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株式会社エス・エム・エス

グロースフェーズのキャリア事業における事業責任者候補/東証プライム上場企業

事業企画、事業プロデュース

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■キャリア領域 高齢化が進む日本にとって、ニーズが高まる医療・介護領域における人材不足はこのコロナ渦においても大変深刻な問題です。この人材不足の解消に向けて業界流入や定着支援、従事者の教育や就業支援などに取り組んでいます。 現時点では本事業領域だけでも約20サービスを展開しており、看護師向け人材紹介サービス「ナース人材バンク」(看護師の年間求職者の約2/3が登録・日本の病院の約70%がクライアント)や、介護士やケアマネージャーなどの人材紹介・求人サービス、また介護の資格取得を支援する教育サービスなどを展開しています。 <仕事内容> ・担当領域における市場分析・調査を通じて、既存・新規の事業グロース ・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保 ・組織マネジメント(採用/育成/配置等) ・PL計画の策定と運用管理 など <将来のキャリアパス> ・自組織の中で管掌範囲を広げていくキャリアアップ ・0から1を生み出す新規事業開発責任者 ・事業開発/人材紹介事業/プロダクト開発/事業推進/人事採用等、領域毎の事業責任者 など ※定型化したキャリアステップは同社にはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも検討・実現可能性がございます! <募集背景> 今回、次なるSMSグループの主幹事業を育てるため、1を10にするようなグロースフェーズのキャリア事業責任者(候補)を募集させていただいております。 グロースフェーズ事業のため、枠組みが決まり切っている訳ではなく責任者が裁量権を持ちながら、立案した事業戦略をOPSや人材マネジメントへ反映し、組織運営を推進いただきます。 また他部署・他部署と積極的に連携し、周囲を巻き込みながら担当事業の更なる発展に貢献してくださることを期待しております。

株式会社ジーニー【グロース市場上場】

事業開発(リーダー候補)

事業企画、事業プロデュース

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 『~日本一になりたい方へ~AIで日本に革命を起こしませんか?』 現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 特に、AIとBPOの融合による新たな価値創造と、組織統合によるシナジー実現は、同社の成長戦略において重要な柱となっています。 AI×BPO領域における事業開発リーダーとして、以下の業務をお任せします。 【事業開発】 ・AIBPO領域における事業機会の調査、分析 ・事業開発に関わる市場調査、データ分析 ・事業開発マネージャーのサポート、実務推進 ・統合シナジーの定量的評価 ・経営層、上位者への報告資料作成 【PMI(Post Merger Integration)実行推進】 ・組織統合計画の実行、進捗管理 ・業務プロセス、システム統合の実務推進 ・統合プロジェクトの課題特定、解決策の立案 (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社日立製作所

【東京都】GX事業に関わる企画立案・開発・実行(組織運営上の課題解決を含む各種企画立案・(以下略)

事業企画、事業プロデュース

東京都

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【配属組織名】 AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット GX事業創生本部 事業企画部 【配属組織について(概要・ミッション)】 GX事業に関わる企画立案/開発/実行を行う組織です。 GX事業は、IT×OT×ProductでのOne Hitachiでの活動が不可欠ですが、実際にそのような新事業を立ち上げる際には組織/制度の観点でも課題が多く、それらの課題解決に向けた企画立案/開発/実行を行います。 新事業創生/新事業拡大に携わった方に応募いただけると、ご自身の経験の中での気づきを会社へ反映することを通して価値を発揮していただきたいと期待します。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】  (1)系統用蓄電池を核とした事業開発    ・特別高圧線に接続する蓄電池を活用した発電事業の開発、アグリゲーター/投資家の招聘等  (2)グリーンエネジーサプライ事業の開発    ・エネルギー源を活用したグリーンエネルギーの開発と大規模電力需要家に対するエネルギーの提供 電力供給側の課題解決と需要家側の課題解決の双方からアプローチし、将来的に社会/(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

イビデン株式会社

【WEB面接可】【岐阜/大垣】社内横断企画部門でのPJT推進/部門統括業務(リーダー~管(以下略)

