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太陽工業株式会社

【東京／世田谷】事業戦略（担当者クラス）〜職種未経験歓迎／大型膜で東京ドームなど有名施設の実績〜【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京本社住所：東京都世田谷区池尻2-…

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450万円〜799万円

正社員

【大型膜構造物製造の業界リーディングカンパニー／シンボリックな物件を多数手掛ける／年間休日123日／福利厚生◎】 ■業務内容：「東京ドーム」や「埼玉スタジアム2002」を代表に、スポーツ施設、大学、鉄道の駅などの大型公共施設などで使われる屋根膜材やTMトラス、民間企業向けのテント倉庫や荷捌場テントを取扱う建築事業統括本部において、事業企画部門として、戦略立案・企画業務に携わっていただくほか、数値管理・収益管理・経営管理資料作成および受注物件の進捗管理をサポートいただきます。 ◎業務詳細・事業戦略の企画、推進、モニタリングの実施・会議体のコーディネート・事業内の課題抽出、対策立案、推進・中期方針立案・予算、KPI立案 ■部門ミッション・採用背景：事業戦略部は2024年1月に新設され、事業ごとに戦略部を設け、未来のビジョンを描くことを目指しています。経営企画が社内体制を考える一方、当部門は事業側での戦略立案を専門とするために設置されています。 ■本ポジションのやりがい：東京ドームなどに使われる膜建築物を中心とした市場調査、競合分析、企画立案を行います。また、社内営業、設計、工事部門を巻き込み、KPI達成に向けた推進まで担当します。現メンバーも多岐にわたる業務を担当しており、3カ年計画の実行に向け、コンサル会社を活用しながらプロジェクトを進行中です。企画から推進まで一気通貫で業務に携われ、多様なスキル習得が可能です。 ■組織構成：部長(50代)、副部長(40代)の2名で構成されています。職種未経験の方でも副部長を中心にしっかりと丁寧に教育しますのでご安心ください。 ■当社について：・東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。・建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。 ※代表的な膜構造建築物…東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）など変更の範囲：会社の定める業務

東日本電信電話株式会社（NTT東日本）

ビジネス企画／テックリード〜〔eスポーツ×教育〕新規事業の拡大フェーズに関与／在宅可＜J3012＞【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都新宿区西新宿3-19…

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550万円〜1000万円

正社員

〜IT経験活かせる！eスポーツ業界で有名な社員が立ち上げた新規事業／拡大フェーズ／NTT東日本の安定基盤／子ども達にeスポーツ活用で貢献できるポジション／地方創生にも関与〜 ■業務詳細：【変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります】本ポストでは子ども・若者を中心にeスポーツの教育分野での活用を通じた領域における地域活性化のための事業企画・運営〜サービスの改善・開発に携わっていただきます。 ◇通信制サポート校事業との連携による地域活性化推進 ◇地域の社会課題を解決するための教育分野におけるeスポーツ活用の新規事業企画・中学校・高等学校におけるeスポーツ部の活性化・不登校やひきこもり等の社会課題の解決に向けたeスポーツの活用・新規事業における顧客開拓マーケティング・自治体・地域イベント等における実施コンテンツの検討、実現に向けた具現化 ◇地域課題の解決に向けた新規事業領域の推進／拡大・地域社会やお客様が抱える課題やニーズに対し、、当社のICT技術力／アセットを強みとした新規事業創出・先進技術の利活用モデル確立に向けたマーケティング活動／実証事業（PoC）／事業化 ※本分野を中心に一定期間従事した後、ご本人意向、経験・スキル、会社動向・事業動向などを踏まえて、他分野で活躍いただくことがあります。 eスポーツプロジェクトの詳細： https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/project_story/esports.html ■ポジションの魅力： NTT東日本は、「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」を目指し、地域の課題解決に取り組み、新しい事業展開、一層の成長に向けたプロジェクトに多数取り組んでおります。本ポストでは新たなビジネスの種を成長させるインキュベーション機能として、全世界33万人、関連企業900社のNTTグループトータルのアセットを活用した新規事業創出及び創出した事業の拡大にチャレンジすることができます。変更の範囲：本文参照

ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社

【Fintech/xTech領域】新規金融サービス事業企画推進/リーダー候補◆在宅併用/フレックス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都江東区豊洲1-1-1…

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500万円〜999万円

正社員

~システムエンジニア経験を活かして顧客の決済DXを推進したい方~ ●優秀人材の早期昇格を人事制度を基に仕組化/最短1年で昇格可能な環境 ●2023年(最新)売上約3,701億円：業績右肩上がり ●育休取得率：女性100％、男性47.8％、年間有給取得日数16日以上当組織では、BIPROGYグループ経営方針（2024-2026）で定義された重点戦略の一つである成長事業において、社会課題を解決する社会DX事業の開発に取り組んでいます。具体的には、事業会社に対する金融サービスを中心とした新規事業開発、戦略コンサル、Fintech関連事業運営などをご担当いただきます。 ■職務内容・事業会社に対する金融サービスを中心としたDX推進・金融基幹、xTechパートナーの探索と協業交渉・金融サービスを中心とした新規サービスの構想・企画・開発＜ご参考＞ JR西日本が挑む“移動を超えた”ビジネスモデルの構築 https://terasu.biprogy.com/article/westjr-wesmo/ ■ポジションの魅力大手企業に対して、今までにない顧客体験を提供する新たなサービスの企画から実装、具現化までを一連で経験できる貴重な機会となります。 6人という少人数のチームで、風通しの良いコミュニケーションをはかりながら業務を進めていきましょう！ ■部署構成事業開発本部：５４名、事業推進一部：１１名 ■就業環境・有給休暇取得日数：年間平均16.1日・離職率：3.5％・育休取得率：女性100％、男性47.8％・平均勤続年数21年（2023年度実績）・全社平均残業時間：18.6時間（2023年度実績）変更の範囲：会社の定める業務

