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イオンディライト株式会社

【東京】ファシリティマネジメント〜基本土日休み、残業少で働き方◎/ビルメン業界トップクラスの実績〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

★東京本社住所：東京都千代田区神田錦…

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500万円〜899万円

正社員

〜東証プライム上場/50代60代活躍/65歳まで年収ダウン基本なし/月残業0〜20時間で働き方◎/イオングループ〜 ■ミッション弊社FMオペレーショングループに所属いただき、下記のような業務の中から、これまでのご経験を考慮し、配属・勤務いただく予定です。 ■業務内容・委託先管理業務（清掃会社・警備会社・設備会社・管理会社、食堂会社）・オーナー代行業務（契約および価格交渉の対応、予算管理、業者対応）・ビル管理業務（年間保守・維持管理、突発修繕対応、水光熱・廃棄物管理、書類管理）・工事監理業務（小修繕から大規模修繕工事まで対応）・中長期計画の策定業務（修繕工事計画、経費管理計画、見積取得など）・寮社宅管理業務　など ■働き方・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としており、月残業0〜20h程度と会社として非常に残業が少ない事が特徴です。・シフト制になりますが、基本的には土日休みとなります。連続休暇（4日×年2回）、誕生日休暇年1日、有給休暇　などもあり働きやすい環境です◎ ・同社は〜65歳の方までは正社員、65歳〜70歳の方は嘱託社員（1年ごとの契約更新）、70歳以降はパート社員（半年ごとの契約更新/時給制）として勤務可能です。長く働いていきたい方にぴったりの環境です。 ■会社の魅力・売上高約3,000億円！ファシリティマネジメント業界トップクラスです。・イオングループからの安定的な受注がある一方、グループ外からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ ・中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています変更の範囲：会社の定める業務

スターツCAM株式会社

【埼玉／発注者側】設備工事プロジェクト管理◇直行直帰可／スターツGr案件で無理のない工期設定【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

埼玉の現場担当住所：埼玉県さいたま市…

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650万円〜899万円

正社員

免震物件数NO.１・業界に先駆けBIM導入！／発注者側の案件や民間案件がメインで無理のない工期設定により働き方◎／リモート・直行直帰可 ■業務内容： S造、RC造、SRC造、2×4の当社新築物件の設備全般の施工管理業務（サブコンの管理）をお任せします。有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。低層から高層、さらには超高層・再開発まで豊富な物件が特徴です。（1）品質検査（電気、給排水、空調などマルチにご活躍いただけます）（2）設備関連の積算、見積作成・査定（3）アフターメンテナンス（4）現場監督・下請取引先への指導、マネジメント ■働き方・施工サポート体制について： ◎事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能。それにより、1〜3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。 ◎地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を共有しているため、現場巡回もしやすくなっています。残業時間は20時間〜40時間程度で、リモート環境も整っています。 ◎同社は主に常駐ではなく、巡回型の業務を行っていただけます。（大規模案件については常駐での管理をお任せします。）同社物件を複数管理することで会社全体のマネジメントをしている実感が持てますし、指導的立場で業務を遂行できる点が、巡回管理の魅力です。また、現場の状況に応じて休日取得のためのベテラン監督チームや事務サポートチームを投入。社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。 ■キャリアステップ：若くから所長を経験し、大型物件を手掛けるのも、複数物件のマネジメントになるのも、コンストラクションマネジメントを行うまたはグループのキャリアを利用するのも、様々なキャリアパスを描くことが可能です。 ■働き方週休2日制（日曜＋他1日）ではありますが、新規案件については土日休みで工期設定しており、現在の現場の7割以上は土日休みが実現できております。今後も割合は増えていく予定です。リモート会議や直行直帰等、柔軟な働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三木組

【大阪／十三】◇不動産管理・開発※職種未経験歓迎◇土日祝休◇年収500〜600万円【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、不動産事業企画

本社住所：大阪府大阪市淀川区十三元今…

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500万円〜649万円

正社員

■業務内容：三木組の守るべき伝統や価値観を残しながら事業拡大を目指しており、その一環として近年、土地の仕入れから行う開発案件を増やしています。そんな当社での、不動産管理職をお任せいたします。 ■具体的には：・不動産開発事業の企画・用地仕入れ／及び関連情報収集・社有不動産の管理業務 ※未経験者は入社後は管理からスタートし、ゆくゆくは企画もお任せします。 ◎担当エリア：大阪府下になり阪神間がほとんどです。【変更の範囲：なし】 ■配属先情報： 3名（役員１名／管理職1名／サポート1名） ■会社の魅力：・残業時間は30時間／月程度・業界内では残業が少なく、当社に転職して家族との時間が増えたという社員も多数おります。 ■社風・風土：結婚記念日に社長から花束が届けられたり、お子さんが小学校入学の際はお祝いが贈られたり、アットホームな会社です。また、地元の花火大会の日には会社の屋上に社員の家族も呼んで、焼肉パーティーをした後、花火を観賞します。当社では上司が部下に丁寧に教えるといった文化が根付いております。そのため、若手でも着実に仕事を覚えることができる環境が整っております。この「教える文化」こそが当社の強みでもあり、離職率も低く、平均勤続年数も16年にとなっております。 ■当社について：明治時代に創立し、世紀を越えて地域の発展に貢献してきた当社。時代がめまぐるしく変遷する中、一貫して「顧客第一主義」を掲げてきました。お客様そして仕事に対して誠実に向き合うその姿勢は、当社が現在まで存続できた理由であり、誇りであり、今後未来永劫続いてゆくアイデンティティです。主に阪神間における鉄筋コンクリート造や鉄骨造を中心とした、建設工事（企画／設計／管理／施工）を行っています。マンション／オフィス／公共空間／事務所ビル／店舗／各種施設（介護／生産／物流／商用等）／住宅等、各地域のシンボルとなる様々な物件を手掛けており、豊富な施工実績があります。「顧客第一主義」のもと、誠実に仕事に対して向き合い、要望に沿った提案〜アフターフォローまで対応しています。また各協力会社との連携も重視し、パートナーとして良好な関係を構築しています。地元密着型経営を展開し地域の方々から厚い信頼を獲得しています。