事業企画、事業プロデュース

岐阜県

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【部門のミッション】 生産推進本部はOne Factoryの思考で、『ものづくり』『安全』『GX』の縦/横串の横断活動を進め、競合に勝てる現場力とモノづくり競争力を強化する部門になります。配属されるIPIA企画部はその中でも生産推進本部内の共通・管理・付帯業務を統括し、各部門の円滑な業務運営を推進する役割を担っています。活動を推進するうえで、生産推進本部外の社内組織および外部団体との窓口部門として、人財育成の支援なども行っています。 【ポストのミッション】 生産推進本部内の、各部門(モノづくり、GX、安全)の機能が一体となって推進できるよう、リーダーとして旗振り役を担っていただきます。その中で既存のやり方にとらわれず、新たな企画提案を部門と協業して進められることを期待しています。現在部長の後進としてのステップアップも期待しています。 【企業の特徴/魅力】 同社は、安定した経営基盤と先進的な開発投資により、半導体パッケージ基板・DPFの2つの製品で世界トップクラスのシェアを誇っています。社会に貢献する製品を取り扱いつつ、社員一人ひとりが主体的に課題設定や企(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【東京】事業企画推進(保険事務領域)~在宅可/フレックス◆デジタル化・自動化の進む組織~

事業企画、事業プロデュース

調布サウスゲートビル 住所:東京都調布…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

■組織のミッション 契約サービス部門は、アフラックにおける保険契約管理業務全般を担う事務部門で10部署合計約1,000名の社員が所属する組織です。 契約サービス統括部契約サービス統括課は、これら10部署を統括する存在、独立した立場としてリードし、部門全体を支えることにより、各部がお客様に高品質かつスピード感のあるサービスを提供し続けることを実現する役割を担っています。 ■業務内容 部門における各種戦略策定、部門横断プロジェクト、統括業務・役員のサポートご担当いただく職務の一例です <部門における各種戦略策定> ・全社戦略を達成するための部門ビジネスプランの策定/取りまとめ ・部門の将来像を実現するための組織設計/移行 <部門横断プロジェクト> ・アフラックにおけるペーパレス化実現に伴う、業務プロセス変革に係る企画/取りまとめ ・部門におけるアジャイル型の働き方導入の企画/推進 <統括業務・役員のサポート> ・役員会議等各種会議体の運営 ・部門の予算計画・管理 ■魅力 ・アフラックの業績に大きな影響を与える契約サービス部門において、戦略・方針を企画し、推進することで、会社全体の成長に直接貢献することができます。 ・自らのアイデアを形にし、組織の未来を形作るやりがいを感じられます。 ・様々な部署の関係者の意見を収集し、成果物に反映していくため、調整力が身につきます。 ・経営層と密なコミュニケーションや意思決定に関与する機会があり、高い視座を養うことができます。 ・ビジネスの現場に密接に関与するため、組織のニーズや課題を深く理解しながら企画、推進することができます。 ■部の雰囲気 フレックスタイム制度やハイブリッドワークを活用しており、柔軟な勤務が可能です。 年齢や性別に関係なく多様な社員が活躍しています。 ■組織情報 契約サービス統括部部署体制 3課体制 ※管理監督者7名、課長代理13名・主任7名・副主任1名 新卒:中途=15:1 男女比率=4:3 平均年齢=44歳  (2025年1月時点) 変更の範囲:会社の定める業務

J.P.RETURNS株式会社

【一棟仕入れ部|営業職】

事業企画、事業プロデュース

東京都

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 【中古1棟アパート・マンションのルートセールス型法人営業】 中古1棟アパート・マンションの仕入れ営業として、不動産会社やオーナー様を訪問し、物件情報の収集・交渉・契約を行います。既存の取引先との関係を深めながら、新規の仕入れルートの開拓も担当。市場調査や投資価値の分析を行い、適正な価格での仕入れを実行します。 【新規領域の立ち上げ部門】 投資区分マンション事業において『仕入れ商品』は会社が成長していくための『カギ』となるポジション。同社は創業23年の投資不動産会社として、中古区分マンションを中心に取り扱ってきました。そこで新たに「一都三県を中心とした中古1棟アパート・マンションの販売」を開始するにあたり、より強固な仕入れ体制を確立するため、更なる飛躍と成長を目指しております。 【具体的な仕事内容】 中古1棟アパート・マンションの仕入れ営業を担当していただきます。 ・不動産会社やオーナー様への訪問・関係構築(ルートセールス) ・物件情報の収集および仕入れ判断 ・契約締結の手続きおよび関連業務 ・市場調査および投資価値の(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

