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株式会社オファーズ

【港区】プロパティマネジメント※ソフトバンクG/土日祝休/リモート可/スーパーフレックス/転勤なし【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

本社(新) 住所:東京都港区海岸一丁目…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【法人・個人営業からPM業務にチャレンジ!/スーパーフレックス・土日祝休み・残業約20時間/固定給安定/賞与5カ月分実績有/育児支援有】 ■採用背景 WeWorkのオフィスビルにおける、さらなるテナント誘致および既存顧客へのサービス向上に向けたプロパティマネジメントやファシリティ面での改善を図り、ソフトバンクグループ全体としての収益貢献に寄与するため採用強化を図っております。 ■業務内容: ソフトバンク100%子会社の当社が事業支援を行っているWeWork(コワーキングスペース)のプロパティマネジメント業務をお任せします。 プロパティマネジメントとは、経営に関して資産の管理を行う業務です。 WeWork Japanの収益及び価値最大化が等業務のミッションです。 【具体的な業務】 ・WeWork Japan入居者に対するテナントサービス/ソリューションの提供 ・WeWork Japanのテナント誘致 ・顧客リレーションシップの構築 【担当エリア】 東京配属の方:東日本エリア複数物件を部門で分担して担当 大阪配属の方:大阪エリアにて同上 【働き方の工夫】 ・チーム制を導入しており、2〜3名で案件に取り組む体制。多角的な視点でクライアントの課題解決を目指す ・未経験者は3〜6か月の先輩社員との同行などOJTあり。未経験でも安心して業務スタートできるできる環境 ■評価制度 貢献度(MBO)評価に基づき、期初に上長と相談のうえ目標を設定します。貢献度の程度によって賞与額大きく変動し、最大評価を獲得した場合は標準評価と比べて200〜400万円程度のメリハリがつく設計となっております。 ■当社の魅力 ◎当社はソフトバンクグループとwe work の傘下にあるため、グループ全体の事業の広がりや成長を実感できます。同じグループ内での協業(ソフトバンクの営業担当との折衝経験等)や多岐にわたる調整が発生するため、ビジネスパーソンとしてのスキルアップにもつながります。 ソフトバンクの顧客の対して営業できる為、クライアント企業、折衝相手の規模も大きく、高い折衝力が身につきます。 ◎グループ内で宅建業をもってPMをしていく唯一の会社であり、不動産全般に関するノウハウもあるため総合力を活かしながら提案活動を行うことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

クボタ環境エンジニアリング株式会社

【福岡/クボタG】上下水プラント改築工事の施工管理★年休125日/残業20h程/土日祝休【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

九州支社 住所:福岡県福岡市博多区博多…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場:クボタのグループ会社/水処理施設・廃棄物処理施設の建設・メンテナンス事業で国内有数の規模/月平均残業20h程/土日祝休み〜 ■職務内容: 上下水プラントにおける施工管理を行います。 具体的には、改築の工事案件を中心に、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を担当します。上期は主に安全研修や現場に出るための研修受講、定期点検の計画立案、書類作成、下期の工事に向けた打ち合わせを実施いただき、下期は出張をメインに現場管理や工事過程の写真撮影、安全関係書類の労基署提出用施工台帳作成等をお任せいたします。 ■同社の働き方: ・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。 ・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。平均残業時間は20h程です。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 ■出張について ・出張エリア:全国 ・出張期間:半年〜1年弱 ・出張手当: 30日未満...宿泊費9,500円/日、日当2,100円、その他手当有 30日以上...宿泊費7,600円/日、日当1,580円、その他手当有 ・出張中の移動手段:出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。 ■同社について: 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 変更の範囲:会社の定める業務

パナソニックホームズ不動産株式会社

【名古屋市】賃貸管理◆年間休日127日/月残業25H程度/働き方◎パナソニックグループの安定企業【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

中部営業所 住所:愛知県名古屋市名東区…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

★★★おすすめポイント★★★ ・売上だけに固執せず、顧客満足度も重視しているため、ノルマはありません! ・年間休日127日、月平均残業25時間程度です! ・営業なら誰もが不安に思う住民様の対応に関してはアウトソースしています! ■業務内容 ・賃貸経営オーナーと借主のサポート、建物の管理、入居者の要望への対応、退去の立合い等賃貸物件管理業務等を行って頂きます。また、一括借り上げや管理委託の契約提案等も行って頂きます。 ・住民からの問い合わせ等に関しては、外部委託しております(内容によっては一部対応いただく場合もございます)。 ■業務詳細 ・物件や建物管理:建物の維持、管理、賃料査定、仲介業者に入居者募集の依頼 ・入居者対応:入居者からの要望、問い合わせ対応、退去立会い、改修工事手配 ・オーナー対応:入居者入れ替え時のリフォーム、メンテナンス提案(賃料改定や近隣対応なども) ・事務業務:各種契約書作成など ■働き方や評価制度について ・残業に関しては、月25時間程度です。 ・ノルマ等はなく、目標管理制度のもと、業績・能力・就業意識をトータルに評価しています。 ■同社特徴 ・大きな金額を動かす不動産業界では、社内申請等に時間がかかる企業が多い中、同社は稟議決裁が早い企業です。月に2回の決裁会議で事前に報告する事でその後の稟議決裁がスムーズになるよう取り組んでおります。決裁会議のタイミングでない際はメール報告を行い稟議申請をして頂きます。早い時は1~2週間程度で決裁が取れます。 変更の範囲:会社の定める業務

