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検索結果: 185件(101〜120件を表示)
株式会社デューアソシエ
営業や販売経験を活かせる!美容室の【店舗開発】月給33万円~
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
【転勤なし|大須観音駅から徒歩5分|直…
400万円〜550万円
正社員
【★出勤時間や在宅ワークなど自由度が高い!】自社ブランドのFC美容室を、イオンやバロー、ららぽーとなどの商業施設内に新規OPENさせる開発業務。 今後の出店戦略に基づき、新規に出店できそうな物件の情報収集から契約にいたるまで、幅広く担います。業界でも知名度が高く、出店メリットも感じてもらいやすく、ご提案しやすいのも当社の特徴です。 ▼情報収集 デベロッパーや商業施設の運営会社にアプローチ 建設予定や閉店情報などの情報をキャッチ ▼下見・現地調査 出店候補の施設に出向いて、周辺環境やアクセス、客層などを確認 ▼データ分析 ターゲットとなるファミリー層の世帯数など緻密なマーケティングを実施 ▼交渉~契約手続き 【完成した新店舗は、作品のひとつ】 物件の契約をして終わりではなく、内装のデザインや施工の過程にも裁量大きく関わるポジション。完成した店内に誰より早く立つのも、あなたです。そして新店舗はあなたの作品として残ります。 ★商業施設例 イオン、マックスバリュー、バロー、ユニー、ドミー、ららぽーと 他 《入社後の流れ》初めての店舗開発業務も安心スタート 新店舗の開発業務は、簡単ではありません。難しいからこそ、じっくりと丁寧に教えたい。まずは、先輩の開発者の仕事をアシストしながら一つひとつの業務を覚えていきましょう! ・契約書類の作成など、事務業務からスタート ・先輩の情報収集や現地調査に同行 ・マーケティングのノウハウをイチから習得など
神姫Bizプロデュース株式会社
フレックスOK/化粧品・コンビニFC事業の【マネジメント】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
◎転勤なし/U・Iターン歓迎 【本社…
550万円〜650万円
正社員
【事業成長の中核を担うポジション】化粧品・コンビニFC事業のマネジメント及び新規事業の開拓業務をお任せいたします 予算の策定・施策の企画 サロンとの連携・トラブル対応 自社運営サロンの立ち上げ・拡大支援 チームマネジメント 社内・FC本部への報告・折衝 など ◎化粧品・コンビニ事業の拡大と収益最大化を担うポジションです。 ◎各店舗やサロンオーナー様とのコミュニケーションはチーム内の課員が対応します。 戦略~実行まで担う上流ポジション 毎年の予算計画(2月)や進捗修正(8月)を中心に、3ヶ年の成長計画策定も担当。メーカー本部やFC本部との折衝業務も発生します。その他取引先との価格交渉など収益構造に関わる判断も多く、これまでのご経験を活かしつつ収支感覚・経営視点を養いたい方に最適なポジションです。
非公開
【採用強化】飲食企業の店舗開発 年間30店舗の出店計画・海外進出/上場準備中の急成長企業
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京都中央区 駅徒歩5分 〈勤務時…
450万円〜750万円
正社員
■募集の背景 年間約30店舗の新規出店を見据えた採用強化 飲食店の物件の開発から地主様との契約締結に至るまでの店舗開発業務全般を担っていただきます。 基本勤務地は東京事務所で、短期的な出張ベースでの業務です。 具体的には ・情報ルート開拓(売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等 ・店舗開発業務全般(情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等) ・土地オーナー様を含めた社内外交渉の実施 ・物件取得(業者開拓・情報取得) ・調査(現地実査・試算・資料作成) ・契約業務(条件交渉、契約書作成、内容精査) ・自社出店規定や法令が遵守されているかのチェック など
株式会社ほねごり
圧倒的成長を牽引する 【店舗開発課長】残業ほぼなし◆転勤なし
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
