GLIT

検索結果: 1,516(1461〜1480件を表示)

デコボコベース株式会社

【芝浦】児童発達支援管理責任者◇デジタル×障がい者福祉◇残業月20H以下【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

田町オフィス 住所:東京都港区芝浦四丁…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 全国各地に展開する当社加盟店の児童(児童:小学生以上、未就学どちらも)の療育支援施設のサービス管理責任者を担って頂きます。お持ちの資格を活かして児童が健やかに成長できるよう、現場での支援に携わりたい方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細: ・特性に応じた療育トレーニングの考案と実施 →授業形式、ゲーム形式など様々の様式で児童の特性や年齢に合わせて療育支援を行って頂きます。周囲と上手くコミュニケーションが取れない、接し方がわからないなど様々な悩みを抱えている中で適切な支援をお願いいたします。 ・個別支援計画・成長記録の作成 →児童への療育支援にあたって半年に1度、個別支援計画書を作成頂きます。保護者様と相談の上、当初設定した目標が達成されているか評価→社内ミーティングの上決定します。 ・役所・学校・病院との連携 →地域の障害福祉課、相談支援事業所などの関係機関とサービス提供に必要な申請や支援内容のプロモーションなどの連携をお任せします。その他には児童のアレルギーなどの持病に関して病院と連携、放課後の状況確認のために特別支援学級とも連携していますのでこの点もお任せします。 ■組織構成: 現在全国8箇所に事業所あり、事業所ごとに最低1名のスタッフを配置しています。今回ご入社いただく方には既にスタッフが配置されている事業所に配属いたしますので最初からお一人で業務をお任せするわけではありません。 スタッフは過去保育園、幼稚園、学校教師などを経験しております。 ■働き方: ・平均残業時間は20時間以下。育休・産休、介護休、時短勤務なども実績があり生活状況に合わせて柔軟に就業頂けます。 ■当社の成長性 当社は全国のパートナー企業様と連携し、お悩みを抱えた各地域の当事者の方々への支援を継続して行っております。そうした活動に伴い、2022年2月1日時点での事業所は全国で200拠点・都道府県カバー率75%となっております。

株式会社ゼネラルパートナーズ

【梅田/心斎橋】施設長・副施設長候補(障害のある方の就労支援施設)/業界・職種未経験可/土日祝休【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

1> atGPジョブトレ梅田 住所:大…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

当社が開設する就労移行支援事業(障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス)の未来の施設長候補として、施設運営全般をお任せします。 ■業務内容: <支援業務(障害のある方の就労支援全般)> ◎各種研修・実習トレーニング実施 (ビジネスマナー・コミュニケーション改善等) ◎相談援助 ◎就職支援 ◎職場定着支援 など <施設運営に関する業務> ◎事業所で提供するサービスや研修プログラムの企画・作成 ◎事業所運営管理 ◎収支管理 ◎新規募集のための計画立案及び実行 など ※これまでのご経験に応じて、現施設長や現副施設長と役割分担をおこなって施設運営を担っていただきます。 ■就業時間について: 就労移行支援事業に関しては、サービス特性から下記の通り勤務いただきます。 ・10:00〜16:00がサービス提供時間のため、就業上コアタイム。前後に社内会議あり。 ・直接支援になりますため、原則配属事業所への出社。 ■採用担当より: 障害のある方の「就職実現」だけではなく、就職後に安定的に働き続けること、能力発揮できること、そして企業理念でもある「自分らしくワクワクした人生を」をすべての利用者様が実現できることを目指し、一人ひとりに合わせた支援を行っています! <具体的な特徴は下記の通りです> ◎障害・症状別のコース運営(発達障害、統合失調症、うつ症状、聴覚障害、難病)やIT・Webスキル習得を目指す事業所など ◎グループワーク形式のオリジナルプログラムを提供 ◎疑似職場形式の実践的なトレーニング ◎福祉のスペシャリストだけではなく、企業経験の豊富な人材がそれぞれの経験を生かして支援 ※施設運営経験のある方や、マネジメント経験がある方など、ご経験を生かしてご活躍頂けます。ご応募お待ちしております! ※IT教育訓練に特化した事業所も運営しております。 IT業界の経験(特にWebデザイン経験者(Photoshop、illustrator、HTML5、CSS3、Dreamweaver、JavaScript))、知見のある方も歓迎!

株式会社BS日本

【新橋】テレビ通販のMD・バイヤー ◆BS日テレを運営する日テレG◆在宅勤務可◆年休122日【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画