鈴与興産株式会社

【静岡市/清水区】自社物件(寮社宅・倉庫等)の維持管理◆鈴与G/残業月5時間程度/グループ内連携中心【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

不動産営業部 住所:静岡県静岡市清水区…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜〜グループ所有の建物管理のため、働き方◎(残業月5時間程度/休日出勤・遠方への出張ほぼ無し/静岡で腰を据えて働ける/鈴与グループの安定基盤)〜〜 ■業務内容 当社所有または鈴与グループ所有不動産の維持管理と賃貸業務を担当していただきます。さらに、有休不動産等の効率的な活用を図るための施策を企画・実施します。 ■業務詳細 ・定期巡回・点検・修繕: 寮社宅、オフィスビル、倉庫などの担当物件を定期的に巡回し、物件の点検および不具合箇所の修繕 ・修繕計画の策定と実施: 物件の修繕計画を立て、計画に基づいて修繕 ・テナント誘致営業: 空き物件に対してテナントの誘致営業を行います。例えば、倉庫テナントの退去後に不動産仲介業者に募集をかけたり、グループ内でニーズがありそうなところへ連携します。営業に関してノルマはなく、物件が空いた際に業務が発生する程度です。 ■担当エリアと案件数 静岡・愛知エリアの物件をメインで担当していただきます。担当案件数は40〜50物件/人程度であり、内勤と外勤の割合は5:5です。 ■働き方 残業時間: 平均して月5時間程度。鈴与グループ内での取引となるため、時間外の無理な対応はありません。 出張: 主に静岡・愛知・東京エリアでの日帰り外出が中心。宿泊を伴う出張はほとんどありません。直行直帰も可能です。 休日出勤: 稀に休日出勤が発生する場合がありますが、頻度は月1回未満。休日出勤が発生した際は、平日に振替休日を取得することを徹底しています。 休日の電話対応: 緊急時以外ほとんどありません。まず総務が一次対応を行う体制です。 ■組織構成 静岡の不動産営業部には部長・課長含め8名(50代〜30代)が在籍。働きやすい環境で定着率が高く、10年以上前に中途入社したメンバーも活躍中です。 少人数のため、不明点や疑問点はメンバー間で確認し合いながら仕事を進めます。成功事例や失敗事例を会議で共有する機会も多いです。 ■キャリアパス 部内ローテーションが基本で、転勤は基本的にありません。腰を据えて長く働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アズパートナーズ

【第二新卒歓迎】不動産開発・監理(介護施設)/土日祝休/上場企業◆シニア事業×不動産の成長企業【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都千代田区神田駿河台2…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

<シニア事業と不動産事業を軸に介護業界の最先端を目指す/残業月20時間程度想定/年間休日113日> 当社のシニア開発セクションにて、企画開発から現場監理監督まで裁量を持ってプロジェクトを動かすことが可能なポジションです。 ■業務内容: ◎企画立案/価格検討(設計施工会社の選定、条件交渉) ◎図面作成 ◎工事監理(進捗監理、コスト監理や調整) ◎行政や窓口対応 など ■魅力: ◎自主性を尊重し、個人に裁量権が与えられているため、これまでの経験を存分に活かすことができます。 ◎また、デザインや設備仕様等、自分の関わりによって一棟の施設が立つ過程を肌で感じるられる為、オープンの際には大きな達成感を感じることができます。 ◎シニア事業に興味をお持ちの方で、不動産業界・建築・設計事務所のいずれかで勤務の経験がある方を募集いたします。 ◎初めてのシニア事業への挑戦など、向上心、チャレンジ精神のある方をサポートいたします。 ■部署構成: 不動産事業部は2つのセクションに分かれており、仕入れ営業を中心とする「ソリューションセクション」と、介護施設の開発・監理を行う「シニア開発セクション」があります。 今回は30代〜40代のメンバー6名が在籍する「シニア開発セクション」で活躍できる方を募集いたします。 ■当社について: 当社は不動産事業とシニア事業で成長を続ける会社です。 ◎首都圏にアズハイムシリーズ(介護付きホーム・デイサービス・ショートステイ)を47事業所構え、新規事業所を年間2〜3拠点開設をしております。※2024年9月時点 ◎少子高齢化により需要が拡大するシニア事業の安定性による金融機関からの信頼度があり、不動産事業の資金調達においても優位性の高い当社で、今回はシニア事業の企画開発から現場進捗監理、開設に関わる監督者の増員募集を行います。 ◎また、2024年4月東証スタンダード市場に上場、6月には人気経済番組「がっちりマンデー!!」にも当社の取り組みが放送され、今後益々企業としてもステップアップしていき、新たなステージへと昇る当社で一緒に働くスタッフを募集します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社レーベンコミュニティ