【各線「橋本駅」より徒歩5分/転勤なし…
350万円〜800万円
正社員
接骨院・整体院・スクールなど、直営新規出店に関わる物件開発の実務全般/店舗開発部門の専任課長(プレイングマネージャー)としての採用です。 物件のリサーチ~商談~社内調整~契約~引き渡しまでを一貫して推進します。 社長および直属の上司である次長の壷屋と連携しながら、下記業務を担って頂きます。 <ご担当いただく業務> 出店戦略に基づくエリア分析・候補地リサーチ 不動産仲介業者とのネットワーク構築・情報収集 候補物件の現地調査・競合/人口分析 初期収支(簡易PL)の作成、社内稟議・プレゼン 物件オーナーとの条件交渉・契約締結 施工・現場部門との開業に向けた調整 <担当エリアについて> 基本的には神奈川県を中心に、東京都、埼玉県エリアを幅広く担当。 現状としては、横浜市の東エリアを中心にドミナント戦略で店舗を広げています。 <入社後について> 入社後はしばらくは、次長の壷屋との同行を通じて、業界や当社の仕事の進め方に慣れていっていただきます。 入社後3ヶ月ほどを目安に、徐々に案件を引き継いでいきます。 【社長直轄の事業部です】 当社の店舗開発事業部は、社長直轄の事業部。社長と直接話せる機会が多く、事業の方向性を常に確認しながら進めることができるため、コンセンサスが取りやすく、迅速かつ柔軟な意思決定が可能です。経営視点が学べるのはもちろん、多様な考えを吸収して視野を広げながら、経営陣の目線で業務に取り組めます。 【上司は元・柔道整復師】 上司であり、パートナーでもある次長の壷屋は、店舗開発事業部に移動してきて5年ほど経ちましたが、その前は当社で柔道整復師として接骨院で勤務していました。業界の知識や常識、また現場で働く立場や患者様のニーズなどを熟知しているため、あなたにとって心強い存在となるはずです。
株式会社安楽亭
【店舗開発部長】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5…
700万円〜900万円
正社員
安楽亭グループは、国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。 2020年の(株)アークミールのM&Aにより、グループ全体の店舗数も増加しました。全国をターゲットエリアとする店舗開発、既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化するため、店舗開発部部長を募集します。 店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し新たな業態モデルの構築を重視しています。また、契約締結後も出店に至るまでのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、継続的な収益力のモニタリングと物件管理まで担っていただきます。 店舗開発部の責任者として各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。 主な業務内容: ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後のオーナー対応、物件管理 ・部員の育成管理及び案件進捗管理
株式会社アメニティーズ
アミューズメント施設の【店舗運営】残業少なめ/年収600万円も可
店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー
【長野県の「長野市」・「上田市」・「佐…
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正社員
<イベント企画などもできる!>売上管理、スタッフの採用・育成など、人気のパチンコ店になるように店舗運営をお任せします! 売上管理 イベントの企画 スタッフの採用・育成 など ▼まずはここから… 店舗を運営していくためにも スタッフと一緒に接客業務や 景品交換、店内清掃などを体験します。 ▼その後は… 一通りの業務が理解できたら 管理業務にチャレンジ! 仕事の裁量権も増えて、やりがいも十分です。
株式会社学研ココファン・ナーサリー
保育園・学童・療育施設の【総合職(運営・開発・請求)】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
