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検索結果: 1,648件(181〜200件を表示)

株式会社アイセイ薬局

【丸の内】医療モールの開発・ドクター誘致《土日祝休・年休123日・医師への開業支援や地域医療に貢献》【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

1＞本社住所：東京都千代田区丸の内…

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400万円〜899万円

正社員

【アイセイ薬局の特色でもある「医療モール」の開発に貢献／ドクター誘致をはじめ、店舗不動産の確保や取得、開業希望医師の支援など幅広い経験◎／福利厚生充実／長期就業しやすく働きやすい環境◎／利益率業界トップクラス】【業務概要】全国400店舗展開のアイセイ薬局を運営している当社にて、ドクター誘致をはじめ、店舗不動産の確保や取得、開業希望医師の支援など幅広い店舗開発に携わっていただきます。 ※未経験でもしっかり指導いたします。【医療モール開発に関する業務全般】（1）不動産情報の取得および不動産交渉（2）クリニック開業情報の取得および医療機関他への営業、開発（3）開業希望医師への営業および開業支援（4）モール開発のための各種情報の収集等【当ポジションの魅力】 ■アイセイ薬局の特色でもある「医療モール」の開発に携わっていただきます。ドクター誘致をはじめ、店舗不動産の確保や取得、開業希望医師の支援など幅広く店舗開発に関わることができます。 ■店舗の開発に興味のある方ややりがいを求める方、ドクターとのコミュニケーションを学びたい方など幅広い方のご応募をお待ちいたしております。 ※店舗開発未経験からの募集も歓迎しております。【組織構成】１４名(男性１３名・女性１名)※名古屋、大阪常駐者含む【豊富なキャリアパス】様々な事業を展開しており、社内でもポジションが豊富に用意されています。そのため昇進・昇格の上の広がりだけでなく、社内公募制度や自己申告制度を活用した横のキャリア展開の可能性も拓けます。【女性活躍推進】全国約400店舗の内、半数ほどが女性管理職となっており、男女関係なく活躍しています。産休育休の取得率も高く、産休復職率は98.1%とほとんどの方が戻ってくる環境です。【福利厚生】各種休暇制度やサークル活動や保養所の用意、お薬代サポートなど、自身や家族の暮らしを支える福利厚生が充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

ABホテル株式会社

【愛知県安城市／転勤なし】店舗開発〜コロナ禍も黒字経営更新中／土日休み／残業20H／手当充実〜【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：愛知県安城市三河安城町1-…

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400万円〜549万円

正社員

〜業界トップクラスの高稼働率・利益率／東証スタンダード市場上場・黒字経営更新中／転勤なし・残業20時間程度／店舗開発職としてスキルアップ可能〜 ■募集背景：当社は愛知県を中心に日本全国36店舗のビジネスホテル展開しています。コロナ禍でも毎期黒字経営を更新しており、日本全国に100店舗体制を目標に掲げ、今後も更なる出店を予定しています。それに伴う組織の体制強化を目的とし、人材を募集しています。 ■具体的な職務内容：・新規ホテル出店候補地の調査、資料作成・今後の新規出店戦略の検討・商圏調査及び提案資料の作成・設計会社との図面作成・ホテル開業までのスケジュール管理・申請書類等必要事項への対応など ■入社後の流れ：まずは当社の事業内容の理解から始めて頂き、先輩社員のOJTをもとに業務を覚えていっていただきます。 ■組織構成：部長を中心に気軽に相談、活発なコミュニケーションが行われる風通しの良い環境です。 ■職場環境について：わからないことは気軽に相談できる雰囲気です。既存社員の中途入社者率は80％ほどで、ホテル業界未経験者がほとんどです。業務意欲を評価する会社のため、経験の有無を問わずキャリアアップを目指せます。 ■同社について： Amenity Bright（快適で明るい）をコンセプトに、駅前立地やインターチェンジ付近の好アクセス／バイキング形式の朝食サービス／大浴場完備など、観光やビジネスでより便利に利用できる「ＡＢホテル」を全国35店舗展開しています。2017年に東証スタンダード市場、名証メインへ上場し、企業基盤は安定しています。 ■同社の特徴： ◎東証スタンダード市場上場、毎期黒字経営を達成してい当社は国内需要をしっかり獲得できているという点と合わせてインターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売や栄養バランスを考慮したお弁当がついたプラン等の販売に積極的に取り組んでいます。また各都道府県が実施している旅行割引キャンペーンにも積極的に参加し、宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で、コロナ禍でも高稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・企業基盤も安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

ファンタジーリゾート株式会社

【多摩】レジャー施設の店舗開発〜子供向けレジャー施設のファンタジーキッズリゾートを展開／年休124日【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都多摩市落合2-33 …