本社 住所:東京都港区東新橋1‐6‐1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■□通販会社経験者歓迎!/年休122日以上/退職金有り/残業時間30時間程度□■ ■業務概要: ・テレビ通販の、マーチャンダイザーとして、幅広い商材のバイイング、販売方法やプロモーション企画なども含め、コンセプト立案から担当した商品がリリースされるまでの一連業務をご担当頂きます。 ■業務詳細: ・仕入れ先開拓 ・メーカーとの価格、数量、納品等交渉 ・販売方法やプロモーション企画立案・実行 ・テレビ番組のロケや収録の立ち合い ■組織構成: ・配属組織は2名で構成されております。 ■同社の特徴: ★個性的なコンテンツ発信TV局: ・日本テレビ系列のBSデジタル放送を担い、BSデジタル放送業界で放送収入トップクラスです。 ≪BS日テレ≫のチャンネル名称で親しまれ、全国一波の特性をいかしつつ、BS放送ならではの番組作りを行っています。地上波にはない個性的なコンテンツを発信するTV局です。 ★働きやすい就業環境: ・残業は月15〜20時間程度で、勤務時間については管理を徹底しています。会議などは法人が相手となるため10:00〜18:00勤務が基本となり、深夜残業もほぼ発生しません。 ・業務に慣れれば週2回程度は在宅勤務が可能です。部内は助け合う雰囲気があります。休暇の取得等も相談しやすい環境です。

ダイハツ工業株式会社

【大阪・池田市/転勤あり】国内販売会社への技術サービス支援業務(幅広い経験スキル取得可能)【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:大阪府池田市ダイハツ町1-…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜関西唯一の完成車メーカー/軽自動車国内トップ/それぞれの国に合わせた海外展開〜 ■部署の役割&職務内容: ダイハツグループの各販売会社サービス部門への支援活動を担当していただきます。 主な活動は、販売会社のお困りごとに対し、車両整備等のサービス技術力向上の支援も行います。 その中で、当室の要となる分室機能を機軸として、販売会社に寄り添い、迅速にお困りごとに対応すべく、全国9ヶ所に事務所を構えています。現地に根付き、現地の販売会社と密にコミュニケーションを図りながら、車両整備等の支援を行い、販売会社のサービス部門に光を当てる活動を行っています。 ■職務内容詳細: 【全国各分室】 ・車両整備における支援活動 ・定期訪問による地域特有の日々の困りごとを収集 ・バリューチェーン収益拡大アイテムの情報収集 ・エンジニアの作業改善アイテムの情報収集 ・大規模自然災害の復旧支援活動 ・販社サービス技術力向上、人材育成支援(スタッフの基礎研修等) ※入社後約6か月間は大阪で業務の進め方などを学んで頂きます。 【本社(大阪池田)】 ・方針に基づいた販売会社支援の企画・立案 ・全国の分室と接続し、情報共有 ・各地域の困りごと(課題)の本社部門への展開 ■職場について: 人数構成:約80名 約45名(各分室3〜5名構成) 約35名(本社) 在宅勤務:状況に応じ取得しています。 ■仕事の進め方: 販売会社のお困りごとに対し、車両整備等のサービス技術力向上の支援を行い、それぞれの地域に寄り添った施策を検討、実施頂きます。大阪池田本社を中心とし、全国の9分室に2〜3年駐在後、ジョブローテーションで大阪池田本社または全国分室を回っていただき、各販売会社サービス部門への支援活動を担当していただきます。 ※北海道・東北・関東・甲信越・中部・中国・四国・九州 ■仕事のやりがい、魅力: 販売会社のサービス部門での支援活動は、お客様との直接的な接点があり、実際に感謝の言葉をいただけることがあります。定期的なジョブローテーションで、全国の様々な分室で地域の課題に対応することができ、個人としても成長しながら、ブランドイメージの向上と個人のスキル向上を目指すことができます。

株式会社物語コーポレーション

【南青山】焼肉きんぐ・丸源ラーメン等の立地開発担当/1都3県※東証プライム/国内外660店舗以上展開【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京フォーラムオフィス 住所:東京都港…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【「焼肉きんぐ」寿司・しゃぶしゃぶ「ゆず庵」などを展開する大手外食チェーン/グループ売上高1,350億円/黒字経営連続19期/国内外660店舗以上展開】 1都3県にて、優良立地物件を探し出し、所有者等と交渉して契約を獲得し、店舗網を拡大していただきます。 ■具体的な業務内容: ◎立地の情報収集、現地調査 出店可能な用地を探し出し、店舗物件のオーナー様と直接交渉していただきます。物件情報は外部機関も活用します。 ◎地主さまとの交渉 優良立地の物件情報を、他社に先駆けていかに早く得て、そして地主様の信頼をどうやって得るか、そして適切な売上想定ができて採算ラインに乗る条件で契約ができるかどうかが勝負です。 ◎郊外型店舗、ビルイン、一番店戦略(パラシュート出店) ■風通しの良い社風: 社内イントラネットでは、社員個人が全社員宛てに、お店の改善提案、悩みの相談を行っています。日常的にアイデアに対する返信、誕生日メッセージなどが飛び交い、社長から直接返信が返ってくることも。全社員が経営に参加できます。 ■物語コーポレーションの理念: 当社では「Smile&Sexy」を理念とし、一人一人が自分物語を歩める会社を目指し、各個人が自由な自己表現・自己実現ができる社内風土を大切にしています。 ・議論文化を定着させており、「議論なしの多数決、押しつけはやめよう」ということを社内で明文化しております。 ・より良い環境で就業いただくことが自己実現に繋がるとの考えのもと、長期休暇制度(7連休取得率97.8%+5連休取得可能)、全店深夜営業無し、年末年始完全休業、単身赴任の場合の帰省費用の支給など、働き方・福利厚生についても充実しています。 ・家族がいらっしゃる方は家族行事に合わせて土日に休みを取得いただく相談も可能です。 ・コロナ禍でも給与減額なし、賞与は満額出ている実績があります。 ・東証プライム上場企業であるため残業時間抑制も進んでいます。

