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検索結果: 10,106件(101〜120件を表示)
株式会社焼肉ライク
【東京/焼肉ライク】立地物件開発◇国内93店舗を出店/年間休日120日【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
本社 住所:東京都渋谷区東3-12-1…
450万円〜899万円
正社員
【急成長中の飲食店「焼肉ライク」運営企業/おひとりさまでも気軽に行ける焼肉店がコンセプト/店舗数拡大中開/土日祝休み】 ■職務概要: おひとりさまでも気軽に行ける飲食店「焼肉ライク」を運営する当社にて、さらなる店舗展開の為、テナント、ビル等の物件の契約、確保をお任せします。 ■職務詳細: 当社の店舗開発部門において以下の業務をお任せします。 ・飲食店の店舗契約 ・駅前立地や繁華街を中心としたビルイン(またはロードサイド)中心の店舗物件の開発 ・各物件オーナー様との折衝 ※ビルインは10坪〜20坪の物件がメインとなります。 ■ポジションの魅力: 更なる店舗展開を進めていくうえで成長フェーズの飲食業態に携わることができます。また約100店舗近くの出店実績もあり、1→10のフェーズを味わうこともできます。 ※マネジメントのポジションではございません。 ■当社の特徴: 当社は飲食店「焼肉ライク」の経営、フランチャイズチェーン加盟店の募集および加盟店の経営指導を行っています。 2018年8月、1号店を東京都港区の新橋駅前にオープン。2019年5月には台湾を皮切りに海外展開をスタート。現在は国内90店強を出店しております。(2023年1月) 一人では入りにくいと思われる焼肉店のイメージを覆すべく、おひとりさまでも入りやすい店舗をコンセプトにしており、無煙ロースターを設置しているので臭いや煙の気になるサラリーマンや女性の方も安心して入店いただけます。新感覚の焼肉ファストフード店として今後も拡大を続けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社プレナス
自社店舗の立地開発に挑戦!【立地開発】▼賞与支給実績4ヶ月分
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
【東京・大阪・愛知 同時募集】 初回勤…
400万円〜650万円
正社員
【人気店舗になるかどうかは、ココから始まる!!】▼ほっともっと・やよい軒の新規出店に関わる立地開発業務をお任せします。 不動産業者/仲介業者からの物件の情報収集 収集した情報をもととした各種調査(競合店の出店状況・交通量調査など) 候補物件・土地の立地選定 土地・賃貸・テナントオーナーとの交渉/各種契約 各種契約書の作成 社内関連部署との連携 ▼業界大手・プレナスは更に進化する! 当社は今後、ほっともっと4,000店舗/やよい軒800店舗を全国に拡大する超大規模出店計画を想定しており、今回はそんな新規出店計画を下支えする《立地開発》の専門チームで活躍してくれる人材を募集いたします。 ▼難しくて、面白い。”立地開発”の仕事の魅力 実は店舗を新しく作る土地やテナント店舗の空は、サイトや情報誌に載っていません。当社の立地開発担当者は、時にその足で街を歩き・培ってきた不動産業界の人脈を駆使して、”宝”のような情報を収集。競合他社との情報戦やオーナーとの緻密なやりとりを経て、店舗出店までの契約を行います。 《今できること》を活かし《さらにスキルを開花》 例えば、あなたが不動産業界での経験をお持ちなら、その知識を活かせる場面も多数。逆に「人気店舗を作るための立地条件は?」「店舗を出すためにどんな調査をしなければならないか?」など、入社後に新たに学ぶことも多いでしょう。ピッタリの経験ではなくてもOK!プレナスは、あなたの挑戦をお待ちしています。 《ノルマ》とは違った責任感と面白さ 不動産の仕事ではありますが給与が変動するようなノルマはなく、「ノルマのプレッシャーを持ちたくない…」という方も大歓迎です。とはいえ、今後の出店計画を支える”影の立役者”である部署は、会社の成長を担う重要ポジション。その誇りを感じながら、責任感を持って仕事に取り組んでくださる方に期待しています。
株式会社中川政七商店
【奈良本社】スーパーバイザー◆有名雑貨ブランド「中川政七商店」全国約60店舗をサポート◆転勤なし◆【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー
本社 住所:奈良県奈良市東九条町111…
300万円〜649万円
正社員