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500万円〜799万円

正社員

■業務概要：全国に平均1,000坪を超える日本最大級の規模を持つ会員制の室内遊園地『ファンタジーキッズリゾート』と、約300坪の小型店『ファンファンキッズ』の2大ブランド店舗を運営する当社にて、新たな店舗開発を加速させるメンバーを募集します。 ■職務詳細： - 新規店舗の立地選定及び市場調査 - 物件の取得交渉及び契約締結 - 新規店舗建設の予算管理及びコスト分析 - 店舗オープンに向けた各部署の取りまとめ ※内装デザインや施工業者の選定、管理出来る方尚可 ■組織体制：【経験豊富な開発担当メンバーが1名おります（50代男性）】当社と同様のお子さま向けレジャー施設の開発を行なったことがなくても相談しやすい環境があります。 ■採用背景：上場を見据えた企業価値向上の一環として出店を加速させておりますが、開発担当の人員が不足している状況です。今後の事業拡大に対応するため、体制強化を目的とした採用を行います。本ポジションは、出店候補地の調査・選定・市場分析から、関係各所との交渉、設計・計画までを一貫して担う部署です。レポートラインは経営層に近く、成果次第では早期に上位ポジションへの登用も見込める環境です。 ■企業の特徴／魅力：同社は、「ファンタジーキッズリゾート」という日本最大級の室内遊園地を運営しており、休日の親子での遊び場として0歳〜12歳までの子供と親御さんに大人気のレジャー施設となります。全店舗平均で約3,300㎡（およそ1,000坪）もの広い室内には、親子一緒に遊ぶ事が出来る大型のふわふわ遊具をはじめ、大人気の大型電動カー（新さっぽろ店を除く）、ステキなドレスに着替えて写真が撮れるファッションフォトスタジオ、お子様の想像力を豊かにするトイひろばやサラサラすなばなど、親子一緒に思いっきり楽しめるアトラクションがいっぱいです。また季節ごとに異なる特別なイベントやプロモーションを実施し、リピーターを増やす工夫がされています。具体的には、夏はスイカ割りやお祭り、冬はクリスマスや餅つき、春はイースターなど季節のイベントでも楽しみながら、いろいろな文化に触れられます。お子さまとそのご家族を笑顔にできる場所、あそび場を展開する事業です。笑顔にする店舗を一緒に作りませんか！！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カネスエ

【愛知／一宮市】地域密着型スーパーマーケットでの新店舗開拓から店舗設備運営！◇キャリアアップ可能◇【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

氏永サービスセンター住所：愛知県一宮…

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350万円〜799万円

正社員

＼店舗建築・設備管理のエキスパート募集！新店オープンからメンテナンスまで広範な業務に挑戦！／ ■業務詳細：設備管理担当として店舗建築・設備の導入、管理、保守に責任を持ち、仕様をフォーマットに合った機能として標準化し、生産性の高い新店オープンと店舗メンテナンスの業務を行っていただきます。【具体的には】・新店舗建築・設備・什器の仕様をフォーマットにあった品揃えや販売行動のための機能として標準化する。・店舗建築・設備什器のイニシャルコストを下げ、利益対策としてラ二ングコスト低減のための建築設計・設備什器を導入する。・中長期的の店舗資産保全計画を策定し、実行する。・店舗の緊急の修理修繕の仕組みを構築し、顧客のストア体験とストアオペレーションの最適化を実行する。・社内規定を遵守し、業務におけるコンプライアンスを厳格に実行する。・新店及び既存店のテナントリーシングを効果的に行い、お客様にとって利便性の高い不動産契約の折衝を実行する。・顧客のストア体験について現場の情報を把握し、顧客満足度とロイヤリティを改善する対策を策定し、実行する。 ■組織構成：部門全体人数：7名（管理職2名、担当5名）年齢構成：40代2名、50代以上5名（男女比9：1）中途社員比率：新卒：中途＝2：8 ■入社後のフロー：入社後は、企業・食品業界を理解いただく為の研修を行い、学んでいただきます。将来的には、3〜5年程度を目途にジョブローテーションを行い様々な部署を経験いただく可能性がございます。店舗運営経験を経て、更なるスキルアップが可能になります。 ■研修制度について：自主勉強会：充実した研修制度を通じて、多様な業務を経験し、成長する機会が豊富です。 OJT研修：各店舗での商品知識や業務知識、スキルアップ研修を行います。管理職育成研修：マネジメント研修や経営者育成研修を通じて、経営会議メンバーとして活躍できるスキルを身につけます。【会社説明URL】 https://www.youtube.com/watch?v=0d2xpHvqwA0&t=53s 変更の範囲：本文参照

株式会社ガーデンメーカー

【名駅or稲沢】新規FC加盟店開発営業／反響営業／ガーデン業界のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