株式会社リムズキャピタル

【栃木】飲食・宿泊経験者向け ロッジ・飲食店施設の管理運営 /面接1回/転勤なし/マイカー通勤OK【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、ホテル業務

NASU SATOYAMA FIELD…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

大田原市のロッジ、キャンプ場、飲食店施設「NASU SATOYAMA FIELD」のオープンメンバーとして、管理・運営業務をご担当いただきます。 ■募集背景 「NASU SATOYAMA FIELD」2025年4月オープンに向けての増員募集です。 ■業務詳細 ・施設運営全般(場内整備作業・商品管理・フロント接客業務・厨房のサポート・事務等) ・業務の仕組み化、システム化の実行改善業務 ・パート、アルバイトスタッフの教育と育成 ・売上の管理と分析、事業戦略の立案 ・宿泊、体験プランの施策立案実行 ※まずは現場感覚を養い、適切なステップを踏みながら複数の業務にチャレンジしていただきます。入社後は先輩社員のサポートのもと業務を覚えていきますので、早期にキャッチアップしていただけます。 ■組織構成 ・「NASU SATOYAMA FIELD」のオープンメンバーになります ・新規事業の為、現在立ち上げ中。今後増員していく予定です ■同ポジションの魅力 ・一から作り上げる施設となり、会社と共に様々なことにチャレンジ出来る環境が整っております。 ・同社は地方創生をテーマに地域の活性化も目指しており、社会貢献性の高い事業に関わることができます。 ■キャリアパス ・経験を積んだのち、ご希望があれば他施設の管理やエリア全体の運営にも挑戦していただけます。 ■通勤について マイカー通勤可能となっております。

株式会社ハピネット

【オープンポジション】店舗開発営業 ※土日祝休/既存取引先も多数/オープン後は別チームに連携【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

(出向先)株式会社ハピネット・ベンディ…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【迷われたらこちら/業界未経験からエンタメ領域にチャレンジ/バンダイナムコG/エンタテインメント商材の中間流通で業界シェアトップクラス/市場優位性高い+ニーズもあり開拓しやすい環境/ガシャポンショップ事業好調による増員】 ■業務内容:※株式会社ハピネット・ベンディングサービスへ出向となります※ 「こころおどる、がココにある」をコンセプトに全国に100店舗以上を展開するカプセルトイ専門ショップ『gashacoco』の新規店舗オープンを目指して、開拓〜店舗のオープンまで幅広くサポートすることがミッションです。具体的には下記業務をお任せします。 ・店舗用地開拓(大手SCやGMSなど、既存ルートへの出店交渉) ・新規FC店舗オープンに向けた既存オーナー法人への出店交渉 ・店舗オープンにかかるあらゆる事務業務(契約・施工管理・社内調整など) ※全国出張あり ■採用背景: 現在、カプセルトイ専門店『gashacoco(ガシャココ)』を全国に展開しており、2024年1月に100店舗目のオープンに至りました。業績は順調に推移しており、今後も店舗数を拡大していく予定です。同社では直営店舗に加えてFC店舗も増やしていく方針です。カプセルトイ市場の国内トップクラスのシェアを誇る情報量をもって同社ブラ ンドをさらに広げるべく、新規店舗オープンまでのあらゆるサポート業務をお任せできる方を募集いたします。 ※店舗オープン後のサポートチームは別にございます。 ■組織構成: グループ会社の株式会社ハピネット・ベンディングサービスに出向となります。配属先の店舗開発部は約20名で、男性女性とも活躍し、年齢層も20代〜50代まで幅広く所 属しております。 ■業務の魅力: ・すでに100店舗を超えるブランドやカプセルトイ業界トップクラスのシェアを誇る同社の実績を背景に、既存ルートを中心に安心して業務に取り組める。 ・法人営業を中心に、店舗開発における幅広い業務を経験できる。 ■株式会社ハピネットとは 株式会社バンダイの販売会社として中間流通業をスタートいたしました。玩具、映像音楽、ビデオゲーム、アミューズメントの4 つの軸があり、全てにおいてトップクラスのシェアを誇るエンタテインメント総合商社です。中間流通業(商社機能)だけなく、メーカーとしての機能もございます。