【転勤なし/「日本の工芸を元気にする!」というビジョンへ共感いただける方歓迎します◎/店舗を幅広く担当可能/】 ■業務内容: 全国にある約60店舗の直営店が、生産性高い店舗運営を実現するために、スーパーバイザーとして店舗運営のマネジメントを担当いただきます。 ■具体的には… ・日々の店舗運営を円滑に行うための計画立案と実行 ・売上目標の設定と達成に向けた戦略策定 ・在庫管理と商品陳列の最適化 ・スタッフのパフォーマンス評価とフィードバックの提供 ・新店舗立ち上げのサポート ・各店舗店長のフォロー など <担当する店舗数> 1人10店舗前後を担当いただきます。 エリア・規模によって調整する為、全国へ出張の可能性がございます。 店舗:北海道〜鹿児島まで、全国約60店舗 <出張について> 本社出勤と出張しての店舗巡回が、2:1の配分イメージです。 ■組織構成: 本社 小売課6名(男性3名、女性3名。30〜40代) 店長経験から入社している方もいますので、入社後は徐々に業務に慣れていきながら、担当を持てるようフォローしていきます! ■研修制度: ・同社ならではの研修制度、教育体制が充実しており、様々な経験を積むことで、工芸やものづくりの背景への理解を深めることができます。 <研修一例> 政七まつり(全社研修)、さんち修学旅行、大日本市博覧会、大日本市合同展示会 など ■求める人物像: ビジョン:https://youtu.be/mgFkLcCfd3c 同社では「日本の工芸を元気にする!」というビジョンのもと、ただ物を売るための接客ではなく、お客様の心に接して、会話、商品、お店で体験できることを通してブランドを楽しんでもらうこと、「接心好感(せっしんこうかん)」を大切にしています。同社のビジョンや価値観に共感し、仲間とともにはたらくことに楽しみを見出せる方をお待ちしております。 ■同社の特徴: ・ビジョン「日本の工芸を元気にする!」 製造小売業を中心に、教育事業、コンサルティング事業、地域活性事業、等を展開中! ・創業300年の会社ですが、ビジョンに向けて柔軟にスピーディーに変わっていく組織であることを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
フィットイージー株式会社
【岐阜市】FC加盟開発の営業◆完全土日祝休/裁量・風通し◎成長環境/急拡大・成長中フィットネスクラブ【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
本社 住所:岐阜県岐阜市本町3-2-1…
350万円〜799万円
正社員
〜創業7年で全国180店舗展開!2024年7月東証スタンダード上場のフィットネスクラブ運営企業/「軽やかに訪れるジムづくり」から「日本のフィットネス文化の更なる浸透」を目指して一緒に働く仲間を募集!〜 ■業務内容: 24hアミューズメントフィットネスクラブ「FIT-EASY」の加盟開発(FC店舗加盟開発の営業)をお任せします。現在全国に150店舗を展開、毎年40〜50店舗のペースで拡大中です。 「健康」を重視する時代に、マシンだけでなく、シミュレーションゴルフや卓球、ボルダリング、サウナスパ、高濃度酸素カプセルなど楽しみながらトレーニング出来る施設を提供する「アミューズメントフィットネス」の拡大に中心となって取り組むポジションです。 ■具体的には 自社HP、各種サイト、FCショーなどからフランチャイズ加盟の問い合わせをいただいた企業様へ「FIT-EASY」への加盟についての提案営業を行って頂きます。 ■組織構成: 加盟開発部は現在5名(20〜40代男性)が在籍。入社後は先輩と行動をともにしながら、基本的な業務の流れや知識をOJTで学んでいただきます。当社社員は若手社員が多く、皆で一つの目標に向かって一致団結して取り組んでおります。社長役員含め距離が近く互いにサポートし合う風土 があります。※全社員中途社員なので馴染みやすい環境です ■当社の魅力: ・将来性◎の成長企業 当社は創業6年でまだ走り始めたばかりの若い会社ですが今どんどん業績を伸ばしている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ・頑張りが評価される環境 当社は社長役員もすぐ近くにおり、あなたの頑張りを適切に評価される環境です。ご自身の頑張りによって大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップしていける環境です。若手で入社歴が浅い20代の方でも管理職に挑戦できるなど、成長できる環境があります。 ・挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。 変更の範囲:無
株式会社ラホス
【二子玉川】月給30万〜/串揚げ・串むすび専門店の料理長候補 ※正社員・転勤無し/研修制度◎【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、ホール・フロアスタッフ
串むすび・琢 住所:東京都世田谷区玉川…
350万円〜599万円
正社員