1＞名古屋オフィス住所：愛知県名古…

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500万円〜799万円

正社員

〜ガーデン業界のリーディングカンパニー／植木屋さんのFC事業『smileガーデン』／加盟店200店舗超え／未経験の方でも安心のOJT制度あり◎〜 ■業務内容：造園・園芸・外構などの関連する企業の代表者様や個人事業主、独立希望のお勤め者、その他建設業者様の新事業目的でのお問い合わせなど、基本的にはホームページからお問い合わせいただいた方へのFC加盟に導いていく反響営業開発のお仕事です。 ■具体的には： ◇新規FC店舗開発 HPなどからお問合せいただいたFC希望者に向けて、加盟から開業までのフォローを行ないます。基本的にWeb面談形式にて行ない、FCの仕組みやパートナーシップについて理解を深める説明会を実施。加盟まで導きます。四半期に一度リアル会場での説明会を実施しています。加盟が決まったら開業までの準備や研修を通じてフォローし、開業後は別の担当者へバトンタッチとなりますが、加盟店様が慣れるまでは相談窓口となりサポートしていきます。＜ポイント＞ ★チームで目標達成を目指す文化です！ FC加盟店を現在の約200店舗から3年以内に全国300店舗まで増やすことが短期目標。個人ノルマはなくチームで達成を目指すスタイル。常に仲間と同じ方向に向かって行動することを大切にしています。 ◇その他サポート業務基本的にはパートさんがコールセンター対応を行いますが、シフトの関係上、補助に回っていただくこともあります。 ■組織構成：営業を行う弊社店舗管理本部には７名が所属しており、新規担当が3名、既存担当が4名になります。適性や希望は考慮しますが、新規担当に配属の予定です。 ■当社について：個人邸のお庭や商業施設の緑地帯などを手入れする造園の仕事は、ニーズは少なくないにも関わらず「困ったらココ」と想起される企業がありませんでした。そこで、2014年に日本初となる植木屋の総合サイト『smileガーデン』を立ち上げ、全国の植木屋さんとのネットワークをつくり、お客様がWebから簡単に作業依頼ができる環境を整えました。その結果、既に当社が運営する加盟店は200店舗を超え、業界トップクラスのプラットフォームを構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ダイコク

【大阪】不動産仲介・店舗開発◆責任者／アジア・欧米インバウンド事業拡大中／関西屈指のダイコクドラッグ【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：大阪府大阪市中央区道頓堀2…

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700万円〜1000万円

正社員

〜売上規模500億円超のドラッグストアチェーン/改善提言など個人の意見を発信できる環境◎/行動力とスピード感のある社風〜 ■業務概要：全国130店舗のドラッグストアをはじめ、100円ショップなど多くのチャレンジをしている当社において、不動産仲介・店舗開発の責任者をお任せいたします。 ■具体的な業務：・事業用不動産の一般仲介（売買、賃貸）・不動産関係新規事業・所有不動産の管理・部員の管理監督 ※1棟あたり手数料の20％（平均）がインセンティブとして支給されます。 ■ミッション：関西・関東の観光地を中心にインバウンド顧客のニーズが拡大しており、主力のドラッグストアの新店舗展開に向けて帆走いただける方を募集しております。関連企業に不動産仲介事業会社があるため、不動産仲介についても注力しております。＜組織構成＞担当社員2名、顧問契約2名 ■事業展開/インバウンド事業への注力：中国、台湾のECサイト事業の立上げ、運営、企画とアジア圏を中心にインバウンド事業に注力しております。SNSを使用した広告宣伝、海外ビジネスの立ち上げ、出店計画なども行っており、今後は欧米諸国のマーケット開拓も視野に入れ邁進しております。 ■当社の取り組み/現場の省力化：＜コスト削減、業務効率の向上、顧客満足度向上＞効率的な店舗運営に力を入れ、業績を伸ばしている当社では、各店舗に小型のカラー複合機を導入し、労務管理や店頭に貼り出すPOP広告の印刷などを機動的に行い、人材の有効活用を図ることを強みとしております。煩雑な業務を1つの機械へ取りまとめることにより、業務緩和だけでなくお客様へのサービス向上にも繋げております。 ■当社について：関西地盤ではありながら、北は北海道から南は沖縄県まで幅広く出店を行っております。ドラッグストアをメインに展開しながら、食品や日用品類など医薬品以外の売上も多いです。都心部を中心に狭小な店舗も多いですが、店舗スタッフの呼び込みや特売品の積み上げなどを積極的に行うなど、徹底したディスカウント戦略で急成長してきました。これからも更なる事業拡大に向け邁進しております。

ブルーベル・ジャパン株式会社

【ブランドマネージャー／海外ラグジュアリー香水・化粧品ブランド】英語力を活かせる／免税店での売上拡大【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都港区南青山2-2-3…

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550万円〜799万円

正社員

【エルメス、グッチ、バーバリーなどを取り扱い、日本のトラベル・リテール市場を牽引するリーディングカンパニー！】 ■お任せする業務内容：下記ブランドのブランド・マネージャーとして、日本のトラベルリテール市場における、マーケティング及びブランディング強化に関する業務全般を担当頂きます。・香水＆化粧品ブランド：エルメス、グッチ、バーバリーなど・香水ブランド：クロエ、ペンハリガン、ティファニー、ランバンなど＜具体的には＞上記ブランドの日本トラベルリテール市場における以下業務をお任せします。・マーケティング戦略・戦術の立案、実行・海外サプライヤー/ブランドへのレポーティング業務・日本の空港におけるプロモーション業務全般・オーダー及び在庫のモニタリング業務　などその他、海外で定期的に開催される、国際的なイベントへの参加、及び、会議のオーガナイザーやプレゼンテーターとしての業務全般も担当頂きます。 ■ブルーベル・ジャパンについて：ブルーベル・ジャパンは、ファッション、フレグランス＆コスメティックス、シガー、アクセサリーなどのラグジュアリーブランドのエージェントとして、業界をリードする企業です。また、ロジェ・ガレ・ジャパン、ダビドフ・オブ・ジュネーブ・ジャパンなどの輸入ブランドの合弁会社を設立しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ミサワ