株式会社都市企画

【新宿／マネジャー候補】都市再開発・不動産開発のコンサルタント／大規模開発に携われる・創業以来黒字【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画

本社住所：東京都新宿区西新宿1-8-…

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700万円〜1000万円

正社員

〜大規模開発に携われる、創業以来黒字経営の不動産コンサル／都市再開発・不動産開発事業に裁量をもって取り組める環境／年休120日・土日祝休み／将来的なマネジャー候補〜 ■業務概要：・不動産開発事業のコンサルティング等を行う当社にて、都市再開発事業や不動産活用のプロジェクトマネジメント、マンション再生事業等のコンサルティング業務等を担っていただきます。入社後は既存・または新規の案件にチームのリーダーとして取り組んでいただきます。 ■具体的には：・初動段階における関係地権者との協議・事業推進戦略の立案、事業推進体制の構築、オーナーとの協議・調整・各種コンサル、設計者、デザイナー、施工者、管理会社などの調整・都市計画案、事業計画、事業スケジュールの作成及び管理・行政等関係機関協議、都市計画協議、許認可取得、地権者協議・その他事業推進上必要となる業務 ※担当業務によってはまれに地方出張が発生する場合あり。（日帰り〜1泊程度） ■こんな方が向いています：・大企業ではなく少人数の会社で個々の役割や成果を実感しながら働きたい方・ご自身の今後のキャリア形成のため積極的にスキル・経験を身につけたい方・興味・関心の範囲が広く、ご自身の引き出しを広げていきたい方・街や都市をよくするために、知恵を絞り、汗をかき、複数の関係者とコミュニケーションを取ることを楽しめる方 ■組織構成：・社員14名のうち、常勤は20代3名、30代2名、40代2名、50代以上2名で、男女比は3:1です。 ■特徴・魅力：・独立系の不動産コンサルとして、2008年会社設立以来黒字で業績が安定しています。・小規模な会社でありながら比較的大規模な案件や大手企業のクライアントが多いです。街を変えられる仕事に関われます。・案件により設計事務所、鑑定事務所、再開発コンサルなどが競合となりますが、当社は設立メンバーがデベロッパー出身者であり、事業者目線でクライアントに寄り添うところが特徴です。・社長や上司との壁が低く、MTGでも年齢や社歴に関わらず、意見やアイデアを出し合って決めることが多いです。・20〜40代のスタッフがそれぞれの能力を認められ、成果を出した分だけ評価されています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ａ−１設計

【名古屋/伏見駅】設計コンサルタント※マンション大規模修繕〜発注者側/第2新卒歓迎/転勤・長期出張無【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

名古屋事務所住所：愛知県名古屋市中区…

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350万円〜549万円

正社員

■業務内容マンション大規模修繕における設計コンサルタント業務をお任せいたします。 ■具体的には・基本的には営業、コンサルタント、アシスタント、工事監理の4名体制で案件を進めます。・下記の全体スキームの中で当ポジションのコンサルタント担当には（1）〜（4）までを主にご対応頂きます。・（1）〜（2）：営業、コンサルタント、アシスタント・（3）〜（4）：コンサルタント、工事監理、アシスタント・（5）〜（6）：工事監理、アシスタント ■業務全体のスキーム【受注前】（1）現地調査業務住民の方が今後も安心してお住まい続けるために必要な工事は何か？その観点で現地調査を行います。（2）管理組合の方へのご説明なぜその工事が必要か？住民の皆様にこれからも長く安心してお住まいいただくく観点でご説明をいたします。【受注後】（3）建物劣化診断調査建物の劣化状況を調査（機械試験を含む）、報告書作成（4）修繕設計調査を踏まえ、修繕内容を組立・設計概算を作成し、管理組合に提案、工事内容を確定させる。（5）施工者選定補助工事を実施する工事会社を管理組合が選ぶにあたっての選定補助（6）工事監理設計通りに工事が進んでいるか、また安全に工事を実施しているかの監理 ■ワークライフバランス◎ ・仕事のスケジュールは個人で管理して頂き、シフト制のためご自身のご都合に併せながらお休みして頂けます！土日祝ももちろんお休み頂く事が可能です！・前日が説明会などで残業となった場合、次の日は遅めの出社するなどフレキシブルに対応OK！ ■モデル年収・38歳／一級建築士／800万円 ■案件に関して【施工対象】：主に分譲マンション【受注元】：管理会社等の民間企業【工期】：4カ月〜1年程度【エリア】：名古屋近辺【働き方】：転勤・長期出張なし。 ■株式会社Ａ−１設計の強み同社では住民の皆様の声をひとつにするためにお客様の「声」に寄り添い続ける事を最重要視しております。これからも長く住み続けたいと願っている人もいれば、転売して利益を得たいと考えている人もいます。そうした「声」すべてに耳を傾けた上で、皆様が納得できる最善の道をアドバイスのはこれまで多くのお客様に寄り添い続けてきたと接してきた私たちだからこそです。

