中【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

ザ・ビッグ能代長崎店 住所:秋田県能代…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜充実した研修制度で未経験からも安心して活躍頂けます!/残業3.6時間/創業6年で売上42億円の昨対比190%/全国80店舗以上・今後3年250店舗へ/『開運!なんでも鑑定団』スポンサー企業〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 買取査定の依頼にご来店された接客と鑑定。店舗はおおよそ2~4名ほどで運営しています。1日に対応するお客様は5~8組ほどなので慌ただしい接客、短時間で何組も対応が必要といったことがなく落ち着いて接客が可能です。こちらから「買わせてください!」とアプローチする訳でなくお客様からのご要望に応える接客なのでストレスフリー「お客様の商品に対する想い」を尊重して丁寧に接客してもらいます。 ※扱う商品: ・宝石やダイヤ等を使用した宝飾品 ・ジュエリーやブランド品、高級時計等 ■この仕事の楽しさ・やりがい:「あなたに接客してもらえて良かった」との嬉しい声がやりがいにも繋がります。扱う商品の中には超高額な貴重品もあり今まで目にしたことのない商品に出会うことも買取査定の楽しさです。 ■就業環境: ・社風…20代半ば〜30代前半の社員が多く在籍・活躍しています。気づきやアイデアが反映されやすい風通しの良い組織風土です。 ・残業時間…月平均残業時間は3.6時間。会社として残業を推奨しておらず、就業時間内に業務を終えられるように生産性や効率を重要視しています。各事業部と連携し、事業運営の効率化・最適化を目指しているため過度な残業はなくご自身で業務をコントロールを頂ける環境です。 ■各種手当:給与以外の面でも、全力を出せる環境整備には投資を惜しみません。社用車の支給や住宅手当、特別手当として配偶者の誕生日には1日休暇と食事代2万円を支給しています。さらに、社員の声から生まれた福利厚生として、非喫煙手当や身だしなみ・美容手当などがあります。 ■当社の特徴:当社は、代表が地方を訪れた際、生活・環境など様々な点において東京と地方に大きな情報格差があり、経済沈下の原因のひとつになっていると感じ、その格差を是正していく事が地方創生に繋がると思い立った事が設立のきっかけとなっています。設立後、1号店オープンから6年で84店舗を展開し、年商42億と急成長しており、今後も地方を中心に全国へと出店を進めていく予定です。

株式会社YLD

【法人営業】貴金属や宝飾品のバイヤー★月給40万円~+賞与年2回

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

転勤なし/完全週休2日/大型連休年3回…

450万円〜1500万円

雇用形態

正社員

リユース事業を営む法人に対し、貴金属や宝飾品・ブランドアイテムなどの買い付けを行います。★年収1200万円も可能!★結果は全て賞与に還元 リユース事業を営む法人に対し、 貴金属などの買い付けを行います。 ●取引先の開拓 リユース業者や買取店舗を訪問、 取引先を開拓し関係構築を行います。 ●商品の買い付け モノの状態や品質を確認し、 価格交渉を行います。 扱うのは… ・貴金属 ・宝石  ・宝飾品 ・ブランドアイテム  etc... リユース業界で培った目利きスキルを 活かして活躍してください! 月給40万円~スタート◎ 実力は給与に還元 今回の募集では <月給40万円以上>のスタートをお約束。 仕事の成果は、賞与で全て還元します! ★年間賞与700万円オーバー可能★ ★年収1,200万円超えも可能です★

株式会社ヤオコー

【埼玉/小川町】精肉部門のバイヤー ◆35期増収増益企業/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

株式会社フーコット 住所:埼玉県比企郡…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/注目の食生活提案型スーパーマーケット/35期連続増収増益】 ■業務内容: ヤオコーの新業態、フーコット本社において精肉部門のバイヤーをご担当いただきます。精肉関連商品の買い付け、仕入れ先の開拓・視察・販売戦略の策定などをお任せします。 ※入社後すぐ株式会社フーコットへ在籍出向となります。 ■業務詳細: ・売上結果の分析、各店舗毎の販売実績を確認し、成功事例・課題事例を踏まえた上で商品会議にて店舗に投入する商品の選定 ・取引先様と商談や自らで競合調査などを行うことで情報収集を行い、お客様へ価値の高い商品(価格・品質)を提供できる体制を構築 24年に5号店を出店し勢いのある当社の「顔」を担います。 ■株式会社フーコットについて: ヤオコーの新業態のスーパー。21年に1号店を飯能に出店。プロセスセンターでは一括での生鮮品加工を行い効率化を図り、店舗では19時閉店で売切りフードロスを減らし低価格でありながら鮮度のよい商品をお客様にお届けしております。 ■魅力: ・新業態を牽引していく中核メンバーに…今後店舗数の拡大と、加工体制も拡大が見込まれる中、将来のフーコットを一から作り上げて展開していくチャレンジができます。 ・財形貯蓄、大型共済、社員持株、健保保養所などプライム市場上場企業ならではの福利厚生も充実しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社さすがや