【東京／スーパーバイザー】インテリアショップ『unico』／スタンダード上場／土日祝休／現場研修有【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20…

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500万円〜699万円

正社員

【インテリアブランド「unico（ウニコ）」を展開する東証スタンダード上場企業】インテリアショップ『unico』『unicoloom』のSV（スーパーバイザー）として、複数店舗のエリアマネジメント業務をお任せいたします。※半年は店長代理として研修に参加複数の店舗を統括し、店長教育や、売上アップのためのコンサルティング／本部の方針に基づいて、接客・在庫管理など店舗運営の全てにおいて指導を行っていただきます。 ■業務内容ご入社直後は店舗運営を学ぶ為、半年間店長代理として現場でのご経験を積んでいただきます。その後SVとして着任いただき、ゆくゆくはSVチームのリーダーとしてマネジメントをお任せする予定です。・担当エリア店舗の販売戦略の立案・売上分析・予算管理・販売計画の実行管理・各店舗の店長・スタッフのマネジメント・オンラインと連携した販売業務など ■社員インタビュー担当店舗のスタッフが楽しそうに接客している姿を見ることが1番の喜びです。スタッフの商品知識や接客力の向上に向けた指導を行うことで、1人でも多くのお客さまに日々の暮らしの中でunicoの商品を使う幸せを感じてもらい、商品を購入した店舗に何度も通って下さるお客さまが増えていくことがうれしく感じます。また、ミサワは店舗スタッフからの本部登用も積極的に行っています。スタッフが日々の業務の中で成長し、責任者や本部の部署担当者にキャリアアップしていく姿を見るのも、やりがいに繋がっています。 ■強み同社はSPAにて商品企画、製造、販売まで一貫して行っており、完全オリジナルブランド「unico（ウニコ）」にて他社にはない商品を提供しています。独自のブランディングにより、「unico」が好き、同じ家具・雑貨なら「unico」の商品を選ぶ、「unicoファン」となっていただけるお客様も多く、今日まで右肩上がりの成長を遂げております。 ■社風：「挑戦すること」を良しとする社風で、年次や立場に関係なく誰もが自分の意見を発信し挑戦できる環境が整っております。チームや社内でのコミュニケーションがとても活発なため風通しも良く、お互いが補完し合い最大限の効パフォーマンスを発揮できることが同社の特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社まつや

【福岡／太宰府】アパレルの商品企画・MD〜創業85年／HugHugなどの人気アパレルブランドを展開〜【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本部住所：福岡県太宰府市向佐野1丁目…

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400万円〜549万円

正社員

◆◇レディースファッションの商品企画〜販売戦略をお任せ／海外・国内の協力ブランド様との取引(100社、200ブランド超)／土日祝休◆◇ ■職務詳細：現在のトレンドや市場における自社ブランドの立ち位置、顧客が自社に求めるもの等を調査分析し、ニーズに合った商品を需要に合った数量で提供します。「適切な商品を」「適切な価格で」「適切な数量で」「適切なタイミング」というのが重要な観点となります。店頭に立つことなく、展示会に出向いたり、お店を回ることはございます。・市場調査・マーケティング・コスト管理・価格設定・売上予測・生産計画立案・販促計画立案・商品選定・商品仕入れ ■配属部署の組織構成：管理職3名（40代3名）、一般職14名（20代1名・30代4名・40代9名） ■ビジョン：感動する商品に販売のスペシャリストによる真心の接客を添えて、顧客に幸福と輝きを提供すること。それが、同社のミッションです。同社のモットーは、目の前の人を笑顔にすることです。服が好き、人が好きなスタッフが一つの大きなチームになり、日々の成長と、人としての幸せや、あるべき姿を追求しています。自分にとって目的があり、本当に価値があるものしか売れない「価値消費の時代」である現代。ECビジネスの拡大、グローバル企業の進出、少子高齢化、ニーズの細分化、グローバル思考化、温暖化による異常気象など、ファッション業界が置かれている環境は、まさに激流の中と呼ぶにふさわしい状態です。そんな「ピンチ」な状況を逆に「チャンス」と捉え、時代に合わせて進化することで、会社も、人も、成長できると確信しています。スタッフ一人ひとりが主役となり、顧客に支持され、信頼される「服屋日本一」を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アクトプラス