【直営事業の増員採用/自社ブランド『串むすび』の料理長候補/コンサル事業のノウハウ】 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める範囲】 自社ブランド串あげ居酒屋串むすびの料理長候補として、店舗のオペレーション業務、メニュー開発等をご担当頂きます。現在のメニューは下記をご覧ください。 https://xn----t8twa8htc659xca73ee33g28b5bu7zdrykg4cr4bu63r.com ■当社について 多岐に渡る業種・業態へのコンサルティング活動をして参りました。中にはメガフランチャイジー企業も含まれ、多くのノウハウを実績として吸収する事が出来てます。また反対に、弊社は他のコンサルティング企業とは違い実際に飲食店を運営している為、その実店舗での経験や結果を踏まえ、成功事例を他企業様にコンサルティングする事が出来ております。人や状況を見る目には自信があります。 ■魅力 (1)早くから裁量の大きい役職・仕事に携わることができる…事業・店舗の立ち上げに携わることができます。同店舗立ち上げを足掛かりに今後店舗拡大予定のため、早いスピードで成長が可能であり、チャレンジできる環境があります ■キャリアモデル 3,600,000円円//入社1年目・店舗スタッフ、24歳 4,500,000円円//入社4年目・料理長、27歳 5,400,000円 //入社8年目・マネージャー、34歳 (2)教育を得意とした当社で、入社後の研修制度・キャリアアップも充実 「店長教育コース」「SV教育コース」等、教育研修事業を展開する当社が運営する店舗にて研修を実施するため、未経験でも安心して就業できます。また、当社の特徴であるコンサル事業でのノウハウを活かし、一人一人に合ったキャリアを考えていきます。将来的には統括店長・ブランドマネージャーへと昇格し、事業部長・経営幹部への昇格、人事部・経理部などの管理本部への着任、起業等多くの可能性があります。 ■働く環境 社員は各店舗2名〜3名でアルバイト在籍数は20名前後です。男性6割:女性4割で20代前半のアルバイトスタッフがメインです。 売上等の数値だけでは相対評価が難しいため、年間2回社長とキャリア面談があり、自分が求める給料を提示する話し合いの機会が有ります ※1週間ごとの店舗ごとのシフト 変更の範囲:本文参照
株式会社夕張ツムラ
【夕張】農場管理(管理職候補)◆漢方製剤のNo.1ツムラG<レア求人>/年休127日/残業約10H【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
本社 住所:北海道夕張市沼ノ沢281番…
500万円〜649万円
正社員
◆漢方薬大手ツムラG*国内では珍しい原料(生薬)生産企業 ◆北海道から全国の患者様の健康に貢献! ◆フレックス制度あり/福利厚生充実◎/年休127日(土日祝休み)/残業10時間前後/マイカー通勤可 〜ツムラグループ/管理職候補として活躍!/フレックスタイム制度あり/福利厚生充実◎/年休127日(土日祝休み)/残業10時間前後/マイカー通勤可〜 ■職務内容: 夕張本社の自社農場にて、薬用作物を栽培する農場管理者として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・農場の管理、施設運営業務 ・漢方薬原料となる薬用作物の栽培業務 ・農場内でトラクターを使用した栽培作業 ・派遣作業員への作業指示 ・収穫シーズン以降は加工工場内でのフォークリフト作業や製造にかかる補助作業等。また、管理職候補として、農場全体のマネジメント、農場運営の改善への取り組み、人員管理など、幅広い業務を担っていただきます。 ■キャリアパス: ・農場管理のスペシャリストとしての知見を高めていただくとともに、管理職としてチームをマネジメントしていく方向にてステップアップをしていただきます。 ■当社について: 当社はツムラグループ企業として、経営理念「自然と健康を科学する」のもと、経営方針「生薬と農業を科学し、安全で安心できる原料生薬の生産を通じて、人々の健康と地域社会に貢献する」として掲げ、主に北海道における薬用作物の栽培から原料生薬への加工調製・選別までの一貫した生産拠点として事業活動しています。 私たちが作った生薬は最終的に漢方製剤となり、患者様のお手元に届けられます。私たちは、安全で安心できる品質の生薬を安定供給し、皆様の健康に貢献していきます。 健全な会社は、健全な社員によって成り立ちます。会社の礎である社員とその家族の幸せを尊重し、誰からも信頼される社員の集団となるよう継続的に邁進いたします。そして、患者様・地域社会・生産者の方々・従業員など、全てのステークホルダーの方々の期待にお応えできるよう、これからも努力を続けてまいります。
株式会社HiOLI
【東京】事業開発担当(リーダー候補)◆クラフトバタースイーツ専門店『Butters(バターズ)』展開【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