【年間休日120日以上/リモートワーク…
350万円〜450万円
正社員
【あなたが活躍できる部署でキャリアを築こう!】保育園・学童・児童発達支援施設を運営する当社で各部署の本部スタッフを募集します。 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪で 保育園・学童・児童発達支援施設を運営する学研グループ。 本部スタッフを、以下の通り募集します。 ・保育施設の運営担当 ・学童施設の運営担当 ・児童発達支援施設の運営担当 ・保育・学童・児童発達支援施設の開発担当 ・保育・学童・児童発達支援施設の補助金請求担当 ニーズが高まる子育て支援事業の成長を支える仕事! 子育て支援事業は、社会的ニーズが高まるなか、 今後さらなる発展が期待できます。 現場スタッフが働きやすい環境をつくり、 施設を支えるのが本部の私たちの役目。 事業の発展に、大きく貢献できる仕事です。 それぞれの立場で現場を支える! 現場を一番近くで支える事が出来る運営担当、新たな施設を自らの手で創り上げこどもたちの笑顔を創出する開発担当、確実な補助金請求業務で安定した施設運営に欠かせない請求業務担当。それぞれの立場で現場の先生やこどもたちを支え、すべての人がこころ豊かに生きることができる社会づくりに貢献していきます。
株式会社フォーナイン
FCオーナーの活躍を支える【開発職】完全週休2日*月給35万可
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
★駅チカ&転勤なし ★秋葉原駅から徒歩…
350万円〜450万円
正社員
★全国250店舗以上を展開!「リユースショップWAKABA」の店舗を拡大するために、加盟店となるオーナー様への対応や出店エリア・物件の提案等を担当 \まずは加盟店となるオーナー様との信頼関係を築くところからスタート!/ お問合せいただいたオーナー候補者様への ・事前ヒアリングやフランチャイズ事業の説明 ・エリアシミュレーションの作成 などを経て、しっかりと理解・納得いただいた後に契約に進み、下記の業務に進んでいきます。
非公開
※福岡※【越境EC企画/マネージャー候補】ワークライフバランスが取れる働きやすい環境が整っています
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
福岡県福岡市博多区 祇園駅より徒歩約7分
600万円〜800万円
正社員
【担当していただくサービス】 「世界の人々をmade in Japanで繋げられる唯一のプラットフォーム」を目指し、日本製品を世界中にお届けする越境ECプラットフォームです。現在の配送国実績は100カ国を超え、昨対比で180%以上の売上伸長率・60%以上のリピート率のあるサービスです。「日本の良さとともに商品をもっと世界の人々に知ってほしい!使ってほしい!」そんな思いから生まれ、その実現のために日々事業を運営しています。 【仕事内容】 主な仕事内容は、自社のECサイトに出店いただいているクライアント企業様の収益増加を目的としたソリューション提案や中長期的に自社のECサイトに出店いただき投資対効果を感じていただけるようフォローアップ等を行い、出店企業様のパートナーとして活躍していただきます。 【具体的な業務】 ・販促や広告等の企画提案 ・既存出店企業のフォローアップ、ヒアリング ・イベントやセール等の企画説明、出品交渉 ・レポート作成や簡単なアクセス解析
株式会社アマヤ
インテリア商社の【ルート営業】◆未経験歓迎◆年間休日125日
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
【U/Iターン歓迎】【駅チカ好アクセス…
350万円〜400万円
正社員
【ルート営業が中心/未経験でも安心して始められます!】■壁紙やカーペット、ブラインドといった内装資材のご提案をお任せします。 【仕事の流れ】 ▼ お客様のご要望をヒアリング ▼ ヒアリング内容に応じてカタログを選定 ▼ カタログをもとに最適な商品を提案 ▼ 受注・製品の手配 ▼ 納品までをフォロー 営業の基本から実践までをしっかり習得! \ 周囲のサポートがあるので安心!/ 分からない事や不安な事は周りをどんどん頼ってください! まずは先輩の姿を見ながら学び、自身の営業スタイルを確立させていきます。最初から1人で営業に出ることはないので、ご安心ください!