株式会社ＮＴＴデータ

【TC&S】自社保有不動産のファシリティマネジメント※建築設計/設備設計・管理<630>【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

主に首都圏住所：東京都、他千葉県、埼…

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700万円〜899万円

正社員

◆データセンタ/プロジェクトマネジメント/企画立案〜工事管理まで幅広い業務/様々な業界出身の方が活躍中◆ ■職務内容: 【変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内】自社が保有する不動産に関して、建物のライフサイクルを踏まえた投資修繕計画の立案など、ファシリティマネジメント業務全般をお任せいたします。具体的な不動産としては、オフィスビルや研修センター、データセンターなど延床面積40万平米以上になります。プロジェクトマネージャーとして、工期が半年〜1年半の中〜大規模な工事に携わっていただきます。工事内容としては、機械設備：電気設備：建築：その他＝5：2：2：1になります。発注者として、下記のような業務をお任せいたしますので、裁量をもって業務に取り組むことができます。 (1)自社不動産の管理状況の把握・調査 (2)投資修繕計画の策定、プロジェクト計画の立案 (3)設計会社・施工会社の業者選定、プロジェクト管理その他、省エネルギー関連業務にも携わっていただきます。現状は既存建物の修繕・維持管理業務がメインになりますが、中長期的にはデータセンターの新築工事など規模の大きなプロジェクトに関われる機会もあります。直近は、三鷹データセンターEASTの建築を実現しました。 https://dc.jp.nttdata.com/datacenter/japan/mitaka_est/index.html ■ミッション同社は官公庁や金融、医療、交通など、社会インフラとなるシステムを数多く手がけており、これらのミッションクリティカルなシステムにおいて、NTTデータは基盤からアプリケーション開発まで、一気通貫して提供できる強みを活かしてきました。この「基盤」として総延床60万㎡のデータセンタビルを全国に保有しています。2018年にはデジタルビジネスの新拠点として国内最大級・最新鋭の設備のデータセンターを開設しました。他にも、オフィスビルや研修センターといった延床40万㎡以上のファシリティを保有しています。これらのアセットとノウハウを活用して、「NTTデータグループの事業収益を最大化させていくこと」、「ビルと社会システムの架け橋となること」が当組織のミッションです。変更の範囲：本文参照

ジョーンズラングラサール株式会社

【東京】リーシングマネージャー（オフィス） ◆フォーチュン500選出／世界最大級の不動産サービス企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-…

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600万円〜799万円

正社員

〜系列に属さない独立系の立場から日本の不動産業界を支える企業／フレックス制・サテライトオフィス利用で柔軟な働き方が可能／年俸＋コミッション制で安定×頑張りが評価される環境／80カ国で展開する世界最大級の総合不動産サービス企業〜 ■業務内容：国内外の法人顧客を対象とし、事業用不動産のオフィス賃貸仲介営業職としてご活躍を頂きます。（英語力は不問です。）グローバルで歴史のある企業でありながらも革新的な成長を目指す弊社で、ご自身の市場価値をさらに上げていただくことが可能です。仲介業務のみならず、法人顧客が抱える不動産課題に対して、他部門、他拠点と連携し一気通貫でソリューションを提供できる不動産コンサルタントしての成長を目指して頂くことを期待します ■業務詳細：・顧客開拓並びに顧客のニーズに応じた物件選定・提案、賃貸条件等各種条件交渉・物件情報の収集と紹介、案内、条件交渉、賃貸借契約締結業務・受託物件に対するリーシングマネジメント業務 ■求人の魅力：・国内外のクライアント、日本のオフィスマーケットに精通した担当者が多数在籍。・顧客の不動産課題に専門的知識と包括的プラットフォームで総合的なソリューションの提案が可能・年俸＋コミッション制という、安定性と頑張りの両方が評価される給与形態・ハイブリットワーク（リモート/出社）推奨により柔軟で効率的な働き方が可能。・サテライトオフィスも複数社利用可能。・フレックスタイム制の導入・実力・実績次第で、業務の幅を広げていくこと、年齢・社歴に関わらず昇格/昇給可能。 ■企業の特徴：同社は不動産オーナー、テナント、投資家に対し、包括的な不動産サービスをグローバルに提供する総合不動産サービス会社です。1700年代にロンドンで創業されて以降200年以上に渡って存続しており、現在は世界80ヵ国で展開、従業員約92,000名を擁し、売上高は180億米ドルです。日本法人としては1985年に創立されて以来、グローバルで培った知識や経験を活かして、系列に属さない独立系の立場から日本の不動産業界を支えています。

大和地所コミュニティライフ株式会社

【新橋】マンション管理※年休125日／土日祝休み／転勤なし／大和地所グループの安定基盤【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社住所：東京都港区西新橋2-8-6…