【東京】マンション管理◆組織拡大により上を目指せる環境・残業20h程・年休123日・資格手当有/s1【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社(202407移転先) 住所: 東…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【タカラレーベン社の物件メイン/住宅・家族手当有/退職金有/中途比率9割/昇給スピードが早く、拡大につき管理職ポストが豊富】 ■業務内容 ・管理物件における改善提案(修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等) ・快適な住まい作りに向けた改善案の提案・実施、マンション内のコミュニティ形成補助 ・管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成/居住者や管理組合理事からの相談・問い合わせ、トラブル対応等の問い合わせ窓口業務 ・管理員、清掃員の確認・指導/工事の専門部門が主導する大規模修繕やアフター工事の提案  ※1人当たり平均12棟程度担当。 ※タカラレーベンの物件をメインに管理し、担当物件の規模は大小様々。 ※新規営業担当が別にいるため、営業的ノルマなし。 ■組織構成 約40名が本社フロント職在籍。 20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍中! ■入社後の流れ 研修(3日間の座学)の後、配属先部署にて基本はOJTで学んでいただきます。 独り立ちまで2〜3か月程度を想定しております!(個人の技量や経験に合わせて研修を行います◎) ■働き方 ・休日出勤の場合は振替休日を取得。(理事会や総会は土日開催が多いため) ・時間外対応・一次対応は系列会社のコールセンターで行うため、振替休日取得日の緊急出勤もほとんどなし! ・平均残業20h/転居を伴う転勤も原則なしでプライベートも充実◎ ■実力を正当評価でキャリアアップ! ・社員の約9割が中途入社で30代から課長代理や本部長に昇進した実績あり! ・役職定年なしで50代の入社でも役職にチャレンジすることができる環境◎ ※実際に数年前から比べて課の数も約倍に!それに伴い管理職ポストも増加しております。 【評価制度】 ・行動目標とお客様アンケートに基づき評価! ※期初に立てた1年間の目標に対する期末の達成度合いとお客さまにご回答いただいたアンケート結果を考慮します。 ■当社の特徴 MIRARTHホールディングスグループに所属し、毎年年間3,000〜5,000戸と業界トップクラスの増加率で管理戸数を伸ばし続けております。 ストックビジネスのため、景気の変動に左右されづらく安定した経営基盤がございます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ナカノ商会 ◇ ヤマトグループ ◇

【行徳】法人営業兼プロパティマネジメント◆業界経験不問!2桁成長中の物流企業◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

不動産事業部 住所:市川市行徳駅前2-…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜物流企業で倉庫の営業・PM/業界経験不問/年休120日〜 3PLと物流不動産を連動させた独特のビジネスモデルを構築している物流企業である当社にて、物流倉庫の営業兼プロパティマネジメントをお任せします。 ■業務詳細: 物流・配送センターなどの事業用賃貸物件を利用する企業向けに、物流倉庫の提案とプロパティマネジメント業務を行っていただきます。 ・リーシング(自社物件、サブリース物件) ・物件提案から契約書作成、契約締結 ・新規借上物件の取得営業物件の新規取得 ・物件のメンテナンス対応(業者への依頼含む) ・消防法に基づく点検などの手配 ・賃貸物件の使用状況の確認 ・賃貸借契約締結 ※コロナ禍もありEC業界のニーズが高まる中、今後も世の中に必要な物流業界の知見を身に着けることが出来ます。 ■組織構成: 配属先の不動産事業部には25名が在籍しております。現在はPM課に13名在籍しており、プロパティマネジメント担当7名と営業担当6名で構成されています。今後は業務を分けずに営業〜プロパティマネジメントを担当してもらうことを考えております。20代〜60代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。 ■将来のキャリアパス 当初はご経験に合わせた業務をお願いすることとなります。当社業務に慣れた後、能力や適性に合わせて徐々に業務の幅を拡げていただきます。 年2回のキャリア面談があり、公平な人事評価制度を経たキャリアステップも可能です。 ■当社について: 1988年、中野海運から独立してから、3PL事業と倉庫の不動産事業を掛け合わせたビジネスモデルで成長を続けています。代表は「物流とはサービス業である」という考えの下、価値を生み出すのは人だと考え、雇用や教育に力を入れた経営を実践しています。

NTTアーバンバリューサポート株式会社

【田町】オフィスリーシング※働き方◎/土日祝休/リモート・フレックス/残業20h程【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