社会医療法人さくら会

脳外科医(常勤医)【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医

さくら会病院 住所:大阪府大阪狭山市半…

1000万円〜

雇用形態

正社員

■業務内容: 脳外科医(常勤医)として意識障害、運動障害、言語障害などの脳機能障害を呈する脳卒中、頭部外傷、脳動脈瘤、良性脳腫瘍などの診療を行います。 ■組織構成: 現在、脳外科医が6名(内2名がリハビリテーション専従)、脳内科医1名です。その他、非常勤医の脳外科医、神経内科医が外来診療や救急対応(日当直含む)をサポートしています。 ■さくら会病院の特徴: さくら会病院は、長年大阪南脳神経外科病院として、救急を中心とした脳卒中診療を行う病院として活動してきました。既に日本は類をみない高齢化社会に突入しており、将来の医療介護負担を軽減し、国民が明るく健康的な生活を送るためには、現役世代が元気で働けること、高齢者が最小限の介護で自立した生活を送れることが極めて重要になります。高齢者における関節や脊椎などの運動器疾患は寝たきりにつながり、また、現役世代の癌疾患の罹患は生活の負担となり、高血圧や糖尿病、脂質異常症などの生活習慣病の放置が、脳卒中や心筋梗塞などの重篤な疾病を引き起こすため、これら整形外科疾患、内科 疾患の予防、早期発見は非常に大切です。同院は脳神経外科、リハビリテーションに加えて、整形外科、内科においてもより充実した医療サービスを提供できるように体制と環境を整え、地域の方々の健康支援のため更なる努力を続けていきます。 ■就業環境: 職員数は現在約300名の病院です。皆の心を大切にしており、大変やりがいのある職場環境と言えます。また、即日保育園へ入れない方は院外保育園利用制度が利用可能です。 ■歓迎する人物像: 手術(血管内治療含めて)や救急医療など、脳外科医としての技術を向上させたいと考えている方を歓迎します。

株式会社フーディア

【福岡/未経験歓迎】公共複合施設における宿泊・飲食物販の店長候補【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、ホール・フロアスタッフ

行橋市総合公園 住所:福岡県行橋市今井…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

集客施設の運営維持管理業を行う当社にて、行橋市総合公園の宿泊施設及び飲食の調理・物販のマネジメント(幹部候補)をご担当頂きます。※飲食物販が中心 ■具体的な業務内容 ・宿泊施設(研修施設)及び施設内レストランでの調理 ・飲食物販の運営管理 ・労務管理(シフト作成・管理、人材育成等)、経理支援(経理担当は別途配置) ・日常的な施設の維持管理(特殊作業は別途) ・飲食物販系の企画広報 ・その他行政や関係者との調整(行政資料の作成) ・近隣の弊社類似施設の支援 ■就業場所:希望と経験に応じて決定をいたします。 ・行橋市総合公園…公園、宿泊施設、運動施設(体育館、野球場、サッカー場、弓道場、武道場)のある複合施設 ・グリーンパーク…公園、動物と触れ合い、BBQ施設、カフェ等ある複合施設 ・長井浜公園…公園、マリンスポーツ、カフェ等が楽しめる複合施設 ■当社の特徴: 「アイディアでローカルな文化を元気に」を理念として、新しい地域の魅力や文化を創造し、地域のGDP向上を目標に事業展開する企業です。 単なる施設の運営管理にとどまらず、自ら投資を行い事業展開を図りながら、地域活性化に貢献する企業です。 弊社の活動は、お客様、生産者、企業、学校、行政等との地域連携を深めながら、地域全体が活性化するよう取り組んでまいります。 いつも笑顔で、元気よく、挨拶、コミュニケーションを図り、良いものをご提供する情熱と地域活性化する気持ちを大切に行動し、地域の誇りとなるよう目指してまいります。

グッドスターキッズハウス株式会社

【千葉】児童発達支援管理責任者◆子どもに関わる事業を展開/働く環境◎/土日祝休み【エージェントサービス求人】

保育士・幼稚園教諭、医師・歯科医師・獣医

1> 指定児童発達支援事業業「スター★…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【子どもたちの10年後、20年後の将来を見据えた支援「療保」/土日祝休み・残業2〜3時間と自分の時間や家族との時間を作りやすい勤務形態】 千葉県内で認可保育所や小規模保育事業、指定児童発達支援事業などの事業を展開する当社にて、児童発達支援管理責任者をお任せします。 ■業務概要: ・施設に通っていてくれている子どもたちの個別支援計画の作成 ・保護者との定期面談 ・見学予約/対応 ※請求業務に関しては事務担当が行うので、基本的に請求業務はありません。 ※管理業務に関しても、各施設に管理者が在籍するため、子どもの支援に注力できます。 ■入社後の流れ: 他施設の児童発達支援管理責任者と相談/協力しながら施設の流れに慣れていってもらいます。配属施設に管理者もいますので、困ったことがあればいつでも相談していただければと思います。 ■組織構成: 各施設5名ほどで3施設運営しております。3施設の合計人数は15名(男性3名、女性12名)で、平均年齢は35歳ほどです。各施設に施設長、児童発達支援管理責任者、児童指導員(3名)が配置されています。 ■児童発達支援事業について: グッドスターキッズハウス株式会社は、こどもたちの未来を見据えた「人生の支援」を目指しています。「人生の支援」を目指す上で大切なことは、「方法」ではなく『人』だと思っています。療育というプログラムの中にこどもを当てはめるのではなく、一人ひとりの特性に合わせていくためには、職員がこども一人ひとりをよく知らないといけません。だからこそ、向き合う職員の背景や主観そして日々の成長と、チームやプログラムの持つ客観性の組み合わせが「療保」にとって重要になります。一人ひとり子どもたちの特性に向き合う為には、長い時間が必要です。グッドスターキッズハウス株式会社の預かり型支援は、子ども一人ひとりと向き合う時間があります。子どもたちの未来を見据える「療保」という考え方を、多くの方に知っていただければと思っております。