【盛岡】買取スタッフ(宝石・ブランド品)◆第二新卒・未経験歓迎/全国80店舗以上展開中/上場準備中【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

1> monaka店 住所:岩手県盛岡…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜充実した研修制度で未経験からも安心して活躍頂けます!/残業3.6時間/創業6年で売上42億円の昨対比190%/全国80店舗以上・今後3年250店舗へ/『開運!なんでも鑑定団』スポンサー企業〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 買取査定の依頼にご来店された接客と鑑定。店舗はおおよそ2~4名ほどで運営しています。1日に対応するお客様は5~8組ほどなので慌ただしい接客、短時間で何組も対応が必要といったことがなく落ち着いて接客が可能です。こちらから「買わせてください!」とアプローチする訳でなくお客様からのご要望に応える接客なのでストレスフリー「お客様の商品に対する想い」を尊重して丁寧に接客してもらいます。 ※扱う商品: ・宝石やダイヤ等を使用した宝飾品 ・ジュエリーやブランド品、高級時計等 ■この仕事の楽しさ・やりがい:「あなたに接客してもらえて良かった」との嬉しい声がやりがいにも繋がります。扱う商品の中には超高額な貴重品もあり今まで目にしたことのない商品に出会うことも買取査定の楽しさです。 ■就業環境: ・社風…20代半ば〜30代前半の社員が多く在籍・活躍しています。気づきやアイデアが反映されやすい風通しの良い組織風土です。 ・残業時間…月平均残業時間は3.6時間。会社として残業を推奨しておらず、就業時間内に業務を終えられるように生産性や効率を重要視しています。各事業部と連携し、事業運営の効率化・最適化を目指しているため過度な残業はなくご自身で業務をコントロールを頂ける環境です。 ■各種手当:給与以外の面でも、全力を出せる環境整備には投資を惜しみません。社用車の支給や住宅手当、特別手当として配偶者の誕生日には1日休暇と食事代2万円を支給しています。さらに、社員の声から生まれた福利厚生として、非喫煙手当や身だしなみ・美容手当などがあります。 ■当社の特徴:当社は、代表が地方を訪れた際、生活・環境など様々な点において東京と地方に大きな情報格差があり、経済沈下の原因のひとつになっていると感じ、その格差を是正していく事が地方創生に繋がると思い立った事が設立のきっかけとなっています。設立後、1号店オープンから6年で84店舗を展開し、年商42億と急成長しており、今後も地方を中心に全国へと出店を進めていく予定です。

株式会社むすび

未経験歓迎の【バイヤー】★定時退社 ★収入・プライベート充実

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、バイヤー・買取査定

以下エリアでの勤務 希望考慮 転居を伴…

550万円〜1500万円

雇用形態

正社員

ご来店いただいたお客様に買取査定・接客をお願い致します!超高額品や非常に珍しいもの等、普段ではお目にかかれない物を取り扱う楽しさがあります★ ▼買取査定 来店されたお客様、お電話やLINEを通して1日10~15件程対応し、お品物の鑑定・査定を行います。 オンライン査定チームのサポートもあるので、わからないことがあってもご相談いただけます! ▼在庫管理・卸業務 Excelで買取商品を管理。打ち込みは簡単なもののみで、その後本部に発送・検品。 働きやすいむすびだからこそ頑張れる! ◆頑張りは自身へ還元 ご自身の頑張りはインセンティブや昇給へしっかり還元! 毎月90%以上の社員が数十~数百万円以上のインセンティブを獲得。 未経験でも入社1年で月280万円を獲得した方も! ◆残業NG!お休みも希望考慮 定時退社&有給消化率100%でプライベートも充実◎ 働きやすい環境づくりを徹底。

株式会社野田彦

【名古屋/中央卸売市場】食品のバイヤー<既存顧客中心>未経験歓迎!企業安定性抜群/転勤?【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

本社 住所:愛知県名古屋市熱田区川並町…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

<転勤無し/チャレンジできる環境/創業70年以上の老舗企業/生活の一部である「食」に携わるやりがいある仕事/安定した需要/長期休暇あり> ◎アットホームな職場で離職率が低い ◎東海の食のインフラを支える仕事 ◎未経験、異業種からの入社者多数・中途入社割合90%以上 ■採用背景 働き方改革を推進しております。増員することにより組織強化をはかり、従業員の方がワークライフバランスを整えた働き方ができる環境を提供したいと考えています ■概要 水産・海鮮物、総菜などの食品販売事業を運営する当社でスーパーなどの既存顧客を中心とした食品のバイヤーを担当頂きます ■具体的には 仕入れ業者から、旬の食材や、取引先企業に提案する食材の情報取集をしながら商品の仕入れ、仕入れた商品を、スーパーなど量販店にご提案→受注頂き、発注業務や伝票作成などに従事頂きます ■担当業務詳細 ・市場にて仕入れ業者から海産物(鮮魚、塩干、加工商品)などの仕入れ ・小売り業者や仕入れ業者への定期訪問によるニーズ確認や、商品に関する情報交換 ・既存小売業者や量販店(スーパーや百貨店など)、既存顧客(飲食チェーン店、地方の食材問屋、個人小売り店)へ食材の提案 ・食品の提案、受注 ・発送する商品の仕分け、商品梱包 ・発注、伝票整理、納品確認など ※冷凍、鮮魚、干物、珍味などの加工品など多岐にわたる食品を扱い、扱う商品により担当部署が異なります。担当頂く部署は適性に応じて決定していきます ■早朝勤務の魅力 通勤混雑が避けられ、静かな環境で勤務できます。お昼には退勤でき趣味やプライベートの予定も立てやすい環境です ■企業理念 おいしいを極める!旬、地域、トレンド、常に変わるおいしいを皆さんの食卓に届けるお仕事です ■自由な社風 アットホームな雰囲気でわからないことは相談できる環境です また自身が販売したいと思った商品を仕入れ販売できるなど新しいことにチャレンジできます <Instagram・TikTokやってます> ■組織構成 20名の営業担当が在籍しており、20〜50代まで幅広い年代の方が活躍されています ■未経験入社多数 ほとんどの方が未経験として入社され前職もIT、飲食、教育、タクシー業界など様々な方が活躍されています 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ライトアップショッピングクラブ