期間限定フード／スイーツ店舗の【運営管理スタッフ】*年休120日

AP、AD、進行、アシスタントプロデューサー・アシスタントディレクター、進行管理

★転勤なし／直行直帰OK ★梅田駅より…

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350万円〜550万円

正社員

【手厚いOJTで安心スタート】駅ナカや百貨店に並ぶ期間限定フード・スイーツ店を複数管理。巡回やシフト作成、スタッフ育成等の業務をお任せします。《どんなお店？》バレンタインやハロウィンなど季節ごとに駅ナカや百貨店の催事場に並ぶ期間限定のお店。誰もが知る老舗や今話題のお店まで多彩なフード・スイーツの複数店舗を管理します。《具体的には？》 ◎店舗巡回・コミュニケーション ◎人員配置・シフト作成 ◎現場スタッフの育成・管理新しいモノやお店に携わるから、常に新鮮！数多くの有名店舗と取引しているため、扱う商品は人気スイーツやトレンドのフードばかり。ひとつの店舗のオープン期間は2週間程度で、最大7～8店舗の運営を管理します。常に新しい店・モノ・ヒトと関わる面白さと刺激があり、多彩な経験をスピーディに積んでスキルアップを目指せますよ♪

株式会社アーリーダイニング

未経験OK！ブランドを広める【事業プロデュース】基本土日祝休み

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

《烏丸駅・四条駅から徒歩3分》京都府…

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300万円〜600万円

正社員

【店舗の開発・立ち上げをプロデュース！】新店舗の企画や既存店の運営サポートなどを担当。★”京都生まれ”の飲食店ブランドを広めていきましょう！＼事業をプロデュース／店舗開発に関わる業務をお任せします。主な仕事内容 ◇新規出店に向けた物件探し ◇店舗デザインなどのディレクション ◇オープン後の運営サポート ◇アルバイトの採用 ◇売上管理や分析 ◇販売促進キャンペーンの企画など ★「人気店にするには？」を考えてトライできます！将来性にも期待◎事業が伸びている理由は… 調理工程をシンプルにすることで「誰もが安定して高品質な商品を提供できる」仕組みを実現！既存店は口コミで高評価を得る人気店へと成長しました。この成功モデルをもとに、京都市内での追加出店や新業態も計画。着実に事業を拡大していく安定性と、新しい挑戦を続ける将来性のある環境です！

株式会社デイトナ・インターナショナル

【神宮前】レディースアパレルMD／MD計画、商品企画など／土日祝休／年間休日120日／リモート可【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都渋谷区神宮前3-25…

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450万円〜549万円

正社員

〜セレクトショップ「FREAK'S STORE」運営／OMO戦略により売り上げ拡大中のアパレル企業／土日祝休み／風通しのよく社員の夢を応援する社風／リモート可〜 ■募集背景： WOMENS強化に伴い、MDを募集します！ ■仕事内容： FREAK'S STOREの商品政策を支えるウィメンズMDを募集いたします。 FREAK'S STOREらしい商品ラインナップを実現させながら売上拡大を目指し、商品施策や販売戦略の提案などMD業務を幅広くお任せします。・ブランドコンセプトに基づいたMD計画の作成・店舗の売上や売れ筋商品の分析・統計、および市場調査に基づく商品構成の立案・商品計画の立案、商品発注、メーカーとの商談・カテゴリーごとのアイテム構成比・価格の決定・オリジナル、ライセンス商品の企画提案 ■担当商材： FREAK'S STOREブランドとライセンスブランドの布帛、ニット＆カットソー、バッグ、シューズ、服飾雑貨、仕入ブランドアイテム全般 ■「FREAK'S STORE」について： 1986年メンズブランドとして始まり、今ではレディースウェア、アクセサリー、雑貨も多く展開中。アメリカンライフスタイル好きな当社の提案するカジュアルスタイルを軸に、垣根を越えてワールドワイドな情報や価値観の中からフレキシブルにモノやコトをセレクト。決して流行に追従するだけではなく生活体験者としての視点を大切にしながら、本当に快適で気持よく、新鮮なモノ・コトを速く、明確に、積極的に楽しみながら商品をご提供することで、お客さまのライフスタイルをサポートしています。モノだけではなく“コト”、豊かなライフスタイルの提案を目指しています。ファッションはもちろん、衣食住にまつわる様々なカルチャーに興味のある方と共に、自らの生活を積極的に楽しみながら、お客様の笑顔を生み出していきたいと思っています。変更の範囲：会社の定める業務

イオンビッグ株式会社

即戦力歓迎！年休125日イオングループ売場責任者候補【総合職】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

全国の店舗または本社【店舗がある都…

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350万円〜800万円

正社員

【教育・研修が充実】店舗勤務からスタートし、バイヤー、店舗開発、人材育成など豊富なキャリアをご用意★経験次第で即昇格や管理職としての採用あり～地域のお客さまに喜ばれる売場づくりを～ ◇配属先（希望・適性により決定）農産、水産、畜産、デリカ（惣菜）、デイリー（日配）、グロッサリー（加工食品）、ノンフーズ（衣料品・住居余暇）いずれかまずは、売場づくりや発注などの店舗運営に関わりながら、イオンビッグの魅力を知ることからスタートします。店舗の負担を軽減する、さまざまな取り組みを実施中【Case1】小型店舗を中心に、店舗ごとに行っていた精肉、鮮魚などの調理・加工・パック化の作業を集約。人件費や店内作業項目の削減に成功！【Case2】省力化什器を導入し、商品を綺麗に陳列することなく、棚に設置したワイヤーラックに、投げ込み式で販売。作業の大幅な効率化に！

