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ニフティライフスタイル株式会社

【新宿】総務法務責任者候補◆グロース上場/国内最大級のニフティ不動産など複数事業展開◆フレックス【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都新宿区北新宿2-21…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 成長する組織におけるコーポレート領域の中で総務・法務業務のマネジメント業務を担っていただき、コーポレート領域の強化をお願いしたいと考えています。 ■業務詳細: (1)総務領域 ◎総務業務の統括・とりまとめ・推進(マネジメント業務) ・総務業務全般の業務改善及び仕組化(子会社総務業務含む) ・オフィス戦略・オフィス最適化の設計・実施 ・株主総会等の推進・準備 ◎現場担当の業務 ・インナーブランディング・コミュニケーションの強化(人事部門・経営戦略部門と連携) ・ハッピーアワーや月次全社会議、キックオフイベント等の企画・運営 ・株主総会運営、必要なロジ・現場運営 ・オフィスレイアウト管理 ・購買業務全般、ツール管理・見直しの推進 ・防犯防災、BCPに関する統括、運営 ・会議ルールの設計 ・その他総務関連実務/社内備品管理、福利厚生制度の推進 ・印紙、郵便関係の管理サポート、ファシリティ関連の事務 ・上記の総務業務に関わる企画立案・遂行(業務改善、BPR等の企画・遂行) 等 (2)法務領域 ◎法務業務の統括・とりまとめ・推進(マネジメント業務) ・顧問弁護士・専門人材と連携の上社内の法務・契約書対応の統括 ・リスク・コンプランアインス領域における制度設計・社内への浸透などの監修 ・社内レギュレーションの設定、業務効率化に向けた法務観点での推進 ◎現場担当の業務 ・契約書・規程類の確認 -事業部門・コーポレート部門からの契約書類関係のレビュー及び弁護士との連携 -社内諸規程の整備および点検 ・法務相談 -新規事業立上げ等による規定の整備等、各部門からの依頼に基づく法務相談に対する回答 -外部弁護士への相談 ・コンプライアンス研修の推進等 ・内部通報(ヘルプライン)対応 ・法務およびコンプライアンスに関する研修の企画・実施 ■会社の特徴: 不動産領域・求人領域の2つの一括検索型サービス、温泉領域の独自型サービスを運営し、またToB向けWEB広告運用支援を行っています。複数のサービス構成であるため、景況感に左右されずに成長をつづけております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社常陽銀行

【水戸/1day選考】IR担当◆業界未経験者歓迎/めぶきFG安定基盤/茨城県No1シェア銀行【エージェントサービス求人】

IR、総務

本社 住所:茨城県水戸市南町2-5-5…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【本社配属/国内最大級地銀グループ「めぶきFG」/仕事と家庭を両立できる福利厚生と安定基盤で長期的なキャリアパス/オフィスカジュアル勤務】 ■業務概要 以下の業務をご担当いただきます。 ・IR(投資家等向け情報提供)業務 ・投資家、各種ステークホルダーへの会社情報提供業務 ■業務内容 ・IR全般の企画、運営 ・投資家向け資料の作成 ・投資家向け会社説明の実施 ・投資家向け説明会の企画、運営 ・統合報告書の企画、作成 ■勤務地 総合職採用のため異動可能性はございますが、専門職採用につき原則、本社勤務になります。 ■キャリアパス 行内外トレーニー制度ではスキル、経験を積むことを目的とし本部や行外の金融機関・関連機関に一定期間行員を派遣する制度です。 ディーリング業務や国際業務、営業推進企画、M&A業務、預り資産業務などその内容は多岐にわたります。多くは公募制を採用しており、自ら成長しようとする行員を後押ししています。 ■同行の魅力 行員の生活やライフスタイルの充実を図り家庭と仕事を両立し、行員が生涯のキャリアを育成できる制度を整備しています。 ●えるぼし3段階目の取得 (1)男性の育児休職取得率80%以上 (2)女性が働き続けることのできる環境を整備し、女性の平均勤続年数の向上 (3)女性管理職の割合を10%以上、係長以上の割合を20%以上 ●プラチナくるみん認定の取得 (1)育児休職制度利用者の職場復帰に向けた支援策の実施 (2)育児短時間勤務制度を利用しやすい環境の整備 (3)男性の育児休職制度の利用促進 ●休日休暇・残業制度 ・土日祝、年末年始(12/31〜1/3)休み ・年次有給休暇14〜20日※1人当たり年間有給休暇取得日数13.3日 ・連休制度:連続休暇制度(5営業日)プチバカンス(連続3営業日) ・1人当たり月間残業時間約13.5時間 ●福利厚生制度詳細 https://www.joyobank.co.jp/recruit/person/ ■将来性について 茨城県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり県民所得は国内TOPの地域になります。ビジネスやお金の流動に銀行業はつきものであり同社は茨城県マーケットでNo1シェアを誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務

