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非公開
ビルクリーニングのスーパーバイザー（SV）
店舗開発・マーチャンダイザー、清掃関連職
東京都新宿区新宿 直行直帰可
400万円〜550万円
正社員
■業務内容 1.フランチャイズ（FC）オーナーへの指導・サポート ・FCオーナーに対する清掃技術や業務の指導。 ・現場確認や品質チェックを通じて、サービス品質の維持・向上を支援。 2.現場訪問 ・主に東京23区内のオフィスビル、学校、マンションなどの現場を訪問。 ・FCオーナーとの連携を強化し、風通しの良い関係性を構築。 3.事務作業 ・社内での報告書作成やデータ管理などの事務業務。 ■1日の業務の流れ（例） 1.出社・準備 ・フレックスタイム制を活用し、自身のスケジュールに合わせて出社。 ・当日の訪問先や業務内容を確認。 2.現場訪問 ・FCオーナーの現場を訪問し、業務指導や品質チェックを実施。 ・オーナーからの相談や要望に対応。 3.事務作業 ・社内または在宅で報告書の作成やデータ入力。 ・必要に応じて、チームミーティングや情報共有を行う。 ※直行直帰や在宅勤務も可能で、柔軟な働き方が推奨されています。
株式会社エス・ジーホールディングス
未経験から始められる！【人事スタッフ】★有休：年平均12日消化
人事、総務、人事・総務・法務系その他
【転勤なし】 ★小伝馬町駅より徒歩2分…
300万円〜400万円
正社員
【OJTで丁寧に業務をレクチャー】給与システム入力や入退社手続きなど「労務」の仕事と、中途の「採用」に関するサポート業務をお任せします。 ＜労務＞ ◆給与システム入力 ◆従業員の入退社手続き ◆社会保険関連 ◆年末調整業務 ほか ＜採用＞ 携わるのは中途採用業務がメイン ◆求人原稿の作成やチェック ◆応募に関する交通整理 ◆面接のセッティングや同席 ほか グループ各社と連携しながら 上記の業務に携わっていきます。 採用＆労務の仕事のおもしろさとは？ 採用に関しては、 やはり自分が面接などで採用に携わった方が 入社してバリバリと活躍してくれる 姿を見るのが一番の醍醐味。 また、労務に関しても 給与計算や社会保険など 幅広い知識を身につけながら 業務を進めていけるため 自身の成長という点でも 存分におもしろさを感じられる仕事です。
非公開
スーパーバイザー（大阪・地域限定）
店舗開発・マーチャンダイザー
大阪市中央区南本町4丁目1-10 DP…
300万円〜350万円
正社員
≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます≫ クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。 また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導します。 【具体的には】 ■店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメント スタッフは複数の担当店舗を巡回しながら、クライアントであるメーカーの商品がより売れるような“売場づくり”を行います。 同時にお店の状況をチェックし、専用システムへ状況を入力して店頭状況の報告を行います。 あなたには、スタッフの報告をチェックし、スタッフがより大きな成果を活動で出せるように、進捗管理や教育、指導、サポートなどを行なっていただきます。 スタッフへは基本メールや電話で連絡を行い、店舗巡回に同行する場合もあります。 ※事務的な業務もあり、スタッフの採用面接・研修・人事考課も行ないます。 ※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性があります。 ■クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動 専用システムに蓄積された店頭状況データや競合情報をもとに、クライアントへ店頭販促活動の結果や課題を報告の上、協議を行い、より効果的な活動のための提案をします。 システム上のデータを分析しながら、クライアントの売上拡大に向けた店頭販促施策を考え、メーカーに提案して行きます。 ※メーカーへの報告書・企画書の作成を行います。 また、既存のクライアントだけでなく新たな顧客開拓のための新規営業活動（テレアポや商談）も行います。 【将来のキャリアプラン】 まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、リーダーやチーフとステップアップし、そこから営業所の所長やマネージャーを目指していただきたいと思っています。 当社は人事考課や研修も充実していますので、ぜひチャレンジして下さい。
株式会社ニック
総合人材サービス（ビルメン領域）における【人事（採用）】
広報・宣伝、人事、総務
駅徒歩2分の駅チカ 転勤なし 東京都…
350万円〜500万円
正社員