【西新宿/朝日新聞社G】レディースアパレルのMD ※ヒット商品の企画から仕入れ/フレックス/土日祝休【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

本社 住所:東京都新宿区北新宿2-21…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【朝日新聞社グループの安定基盤/フレックス/土日祝休み/世界中の「本当にいいもの」を発信し続ける企業】レディースアパレルのMDとして、商品企画・開発を担当いただきます! ■業務概要: 40〜60代女性向けアパレル・アパレル雑貨の商品企画、仕入、カタログ紙面の制作ディレクションまでを一貫してお任せします。 ■業務詳細: ・カタログ、ダイレクトメールのコンテンツ、企画と立案 ・国内外のブランドの商品のバイイング ・自社商品のデザイン企画やその価格の選定 ・Webサイト内容の企画と立案 ■組織構成: 部長、課長、課員6名 ■社風 「あなたに、二つの物語。」を企業理念とし、モノが生まれるまでの物語、モノとお客様が出会ってからの物語を大切にしています。お客様にモノだけでなく、モノのもつストーリーも丁寧にご説明し、ご購入いただくことを大切にしております。本当にいいものを届けたいという信念とこだわり、そして柔軟性を持っている方が多く在籍しています。 ■当社の特徴: 商品の買い付け、受注、問い合わせ、物流配送を自社で一貫管理することで、独自のショッピング環境を整えており、そのファンクションごとにミッションが明確になっているため非常に高い専門性を持った方が集まっています。今回は本当にいいものを届けたいという信念とこだわり、そして柔軟性を持った方を求めています。当社では商品を選ぶ段階から提供の仕方(売り方、見せ方まで)に「ストーリー」が必要だと考えています。買い付けた商品に対し、どんな「ストーリー」をつけるかは各担当にお任せします。小売業界が軒並み不振にあえぐ中、独自のビジネスモデルやブランディング、質の高いサービスで増収増益中の当社は、不況にも強いビジネスモデルを持っています。お客様は富裕層のシニアの方です。高価格帯の商材を取り扱う特別な通信販売の会社です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社大塚商会

【量販店の販売経験歓迎】MD・販促企画(マーケティング/プロモーション)◆平均残業約20h/在宅可【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

本社 住所:東京都千代田区飯田橋2-1…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer/業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆平均年収843万◆えるぼし認定3つ星獲得/女性の活躍や働きやすさを実現】 ■業務概要(変更の範囲:会社の定める業務) IT機器のディストリビューター(IT商社)としてパートナー様向け商品提供をするにあたり、情報提供等の営業支援やメーカーとの窓口となり商品手配、プロモーション等の拡販のお手伝いをご担当頂きます。営業支援の立場で販売店様向け拡販、仕組を作りますので営業活動的な内容やノルマはありません。全国のSIerやIT機器販売店等のパートナー様、各メーカー、サプライヤーが顧客となります。 ■業務の魅力 ビジネスパートナー事業部成長の核となる販促メンバーとして活躍できます。また、新規ビジネス、商材拡充等のプロジェクト立ち上げを経験でき、 仕入先との交渉・折衝能力・マーケティング・プレゼン能力・販売実績等の分析能力などのスキルが身につきます。 ■部署について 企画販促1課 男女20名 平均年齢40歳程度(ビジネスパートナー事業部としては270名程度) ■企業の魅力 全国で130万社を超える顧客を持つ、プライム市場上場の国内最大級の独立系システムインテグレーターです。札幌から福岡まで全国270の販売拠点と280のサポート拠点を持ちます。 お客様の年商規模別で売上構成をみると、小・中・大企業の割合が各々約3割ずつとなり、バランスのとれた構成となっています。また、業種別にみても、サービス業が約29%、製造業が約23%、卸売業が約17%を占めるなど、過半数を占める業種はなく、ほぼ満遍ない取引となっております。つまり、同社の業績が特定業種の市場動向に左右されづらいことを意味しています。 最大の強みは、特定のメーカー・ベンダーに縛られず様々な製品や技術からお客様に最適な組み合わせを選定して提供できることです。お客様の企業規模や業種、業態、ITの活用度に応じた、最適なソリューションを提供できます。 ■働きやすさ 業界平均離職率が約11%の中で同社は4.9%と低いため長期就業しやすく、福利厚生が充実しています。平均残業は20h程度で週2~3在宅可能です。 ・家賃手当、退職金制度、社員食堂 ・ストック休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業