全星薬品工業株式会社

【天王寺】ニプロG/総務業務(+コンプライアンス関連)※福利厚生充実/賞与5.44カ月分【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:大阪府大阪市阿倍野区旭町1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【まごころを込めて健康をお届け/社員に温かい社風が魅力】 ■業務内容: ・各委員会の運営(コンプライアンス、リスク管理等) ・総務業務全般(ファシリティ業務、保険関連等) ・規程類の作成、整備 ・ コンプライアンス関連(研修の実施、社内啓発活動等) ・契約書の精査、助言 ・ 株主総会業務 【当社について】 ニプログループの一員として、ジェネリックを中心とした経口固形製剤の処方設計から治験薬製造および商業生産までの受託を行っております。また、一部製品の製造販売承認を保有し、自社ブランド品の提供も行っております。私たちは常に患者さまの目線に立ち医療ニーズに応えた付加価値の高い製品開発に挑戦し続けております。 ※ジェネリックとは: 先発医薬品(新薬)の特許が切れた後に製造・販売される医薬品で、先発医薬品と同じ有効成分と効能・効果を有するものです。先発医薬品に比べて薬価が安く、開発費用や期間が抑えられるため、国民医療費の抑制にも繋がるなどメリットがございます。 <キャリア支援> 当社では入社〜キャリア構築の段階まで、幅広く研修制度がございます。 例)入社前研修、新入社員研修、フォローアップ研修、新任管理職研修 等 <福利厚生> 社員の皆さまに心身ともに健康に就業いただくために、下記のような制度を設けております。 ▽休暇制度 産休育休、育児・介護時短勤務、子の看病休暇、介護休暇、特別休暇 等 ▽各種手当 通勤手当(マイカー手当も有)、住宅手当、家族手当、育児手当 等 ▽健康管理 定期健康診断、予防接種補助、メンタルヘルス、受動喫煙対策 等 ▽その他 ハラスメント相談、社外福利厚生制度、宿泊補助制度、社員食堂 等 <当社の文化について> ▽改善提案制度:作業能率やコスト削減、製品の品質向上、安全作業等に関する創意工夫を奨励するために、改善提案制度を設けています。提案が入賞すると商品券がもらえます。 ▽ビジネスカジュアル :良識、品位を損なわない範囲でスーツ以外の服装で働くことが可能です。工場勤務者は制服貸与します。 ▽レクリエーション・食事会:会社と労働組合が共催して、年1回食事会や小旅行、運動会等のイベントを実施しています。※任意参加 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社みうら

WEB面接可【山口/周南市】総務人事/管理職候補《創業97年!老舗建材製品メーカー》転勤なし【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:山口県周南市野村3-24-…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜プライベートも充実出来る就業形態!土日祝休み・月残業平均22時間/転勤ナシ/チームで協力し合える体制!〜 ■職務概要: 木材に関する複合事業を展開している当社において、総務関連の業務をご担当いただきます。具体的には、下記を想定しております。 ・総務業務 (備品・オフィス管理、社内外イベントの運営など) ・人事、労務業務 (採用、労務管理、給与計算など) ・上記業務に関連する書類作成、整理 ・社内制度の確立 ・電話、メール、来客対応 など ※今回は将来的な管理職候補を募集しております。 ■組織構成: 現在5名(男性2名、女性3名)の方が同じ部署に在籍しております。 ご入社後は先輩がOJTでサポートしてくれるため、安心して業務を覚えることが可能です。 ■同ポジションで活躍されている方からのメッセージ 経営管理部には経理、総務、労務、人事という課があり、私は総務を担当しています。全社員の日報の管理や、社員が働きやすい環境を作るための仕事がメインになります。正確性を求められたり、積極的に考え、行動したりする必要があります。雑用と思われるような仕事もありますが、自分たちのした仕事に対して社員からお礼を言われるとやりがいを感じます。  また、イベントの運営も行っています。大変な面も多いですが、お客様から「楽しかった!また来ます!」と言われると、頑張ってよかったと嬉しくなります。  基本的には、あまり表舞台に出ない部署ですが、働きやすい環境で会社が発展していくように日々頑張っています。 ■事業の特徴: 難易度の高い物件にも対応可能な熟練した職人の技。在来工法と、県内トップクラスの4種金物工法の機械加工技術。そして、高品質な羽柄材料と各種パネル。 当社は、これらの多彩な工法の組合わせにより、最適な加工とコストのご提案、多種多様なニーズへの対応を行っております。 また、今後求められる施工や改正省エネルギー等のサポート体制を整え、工程管理の効率化、更なる付加価値の高い家造りのご提供をさせていただきます。 ■就業時間補足: ※1年単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間以内) ※残業:月平均22時間 ※36協定における特別条項:納期集中の対応時に1日7時間、1ヶ月70時間まで(年6回)

ビッグローブ株式会社

【品川】総務◆オフィス環境整備・移転プロジェクトの推進等◆モバイル事業大手◆在宅可/年休126日【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:東京都品川区東品川4-12…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【事業大手の安定性×働きやすい環境で総務スキルを磨き事業運営を支える】 ◎快適なオフィス環境と効率的な業務体制を構築することで組織成長への貢献を感じることができます。 ◎事業が拡大している活気ある環境で、自身の成長とともに組織の成長を実感できます。 ◎貴重なオフィス移転の大規模プロジェクト経験を積むことが可能です。 事業拡大に伴い、人員増加とオフィススペースの再編が急務となっております。来期はオフィス移転も計画されており、これらの変化に柔軟に対応し、組織の成長をスムーズにサポートする総務メンバーを募集いたします。 ■職務概要: 当組織では、オフィス環境、移転プロジェクト、部門連携をトータルサポートしております。 オフィス環境、移転プロジェクトでは、社員が最大限に力を発揮できるオフィス環境の構築を推進し、フリーアドレスやコミュニケーションスペース、ABW(Activity Based Working)といった柔軟な働き方を取り入れながら、新オフィスへの移転プロジェクトに参画いただきます。 ■お任せする業務: ・総務業務全般の企画・推進:オフィス環境整備、庶務業務、総務業務全般の効率化、改善企画の立案・実行、社内イベントの企画・運営サポート ・オフィス移転プロジェクトの推進:移転計画の実行サポート、業者との調整、社内への情報共有、移転作業のフォローアップ ・部門間連携:各部署との連携強化、情報共有、協力体制の構築 ■業務のミッション: 社員一人ひとりが最大限に力を発揮できる、快適で効率的なオフィス環境を整備・維持することで、組織全体の生産性向上に貢献すること。 ■グループの人数: 部長1名 マネジメントクラス2名 メンバークラス5名 協業メンバー1名 合計9名 ■キャリアパス: 入社後は、OJTや先輩社員からの指導を通じて、当社の総務業務を習得していただきます。その後は、ご自身のスキルや経験、意欲に応じて、以下のようなキャリアパスが考えられます。 ◎業務範囲の拡大: より専門的な総務業務や、より責任のある業務に挑戦する。 ◎チームリーダーへのステップアップ: チームの中心メンバーとして、後輩の指導や育成に携わる。