当社の人事担当として、母集団形成～入社定着に至るまでの採用戦略の立案・実行、運用業務採用など採用に関する幅広い業務をお任せします。 ■採用広報媒体・各種コンテンツの企画立案によるターゲット母集団の最大化 ■効果的な採用チャネル戦略の設計・運用による資源の最適配分 ■採用施策実行後のオペレーション設計と業務円滑化に向けた体制構築 ■応募者選考のサポート（スケジュール調整・面接同席・内定後フォロー含む） ■採用に関する事務処理 「東京都オフィス清掃会社」で1位を獲得！ 日本最大級の発注業者比較サービス「アイミツ」において、「東京都オフィス清掃会社」をはじめ各種カテゴリー（病院クリニック向け、定期清掃、床清掃、業務用エアコン清掃、高所ガラス清掃等）にて1位を獲得！ 登録する清掃会社1591社中の1位となり、アイミツにて優良企業として紹介されました。※2022年
株式会社エデュケーショナルネットワーク
人事担当者 ※年間休日120日以上
人事
東京都千代田区神田猿楽町1-5-15 …
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 教育機関向けにコンテンツやソリューションを提供する同社にて、人事領域の業務を担っていただきます。 【職務詳細】 以下の業務を、これまでのご経験に応じてご担当いただきます。 ・労務管理、給与計算 ・就業規則の整備（制定・改訂） ・社会保険手続き ・人事制度および評価制度の企画・運用 ・中途採用業務（企画、会社説明、面接、入社時説明） 【その他・魅力】 人事業務の幅広い経験を積むことができるほか、人事・労務関連のDX化にも関与できる可能性があります。Z会グループという安定基盤の中でキャリアの幅を広げたい方に適しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社プロメテックスホールディングス
【愛知】人事（採用） ※第二新卒可
人事、経理、財務
愛知県名古屋市中区栄3-18-1ナディ…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 下記業務をお任せし、あなたのスキル・アイデアを活かして同社社員の採用増加につなげていきたいと考えています。 【職務詳細】 ■採用 ・新卒採用に関わるイベントの手配や説明会の実施 ・中途採用を含む取引先様との打ち合わせ、求人票作成、面接実施 ・内定手続き ■育成 ・各種研修に関わる業務、及び効果検証 ■労務 ・勤怠管理、入退社手続き ■その他 ・人事に関わる庶務 ※幅広く人事領域に携わって頂きますが、OJTを中心に順番に指導を進めますのでご安心ください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
シグマロジスティクス株式会社
あなたのアイデアが環境整備につながる【企画・推進担当】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
《転勤なし！目黒駅から徒歩3分の駅チカ…
450万円〜600万円
正社員
【30～50代の女性を中心に活躍中】現場の声からダイバーシティ推進に関する企画に携われます。制度設計や業務改善を担当。活動を発信する広報にも ▼社員との面談実施 定期的に（千葉・茨城または、神奈川）エリアの拠点を訪問し、現場管理者や社員と面談。課題や要望をヒアリングし、改善につなげます。 ▼ダイバーシティ推進の企画・制度設計 「こんな制度があったらいいな」といったアイデアをもとに、社内教育や制度の企画・導入を行い、社内教育を通じて、会社全体の意識向上を図ります。 ▼社員のフォロー・相談対応 定期面談や随時の相談対応を通じて、社員が安心して働ける環境づくりを支援。信頼関係を築くことが重要です。 ▼社外・社内への広報活動 メディアツールやオウンドメディアなどを通じて、社外へ取り組みを発信。社内報の発行など、社内ブランディングにも携わります。 配属先は女性活躍推進部(ダイバーシティ推進専任部署) この部署は、2016年に社内プロジェクトとして発足し、2017年に正式な部門へと昇格しました。現在は30代～50代の女性社員7名が在籍しており、それぞれの強みを活かしながらチームで業務を進めています。 あなたのアイデアと行動力が、チームの力となり、会社全体の変革につながります。
非公開
【AM（エリアマネージャー）】雑草魂集団を牽引★売上成⻑率200％の成⻑企業！
店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京、愛知、大阪 〈勤務時間〉 09…
500万円〜800万円
正社員
『運動機会を創造し、ドキドキがあふれる毎⽇を作る』をテーマに掲げる当社で、本部と店舗（Lii sports studio）の窓⼝として、 店舗運営指導を⾏います。 1⼈あたり3〜5店舗を統括、新店舗開発業務もお任せします！ 【詳細】 ■運動を通じた⼦どもの発達⽀援：発達に合わせたプログラムの作成やイベントの企画・運営、保護者⾯談など ■マネジメント・店舗運営：4〜5店舗ほどのスタッフの管理や育成、定期⾯談を通じたスタッフのフォロー、店舗経営 ■新店舗の開店：⾏政の⼿続きやエリア・物件の選定からお任せ。 ⼈⼝数や「AエリアよりもBエリアの⽅が周辺に幼稚園が多いから、 ⼦どもが集まりそう」といったイメージで選定していきます！ ※変更の範囲：当社業務全般