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500万円〜649万円

正社員

~土日祝休みでワークライフバランス◎／残業30時間以下／年休125日／大和地所Gの安定基盤有~ ■募集背景：大和地所グループ会社が販売するマンション管理をメインに手がける当社にて、管理物件増加に伴い、マンション管理のフロント社員を募集致します。 ■業務詳細： ●総会／理事会の運営サポート報告書・各種資料作成／総会・理事会の開催や進行サポート／議案書・議事録作成 ●組合の運営／費用関連予算作成／収支報告・決算説明 ●マンション設備の企画・提案メンテナンス・修繕提案／大規模改修工事の企画〜工事完了のサポート ●住民の方からの問合わせ対応 ■管轄エリアと一人当たりの担当棟数：管理するのは、首都圏エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）にある自社グループ物件のマンションです。また一人あたり10棟（約800戸程度）を担当致します。チーム担当制ではなく、一人担当制となっております。 ■就業環境：残業は月30時間以下で、基本的には土日祝日がお休みなります。年に数回土日祝に業務が発生する場合がございますが、その場合は必ず代休をお取りいただけます。基本的に業務スケジュールは自分で柔軟に組める仕組みになっており、どこで休みを取るか等の調整は慣れてくれば自由に調整をすることが可能です。また同社はサポートセンター設置によるフロント社員の業務負荷を実現しており、万が一休日にトラブル対応や急な業務が発生し際も基本的にはサポートセンターが対応し、至急対応が必要な業務に関してはその日に出勤している別の社員や上司が対応する、という仕組みが整っております。 ■魅力ポイント：・安定／成長の優良企業である当社は、首都圏を中心に約388棟、2万6千戸のマンションを管理しており、新築マンションも毎年10棟（約800戸）程度増加しています。・当社が管理するマンションは、大半がグループ会社が分譲した新築マンションです。ヨーロッパ建築を意識した外観やデザインが特徴的で、ドラマや映画撮影などにも使用されています。・総合不動産事業を展開する大和地所グループの一員です。当社では知識や業務経験を活かすことで早期にキャリアアップできる環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社安江工務店

【刈谷/マネジメント候補】リフォームアドバイザー/県外転勤なし/前給与保証/土日休みシフトも可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

刈谷東浦店住所：愛知県知多郡東浦町大…

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600万円〜999万円

正社員

〜リフォームから新築までワンストップで地域に貢献！顧客に寄り添った提案で顧客満足度◎飛び込み営業無〜 ■職務内容店舗マネージャー候補として、住宅リフォーム及びリノベーションの提案と営業メンバーの育成・フォロー、ゆくゆくは店舗全体のマネジメント業務をお任せします。住まいに関する顧客の要望を伺い、形にしていく仕事です。全面改装等の大規模工事から、キッチン/風呂等の水まわり工事、和室から洋室への改装、網戸の張替え等の小工事まで、幅広くフレキシブルに対応しています。東海圏密着の事業展開なので、現在のお住まいやご家族の近くで腰を据えて働いていただけます。 ■働く環境残業20〜30h／毎週木曜日ノー残業デー（17：30退勤）／20時でPC強制シャットダウン／各拠点ごとのエリアカット制でお任せする案件エリアは車で30分圏内 ■給与について ○月給 : 38万〜 50万円 ○モデル年収：店長800〜1000万円 ■PR 創業50年周年以来、企業理念「話しましょ、たくさん」を体現してきました。お客様のご希望/お悩みを何度もヒアリングしながら、理想の家づくりに貢献しています。お客様に寄り添い、お客様が求めるものを形にする、顧客志向が強い方必見の求人です。 ■当社の魅力 ◎売上の半分を紹介やリピートで構成：お客様のお悩みと希望に寄り添う顧客満足度重視の経営(ご納得いただけるまで手直し工事をする等)を行うことで、知人様のご紹介や再注文を非常に多く頂いており、当社の売上の半分以上を占めています。 ◎安定的な事業拡大！：2015年の国勢調査によると日本の総人口は2030年に1億1,522万人、さらに2060年には8,674万人まで減ると予測があります。全国の空き家は820万戸（空き家率13.5％）にも上り、事実上住宅の数は現存する中古だけで十分といえます。そんな時代の流れを受け買取仲介やリノベーション、インスペクション等に業態転換を図る業者も増えている中、先んじて市場のニーズをキャッチした当社は安定的に事業を拡大。今後も東海3県での直営店舗展開を広げ、事業成長を実現していきます。

株式会社LIXILリアルティ

【東京／３０代活躍中】賃貸物件の管理業務※LIXILG/年休125日/残業20h程度/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：東京都台東区東上野6-9-…

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400万円〜549万円

正社員

~LIXILグループ/年休125日/残業20h程度/オフィスカジュアル導入/ワークライフバランス◎~ ■担当業務：首都圏統轄事業部でオーナー（家主・投資家）からお預かりした賃貸物件の管理業務をお任せ致します。 ※OJT制度が充実していますので、未経験からでも問題ございません。参考URL https://www.lixil-realty.com/ ■担当業務詳細：入社後は社内研修やOJT制度によってしっかりと業務を学んでいただきます。ゆくゆくは下記業務をお任せいたします。・新規受託営業（反響営業）・既存オーナーへの募集条件提案、リノベーション提案・原状回復工事の精算交渉、見積、発注、完了確認・リーシング営業仲介業者営業、客付申込対応（募集広作成、申込から鍵の引渡しまで）・建物巡回・オーナー定期報告・賃貸管理システムへのデータ入力等・その他、建物・入居者管理に係る業務全般 ■配属先：拠点内の従業員数は約30名程度です。個人目標もございますが、ノルマなどはありませんので、達成が出来なかったからといて給与が減るなどはありません。 ■株式会社LIXILリアルティの魅力と特徴： (1)LIXILグループの安定基盤 LIXILは、約270社のグループ会社で構成され、150以上の国と地域で商品・サービスを提供するグローバルな企業グループです。住宅およびビル向けの建材・設備機器の製造、販売、住宅フランチャイズの展開やその他の住宅関連サービスなど、住生活に関連する幅広い事業により、安定した業績を誇っています。 (2)充実の福利厚生・お休み取得推進など働きやすい環境を整備年間休日は125日、2日間自由に休暇取得が出来るメモリアル休暇や、5日連続の休暇を取得できるゆとり休暇の制定などにより、プライベートと仕事との両立をしやすい環境が整っています。風通しもよく、社員定着率も高いため、長期的に就業頂くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