株式会社日の丸リムジン

【清澄白河】人事総務スタッフ(採用中心)※未経験歓迎◆残業月20h/売上好調のハイヤー・タクシー会社【エージェントサービス求人】

人事、総務、一般事務

HLC扇橋ビル 住所:東京都江東区扇橋…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜住宅手当・家族手当・退職金制度など福利厚生充実/インバウンドにより売上好調/年休120日/平均残業時間10〜20h/産休育休実績あり!ワークライフバランス◎〜 ■業務概要: ハイヤー・タクシー事業は、人がいてこそ事業が成り立ちます。 会社の要となる「人財を獲得するための業務」、「社員を育成していくための業務」をお任せいたします。 当社で活躍する社員に広く携わる仕事ですので、あなたの活躍次第で会社・グループの未来が変わる重要な仕事です。 ■具体的な業務内容: 【入社後すぐお任せしたいこと】 採用の管理・事務業務をメインに人事総務全般をお任せします。 ・面接スケジュール/日程調整 ・入社時の書類作成 【ゆくゆくお任せしたいこと】 採用(中途・新卒)および人財育成に関する企画立案、採用・社員研修に関する実務や、社内規定の管理見直しなどをお任せしていきます。 ・新卒採用業務(企画立案、学校訪問・会社説明会、面接、内定者フォロー、活動内容総括 等) ・中途採用業務(企画立案、会社説明会、面接、活動内容総括 等) ・人財育成の企画立案、年間育成計画の実行・部下のマネジメントと育成 ・社内規定管理・見直し 【キャリアパス】 将来的には課を越えて総務や労務の業務もお任せする可能性もございます。 人事総務として幅広く経験を積んでいただくことができます! ・ファシリティ、備品管理 ・安全衛生・労災管理 ・労務管理等 ■所属部門について: 総務人事本部には女性4名、男性5名が在籍しており、3つの課に分かれております。 今回配属予定の採用育成課には3名(課長1名、メンバー2名30代〜40代)が在籍しています。 メンバーより業務をOJTで学んでいただきながら慣れていただくため、未経験でも安心です! ■企業の特徴・魅力: ・当社は、国内を代表するハイヤー会社として、高級ホテルや官公庁、国内外の要人や企業のトップ、海外セレブからも厚い信頼を獲得しています。 ・国際交流が増加し、国際的なイベントも増えていく中でニーズがますます拡大する中で、業界のリーディングカンパニーとして今後とも成長が見込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トーシン

【WEB面接可/札幌】IT戦略推進課メンバー職/カプセルトイ専門店「#C-pla」運営【エージェントサービス求人】

総務、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

札幌第二オフィス 住所:北海道札幌市東…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

◆◇全国各地にカプセルトイ専門店「#C-pla」を運営/WEB選考完結可/年休122日/土日祝休み/残業月13H/創業50年を迎えるアミューズメント事業のパイオニア/売上高60億円以上◇◆ 【IT戦略推進課】未来のIT基盤を創る。戦略的ITリーダーを募集! デジタル技術の進化が加速する中、企業のIT戦略はますます重要になっています。IT戦略推進課では、最先端技術を活用しながら、企業の競争力を高めるIT基盤を構築し、データドリブンな経営を実現することをミッションとしています。 「IT投資を最適化し、企業の成長を支えたい」 「クラウド・AI・データを活用し、ビジネスの変革を推進したい」 「新しい技術を活かし、より使いやすいシステムを設計したい」 そんな想いを持つあなたをお待ちしています! ◆主な業務内容◆ ・IT投資・予算管理(プロジェクト投資計画・ROI分析) ・システムアーキテクチャ設計(クラウド活用・システム統合計画) ・新技術の評価・導入(AI・IoT・ブロックチェーン等の調査・検討) ・データ基盤の整備(DWH・データレイクの構築) ・BIツールの活用推進(経営ダッシュボードの設計・運用) ・機械学習・AIの活用検討(データ分析・予測モデル構築) ・AIガバナンス・データガバナンスの策定(AI倫理・標準化・プライバシー・コンプライアンス対策) ・UI/UX改善(社内システムのデザイン最適化) あなたのアイデアと技術力で、企業のIT基盤を進化させませんか? 未来のビジネスを支えるIT戦略を、私たちと一緒に推進しましょう! ■当ポジションの特色: ◇当社はカプセルトイ専門店「#C-pla」を運営しております。全国各地に128店舗(2024年2月末時点)を展開しております。 ◇積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。 ◇急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります。一緒に会社を作り上げてくださる方をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務