本社 住所:東京都世田谷区奥沢7-4-…
350万円〜599万円
正社員
■□販売開始3年半で累計500万食販売!高級スーパーマーケット・コンビニエンスストアで多数展開/原材料の牛乳やフルーツの生産者にこだわった、少量生産のアイスクリームブランド□■ ■業務内容: ・当社のブランドや商品を生かした業態開発、既存ブランドの出店等の交渉 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアイメージ: リーダー→部長 ■当社について: 当社は、人が織りなす価値に焦点をあてた"ものづくり”を追求するクラフトスイーツの会社です。 2019年4月、『MAKE HAPPY ICE CREAM MORE THAN EVER』をブランドミッションに掲げ、お菓子の街 自由が丘の閑静な住宅街に小さな工房を構え、から「HiO ICE CREAM」をスタートさせました。 素材本来の良さを引き出したアイスクリームをお届けするために、日本各地の魅力あふれるより良い素材を探し求め、少量ずつマイクロバッチで丁寧に心を込めて作っています。 世界各地のこだわりのバターを使ったクラフトバタースイーツ専門店『Butters(バターズ)』の1番人気の「Craft Butter Cake」は、発売初日に5,000個超が即日完売し、販売開始3年半で累計500万食を突破しています。 変更の範囲:本文参照
株式会社サガン・ドリームス
経験者歓迎プロサッカークラブ公式グッズ【マーケティング担当】
インターネット・WEB系その他、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
◎転勤なし ◎マイカー通勤OK(駐車場…
400万円〜550万円
正社員
【迅速な意思決定&自由度高く活躍!】Jリーグクラブ「サガン鳥栖」のMD業務全般(商品企画、ECサイト運営など)をお任せします! ◎MD業務 ・グッズの企画・仕入・販売計画立案 ・在庫、スケジュール管理 ・コラボ商品の企画 ・メーカーとの交渉、発注 ◎ECサイト運営 ・商品登録、価格設定、フェア企画など ・受注処理、発送や在庫の管理 ・問合せ対応 ◎オフィシャルショップ運営 ・店舗やスタッフ管理 ・販売、ディスプレイ企画 アイデアがカタチになるやりがいのある仕事 ユニフォームデザインやグッズ企画など 大きな裁量のもとでアイデアを実現できます。 あなたの考えをどんどん発信してください! \入社後の流れは…/ まずは会社のルールや事業について 知ることからスタート。 その後、各業務を先輩から引継ぎ、 業務の幅を広げていきましょう。 働きやすい環境もキチンと整えています ◎年間休日118日 ◎週休2日制(基本土日祝休み) ◎残業月平均30h程度 土日祝日にホームゲームがある場合は 翌営業日または別日が振休となります。 残業が多くなる繁忙期もありますが 1年を通じてならすと月30h程度です。 自らの仕事の予定を見計らいながら 有給休暇もきちんと取得できますよ♪
フローバル株式会社
【ECサイト マーチャンダイザー】新事業立ち上げ★年休125日
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
〒550-0005 大阪府大阪市西区西…
450万円〜600万円
正社員
\食品製造業現場向け商材のECサイト/提案・選定・仕入先交渉(商品選定・設定価格・取扱の幅など)MD業務を担当していただきます。 取扱商品提案 市場や競合店を分析した上で 販売する商品ラインナップの提案及び価格設定 仕入先交渉 選定したアイテムや既存取扱NB品の 仕入先の新規開拓や既存仕入先と交渉 サイトオープン後 サイトの販売責任者候補として 売上アップ施策や新規ユーザ開拓など 売上に対してコミット(営業ではありません)
株式会社OKULAB
【渋谷区】店舗開発(リーダー)◆拡大中のランドリーサービス/年休120日(土日祝)【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
住所:東京都渋谷区 富ヶ谷1-46-2…
500万円〜699万円
正社員