Recovery International株式会社

【東京】エリアマネージャー◆グロース上場/幅広い経理経験可能/訪問看護事業を全国24箇所展開【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社 住所:東京都新宿区西新宿6-16…

650万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜グロース上場/全国24か所に訪問看護サービス展開/土日休み/時間有給制度あり〜 ■募集背景 2022年2月に株式上場を果たし、今後も積極的な拠点展開と人材採用・人材育成を通し、事業規模の拡大を図っていきます。 その上で、ステーション運営の基盤をより盤石にするべく、複数ステーションを管轄するエリアマネージャーを募集いたします。 担当エリアの予実管理や従業員マネジメントを通して、社会課題解決に一緒に取り組んでくださる方を募集します。 ■業務内容 エリアマネージャーとして5~6ステーションの運営マネジメントをお任せします。 ・担当事業所の予実管理 ・地域連携活動の施策立案と実行 ・従業員マネジメント  └人数:約60〜70名   職種:看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 ・採用面接対応 ・訪問サービス関連のトラブル・クレーム初期対応 ・関係機関(ケアマネジャー、病院等)とのやりとり ・その他、ステーション運営に係わる業務 ※月1回程度、地方出張の可能性があります ■配属部署 現在、エリアマネージャーは4名在籍しています。 └年齢構成:40代男性1名・女性1名、30代男性2名 ■使用ツール ・グループウェア:Google Workspace ・クラウドソフト:マネーフォワード ■魅力・やりがい ・“もう一人のあたたかい家族”を企業理念とし、共感して入社を決めたスタッフがほとんどです。利用者様目線を大切に訪問業務に日々従事しています ・新しいことへの挑戦や、異なる価値観の尊重も行動指針としており、全社的に年齢や社歴に関係なく、意見を出しやすい環境です。 ・週1回のリーダー研修を通し、多面的な視点でステーション運営ができるスキルを培うことができます。 ■当社について 当社は「もう一人のあたたかい家族」を企業理念に掲げ、 看護師・セラピストがご自宅に訪問して医療処置やケアを行う訪問看護サービスを提供しています。 後期高齢者が増加の一途をたどる日本において、在宅医療の需要は伸びる一方ですが、サービス提供体制が追いついていないのが現状です。 当社は東京を中心に24拠点の訪問看護ステーションを展開しており、社員数は昨年より1.5倍と会社全体が急成長しております。

ステラリンク株式会社

【愛知県】作業療法士〜残業時間0時間/「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞受賞企業〜 【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、医師・看護師系その他

本社 住所:愛知県一宮市森本1-20-…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

当社の運営する各施設にて、作業療法士としてご活躍いただきます。具体的には、デイサービス施設における以下業務をお任せします。 ・利用者様に対するリハビリテーション、身体機能回復に向けての支援 ・ご支援計画の策定やプログラムの管理運営 ・スタッフの指導やマネジメント 総勢672名のスタッフ・2000名近い利用者様がいらっしゃる、日本最大級のデイサービス施設でございます。まずは現場にてご利用者様へのご支援を行いながら、ゆくゆくはスタッフのリーダーや施設長としての施設運営、また会社幹部として経営に近い立場でもご活躍いただけることを期待しています。 ■勤務時間: 8:30〜17:30で1日8時間のシフト勤務になります。当社では毎月16日が月初となっており、シフトは毎月5日までに発表されます。出社日は月22日です。 ■当社の魅力: ・全ての社員に活き活きと働いてもらうため、“残業ゼロ””公休日の代理出勤ゼロ”実現を目指して運営効率化に注力しています。当社にはリハビリテーション業務にあたるスタッフがパートを含めて672名在籍しており、ゆとりあるシフトを組むことができているほか、独自開発した「たんぽぽSMILEシステム」を用いることで業務が大幅に効率化されています。※たんぽぽSMILEシステム:非接触型カード、タブレット、スマートホン型記録媒体を使って、何時間もかかる作業を瞬時に行えるシステムです。 ・2014年に第5回「日本でいちばん大切にしたい会社」の審査委員会特別賞を受賞いたしました。この賞は「人を幸せにする経営」をしている企業に送られる、大変名誉ある賞です。自身の過去の経験から社員想いの経営を続けている社長を筆頭に、全ての社員が活き活きと働ける環境づくりを評価いただきました。 ・パパ/ママスタッフも多数活躍をしている当社では、全施設に託児所を併設しています。1人1日500円でお子様を預けることが可能で、小さいお子様がいても安心して業務を行うことが可能です。大型デイサービスセンターの「たんぽぽ温泉デイサービス一宮」には学童保育もあり、毎日たくさんの児童が利用しています。 ・スタッフの育成や研修にも力をいれており、充実のフォロー体制が整っています。全てのスタッフが自信をもって利用者様にサービスを提供できるよう、独自の研修プログラムや認定制度を設けています。