三菱ケミカル株式会社

【東京本社】半導体用途向け＊新規事業開発／チームリーダー◇EUVリソグラフィ—や次世代レジストなど【エージェントサービス求人】

技術営業、事業企画、事業プロデュース、生産・製造技術・管理系その他

本社住所：東京都千代田区丸の内1-1…

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900万円〜1000万円

正社員

【半導体業界のご経験をお持ちの方へ／業界大手の総合化学メーカー／三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益／同意のない転勤無し／引越費用負担／フルフレックス／就業環境◎】 ■業務概要：具体的には、以下業務項目を担当いただきます。・半導体用途向けビジネスの新規事業探索。特にEUVリソグラフィ—およびその次世代レジストとなります。・同新規事業の運営 ■本ポジションミッション：半導体業界のエンドユーザーとレジストメーカー・装置メーカーとコミュニケーションを取りながら、確度の高い情報を把握し・新規ビジネスを立ち上げることがミッションとなります。 ■本ポジションの魅力・やりがい：・パートナー(装置メーカー等)で半導体業界で経験を積んだ人材を求めております。これまでと違った材料メーカーという立場として、材料面で業界の課題を解決し、新たなビジネスを展開することでやりがいに繋がります。変更の範囲：会社の定める職務

将来宇宙輸送システム株式会社

【ストラテジスト】新規事業の投資戦略や方針立案　※順調に資金調達が進む宇宙スタートアップ【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、アナリスト・エコノミスト・リサーチ

本社住所：東京都中央区日本橋1-4-…

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650万円〜899万円

正社員

■業務概要：事業戦略に係る検討や予算確保のための提案活動支援 ■詳細：以下の業務をベースとし、幅広くご活躍いただきたいと考えています（1）事業戦略に係る検討・ロードマップの検討（市場分析、競合分析を含む）・プログラム要求の検討・技術・（営業）戦略の検討・資金計画・管理の検討（2）予算確保のための提案活動支援・競争的資金への応募（提案書作成等）・競争的資金への仕込（ステークホルダーへの働き掛け） ■魅力：・複数の部署から構成された新規立ち上げチームであり、担当役員の嶋田は海外子会社の代表も務めているため、社内のリソースや情報を俯瞰しながら戦略を作っていくことが可能です・現在国からの期待とVCからの期待を双方背負いながら実証実験を繰り返しているフェーズであり、「今後どのように事業創造をするか」を決めるまさにその瞬間に立ち会うことができます。これまでのご経験を活かして会社の成長を加速させることが可能な稀有なポジションです。・技術革新や産業自体のグローススピードなど、変数が多い中でご自身のスキルを裁量を持って広げていただくことが可能なポジションです。・宇宙産業の中でも大型輸送機を扱っている数少ないスタートアップとして、今後世界でも注目される事業をリードしていくことが可能です。・経営層の近くでチームを立ち上げていくポジションなので、マネジメント観点、経営視点でも新たな知見を獲得しやすい環境です。・新たなドメインでも現場との密なやりとりがあるため、キャッチアップもしやすい環境です。・グローバル規模での事業戦略に携わることができます。 ■会社について：当社は、「誰もが宇宙にアクセスできる時代を創る」というミッションを定め、宇宙へ人や物資を輸送する宇宙輸送ビジネスに挑戦するスタートアップ企業です。現在は、宇宙輸送実現のための技術実証ロケット開発/実験をメインとするフェーズですが、宇宙輸送ビジネスは3年後に1兆円以上の民間需要が発生する見通しがあることを踏まえ、政府・投資家と連携しながら事業化を進めています。 2023年に文部科学省が推進するSBIRという補助金（80億円程度）にも採択され、2022年の創業から組織も急拡大を迎え、現在は100名を超える規模まで拡大してまいりました。変更の範囲：会社の定める業務

日本カーソリューションズ株式会社

【東京】営業計画・分析〜営業実績を元に計画の立案から管理まで幅広くお任せします〜【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都千代田区外神田4-1…