本社 住所:東京都港区芝浦3-4-1 …

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜経験者歓迎!/働き方改善◎/土日祝休み/残業20h程/在宅勤務可/NTTグループ〜 ■職務内容: 弊社でプロパティマネジメント業務を受託しているオフィスビル等の空室区画のリーシングを担当いただき、所有者様に代わってお預かりする不動産の収益の安定化や資産価値の向上に努めていただきます。 具体的なリーシング業務(賃貸仲介業務含む)は以下となります。 ・リーシングプラン作成と提案(対象建物のオフィスマーケット分析、募集条件の提案、募集方法の提案等) ・仲介会社様への物件紹介 ・お客様の現地案内対応 ・お客様等へ賃貸借条件の提案、交渉 ・賃貸借契約書の締結 ・委託者様への報告、連絡、相談 ■働き方: ・残業は平均20時間程度となっています。 ・休日出勤があった場合、振替休日は100%実施出来ます。 ・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。 ・リモートワークについても、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。 ■育休・産休について: 育児休業等の制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB(ワークライフバランス)の実現をサポートする各種制度も整っており、育児と仕事を両立する事も可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。 ■同社の特徴: 2021年7月、当社はNTTアーバンバリューサポート株式会社として、新たな一歩を踏み出しました。前身のNTT都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にNTT都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。 今般、ICTやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として、街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え、持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ワン・プロパティ

【西新宿・プロパティマネジメント※オフィスビル中心】残業25h程・土日祝休み・法人顧客【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社 住所:東京都新宿区西新宿3-9-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

年間休日120日以上・土日祝休み・残業25h程度と非常に働きやすい!/物件稼働率99%超/異業界出身者歓迎◎中途入社者も多数活躍/実績で評価される環境/働き方◎長期就業可能 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ビルのオーナー様に代わり建物の経営代行・付加価値の向上を行うプロパティマネジメント業務のサポートお任せいたします。初めからすべてをお任せするのではなく、下記業務のできるところからスタートし、サポートをおこなっていただきます。 宅地建物取引士や1級建築工事施工管理技師などの資格手当も手厚く、スキルアップも目指せます。 <業務詳細> 【オーナー様に対して】ビルの管理やテナント入退去に関わるレポートの提出/ビル修繕の提案等 【テナント様に対して】入居希望者への設備案内/設備の巡回点検/ご要望のヒアリングやフォロー/退去時の立ち会い・原状回復等 ▼対象顧客 ビルオーナー 入居テナント企業 ビルマネジメント会社 建設会社等 ■魅力 <働きやすさ> 年間休日120日以上・土日祝休みです。不動産業界ではありますが、対法人顧客のためお休みをしっかりとることができます。 <安定性> 会社としての固定収入があり、安定して利益を得やすい環境です。 ■入社後の流れ ご経験にもよりますが、一般常識マナー研修から丁寧に始めることもできます。入社後3か月程度は先輩社員同行やOJT研修で慣れていき、半年ほどかけて1人立ちしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

大和ハウス工業株式会社

【長野】建築施工管理(商業店舗・物流施設等)◆4週8閉所・土日祝休を実現/30歳で所長を目指せる【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

1> 松本支店 住所:長野県松本市島立…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◎働き方改革を推進する業界のリーディングカンパニー/フレックスあり/PCログできっちり勤怠管理で土日祝休み・完全4週8休が叶っております〜 ◎福利厚生充実〜住宅手当最大7割/子育て支援あり/資格手当あり ◎20代・30代で所長を目指せる環境! ■仕事概要: 業界No1の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた一般建築案件の建築施工管理お任せします。 ■担当業務: 【配属】流通店舗事業部門、建築事業部門いずれか 【担当範囲】施工準備から竣工まで全ての管理・統括を一貫して ┗施工計画策定〜施工図面作成〜工事品質管理(安全・予算・工程など) 【担当物件】新築物件が中心 ┗流通店舗(S造、RC造):商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 *対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でも、もう一方の物件も対応いただく可能性あり ・工事期間:3か月〜1年半 ■はたらき方: ・年間休日123日・土日祝休み ・出張:基本なし/エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ▼以下、残業削減の取り組み▼ (1)4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎ (2)フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能 (3)iPadでの品質管理 (4)基本直行直帰 など ◆働き方への考え方◆ 業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制 を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています! ■キャリア: ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・早くて20代、30歳代でも早く所長を目指せる環境です。 ■配属:転勤が難しい方はエリア限定職(正社員)を選択いただけるためご相談ください 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社大林組

【新潟・北陸/拠点型】建築施工管理 ※売上高1兆円超のスーパーゼネコンで大型案件にチャレンジ【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