スタートアップ連携・投資企画(Fintech関連)

事業企画、事業プロデュース

東京都

700万円〜

雇用形態

正社員

【主な業務内容】 以下のような幅広い事業企画・投資企画業務に携わっていただきます。 (1)スタートアップ連携関連 ■投資、スタートアップコミュニティ参加 ■事業提携、アライアンス ■自社サービスのスタートアップへの導入提案 (2)新規事業開発 ■海外および日本のFintechトレンドの調査・分析 ■社内各部門との議論を通じた新規事業のタネ探し ■具体的なビジネスモデルの設計、外部アライアンススキームの構築 ■関係者(社内および提携先)を巻き込んだプロジェクトマネジメントおよびチーム業務の補助支援 (3)M&A ■ソーシング ■交渉、エグゼキューション ■PMI支援 【環境面】 投資および新規事業開発を管掌する取締役副社長の村松直下チームであり、経営層と週に一度以上の高い頻度で議論相談することができる学びの多いポジションです。 日々接している外部企業も、スタートアップからエンタープライズまで幅広く、多面的な視点での成長機会があります。 【経験できるキャリア/習得できるスキル】 ■最新のFinTechビ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

GO株式会社

【地域交通事業】九州エリア企画リード

事業企画、事業プロデュース

福岡県

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

地域交通事業推進部では「GO」によるDX化及び乗合タクシー等による地域交通最適化の企画を行い、全国のタクシー事業者様や自治体に対し、導入提案及び立上げ支援を行っています。 今回、九州エリアの企画を現地でリードいただける方を募集いたします。 【地域交通の最適化とは】 少子高齢化、過疎化等による人口減少に伴い、地方交通の課題は待ったなしの状況です。 モビリティ領域から社会課題の解決を目指すGO inc.がこれまで培ってきたさまざまなテクノロジーアセット(*)を活用したり、相乗り・乗合タクシーといった新規事業の立ち上げを通して、持続可能な地域交通の実現を目指しています。 【今後の展開】 「GO」は2,700万DL、45都道府県で展開をするNo.1タクシー配車アプリです。 2023年12月にはニセコエリアにて冬期の観光シーズンの二次交通課題解決に向けた「ニセコモデル」を展開し、2024年春には軽井沢においても実施。 また乗合タクシーを活用した地域交通のリデザインに関しても複数の自治体と会話を進めております。 少子高齢化、過疎化に伴う地域交通課題の(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

コベルコ建機株式会社

【兵庫】経営企画 ※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

【出向先】兵庫県 神戸市中央区 脇浜海…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 2024年4月1日付けでグループ3社が合併し、新たに「コベルコ建機トータルサポート株式会社」が設立されました。 在籍出向しながら経営企画・管理業務の主担当として株主総会対応含め幅広く担当します。 【想定業務】 中期経営計画の策定・ローリング/予算策定および業績管理業務/株主総会や取締役会等の会議体運営・会社法に基づく法定手続き/事業進捗状況のモニタリング業務/内部統制活動の推進(リスク管理・コンプライアンス・J-SOX等)/法務相談対応業務/ブランド管理業務 等 【魅力】 業務にっては各事業本部長・取締役が担当先であり、企業経営の根幹に触れる機会も多く成長できる環境がございます。必要に応じて親会社の専門スタッフや弁護士・司法書士にアドバイスを求め適切に業務を遂行します。多くのステークホルダーと関わりながら業務を進める推進能力が身に付きます。また企業経営に関わる広範囲の業務に携わる為、仕事の幅を広げていくことができます。また3社統合間もない為、改善領域が多くシステムの統合作業や新規開発など貴重な経験を積むことが出来ます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