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600万円〜799万円

正社員

【業種未経験歓迎／営業活動の計画立案〜運用まで幅広くお任せ】 ■業務概要：・年度営業目標・評価体系の立案・管理・推進・年度営業計画の立案、実績管理・分析・営業実績推移データから見える要因分析及び実績向上に向けた計画・施策立案 ■業務内容詳細：メイン業務として、同社のカーリース営業における実績の推移・要因分析及び更なる成長に繋がる計画・施策立案をお任せいたします。国内の自動車リース契約台数や全国の新車販売台数推移等、国内の自動車に関する動向・トレンドを踏まえつつ、弊社契約管理システムで集計された営業実績データを多角的に分析を行い、現状の実績推移に対する要因分析や今後営業実績を向上させていく上で強化すべきポイントを導き出す業務です。また営業支援として、営業活動に資するデータの開示ツールを随時考案していきます。ルーティーン業務としては、営業実績データの集計作業となります。上記の各業務をチームメンバーで分担し、担当業務偏りなく幅広い業務に携われる環境です。 ■組織構成・採用背景：現在、部長を除き、40代をメインとした4名のチームで運営を行っております。雰囲気としては、穏やかな雰囲気ながらも会話が活発でコミュニケーションが容易い環境です。今回の募集は、チームのメンバーに新たなミッションが加わることとなったために、業務の分散を意図して募集を行うものです。業務の引継ぎや指導を行うメンバーは、引き続き同じ部署に在籍いたします。 OJT形式でのキャッチアップ体制もあり、中途入社でも違和感なく溶け込んでいける環境を整備しておりますので、業界未経験でも安心してご応募ください！ ■オートリース業界について：お客様が希望される車両をお客さまに代わり購入し、一定期間毎月同じ料金で賃貸する、保有ともレンタカーとも異なるシステムです。車両を購入・ご使用になる際には様々な業務が発生しますが、これらの業務を当社にアウトソーシングしていただくことで、お客様は煩雑な業務から解放され、ご利用状況に応じた適切な車両管理が実現できます。中小法人企業における社用車のリース化が順調に進み、法人企業における社用車のリース化が順調に進展することでオートリース車両台数は増加傾向を保つと予想されています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社NTTドコモ

【週1-4在宅】決済サービス推進室／決済サービス企画担当（担当課長）フルフレックス＜WSB016＞【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都千代田区永田町2-1…

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1000万円〜1000万円

正社員

〜月平均残業25時間／週1〜4回リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）、週1〜4回出社／フルフレックス〜 ■職務内容金融法令及び各種ガイドライン（資金決済法、犯罪収益移転防止法、マネロン・テロ資金供与等）に適合した事務・運用企画、運営体制構築における管理者業務・d払いに関する法令事務の強化、効率化の企画・運用企画、リスク管理支援・d払いに関する事務の企画・運営サポート、事務業務等の検証・d払いに関する規程類の制定管理　等・マネージャーとしての各種管理業務（勤怠管理、申請承認、目標設定、進捗管理、部下評価、キャリア支援、研修受講サポート、予算策定等）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の魅力：ドコモの非常に多くのお客様に対し、自らの業務で成し遂げたことが届きます。また、キャッシュレスという現在急加速している事業に関わることができ、社会インフラとなりうるプラットフォームの価値創出・拡大を自分の手で実現できます。チャレンジングな業務ですが、自身のスキル向上・成長につながります。 ■当社の想い：「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、9,800万を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく育てている真っ最中です。特にスマホ決済サービス「d払い」では、スマホがあれば、いつでもどこでもかんたんにお客さまがお支払いや友だちとの送金ができるお金のコミュニケーションインフラとして、安心・安全、安定した使いやすいサービスを提供し続けていきたいと考えています。ドコモのアセットを使えば、新しい価値を生み出すこと、世の中を変えることも夢ではありません。ただ、真の生活インフラとして「d払い」という決済サービスを普及させることは一朝一夕で実現できるものではありません。ドコモにとっては新しいチャレンジであり、まだまだ「人」の力が必要です。あなたがこれまで培ってきた金融・決済分野での経験や知見力を、ドコモでフルに発揮してみませんか。変更の範囲：本文参照

オプテックス・エフエー株式会社

京都◆営業企画・営業人材育成※管理職候補◆プライム上場G◆自動車業界の自動化支援メーカー◆転勤なし【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

京都中央営業所住所：京都府京都市下京…

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400万円〜799万円

正社員

〜営業職の人材育成・2024年新設／センシング技術のプライム上場オプテックスグループ／景気に左右されにくいファブレスメーカー／製造現場の自動化でニーズ増〜自動車業界を中心としたメーカーの自動化や省力化に欠かせない産業用センサや装置の製造販売等を行う当社。営業部門の強化と人材育成をメインに、データ分析を活用した営業・販売戦略の提案や、独自の人材育成プログラム（FEP＝独自の人材育成プログラム）の立ち上げ最中（0.5−10）の実践を共に担っていただける人材を募集いたします。私たちと共に、営業の仕事を支え、企業理念を実現するための重要な役割を果たしていただける方をお待ちしております。 ■業務概要：・データ分析及び、営業戦略提案（30％） └営業部門が策定した営業戦略を改修やブラッシュアップ・営業人材育成：研修コンテンツの企画、自社独自の育成プログラムの実践（70％） └研修コンテンツ作成 └研修スケジュールの作成 └研修内容や知識のナレッジ化 └確認テストの実施 └コンピテンシー（行動特性）の作成から人事制度（人事評価）への接続 ■組織体制：営業企画室　5名部長（40代男性1名）、契約社員1名（60代男性）、メンバー3名 ※2024年新設部署につき、今後の増員を図ります。 ■当社の強み：・3つの事業にそれぞれ世界シェアNo1を誇る製品があります。国内の協力工場に小ロットで付加価値の高い製品を海外の工場（中国広東省）に生産ロットの多い製品を生産委託しています。・産業制御機器業界では積極的な設備投資の動きが見られる中、当社は国内においては、実績ある食品業界に加え、包装や物流、自動車、半導体などの業界への展開を図っています。・ファブレス体制で商品開発・マーケティングに特化しています。当社は設備投資が必要となる製造部門を持たず、生産はアウトソーシングし、研究開発・商品開発とマーケティングに特化するというビジネスモデル（ファブレス生産）を構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イトーキ