株式会社ワンステップ

【兵庫/第二新卒歓迎】通販商品バイヤー◆経験を活かしてキャリアアップ!/年休120日/完全週休2日制【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

1> 神戸支社 住所:兵庫県神戸市中央…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜全国200万超ユーザーが利用/自社直輸入・管理/楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー受賞/新規事業へも積極的な社風/土日祝休/転勤なし〜 ■業務内容: 総合通信販売サービス企業の当社にて、人気通販サイトやカタログで販売する商品のバイヤーをお任せします。 当社の中核をなす通販事業では、日用品、オフィス用品、家具などの幅広い商品を取り扱っており、大手ネットショッピングモールで多数の受賞実績があります。 これまでのバイヤー経験を活かし、商品選定から仕入れ、販売促進まで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細: 仕入れから、販売の管理まで幅広くご担当いただきます。 ・商品の選定 ・商品開発 ・仕入(価格交渉、新規仕入先開拓) ・販促(販売状況の管理、チラシやDM、カタログ製作) ・在庫管理(欠品防止、発注)など 担当商品によっては社内の輸入チームと打ち合わせし、仕入れ商品の選定などもお任せします。 様々な領域の中でご経験や得意分野によって担当頂くカテゴリーを決めていきます。 ■組織構成: 商品企画管理部は、7名で構成されております。 カテゴリーごとに担当を分けております。平均年齢30代後半、皆和気あいあいとしており活気があります。 ■入社後の研修体制について: 仕入れ方法、売れ行きの管理方法、販促方法などを先輩社員の方がOJTで教えます。 ■弊社通販サイトについて: ・KILAT(https://www.kilat.jp/) 毎日必要なコピー用紙といったオフィスの必需品から、大型家具まで厳選した約50,000点以上の商品を取り揃えている通販サイトです。 ・よろずやマルシェ(https://www.yoromaru.jp/shop/default.aspx) ご家庭の食品、日用品からブランド雑貨まで、個人のお客様向け商品を幅広く取り扱っております。 ■魅力ポイント: ◎有給消化率7割以上、離職率6%! 社員が長く安心して働ける環境を整えています。 ◎多角化事業を展開中! 通販だけでなく、海外事業、物流事業、製造小売り事業、卸売商社事業、太陽光発電事業、企業主導型保育事業などを展開しており、常に持ち前の強みを生かした新事業に投資しています。 ◎引っ越し手当支給あり! 変更の範囲:会社の定める業務

アイシン高丘 株式会社

【愛知県豊田市】調達企画およびバイヤー業務<アイシンG>自動車用鋳造部品メーカー/休121日【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

本社 住所:愛知県豊田市高丘新町天王1…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜安定のアイシングループ/グローバルな事業展開/高い定着率/フレックス制で働きやすさ◎〜 ■仕事内容: ・鋳鉄部品(鋳造・切削加工)、塑性部品調達における最適調達企画およびバイヤー業務をお任せします。 ■組織構成: 調達部(20人)に配属予定です。 ■キャリア制度: 育成を目的としたジョブローテーション制度があります。また上司と自己のキャリアに関する相談や擦り合わせを実施していくチャレンジ面談(ライフアップ面談)制度や、直接人事に自身のキャリア希望(異動希望)を伝えるキャリア希望調査ありフェーズごとにキャリアを見直す機会があります。そのため部門の中で、OJTによる専門性を身に付けていくことと、研修を上手く活用しながら、研修や異動を通じながらビジネスマネジメントを高めていくことが可能です。 ■教育環境: 職能資格制度に基づき、各職能資格に合わせた階層別教育(例:問題解決研修、ロジカルシンキング、方針管理研修、評価者研修等)があります。また、他にもeラーニングなど、様々な研修あり。社外研修含めて、自身の成長に合わせた研修の受講が可能となっています。他にも一人ひとりのグローバルマインドを醸成する為の海外トレーニー制度(数か月〜1年程度)による若手人材の海外拠点派遣等もあります。 ■当社の強み: 鋳鉄製品で蓄積された技術力と、創業時から完成車メーカーを支えてきた独自のノウハウや技術が強みです。それらをベースにシステム製品の開発も行い、製品群を拡大しています。特に、自動車の安全性を大きく左右するブレーキのディスクローターは、トヨタ自動車が国内で生産するほぼ全ての自動車に搭載されており、その技術力は高く評価されています。 ■当社の特徴: ◎アイシングループ主要6社の一つで、世界トップクラスのシェアを占める自動車用鋳造部品メーカーです。材料開発から生産・品質保証まで一貫したものづくり体制で、時代の求める新しい機能・製品を開発しています。 ◎海外拠点は6ヵ国15ヶ所で、連結売上高のうち、海外比率が約50%。全社員がグローバル人材と位置づけられています。 変更の範囲:会社の定める業務