株式会社デイトナ・インターナショナル

【神宮前】【課長候補】ウィメンズアパレルMD／MD計画・商品企画等／土日祝休／年間休日120日【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都渋谷区神宮前3-25…

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500万円〜649万円

正社員

〜セレクトショップ「FREAK'S STORE」運営／OMO戦略により売り上げ拡大中のアパレル企業／土日祝休み／風通しのよく社員の夢を応援する社風／リモート可〜 ■募集背景： WOMENS強化に伴い、MDを募集します！ ■業務内容： FREAK'S STOREの商品政策を支えるウィメンズMDを募集いたします。 FREAK'S STOREらしい商品ラインナップを実現させながら売上拡大を目指し、商品施策や販売戦略の提案などMD業務を幅広くお任せします。具体的には以下の業務を想定しております。・ブランドコンセプトに基づいたMD計画の作成・店舗の売上や売れ筋商品の分析・統計、および市場調査に基づく商品構成の立案・商品計画の立案、商品発注、メーカーとの商談・カテゴリーごとのアイテム構成比・価格の決定・オリジナル、ライセンス商品の企画提案・チームマネジメント ■担当商材： FREAK'S STOREブランドとライセンスブランドの布帛、ニット＆カットソー、バッグ、シューズ、服飾雑貨、仕入ブランドアイテム全般 ■商品構成：布帛アイテム40％、ニット＆カットソー60％ ■「FREAK'S STORE」について： 1986年メンズブランドとして始まり、今ではレディースウェア、アクセサリー、雑貨も多く展開中。アメリカンライフスタイル好きな当社の提案するカジュアルスタイルを軸に、垣根を越えてワールドワイドな情報や価値観の中からフレキシブルにモノやコトをセレクト。決して流行に追従するだけではなく生活体験者としての視点を大切にしながら、本当に快適で気持よく、新鮮なモノ・コトを速く、明確に、積極的に楽しみながら商品をご提供することで、お客さまのライフスタイルをサポートしています。モノだけではなく“コト”、豊かなライフスタイルの提案を目指しています。ファッションはもちろん、衣食住にまつわる様々なカルチャーに興味のある方と共に、自らの生活を積極的に楽しみながら、お客様の笑顔を生み出していきたいと思っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カインズ

【埼玉／東京】C’ｚＰＲＯ店舗物件開発担当（物件取得業務※社内稟議を含む）【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

1＞本社住所：埼玉県本庄市早稲田の…

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650万円〜899万円

正社員

新規店舗出店に関する業務全般を担当していただきます。 ■募集背景： C'zPROは、ホームセンターとして培ってきた資材や工具の商品展開と知識を強みに展開している、建築プロのための会員制卸売業態です。現在中期経営計画に基づき、出店を加速させるために用地開発を積極的に推進しております。このような急速な事業拡大に対応するためには、出店候補地の情報収集から案件の選定、交渉、開発推進に至るまで、一連のプロセスを迅速かつ的確に遂行できる体制の強化が不可欠です。そこで今回、さらなる出店加速に向けて、用地開発や店舗開発に関わる情報の獲得、精査、調整業務をスピード感を持って推進できるメンバーを募集いたします。当社の次なる展開を、ともに牽引いただける方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細：＜物件取得業務＞・土地・建物オーナーへの直接アプローチおよび交渉・デベロッパーや不動産仲介業者を活用した物件情報収集および交渉・物件選定と社内関係部署との調整＜社内手続き・資料作成＞・物件提案資料や稟議資料の作成（Excel、PowerPoint）・社内会議体でのプレゼンテーション・説明対応＜現地調査・行政対応＞・物件探索および現地調査・地域住民や行政との調整・各種申請対応・地元関係者との調整業務（開店前後含む）＜契約・開店準備業務＞・賃貸借契約書など各種契約書の締結業務・開店準備に関わる社内外との調整業務＜建築・コスト調整＞・建設コストの削減を目的とした建築計画の検討・設計・建築部門など関係部署と連携し、配置やプランの最適化を推進 ■当社の魅力：「常に良いものを低価格で提供すること」をモットーとしています。DIY関連商品から生活必需品、衣料、家具、ペット、園芸などの多彩な商品構成を持っており、トータルなライフスタイルの提案を行う当社では、製造を委託した海外工場とも綿密な連携をとり、品質管理には徹底的にこだわっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイリスファーマ

【神田】医師コンサル営業／残業10h／業績好調／ワークライフバランス◎／産育休取得実績豊富【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