<首都圏を中心に全国に約260店舗を展開/コインランドリー『Baluko Laundry Place』を運営> ■組織構成/業務概要 コインランドリー『Baluko Laundry Place』を運営する当社にて、今後より事業を拡大していくために店舗開発を精力的に進めていく予定です。 現在不動産開発部門にはマネージャー1名、メンバー2名の計3名が所属しています。マネージャーはピープルマネジメントやメンバー評価、営業部門と店舗産開発部門の統括を行っています。今回ご入社をいただく方には店舗開発部門の事業運営や数値管理などのリーダー業務を行いながら、プレイングマネージャーとしてご活躍をいただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・新規店舗の立地調査(商圏分析、現地調査、競合店調査)および調査に基づく売上予測 ・物件オーナー、不動産業者への営業/交渉/関係構築 ・上記を網羅した全体的な新規店舗開発戦略の立案と実行 ・チームのマネジメント、部門間の調整・連携等の社内調整 等 ■ポジションの魅力 ・スキルアップが出来る環境:当ポジションでは調査からオーナーへの提案まで一気通貫で行っていただくため、営業スキル/マーケティングスキル/不動産開発スキルと多角的にスキルをアップすることが出来ます。 ・働き方:繁忙期はございますが、基本的に残業平均は10〜20時間程度です。年間休日120日、土日祝休みのためワークライフバランスを整えて就業が出来ます。 ■当社の魅力 ランドリーをはじめとする生活ソリューションサービスを通して、社会を豊かにするという想いからスタートした会社です。ライフスタイルの変化や人口動態の変化にともないコインランドリーの社会的ニーズはどんどん高まっており、当社は今後も一都3県を中心に年間40〜50店舗の出店をしていく予定です。メディアにも多く取り上げていただき、アパレルなど他社ブランド様とのコラボレーションも多く、コインランドリーに足を運ぶ習慣がなかった女性のお客様や、ご家族連れの方など幅広い層のお客様からも支持されています。カフェやクリーニング、衣類のお直しなどの複合店も手掛け、地域コミュニティの拠点としても注目されています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社河合塾マナビス
【東京】学習塾のファシリティ担当◆河合塾ブランド/月平均残業10〜15H程度/完全週休二日制【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
本社 住所:東京都千代田区六番町5-1…
500万円〜699万円
正社員
【映像授業の需要増加中!/月平均残業10〜15時間程度/完全週休2日制】 ■業務内容 ファシリティ担当として、校舎のレイアウト設計や新校舎の開発を担当いただきます。※工事は外注となります。 学習環境の整備された校舎を作り出すことをミッションとし、会社の成長を直接支えるやりがいのある業務です。 【具体的には】 ・新規校舎のレイアウト設計 ・外装・内装設備(看板・机・椅子など)設置の工程管理 ・修繕・増改装 ・新規校開校のための物件調査や開拓 ・家賃交渉を含む物件の契約締結 ※担当校舎は、既存の直営校舎があるエリアが中心になるかと存じますが、今後他エリアにも新規開校の可能性がございます。 ※担当エリアによりますが、現在は既存の73校舎を4名で担当しております。 ■働き方について 月平均残業10〜15時間程度と、働きやすい環境が整っております。 内勤4割、外勤6割程度となっており、週に2〜3日程度は出張が発生します。 ■組織構成 総務部総務課のファシリティ担当はメンバーとして男性4名(40代〜50代)が在籍しております。 直属の課長は50代前半です。 風通しが良く、コミュニケーションの取りやすい社風です。 ■当社について 当社は、大学現役合格を目指す高校生のための新しい学習塾のスタイルを提供する進学支援サービス事業を展開しております。 河合塾の実力派講師陣による、最高品質の映像授業(約1000講座)とテキストを提供しております。また、担当アドバイザーによる、一人ひとりへの徹底した学習ナビゲーションを実施し、非常に満足度の高い塾の携帯として支持されております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社イースリー
インドアゴルフFC店の【出店サポート】★未経験でも月給33万円~
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
【ご希望の勤務地を面接時にお伺いします…
450万円〜700万円
正社員
【100%反響対応|直行直帰OK】『DOOR TO GOLF』FC店の出店に向けた各種サポートや出店後の集客・売上管理など、幅広い仕事をお任せします! ▼『DOOR TO GOLF』とは? 完全プライベート空間で インドアゴルフを楽しめる 24時間営業の貸切無人店舗。 個人練習や最大4人でのラウンドでも 利用可能です。 ▼仕事の流れは? <出店に向けて> ◆FC加盟希望者と打ち合わせ ◆店舗のロケーション確認 ◆工事の進捗確認 ◆機材・備品搬入の確認 ほか 頑張りはしっかり評価 ニーズがあるオーナー様に対する 出店前後のサポートが中心。 契約後に <出店を実現すること> <その後の売上を維持すること>が あなたの最大のミッションです。 日々の頑張りは 昇給・賞与にしっかり反映。 未経験者でも 月給33万円からスタートできる上 頑張り次第で 大幅収入アップも目指せますよ!