オーケー株式会社

【みなとみらい】バイヤー(生鮮以外の食品)未経験歓迎◆原則土日休◆業界大注目のスーパー【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜トレンド商品を生み出す面白さあり◆商品企画にも携われる◆未経験からバイヤーへ◆店舗拡大フェーズによる増員採用/37期連続増収・無借金経営で財務体質◎◆関西にも店舗拡大中◆業界注目のスーパー◆土日休み〜 ■業務概要: オーケーの各店舗で扱う「生鮮以外の食品」や非食品部門をメインのご担当をいただき、チーフバイヤーと協働しながら業務を行っていただきます。 オーケーストアの特徴は特売日を設けず、他社の特売価格よりも安い価格で毎日販売しています。そのため常に競合スーパーの価格を察知し、特売価格よりも安い価格で提供できるような圧倒的な価格管理をしていることが同社の強みです。バイヤーは価格管理の中核を担う重要な役割を担っています。お客様に安い商品を常に提供していくことを目的とした取引先様との商談や、競合調査や実際に実店舗仁手情報収集を行い、お客様にとって価値の高い商品(価格・品質)を提供できる体制を構築するポジションです。 自らの携わった商品が実際に店頭に並び、売れていく面白さを体感できるポジションです。 ■入社後の流れ: 業務の一連の流れや商流の理解をしていただくところからスタートし、将来的には取引先との商談、競合調査から新しい仕入れ商品の選定まで携わっていただきます。 将来的には担当の取り扱い商材を増やしていくこと、取引先と協業することでのオリジナル商品の開発に携わるキャリアステップがございます。 ■魅力: <未経験OK/こんな方が活躍しています> 学習意欲、収集欲の高い方:世の中でどういう商品が流行っているのか、実際に店舗に足を運んだり、試してみることも担当カテゴリーの理解に繋がる仕事です。 ■トレンド創出事例:〜北海道A2 別海牛乳〜 通常の牛乳を飲むとおなかをくだしてしまう。そんな方の悩みを解消した商品。海外での流行をリサーチし、日本に合うかたちでオーケーで取り扱い。酪農家と消費者とオーケーの三方よしのビジネスを実現。いつもより少し高い牛乳だけどおなかをくださない。そんな商品が日本で大ヒット。様々な記事にも取り上げられ、看板商品となりました。 ■組織構成: 食品本部30名体制となっており、各商品のカテゴリーに2〜3名が所属しています。未経験で入社している社員も多数活躍しています。 変更の範囲:無

株式会社ニトリ

【大宮】ホームセンターバイヤー(自転車)/月平均残業10〜20H/基本土日休み【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

株式会社島忠・大宮本部 住所:埼玉県さ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<「お、ねだん以上。」の価値を創造する『製造物流IT小売業』/商品企画から製造・物流・販売までを一貫して自社でプロデュース/売上高・経常利益36期連続増収増益(2023年3月期)> 弊社グループ企業である「島忠ホームズ」の自転車バイヤーとして、以下の業務を行っていただきます。 ・マーケット情報収集 ・商品選定、価格設定 ・商品調達・仕入れ(価格交渉・契約交渉) ・数値管理理 ・国内外問わず購買・調達ルートの開拓 ・各店舗への適性なアイテムと数量の供給 ・店舗向け商品研修の実施 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社について: ◎商品がお客様の手に届くまでのすべての工程に理想を求めていった結果、生まれたのが「製造物流IT小売業」という独自のビジネスモデルです。商品企画から原材料調達、製造、物流、そして事業の原点である販売までを、一貫して自社でコントロールしています。そこには、「製造」「物流」「IT」「小売」を、包括的に手がける独自のビジネスモデルを支える、約30部署100職種以上の仕事があり、国内外には、約850店のニトリ(https://www.nitori-net.jp/ec/)、デコホーム(https://www.nitori.co.jp/decohome/index.htm)そして、グループ会社の事業や業務があります。 ◎ニトリグループは、人々の暮らしの中にある「不平・不満・不便」を解消する商品やサービスの提供を通じて、世界の人々の暮らしを豊かなものにしていくことを目指しています。そのためには、日本で培ってきたノウハウ・強みを、世界各国、どの地域でも活用できるようにするための仕組みづくりが大切です。人材育成や店舗運営、物流などあらゆる面で仕組みをつくり、各国・各地域に根付かせながら、海外展開を加速していきます。 変更の範囲:本文参照