OLTA株式会社

事業企画・推進(責任者)【OLTAクラウドファクタリング】

事業企画、事業プロデュース

東京都

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 借りない新たな資金調達である「OLTAクラウドファクタリング」は、日本初のオンライン型ファクタリングサービスとして、累計申込金額が1000億円を突破するなど順調に成長してきました。累計57.1億の資金調達を完了し、今後さらなる事業成長を目指しています。 事業価値の最大化に向けて、戦略的な視点で事業を推進いただける方を募集することとなりました。 OLTAの主要事業の中核を担う重要なポジションであり、収益拡大と事業成長にコミットできるやりがいのあるポジションです。 【期待する役割】 クラウドファクタリング事業のKGI最大化を目指し、重要指標の管理と事業戦略の企画および推進をリード 【業務内容】 事業の現状把握と課題の抽出、解決策のプランニングから実行まで一貫してお任せします。 具体的には以下のような業務を、各部門(事業責任者、審査・債権回収、プロダクト開発)と連携しながら推進していただきます。 ・中小企業の財務データ、入出金データなどに基づく与信活動の統括 ・スコアリングモデルの企画、運用(データサイエンティ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【事業企画│マネージャー候補】IPO準備中 ※リモートワーク&フルフレックス

事業企画、事業プロデュース、経営企画

〈勤務地〉 東京都千代田区飯田橋 転勤…

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■ミッション 計画を(トップライン側をメインとして)策定し、その達成に戦略・戦術面でコミットする *策定:中期経営系計画、単年度事業計画、領域別の事業計画 など *コミット:領域別戦略、コンテンツ戦略、プロジェクト統括、KPI策定、プライシング戦略 など <業務詳細> ●BizPlanningの組織マネジメント  - ピープルケアという観点より、BizPlanningの人/組織を介して、いかに事業にインパクトを与えれるかという観点でのオーナーシップの発揮 ●事業/経営計画の策定  - 経営陣との議論を通して、中期経営計画の策定や事業領域に対する投資規模の検討 ●Biz組織に関わる横断的な課題の検討/推進  - 組織編成や権限設計など、組織運営に関する横断的な課題の特定、組織マネジメント施策の検討/推進 ●事業開発におけるプロジェクト体制の管理  - 全社横断で運営されている事業開発プロジェクトの体制管理、ならびにクオリティ向上の推進 ■本ポジションに期待すること ・特定の責任領域に閉じずに、事業成長に対する全社横断の課題に広くオーナーシップを持っていただきます。 ・経営陣と共にに当社の成長計画を定め、その実現に向けたBiz組織のアップデートを推進いただきます。 ・”事業開発を現場主導で推進する”という当社の柱の統括やクオリティの向上を通して、事業成果に繋げていくことを期待します。

株式会社ビジョン・コンサルティング

グローバルBP職【シニアクラス】

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

東京都新宿区四谷4-3-1 ワールド四…

600万円〜

雇用形態

正社員

海外展開における営業、採用、事業運営。 サンゼルスに子会社を設立。まずはLAを足掛かりに、海外での展開を開始。現地子会社の経営・運営に関わる様々な業務やマネジメントを実施いただきます。 【背景】 GAFA をはじめ、外資テクノロジー企業(主に toC 向け) により、私たち一般消費者は、店頭にわざわざ出向かずとも、 いつでも欲しいものを購入・共有できるようになりました。 しかし世界を見渡してみると、営業活動、採用活動、組織のマネジメント活動等、 まだまだ人海戦術、アナログな領域が多く、革新的なサービスが育っていないのが実情です。 そこで、日本発のリーディングカンパニーとして、ビジネスの商習慣を変革するサービス開発をすることが、我々の使命と考えています。