★北陸支店 住所:新潟県新潟市中央区東…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン~ ■担当業務 国内本支店管轄地域(北陸エリア)にてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理全般に従事いただきます。 ■担当業務詳細 同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者(施工管理又は施工図)として業務に従事いただきます。 プロジェクトの規模は数億円〜数百億円規模のものまであり、工期は半年〜数年単位とさまざまです。 担当する案件によって、1つのプロジェクトに長期間携わることもあれば、案件を複数管理する場合もあります。 ■組織構成について 現場の規模にもよりますが、大現場の場合、総括所長、所長のもと、工事班、原価・工務・計画班、生産設計班などの組織編成が行われます。各班の副所長や工事長の指示のもと、業務にあたっていただくことになります。 小規模現場では1〜2人で担当するものもあれば、大規模の場合は、200人で担当することもあります。 ■キャリアパスについて 初期配属現場についてはご本人の経験、年齢等を考慮し配属しています。キャリアパスについては人によって様々ですが、現場を複数経験し所長となっている方もいれば、現場を経験したあとに内勤部門を経験する方もいます。 ■教育体制 年代や職責に応じた階層別研修のほかに、職種別の専門研修、事業・業務領域別の研修を実施しています。 経験者採用者を対象とした研修では、新卒採用の社員と等しく活躍できるよう、入社時には、職種を問わず人事諸制度や情報セキュリティ教育、人権研修などを行った後、新卒採用・経験者採用分けることなく職種別や職級別に分かれて必要な教育を実施してします。 DXをリードするデジタル人材を育成するための研修など、専門的な教育の充実に取り組むほか、ダイバーシティ&インクルージョン研修や、アンコンシャス・バイアス研修、セルフリーダーシップ研修などの社員の意識変革を促す研修を積極的に実施しています。 社員の自主的な能力開発の支援にも着目し、キャリア支援を目的としたセミナー、リスキリングを促すオンライン自己学習サービスの提供など、さまざまな研修を発信しています。 変更の範囲:会社の定める業務

関電アセットマネジメント株式会社

【京橋・在宅勤務可】不動産アセットマネジメント◇関西電力Gの安定基盤◇裁量大きく活躍◇転勤なし【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、アセットマネージャー

本社 住所:東京都中央区京橋1-11-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<アセットマネジメント業務を一気通貫で対応/WLB◎> ■具体的な業務内容: ・PM対応(PMレポートチェック、リーシンング計画・承認、修繕計画・承認、法令点検報告書の実施確認・督促、指摘事項の是正状況の確認・督促、物件の維持管理状況のチェック、テナント対応、その他全般) ・ノンリコースレンダー対応(リリース計算、リザーブ維持、DSCRテスト、LTVテスト、その他全般) ・信託対応(各種積立・支払いの指図、償却資産の申告指図、その他全般) ・会計事務受託会社対応(支払い指図、捺印指図、決算対応、その他全般) ・AMレポート作成、年度事業計画作成(CFプロジェクション/PLプロジェクション作成)、予算実績管理 ・ディスポジション業務(DIP作成、買主探索、仲介業者対応、ドキュメンテーション、その他全般) ・リファイナンス業務(RFP作成、レンダー探索、ドキュメンテーション、その他全般) ・期中に発生する諸々のイベントに係る諸契約・覚書のドキュメンテーション、並びに弁護士対応・会計士対応・税理士対応等 ※当社の物件発掘は仲介ルートのみならず、所有者直接提案など様々なネットワークを活用します。 ■魅力: 事業者が持つ不動産をセール&リースバックし、売却代金による資金調達を実現し、BS圧縮などの財務リストラや新たな成長資金調達などに貢献します。投資家には、安定したインカムゲインを分配することで、事業者・投資家のwin-winの状態を実現します。運用資産AUM累計約3,800億円(2024年現在)。今後はアセットファイナンス戦略以外にも幅広いアセットクラスを対象とし、投資家にとって魅力的な投資機会を提供してまいります。様々なネットワークを活用し物件発掘を行うことで、幅広い人脈の構築が可能です。 ■必須・歓迎資格について: ・歓迎…宅地建物取引士、不動産証券化マスター、ビル経営管理士、簿記、証券アナリスト 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ベイシア

開発業務部担当◆担当店舗等のアセットマネジメント◆グループ総売上1兆円超・133店舗展開の小売大手G【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、アセットマネージャー

1> 本社 住所:群馬県前橋市亀里町9…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【グループ売上1兆超/ウォルマートやホームデポに代表されるような、世界の小売企業に並べるような会社を目指して積極投資中】 責務を課せられた担当店舗等に対して、適正なアセットマネジメントを行い、不動産としての店舗価値の最大化を図るポジションです。 ■募集背景: 店舗数増に向けて、不動産アセットマネジメントの知識とスキルを持った人材が不足しているため不動産管理に精通している方を募集します。 ■業務内容: ◎期中のアセットマネジメント ・店舗収益を最大化させるため、支払賃料を中心とした期中支出のマネジメントを行う ◎店舗毎の不動産分野方向性を提案 、実行 ・P/L、建物与件、立地、法規制、競合、マーケット賃料等の与件を把握 ・契約更新(年数含む)、閉鎖、建替え等アクションプランの提案 ・上記で確認し、決定したプランに基づき、関係者と契約締結までのプロセス管理をする(店舗の賃貸借契約の更新※遊休資産を含む) ◎コンプライアンス順守 法務部とも連携しながら不動産関係の法律を正しく理解して行動する/適切なタイミングで正しい行政手続きを行う ■当社について: ◇当社は北関東を中心に、関東、東海エリア等に店舗を持つ売上規模3,218億円(2024年2月期)の小売チェーンです。 ◇商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開しており、衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に133店舗(2024年2月末時点)に出店しています。 ◇中期で5,000億円、長期で1兆円を目指していくため、現在様々な領域において外部採用を実施しつつ、成長を加速しようとしております。 変更の範囲:会社の定める業務

関電ファシリティーズ株式会社

【大阪】プロパティマネジメント・リーシング◆経験者歓迎/年休122日/関電グループ/残業20h程◆【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

プロパティマネジメント事業部 住所:大…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営を行う同社にて、下記業務をお任せします。 ■具体的には: ビルや商業施設などの建物のプロパティマネジメント委託を受け、その物件の経営や管理、運営の代行を行う業務になります。ご希望を考慮した上で、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 【職種(1):PM業務】 入居テナント対応、賃料請求・回収業務等、オーナー対応、レポート作成・報告等 ・担当物件:関西エリア、PM受託物件一人当たり6件程度 ・担当案件比率:オフィスビル7割、その他3割(商業施設/ホテル/物流施設) 【職種(2):リーシング業務】 新規テナント募集の企画 マーケットデータ分析、募集賃料の策定、入居テナントの発掘、誘致、契約管理、仲介業者対応 ■ポジションの魅力: ・関電グループ、関電不動産開発の子会社として安定した経営基盤と、きっちり整った労働環境があります。長期的に安定して就業可能です。 ・不動産管理業務の中でも上流で仕事に関わることができ、関係各所のマネジメントを行う責任感と高いスキルを身につけることが可能です。今後さらに事業領域の拡大を目指していくポジションです。 ■組織構成: PM 18名(20代 6名、30代 2名、40代 5名、50代 4名、60代 1名) リーシング 4名(20代 1名、30代 1名、40代 1名、50代 0名、60代 1名) ■職場環境: 年間休日122日、休日出勤の際の振替制度など、ワークライフバランスへの配慮がなされた働きやすい環境です。また、電気や設備など分野ごとの段階別研修があり、資格取得支援が充実。現在、社員の保有する資格数は延べ9,000以上で、各分野のプロフェッショナルとして活躍しています。指定資格を取得すると資格手当が積み上がる制度があり、その上限額もありません。 ■当社の特徴: 関西電力グループの建物総合管理会社です。「関電ビルマネジメント」と、パナソニックの流れを汲む「MIDファシリティマネジメント」が2016年に合併し、現在の社名となりました。グループ企業の施設を中心に管理することで、安定的に受注を獲得しています。関西を中心に東京・福岡などに拠点を有し、全国に事業を展開。東日本では特に物流施設の案件が増加しています。

株式会社長谷工コーポレーション

【首都圏エリア担当/品質管理】建設施工管理経験者歓迎!〜直行直帰可能!働き方○〜【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産系その他

本社 住所:東京都港区芝2-32-1 …

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜創業80周年/日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン/異業界からの出身者も多数活躍する風通しの良い環境/業界トップクラスの営業利益率〜 ■募集背景: 創業以来約85年間、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。また、近年ではマンション以外にも、超高層タワーやビル、ホテル等のS造一般物件(非住宅)についても受注を拡げております。 現場業務の生産性、施工品質の向上を進めており、そのようなご経験・ご興味のある新しい仲間を募集いたします。 ■職務内容: 配筋検査・躯体検査等の長谷工オリジナルの品質管理に関する業務に従事頂き、事業主からの信頼獲得、現場省力化・効率化による工程維持・品質確保の一翼を担って頂きたいと思います。 担当エリアは東京・千葉・神奈川・埼玉(一部高崎)となり、公共交通機関での移動となります。 ■働きやすい環境 当社の施工現場では36協定の下、 基本的には4週8休を実現できており、工期等の都合で休日出勤をする際も 振替休日を取得できます。また、基本的には21時にはPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 ■働きやすい環境 ・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.3年と高い定着率を誇ります。また、事務所内は静かで落ち着いて業務ができる環境がととのっております。 ■企業魅力 当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数69万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、企画から推進に至る一連の業務を担って頂きます。

株式会社NTTファシリティーズ

【田町/ゼネコン・サブコン出身者活躍】大型施設の機械工事監理◇NTTグループ/残業20〜30h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都港区芝浦3-4-1 …

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ/残業20〜30時間程度、完全週休2日】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・機械工事監理業務(品質、進捗、安全等を包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進) ・設計図書と施工図、施工計画書、機器発注仕様書等との整合性確認、現場確認、施工者への指導 ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。 ※工事監理経験後、適性に応じて弊社内にて機械設計業務を目指す方も歓迎 ■当社の魅力 ・土日祝休み、年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20〜30時間程です。 ・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 ・社員が働き易い環境を作ることが会社や事業の発展につながるという考えのもと、当社では育児、介護などライフステージの変化にあわせて対応できる福利厚生を充実させています。産育休復帰実績は100%、有給取得平均日数は18日と、長く安心して働ける環境です。 ■当社の特徴: ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、14,000棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得16.7日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。 変更の範囲:本文参照

株式会社コンステック

未経験OK【東京/転勤無】設備リニューアル工事の機械設備◇月残業10h/離職率6.2%【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

東京支店 住所:東京都大田区平和島6-…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

◎求人のポイント◎ ・元請け比率9割!大手ゼネコンや官公庁と直取引で安定! ・職場環境改善推進中で働き方◎! ・離職率6.2% 平均勤続年数11年と長期的に働きやすい環境! ◎こんな方へおススメ! ・技術者の在籍が多く、スキルアップする環境がある会社で働きたい方 ・長期出張などで就業環境を変えたい方 ・家庭と仕事の両立ができる環境で働きたい方 \他の会社とココが違う!/ ・学習支援に積極的! 社内ネットワーク内での情報共有、技術情報(紙面/動画)電子ブックあり、就業時間内の学習が認められることも。 ・コンステック社内で新技術・保有技術・独自技術を研究! 技術・工法を開発して技術力の向上と事業優位性も向上しています。 ・多様な働き方に対応する福利厚生! 介護/育児のための時差出勤やベビーシッター利用補助などの家庭状況に合わせて働けます。 ◎職務内容◎ 建物(民間の宿泊施設や商業施設)の改修(リニューアル・リノベーション)工事において、機械設備業務を担当します ※まず入社後はご経験を活かせる業務からご担当(慣れるまでは先輩社員と)。ゆくゆくは他の業務への幅を広げれます。 ▼計画 ・工事ご提案前の現調 ・顧客への提案/基本計画立案 ・お客様との調整,法律上の適合調整(諸官庁/自治体) ・概算見積もりの作成・提出 ▼設計 ・外注設計成果物に対する計画内容との整合及び遵法性の精査 ・工事契約締結支援及び工事着手の支援 ▼現場管理 ・建築設備工事の現場管理 ・工事に伴う協力会社の手配 ・施主への報告資料作成 ◎業務の特徴◎ ・比較的デスクワークが多く、休日出勤や残業は少ないです。 ・出張は長期がほぼなく、1〜2泊の短期出張が中心です。 ◎案件の特徴◎ ・工事規模/30億前後の案件が多いです。 ・元請け比率/元請け比率が9割ほどの為、工期の調整もしやすい環境です。 ・転勤可能性/ご自身の意に沿わない転勤は原則ございません。 【当社について】 キャリア採用の比率が高い当社では前職での経験やスキルを活かしています。最新の技術を用いた調査や、時には著名な建築物に関わる機会もあります。同業他社が少ない中で、専門業者として調査から施工まで一貫して提供できる体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社MACオフィス

【赤坂】コンストラクションマネジメント(オフィス)※フレックスタイム制/土日祝休み【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

東京オフィス 住所:東京都港区赤坂1-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【オフィス改装・移転の企画から施工までを自社内で完結/創業50年・業績拡大中/働く環境も整っており長期就業◎/フレックス制/子育て社員多数在籍でお迎えの為の早上がりなど柔軟な働き方が可能】 ■職務内容: 改装・移転計画の設計から工事・引っ越しまでをワンストップで手掛ける会 社にて、お客様のオフィス改装・移転プロジェクトの工事現場におけるマネ ジメントを行っていただきます。 ■具体的には: ◎移転プロジェクトの開始: プロジェクトを理解するため初期段階からアサインされ情報共有を行う ◎施工前の営業・デザイナーとの打合せ: 施工内容・スケジュー・コスト・現状の問題点・関係者の関係図など下流工 程をコントロールするために必要な情報の共有を行う 施工当日の現場指示ではなく、可能な限り事前指示などの調整を行うことがメイン業務 現場のプロとして工程調整などでコストダウンできないかなどを検討する ◎施工: 工事関係者とキックオフを行い、現場定例を行いながら工事事進捗および設計監理を行う 施工中もコストミニマムを念頭に置いた現場マネジメントを進める ◎お客様へ引き渡し: お引っ越し後に出たお客様様ご相談対応など、最後までお客様に寄り添いプロジェクトをクローズする ■1プロジェクトあたりの期間: ・全体で半年くらいのプロジェクトが多い ・短くて3〜4か月、長くても 1年弱くらい ・移転先を決める前からお手伝いするケースであれれ、2年近くかかるケー スもある ■ポジションの魅力: ・おもにリノベーション案件を対応するため、アセット案件や再生事業など 創造性を発揮した空間を確かな形として作り上げる最前線に関われること ・現場全体のマネジメントが職務なので、ベンダーのモチベーションコント ロール・現場の安全確保・最適な工程・コストコントロールなど主体性と論 理性を育成できる ・施工管理経験から現場をコンサルするという自立的なスキルアップがで きる ・プロジェクトの大詰めとも言える施工段階なので、エンドユーザーからもっとも感謝されるポジションになることが多くやりがいがある 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社第一ビルディング