株式会社カンディハウス横浜

【横浜/経験者歓迎】コントラクト営業/家具インテリア提案/飛び込み無し/週休二日制/月残業平均20h【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

≪ブランド家具の提案営業・接客/横浜で長く働きたい方歓迎/インテリア家具に興味関心がある方大歓迎≫ ★ ■業務内容: 公共施設、宿泊施設、オフィスなどの建設に際して、内装全般の企画立案、特注家具の提案のためのCAD設計作図を行い、建築設計事務所などに対しての営業活動および納品施工管理を行います。 ■詳細: ・工務店、デザイン・設計会社に対するデザインプランニング・デザインコンセプトのご提案。 ・ショップでの販売、企画など。 ・既存先70%、新規先30%の比率(新規先は既存顧客からの紹介や反響営業となり飛び込みなどはなし)。 ・営業テリトリーはほぼ神奈川県内。一部東京、千葉、埼玉、静岡あり。 〜研修制度あり〜 本社工場での研修、各種営業研修があります。 また、メンター制度を設けており、現場でのOJTも行っています。 ■組織構成: 人数:10名(男性4名、女性6名) 年齢:30〜50代と幅広く活躍しております。 ■業務の魅力: お客様におすすめして間違いない商品力(ブランド力)がございます。リピーターが非常に多いことが特徴で長期的にお客様と関わることが可能です。結婚・新築・出産・プレゼントなど節目に携われる業務となります。

株式会社TENGA

【川越】サービス管理責任者*土日祝休み・年休125日/カフェ併設で開かれた雰囲気【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

able! FACTORY 住所:埼玉…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜就労支援施設B型の運営/カフェ・ドッグラン併設の開かれた雰囲気〜 ■業務内容: 私たちは、1人でも多くの人に「できる」という喜びを感じていただきたいという想いで、就労継続支援B型事業所「able!FACTORY」を運営しています。 仕事を通して社会に役立つ技術を身につけていくことが、結果として工賃の向上と働く喜びに繋がっていく、それがable! FACTORYです。 私たちの想いに共感いただける方とぜひ一緒に働きたいと考えています。 現在の利用者様:15名程度 利用者様の仕事:PCリペア、レザークラフト、カフェ接客など <具体的な業務> ・職員・スタッフ(利用者)への業務指導 ・利用者やその家族からの相談対応 ・関連機関の会議、連絡会等への参加 ・電話、来客、取材対応 ・利用者の工賃の計算 ・行政への提出資料の作成 ・金銭や備品の管理 ・スタッフ(利用者)への面談、個別支援計画の作成 ■配属組織について: プロジェクト推進室 ableグループ ableグループ:6名 ■事業の特徴: ・able! FACTORYでは、全国のB型事業所の工賃平均が月額約15,000円程度なのに対して、50,000円*と平均より高い工賃を還元。TENGAがモノづくりのメーカーであることを最大限に活かし、プロダクトの製造から在庫管理、販売までの一貫したノウハウをable! FACTORYにも反映することで、安定した収益体制を確保することが可能となっています。 ・複数の作業内容の中から自分にあったものを選べるのも特徴です。 B型事業所での仕事は基本的に一施設に一種類であることが多い一方で、able! FACTORYではオリジナル製品の製造・販売、PCの修理、併設されているable! CAFEの運営など、さまざまな作業内容の中から自分の特性に応じて選ぶことができます。そのため作業が単調になりにくく、利用者の方がやりがいや働く喜びを得られやすい仕組みになっています。 TENGAでは、「性を誰もが楽しめて、一人一人が自分らしく生きられる世界」を目指し、就労継続支援B型事業所の運営をはじめ、TENGAだからこそできる支援活動や情報発信を行っています。

医療法人歓生会

【北海道/旭川】看護師(豊岡中央病院)※子育てや家庭とのバランス◎/残業月平均20時間以下【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、看護師

医療法人 歓生会 豊岡中央病院 住所:…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

豊岡中央病院にて、病棟での看護業務全般に従事していただきます。 ■業務詳細: (1)診療補助 (2)検査前の看護 (3)退院支援および指導 (4)その他付随する業務 ※病床数159床 ■組織構成:看護師50名、准看護師12名程度で対応しております。 ■当院について: 当院は1972年に開院した田下小児科医院を基盤とし、 1981年に豊岡中央病院として開院いたしました。 その後次第に標榜科も増え、現在、整形外科、内科、消化器内科、内分泌内科、 糖尿病代謝内科、外科、大腸外科、肛門外科、脳神経外科、耳鼻咽喉科、小児科、 リハビリテーション科、歯科口腔外科、麻酔科から構成されています。 「患者様と心が通い合うことが、最新の医療技術。」という理念のもと、最新の医療機器設備の導入を積極的に実施し、それを駆使した医療技術の向上を常にめざしています。 しかしながら、最新の医療機器も患者様にとっては、その機械的な冷たさに不安感を覚え、治療効果に悪影響をおよぼしたりすることもあります。 経験豊かなスタッフが患者様の不安や訴えをしっかり受け止め、心の通う治療を考えています。