非公開

【東京】IT企画・推進(PM/ストラテジスト)◇リモート可/残業25h/FWDグループ

事業企画、事業プロデュース

日本橋オフィス 住所:東京都中央区日本…

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■業務内容: IT Strategistとして、IT戦略やシステム導入計画の策定に関する知識・ノウハウ・経験を有し、FWDのビジョンに合った思考および資質を有する事が要求されます。 下記職責をメイン業務とし、リーダーシップおよびオーナーシップを持ってIT企画関連業務を牽引し、会社の発展・成長に貢献していただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: IT Strategistの役割として、以下の業務を行う。 ◇IT戦略関連 ・FWD Groupとして目指すべき方向性、また市場動向等を鑑みた当社IT戦略(中長期計画等)の策定・管理・モニタリング ・中長期計画に基づいたロードマップ(システム化計画)の策定・管理・モニタリング ・保険業界を中心としたITトレンドに関するマーケティング ◇システム化計画の具体化に伴う関連業務 ・システム化計画の具体化に伴う関連業務 -IT関連プロジェクトポートフォリオ策定・管理・モニタリング -各ビジネス部門やIT関連部門 (Group Office含む)と協業し適切なソリューション選定 ・導入計画の策定、経営層への提案 ・IT部門強化施策の企画・推進業務 -IT関連の各部門課題の洗い出しと強化策の企画 -同強化策の管理・推進 ■働き方: 当社では在宅勤務を推奨しています。 週1度以上の出社を原則としていますが、それ以外は上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます(子供の保育園の送迎等での1時間程度の離席など。)。入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。 在宅勤務が主体である事や拠点が2拠点である事もあり、コミュニケーションはMicrosoft Teamsを介しての会話やチャットが主体で、メンバー間での質問や上司への相談などが気軽に行える環境です。 また、出社時もドレスコードフリーによりカジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。 残業時間は平均25時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。

三菱ケミカル株式会社

【東京】グローバル人事システム運用(マネージャー候補)

事業企画、事業プロデュース

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・約5万人を対象としたグローバル人事システム(Workday)のデータガバナンスや最大活用に向けて、国内外のHRIS担当と伴走する職務です。グローバルポリシーを踏まえながら国内外の各地域の実態に沿った課題を可視化し、解決に向けた打ち手を推進いただきます。 ・具体的には、Workdayデータ更新支援及び管理、国内外の各地域のWorkday担当者の教育支援、国内外の各地域内のWorkday関連プロジェクトにおけるグローバルガバナンスなどを担当いただきます。 【配属部署の紹介】 ・配属部署は、部長・チームリーダー・担当を含めた10名強です。 一方、所管する人事システムの保守メンテナンスの運営は、国内外のHRIS担当やデジタル部門を含む多様なメンバーで構成されており、各々の強みを活かして取り組んでいます。 【魅力・やりがい】 ・グローバル人事システムを運営する立場として、日本にいながらダイナミックかつグローバルな経験が積めます。 ・国内外のHRIS担当と伴走するグローバルコアメンバーとして、調整力や推進力が発揮できます。 ・人事領域(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

三菱電機株式会社

【東京:リモート】事業企画・マーケティング ※フレックスタイム制あり

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース

東京都千代田区丸の内二丁目7番3号(東…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 電力システムの内、変電機器関連事業部門における事業企画・戦略立案、マーケティング戦略・販売企画をご担当いただきます。 【職務詳細】 以下の(1)~(3)の業務に従事いただきます。(状況により一部業務は対象外) (1)事業企画・戦略立案業務全般 3C分析(国内/海外)・3C分析結果を踏まえた事業企画・戦略の立案(特に販売戦略)・立案した事業戦略の実行に当たっての社内ステークホルダー(製造部門/営業部門)との調整・戦略実行のための幹部向け各種資料作成・施策の実行 (2)価格統制業務 各営業部門が作成した入札価格の妥当性確認(過去入札実績との比較等)・入札価格に対する幹部承認の取得・入札結果のデータ蓄積と価格戦略・販売戦略へのフィードバック (3)源流活動業務 官公庁への同社PR活動や設備投資などに対する政府補助金獲得活動(製造部門との連携)・電力会社上層部/経営企画部門等へのPR活動(営業部門との連携)・国内外の展示会等イベントへの出展企画~実行(企画部門、製造部門との連携) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社カクヤス