1＞ ★本社住所：東京都千代田区神田…

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450万円〜649万円

正社員

◎残業10h／有休取得もしやすくワークライフバランスが整う環境です！／産育休取得実績有・30名以上復帰してます／なくならない需要で業績好調◎ ■業務内容： ※子会社（株式会社アプト）への出向、もしくは直接子会社に所属いただきます。・医師への開業物件提案・医師の事業計画の策定、融資付け（金融機関との交渉）・開業するクリニックの内装設計等アドバイス・医療機器選定のアドバイス・広告、集患戦略のアドバイス・クリニックスタッフ採用のアドバイス、面接立会い・関係諸官庁へのクリニック開業申請届出等手続き最初の1年は同行訪問が中心となります。将来的に担当する数は多くて4件程度担当となります。 ■組織構成：営業担当は計４名です。今回は、このうち1名が設計担当として専任することになり、その後任の募集となります。ご入社後は最初は先輩社員が同席をしながら、徐々に慣れていただきます。日常業務は常に一人で動くわけではなく、メンバーと連携しながら動きます。 ■当ポジションの魅力：・一からクリニックの開業に携わりますので、様々なことを学ぶことが出来ます。開業をお手伝いした先生が成功された時の喜びは、他の仕事では得難い経験です。また、珍しい仕事ですので、将来低資金で独立することも可能な職種です。 ■オフィスの雰囲気ワンフロアで部署ごとの垣根を超えて働いております。休憩時間にはリフレッシュルームでランチをしたりなど、雰囲気の良い職場です。 ■当社の魅力：調剤薬局は景気に左右されづらいため、安定性も抜群です。 ■株式会社アプト（出向先）について：医療機関、医療従事者の方に、より安心して働いて頂けるさまざまなサービスを提供しクリニック開業をワンストップでサポートしています。 ◎医療支援：医師薬剤師人材紹介・事業継承・M＆A仲介などクリニック開業を経験豊富なコンサルタントとが総合的にサポートします。 ◎建築・設計：クリニック内装工事・医療介護等建物の設計・整理・建築・工事を請け負います。 ◎不動産仲介（医療モール商業施設等）：クリニック開業に適した不動産物件を仲介いたします。変更の範囲：会社の定める業務

ドクターデヴィアス化粧品株式会社

■【大阪】アパレルMD（高級デニムブランドG-FRANCO）【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

梅田オフィス住所：大阪府大阪市北区鶴…

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450万円〜649万円

正社員

2023年5月に誕生した自社の高級デニムブランド『G-FRANCO（ジーフランコ）』のMD（マーチャンダイザー）として、事業の中核を担い活躍していただける方を募集。商品の総合プロデューサー的存在として、主にマーケティングや商品企画をお任せする予定です。 ■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】・市場調査、マーケティング：トレンドや顧客ニーズの分析、競合他社の動向調査などを行い、商品企画の基礎資料作成など。・商品企画：市場調査に基づいて商品コンセプト、デザイン、　素材、価格決定など。外部組織であるイタリアチームとの企画会議も行います。・販売計画：商品の販売目標を設定し、販促活動などの計画。・在庫管理：商品の在庫状況の管理。・売場作り：商品の陳列方法やPOP・ディスプレイなどの売場作り。・売れ行き分析：商品の売れ行きデータを分析し、次の企画に活かしていく。 ※岡山の工場や東京の店舗へ出張あり（今後海外出張が入る可能性もあり） ■当ブランド『G-FRANCO（ジーフランコ）』について：世界でもトップクラスのクオリティーで人気を誇る岡山デニム。職人たちが長年かけて培ってきた知識や経験、技術とモノづくりへのこだわりや情熱を余すことなく注ぎ込んだ、惜しみなく注ぎ込まれたまさに唯一無二の逸品です。そんな高品質のデニムに、クロコダイルの本革を使用した革ラベルをワンポイントであしらい、さらにエレガンスを加えたアイテムを生み出しているのが私たち「G-FRANCO」です。長年コスメやスキンケア用品の販売を行ってきた『ドクターデヴィアス』が、イタリア出身のファッションモデルであるジャンフランコ・シモーネ氏をCEOに迎え、立ち上げた高級デニムブランドです。これまでにはなかった全く新しい“ラグジュアリー×日本製デニム”をコンセプトに、長くお使いいただける「本当に良いもの」をお客様にご提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フォーナイン

【秋葉原／部長候補】店舗事業（出店計画・直営店舗運営）◆年収720万円〜／全国250店舗以上展開【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社★ 住所：東京都千代田区神田松永町…