ReBORN House株式会社

【日進市】児童発達支援の管理責任者<有資格者歓迎>※学歴不問/残業ほぼなし/研修充実/年休117日【エージェントサービス求人】

インストラクター、医師・歯科医師・獣医

にっしん児童デイサービス モッピー 住…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

小学生、中学生、高校生の発達が気になるお子さまを対象に、放課後や夏休みなどの長期休暇に利用できる福祉サービスを手掛ける当社にて、新規オープンを予定している児童発達支援施設の管理責任者をお任せします。 ■業務内容: 2023年春オープン予定の新規施設「にっしん児童デイサービス モッピー」にて、管理責任者として子どもたちを見守り、支援(学習支援、自立支援、活動支援など)を行いながら自発管としての業務を行います。請求や人事などの業務は事業本部が行うため、スタッフの管理(シフト作成など)はなく、お子様の支援に集中することができます。 https://moppie.nagoya/area/nisshin/ ■具体的な業務詳細: 基本は、個性豊かな子どもたちの療育をお任せします。 ・個別記録などの書類作成 ・子どもたちの送迎 ・ケアマネジメント(個別アセスメントなど) ・保護者様への対応 ■ポジションの魅力: ・自由な社風で新しい働き方を目指しており、ノルマや成績ではなく子どもたちと向き合うことを中心に考え、仕事に取り組むことができます。 ・キャリアのステップアップのステージとして働くことも可能で、将来、独立を目指す人、違うステージを目指す人も大歓迎です。 ・誰もが働きやすい体制づくりに努めているため、ブランクのある方も安心して働けるよう、研修制度も充実しています。 ・資格取得の支援を行っているほか、キャリアアップを目指す方にもピッタリです。 ■moppie(モッピー)の由来は?: 子どもの幸福度が世界一高いオランダ。moppieとはオランダ語で「大切な人」という意味です。子どもが幸せに過ごせる願いを込めて採用しました。 また、モッピーのロゴは、信号色です。 ・青色…やってもいいこと、やるべきこと。 ・黄色…考えて立ち止まること。 ・赤色…やってはいけないこと。 を自分で考える。私たちはその力を養っていけるよう手助けしていきます。

株式会社QVCジャパン

【海浜幕張/未経験歓迎】バイヤー(テレビショップ/ヘルス領域)※世界最大級のTVショッピング【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

本社 住所:千葉県千葉市美浜区ひび野2…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/土日祝休み/ヘルスケア・フィットネスグッズ担当/三井物産と世界最大級のTVショッピング企業の合弁会社/ハイブリッド勤務(週1〜3日リモート可)】 同社のテレビショッピング領域のヘルスケア&フィットネス担当としてバイヤー職をお任せします ■職務詳細: (1)情報収集・分析業務、販促計画の策定 市場動向・同社の利用顧客層から、どの商品を販売するべきなのか・どのくらい販売が見込めるのかを分析し、販促計画を策定いたします。 (2)買付業務 展示会やメーカー、工場等へ訪問し、買付業務を行っていただきます。トレンド・利用顧客層を鑑み、買付を行うことが重要です。 (3)価格交渉 市場の流通量や時期、市場からのニーズなどが原因で価格が変動する可能性があります。そのため、価格交渉を有利に進める必要があり、交渉力を身に着けることが出来ます。 ■取り扱い商品について 口コミで人気のダイエット食品、健康と美容をサポートするサプリメントやドリンク、プラセンタやコラーゲン、プロポリスなどのサプリメントも豊富に取り揃えています。 ※担当商品は、当社ホームページ【健康 ダイエット】のカテゴリーをご参照ください ■就業環境: 有給休暇15日であり、試用期間でも利用することが可能です。有給取得率80%越えのためワークライフバランスの整った環境です。 ■同社について 世界中に顧客数2300万、視聴世帯数3憶7000万をもつ最大級のリテールグループ「QVC」。2001年にはアメリカQVC, Inc.と三井物産株式会社の出資により、24時間連続生放送を実現する当社を開局しました。 テレビショッピングを主体としたマルチメディア通販企業で、2021年に開局20周年を迎えました。「Shop with JOY, Shop with QVC」をテーマに、ネット通販のように便利で、リアル店舗のように楽しいショッピング体験を、24時間365日休むことなくお届けしています。

大阪浜美屋ホールディングス株式会社 

【大阪】商品企画 手土産として人気のお煎餅『をぐら山春秋』等こだわりのお菓子で「絆支援」プロデュース【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画