株式会社平成観光
【岐阜/多治見】店舗開発◆未経験歓迎!パチンコホール「KEIZ」を展開◆年休123日/土日祝休み【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
本社 住所:岐阜県多治見市宝町2-39…
300万円〜549万円
正社員
~未経験から店舗開発にチャレンジできる/パチンコホール「KEIZ」を展開/700億円越えの売上高で安定/残業月5h程度/年間休日123日/土日祝休み/新規店舗開発にも携われる~ ■採用背景: 当社はアミューズメント業界の中でも、売上高を伸ばし続ける成長率の高さが自慢です。先般の中長期目標において、売上高はもちろん店舗の増設と、社員の増員にも積極的に取り組んでおります。今回は、当社の成長の要となる新規店舗開発に携わっていただく方の募集となります。 ■業務概要: 本社の店舗開発職として、新規店舗の出店開発と既存店舗のメンテナンス業務をお任せいたします。 ■業務詳細: まずは既存店舗のメンテナンス業務から始めて頂きます。徐々に業務を覚えてきたら、新規店舗開発にも携わっていただきます。 <既存店舗のメンテナンス業務> 現在営業している店舗のフォロー業務を行っていただきます。 詳細…物件管理、土地の契約関係、地主対応、駐車場の土地探しや増設など <新規店舗開発> 4,000坪規模の大型店舗の開発に携われます。パチンコホールだけではなく、テナントに入る店舗の選定や、飲食店やコンビニ、フィットネスまで様々な業界の店舗開発や企画に携わることができることが魅力です! 詳細…物件探索(土地探し・マーケット調査)、デザイン設計(建物・内装)、地主対応・契約関係など ■フォロー体制 今季の組織改革により、新たに発足された部署となります。現在は経営企画部の部長が1名で担当しております。OJTにて業務を学んでいただきますので、ノウハウはしっかり教えてくれる環境になります。 ■当社について: ◇東海北陸地方を中心にパチンコホール「KEIZ」をはじめ19店舗を全国展開で運営するアミューズメント企業です。近年、M&Aにより店舗数も増加し続けており、今後も新規店舗の出店を控えております。 ◇先般当社では中期経営計画を発表しました。コロナ禍で落ち込んだ売り上げを戻すことを第一段階の目標にしています。その目標達成の一環として優秀な人材の採用および人材育成などが急務です。そこで2024年4月から現役職者ほか全体の給与水準を業界最高水準に引き上げることになりました。当社では、”ヒト”への投資を2億円近い増額をし、事業を拡大していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ワッツ
【大阪】店舗開発/Watts(ワッツグループ)100円ショップを0からつくる!直行直帰・フレックス可【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
ワッツ西日本販売 店舗開発室 住所:大…
300万円〜549万円
正社員
〜100円ショップ『Watts』『meets.』『シルク』等を全国展開/業績右肩上がり・新規店舗増加の為の増員募集!店舗数1,800超◆スタンダード上場企業◆基本土日休み年休115日/基本出張なし/2府3県エリアをお任せ〜 ■業務内容 100円ショップ「Watts(ワッツ)」をはじめとするワッツグループ店舗の出店、事業拡大における店舗開発に従事いただきます。計画から店舗の立ち上げに関わることができ、各プロセス全てに立ち会える面白さがあります。店舗がオープンし、多くのお客様で賑わう場面を見た時の感動は何にも代えがたいものがあります。当社では全国で年間100〜150店舗を目標に出店計画を立てており、出店先はSC・SM・駅前ビル・商店街・郊外店など多岐に渡ります。全国様々な企業を取引先に持ち、かつ出店をさせて頂いており、今後も取引先の拡大とお客様が歩いて立ち寄れる小商圏をターゲットに積極的な店舗展開を行います。アジア市場を中心に海外展開も進め、当社商品を扱う店舗数は海外でも100を超えており、安定した経営を実現しています ■具体的な業務 出店計画の立案 立地戦略の検討・決定 ・商圏マーケティング調査 土地物件の情報収集 地主や建物のオーナーと折衝 外装や内装交渉、家賃交渉等 ※物件の調査〜出店準備手配まで一気通貫で携わることも可能 ※担当は取引規模や適性等を考慮し決定(年間10〜20店舗を担当します) 組織構成 7名(エリア毎に1〜2名/40代〜60代) ※次代の店舗開発部門を担って下さる方からのご応募をお待ちしてます! ※ご入社後はOJTが中心となり、現任者や先輩社員に同行して仕事を覚えて頂きます。期間は特に設けず、ご本人の成長スピードに応じて臨機応変に対応します。 ■働き方 直行直帰・フレックス可:近畿方面担当者は平均的に週1〜2日程を茨木事務所、残りはほとんどが直行直帰です。フレックスは、大きく3パターンからの選択となり上長の許可を得れば状況に合わせて随時変更も可能です 基本出張なし:2府3県エリアをお任せします(兵庫・京都・大阪・奈良・和歌山) 休日について:新店オープンや物件調査など特別な理由がない場合は基本的に土日祝休日です。(代休取得可)※土日の出勤は、月に1〜2回程度の頻度。担当によっては全く出勤がない月あり 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社りそな銀行