営業企画 ※土日祝休み

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース

東京都文京区本郷1-5-7 宝生ビル2…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・BtoB向け(飲食店様向け)に営業活動を行う部門にて新規開拓営業の立案や価値発揮・付加価値・インサイドセールスの企画、既存施策のブ ラッシュアップ、協業企業を募ってのシナジー検討まで幅広くお任せします! 【職務詳細】 ・飲食店向け営業の複合的な企画・立案 ⇒新規企画・既存施策の更新/効率化・インサイドセールスの検討等 ・既存顧客のアプローチ促進 ・協業企業のシナジー検討・情報収集 ⇒酒販のみならず、食材調達やグルメサイトとの協業まで支援を拡大するため ・営業とのクライアント訪問帯同 等 ※まずは情報収集・業務理解から始めて頂き、ゆくゆくは幅広い業務をお任せします。 ■こんな方を求めています! ・幅広い業務を厭わず、協業者と連携しながら泥臭く営業事業拡大を推進頂ける方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションをとれる方 ・積極的に知識を吸収できる自己研鑽力の高い方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

北海道

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

“札幌支社の立ち上げをお任せします!!!” 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。 弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。 両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス(IS・FS)・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 【具体的な業務内容】 ・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備(人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計) ・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム(エンジニア、デザイナー、PdM)との共創 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進 ・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進 ・地方拠点における採用業務 など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。 まずは、事業開発の起点となる顧客獲得のため、営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業から、その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなどクロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます。

非公開

【事業戦略/企画】BizDev/SaaS/一部リモート可/DMM Grp

事業企画、事業プロデュース

東京都 リモートワーク 一部リモート…

700万円〜

雇用形態

正社員

●事業企画 ・経営陣と各事業のグロース方針の戦略策定 ・事業ポートフォリオの企画 ・プロジェクトリード・KPIの設定 ・企画立案と実行(仕組み化、業務のオペレーション設計を含む、企画から実行まで) ●営業企画 ・新規顧客獲得施策の計画・実行・検証 ・アライアンス先/協業先の新規開拓 ・新規開拓先との折衝 ※スキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定です。 プロダクトの可能性を広げるべく、既存事業にとらわれず川上から川下まで絵をかきながら形にしていける方を募集しております。 ゆくゆくは、新しい領域の事業責任者としてお任せしていきたいと考えています。

非公開

【東証プライム/丸の内本社】経営企画部 新規事業企画・推進担当

事業企画、事業プロデュース

東京本社:東京都千代田区丸の内2丁目 …

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

日本型オペレーティングリースを中心に、幅広い金融サービスを提供する同社において、ウェルスサービス等新規事業の企画立案、立ち上げ、推進等、新規事業に関わる業務をご担当いただきます。 経営企画部では、機関運営、IR広報業務も所管業務に含まれます。 ・年間予算の策定、予実管理 ・中期経営計画の策定 ・経営会議体の運営(取締役会、監査役会、執行役員会) ・戦略的M&A ・組織、権限規程の管理 ・コーポレートガバナンス対応 ・子会社支援・管理 ・新規事業検討・立ち上げ支援 ・投資家対応(決算説明会、投資家ミーティング、海外IR、問い合せ対応等) ・説明会資料等の作成(決算説明資料、アニュアルレポート、株主通信、株主総会資料、等) ・ホームページ運営(PR開示、メッセージ、動画、会社ストーリー作成、等) ・広報活動(スポーツ支援、CSR、等) 【部門人数】 6名(男性5名、女性1名) 【残業時間】 有(20時間程度を想定。全社平均残業時間17時間程度)

星和電機工事株式会社

【京都】業務推進 ※第二新卒可

事業企画、事業プロデュース、秘書

京都府亀岡市荒塚町1-3-14 JR山…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて社長と共に業務改善や業務推進全般の業務をお任せします。 【職務詳細】 1・社長補佐業務 →スケジュール管理、新規事業における壁打ち、既存事業のブラッシュアップ、基幹システム、魅力向上、講演参加、人脈作り。 2・広報宣伝活動 →広報、宣伝内容のすり合わせ、インスタグラムなどSNS更新、ブランディング。 3・採用活動 →採用戦略の検討、学校とのパイプ作り、会社説明会の実施。 4・事業の課題解決 →社内研修の検討、新規事業の段取り、社内イベントの企画実施、研修棟の企画、教育プログラムの企画、補助金の活用、営業フォロー。 ★おすすめポイント★ ・残業月20時間以内 ・出張や転勤ほとんどなし ・課題解決の中でスキルアップに繋がる。 ・元請業務が多く安定性がある。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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