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700万円〜1000万円

正社員

◆SV・エリアマネージャー出身者歓迎！◇転勤無／原則土日休み／グロース上場・リユース大手バイセルＧ◆ 店舗事業の部長候補として、「Reuse Shop WAKABA」における直営店舗の業績向上及び拡大、各種集客施策の企画・実行、事業部の組織マネジメントならびに予実管理を統括していただきます。 ■業務内容：・予算・実績管理・直営店舗事業に関わる集客施策の企画・立案・実行・既存顧客向けCRM施策の計画・実行・直営店舗の出店計画の管理・人員計画の立案・採用管理・事業部全体の人材マネジメント（教育・育成・評価）・リスクマネジメント・グループを横断した会議体での業績報告・グループ各社とのプロジェクト進行及び折衝 ※スキルやキャリアに併せて担当領域をお任せします。 ■将来的なキャリアパス：本部長や執行役員など幹部職へのステップアップなど、経営層により近い立場でご活躍できます。 ■仕事を通して得られるスキル：・成長市場であるリユース業界の知見・事業責任者としての事業戦略策定能力・事業に関わる数字・データを管理し、課題抽出をする分析力・新規顧客獲得施策・既存顧客向けCRM施策などマーケティング企画・実践経験・部署に関わる経営資源のマネジメント経験・経営層として意思決定をする経験・成長企業でのスピード感のある業務推進の経験 ■募集背景：当社は、さまざまな商材の買い取りを行う「Reuse Shop WAKABA」を直営およびフランチャイズにより展開し、全国250店舗を超える店舗網を築いております。2022年7月にBuySell Technologies（以下、バイセル）グループに参画してから、グループ各社と協働し、更なる事業成長を果たしてまいりました。フランチャイズ事業をメインとする当社においては、全国各地のFC店舗の模範として、直営各店の更なる発展と進化は欠かすことが出来ません。また、会社の業績にダイレクトに影響する直営店舗の運営レベルは、中長期的な戦略をもって、伸長させていきたいと考えております。今後、直営店舗事業の飛躍的な成長を目指すべく、店舗型ビジネスにおけるより高度な戦略設計や緻密な施策実行を担える人材を探しております。変更の範囲：当社業務全般

株式会社和心

【北参道】OEM製品の営業部長◆和のブランド多数展開◆商品企画から提案まで一気通貫◆グロース上場【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-2…

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700万円〜899万円

正社員

【日本のカルチャーを世界へ／日本の伝統文化を取り入れたファッションや雑貨の企画・製造・販売を行う企業／土日祝休み／転勤なし】 ■業務内容：プレイングマネージャーとして、お客様のご要望に応じた商品の企画からデザイン、製造、納品までを一貫して担当していただきます。主にOEM／ODMにて、革小物、シルバー製品、傘など多岐にわたる商材を扱っていただきます。現在は反響営業が中心ですが、インバウンド需要の増加により、ゆくゆくは新規顧客開拓もお任せいたします。また、新規事業であるアニメ・ゲームMD事業にも携わっていただきます。 ■具体的には：・部署目標の達成に向けた取り組みや方針の策定、部下のマネジメントを通じて部署全体の総合力を強化します。・商品開発をお考えの企業様に対し、自社のノウハウを活かして提案から企画・デザイン、製造、パッケージングまでをご提案いただきます。 ■ポジションの魅力： ◎スピードと品質に定評があり、リピーターのお客様も多いです。「顧客の製品と自社のコラボ」といった幅広い提案が可能な為、単に数字を追い求めるのではなく、お客様のご要望に合った商品開発に注力できる環境です。 ■当社の魅力：代表は学生時代に起業し、路上販売からスタートし、2018年に東証グロース市場に上場しました。ベンチャースピリットが溢れる企業文化で、昇進のスピードも速く、優れた成果を上げた社員は2段階昇格することもあります。 ■配属先情報：営業部は取締役、営業担当3名、営業事務2名、デザイナー1名の合計7名が在籍しています（男女比3：4　20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍されてます）。 ■当社について：・当社は「日本のカルチャーを世界へ」を経営理念に掲げ、和雑貨・和小物を中心に企画・デザインから製造、販売までを一貫して自社で手掛ける、SPA事業を展開しています。「かんざし屋wargo」「北斎グラフィック」「おびどめ屋wargo」など複数ブランドを持ち、浅草や原宿、京都など有数の観光地や主要都市に出店。ECサイトでの販売にも力を入れています。・OEMサービスや、空き家をリノベーションした宿泊施設の運営を行うなど、事業の幅を広げています。・訪日外国人のお客様にも好評をいただき、今後さらなる企業成長を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【埼玉】食品スーパーの店舗開発・建築業務/700～900万/上場企業/60代も活躍中

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社埼玉県鶴ヶ島市マイカー通勤可（…

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700万円〜900万円

正社員

■食品スーパーの店舗開発・建築業務（発注者）首都圏で130店舗以上のスーパーを展開する東証プライム上場の企業です。新店舗を出店（売場面積600坪規模）や既存店舗に関する改修工事など店舗に関する建築分野で活躍してくださる方を募集します。同社は独自のビジネスモデルにより、17期連続で過去最高益を更新。首都圏を中心に堅実な成長を続けています。【具体的な業務】・新規出店用地の技術的な評価・基本計画・設計・既存店の劣化診断と改修計画策定・既存店のリニューアル設計・監理・設計事務所、建設会社、設備業者、内装業者などとの各種折衝・設計監理やコスト管理 …などを、店舗に関すする建築分野の業務をお任せします。 40代、50代が中心となり活躍する職場ですが、定年後も嘱託社員として活躍される60代、70代の方もいらっしゃいます。【成長性の高い企業】同社は、32期連続の増収と毎年順調に業績を拡大し続けています。 40代の社長がIT化・デジタル化・DX化を推進しており、ここ10年で売上は2.3倍に拡大しています。【ワークライフバランスを大切にできる環境】充実した休日・休暇に加えて、月の平均残業時間は21.3時間。適正な労働時間の管理により、生産性の向上、高い給与体系を実現しています。【チーム／組織構成】本社約300名（男65％、女35％）管理番号：29157

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