非公開
新薬開発研究者
基礎、応用研究、分析(化学)、基礎、応用研究、分析(食品)、医師・歯科医師・獣医
大阪市北区(最寄り駅:梅田)
700万円〜1500万円
正社員
職務内容: ジェネラルメディスン・婦人科・皮膚科 領域の社内医学専門家として、新薬の開発業務に中心的な役割を果たすメディカルエキスパートを募集します。 【具体的な職務内容】 ・担当領域の新規開発プロジェクトに関して、臨床開発戦略を立案する。 ・オピニオンリーダー等との意見交換等に基づいて、治験の実施計画書を作成する。 ・治験の実施に際しては、医学的アドバイスを通じて、治験の適切な運営をサポートする。 ・新薬の申請業務においては、治験の医学的解釈を担当し、当局対応の臨床面における中心 的役割を果たす。 これらの業務遂行に際しては、グローバル本社及び社内の他部門と協調しておこなう。
非公開
FC運営事業本部 部長
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京都
1000万円〜1500万円
正社員
・運営部全体の統括 SV(スーパーバイザー・経営コンサルタント)21名、研修講師・技術SV(施術指導担当)11名の計30名超のマネジメント 各チームリーダーとの定例MTG・1on1・成果確認と方向性の調整 ・医院経営支援の高度化 売上・利益、新規/リピート率、院長の発言傾向や医院の財務情報、メンバーの訪問報告から真因を見抜き、SVに対する改善指導や、院長の行動変容を促す支援方針や戦略の立案 ・全体戦略・組織改善 院長向けのセミナーや年1回開催しているコンベンションなど加盟院向け施策の設計・演出 経営視点からの研修内容・マニュアル改定の指揮(研修チーム管掌は「可能であれば」) ・社内チームの強化 成果と支援の両立を図るマネジメント方針の浸透 若手・中堅SVの育成と適正配置必須スキル
非公開
Product Manager
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京都千代田区(転勤なし)※リモートワ…
700万円〜1000万円
正社員
・新製品のローンチ、プロモーション施策、販売スタッフのスキル向上に関する戦略的マーケティングプランの策定および実行 ・関連部門と連携し、適切な在庫配分と補充を通じて、担当カテゴリーの活性化を推進 ・イベントやPR活動における商品アソートメントの企画・運用 ・売上分析およびレポート作成
非公開
医師
医師・歯科医師・獣医、医師・看護師系その他
愛知
1500万円〜
正社員
【仕事内容】 ・下肢を中心とした整形外科疾患の外来診療 ・局所麻酔下の低侵襲手術 【外来症例】 足病を中心とした下肢整形外科・形成外科疾患 扁平足、凹足、 外反母趾、足底腱膜炎、陥入爪、変形性関節症、腰部脊柱管狭窄症、 閉塞性動脈硬化症、糖尿病性足病変 【手術例】 陥入爪、胼胝、(関節形成※頻度はかなり低い) (外反母趾、足部腫瘍などの手術は他病院に紹介) ※手術は週1回から月1回など、頻度にばらつきがあります。 【患者数】 新患:5-12人/日、再診:30-50人/日 総数:30-60人/日 ※院長(理事)としての採用となります。 【募集科目】 整形外科、形成外科、一般内科、皮膚科 ※一般内科・皮膚科の先生の場合、内科・皮膚科専門の診察コマを新設することは可能ですが、 整形外科領域の診察にもご協力いただきます。
株式会社安楽亭
【店舗開発部長】/東証スタンダード上場企業
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
〒338-0001 埼玉県埼玉県さいた…
800万円〜1000万円
正社員
安楽亭グループは、国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。 2020年の(株)アークミールのM&Aにより、グループ全体の店舗数も増加しました。全国をターゲットエリアとする店舗開発、既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化するため、店舗開発部部長を募集します。 店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し新たな業態モデルの構築を重視しています。また、契約締結後も出店に至るまでのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、継続的な収益力のモニタリングと物件管理まで担っていただきます。 店舗開発部の責任者として各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。 主な業務内容: ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後のオーナー対応、物件管理 ・部員の育成管理及び案件進捗管理 現在の組織構成 部署の人数:4
株式会社K-ブランドオフ
FC店舗開発の営業(コメ兵HDグループ会社)
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
〈勤務地〉 1.東京都千代田区鍛冶町1…
600万円〜700万円
正社員
■仕事内容 ラグジュアリーブランドのバッグや時計、宝飾品などの買取販売店を運営する当社。 あなたには、そのFC店の開発を担う営業をお任せ。 オーナー様候補となる方との商談・契約、開店までのサポート、店舗運営のサポートまで幅広く担当してください。 <仕事の流れ> ▼初回アポ すでに別の担当者がHPやイベントなどでリードを獲得しているので、そこから共有されたリストに基づいて初回アポを実施します。 ▼商談・受注 オーナー候補は、新規事業を検討されている経営者がメイン。そうした方に、リユース業界の成長性や自社の立ち位置、FCビジネスのメリットなどを説明。収益性の高さや充実のサポート体制など、自社の強みを伝えることで成約につなげていきます。 ▼開店サポート・アフターフォロー 成約後は店舗のオープンまでフロントに立って対応。施工会社への連絡や調整なども手掛けます。開店後も定期的にアフターフォローを実施。オーナーの困りごとなどに応えていきます。 ※営業1人あたり年間15店舗の新規オープンが目標です。 ※最初のアポから店舗オープンまでは、長くて1年ほどです。 ※商談は対面とオンラインの2パターン。遠方だとWeb上で完結することも。 <仕事のポイント> ★分業制で営業活動に注力可能 ミッションごとに職種を切り分けているのが特徴。 営業企画(リード獲得) 営業アシスタント(営業のサポート) 店舗支援チーム(SVやコールセンター) といったメンバーと連携しながら進めていきます。 営業はオーナーへの提案やフォローに集中できる環境です! ★インパクトが大きいポジション 長くお付き合いするオーナーが「2、3店舗目も出したい」といった話をしてくれることも。裁量はもちろん、影響力も非常に大きなポジションです!