野村不動産コマース株式会社

【新宿／浜松町】商業施設のリーシング担当／月残業20〜30ｈ・フレックス／各種制度充実・退職金制度【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、プロパティマネージャー

1＞本社住所：東京都新宿区西新宿8…

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450万円〜649万円

正社員

【商業施設で販売サービス業経験あればキャリアチェンジ可能！／完全週休二日制（土日祝休）・年休120日・月残業20〜30ｈ／フレックス制度あり／家族手当・住宅手当・退職金制度など各種制度充実】 ■業務内容：当社が受託する商業施設のコンセプト作りからテナント誘致まで一貫してリーシングの業務に携わって頂きます。 ※リーシングとは… 商業用不動産の賃貸をサポートする業務です。ショッピングセンターや商業ビルなどの商業施設における賃貸の支援を行うことです。【具体的には】・市場調査・ゾーニングプラン作成・テナント候補の提案・出店意向のヒアリング・各種コンサルティング・出店交渉（賃料交渉・契約締結・工事調整）など＜独自性の高い商業施設＞受託物件のマーケット分析を行い、地域ごとにその場所にマッチしたテナント候補をピックアップして交渉。ナショナルチェーンだけではなく、時には飲食店を何店舗も実食して掘り起こしを行ったり、新規業態開発をテナント候補と共に考えたりして、話題のお店・施設を作ろうと日々努力しています。＜未経験OK！＞・本ポジションはポテンシャル重視しての採用となります。販売業やサービス業など不動産業界未経験から入社して活躍してる社員も多くおります。 ■就業環境：野村不動産グループ全体でダイバーシティ推進を行い、社員が長期的に安心して働ける環境を作っています。・年休120日・土日祝休み・月残業20〜30ｈ・フレックス制度あり・20時PCシャットダウン ■同社担当者より：当社は1968年の創業から半世紀にわたり商業に関わる業務に携わり、 2007年野村不動産グループ入り後は、グループの商業事業の中核を担っている会社です。野村不動産の住宅ブランド「プラウド」と商業施設の複合開発など、グループ一体で取組むまちづくり事業や、法定再開発や震災復興など、地域の発展に貢献する再開発事業、「カメイドクロック」や「ユニバーサル・シティウォーク大阪」など、グループが運営するリート保有物件を含む日本全国に存する商業施設のプロパティマネジメント事業を展開しています。商業施設の企画開発から運営管理まで一気通貫で携わることができることが当社の最大の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

ブラザー不動産株式会社

【名古屋瑞穂区】建築工事の発注側〜工事監理◆第二新卒歓迎／ブラザー工業G／福利厚生・条件面充実◎【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：名古屋市瑞穂区苗代町15番…

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500万円〜649万円

正社員

＜発注側の立場で建設工事に携われる！／施工管理・設計からのキャリアチェンジ歓迎／ブラザー工業Gとしてグループ会社の施設のプロジェクトを担当＞ブラザー工業Gを中心としたオフィス・工場等の工事監理業務（発注側・CM）をお任せします。施主に近い立場で設計事務所やゼネコンに設計や工事を発注し、監理までを行っていただきます。 ▽具体的業務ブラザー工業Gのオフィスや工場等の新築〜保全〜改修までトータルに携わり、建築計画の提案から工事発注、工事監理などコンストラクションマネジメントを行います。設計施工会社や協力会社と連携をして、プロジェクトの管理・運営・推進をご担当いただきます。＼業務の特徴／・施主に近い立場として、大手ゼネコン等外注先との調整・プロジェクトマネジメントが主業務となります。・提案〜積算〜発注〜工事監理〜検収立会い等を担当します。 ※現場管理については協力業者に依頼。必要に応じて現場視察も発生します。・国内外の案件を担当するため、ゆくゆく数日〜1週間程度の出張を伴う海外案件も担当する可能性がございます。 ※会社休日は土日祝ですが、案件により休日出勤が発生します。その場合は、平日に代休を取得しています。＼職場環境について／・残業は月平均30h程です。勤怠管理はしっかりしておりますので、サービス残業はありません。・残業が増えてくると上長に安全衛生委員会からの指摘が入るため、過度な残業はございません。・ブラザー工業に準じた制度のため、各種手当・福利厚生は充実しており、長く働ける環境です。 ■プロジェクト例：ブラザーテクノロジーセンター／ブラザー工業刈谷工場・瑞穂工場・星崎工場／ブラザーマシナリーベトナム工場／JOYSOUND／株式会社ニッセイ新熱処理棟…　等 ■当社の特徴： ◎ブラザー工業を始めとした法人のビルや工場などを建設する「特建事業」、分譲住宅や注文住宅、リフォームを手掛ける「住宅事業」、お客様の資産運用をサポートする「賃貸事業」の3事業を展開しています。 ◎設立当初から戸建分譲住宅事業を開始。これまで約2,500戸に上る住宅建築総戸数を誇り、名古屋市緑区での地域ビルダー部門で11年連続販売棟数No.1を獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

サンフロンティア不動産株式会社

【東京】店舗仲介担当／年休125日・土日祝休／プライム上場の総合ディベロッパー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