ホダカ株式会社

\未経験スタート大歓迎/【店舗運営】賞与年3回/年間休日114日

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

★入社時に、ワイドエリア・エリアをお選…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【 定着率は90%以上|ノルマなし! 】DCMが運営する工具・金物・作業用品専門店「HODAKA」にて接客から商品管理、売場づくりなどをお任せします。 接客・販売(積極的な声かけ、売り場のご案内) 商品管理(週に1度商品チェック。入荷商品の陳列) 売り場づくり(商品棚の装飾やレイアウトの検討・変更など) ★在庫や仕入先情報・発注のサイクルなどが分かるスマートデバイスを活用 ★お客様は大工や左官、土木建設業者、自動車整備士など様々 働き方について 年間休日114日という業界異例の休日設定 土日祝休みも事前調整できるシフト展開 残業は月6~7時間程度で基本定時退社 閉店後15分までには全員が退社できる仕組み 棚卸し時以外は残業はほとんどありません。 閉店後の受発注業務も必要はなく、 上司たちもスタッフたちに早く帰るよう声を掛けています。

株式会社マキヤ

【静岡富士】【JASDAQ上場/地域に根差した仕入れ】バイヤー(精肉)〜エスポットやポテトなど運営〜【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

本社 住所:静岡県富士市大渕2373 …

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜精肉に関するバイヤー業務をお任せ/チラシ作成の企画や店舗の陳列の仕方、精肉工場との調整、コンセさんとの打ち合わせなど、マーケティングにも携われる〜 ■業務内容: 同社のバイヤーとして、ディスカウントストア「エスポット」、食品スーパー「ポテト」、FC「業務スーパー」で販売する「精肉」仕入れをお任せします。 ・商品/仕入先の選定、仕入先との商談、決定 ・アウトパック化しているので、工場との調整、コンセさんとの打ち合わせ ・スーパーでの陳列方法の検討、チラシ作成における企画・立案 ・各店舗売り上げ状況、在庫の確認 ■業務の魅力: ・店舗数が多く(エスポット19店舗、ポテト・マミー14店舗、一部業務スーパーでも取り扱い)、自分の判断が売上げに直結する責任感はありますが、やりがいも大きいです。  また、これまでの経験や、入社後の実績によっては早期にプレイングマネージャーとして管理職をお任せする可能性もあり、キャリアを積んでいけます。 ・バイヤー業務の一環として、コンセさんとの商談などで、当社の方向性などの情報を共有し、お店のブランドを崩さないでいただく  また、チラシの作成における企画にも携わっていただけるため、特売品の打ちだし方や、それをどう仕入れてくるかといったところまで一貫して対応できます。 ・既存の仕入れルートがメインとなりますが、新規仕入れ先開拓等も行うことができるため、裁量大きく働けます。 ・将来的にはドライフードだけでなく「エスポット」では日用品や家電製品も取り扱っているため、他の製品のバイヤーとして活躍いただける可能性もあります。 ■組織(生鮮商品部): バイヤー、ディストリビューター、スーパーバイザー(30代〜50代)とで構成されており10名ほどおります。(+アシスタントさん4名) ■教育体制: 入社後2週間〜1カ月程度、実際の店舗で就業をいただき当社の製品や販売の仕方について学んでいただきます。その後はOJTを中心に教育をいていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社コメ兵

【横浜】リユース商品のバイヤー(法人向け買取)◆賞与年3回/リユース業界トップ/東証上場G◆【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

Rs事業部 住所:神奈川県横浜市中区相…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜専門の研修で買い取りのプロへ!/リユース業界で高シェア、ブランド力◎/手当、福利厚生◎/東証スタンダード・コメ兵Gの中核企業/業績好調/年2回7連休取得可/プライベートも大事にできる環境◎〜 ■業務内容: ◇全国のリユース業者(買取店舗など)からの仕入れをお任せいたします。 <具体的には> ・オンラインでの商品査定 ・真贋判定など ※テキストや画像だけでなく、オンラインでの打ち合わせにて商品状態チェックをします。 ※単純な仕入れだけでなく、取引先の買取に関するサポートも担当していただきます。 ■入社後の流れ(未経験でも安心!): OJT担当がマンツーマンで育成を行います。 ◇1〜2ヶ月目 ・実物のバックや時計を見ながら商品名や型番などを覚えていきます。 ・闇雲に覚えるのではなく、チェックシートに沿って主要なブランドやメジャーな商品から習得していきます。 ◇3〜4ヶ月目 ・先輩の横について商談に参加して流れを把握していきます。 ・また実物のバックや時計を見ながら査定のトレーニングを続けます。 ◇5~6ヶ月目 ・査定に自信がついてきたら、オンライン査定デビューします。 ・商談中に困ったことがあれば、先輩のサポートはいつでも受けられるので、安心です。 ■当社の魅力: ◇安定性 コメ兵HDは東証スタンダード市場、名古屋メイン市場に上場しております。また、上場による安定的な経営基盤のもと、法人と個人両方ご利用可能なオークションサービスを構築し国内外問わず多くの顧客ニーズに合わせたサービスを展開しております。 ◇成長性 当社は国内だけではなくリユース業界のグローバルリーディングカンパニーを目指しております。ブランドリユース品の需要が伸びている香港・台湾・タイなど海外出店も進んでいるため今後も更なる成長が見込まれています。 ◇事業の差別化 近年個人で中古販売ができるサイト等も増えていますが、コメ兵は今まで培ってきたブランド品の豊富なデータベースを生かした専門売買を強みとして差別化しております。また、当社は全国にある実店舗やEC事業との連携、AI鑑定等で質の高いサービスで類を見ない顧客満足を頂いております。 変更の範囲:会社の定める業務