【東京／京橋】サービス企画（新規事業開発）◇東証プライム上場／リモート可／フレックス／年休123日【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

京橋オフィス住所：東京都中央区京橋3…

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700万円〜899万円

正社員

【toB向けSaaSサービスの事業開発実績がある方へ／オフィス家具のリーディングカンパニー／3年連続売上、利益増／リモート・フレックスタイム制可／家族手当・退職金制度有】 ■業務内容：・業界・マーケット分析や事業ニーズ・シーズの収集・収集した事業ニーズ・シーズの事業性検討と実際のビジネスモデル構築・新規ビジネスプランの策定・実行（事業計画の策定を含む）・事業参入のフィジビリティスタディおよびテストマーケティングの準備・実行・新規事業会社　または　新規事業部の立上げ ※新規立上げは、M&Aによって事業買収をし、PMIを推進する案件も可能性あり会社全体を巻き込んだ事業開発の推進業務をお任せいたします。上記はあくまでも現在想定している業務ですが、これら以外にも幅広い分野に対して取り組んでいただきます。 ■このポジションの魅力：・創業133年老舗企業の社内ベンチャー的な立ち位置で新規事業にチャレンジすることができる。・昨今注目されている"働き方"に、オフィスデザイン×IoT/AIという切り口で関わることができる。・新しい組織のため、組織づくりを0から経験することができる。 ■新規事業概要： ※新規事業立案背景とイトーキが叶えたい世界観※ 従来オフィスは、働く人が一か所に集まることで効率的に業務を遂行しその管理を行うための場所でした。しかし近年では、社会情勢やビジネス環境の急激な変化や働き方、多様性の拡大、人口変動による人材確保などの課題から経営ビジョンを具現化し、従業員のエンゲージメントやWell-Beingを高め、チームのコミュニケーションを促進しながら、イノベーションを創出する場へと役割が変化しています。一方で、状況や目的に応じた「働き方」や「働く環境」の最適解を求めると、オフィスリニューアルは短いサイクルになり、オフィスのマネジメントの難易度が上昇します。そのため、当サービスでは「働き方」と「働く環境」をデータで捉え、その関係性をモニタリングし、ミスマッチを早期に発見・予知します。その分析結果とこれまでのオフィスデザインの知見を掛け合わせることで、オフィスの継続的なアップデートを伴走型でサポートし、常に状況に適したアジャイルなオフィスの構築と運用を可能にします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プログリット

【週1リモート可】プロダクトマネージャー／英語学習サービスのグロースリード◆東証グロース上場【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都千代田区有楽町2-1…

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800万円〜1000万円

正社員

【ミッション】・ユーザーが「これこそ求めていた」と実感できる明確な価値を提供するプロダクト設計・サービスを継続したくなるような新しい機能の設計・顧客フィードバックとデータに基づく継続的なスピーディーな開発プロセス設計・市場の変化や新たなニーズに柔軟に対応し、製品を進化させ続ける体制構築【具体的な業務内容】 ▼英語学習プロダクトのグロースリード・プロダクトのロードマップ策定・開発項目の優先度決め・ユーザーリサーチ・機能要件、ワイヤーフレームの作成・社内デザイナーと共にUIUXデザインの策定・カリキュラム／コンテンツ担当者とのコンテンツ方針策定・開発の進行、リリース管理・サービス運営におけるオペレーション設計【期待する成果】プロダクト開発の観点から英語学習事業やサブスク事業の非連続な成長を実現いただくことを期待します。既存サービスだけでなく新規サービス開発も担っていただきたいと考えております。【組織構成】プロダクト開発部の中でPdMからなる「サービス企画グループ」、デザイナーからなる「デザイングループ」、エンジニアからなる「エンジニアグループ」に分けられています。プロダクト開発部責任者を主導に構成されている構成は以下です。・プロダクトマネージャー 6名（内、業務委託 1名、インターン 2名）・コミュニケーションデザイナー 1名・UX／UIデザイナー 5名（内、業務委託 2名）・QA 2名（内、業務委託 2名）・アシスタント 1名・エンジニア 15名（内、業務委託 6名、インターン 1名） ※帰国子女や外国籍のエンジニアが在籍していたり、部署を通じてグローバルな環境を好む方にもフィットすると思います。【仕事のやりがい】 ■本質的に価値あるサービスを提供するお客様が求めているものを愚直に追求している集団です。受講生からは喜びの声や感謝のお言葉を頂くことが多く、仕事をする「意味」を感じられる瞬間が多いお仕事です。 ■日本の英語学習にイノベーションを起こす英語力が低い日本において、英語学習の常識を覆し、大きなパラダイムシフトを起こしたいと考えています。日本から「英語が伸びない苦しみ」をなくしたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社髙松コンストラクショングループ

【東京都】経営企画・経営管理（課長職）〜東証プライム上場/リモート相談可/年休125（土日祝）〜【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京本社住所：東京都港区芝4-8-2…

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650万円〜999万円

正社員

〜東証プライム上場/年間休日125日（土日祝休み）/リモート相談可/働き方◎〜 ■担当業務高松コンストラクショングループのグループ経営企画・経営管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細・グループ連結の短期/中長期経営計画の立案、策定とその進捗管理・グループ管理方針の明確化と徹底を行い、グループ会社各社との対話を通し、グループ会社の経営管理部門の支援を行う・髙松コンストラクショングループ株主総会の事務局として運営全般業務　など ■同社魅力髙松グループは、持株会社である髙松コンストラクショングループと、不動産有効活用の髙松建設、大型土木・建築の青木あすなろ建設、海洋土木のみらい建設工業、法面工事・耐火工事の東興ジオテック、木造戸建住宅のタカマツハウスの6社を中心へと再編し、合計19社からなる建設業の専門企業集団です。髙松コンストラクショングループは、中期経営計画にて「トップクラスのホワイト企業への挑戦」および「グループ経営基盤の確立」を掲げており、「グループ会社の最適連携を目指すプラットフォーム構築」に向けて共にチャレンジしていただける方を募集しております。変更の範囲：当社の業務全般および当社グループ各社の業務全般

株式会社ＡＢＥＪＡ

CEO室（DX戦略コンサルタント/エンタープライズアーキテクト）◆グロース上場【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

本社住所：東京都港区三田1-1-14…

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1000万円〜1000万円

正社員

・産業の垣根を越えた経営陣（大手とスタートアップ、事業会社とファンド／VC、技術サイドとビジネスサイド、国内と海外）を有機的につなげながらビジネスをデザインし、プロデュースする仕事です。・超大手企業の経営陣、役員、本部長クラスとのリレーション構築から、経営課題／事業課題の抽出、あるべきDX戦略の策定、事業変革に向けたロードマップ設計を策定します。・実装フェーズにおいてはプラットフォーム開発やアプリケーション開発の要件定義から仕様策定、開発までをプロジェクトマネージャー、データサイエンティスト、エンジニアと連携しながらリードし、プロジェクトを成功へと導きます。・プロジェクトでは、戦略コンサルティングファーム、大手IT企業、大手SIer、AIスタートアップ、ファンド等、多岐にわたるトップティアパートナーとの密な連携が発生します。 ■プロジェクトテーマ：・ヘルスケア、モビリティ、スマートシティ、カーボンニュートラルなど産業構造変革ど真ん中のテーマが目白押しです。・日本の産業として強みがある領域（医療、介護、食など）のグローバル規模での展開をデジタル起点で考え抜くことができます。 ※上記はあくまで現在のプロジェクト例となります、対象業界に制約はありません。 ■プロジェクト事例：・ＳＯＭＰＯホールディングス様：介護・ヘルスケア事業、国内損害保険事業領域における、データ解析や機械学習を活用した予測モデルの構築、共同事業開発https://www.abejainc.com/news/20210423/1 ・ヒューリック様：『オフィスDXプラットフォーム』及び『新しいワークプレイス』の開発https://www.abejainc.com/news/20210730/1 ■ポジション魅力：・DX戦略コンサルタント／エンタープライズアーキテクトとして、AIを含めたソフトウェア＋プロフェッショナルサービス＋ファイナンス知見を提供できるスキルの獲得。・当社×大手企業という座組みだからこそ可能な、グローバル規模の事業創造経験が積める。 ■キャリアイメージ：・当社における事業の牽引・AI／DXスタートアップの起業、もしくはCXOとしての参画・大手企業のCDO（Chief Digital Officer）

イチロウ株式会社

【リモート可】事業推進◆パートナー制度の設計・仕組み化◆在宅介護ケアのオンラインシェアリングサービス【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