【大阪】店舗企画・開発◆銀行が商業施設に出店する新業態◆新ブランド確立を目指せるチャレンジングな環境【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
本社 住所:大阪府大阪市中央区備後町2…
650万円〜999万円
正社員
\りそな銀行が商業施設などに出店する新業態の店舗企画・開発をお任せ/ 銀行の枠にとらわれない、新しい視点・コンセプトでの店舗展開を目指すため、異業界経験をお持ちの方、歓迎! ■募集背景: 「りそな!n」の出店拡大を計画しており、それに伴い人員体制を強化してまいりたく、店舗開発の知見やスキルをお持ちの方をお迎えし、一緒に新ブランドの確立を目指していただきたいと考えています。(https://www.resonabank.co.jp/resona_in/) お客様の生活のワンシーンに溶け込み、日々のくらしのヒントに金融の力を加えることで、お客さまに未来へずっと続く安心をお届けする、今までの銀行とはちょっと違う、新しい銀行のカタチに挑戦していこうと考えています。 ■職務内容: 新規出店に伴う企画、エリア分析・集客・効果測定からお任せします。 ■職務詳細: ・「りそな!n」の新規出店や移転の企画立案、実行:主に商業施設やショッピングモール内での出店を想定しています。 ・出店時および出店後の効果検証に係るデータ分析並びに付随する業務施策の推進:自社のデータ分析システムを使用 ・出店先および出店候補先の商業施設側(リーシング部門や店舗責任者)との折衝 ・店舗開発に伴う集客施策の企画、実行:日常生活をテーマとした生活関連企業とのタイアップイベント、ワークショップ等 ・店舗運営のフォロー:店舗内のイベント・ワークショップ企画のフォロー、組織運営のフォロー等 ※店舗の雰囲気づくり組織づくりのサポートをお任せ予定で労務管理などは含みません。 ※休日出勤:店舗は土日もオープンしますが、本ポジションにおける土日の出勤は基本的に想定しておりません。 ※りそな!nは現在、1年で10店舗を出店する予定であり奈良・木場で2店舗オープン決定 ■組織について: 30代のプロパー社員2名 ※入社後まずは「りそな!n」の出店に関わっている社員とともに二人三脚で従事いただきます。 ■本ポジションの魅力: 新たなコンセプトの店舗の出店や拡大、新ブランド確立に携わっていただくことが可能です。役割が細分化された環境でなく、より裁量のある環境の中でチャレンジをしたい方、クリエイティブな視点や発想力を存分に活かしていきたい方には、魅力的な環境であると考えます。
非公開
【大阪】店舗開発責任者<東証グロース上場/日本最大級自転車専門店/WEB面接可>
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
大阪府
600万円〜800万円
正社員
■当社の新規店舗開発チームの責任者として、店舗開発チームを牽引いただきます。200店舗を中期的な目標として年20店舗ペースの出店を続けていきます。ゼロから形作る柔軟な発想を持ち行動力のある方を歓迎致します。 【具体的な業務】 ・店舗新規出店戦略の策定・実行、進捗管理 ・出店に関する予算編成、予実管理等 ・その他 (社長・経営層・他部署への随時レポート、報告書作成等) 【当社の状況】 ★安定性:自己資金のみで出店攻勢をかけられるほどに経営基盤は安定しております。毎年20店舗前後と積極的に出店しています。 ★裁量権:ほとんどの業務を個人に委ね、社長と共に確認を進めていただきますので、物件を見つけてから決裁が下りるまで最短即日で完了する事もございます。大きな裁量権の元、スピード感を持ち業務に取り組んで 頂く事が可能な環境です。(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
【東京】店舗開発(管理職候補)/東証プライム/年間休日125日
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京都
700万円〜1000万円
正社員
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・店舗用地の選定から交渉 ・契約に至る不動産業務 ・建設業者の選定から引渡しに至る建築業務 上記の業務を中心に様々ご担当いただきます。 用地を仕入れる手法といたしましては、借地を中心に売買や賃貸など幅広くお任せしております。 チームとして、一都三県を中心に年間30棟の案件を目指していただきます。全国の都道府県に関しましても、担当部署が市場調査を行い、決まった都道府県にて開発を行っていただきます。 また同社では、病院再生事業や不動産の流動化など取り組んでおり、様々な成長を遂げることが可能となっております。 ■組織構成: 事業開発本部の開発部に所属していただきます。 事業開発本部は、開発部、建築部、開設支援部から成り立っている組織です。年齢層は30代・40代が中心です。 (その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