デンソーテクノ 株式会社

【愛知/大府市】調達<技術リソーセス調達>※在宅可・フレックス有/Web面接可【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

本社(大府) 住所:愛知県大府市中央町…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

<全選考Web実施、土日選考可><社員の94%が技術職><フレックス・在宅勤務有/残業全社平均28.0時間/年間有休取得17.0日…働きやすさ満点><入社時の引っ越し補助もあり> ■概要: 世界トップレベルの自動車部品メーカーであるデンソー。そのグループ最大の開発設計機能会社として、デンソーテクノは最先端の技術力を支えてきました。 自動運転やEVなど、100年に1度の変革期を迎える自動車業界において、デンソーと同等の役割を担うことができる「設計専門会社への進化」は、グループの競争力強化に向けた重要な経営戦略になっています。 その中で特に重要な業務として位置付けているのが、技術者のリソーセス確保・企業防衛やリスクマネジメント。ぜひ「ヒト・企業活動の観点から、設計専門会社へのさらなる進化に寄与したい」という気概を持った仲間を募集します。 ■職務内容: 当社内の事業部の外部リソーセスニーズを把握し、ニーズに沿った外部リソーセス(委託・派遣)を提案・調達することが主業務となります。 調達業務全般に関連する企画〜実行まで主体的に推進していただきます。 ■業務詳細: <技術リソーセス調達> ・技術部ニーズ把握・発注計画立案 ※技術部への営業活動のような仕事になりますので、コミュニケーション能力・提案力を必要とします。 ・新規取引先の探索、打診、調整 ・取引先との価格協議/価格交渉 ・受発注作業(社内購買システムの運用) ・独占禁止法、派遣法、下請法などの関連法令に対する全社統制および実務 ■当社の魅力: ・CASEやMaaSに関連する最先端技術に触れることができ、また、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。 ・世界2位のサプライヤーであるデンソーグループにおいて、当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。 ・モノづくりのプロセスにスピードアップと効率化をもたらすDX技術で、デンソーグループをけん引する存在となっています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オリジナルあい

【人形町駅徒歩2分】バイヤー業務(カタログギフト掲載雑貨)/転勤無し/事業拡大に伴う増員【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

東京オフィス 住所:東京都中央区日本橋…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜商品知識と興味のある方歓迎/民間からも注目される「カタログギフト」。カード型の最新商品を武器に売上拡大を目指します〜 ■概要:ギフト製造・食品製造・食品開発、商品企画・開発・デザイン・カタログ製作を運営する当社で商品部でバイヤーとしてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容: カタログギフトに掲載する商品の選定・調達業務を行って頂きます。 商品は雑貨・アパレル用品・家電等多岐にわたるため、商品への興味やセンスが問われる業務です。 選定頂いた後は、商品部と社長で協議の上、実際に掲載する商品を決定します。 決定後は、仕入れ先との調整業務を行って頂きます。 【具体的には】 ・インターネット等でのリサーチ業務 ・展示会への参加 ・メーカーへの問い合わせ、アポイント ・仕入れメーカーとの調整 他、登録業務などの事務作業 【魅力・やりがい】 多岐にわたる商材を選定するため、「どのような商材が今求められているか」という着眼や、商品自体への興味が大事なポイントになります。裁量大きく業務に取り組むことができ、実際に選定した商品が多くのお客様に届けられるのことは大きなやりがいとなります。 ■組織形態:商品部は現在メイン担当2名(60代1名、40代1名)とサポート(事務)3名で構成されています。ご入社後は、OJTメインで業務の対応を頂きます。 ■出張について ・展示会の際には東京・大阪に、メーカー各社への訪問は全国となります。 ・頻度は月2〜5回程度で、1泊2日程度が多いです。 ■採用背景 現在カタログギフトは、従来の形からカード型等転換期を迎えています。また、顧客先もブライダルに限らず民間企業の福利厚生等、さらなるニーズを獲得しています。カード型のカタログギフトに掲載する商品は、従来よりも多くの商品の掲載が可能なため、選定業務を拡大していきたい状況です。 また、単純に数を増やすだけでなく、バイヤーならではのセンスとリサーチにより、より良い商品をお客様にお届けしたい狙いもあります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ゼンショーホールディングス

【品川】バイヤー<食器・店舗備品など非食材商品>◆外食業界トップクラスG/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