東京オフィス住所：千代田区二番町9番…

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650万円〜999万円

正社員

【介護業界の負をテクノロジーで解決／社会貢献性◎／リモート可／月平均残業21.1時間／副業可／土日祝休み】 ■募集背景：当社は、在宅ケア領域におけるオンラインシェアリングサービスとして、日々の暮らしを支える存在と、それを必要とするご家庭とをつなぐ事業を展開しています。現場でケアを届けてくださっているのは、当社に登録して働いている介護士・看護師の方々（私たちは“パートナー”と呼んでいます）。そのパートナーが「ここで働いていてよかった」「これからも続けたい」と思えるような体験や働き方を整えていくことは、私たちのサービスをより多くの人に届けるうえでも欠かせない、大切な土台です。このポジションでは、“働き続けたくなる環境”を、戦略の設計から現場での運用・改善まで一貫して担っていただきます。 ■業務内容：・パートナー制度（指名料・リクエスト制度など）の設計・改善・AI面談など既存仕組みの活用強化・運用最適化・稼働データ・声をもとにした制度ブラッシュアップ（定量・定性の両面から）・パートナーが「イチロウで働き続けたい」と思える仕組み・体験設計・Bizサイド・プロダクトサイドとの連携による制度反映・オペレーション整備 ■ポジション魅力：介護という社会貢献性の高い事業に携わる、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長を間近で感じることが出来ます。事業戦略に基づいて設計〜運用までサイクルを回し、当社サービスを世の中により良いものに改善→提供し、社会貢献を一助となれる感覚を肌で感じることができます。変更の範囲：無

石井食品株式会社

【船橋】老舗食品メーカーの経営企画・分析◆スタンダード上場／社長直下◎／実働7.5h／子育て応援企業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：千葉県船橋市本町2-7-1…

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800万円〜1000万円

正社員

〜東証スタンダード上場の経営分析お任せ／家族手当あり◎／実働7.5h／創業80年「イシイのおべんとくんミートボール」「イシイのチキンハンバーグ」でお馴染みの老舗食品メーカー〜社長室、経営分析チームにて下記業務をお任せいたします。中期経営計画の策定等を進めるにあたり、土台となる数値面の管理はもちろん、社内関係者と密に連携をとり、経営陣と同じ目線で石井食品の未来を描いていただける方からのご応募をお待ちしております。 ■業務内容：・単年／中長期の予算策定、予実分析／管理（上記に伴う、各部署間の調整）・経営課題の抽出及び課題解決の推進、実行・経営会議、投資委員会等の重要会議の運営数値面の予実管理はもちろん、営業や工場など各所との連携・ヒアリングも大事になるポジションです。 ■組織構成社長直下で5名のメンバーで業務を行っております。まずはメンバーとして業務に従事いただき、ゆくゆくはマネジメントをお任せしていきたいと考えております。 ■職場の雰囲気：様々な職歴や経験、スキルを持ったメンバーが集まっている部署です。経営陣をはじめ、工場や営業部門など横断的に関わる業務が多いため、SlackやMeetといったオンラインツールを活用しつつ、各地に直接足を運び対面でコミュニケーションをすることも多くあります。 ■当社の特徴： 2030年に向け「農と食卓をつなぎ、子育てを応援する会社に」という新しいビジョンを掲げて、安心で安全、それでいておいしい、便利かつ高品質な食を世の中に提供しております。創業70年ベンチャーと自称し、変えるべきところは変え、古き良きところは残しながら、21世紀型大家族組織を目指します。日本的な年功序列システムはほとんどありません。変更の範囲：会社の定める業務

ＥＮＥＯＳ株式会社

【東京本社】カーボンクレジットの創出・調達（森林吸収など自然吸収系カーボンクレジットプロジェクト）【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都千代田区大手町1-1…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【「自治体や森林公社等と連携したJ-クレジットの創出」や「海外森林吸収によるクレジットの創出」など多数のプロジェクトが推進予定／ブルーカーボンや土壌炭素固定なども取組中】 ■業務内容・森林吸収など自然吸収系カーボンクレジット(国内・海外含む)の創出・調達に関する企画およびプロジェクトの実行推進・CDR(CO2除去)全般に関する戦略策定・企画・プロジェクト実行推進同社は、2050年にカーボンニュートラルの実現を目指しております。【同社のカーボンニュートラル基本計画について】 https://www.hd.eneos.co.jp/company/system/pdf/e_hd_jp_ot_fy2023_01.pdf ■就業環境配属グループ：カーボンニュートラルプロジェクトグループ人数：配属グループ…10人職場の平均年齢：38歳平均残業時間：10〜30時間テレワーク：可能 ■同社の魅力（1）日本トップクラスの売上高を誇るエネルギー業界のリーディングカンパニー ENEOSグループは連結売上高10兆円を超え、業界No.1の売上高で、日本企業全体でみてもトップクラスの規模を誇ります。また、国内燃料油販売量とサービスステーション拠点数では国内No.1の実績を有し、高い資金調達力も強みです。基盤事業である石油精製・販売事業を始め、エネルギー事業では、液化天然ガスや石炭の輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。また、次世代型エネルギー供給やEV関連サービスといった成長事業に注力を行っており、エネルギー業界のリーディングカンパニーとして、挑戦を続けています。（2）非常に良好な就業環境平均残業時間：約20時間、平均勤続年数：男女ともに20年前後、平均有給取得日数：19.7日、離職率：男女ともに2％以下など、同社で働く従業員の実態をもとに、各種表彰を受けています。また、語学、海外、専門の各種教育制度も充実しており、長期的にキャリア形成を行うことが可能です。