メタウォーター株式会社
人事労務担当（管理職候補） ※年収600万円以上
人事
東京都千代田区神田須田町一丁目25番地…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社にて人事労務の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 経験・希望に応じて、下記業務（複数）をご担当いただきます。 ■人事制度の企画立案・制度導入・運用 ■処遇管理（評価・進級・昇格） ■人事管理（組織・異動等） ■人員・人件費管理 ■労働衛生管理 ■労働政策（労組対応等） ■給与・社保業務 ■福利厚生制度運用 ■その他、働き方改革等、その時々のトピックスや トレンドへの対応 ⇒各業務の主担当から、業務取りまとめをしていくイメージです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ペイロール
【業務管理スタッフ】未経験歓迎｜センター運営の効率化の主役に
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、コールセンター運営・管理
《転勤なし＆野幌から徒歩1分》 【北海…
300万円〜400万円
正社員
【スタッフの管理や業務効率化をお任せ！】◎エンドユーザーをサポートするBPOセンターの運営管理をお任せします ◎幅広いキャリアが築けます 【ペイロールの顧客を守るBPOセンター】 自社の給与計算システムを導入する、 企業のエンドユーザーとの関りを持つ 北海道唯一のセンター運営をお任せ！ ◎新たなセンターサービスの商品化と 既存サービスのブラッシュアップ。 ◎センター業務の品質向上や効率化のため、 パートタイマーが行う下記の実務作業に伴う管理。 ──▼業務内容 顧客ニーズ調査、同業他社分析など 新サービス・既存サービス改善企画・提案 センター運営計画 センター運用改善 事務処理フロー作成 業務の進捗確認 スタッフのシフト作成 スタッフの教育・採用 など ──▼主な配属部門 各種申請書類の受領 内容検査確認 データ登録 書類作成 エンドユーザー対応 給与計算プロセスの作成 など ──◎POINT 業務フローでの業務効率化など、 自分の成果をすぐに感じることができ、 スタッフに感謝される仕事です。 ～ 入社後の流れ ～ 【基礎からしっかり学ぶ研修】 入社後は配属された各部門でのOJTにて、 パートタイマーが行う実務の基礎や業務の流れを覚えることからスタートします。 【実践OJTとフォロー体制】 その後は先輩社員と徐々に実務を経験しながら、 業務の幅を広げていきます。分からないことはいつでも相談できる環境です。 ～ キャリアについて ～ 入社後は希望と実績に応じて、 担当部署でのキャリアアップはもちろん、 センター内の各部門への異動もあるので、 幅広い業務を学びながら成長できます。 「やりたいこと」「得意なこと」を見つけて、 自分なりのキャリアを築いてください！
マンパワーグループ株式会社
【福島】人材コーディネーター（郡山市） ※第二新卒可
人事、人材コーディネーター
福島県郡山市駅前 2-12-2 日本生…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、 ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。 【職務詳細】 ・派遣スタッフの方へ求人紹介（電話／メール） ・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応 ・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング ・アカウントセールス（営業担当）との打ち合わせ ・求人情報の掲載 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・担当企業の人事担当者との交渉・調整 ・契約書作成 ・請求書などの事務処理 ・営業フォロー ■その他 ・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。 （新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
リバレイト・パートナーズ株式会社
多彩な経験を積み、成長できる！【採用人事】未経験OK*年休122日
広報・宣伝、人事、人事・総務・法務系その他
【転勤なし／複数路線あり◎駅近オフィス…
400万円〜500万円
正社員