【神奈川】店舗開発責任者<東証グロース上場/日本最大級自転車専門店/WEB面接可>
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
神奈川県
600万円〜800万円
正社員
■当社の新規店舗開発チームの責任者として、店舗開発チームを牽引いただきます。200店舗を中期的な目標として年20店舗ペースの出店を続けていきます。ゼロから形作る柔軟な発想を持ち行動力のある方を歓迎致します。 【具体的な業務】 ・店舗新規出店戦略の策定・実行、進捗管理 ・出店に関する予算編成、予実管理等 ・その他 (社長・経営層・他部署への随時レポート、報告書作成等) 【当社の状況】 ★安定性:自己資金のみで出店攻勢をかけられるほどに経営基盤は安定しております。毎年20店舗前後と積極的に出店しています。 ★裁量権:ほとんどの業務を個人に委ね、社長と共に確認を進めていただきますので、物件を見つけてから決裁が下りるまで最短即日で完了する事もございます。大きな裁量権の元、スピード感を持ち業務に取り組んで 頂く事が可能な環境です。(その他詳細は面談でお伝えします)
株式会社FIVE SPACE JAPAN
ゼネラルマネージャー*韓国で話題「ADERERROR」の日本法人*2024年立ち上げ*転勤なし
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京本社 東京都港区北青山2-12-8…
500万円〜1000万円
正社員
「ADERERROR」を日本に広めていただくための、店舗運営や事業拡大に伴う業務をお任せします。 ◆具体的な業務 ・既存店舗運営のマネジメント ・新規店舗出店計画の作成 ・事業計画の策定 ・IR資料の作成 など ◆「ADERERROR」について 韓国発のファッションブランドで、2014年に設立されました。「But Near Missed Things」をコンセプトに、日常の見過ごされがちなものに新たな価値を見出します。ユニークでジェンダーレスなデザインが特徴で、アートやカルチャーとのコラボも積極的に行っています。2024年日本初上陸を果たし、さらなる注目を集めています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】■韓国で話題のブランドを日本に広める 2014年に韓国で誕生し、2024年に日本初上陸を果たした「ADERERROR」。その日本法人として、日本にブランドを広めていくことが当社のミッションです。現在は代表が1名で店舗の管理やマネジメントなどを行っていますが、いずれは店舗の出店計画や中長期的な経営戦略などを、あなたにお任せしたいと思っています。様々なアーティストやブランドとのコラボなどを実現させ、「ADERERROR」を体験する人の人数をますます増やしていってください。いずれは、「ADERERROR」を通して、日本全国でブランドに対する価値を感じる人が増えることを願っています。 【注目】■韓国への研修も充実させています 日本ではまだ立ち上がったばかりの当社ではありますが、中長期的に活躍していただける方にぜひ入社していただきたいと考えています。そのため、勤続褒賞制度として、研修制度や休暇制度を充実させています。 ≪勤続褒賞制度≫ ■勤続2年:有給休暇(3日間)+旅行実費補助(上限50,000円) ■勤続3年:4泊5日の韓国研修(航空券・宿泊費支給) └研修内容:韓国ストア訪問・市場調査(2日間)+有給休暇(3日間) ■勤続5年:有給休暇(5日間)+旅行実費補助(上限300,000円) ※試用期間中に関する雇用形態に差異はございません
株式会社キャメル珈琲
飲食店の【企画・開発】*未経験歓迎 *年休120日 *賞与年2回
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
【原則転居を伴う転勤なし/世田谷代田駅…
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正社員
【バックアップ体制充実・上司がサポート】キャメルキッチンが運営する飲食店の企画・開発等をお任せします。 ■店舗の企画・開発 ・出店計画 ・出店に向けた各種交渉 ・設計、デザイナーとの調整 ・契約関連業務 ■店舗の設備メンテナンス関連 ・店舗での簡単なメンテナンス業務 ・専門業者や施設との調整 その他、部門長の受け持つ業務のサポートとして 会議の出席や社内外のやり取りをお任せすることもあります。 自分で仕事を生み出せる環境 現在は、カフェ・バル・レストランを運営していますが、 新業態の出店に挑戦することも可能です。 また新商品の開発やオリジナルグッズの企画など、 自ら仕事を生み出す機会があります。 そのために各所に足を運び、情報収集する力や 様々な立場の方とコミュニケーションを取り、積極的に提案する姿勢が大切です。