グリーンカプセルコーポレーション株式会社

土地のオーナー宅を訪問し、資産運用のご提案をするお仕事！

営業・事業・経営企画

東京都港区全国からご希望の勤務地をお選…

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300万円〜

正社員

不動産営業職◆「ハタラクエール2022」受賞／平均年収850万円／年間休日125日／上場企業◆ 【仕事内容】今回募集するのは、不動産営業職。土地のオーナー様に、土地を有効活用する提案営業をお任せします！【具体的には】訪問 ▼ 車で担当エリアを訪問。何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めていきます！たわいもないことから真面目なことまで、色々な会話をして仲を深めることが、何よりもこの仕事の大事なところ。土地に関する悩みを解決するために商談の日をセッティングします。 ▼ 商談商談には上司も同席してくれます。契約などの難しい説明は上司が代わりにするので、スムーズに進めれます！ ▼ 契約無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！「解決してくれてありがとう」というお客様の感謝の声を聞くと、今までの苦労なんて一瞬で吹き飛びますよ！＜ゼロから身につく＞入社後はパソコン操作や営業マナー、不動産知識など基礎から学べる研修をご用意しているので未経験の方もご安心ください。＜提案しやすい環境＞オーナー様に代わって賃貸経営を行う一括借り上げの「賃貸経営受託システム」や商品、建物の品質、工事体制などが優れているので、他社と比べても非常に提案しやすい環境だと思います。＜メンター制度（相談役）＞先輩社員がメンターとして、営業スキルの伝授だけでなく、事務作業や働き方、メンタル面の相談にも乗りながら、あなたをしっかりサポートします！

スズキ株式会社

【浜松本社】グループ全体のSDGs・ESG・サステナビリティに関する戦略立案と推進／WEB面接可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：静岡県浜松市中央区高塚町3…

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450万円〜899万円

正社員

■業務内容：グループ全体のSDGs／ESG／サステナビリティを推進するための戦略立案・推進に携われる方を募集します。経営戦略に基づいた地域別、事業別の戦略と連携させ、SDGs／ESG／サステナビリティ推進をリードするとともに、企業課題に対してスピード感をもってアプローチしていただきます。 ■業務詳細： ◇SDGs／ESG／サステナビリティに関する施策の企画立案および実施 ◇人材・働き方の多様性、人権問題などへの取組みの推進 ◇その他サステナビリティ（環境・社会・ガバナンス）課題全般の取組みの推進 ◇ESG情報の開示、エンゲージメント（レポーティング、TCFD対応、投資家対応） ■採用背景：安心安全なまちづくり、経済成長、環境保全など自動車業界が関わるSDGsのターゲットは数多くあり、その達成の責務に邁進しています。今後の世の中の劇的な変化に対応するため、さらに活動を加速させる必要があり、社会課題に対する取り組みを社内横断的に共に推進していただける人材を求めています。 ■部門のミッション： ◇経営層に近い部署で、多領域を跨いだ幅広い業務経験やグローバルな経営視点を身につけることができます。 ◇必ずしも正解がない課題に向けて、チャレンジする姿勢が求められるポジションです。 ◇各事業部門と連携し、SDGs／ESG／サステナビリティに関する取り組みを推進していきます。 ■入社後のフォロー体制：社内研修による企業理念、コンプライアンス、安全、情報セキュリティ等の基礎教育を実施します。また、職能別研修、専門研修を社内・社外研修で実施します。OJTにより、チーム員とともに戦略に取り組んでもらうことで、お互いの知識・経験を共有しながら業務に従事していただきます。 ■当社の特徴： ◇世界2位の人口を誇るインドでの現状のシェア約50％ ◇2019年度営業利益率約8.4％（自動車業界では高めの利益率）

三菱電機株式会社

【横浜/WEB面接可】デジタルエナジー事業の新組織立上げ推進(経営企画・人事組織設計)【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

横浜ダイヤビルディング住所：神奈川県…

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500万円〜999万円

正社員

〜総合電機業界で時価総額トップクラス／トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー（宇宙、FA機器、昇降機、鉄道、空調冷熱機器、自動車製品等）〜 ■業務内容：経営企画業務、人事・組織設計とりまとめ業務をお任せいたします。 ■担当業務：以下（１）〜（３）の業務に従事いただきます。（１）企画業務全般（1）年度計画（市場調査、事業戦略、目標数値策定）の策定（2）人員計画策定、経理、組織コンプライアンスにおける部門とりまとめ（3）経営幹部へのレポーティング（4）その他総務全般（２）先進国におけるCenter　of　Excellence組織設立に向けた新組織設計の検討（1）権限規定、レポーティング、ルール整理等を含む組織設計（３）国内外における人事関連業務（1）人員計画策定 ■組織のミッション・デジタルエナジー事業のグローバル化に向けた、M&A含む中長期事業・開発戦略立案・DERMS(分散エネルギーリソース制御システム)を筆頭に開発機能を取込んだグローバル開発体制企画・構築・トランスナショナルなCoE(Center of Excellece)組織構成の整備 ■業務の魅力・本部が掲げる経営戦略の中の重要タスクに携わることが可能・米・英など先進国における拠点と連携する業務に従事することが可能 ■事業/製品の強み・カーボンニュートラルや安心・安全な社会の実現に貢献する電力システム関連製品において国内を中心にほぼトップシェアを有する業界での高いプレゼンスと知名度 ■職場環境残業時間：月平均20時間出張：有転勤可能性：有リモートワーク：導入実績有 (有の場合→週2~3日程度利用可能) 中途社員の割合：約25%