医療法人大壮会

第二新卒歓迎【久喜市】医療機関の総合職*バックオフィス業務等◆年休120日/地域を代表するクリニック【エージェントサービス求人】

総務、医療事務

本社 住所:埼玉県久喜市北青柳1366…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

■仕事内容: ・全国の中でも最高峰の精神科病院である同法人にて、医療機関を支える総合職採用としてご入社頂きます。 ・ジョブローテーションを重ねて頂きながら、様々な業務をご経験頂き、同法人を支えるゼネラリストとしてご就業頂きます。 ■仕事詳細: ・総合職採用として、様々な業務をローテーションして頂きます。 ・モデルケース:入院→外来→BC 1.医療機関のバックオフィスの業務に従事頂きます。一般企業でいう所の総務・人事・経理担当の様な業務をご担当頂きます。具体的には、医療事務、診療報酬の計算、人事(採用・教育・給与計算・労務・社会保険関連業務など)、総務(備品管理、その他諸々の業務)等に従事頂きながら、管理部門全体を管掌頂ける様にステップアップ頂きます。 2.中長期的には:中長期的には、事業の統括をする様な責任のあるお立場に就いて頂く事を想定しています。例として、同法人が保有しているクリニックの事務長や裏方として拠点の総務担当などとして従事頂きます。バックオフィス関連業務のご経験を活かして頂きながら、拠点の最適な運営をサポートするお立場として従事頂きます。患者さまや、拠点で働くスタッフが円滑に・スムーズに動ける様に、全体をサポートして頂く業務を想定しています) ■ご入社者の例: ・総合職採用のため、過去のご経歴よりもお人柄を重視した採用を行っています。中途入社者の例として、不動産業界からご転職された方が、同法人にご入社された例もございます。バックオフィスのご経験を積まれながら業界知識を習得された後、訪問看護の拠点を複数管理するお立場になり、現在では訪問看護部門の責任者として従事しています。 ■同法人について: ・埼玉県久喜市にある精神科病院です。24時間365日の受け入れが可能である精神科救急病床を300床持つ規模感は日本有数で、地域を代表するクリニックとして確固たる立ち位置を誇っています。また救急急性期の精神科としては日本で最も多くの施設基準を満たした日本最高峰の精神クリニックです。 ■働き方について:長期就業が可能な環境です。お休みは決まった曜日が日・祝日ですが、年間休日は120日、また土曜日もご家庭のご予定などには配慮が可能です。看護師等は女性も非常に多いため、理解がある職場で長期就業が可能な環境です。残業は1日1-2時間程度。 変更の範囲:会社の定める業務

住友金属鉱山株式会社

【東京】法務◇東証プライム上場/日本を代表するグローバルメーカー/在宅勤務可・フレックス【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都港区新橋5-11-3…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【法務として幅広い経験を積みたい方歓迎!/自己資本比率60%超の日本を代表する総合非鉄素材メーカー/月平均残業20~30H/テレワーク可・フレックス/年次有休取得平均18.1日】 ■業務内容:ご経験や適性に応じて下記いずれかの業務をお任せします。 (1)業務サポート法務(契約系): 契約審査(1名あたり月15件程/和文7〜8割)、法律相談/紛争、トラブル対応/M&Aや買収のプロジェクト対応 など (2)株主総会回りのコーポレート法務: 株式業務/取締役会の事務局業務/監査系の事務局業務/各種規定の管理や手続き など (3)コンプライアンス法務: コンプライアンスマネジメントシステムの運用/全社法的順守のサポート/コンプライアンスに関する啓蒙活動/各業務法律に対する対応策検討 など ■組織構成: 法務部は3チームに分かれており、下記組織構成となっております。 ・業務サポート法務…3名 ・コーポレート法務…4名 ・コンプライアンス法務…3名 業務ローテーションや兼務なども実施しているため、幅広い業務経験が積める環境です。30〜40代の社員が多く、中途入社者も在籍しております。 ■ポジション魅力: ・当社の素材は日本の産業のベースとなっており、法務という立場から当社の素材を通して社会課題の解決にも寄与できます。 ・各グループが緩やかな縦割りとなっているため、幅広い業務や海外案件もあるため語学力も活かしていただける環境です。 ・弁護士資格保有者が2名在籍しており、より専門的な知識を吸収できる環境です。 ■当社の魅力: ・当社は400年以上も前から続く住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる日本を代表する総合非鉄素材メーカーです。「技術力・研究開発力」「グローバル化」「健全な財務体質」が当社の圧倒的な強みであり、資源事業、製錬事業、材料事業と川上から川下まで事業展開しているため事業の安定性が非常に高いです。 ・当社は社員を大切にし、組織の一人一人の力を十分に発揮することで企業として成長していこうというスタンスです。ワークライフバランス向上の一環で産休・育休の取得体制が整備されています。また、男女問わず仕事を任せる企業文化があり、性別を問わず活躍できる環境づくりにも取り組んでいる、働き易い環境の企業です。

株式会社シンエンス

【大阪】総務部(管理部門のマネジャー候補)※年休120日/医療・福祉を支える企業【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:大阪府東大阪市長田3-8-…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜社内管理部門強化のための募集/超高齢社会を背景に成長中!シニアカー等のレンタル・販売を行う企業/総務人事全般をお任せいたします〜 ■業務内容: 即戦力として総務庶務、人事全般に関わっていただき、将来的には管理部門のマネジャーとしての役割を担っていただきます。これまでのご経験を活かし、縁の下の力持ちとして自社の成長を支える存在となってください。 ■業務詳細: ・支店、営業所の管理(新規開設準備、営繕など) ・社内DX化の推進 ・社内規定の整備、見直し ・人事評価制度の運用、改廃 ・労務問題の対応 ・社員の入社、退職手続き ・新卒、中途採用業務  ・その他 ■入社後の流れ: 同部署の社員とのOJT、サポートを受けながら業務全般を把握していただいた後、経営陣に近いポジションで事業目標達成に向けて職務にあたっていただきます。 ■当社の強み: 高齢者の自立を支えるシニアカー、電動車いすに特化した事業を展開し、高齢者人口、運転免許証返納者の増加を背景に成長を続けています。業界内では大手企業のサポート役として厚い信頼を得ています。 ◎シニアカーや電動車いすに特化しレンタル・販売事業を行っています。 ◎チームワークを大切にする組織でありながら、自律的に行動できる人材が成長を実感できる会社です。 ◎オリジナル福祉用具の開発・販売事業も行っております。 ■やりがい: 今後ますます需要が増加するとされている介護福祉分野での仕事です。自社の強みを明確に活かした事業展開を行っており、これまで業績は順調に推移し業界トップクラスの地位を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務

トオカツフーズ株式会社

【本社横浜/日清製粉G】総務(メンバークラス)◆安定基盤/福利厚生充実/子育て層も働きやすい!【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:神奈川県横浜市港北区日吉7…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜日清製粉G子会社の安定基盤/月給25万円以上/日清製粉グループの福利厚生、研修制度充実!/会社を支える縁の下の力持ち〜 ■業務内容: 弁当・おにぎり・サンドイッチ・惣菜・麺類などの調理済食品や、冷凍弁当・冷凍惣菜などの開発・製造・販売を手掛ける当社。今回は総務グループのメンバーとして担当業務を担っていただきます。 一緒に会社の「人」を支えるチームを作っていきましょう。 ■具体的には: ・各種規程の管理(作成・変更・見直し等) ・稟議書や社内文書の管理と運用 ・社宅管理 ・社内イベントの企画運営 ・本社庶務、その他周辺業務 ・クライシスコントロールに関する事項 ■キャリアについて: 当社の評価制度に沿って、実績や貢献を考慮し職位が上がります。給与についても職位に基づくものとなっております。 ■当社の特徴: ◎日清製粉グループの総合力と幅広いノウハウ 1968年創業、半世紀以上の歴史がある会社です。2019年に日清製粉グループ本社の100%子会社となりました。グループが持つノウハウを融合し、より安定した基盤で次の50年に向け、事業を運営しています。 ◎成長を続ける食市場で、全温度帯の供給を行う食品メーカー 女性活躍・超高齢化・withコロナと変動を続ける社会で、需要が拡大する「中食」商品を取り扱っています。また、「常温・冷蔵・冷凍」と全ての温度帯の商品を提供しており、時代のニーズやターゲット層に寄り添った商品開発を支えるべく、研究開発にも力を注ぎ、健全な企業の発展に努めております。 ◎独自商品も展開 NB(ナショナルブランド)商品である『おせち』といった自社ブランド商品を立ち上げるなど、食品メーカーとしての活動も幅広く展開しています。 ◎人と人との関わりから、自ら考え成長できる環境 おいしい商品を作り上げるためには、人々の丁寧かつひと手間掛けた作業が欠かせません。日々スタッフと声を掛け合いながら、気持ちよく働ける職場環境を作り、時には互いに心配りをしながら商品作りを進めています。 変更の範囲:会社の定める業務

矢崎総業株式会社(矢崎グループ)

【静岡/裾野市】矢崎グループにおけるコンプライアンス推進業務(海外子会社等との連携)※未経験歓迎【エージェントサービス求人】

総務、法務

Y-CITY ワールドヘッドクォーター…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■部・チームの業務概要: 矢崎グループのコンプライアンス推進活動に関する業務を行っています。今回の求人は、海外子会社の法務部又はコンプライアンス部と連携し、グローバルでコンプライアンス活動を推進する担当者を募集します。 ■具体的な仕事内容: ・海外子会社の法務部員又はコンプライアンス部員との課題共有・対応策調整・支援 ・グローバル内部通報制度の導入・運用 ・海外法令の制定/改訂のウォッチ など ≪本ポジションの魅力≫ ・グローバルメーカーの本社機能において、社会的・企業活動に重要なコンプライアンス推進業務に携わることができる ・グローバルトレンドにあわせた、コンプライアンス活動の経験を積むことができる ■部・チームの人数や雰囲気: コンプライアンス推進部 総勢9名 男性3名 女性6名 海外コンプライアンスチーム 4名 男性2名 女性2名 ■魅力: ◇当社は世界44カ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーを顧客するグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術、あるいはメーターの正確性、デザインセンスなどについても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHVなど自動車業界は大きく変化をしておりますが、動力の接続端子として同社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。 ◇未上場だからできる充実の研修制度:新卒者向けのアドベンチャースクールに代表されるように、同社は研修に対して時間と費用を惜しみません。職種別・階層別研修、英会話研修、海外留学制度、各種通信教育援助制度など充実の研修制度が用意されています。利益追求に奔走することなく、社員への研修や福利厚生に資本を振り分けています。 変更の範囲:会社の定める業務

ホテルモントレ株式会社

【京都】バックオフィス(総務・経理メイン)◆経験に合った業務をお任せ/残業平均月20h・年休110日【エージェントサービス求人】

総務、経理

ホテルモントレ京都 住所:京都府京都市…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜ホテルを通じて生活の喜びと潤いのあるサービスを提供/メリハリを利かして働きながらバックオフィスのゼネラリストになりたい方へ〜 ■業務内容: 全国10都市21か所でホテルを運営する当社の管理部門で総務・経理業務に従事いただきます。 ■業務詳細: ・総務 └日報作成、会議資料〜議事録作成、消防訓練実施 など ・経理 └現金管理、出納帳作成、入金明細作成 など ※ゆくゆく会計報告書や予算作成などもお任せします。 ・労務 └勤務内容報告書、入退館記録管理、人事申請作成 など ・採用 └求人募集、採用面接 など ・購買 └検品、伝票処理 など ■入社後お任せしたいこと: 過去経験のある業務を中心に仕事をお任せします。いきなり分からないことからお任せすることはありませんし、周囲や本部との連携の中でどんどん質問してください。しかし全国各地に広がる当社は現場ごとに判断いただく場面もたくさんあります。できる仕事の幅はどんどん広げていただきたいです。 <将来的には> 勤務先のホテルでコツコツとキャリア形成いただくもよし、どんどんキャリアアップをして総支配人などを目指していただくも良いと考えています。 ■配属先情報: 管理部門:総務課:3人(係長1人、スタッフ2人) ■魅力: ◎メリハリの効いた働き方ができます 残業平均月20h、また連続5日間の連続休暇制度があります。連続休暇制度については全従業員取得しております。サービス業ということもあり年間休日は多くないかもしれませんがメリハリの効いた働き方を推進しております。 ◎ゼネラリストを目指したい方にぴったりです 当社ではバックオフィス業務については全国各拠点のホテルが一定の裁量をもって業務を進め本社へ報告のうえ業務を進めていくように仕組みを立てています。あなたには在籍いただくホテル全体を見ていただきたいと考えております。それぞれが助け合って業務を進めるため幅広く経験を積みたい方へはピッタリな環境です。 ◎安定した経営基盤 マルイトグループは、長い歴史と全国展開、優れた立地、多角的な事業展開から高い安定性を持ち、地域社会からの評価や受賞歴も多く、ブランド力と信頼性を兼ね備えています。 変更の範囲:会社の定める業務

上野製薬株式会社

【大阪市※転勤無】法務コンプライアンス担当<創業100年を超える老舗化学メーカー>土日祝休/手当充実【エージェントサービス求人】

総務、法務

大阪本社 住所:大阪府大阪市中央区高麗…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【創業100年を超える老舗化学メーカー/ニッチ分野で世界シェアNo.1!/借上社宅有/家族手当・住宅手当有り】 \実は身近な製品にも!ニッチ分野で世界シェアNo.1化学メーカー/ 同社は、世界のマーケットでNo.1のシェアを持つ製品(原料)を生み出し、世界中の人々の日々の暮らしを支える高品質な製品を提供しています。 防腐剤の「パラベン」:シャンプー・リンス、歯磨き粉といった日用品や化粧品 高機能プラスチックの「LCP」:PCやスマートフォンといった電子製品など ■業務内容: 法務スタッフとして、下記業務をお任せいたします。 <詳細> (1)検討依頼に基づく法的諸問題の検討(各種契約書チェックや作成補助、法律上の各部署からの相談対応) (2)訴訟、調停、和解等の係争事案処理 (3)不祥事件の防止に関する啓蒙活動 (4)事業関連諸法令の調査、研究及び社内啓蒙活動 (5)顧問弁護士への対応(面会予約を含む) (6)コンプライアンスプログラムの実施、改善及び啓蒙活動 (7)コンプライアンス委員会及び法務講習会の運営事務 (8)法令・定款に関連する社内諸規程の管理 (9)コンプライアンス事案に関連する諸調査の実施 ■組織構成: 1名(男性)が所属しています。 ■当社に関して: 「化学薬品事業」「LCP事業(熱可塑性ポリマー)」の2本柱で事業展開を行うメーカーです。研究開発業務、とりわけ新規物質の探索・開発に注力しており、機能性を有した新規物質を研究開発することで2つの事業部門が有機的に連携して成長しております。オリジナル技術・独自の生産技術「UENOプロセス」をベースに、高品質かつリユース可能(LCP)な製品を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社RSJ GLOBAL HOLDINGS

【大阪】バックオフィス担当★英語を活かせる★リモート勤務可/神座ラーメンで有名/海外出店をサポート【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:大阪府大阪市北区中之島3-…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜幅広い事務業務に携われる/英語を活かせる/無借金経営で安定〜 ■職務概要: 社長を中心に海外出店事業に関わる中で、営業フォローを中心に、経理業務・総務業務・社長秘書フォローと幅広い業務をお任せする予定です。 ・日本⇔海外との税理士を通じたやり取り ・労務業務 ・営業資料作成 ・その他事務作業 ・その他社長秘書と連携した幅広い業務 英語力を活かし未経験からでもチャレンジできる環境です! ■配属組織 海外事業部 海外出店チーム(約5名) ライバルはホテルのサービス。既存のラーメン屋には無い独自のサービスで、企業・社員の夢の実現を目指しています。 ※今後事業の進捗具合いにより人数構成やチーム編成など変更することもございます。 ■企業について: RSJ GLOBAL HOLDINGSはグローバル企業の先駆けとなり、日本のQSCを徹底とした店舗作りを行っております。 世界中のお客様に喜んで頂けるよう、弊社独自のサプライチェーン構築の元、徹底した品質管理を行いお客様へ商品のご提供を行っております。 伝統の味を引き継いだ職人たちの情熱が神座の味を守り続け、今日もお客様に『最高の一杯』をお届けしております。 また無借金経営で強固な財務基盤を保持しております。主要事業(ラーメン)以外にも事業を立ち上げ景気変動にも強く、飲食業界だが不景気でもリストラや減給はしておりません。店舗の営業利益率は15.5%(同業界ではかなり優秀)を確保、外食産業全国約8万社中第5位の高利益を実現しています。 今後ハワイに先10年、KAMUKURAブランドのみならず新ブランド踏まえ様々なブランドの出店を計画しております。 また、NY,カリフォルニア、ヨーロッパへの出店。日本より比較的にアクセスし易いグアム、アジアはシンガポール、台湾、香港への出店も計画しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社H2O

【表参道/3分】総務人事(リーダー候補)※ドラッグストアのヒットヘアケア『ululis』輩出【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:東京都港区南青山5-6-2…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜転勤なし・表参道駅徒歩3分・土日祝休み/2020年設立の少数精鋭企業のため広く経験を積める◎/2021年には@cosmeベストコスメ新人賞を受賞〜 『ululis』や『&Prism』などドラッグストアやバラエティショップでの人気ヘアケア製品を輩出している当社で、総務のリーダー候補の採用を行います。 ■業務内容: 当社の総務担当として、下記の業務をご担当いただきます ・事務所管理(セキュリティー関連)、社用貸与機器類他備品管理 ・会社行事の企画、運営全般 ・労務、人事管理や運営全般 ■組織構成: 当社は2020年に設立し、今年で5年目を迎えます。 組織構成は、総務、営業、営業サポート、受発注担当者、商品PR担当者、商品企画開発担当者の31名になります。サロンヘアケアメーカー出身の社長のもと、経歴をいかした新商品の企画を行っています。また、小規模である分お互い助け合う雰囲気のため、業務量や進め方について困った際には気軽に相談できる環境です。 ■ポジションの魅力 ・同社は2020年設立の若い会社ながら、2021年には第1ブランド「ululis」が@cosme でベストヒット賞 ブランド新人賞を受賞し、その後も右肩上がりに売上を伸ばしており、急成長を遂げています。 ・小規模な企業だからこそ、チーム全体で助け合いながら業務を進める風土が根付いており、総務人事として組織のサポートや業務効率化を実現することで、企業の成長を直接支えるやりがいを感じられるポジションです。 ・転勤なし/土日祝休み/年休125日、残業も多くないため、働きやすさの整った環境です。プライベートとの両立も叶います。 ・福利厚生として、ランチ無償提供あり(毎日変わる1,000円クラスお弁当数種から選択出来ます/うな丼など豪華なものもあります!) ■当社製品のブランドホームページ https://www.ululis.jp/  2020年に設立後、1stブランド「ululis」を2021年4月に発売、同年には@cosme STOREベストヒット賞 ブランド新人賞を受賞しました。 また2022年には2ndブランド「&Prism」を発売し、人気商品となっております。 2024年7月にはカラー光沢ケアに特化した3rdブランド「&tint」を新発売。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ナハト

未経験歓迎!【人事/従業員満足度向上(労務周りの業務メイン)】創業5期で売上127億のベンチャー企業【エージェントサービス求人】

人事、総務、一般事務

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-12…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

◆◇未経験歓迎の労務事務(勤怠管理や給与計算等)/創業5期目に売上高127億円達成の急成長中ベンチャー/平均年齢26.7歳/インフルエンサーマーケティングやSNS広告が主力事業/ビジョンは【日本一のマーケティング会社】◇◆ 社内エンゲージメント向上のための仕組み作り・人材管理を中心とした業務を担っていただきます。 ■業務概要 <具体的な業務内容> ・勤怠管理 ┗毎月勤怠の確認&全体アナウンス、それに伴う勤怠修正対 応 ・給与計算・交通費管理 ・身上異動届管理 ・外注の会計士・社労士への連携 ・入退社の手続 ・社内制度のレギュレーション精査 ■同ポジションの魅力: (1)会社全体にインパクトを与える仕事 社員が安心して働ける環境を作ることで、従業員満足度の向上や会社全体の離職率低下など、会社規模で影響力を出せるポジションです。 (2)汎用的なビジネススキルが身につく 労務の知識に加え、社内外との調整力や課題解決力、管理能力が磨かれます。市場価値を高めご自身のキャリアの魅力を引き上げることが可能です。 (3)事務職でもキャリアアップ・昇給可能 評価制度に基づき、実績に応じて昇進・昇給が目指せます。 (4)裁量持って働ける環境 業務を進める中で「こうした方がもっと良くなる」という改善提案も大歓迎です。従業員のエンゲージメント向上という会社全体に関わる業務を行うので、裁量権と責任感を持ちながら働くことができます。 ■組織構成: 人事戦略本部は23名で平均年齢は20代後半です。 組織構成 ・本部長:1名 ・副部長:1名 ・課長:1名 ・リーダー:4名 ・メンバー:16名 └採用戦略部:3名 └中途採用チーム:6名 └新卒採用チーム:10名 └メイトサポート担当:4名 ■当社について: 当社は、インフルエンサーマーケティングおよびデジタルマーケティングを主力事業とする企業です。当社の強みは、各プラットフォームの特性を理解し、インフルエンサーとユーザーの関係を深く研究することで、適切なマーケティング戦略を提供できる点です。当社は、社員全員が「人生が楽しかった」と振り返られる会社を目指し、コミュニティとしての組織運営を重視しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ナリコマフード