本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島5…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 米菓・和菓子等の贈答商品企画業務・MD担当として、新ブランドの企画、開発業務や既存商品のブラッシュアップ、原価率設計、販促物の企画立案等が含まれます。 外部ブレーンを活用しながら仕事を進めていただきます。 ■同社の特徴: 日経新聞の「手みやげにおすすめのせんべい人気ランキング」で第1位に輝いた「をぐら山春秋」を始め、 おかきに濃厚チョコレートをコーティングした「想ひそめし」等、同社は次々にヒット商品を生み出しています。 米菓の専門店として独自ブランドを立ち上げ、全国の百貨店にも多くの店舗を展開しています。 お中元やお歳暮はもちろん、季節ごとのイベントやちょっとした日の手土産等ギフトシーンは多様化しています。 より若手層向けの商品作りの他、マーケットや販路開拓等、さらにお客様に満足いただける商品開発を目指します。 ■大阪浜美屋グループ: 大阪浜美屋グループは、京都を発信拠点に3つの米菓子ブランド、「長岡京 小倉山荘」「京都六角 蕪村菴」「宇治 式部郷」を全国に展開しています。 今後も、「京都ブランド育成企業」をキーコンセプトに新たな柱を数多くつくり、ブランドの数だけ会社があり社長がいる中小企業群を創出したいと考えています。

株式会社ミサワ

【恵比寿】商品開発責任者/インテリアブランド「unico」の家具・雑貨等の商品開発※年収600万~【エージェントサービス求人】

テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー、デザイン・ファッション系その他

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【インテリアブランド「unico(ウニコ)」を展開する東証スタンダード上場企業】 同社の商品開発責任者として、ブランドコンセプトに応じた家具・雑貨等全ての商品開発に携わっていただきます。 ブランドコンセプト、販売計画、トレンド、市場動向、売上分析等に基づき、「数値分析」と「感性」による商品政策を行っていただきます。 ■業務内容: ・『unico』『unico loom』を展開している当社にて、取り扱うすべての商品のコンセプト策定、ディレクション及び管理、制作工程管理、社内外のデザイナーのディレクション等、商品開発の責任者 ・ブランドコンセプト、トレンド、市場動向、販売計画、売上分析に基づき、商品(家具・ラグ・ファブリック等のインテリアアイテム)のコンセプト及びデザインの方向性を決定 ■業務詳細: ビジュアルのディレクション・管理だけでなく、マーケティングチームと協業しながらブランドコンセプトに基づいたビジュアル戦略の企画・立案までお任せするため裁量大きく、やりがいを感じながらご就業いただけます。 ■同社の強み: ・同社はSPAにて商品企画、製造、販売まで一貫して行っており、完全オリジナルブランド「unico(ウニコ)」にて他社にはない商品を提供しています。独自のブランディングにより、「unico」が好き、同じ家具・雑貨なら「unico」の商品を選ぶ、「unicoファン」となっていただけるお客様も多く、今日まで右肩上がりの成長を遂げております。 ・今後はより多くのお客様へ「unico」をお届けするため、EC事業・OMO事業へ力を入れており、2022年2月にはオンラインサービス専用スタジオを解説予定です。 ■社風: 「挑戦すること」を良しとする社風で、年次や立場に関係なく誰もが自分の意見を発信し挑戦できる環境が整っております。チームや社内でのコミュニケーションがとても活発なため風通しも良く、お互いが補完し合い最大限の効パフォーマンスを発揮できることが同社の特徴です。 ■組織構成: 配属部署では17名(男性5、女性12)が在籍しており、20代〜30代中心に構成されております。

株式会社セキチュー

【マイカー通勤可能】店舗開発業務/埼玉への新規出店を担う/残業20h以内/週1出社【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:群馬県高崎市倉賀野町453…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【ホームセンターセキチューの新規出店を担う(埼玉)/マイカー通勤可能/週1出社/残業20h以内】 ■業務内容: 関東1都5県にホームセンター 24店舗、オートウェイ 3店舗、サイクルワールド 3店舗を展開している当社にて、新規店舗の開発業務をお任せします。当社は群馬中心に展開しておりますが、今回ご担当頂くのは埼玉での開発業務です。 ※本社(高崎)へ出社頂くのは週1回程度 ■具体的な業務: ・店舗開発計画に基づく店舗開発(年間1,2店舗) ・対象地域のリサーチや物件情報の収集、市場調査などのマーケティング ・新規出店候補地のピックアップ ・経営層との新規出店戦略の検討や推進 ■ポジションの魅力 自分が開発し出店した店舗が、売り上げを上げ利益に貢献していることを肌で感じることができるのが当ポジションの魅力です。また今後は小型店舗の開発にも力を入れていく予定です。 ■働き方: 出社は週1回ほどで、他は外勤で新規店舗の開発を行って頂きます。案件については数か月単位のものから数年単位のものまで様々です。大規模開発案件は区画整理や農地の状態から、数か月単位のものは居ぬき物件をそのまま新規店舗へリニューアルしたりと、新規出店するまで伴走しながら携われます。 ■教育制度: 当社の大きな特徴の1つとして、専門的できめ細かい教育支援制度があります。階層別プログラムとしては、入社1年目から3年目の3年間、年に3回のセミナーを行い、一人ひとりの個性を尊重しながら当社の社員として必要な基礎知識、理論、計数などのスキルアップとともに、連帯感、責任感、人間性の向上を図ります。また、各キャリアステップに研修が用意しています。さらに専門知識習得プログラムとしての商品知識勉強会、自己啓発支援プログラムでの資格取得研修なども用意していま ■当社について: 「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくりを行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売・取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を取り揃え、修理・メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード