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検索結果: 4,190件(4041〜4060件を表示)
関東鉄道株式会社
【守谷】京成G『かんてつ』バスの運行管理事務◇正社員/福利厚生◎/茨城のインフラを支える/未経験歓迎【エージェントサービス求人】
物流、一般事務
守谷営業所 住所:茨城県守谷市百合ヶ丘…
300万円〜399万円
正社員
【「健康経営優良法人」認定/「働きやすい職場認証」取得/未経験歓迎/有給取得率80%超】 ■業務内容: ・運行管理業務(バスの円滑な運航をサポートします) ・バス車内・窓口の売上金清算業務 ・定期券、回数券発売業務 ・乗務員のシフトの作成 ・イベント等のお客様の列整理や車両誘導 ・時刻表変更等のお知らせ板等の設置、張替業務 ・電話応対(運賃、時刻、路線案内等)及び一般庶務 ※入社後は先輩と一緒に一つずつ仕事を覚えていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の特徴: 運行管理業務は、安全でスムーズなバス運行に不可欠です。 定刻通りに安全にお客様を乗せ、目的地に到着するように運転士をサポートするポジションになります。 円滑なバス運行を陰で支える重要かつ責任感のある業務です。 連携をとる運転士も人柄がよい方が多く、働きやすい環境になっております! ※日勤のほかに宿泊勤務/早番(例:6:00〜15:00)/遅番(例:12:00〜21:00)などがあります。 ■こんな人にオススメ: ・安定した環境で長く働きたい方 ・地元茨城に貢献したい方など ■当社の特徴: ・未来の社会環境は、私たちが想像している以上に変化していくと考えられます。その中で、当社は自分たちにしかできないこと、自分たちが求められていることに最大限の力を注ぎ、努力を惜しまず行動することが大切であると考えております。そして、100年という長い歴史のもとで諸先輩方が培ってきた「進取の精神」を遺憾なく発揮し、次の100年も関東鉄道が地域の皆様の「オンリーワン」の会社であり続けられるよう、これまで以上に事業運営に邁進してまいります。 ・当社は、バスや鉄道を動かす従業員があってこその会社です。社員1人ひとりに「この会社に入ってよかった」と思ってもらえるような職場環境づくりに、尽力しております。公共交通事業者としてあるべき姿に徹底してこだわり続け、お客様のために努力を惜しまない社員たちとともに、公共交通機関の使命である「安全・安心・快適な輸送サービスの提供」を最優先に、地域の発展に貢献し続けていただける方を求めております。地域を支える「誇り」と「使命感」を抱き、当社と共に成長していきたい、そんな「人財」を歓迎しております。
株式会社ギークプラス
【茨城・常総】物流センター長(運営管理/シフト管理) ◆新規事業立ち上げフェーズ◆残業20H程度【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理
常総LaaSセンター 住所:茨城県総市…
600万円〜799万円
正社員
〜大手物流プレイヤーに導入実績あり/国内最大手の地位を確立/企業の人手不足解消に貢献〜 ■業務内容: 当社が保有する物流倉庫のセンター長(もしくはその候補)として倉庫管理業務に携わって頂きます。 具体的な業務に関しては以下の通りです。 ・運営管理 入荷出荷の管理に加え、お客様ごとの収支管理、生産性管理、改善進捗管理などのマネジメントもお任せします。 ・従業員やスタッフの勤怠・シフト管理 自社もしくは協力会社様従業員の管理運営をお任せします。 ・倉庫全体の管理業務 契約管理や労務管理などもお任せします。 ■当ポジションのやりがい・魅力: ・最先端の自動化設備の敷設を行うので、物流業界の変革に関わることが出来ます。 ・中国とのやり取りが発生することもあり、グローバルな視点で仕事に関わることが出来ます(中国語を業務で使用することはありません) ・ベンチャー企業の成長期に関わることが出来、裁量をもって業務を推進出来ます。 ■募集背景: 物流課題を総合的に解決するため、当社はAGVを始めとしたロボティクスの提案だけではなく、SaaSの提案や3PLの提案など事業を多角化しています。 常総の倉庫センターは新規に立ち上げしたばかりの倉庫で当社の3PL事業において非常に重要であることからその管理業務をお任せできる方を探しています。 ■当社について: 当社はギークプラステクノロジー(北京)とのジョイントベンチャーとして発足しました。ギークプラステクノロジーは、中国で2015年に創業され、既にグローバルで200社 / 1万台以上の自律型協働ロボットの導入に成功している世界シェア首位のユニコーン企業です。 日本市場でも大手物流プレイヤーに導入され、国内最大手の地位を築いています。今後の人手不足の深刻化も見据え、次世代ロボティクス技術を活用した新たな物流スタンダードの創造を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社マルノウチ
【未経験歓迎】ドライバー輸送のプランニング調整業務※創業65年の安定基盤_京都営業所【エージェントサービス求人】
物流、一般事務
京都営業所 住所:京都府京都市伏見区横…
450万円〜549万円
正社員
【未経験歓迎!新車や中古車の輸送ドライバーの配車担当をお任せします/自動車輸送事業で日本トップ5の安定企業/大手自動車メーカーとの取引メインで安定基盤】 ■業務内容: 当社は新車や中古車の輸送をしています。当社にて、輸送ドライバーの配車担当をお任せします。ドライバーや輸送の手配、ルートの設計などを担当する業務です。顧客やドライバーとの納期の調整など調整力や折衝力が活かせます。運行管理者の資格取得に向け業務を進められるため、手に職がつく点も魅力です。 ■業務詳細: 下記の業務を中心にご経験に合わせてお任せします。 ◎配車:どの自動車をどのキャリアカーでどのドライバーが輸送するか計画します。 ◎ルート設計:ドライバーがより効率的に輸送できるようにルート確立いただきます。※1回の配送で2〜3拠点まわることが多いです。 その他、点呼対応や顧客訪問(荷主)やトラブル対応、並びに月間の稼働状況分析、車両別の損益分析等がございます。既存顧客が中心のため新規開拓等は一切ございません。 ■1日のスケジュール例 午前中: ・当日配車の変更や前日の稼働のデータチェック、出発点呼対応 ・当日夜勤、翌日の積荷を各所へ確認(TEL・FAX・メール等) 午後: ・積荷確認続き、当日夜勤の配車連絡・配車表作成、印刷等準備 ・翌日の配車組み作業、翌日配車連絡・配車表印刷、メール配信、伝票等準備 ■組織構成: 京都営業所では配車担当は現在2名(40〜50代)にて行っております。ドライバーは約40名(1日の稼働人数は約20名) ■OJT体制: 現場の先輩社員の方が横につきながらOJTメインで実施します。入社後3か月程度で慣れ、半年程度でひとり立ちされる方が多いです。販売職出身者など未経験者も活躍中です。 ■就業環境: 残業について通常は定時で退勤する社員が多く、トラブル対応の際に残業が発生することがあり、月残業20〜30時間程度です。日中に用事などで中抜けも可能で、メリハリをつけて就業しやすい環境です。 ■当社の魅力: 当社は大手自動車メーカーとの取引をメインに自動車輸送事業を展開しています。創業65年で日本トップ5に入ります。既存顧客である大手自動車メーカーとの取引を継続しているため安定した経営基盤があり、創業以来黒字経営を達成しています。 変更の範囲:会社の定める業務
NX・NPロジスティクス株式会社
【千葉/浦安】物流管理 (リーダー候補)〜NXグループ×パナソニックの物流会社/オフィス勤務〜【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、物流
1> 東日本グローバル物流センター(浦…
350万円〜549万円
正社員
■仕事内容: NXグループとパナソニックのノウハウを持つ物流専門会社である当社にて、物流業務のオペレーション全般をお任せします。 日々、社内外の多くの方々と電話/メール/対面等で連携を図りながらスムーズに商品を管理・配送すると同時に、お客様や物流現場に対して改善提案を行い、物流品質の向上や効率化、環境対策も含めたトータルマネジメントを構築・運営していく仕事です。 ■業務内容: (1)お客様窓口としての日常業務運営及び物流効率化提案や業務改善の実践: お客様の生産・販売計画をもとに、効率化を意識した各部門との連携を通して業務が円滑に進むよう調整を行っていただきます。 (2)パートナー会社様(荷役、輸送)/関連部門との連携による物流業務推進: 荷役パートナー会社と協力して現場運営を行い、高品質・高効率そしてスピーディーに作業が出来るよう、改善・合理化を行っていただきます。 ■就業環境: ・従業員とその家族が安心して生活できるよう、パナソニックグループの充実した福利厚生・教育制度を受けられます。 ・女性の育休産休制度も充実しており、男性社員もファミリーサポート休暇の取得で、プライベートを両立して働くことが可能です。 ・風通しの良い社風で、残業も月20時間程度と働きやすい環境です。 ・平均有給休暇取得日数16日/年(ほとんどの社員が毎月1日以上有給休暇を取得できています。 ■当社について: ・パナソニックグループの物流を一手に担う物流専門会社として誕生し、NXグループとして事業を展開しています。NXグループの持つネットワークとパナソニックグループで培ってきた物流ソリューションを駆使し、エレクトロニクス産業を支えるトップ企業を目指しています。 ・当社の強みはパナソニックグループの総合力と、ロジスティクスプロフェッショナルの融合ができることです。商流の理解力、グローバルネットワーク、ボリュームディスカウントなどを活かして、お客様の課題解決に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社Luup
【大阪】「Luup」車両メンテ/オペレーションリーダー※街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる【エージェントサービス求人】
物流、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
大阪オフィス 住所:大阪府大阪市浪速区…
500万円〜799万円
正社員
〜「新たな交通インフラを創りあげていく」未来を変えていく株式会社Luupで働きませんか?/人口減少・高齢化社会における新たな公共交通・社会インフラへ/事業拡大期にジョイン!更なる成長を共に創っていく仲間の募集〜 ■組織とポジションについて: ・当部は、Fieldオペレーションチーム(車両の充電や再配置)、リペアメンテナンスチーム、から構成される部署です。 ・Luupのユーザー様に安全に快適に車両をライドいただけるよう、サービスレベルの維持・向上に日々チャレンジしています。その中で各エリア(東京・横浜・大阪・京都)での日々の車両の配置や充電などのメンテナンスを行い、リアルサービスを支える根幹の部分を担ってます。 ・関西エリアのオペレーションチームを率いて経験を積んでいただき、今後のサービス拡大の重要な役割を担っていただきます。 ■業務詳細: ・オペレーション全般の設計・体制構築及び現場管理 ・充電・バッテリー交換・再配置・ポート設置等のオペレーション設計及び現場スタッフへの業務指示 ・オペレーションに際して必要となる作業用モビリティ(車・バイク・自転車等)の調達及び維持管理 (各種備品の在庫・発注管理業務等含む) ・チームスタッフ(業務委託、インターン、アルバイト)の労務管理及び採用業務 勤怠管理、面接対応等 ・定期的な現場稼働 ・外部ベンダーマネジメント ※複数会社との折衝・調整業務 ■仕事の魅力: ◇社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスのグロース時期に関わることができます。 ◇責任と裁量権が大きく、事業の根幹となるオペレーションを自身で0から組み立てることができます。 ◇その上でサービスが生まれる、開始する感動の瞬間を味わうことができます。 ◇組織の風通しが良く、活発な意見交換や提案が可能で意思決定が早い環境で働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
軽急便株式会社
◆営業未経験歓迎◆【浜松/中央区】物流サービスのルート営業/営業未経験から活躍できる教育体制あり【エージェントサービス求人】
物流、ルートセールス
浜松営業所 住所:静岡県浜松市中央区常…
350万円〜499万円
正社員
★自社サービスやお客様についての知識をつけていただく研修があるため、営業未経験でも活躍しやすい環境です/スポット配送緊急配送に強みのある物流のリーディングカンパニー/残業10時間程度★ ■採用背景: 法人の顧客向けに荷物の物流配送行っている当社ですが、配送は自社ドライバーではなく個人事業主のドライバー委託して物流配送を行っております。そのため、スポット配送や緊急配送など大手物流サービス企業が担うことが難しい案件を請け負うことができ、顧客からの信頼を勝ち得ています。そんな当社ですが、現在組織強化を行っており、営業未経験から将来的に営業メンバーの中心として活躍いただける方を採用したいと考えております。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)既存顧客への物流サービスの企画提案 ニーズやお困りごとなどをヒアリングし、お届けする商品の種類やコストなどを考慮し、最適な物流サービスを提案します。 (2)ドライバーの管理・育成 ドライバーのレベルアップがサービス向上につながるため、積極的にコミュニケーションを取ることも大切です。 ■営業スタイル: 既存顧客を担当いただきます。電話や訪問ベースで接点を取っていただきます。1日の訪問、電話件数は概ね5〜8社程度です。 ■組織構成 30代のスタッフを中心に幅広い世代が活躍しております。 異業種から転職してきた営業未経験のメンバーも多数在籍しています。 ■当ポジションの魅力: ◆◇自社サービスやお客様についての知識をつけていただく研修があるため、営業未経験でも活躍しやすい環境です!◇◆ (1)研修・教育体制 入社後3か月間程度を目安に、配送センターで配車業務を経験頂きます。 「どんな荷物を扱っているか」「どんなサービスを提供しているのか」「各ドライバーの得意分野は何か」などを1つひとつ理解しながら、物流の流れを学んで頂きます。ここで自社サービスやお客様のことを深く理解することで、営業未経験であっても営業として長期的に活躍することができます。 (2)顧客から感謝されるお仕事 「どうしても明日までに運ばなくてはならない、でも急だからと運送会社に断られた…」同社はそんな案件にも対応できます!顧客から感謝される非常にやりがいのあるお仕事です!! 変更の範囲:本文参照
カトーレック株式会社
【松山工場】電子部品の製造工場の製造管理 ※管理職候補◇国内EMSメーカー売上トップクラス◇【エージェントサービス求人】
物流、生産管理・製造管理
松山工場 住所:愛媛県松山市空港通7-…
450万円〜649万円
正社員
【松山工場/中途入社者多数活躍/これまでの管理経験を活かし新しキャリアを築きませんか?/物流×モノづくりを行うグローバル企業/海外売上比率58%】 ■業務概要: 国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS(電子機器類の受託生産サービス)業界でもトップクラスの売り上げを誇る当社は、設計開発から部品調達、完成品の組み立てまでをトータルで行なっています。 生産増加に伴い人員強化を行うため、「国内工場の製造管理課長(または課長候補)」を募集いたします。 どうすればより効率よく良い品質の製品ができるのかを考え、改善・実行をしていただきます。より良い生産ラインとなるよう、作業リーダーと協働し、人、機械、品質の管理をお任せいたします。 ■業務詳細: ・生産管理:製品が計画に基づいて確実に出荷されるよう、全体の工程を管理。工場の生産性向上、業務効率化への取り組み ・製造管理:製品の生産指示および実績に関する管理、生産ライン(作業者/機械/品質)の管理・指導 ・材料管理:部品の検品・在庫管理・お客様への報告 等 ・お客様対応 ・チームマネジメント ■キャリアパス: 入社後、研修を経てスキルアップして頂きます。まずは現場から経験を積み、管理者として独り立ちして頂きます。 松山工場にて製造責任者として活躍頂く想定です。将来的には、キャリアアップのため、高松工場または海外工場へ製造担当者または責任者として赴任の可能性もございます。転勤についてはご志向に合わせて、ご本人と相談の上決定いたします。 ■組織構成: ※2024年12月現在 ◇松山工場:180名在籍(工場長ー次長1名ー課長4名ー係長3名ーリーダー9名ー作業員) ■当社の魅力・特徴: ・EMS(電子機器の受託生産)業界国内トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術(SMT)」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。 ・物流:国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送まで、ワンストップサービスを提供することにより、お客様により効率的な物流提案が可能です。国際的な美術輸送の連盟に加盟しており、専門的な物流分野でもその力を証明しています。
株式会社タカミヤ
未経験歓迎★年休125【北海道】機材管理職◆業界トップシェア/東証プライム上場/土日祝休み【エージェントサービス求人】
物流、一般事務
株式会社タカミヤ 北海道札幌Base(…
300万円〜499万円
正社員
〜働き方◎福利厚生充実!業界トップシェアを誇る仮設資材メーカー!東証プライム上場・年間休日125日・土日祝休み〜 ■業務概要: \将来的には、2026年秋にOPENする北海道札幌Base(小樽市銭函)のオープニングスタッフとしてBase運営に貢献いただきたいと考えております!/ 業界トップシェアを誇る仮設資材メーカーの当社にて、仮設資材の管理業務をお任せします! ■具体的には: ・受付対応 ・資材運搬車の搬入、搬出の確認作業(出荷検査、返却資材の数量確認など) ・在庫状況管理 ・PCでの各データ入力作業 ・協力会社への指示、打ち合わせ その他、一部搬入・搬出作業の補助や場内軽作業が発生します。 ■働き方: ・年間休日125日(完全週休2日制/夏季冬季休暇) その他、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇リフレッシュ休暇、出産立会い休暇など働きやすい環境づくりに向けて様々な制度が整っています◎ ・リフレッシュ休暇制度: 5の倍数の誕生日(25歳・35歳・45歳・55歳)に1週間以上、最長で4週間の休暇取得が可能になっています。 10の倍数の誕生日(30・40・50歳)には最大30万円の旅費を支給いたします。 ■魅力ポイント \安定した企業基盤◎/ 軽仮設機材のレンタル専属企業では業界でトップクラス、業界1100社中、他に例のない上場企業で財務体制が安定! \若手が活躍中◎/ 全員で意見を出し合いながら切磋琢磨できる環境です。 \当社の強み!/ 当社は足場のレンタル・販売事業だけではなく、商品の製造から倉庫管理、お客様にお届けをする物流まで一貫して行っており、利便性の高さからも取引先の方々より信頼・リピートをいただいております 変更の範囲:会社の定める業務
プラス株式会社
【群馬/前橋】物流企画◇大手文房具メーカー「PLUS」のオフィス家具事業/社風・就業環境が魅力◎【エージェントサービス求人】
物流、営業企画・販促戦略
ファニチャーカンパニー 前橋工場 住所…
400万円〜649万円
正社員
【国内大手の文房具メーカーのオフィス家具事業部門/年間休日125日・土日祝休み/残業20時間/在宅勤務可◎】 ■業務内容 当社の前橋工場にて、オフィス家具事業に関する物流企画をお任せいたします。具体的には以下の業務を想定しておりますが、ご経験や希望に応じてお任せする業務を決定いたします。 (1)物流システム企画構築(見直し改善) (2)物流コスト把握管理とその分析からの適正化 (3)物流業務委託先との契約とその管理 (4)物流委託業務(商品の保管、搬出、輸配送、搬入設置)の管理と改善 (5)物流に関するご指摘管理と物流品質改善 (6)物流費用全般の予実管理 ■配属先 経営管理本部 物流企画部 物流企画課は4名(男性3名、女性1名)在籍しております。 ■当社ファニチャーカンパニーの特徴: ・オフィス家具事業:オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売、およびオフィス環境のデザイン・施工・内装工事 ・ホスピタリティ事業:ホテルやレジデンス、福祉施設などへ独自のネットワークで海外プロダクトの調達や特注家具を製作 ・Garage事業:「楽しい仕事場」をテーマにした当社のファニチャーブランド ※「PLUS DESIGN CROSS」:2022年11月、恵比寿ガーデンプレイスに位置する社会活動と企業活動を結ぶプラスの新たな拠点としてオフィスを移転し、自社オフィス兼体験型ショールームとして展開しております。
株式会社ライズトランスポート
【群馬県前橋市】運行管理(コンプラや監査がメイン業務)◆年間休日110日/夜勤なし/転勤なし【エージェントサービス求人】
物流、一般事務
本社 住所:群馬県前橋市総社町1-7-…
350万円〜449万円
正社員
〜創業48年/運行管理者資格お持ちの方応募お待ちしております/夜勤なし/転勤なし/年間休日110日/ワークライフバランス◎/腰を据えて安定して働ける環境です〜 ■職務内容 当社の運行管理者として従事いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には ・ドライバーの点呼業務(1日30〜40名程) ・コンプラ対応(健康診断を受診しているかなどの確認) ・監査対応(日報の確認) ・簡単な社内清掃(朝) ※基本は点呼がメインの業務になります◎ ■入社後 先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。 ■採用背景 現在在籍している運行管理者が70代になった為、後継者となる方を探しております。 ■働き方 ・シフト制ではありますが、土日祝の休みにすることも可能でございます。 土曜日は業務状況により出社をお願いすることもあります。 ・夜勤はありません。 ・安定した仕事になりますので、腰を据えて長く働くことが可能です! ■当社について 創業48年の物流会社です。 主力品目は青果物、生花、冷凍食品、燃料で、運送を通じて、農業の未来に貢献し、運送事業の地位向上に努めております。 変更の範囲:本文参照
株式会社Cosmo Japan
未経験者歓迎【神戸】車のバイヤー◆英語を活かしてグローバルに活躍/日本の中古車を世界へ/年休120日【エージェントサービス求人】
物流、一般事務、購買
本社 住所:兵庫県神戸市東灘区本山南町…
400万円〜499万円
正社員
<業績好調/年休120日/英語を活かした業務が可能/英語での電話対応もあり/世界から信頼を得るユーズド・イン・ジャパンの車を世界に/車の知識不要> ■担当業務: 海外で人気の日本の高品質な中古車をヨーロッパ・ロシア・アジア等世界各国へ輸出販売している当社にて、高品質の日本中古車を海外のお客様に提供する業務の一連をお任せ致します。 ■具体的な業務: ・既存の取引先から希望をヒアリング(車種/年式走行距離/修復歴/装備の違い等。英文メールや電話やりとり) ・国内オークション等から希望に合った車の仕入れ(情報収集→国内オークション中心に価格を考慮しつつ中古車を仕入れ取引先へ提案) ・船積みの部署へ引き継ぎ(発注後は別の専門部署が対応) ※輸出国は、イギリス・キプロス・北米・カリブ海諸国・アジア・中東・ヨーロッパの各国など。すべて英語でのやり取りとなります。 ※担当マーケットにより年に数回海外出張の可能性あり現地で運転発生致します。 ■組織構成: 約17名の営業メンバーが在籍しています。男女比は 6:4で、平均年齢は32歳です。個人でのノルマ設定はなく、担当マーケットに応じて予算がチームに設定されております。 ■入社後の流れ: 入社後は社長をはじめ、上司・先輩他部署のメンバーが丁寧にフォロー致します。専門的な知識や経験は不問です。海外企業とやり取る際のビジネスマナーからレクチャー致します。将来的には同部のリーダーやマネージャーへのキャリアパスを描くことが可能です。 ■当社の特長: ・世界でも指折りの人気を誇る日本のユーズドカーを、海外の法人向けに輸出している当社。「ノーサプライズ(驚かせない)」の精神を大事に、お客様へ誠実な対応をすることで、長年にわたり厚い信頼関係を築いてきました。 ・「ノーサプライズ」とは? お客様としっかりとコミュニケーションを取ることで、お車がお客様の手元に届いたときに「聞いていた通りだ」とある意味驚かせない、丁寧で確実なサービスを目指しています。お客様の求めるものを提供し、誠実に対応するのが当社のミッションです。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社フリジポート※森永乳業株式会社出資100%のグループ会社
【船橋市】センター管理※未経験歓迎/森永乳業100%出資/社宅制度/完全実力評価/充実の研修制度◎【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、物流、一般事務
フローズン 船橋センター 住所:千葉県…
350万円〜499万円
正社員
〜人気商品を各地域のセブンイレブンに届ける司令塔/森永乳業グループの安定基盤/実力評価の環境でスキルアップ◎/充実の研修体制〜 各地域のセブンイレブンへ食品を届ける物流拠点にて仕分け作業などの管理業務をお任せします! ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める範囲】 ・事務作業…各店舗からの発注数や出荷作業の集計、書類作成、取引業者への発注作業や電話応対等 ・スタッフ管理…シフト作成、作業指示、勤怠管理等 ・倉庫内作業の管理…発注数や商品に応じた人員配置、仕分け業務の補助や、機械端末での管理等 ・確認作業…仕分けミスがないか等業務の進捗を確認(目視での最終チェックを行っています) ※入庫や仕分けを行った後は協力会社にバトンタッチ 配送会社の配送員が各店舗までお届けし、お客様の手に商品が渡るため自身でトラックを運転する事はありません。 ■入社後の流れ:約1ヵ月のOJTでしっかりサポート まずは仕分け作業から、その後スタッフのシフト管理、配送ドライバー管理、作業工程見直し、コンビニ店舗や本部とのやりとりなどをお任せします。 研修ではキャリアアップに必要なスキルを学ぶことができ、未経験からでも活躍できる環境が整っています! ■キャリアパス: センター社員→サブセンター長→センター長→本社物流企画部 実力によってキャリアパスは異なります。年功序列でなく実力主義です! ※全国転勤がございます 様々なセンターに携わりスキルアップすること目的としております。 頻度は平均3〜4年ですが、実力次第で異なります。様々なセンターで経験を積みどんどんキャリアアップできる環境です! ■配送センターについて バックグラウンドも様々な中途採用の方がほとんどです。 船橋センター:-25℃の冷凍倉庫の中でアイスクリームや冷凍食品といった商品の仕分けをし、千葉県全域と東京都(一部)のセブンイレブンへの納品を行っております ■同社の魅力:「『永続的』に全従業員を幸福にできる会社」を目指し、スピーディな成長を後押しするため人材育成に惜しみなく投資しております。新人研修やテーマ研修、役職・職種別階層研修のほか、世界のコンビニの現状を学ぶ海外研修、学びたいときに自由に学べる約100種類の通信講座も無料で受講できる手厚い研修体制が整っております。 変更の範囲:本文参照
株式会社マルノウチ
【川崎市】<未経験歓迎>運行管理/車を輸送するドライバー配車等のプランニング◆残業月20時間【エージェントサービス求人】
ドライバー、乗務員、物流
横浜営業所 住所:神奈川県川崎市川崎区…
450万円〜599万円
正社員
【業界シェアトップクラス・グループ売上約90億円/20代〜40代活躍中/業界業種問わず中途入社者多数】 自動車の運転を主軸としているマルノウチグループのトランスポートサービスを担う当社にて、積載事業の運行管理(新車/中古車を輸送するドライバーの運行管理)をお任せします。 ■業務詳細: 【配車】 どの自動車をどのキャリアカーでどのドライバーが輸送するかプランニングします。輸送するキャリアカーも1台で何車運べるか大きさにより異なります。 【ルート設計】 ドライバーがより効率的に輸送できるかルートを計画し設定します。 ※1回の輸送で2〜3拠点回ることが多いです。 【その他】 点呼対応や顧客訪問(荷主)やトラブル対応、並びに月間の稼働状況分析、車両別の損益分析等がございます。 ■組織構成: ◎横浜営業所の配車担当は2名が活躍しています。 ◎ドライバーは約30名(1日の稼働人数は約15名) ※未経験の方も現場の先輩のOJTや所長サポートで育成しますので安心してください。 <1日のスケジュール例> 9:00 出社、動態管理にて乗務員の運行チェック 9:30 デジタコ修正 10:00 当日の積荷を各所へ確認(TEL・FAX・メール) 11:00 終業点呼 12:00 昼休憩 13:00 当日の配車表作成、印刷準備 15:30 始業点呼 18:00 退勤 ※繁忙期を除き、定時退社可能な日も多くあります。 ■当社について: ◎安定企業で活躍◎ 『自動車の運転』を主軸にマルノウチグループ創業から65年間で築き上げてきた安定基盤のもと、自社のことだけに集中して取り組めることが大きな魅力のひとつ。車両の輸送、送迎、貨物輸送など「自動車の運転」を主軸に幅広い事業を展開しております。 従業員数はグループ全体で1,600名超の社員が在籍。また、コロナ禍でも黒字を維持し、グループ売上は国内73.5億円、海外16.1億円となり、現在100億円を目指し事業拡大中です。 変更の範囲:当社業務全般
株式会社奥堀
【愛知県大府市】物流事務(管理職)※大手企業との取引多数で安定/社員と向き合う会社/転勤なし【エージェントサービス求人】
物流、総務
本社 住所:愛知県大府市北崎町島原53…
450万円〜549万円
正社員
〜事務部門の管理職候補としてご活躍いただきます!大手企業との取引多数/安定した経営基盤/転勤なし/働きやすい環境/運送業界でのご経験は不要です〜 ■業務内容: ・社員相談や人事部への共有連絡責任者 ・部下育成、他事業部と事務部門社員の連携強化対策 ・事務部門の評価管理と上層部との橋渡し役 【実務】 ・入出庫管理、在庫管理、受注による担当者の事務的なサポート業務 ・受発注業務 ・入庫・出庫データ管理 ・納品伝票作成と仕分け ・管理システムへの入力 ・在庫管理・納期管理 ・社内外からの電話対応 部長と課員の橋渡し役として、上司からの指示や方針などを理解が進むように伝えながらも部下からの意見も吸い上げ、気持ちよく仕事ができるような環境づくりからマネジメントをお任せします。 当社の社風が社員と向き合う社風でとことん話し合いなども行う社風のため、業務の効率だけ、利益を追求することだけを考えるのでなく、課員の気持ちも理解し、働きやすく、みんなが同じ方向を向いて進んでいけるような改善やチームづくりを行っていただきたいと考えています。 ■組織、環境: 3名の社員が活躍しています。 20代〜50代くらいの社員もいるため、年齢に関係なく上手くコミュニケーションをとっていただきたいと考えています。 ■働き方: 運送業の法律規制が進む中、しっかりと対応しておりますのでご安心下さい! ・月1〜2回の土曜出勤がございます。 予定がある時には調整が可能です。過去月内の土曜日すべてが出勤ということは一度もございません。 ・月平均の残業時間は10〜15時間程度です。 ■魅力: ◎設立から47年。大手企業との取引もあり安定した経営基盤があるだけでなく、今回、新たな取引先も増えているなど、今後も事業好調が見込めます。 ◎社員と向き合う会社、何十回でも話し合いをする会社です。そんな社員思いの社風から「健康経営優良法人」や「運転者職場環境良好度認証制度」など様々な認定も受けています。 ■当社について: 家庭紙物流事業として製紙メーカー各社や卸売各社へ共同配送システムの提供と保管・輸送業務をはじめ、 食品物流事業として食品スーパーの配送業務の受託運営を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
F.B Bison株式会社
【香川】資材調達◆未経験歓迎◆オーダーメイド車両メーカー◆転勤なし◆福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】
物流、購買
第二工場 住所:香川県三豊市高瀬町佐股…
〜399万円
正社員
〜特殊車両メーカー/ワンストップサービスに強みあり〜 ■職務概要: 産業用特殊車両の製作に要する部品の見積りや、部品発注・検品等、資材調達業務全般に携わっていただきます。 ■職務詳細: 資材調達業務全般 ・産業用特殊車両の製作に要する部品の見積り(自社主力商品) ・部品の発注 ・納品・納期管理 ・外注先工場への生産指示・進捗管理 ※仕入先から自社設計にマッチする部品等を仕入する仕事です。国内外の外注先・仕入先を数多く抱えております。 ■特徴: ・創業60年超を誇る信頼と実績の特殊車両メーカーです。 ・農業用、産業用、アミューズメントなど、様々な業界の車両への対応実績多数あります。 ・企画、開発、設計、製造、組立を一気通貫で対応します。 ・パーツ一つ一つから自社設計で顧客ニーズにジャストフィットする製品を製造しています。 変更の範囲:会社の定める業務
オーケー株式会社
【神奈川】新規物流センター計画のプロジェクトマネージャー※裁量のある環境◎業界大注目のスーパー【エージェントサービス求人】
物流、営業企画・販促戦略
1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区み…
500万円〜799万円
正社員
【大手ディスカウント・スーパーマーケットチェーンとして首都圏を中心に140店舗以上店舗展開している同社にて物流センター計画のプロジェクトマネージャーを担って頂ける方を募集します/残業20時間程度/福利厚生◎】 ■仕事の内容: 【変更の範囲:無】】 将来的に新規で立ち上げを計画している「新物流センター(常温・冷凍・冷蔵等)」の立ち上げプロジェクトの責任者を担当頂きます。立地選定、建物・設備・オペレーションの計画・立案、必要な人員体制の整備と工程管理、投資計画・採算性等の数値管理、システム面等、関係各部署と協働しながら進めて頂きます。温度帯は、常温・冷凍・冷蔵、何れの可能性もあります。冷凍・冷蔵の場合には品質管理・温度管理、納品什器含めて細部に渡った計画が必要です。 ■配属先情報:物流本部 部長以下40名程度 ■当社について: ・同社は首都圏を中心に140店舗以上を展開するディスカウント・スーパーマーケットチェーンです。2023年3月期の売上高は5,526億円、経常利益302億円、2008年9月期以来引き続き、実質無借金で経営しています。 ・複数名増員採用予定/現在首都圏を中心に、主にスーパーマーケットを140店舗以上展開しております。 ・2016年に本社がみなとみらいへ移転。2019年9月、流山・寒川に物流センターの稼働開始。当社の根幹を支える重要なポジションです。 変更の範囲:本文参照
三協興産株式会社
川崎◆配車管理◆ドライバー経験やフォークリフト資格歓迎◆賞与3回◆土日祝休・年休125日・残業5h【エージェントサービス求人】
ドライバー、乗務員、物流
本社 住所:神奈川県川崎市川崎区扇町1…
300万円〜499万円
正社員
■業務内容: 産業廃棄物処理事業を営む弊社にて配車管理のお仕事をお任せ致します。 主に建設業界の企業様等より廃棄物処理の依頼を承り、ドライバーが運行するのですが、その運行管理のサポート業務となります。 ■詳細: ・ドライバーの運行計画策定…企業様とドライバーの運行計画を立てます。 ・配車事務さんへの依頼、指示出し ※最初1,2年はペア制を作って教育・サポート致しますのでご安心ください。 ■組織構成: 配車グループは4名所属しており、40代部長、40代社員、50代女性、30代女性となります。 ■入社後について: 入社後2日間、入社オリエンテーションを実施し、配車グループへ配属となり、OJT業務に入ります。部署メンバーと共に業務に取り組んで頂く為、1つずつ業務をキャッチアップしていただきますので未経験の方でも安心して取り組めます。最初1,2年はペア制を作って教育・サポート致しますのでご安心ください。 ■特徴: ◎働きやすさ…年休125日土日祝休み、残業月平均5時間とワークライフバランスを意識した働き方が可能。その他、福利厚生やお年玉等の手当等も充実。 ◎オリジナルな制度…実績・成果だけではく様々な観点から評価されます。例:理念手当(5つの項目を毎月自己評価)、360度評価(半期に1度、自己評価・仲間(同じ部署など)についても評価する)、体現レポート(毎月体現したフィロソフィーを提出)、個人ミッション(毎年各自設定。体現レポートにて毎月成果を振り返る)、1Kカード(毎日、感謝・改善・感じたこと、など様々な「K」について振り返りカードに記入)、事務方BD(ベストディール)(年1回、事務員が年間の取り組みについて発表する場) ※当社社長は「人を大切にする経営」で多数メディア取材を受けたり、講演会の講師として招かれています。そんな社長の元、社員にとって働き甲斐のある環境が整っております。 ■会社魅力: 会社とは”社員とその家族を幸せにするため”に存在する。 我々AT Groupは、「人」を一番の財産と考えております。 全社員の幸せを通して、世の中に貢献(ありがとう)の輪を広げ、 「幸福総和No.1企業を創る」を経営理念(ミッション)に掲げており事業拡大中です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社大丸松坂屋百貨店
南町田◆アパレル物流管理◆ファッションレンタルのサブスクサービス◆プライム上場G◆安定した経営基盤◎【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理
株式会社大丸松坂屋百貨店 アナザーアド…
500万円〜699万円
正社員
【プライム上場G!国内有数の老舗百貨店で安定した経営基盤/大手の基盤を持ちながらアーリーフェーズの事業なので、裁量権が大きく、自分の意見がどんどん反映される環境です!/今までの物流管理のスキルを活かして新しい物流管理の仕組みづくりをしたい方や早期に物流管理として幅広いスキルを身に着けたい方歓迎!/百貨店業界では初!EC化の先を見据え、新たな消費スタイルを創ることを目的とした洋服サブスクサービス/百貨店ならではの洗練された著名なブランド展開と品質の高さ/夜勤無し】 ■業務概要 大丸松坂屋様の新たな事業である洋服サブスクサービスである”AnotherADdress”の事業拡大に向けて、サービスとなるアパレル物流倉庫の業務オペレーションの整理や改善に加え、現場を管理する立場として物流体制の構築を推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・物流業務現場管理者(物流作業、修繕作業等)対応 ・業務整理、改善、マニュアルの精度向上(※商品不具合時の対応力強化など) ・納品/在庫状況の把握とコントロール等 ・パートスタッフへの指示出しおよびトラブル対応等 ・品質管理 ※品質管理業務については物流センター内全体の物流体制構築をお任せするうえで、入社後まずは品質管理の業務も並行して行っていただきながら、全体像を把握していただく予定です。メインでお任せしたいことは物流体制の構築業務でございます。 ■AnotherADdress(アナザーアドレス)について: 当社が新たに立ち上げたサブスクリプション型のファッションレンタルサービスです。サービス発表以来、事業計画を大きく上回る6,700名超のお客様にご登録いただき、さらには累計レンタル数20,000着と非常に多くの支持を得ることができました。 ※アナザーアドレスURL:https://www.anotheraddress.jp/ ■働く環境: ・女性従業員だけではなく、男性従業員についても育児休職を取得しやすい制度を2019年に導入しました。2030年には男性従業員の育児休職取得率100%を目標とし、上司や同僚への理解促進を目的とした研修等も実施しています。 ・「WEB自己申告制度」をはじめキャリアについても自らの意志を表明できる制度も整えており、今後も自己実現を促す環境を強化していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社須走運送
【静岡/富士】※未経験歓迎※物流輸送の営業〜転勤なし/残業20h程度/遠方への出張なし/地域密着〜【エージェントサービス求人】
物流、営業系その他
本社 住所:静岡県富士市厚原202-2…
350万円〜549万円
正社員
〜未経験歓迎/UIターン歓迎/転勤・出張なし/地域密着/営業・運送業経験者優遇/残業20h程度〜 須走グループの営業職としてルートセールスをお任せします。今回は組織体制強化のための採用になります。 ■職務概要: 関東〜九州を繋ぐ長距離輸送に特化したサービスを行う当社にて営業及び乗務員の管理業務をお任せします。 ■職務詳細:【変更の範囲:会社が定める業務】 ・既存顧客へのルートセールス(契約内容の確認や変更時の対応等) ・新規顧客開拓 〜業務補足〜 ・運行管理業務は別の担当がおりますので業務に含まれません ・新規と既存の割合は5:5です ・既存の取引先は個人の担当を決めずに全員が共有しています ・営業エリアは主に静岡県中部〜東部のため、遠方への出張はほぼありません ■入社してからの流れ 先輩社員のOJTが中心でございます。まずは先輩社員の営業先に同行して営業のノウハウを身につけていきます。半年ほどすると先輩社員より企業先を引き継いで一人で営業を行えるようになっていただきます。既存の企業様にも慣れて頂けましたら新規の企業様開拓にも挑戦していただきます。順序を経て成長できますので、安心して業務に望めます。 ■組織体制: 営業担当2名、営業事務1名 ┗教育は現場にてOJTを行います ■当社・ポジションの特徴: ・須走グループは創立以来約30年、車のノウハウを積み上げ、いかに他社より低コストで運行できるか、乗務員とともにいかにエコドライブを実現できるか、コンサルティング会社と事故をどうすれば撲滅できるか、思考を重ね歩んでまいりました。 ・富士市を拠点として、一般貨物輸送、産業廃棄物の収集運搬、省エネ車輌による運送業務等幅広い事業を手掛ける須走グループの一員として、環境に配慮した運送事業を展開しています。 ・環境に配慮した業務を実施するために、温暖化対策(CO2削減)と燃費向上を図るべく、エコドライブを推進しており、人と地球にやさしい環境づくりに貢献しています。 ・当社はお客様毎の専任担当者を付けず、営業チームとして顧客対応を行っています。そのため、情報共有が盛んでチームワークが良く、風通しの良い職場です。 変更の範囲:本文参照
岡崎通運株式会社
【岡崎市/フルフレックス】<未経験歓迎>自動車産業を支える既存営業◇土日休み◇キャリアアップ支援制度【エージェントサービス求人】
物流、ルートセールス
本社 住所:愛知県岡崎市東大友町字土下…
400万円〜549万円
正社員
≪創業75年/地元岡崎市を中心に強く根付く/正しく成長して地域No,1を目指す/フルフレックス制度導入/有給取得日数平均13.2日/岡崎市への寄付や学校給食配送・被災地への支援物資運搬と地域貢献≫ ■業務内容: 岡崎通運株式会社の営業職として、三河エリア(岡崎・豊田・安城)の自動車メーカーのお客様を中心に、以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 1,定期訪問: お客様を定期的に訪問し、関係を築きます。担当企業は50社程度です。初めは先輩社員が同行し、業務の流れをしっかり学んでいただける環境です。 2,課題ヒアリング: お客様の物流に関するお困り事や要望をヒアリングします。具体的な課題を聞き出し、どのような改善が必要かを理解します。 3,提案活動: ヒアリングした内容を基に、物流効率改善の提案や新規運送依頼に対応します。提案書の作成やプレゼンテーションの準備を行い、お客様に最適なソリューションを提供します。 4,問い合わせ対応: お客様からの質問や相談にお答えします。電話やメールでの対応も含まれます。迅速かつ丁寧に対応することで、お客様の信頼を得ることを目指します。 ■教育・フォロー体制: ・メンター制度:経験豊富な先輩がサポートしますので、安心して学べます。徐々にステップアップしていくことで無理なく成長できます。 ・成長できる環境:自動車産業の物流課題を解決することで、自身のスキルアップに繋がります。 ■就業環境: ◇「働き方改革」に会社全体で力を入れており、月1回の有給休暇の取得を促進しております。(入社当月から有給付与) また、フルフレックスで柔軟な働き方ができ、産休・育休制度も充実していることから、従業員が働きやすい環境を整えております。 ■社員インタビュー: https://www.okatsu.co.jp/recruit/interview/ 【岡“ツウ”な人】 ・周りの人に恵まれていることは、よかったと思います。当たり前ですが、仕事は大変です。しかし、周りの人にたくさん助けられてきたので、今があると思っています。 ・会社が自分の家族を大切にしてくれている事です。弊社では年に一度、家族感謝祭という催し物があるのですが、そこでは家族と楽しい時間を過ごすことが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務