株式会社グローバルテーブルサプライ(本…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【プライム市場上場/世界10,000店舗以上を展開・外食業界トップクラス/お人柄重視の採用です】 ■業務内容: 店舗で使用する食器や消耗品、店舗備品(調理器具、ユニフォームなど)など、食の提供に欠かせない非食材商品のバイイングを通して事業拡大をグローバルスケールで対応できる方を募集いたします。 【業務の範囲:会社の定める業務】 ※株式会社ゼンショーホールディングスでの雇用となり、株式会社グローバルテーブルサプライへ出向いただきます。 ■業務詳細: 【1】国内非食材商品調達業務 ・国内商品サプライヤーとの折衝と調達業務 ・国内商品サプライヤーの新規開拓 ・商品の探索と提案 ・社内システムの運用(受発注管理、在庫管理、請求処理) ・商品の品質管理とサプライヤー監査 ・社内での情報の共有とそれに必要なアップデート ・課題の把握と確実な対応と報告 【2】プロジェクト推進 ・各プロジェクトのメンバーとして自身の役割を把握し協力して推進 ■当社について: 縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人(約9人に1人)といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD(マス・マーチャンダイジング・システム)」を構築しています。全世界の「食のインフラ」となるべく、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。 ■株式会社グローバルテーブルサプライについて: 店舗で使用する食器や消耗品、店舗備品(調理器具、ユニフォームなど)を国内外から調達、グループ各社に供給しています。 変更の範囲:会社の定める業務

松崎食産株式会社

【大阪/転勤無し】食品バイヤー◆業界未経験歓迎◎◆とんかつKYKグループ◆社食アリ【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

松崎食産 住所:大阪府阪市阿倍野区松崎…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜家族手当や永年勤続表彰など、長期就業のしやすい環境◎/社員食堂利用可能(昼食1回120円/残業の場合夕食0円)〜 <1946年創業の老舗企業/中途入社者多数在籍◎/風通しの良い社風> ■仕事概要: とんかつレストランKYKをはじめ、カレーハウス、お弁当・惣菜の販売ショップをチェーン展開する老舗企業です。 当社のバイヤーとして、購買交渉や配送する使用食材の仕分け業務をお任せいたします。 ■具体的な業務: 朝一は納品業者(主に野菜業者)からの荷受け、検品。 店舗からの受注伝票を元に倉庫から食材、消耗品などをピッキングし、配送担当者へ引き継ぐ形となります。 お米(10kg)やサラダ油(18L)など、一部重量物も取り扱います。 ・ピッキング業務 ・各店舗への発送作業 ・棚卸管理 ・購買交渉 ・労務管理 ■組織構成: 9名 20代〜60代の幅広い年齢層が働いてます。 ■企業風土: 一人ひとりが自分のペースで目標に向かって進めるよう、本人の希望に合わせて受講できるよう段階別、スキル別の研修を豊富に用意しています。 中途入社者8割と、中途入社も働きやすい環境作りを行っています。 また、10年毎の永年勤続表彰も行っており、長期就業の形成を促す取り組みも行っています。 ■企業特徴: 「心と味でおもてなし」を実践する企業であり続けます。 ◎とんかつKYK とんかつ専門店として昭和40年に三宮地下街(通称「さんちか」)に1号店をオープンしました。食文化を通じて社会に貢献し、たくさんのお客様にKYKを楽しんでいただきたい・・・その想いと、創業当初から変わらない「心と味でおもてなし」を信念にKeep You Kindlyを店名に掲げ、お客様に喜んでいただける料理を常に追求し、心を込めて提供する、それがとんかつKYKです。 ◎カレーハウスサンマルコ 日本のカレーのルーツであるヨーロピアンカレーをコンセプトに、スパイスをはじめとする食材にこだわり、ご自宅では味わえない本格的なカレーをご提供しています。上質のビーフとフレッシュ野菜に20種類のスパイス、フルーツ、ヨーグルトを加えたビーフカレーは、サンマルコ自慢の一品です。

株式会社ジーアフター

車の【買取営業】◆年収1,000万円以上可能◆完休2日◆直行直帰OK

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

東京都・埼玉県・千葉県・栃木県・岡山県…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【月60件程の安定した商談数・完全反響型・ノルマなし】お客様から車を買い取るためのヒアリングや査定システムへの入力、買取契約などの業務をお任せ 【商談の流れ】 ▼お客様への訪問または来訪 ⇒アポイントは専任のアポインターが取得。  そのため架電は必要なし。 ▼おクルマの状態を確認 ⇒装備品や傷の状態、修理歴などを確認し  査定システムへ入力。 ▼店長へ電話 ⇒買取金額とこの後の契約について  アドバイスをもらう。 ▼金額の提示 ▼契約 当社の強みを紹介 月60件前後の商談 「スピード感ある丁寧な対応」と 「他より高い買取」という理由で、 多くのお客様から選ばれる当社。 問い合わせも多く、安定した商談数を獲得でき チャンスは平等です。 専門的な知識も不要 買取金額の値付けは店長が行うので安心してください。 知識は徐々につけていただければ大丈夫です! 頑張りには『インセンティブ』でお答えします インセンティブはクルマ1台の買取から 支給しており、販売や自動車保険の加入も インセンティブの対象となります。 インセンティブの平均は120万円/年 月50万円を稼ぐメンバーもおり、 頑張りがしっかり形となります。 さらにインセンティブだけではなく 年2回の賞与もあり、収入アップが目指せます!

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