ａｕリニューアブルエナジー株式会社

【飯田橋/在宅勤務可】系統用蓄電池のビジネス企画◇準初期メンバーとして携われる／KDDIグループ【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都千代田区飯田橋3-1…

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500万円〜1000万円

正社員

■業務内容系統用蓄電池事業の戦略企画、ビジネスモデル企画業務を担っていただく予定です。・系統用蓄電池事業の企画検討（計画策定、充放電制御や各市場取引のポリシー等のビジネスモデル検討、展開エリア戦略の検討など）・蓄電池事業の方針検討・蓄電池事業のビジネスモデルの企画、収支策定/分析、推進、改善検討（各市場取引モデルや需要家との取引モデルなど）・蓄電池事業の業務設計やパートナーアライアンス検討、市場/制度/技術動向の調査分析など・KDDIグループをはじめとする需要家のカーボンニュートラルに資する蓄電池ビジネスの検討と推進【変更の範囲：無し】 ■組織企画部は計8名で、レポートラインは部長（40代/男性）です。組織のミッションは下記です。・再生可能エネルギー事業の事業企画、計画策定、収支/定量分析、料金決定・再生可能エネルギービジネスのサービス企画・再生可能エネルギーの業務設計、業務運用・再生可能エネルギーや蓄電池などを活用し、KDDIグループのカーボンニュートラル化に向けた事業推進、計画策定・蓄電池事業の戦略およびビジネスモデルの検討、充放電制御や各市場取引のポリシー検討など ■働き方・リモートワーク勤務の選択可能（週１〜２日程度が目安）・顧客先または開発案件先へ、出張や外出する機会が予測されます。個々の案件によって出張頻度は変動します。※直行直帰可能 ■魅力・KDDI が掲げるサテライトグロース戦略の注力領域であるエネルギー事業を担う・23年4月に事業会社化した新しい会社のため、準初期メンバーとして一からサービス企画や業務設計など幅広い業務の初期設計に携われる・通信事業を中心に幅広いサービスや個人及び法人のお客様基盤といったアセットをもっており、スケールをもった事業展開が可能・KDDIグループとしてのブランド優位性、資金力、ネットワークを活用・「2030 年度までに自社、2050 年度までにグループの事業活動における CO2 排出量実質ゼロ実現」を目標に掲げる・京セラ株式会社との業務提携や、群馬県と連携協定を結ぶなど再エネ発電の更なる拡大へ・直近ではKDDI小山ネットワークセンター内に大型蓄電池の導入を発表しており、2024年12月から蓄電池設備の建設を開始変更の範囲：本文参照

独立行政法人情報処理推進機構

【東京】国内のDX展開に関する企画推進業務（管理職相当）◆日本のIT施策を企画立案する機構／土日祝休【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都文京区本駒込2-28…

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800万円〜1000万円

正社員

【日本の経済産業省所管の独立行政法人／国民が安心して利用できるIT社会の実現に貢献】 ■ポジション概要：私たちIPAは、日本のデジタル競争力向上を使命とし、国全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する中核組織です。本ポジションでは、経済産業省と連携し、DX推進の中核を担い、地域・企業・国全体が協力してDXを加速させるための施策を企画・実行するリーダーシップを発揮していただきます。 ■業務内容：（1）DX戦略の企画・推進 1.DX推進に資する国・地域レベルの施策の企画 2.DX銘柄の広報、推進 3.DX認定の運用と改善、DXのノウハウ整理 4.DX推進指標の改善、推進、データの分析・活用 5.公益データプラットフォームの認定の推進 6.事例や教材の提供と推進サイト運営（2）地域展開および関係機関との連携 1.100を超える地域連携組織との協働を通じたDXの実践推進 2.地域の取り組みの集約と相乗効果の実現（3）DXの啓発 1.DX動向調査等を行うIPAのリサーチチームとの協力 2.国内各層へのセミナー、webサイトなどを通じた啓発（4）チームおよびステークホルダーとの協働 1.IPA内のデジタル基盤整備、人材育成、セキュリティ分野の専門チームとの協力 2.国内外のDX推進に係る関係機関とのパートナーシップの構築と強化（5）効果測定および改善提案 1.DX施策の進捗管理と成果の評価 2.新たな課題発見と解決策の提案 ■ジョブローテーション 2〜4年ごとに異動（ジョブローテーション）となる可能性があります。ご自身の希望担当業務や経験、スキルなどを踏まえて配属し、キャリアアップにつなげることが可能です。 ■独立行政法人情報処理推進機構（IPA）について： ◎2004年に発足してから今日に至るまで、IPAは、経済産業省の政策実施機関として日本のIT施策を企画立案し、実践する取り組みの一翼を担ってまいりました。 ◎国民の皆様が安心できるIT社会を実現するため、情報セキュリティ対策の実現、IT人材の育成、IT社会の動向調査・分析・基盤構築と、3つの分野を軸として、さまざまな事業に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

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