【広島】工場総務◆職員が働きやすい職場づくりをお任せ/高齢者向け給食関西トップ級シェア【エージェントサービス求人】

人事、総務

広島セントラルキッチン 住所:広島県広…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【関西トップクラスの高齢者向け給食サービス/中途社員多数活躍/中途入社でも馴染みやすい環境/年間休日120日/残業月10時間程】 ■業務内容: 当社は高齢者向けお食事サービスで関西トップクラスのシェアを誇っており、お取引いただいている施設様は約2500、毎日約42万食ものお食事を製造しています。 西日本エリアの中核となる<広島セントラルキッチン>の重要部署である総務課で、総務・労務担当をお任せいたします。 <具体的には> メインでお任せする業務もありますが、総務課全員で以下の業務を行います。(未経験の分野についてはサポートしますので、ご安心ください) (1)総務業務…自社社宅管理、社用車・駐車場管理、マイカー通勤管理、健康診断・ストレスチェック等の準備実施対応、労災・通災対応 (2)労務業務…入社手続き、勤怠管理、年末調整相談対応、従業員管理 (3)採用業務…(新卒・中途)採用課のサポート業務、受け入れオリエンテーション/(パート・派遣)応募者連絡、面接日程調整、入社手続きサポート、受け入れオリエンテーション、企業説明会参加 ※新卒に関しては、人材採用課のサポート業務 (4)経理業務…請求書、精算書のまとめと本社経理課への送付、小口現金管理 (5)人材育成業務…新卒、中途、ベテラン等状況に応じた教育の企画、運営 (6)その他…庶務業務/安全衛生業務/食堂運営、スタッフ管理/清掃関係、スタッフ管理/年末年始対応/消防訓練対応/メンタルヘルス・ハラスメント対応/各種イベント準備・実施/社員面談対応/官公庁対応/ユニフォーム対応/サイネージ作成等対応 ※上記業務には無いような従業員からの申し出などの、イレギュラー業務もあります。 総務課全体の業務の流れを把握していただき、お任せする業務の適切な対応を期待しています。 ■組織構成: 広島セントラルキッチンでは社員約106名、パート約62名が勤務しています。 配属となる総務課は正社員2名、パート5名の組織です。業務を通してセントラルキッチンで働く社員の就業環境の整備・改善を行い、働きやすい職場づくりを目指しています。 変更の範囲:(雇入れ直後)上記のとおり (変更の範囲)限定なし

株式会社三晄プレコンシステム

【千歳】総務<未経験歓迎>年休121日・土日祝休・福利厚生充実◎専門性身に着けられる◆旭ダンケG【エージェントサービス求人】

人事、総務

千歳工場 住所:北海道千歳市上長都38…

〜499万円

雇用形態

正社員

完全週休2日制/未経験歓迎/住宅手当などがありで働きやすい/グループ売上200億円の旭ダンケ関連会社 ■業務内容: ・当社の総務担当として、以下業務に従事いただきます。 ■業務詳細: (1)原価集計(労務費や材料費などの製造原価の集計等) 既に使用しているExcelで入力作業をしていただくので、未経験でも習得できます。 (2)従業員の賃金計算 タイムカードをもとにして工員さんの給与計算するだけなので専門性は不要。 既に使用しているExcelで入力作業をしていただくので、未経験でも習得できます。 (3)工場で使用する資材の発注や在庫管理     資材の受発注や在庫管理をお願いします。 (4)作業員の安全衛生関係業務 (5)外国人実習生の受け入れ手続業務、生活指導 既に勤務しているインドネシア人スタッフ10名程のサポートをしていただきます。 (6)その他一般事務 ■入社後の流れ: 現担当がOJTで丁寧に指導しますので、業務を一つずつ覚えていただきます。 ■組織構成: 組織構成: ・副工場長(部長)、課長代理3(30代 男性),派遣スタッフ ・工場全体80名程度(正社員15名)で構成されており、9割が男性です。 ■同社の魅力: (1)さっぽろ創世スクエア、赤れんがテラス等、道内を中心に著名な建築物に携わっており、関東ですと東京スカイツリー展望台等を担当しております。 (2)札幌市内の再開発等、これから需要増加が見込まれます。 (3)PCCW(プレキャスト・コンクリート・カーテン・ウォール)工法が強みです。 (4)旭ダンケのグループ会社として、北海道のコンクリート業界のリーディングカンパニーとして位置しております。 (5)創業約60年、北海道地場に貢献してきた歴史があります。 (6)住宅手当等福利厚生が充実しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社佐藤建設

【宮城/岩沼市】総務◆転勤無し/綺麗な本社で勤務◎/平均残業月10時間未満/休暇制度充実【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:宮城県岩沼市下野郷字出雲屋…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

★福利厚生充実★腰を据えて、長く働ける環境が整っています!★20代〜30代が活躍中!資格取得支援制度あり!オンライン面接可★ ■職務内容: お客様の想いをカタチにできるよう、建築や土木の領域に関わる様々な建造物を手掛けている当社にて、総務業務をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・契約や入札に関わる事務業務 ・ファシリティ管理(車両/保険管理) ・社内外行事の企画運営(安全大会、全体会議等、地鎮祭)等 ■働き方: ・転勤が無く宮城で腰を据えて就業可能です。 ・平均残業10時間未満(過去実績5.1時間)とプライベートとの両立が可能です。また産休・育休はもちろんリフレッシュ休暇、バースデー休暇等、多様な休暇制度を用意。 子どもの誕生日休暇、配偶者出産休暇等、育児と仕事の両立を可能にする休暇制度も有ります。 ■魅力: ・綺麗な本社で働けます◎ ・資格取得支援制度がありますので、入社後のキャリアアップも可能です! ・宮城県や仙台市、岩沼市などの公共案件の他、民間より依頼された工事を多く手掛けている実績があり、盤石な財務体質を築いています。 ■会社の特徴: 「ものづくり」を一筋に邁進してきた当社。 1974年の設立以来、継続して「建物を建てること」「社会資本などのインフラを整備すること」「建物や構造物の修繕や改修に携わること」 これらの3つを主軸に、事業を展開しています。これからも当社は、時代とともに、つくるための技術や工法が変わっても、一つひとつの「ものづくり」に対する姿勢を変えることなく、お客様の想い、つくり手としての想いなど、様々な想いを大切にしながら、事業を展開していくことを目指すなど、今後の展開が楽しみな企業です。

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