東京都内のいずれか支店住所：東京都い…

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450万円〜699万円

正社員

〜土日祝休／年休125日／残業月30h程度／東証プライム上場の総合ディベロッパー〜 ■職務概要：【募集背景】当社では、約500棟の管理物件があります。店舗区画においては、リーシングチームがテナントを探しています。今回は管理物件や店舗物件に対する仲介担当を募集しています。【具体的なミッション】・管理物件や店舗物件に対するテナント付け（仲介業務）全般【当社の強み】地域に密着したリーシング力にあります。都区内9ヶ所に営業所を持ち、ビルオーナー様との日常的なコミュニケーションを通して仲介業務を展開しております。テナント入居率も90 ％超の非常に高い水準を誇ります。また、当社はオフィスの移転計画から、仲介、内装デザインまで、としてワンストップでトータルサポートしていますので幅広くご経験を活かす事が可能です。【当社の社風】当社にはお客様のお困りごとを解決するという目的に向けて、方針に沿っていれば「仕事を任せてもらえる」社風があります。20代から30代と同年代の社員が多数活躍するフラットな環境で、他部門のメンバーと協力し合い、お客様からの要望を創造的に実現しています。 ■働きやすさ×キャリアアップの両立：休みは土日祝休かつ年休125日と業界でも多めです。また不動産営業経験を活かし、管理系のポジションへのキャリアアップすることが可能です！実際、前職は不動産営業経験のみで現在PM・LMとして活躍している中途入社の先輩方も多くおりますので、ご安心下さい。 ■組織構成：メンバー同士でノウハウを共有しフォローし合うのが同社の社風です。20代30代が中心となり活躍する同社。利他の考えのもと仲間のことを思うという姿勢が徹底されているためチームワークも抜群です！ ■当社の魅力：当社は不動産再生と活用（リノベーション等）に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。20代・30代が中心で当社全体で不動産のトータルサポートができるように部署を越えたつながりもあります。変更の範囲：会社の定める業務

リゾートトラスト株式会社

【新宿】発注側／営繕監理／課長候補◇新規拠点立上げ◇プライム上場／会員制リゾートホテルやゴルフ場など【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

東京支社（新宿エルタワー）住所：東京…

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800万円〜1000万円

正社員

【東日本の統括として東京オフィスを立上げ！／施工マネジメントや育成指導をお任せ／高級会員制リゾートホテル・ゴルフ場から医療施設まで幅広い事業に携われる】 ■募集背景：現在は名古屋に拠点がありますが、好調な会員権販売に裏打ちされた旺盛な新規開発需要に応えるべく、新たに東京オフィス（東京開発室）を立ち上げることとなりました。東日本エリアを中心とした物件情報の収集、行政官庁や設計事務所、建設会社との各種協議、新規建設案件と既存施設営繕工事の統括管理を行っていくメンバーを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】本ポジションでは東京開発室長補佐・建築と設備の東日本の統括として、新規案件進捗管理と既存施設の営繕工事管理をお任せいたします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・既存施設営繕工事東日本統括・若手の育成指導・設計・着工／竣工に至る開発施工マネジメント・不動産仕入・情報収集 ■開発部について： ◇当社は、全国に高級会員制リゾートホテルである「エクシブ」「ベイコート倶楽部」「サンクチュアリコート」各シリーズや、メディカル施設、シニア施設、ゴルフ場、等を事業展開しています。開発部はその全てで「企画・設計・開発・営繕業務」に関与・担当している部署です。 ◇やりがい：立地のマーケティングと用地仕入から、設計事務所とのプラン検討、大手ゼネコンへの数百億円にのぼる建設発注、ホテル等建設工事の進捗管理、既存施設のリノベーションまで、一貫して1つの部署で担います。約20万人を超える会員様の期待に応え、ラグジュアリー感を追求するとともに、大規模開発のダイナミックさを存分に味わうことができるのが開発部の醍醐味です。 ■組織構成：部長（男性1名50代）、課長（男性2名40代）、部員（男性8名20代〜60代／女性2名30代） ■当社の特徴：リゾートトラストGは、1973年以来、会員制事業を核に、幅広い領域で事業を展開する総合リゾート企業グループです。ハイクオリティを追求し、充実したホスピタリティを提供してきた同グループはホテルレストラン事業、メディカル事業、ゴルフ事業、シニアライフ事業など多岐にわたり、現在計35社となりました。変更の範囲：本文参照

株式会社大建

【補償コンサルタント】創業49年！唯一無二の技術で挑戦を続け、公共事業を支える企業【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：福岡県福岡市早良区南庄2-…

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500万円〜799万円

正社員

◆社会貢献性抜群！用地補償・住宅地開発を手掛ける技術力の高い企業 ■弊社について・公共事業が全体の8割を占めており、安定した業績を残しております。・社会貢献性の高い事業を手掛けております。大学と連携して開発した「ためとっと」（雨水を地下のタンクに貯める技術）は特許取得済。ベトナム進出も果たしました！・技術力の高い技術者・実績多数独立行政法人の水資源機構様やダムから表彰されるなど、優秀な技術者が在籍しています。福岡市から頂く案件をメインに実績を出してきております。・働きやすい環境年間休日123日、土日祝休み。残業時間は月平均20時間以内。原則、土日祝日の出勤は禁止しています。社員の定着率はほぼ100%（離職率はほぼ0%）です。 ■業務内容・公共事業（工事）に伴う建物調査、物件調査、査定等を担当いただきます。・事業説明〜境界立会〜測量〜補償金算定〜用地協議〜契約の補助・登記あるいは事業認定申請・裁決申請。 ※別途、説明専門のスタッフ在籍・公共事業を進めるために必要となる用地(土地)を計画的に確保する、用地買収を行います。・用地だけでなく、家屋や店舗などの財産価値も算定して補償金を算出します。 ■担当エリア：福岡市を中心に九州一帯 ■組織構成補償コンサルタント：40代15名（男性14名・女性1名）、50代10名（男性9名名・女性1名）、60代5名（男性） ※補償コンサルは用地・建物調査や査定など７つの部門に分かれています。事務手続きは担当者がいるためコンサルの業務範囲外となります。 ■キャリアパス/登用職階：一般 → スペシャリスト → アシスタントリーダー → プロジェクトリーダー → チーフリーダー → グループリーダー ※経験者採用ですので、スペシャリスト以上からのスタートになります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トラストアドバイザーズ

【神田】リーシング営業※法人向けメイン◆年休127日／残業20H／テレアポ・飛び込み基本無し【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

★新本社住所：東京都中央区日本橋室町…

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300万円〜499万円

正社員

【職種未経験歓迎！／テレアポ・飛び込み基本無し／法人への営業メインで働き方も抜群◎／研修充実◎／年休127日／中途入社者9割／月2~3回リモート可】＼お任せすること／東京23区を中心に賃貸マンションの管理を行っている同社で、オーナー様からお預かりしている(管理している)物件に対し、お部屋を探している方を誘致し入居率をUPさせるお仕事です。入居率を上げるために、オーナー様とのやり取りや、不動産仲介店舗へ物件を紹介する等の対応をしています。オーナー様の所有する物件をいかに価値あるものにするか、居住者にとって快適な住まいとするためにどうするかということを考えていただきき、提案・調整していくことが主なミッションです。＼業務POINT／・すでに取引のある仲介会社等に接点を取っていきます（主にメール・お電話、比較的内勤が多め）・法人相手のコミュニケーションも多く、スキルアップも実現できます！・部署単位で入居率の目標を置いており、互いに協力しながら取り組む社風です！＼組織構成／合計13名。募集している業務のメンバーは、男性社員4名（営業）、女性社員5名（事務）の組織です。 20代〜40代まで幅広い年代が所属している組織です。＼魅力／・東京23区を中心とした賃貸マンションを管理しているため、空き室が発生することは少なく常に需要がある状況です。・経営陣のコネクションや大手デベロッパーとの付き合いがあり、上場企業のグループでもあるため安定した事業基盤で運営されています。・残業は10〜20時間を実現、電子化やシステム導入を進めており残業時間削減にも取り組んでおります。＼入社後の流れ／初日に部署の案内をおこない、各現場に配属となります。知識の習得具合によりますが、主に土地勘が大事になってくるため、図面などからエリアごとの特徴などをインプットしていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＴＴファシリティーズ

【田町】コスト管理　※積算士をお持ちの方へ／NTTグループ／在宅勤務可・残業月20〜30h【エージェントサービス求人】

測量・積算、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 …

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500万円〜799万円

正社員

【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／残業20〜30時間程度、完全週休２日】 ■業務内容：・一級建築士事務所における新増築、大規模改修、解体工事におけるコスト設計業務（VE/CDコストマネジメント、設計段階における概算コスト算出・積算）、仮設工法計画業務（設計段階での仮設・施工計画、概算コスト算出、参考工程表の作成）、工事発注支援業務（施工会社からのRFP提案書に対する仮設・施工計画、工事工程、見積内容の妥当性確認・見積査定）、新増築案件の企画提案段階からのコスト計画から、工事段階での設計変更まで、一気通貫したプロジェクトへ関与。内勤8割、外勤2割と内勤が多いお仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。 ※仮設・工法計画業務経験後、適性に応じて弊社内にて工事監理業務を目指す方も歓迎 ■組織構成：配属部署は13名で構成されており、40代の課長をはじめ、20〜30代の方がご活躍いただいております。 ■福利厚生：カフェテリアプラン（複数の福利厚生施策（メニュー）の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度）あり。 ■働き方：リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20〜30時間程度です。 ■当社の特徴： ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。変更の範囲：本文参照

スターツCAM株式会社

【千葉／発注者側】建築施工管理◇スターツG案件で無理のない工期設定／直行直帰可【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

千葉の現場担当住所：千葉県千葉市受…

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650万円〜999万円

正社員

【スターツグループ】免震物件数NO.１・業界に先駆けBIM導入！／発注者側の案件や民間案件がメインで無理のない工期設定により働き方◎／リモート・直行直帰可／7割以上の現場が土日休みを実現しております〜 ■業務内容：建築施工管理業務をお任せします。有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。低層から高層、さらには超高層・再開発までの物件が豊富で、ご経験や成長にあわせた現場配置コントロールが可能です。 ■施工サポート体制について：事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能。それにより、1〜3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を共有。これにより、案件を越えたフォローが出来、休日の取得へも大きな効果となります。また、現場の状況に応じて休日取得のためのベテラン監督チームや事務サポートチームを投入。社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。 ■キャリアステップ：若くから所長を経験し、大型物件を手掛けるのも、複数物件のマネジメントになるのも、コンストラクションマネジメントを行うまたはグループのキャリアを利用するのも、目指せるのは所長だけでなく、様々なキャリアパスを描くことが可能です。 ■働き方：週休2日制（日曜＋他1日）ではありますが、新規案件については土日休みで工期設定しており、現在の現場の7割以上は土日休みが実現できております。今後も割合は増えていく予定です。リモート会議や直行直帰等、柔軟な働き方が可能です。 ■同社の魅力と特徴：【◇スターツCAMについて／免震において特許取得】同社は、土地活用と資産運用のコンサルティングを専門とする建設会社です。免震建物累計受注棟数580棟、免震賃貸建物供給棟数は首都圏でNO.1を誇ります。土地活用において、免震の提案が出来る会社は少なく、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、一般的な中小規模の建造物でも免震が採用されるようになりました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ザイマックスグループ