コンストラクションマネジメント(オフィスビル)◆第一生命G/転勤無/発注者として携われる/土日祝休◆【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都品川区大崎1-2-2…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜発注者として携われる/オフィスビルPMのリーディングカンパニー/7時間勤務・残業20〜30時間程度/土日祝休/フレックスタイム/転居を伴う転勤なし〜 ■業務内容: オフィスビルの保全工事や新築工事に関わるコンストラクションマネジメント業務をご担当頂きます。施主の立場で立案・予算申請・見積査定・発注・検査を行います。大型新築物件や保全の企画・査定など、工事に携われるやりがいと達成感があります。 ■具体的な業務: ・全国約350棟の管理物件において建築・内装・空調・給排水・電気の保全工事やリニューアル工事の計画検討、実施、監理等。 ・第一生命グループを中心とした新築工事の基本計画、設計、工程の進捗管理やオーナー担当者のフォロー等。 ■業務の魅力: 小規模な修繕がから大規模修繕、また第一生命の開発物件まで幅広い案件があり、多くの経験を積むことができる環境です。第一生命の開発物件については発注者の立場として工事内容・金額の決定まで行うことができ、管理会社の立場にとどまらない経験ができます。 ■中途入社者実績: 30〜50代のゼネコン、サブコン、不動産管理会社、メーカー系の施工会社など幅広い年齢層・経歴の方がご入社しております。入社後は上長と一緒に各支店で発生する案件の対応をしていただき、入社後1〜2年かけて独り立ちを目指していただきますので幅広いバックボーンの方が活躍できる環境です。 ■組織構成:配属予定の部署には18名程度の担当社員が在籍し、30代から60代まで幅広い年齢の社員が活躍しています。 60代後半まで勤務する方もおり、定年後も長期的に就業できる環境です。 ■働き方: 土日祝日休み、休日出勤は一切なし、所定労働時間は7時間で平均所定外残業時間は22時間です。有給所得日数は全社平均16.4日/年です。そのため平均勤続年数は16.2年と業界の中でも非常に高い水準です。 ■当社の魅力:  同社は約70年にわたり、第一生命が所有するオフィスビルや複合施設、ファンド物件を中心にプロパティマネジメント事業を展開している業界のリーディングカンパニーであり、全国42拠点で各地の受託ビルに密着した運営体制を構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ザイマックス東海

【名古屋/施工管理経験×中堅ベテラン人材活躍】技術統括(CM)※即戦力採用/フルフレックス・リモート【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:愛知県名古屋市中区栄4-2…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜即戦力採用・中堅ベテラン人材活躍/技術支援やオーナー対応などのお仕事/フルフレックス・リモート・直行直帰など柔軟な就業環境/残業平均20時間〜 ■業務内容: 工事・営繕・FM・PM・BMに関わる企画提案・技術支援を行う業務です。 不動産の価値向上のために建物オーナー様へ多角的な視点で提案を行い、 社内の営業・建物管理・工事の各担当と協力しながらプロジェクトを推進します。 ■業務詳細: (1)個別プロジェクト(建物リニューアル、オフィス移転、商業/物流施設管理等)の主導もしくは技術支援 (2)弊社受託管理物件の現状調査、修繕計画作成、見積査定、オーナーへの説明・協議、工事完了確認 (3)その他、個々の事案に対する対策・工法検討、行政協議、協力会社協議等の現場サポート ■就業環境: 残業平均は20時間です。営業・建物管理・工事の各社内チームと連携し、技術統括チームの一員として業務を進めます。チーム内でプロジェクトの進捗情報を共有し、業務過多防止・ワークライフバランス確保に努めています。 フレックスタイム制度、リモートワーク勤務、直行直帰など就業環境の柔軟性が高く、子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しています。 勤務場所は本社オフィスや管理物件内が中心となります。 ■堅実なキャリア形成可能: 不動産オーナーからの受託案件が年々増加しており、プレーヤーのみならず管理職層の強化も重要視しております。中途入社が半数で、早い方では30代中盤以降でマネジャー職に昇格している実績も多数あります。活躍の場が広がっている成長環境の中で、堅実にキャリア形成が可能です。 ■同社について、今後の成長性: 全国で1000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等と、13,000超の店舗施設をマネジメントする、国内最大級の不動産マネジメント会社ザイマックスグループです。 財閥ではなく独立系ならではのノウハウを有し、多角的な事業展開(サテライトオフィス、ホテル、リネン、清掃等)により、深く広く成長しております。直近のグループ総売り上げは1,000億円を突破しております。 変更の範囲:会社の定める業務

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