非公開
FC開発
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
神奈川
600万円〜1100万円
正社員
日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストランにてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年?1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です! 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストランの店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール/仕込み・調理などのキッチン/売上・スタッフ管理などの店舗運営 などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。
非公開
【業界リーディングカンパニー】FC開発コンサルタント
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京都
600万円〜700万円
正社員
現在CMでも放映中、上場準備中であり海外展開中の同社のFC開発コンサルタントとしてマーケティング~クロージングまで推進して頂きます。 具体的には以下など ・DM、展示会、ウェビナーの開催 ・面談、FC加盟審査、経営者育成 ・事業計画作成支援、経営支援 ※ベース600万円+インセンティブで年収1000~2000万円程度のメンバーが過半数を占めております。
非公開
店舗開発_東京勤務
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京都
600万円〜650万円
正社員
当社は現在、第2創業期として主力事業である日本国内のフィットネスのさらなる店舗展開を進めております。そうした中で関西を中心とした店舗開発業務が急務となり、現メンバーと一緒に盛り上げるとともに、物件の探索・フランチャイズオーナー様へ紹介、新規フランチャイジー発掘、フランチャイズ契約をお任せできる方を募集しています。 業務内容 1.フィットネスの候補物件を家主・地主・仲介業者・紹介者より収集する 2.フランチャイジーとのコミュニケーション及び物件の紹介・説明を実施し、回答を得る 3.仲介業者・紹介先・家主との賃貸条件交渉 4.フランチャイズ契約の理解と説明及び締結
非公開
【埼玉】食品スーパーの店舗開発・建築業務/700~900万/上場企業/60代も活躍中
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
本社 埼玉県鶴ヶ島市 マイカー通勤可(…
700万円〜900万円
正社員
■食品スーパーの店舗開発・建築業務(発注者) 首都圏で130店舗以上のスーパーを展開する東証プライム上場の企業です。 新店舗を出店(売場面積600坪規模)や既存店舗に関する改修工事など 店舗に関する建築分野で活躍してくださる方を募集します。 同社は独自のビジネスモデルにより、17期連続で過去最高益を更新。 首都圏を中心に堅実な成長を続けています。 【具体的な業務】 ・新規出店用地の技術的な評価 ・基本計画・設計 ・既存店の劣化診断と改修計画策定 ・既存店のリニューアル設計・監理 ・設計事務所、建設会社、設備業者、内装業者などとの各種折衝 ・設計監理やコスト管理 …などを、店舗に関すする建築分野の業務をお任せします。 40代、50代が中心となり活躍する職場ですが、 定年後も嘱託社員として活躍される60代、70代の方もいらっしゃいます。 【成長性の高い企業】 同社は、32期連続の増収と毎年順調に業績を拡大し続けています。 40代の社長がIT化・デジタル化・DX化を推進しており、 ここ10年で売上は2.3倍に拡大しています。 【ワークライフバランスを大切にできる環境】 充実した休日・休暇に加えて、月の平均残業時間は21.3時間。 適正な労働時間の管理により、生産性の向上、高い給与体系を実現しています。 【チーム/組織構成】 本社約300名(男65%、女35%) 管理番号:29157