【東京】未経験歓迎！資産管理コンサルタント／在宅勤務可・フルフレックス／リクルート分社化の安定企業【エージェントサービス求人】

ルートセールス、プロパティマネージャー

1＞本社住所：東京都港区赤坂1-1…

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450万円〜699万円

正社員

〜働き方改善とスキルアップが可能◎未経験歓迎◎リクルートから分社化した大手企業／フルフレックス・在宅勤務可！サテライトオフィス「ZXY」に出社可／安定企業で長期的に働けます〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】オフィスビルや商業施設などの所有者（オーナー）の不動産の資産価値を最大化するために資産管理・経営を代行します。不動産の売上向上を図りながらコストを適正化し、管理します。プロパティマネジメントという職種で、オーナーの意向を理解したうえで最適案を提案・実現することがミッションです。具体的には：・マーケットと物件のリサーチ・テナントの賃料交渉・テナント誘致戦略の立案、誘致・工事計画の策定、修繕依頼 ■業務の魅力（1）市場価値の高いスキルが身につく・調整力とプロジェクト推進力テナント募集のパンフレット作成依頼、修繕依頼など多くの関連部署と関わるためタスクを管理しながら連携を取ります。また、オーナーとテナント企業双方の意向を汲み取り、形にするため交渉力・調整力が身に付きます。・専門的な知識が身につく　資産価値最大化を実現する為の専門知識や、収支管理などの財務に関する知識、法律知識が身に付きます。（2）充実のサポート体制とてもフラットな社風で先輩や他部署の方に相談や質問がしやすい環境です。また、社内ポータルサイトに必要書類や対応方法についてのFMT・マニュアルが用意されています。（3）やりがいイベント企画やテナント誘致など自分のアイデアが形になり、オーナーとテナント双方に喜んでもらえます。また、オフィスビルや商業施設など地域の顔になる不動産に携わるため地域の活性化に貢献出来ます。（4）キャリアップ中途入社でもハンデがなく30代中盤でマネジャー職に昇格している実績が多数あります。成長環境の中で堅実にキャリア形成が可能です。 ■働き方フルフレックス・在宅勤務制度（週2〜3日）、サテライトオフィスに出社OK・土日祝休・平均残業月20h！「今日はプライベートで予定があるから4時間だけ働こう」「今日は気分を変えたいからあそこのオフィスに行こう」など、実際に制度を活用するのが当たり前の環境です。住宅手当もあります（社内規定有）変更の範囲：本文参照

レジデントファースト株式会社

【青山】賃貸仲介営業（固定給安定型） ※三井不動産G／完全反響・新規開拓無し／土日どちらか休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：東京都港区赤坂8-4-14…

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400万円〜699万円

正社員

【職種未経験からチャレンジ可能！完全反響型で顧客折衝に専念できるため就業環境も◎／年休124日／完全週休二日制／固定給の安定が魅力／産休時短など実績多数／スライド勤務・時間休利用可（利用上限あり）／転勤無】 ■業務内容：三井不動産グループの物件を中心とした高級レジデンスの賃貸仲介を担当いだきます。お客様の問い合わせに対し、現地物件のご案内や、近隣物件のご提案をして頂きます。顧客の志向性やライフスタイルを把握した上で、ホームコンシェルジュとして、最適な住居環境のアドバイスをして頂きます。その後、お客様がご案内した物件にて気に入ってくだされば、成約に至ります。【業務の魅力】 ◎完全反響営業・新規開拓なし！三井不動産グループとしての知名度、Webからの反響・顧客からのご紹介等を元に成約に繋げていくため、新規開拓などの手間がなく、顧客折衝に集中できます。反響が多く獲得できている要因としては、Webマーケティングに力を注いでおり、ターゲットとなる顧客にしっかりとITを活用したアプローチがかけられているためです。 ◎抜群の就業環境路面店だと急な対応が必要だが、WEBの裁量で急な対応が少ないこと、上記の通り反響で集客できる仕組みが整っていることで、年休124日、完全週休二日制という働き方が実現できています。また、商談はオフィスや、マンションの共用部のロビー、カフェなど柔軟に行っており直行直帰も可能です。営業が顧客折衝に集中できる環境を戦略的に整えております。 ◎富裕層、経営者との折衝経験ができる　基本的に15万円以上の物件を取り扱っており、大手企業・外資系企業・経営者・起業家の方など富裕層が中心です。その為高度なビジネスマナーや折衝力が身につくことに加え、様々な知見を広げることが可能です。 ■同社について：三井不動産グループで高級レジデンスの賃貸に特化。東京ミッドタウン・レジデンシィズ等をはじめとするハイグレードな物件を中心に扱い、大手企業・外資系企業・経営者・起業家の方など富裕層顧客に対してサービスを提供しています。また当社にしか扱えない高級物件も多数あり、他社との差別化を図っています。また、「健康企業宣言「銀の認定」を取得いたしました。当社では働きやすい環境づくりに注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

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