【先輩の業務を引き継ぐことからスタート！】自社の中途採用業務を中心に、ゆくゆくはグループ会社の採用業務やHP・SNS運用など幅を広げられます。 ＜まずは自社から、ゆくゆくはグループ会社の採用業務も！＞ 採用計画の立案（中途採用メイン） 媒体を通じた採用活動（求人原稿作成／媒体運用・管理） HP・SNSによる採用プロモーション 応募者管理・面接対応 オファー条件交渉・内定フォロー AIツールを活用した採用・マーケティング関連業務 など 1社にいながら、複数社分の採用スキルを磨ける！ グループ会社を含めると業界・職種を問わず、さまざまな採用の企画立案～運用まで経験できることは当社ならではの魅力！ また、AIやITツールなど”良いものは積極的に取り入れる”方針のため、研修受講補助もご用意。HP更新サポートやchatGPTを活用した文書作成など、IT関連業務も少しずつお任せしていく予定です。
株式会社日立システムズ
【人事労務】◆日立グループ最大のSIer
人事、総務、人事・総務・法務系その他
【リモートワーク可能】 東京都品川区大…
450万円〜750万円
正社員
主に処遇、報酬、福利に関する業務を担当頂きます。 ・賃金・賞与・退職金などの処遇制度に関する企画・立案・運用の業務 ・目標管理制度など評価制度に関する企画・立案・運用の業務 ・旅費や住宅手当等の諸手当、カフェテリアプラン等の福利制度の企画・立案・運用業務 ※必要に応じて、日立製作所やHRBPメンバーと連携も行いながら業務を行います。 この仕事の魅力 賃金・賞与・評価などの処遇制度は、従業員へのメッセージと考えています。自身の企画立案を通じて、会社全体の推進施策や経営方針に大きく関与することができます。また日立システムズだけでなく、日立システムズグループ会社の制度にも影響を及ぼす、やりがいのある仕事です。
株式会社ポピンズファミリーケア
採用／研修担当 ※年間休日120日以上
人事
東京都渋谷区広尾5-6-6広尾プラザ …
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて以下の業務をお任せいたします。 ・「ポピンズ VIPケア（介護・看護・家事）」の採用研修／稼働支援 ・チームの業務改善業務 【具体的には】 ・採用全体戦略の立案、ディレクション、実行 ・研修プログラムの開発、運営 ・成長支援制度の開発、実施 ・稼働支援の企画、実施 ・品質維持のための管理 【同社の強み】 ホスピタリティが高い社員が多いことです。そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、自らのスキルを高めることができる環境です。 スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アイリスオーヤマ株式会社
【宮城】人事(新卒採用）※マネジメント経験者 ※土日祝休み
人事、企画・管理・事務その他
宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 アイ…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて人事責任者候補として採用活動から始まり、将来的にはマネジメントポジションを担っていただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用戦略の立案・実行 ・採用イベントや説明会の企画・運営 ・大学や専門学校との連携・関係構築 ・採用プロセスの改善・効率化 ・チームメンバーのマネジメント・育成 ・面接対応（1次～最終面接） ・広告媒体、エージェント商談 ・メンバーマネジメント など ◆同社では営業職、開発エンジニア、事務管理スタッフ、電気工事、製造物流など幅広い職種の採用を行っているため、前職のご経験を活かしスキルアップが叶えられる環境です。 ◆やりがい 東北にとどまらず、全国でも注目されている同社にて 採用活動を通じた企業ブランディングの向上を実現してください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
社会保険労務士法人Ｌｉｅｎ Ｆｏｒｔ
顧客に丁寧に寄り添える【社労士スタッフ】◆実働7時間◆残業少
人事、人事・総務・法務系その他、専門・コンサルティング系その他
◎転勤なし ◎UIターン歓迎 【20…
-
正社員
【様々な業界・規模の労務業務に挑戦を！】◆スキルや経験を踏まえて、各種保険の手続きや顧客への相談対応などをお任せします。 ◎社会保険、雇用保険等の手続き代行 ◎就業規則、社内規定等の作成・変更 ◎各種助成金の申請・手続きサポート ◎課題や困りごとへの相談対応 など 《入社後の流れは…》 まずは基本的な業務からお任せしていきます。業務や職場に慣れてきたら、少しずつ自分ができる領域を広げていきましょう。 「代表ってどんな人？」先輩にスバリ聞いてみました！ 《Aさん》 とにかく明るく積極的に話しかけてくれます。オープンに話してくれて私自身もなんでも相談ができ、時にはお互いに仕事や今晩の夕飯メニュー話で盛り上がっています(笑) 《Bさん》 お客様に対する姿勢、向き合い方を尊敬しています。仕事のノウハウだけでなく、『こんな社労士になりたい』と強く思います。
カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
中途採用担当 ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメグループ会社である同社で、 制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。 IPOを目指す中で今後も採用業務は重要なミッションであり、 より採用チームを強固にするため、将来の採用リーダーの募集を行います。 採用計画及び戦略策定から選考・内定・入社までの一連の業務、入社時研修、 オンボーディング、フォロー、数年間にわたるキャリア形成の支援など 多岐にわたる業務を、チームで進めていただきます。 【職務詳細】 採用リーダーとともに、以下の業務を行っていただきます ・人員計画の立案 ・採用部門からの要件ヒアリングと求人票の作成 ・求人媒体選定 ・エージェントコントロール ・スカウト対応 ・選考、面接対応 ・内定者フォロー ・オペレーションの構築化、改善 ・派遣スタッフやパートナー企業との業務連携 スキルアップに合わせて、採用リーダー業務や人事企画業務などにチャレンジいただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ログラス
【東京：リモート】新卒採用人事 ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都港区三田3丁目11-24 国際興…
450万円〜650万円
正社員
同社の新卒採用担当としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・採用全体の設計・管理新卒採用戦略の立案 予算管理・レポート作成 ・母集団形成・選考・クロージング採用イベント （説明会、サマーインターン）の企画・運営 採用イベントへの出展の意思決定と実行 エージェント開拓・深耕 社内関係者との調整（各部門との連携） 採用候補者の選考（面接、評価） クロージング（アトラクト） ・育成・オンボーディング・制度設計育成 ロードマップの設計・アップデート 研修の企画・実施 新卒領域における給与・人事制度の設計 ・採用広報 企画立案・実行 記事作成・リリース 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
マツモト産業株式会社
【大阪】労務 ※転勤なし
人事、総務
大阪府大阪市西区靱本町1-12-6 マ…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 同社管理本部総務課にて主に労務業務を中心に幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・年末調整 等 ※上記に加え総務・庶務業務にも幅広く関わっていただきます。 ■就業環境： ・残業20時間程度／月。働き方改革の一環で、会社一斉でPCの自動電源OFFの設定時刻 を19時にしておりますので、19時以降は許可がない限り業務はできません。 ・育児／介護・看護休暇取得実績あり ・年間休日123日（土日祝休み） ■組織体制 総務課は11名で構成されています。そのうち、総務労務担当は6名で、現在は50代女性課長、40代男性課長代理2名、30代女性、20代女性、20代男性で構成されています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
トランスコスモス株式会社
労務管理担当 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャ…
500万円〜700万円
正社員
【職務詳細】 ▼人事労務領域のガバナンス強化施策の企画／立案／実行 各現場における人事労務領域のマネジメントレベルの底上げを図るための新規企画／立案／実行、制度やガイドライン策定 など ▼規程改定、人事労務領域の課題解決 社内の規程関連の整備、現況に即した内容への変更、現行の人事領域内の運用ルールの課題抽出及び解決など ▼個別労働紛争対応及び再発防止策の企画／立案／実行、労働組合対応 従業員や各サービス部門からの人事・労務関係の相談対応及び解決までの支援、トラブルの分析及び再発防止策の検討、社内外の労働組合からの相談／団体交渉対応など ▼労働局、労働基準監督署、外部監査対応 行政機関や顧客先の監査実施に伴う資料の準備、会社リスクの判定、 当日の監査対応、是正対応など ※まずは組織長や課員と一緒に業務の流れを把握いただきます。 社内の各組織長及び役員とも距離が近く連携を図りながら進めるため、 視野を広く持った人事労務の専門家を目指すことが可能なポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
