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検索結果: 17,022件(10821〜10840件を表示)

カレント自動車株式会社

【神奈川】労務　※フレックスタイム制あり

人事、法務

神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】労務・給与計算業務を主軸に、法務・総務領域も横断的にサポートいただくポジションです。同社は、現在上位市場への上場を目指し、コーポレート体制の強化を進めているフェーズにあります。将来的には、労務に限らず、法務・総務の幅広い業務にも関わっていただくことで、経営を支える中核メンバーとしてのキャリアを築けるポジションです。【職務詳細】・従業員名簿・入退社情報の管理・マイナンバー・ストレスチェック・健康診断の管理・給与・賞与の計算 ※給与計算実務は外部委託、同社はデータ取りまとめおよび確認業務を担当・社会保険・労働保険に関する手続き（社労士と連携）・年末調整対応（委託先との調整、社員からの問合せ対応等）・住民税の登録・納付処理・顧問社労士との連携・相談事項の整理・就業規則等の整備・改訂支援 ※付随業務（ご経験・ご希望に応じて徐々に担当）・法務業務（顧問弁護士との連携、契約書確認依頼、社内相談の整理等）・その他、総務業務（備品管理、社内行事運営、規程管理等）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本ワークプレイス

靴の販売スタッフ/時給1400円/日勤/残業なし

専門店・量販店・小売系その他

[勤務地] 愛知県名古屋市西区

￥

268万円〜

派遣社員

[概要] ・未経験者歓迎！・登録日時などご希望に応じます！・ご自宅近くへの出張面接も可能です！（応相談） ★ご覧のお仕事以外にもエリア内に多数ご用意しています！工場勤務経験や製造業経験が無い未経験の方をはじめベテランスタッフさんなど、それぞれの環境に沿ったお仕事をご紹介いたします。現在、20～40代までのスタッフさんが活躍しています！また勤務スタイルも、あなたに最適な働き方のご提案をさせていただきますのでご安心ください！例えば土日祝休みが希望、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始などの長期休暇が有る職場が希望、長期間働ける職場が希望！短期間働いて自分の趣味との両立をしたい、登録だけ… [詳細] 靴の販売スタッフ・ショッピングモール内の店舗での接客このお仕事の特典！！・社会保険完備・週仮払い可・有給休暇有・面接交通費1000円支給 ※会社の定める就業場所(派遣先)および業務へ配置相談の可能性あり。

株式会社PALTAC

【大阪：リモート】人事（教育）　※フレックスタイム制あり

人事

大阪府大阪市中央区本町橋2-46 大阪…

￥

500万円〜600万円

正社員

【職務概要】生活必需品（化粧品、日用品、一般用医薬品）のトップクラス商社で、売上高1兆1500億円を超える同社。物流センターのロボットによる自動化など、物流DXのリーディングカンパニーである同社にて、教育研修業務をお任せします。従業員にとって「働きやすい職場」、「働きがいのある職場」づくりのための教育体系の見直し・策定をお任せします。【職務詳細】 ■役職者研修／幹部候補生研修／キャリア研修などの実行、企画フォロー等 ■また、ゆくゆくは以下業務にも携わっていただく予定です。・エンゲージメント向上PJT（組織風土改革／企業理念浸透等）・タレントマネジメント（効果的な人材開発施策の実行、企画フォロー等）【同社の魅力】同社は市場規模8兆円、CAGR6%のドラッグストア市場をメインターゲットとし、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界の流通インフラを支える企業です。日常生活に欠かせない生活必需品を全国5万数千店のドラッグストアやコンビニエンスストアをはじめ、スーパーマーケット・ホームセンター等の、小売業様を通じて一般消費者にお届けしています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

GMOインターネットグループ株式会社

採用戦略担当(新卒年収710万プログラム)

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区桜丘町26-1　セルリアン…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】 GMOインターネットグループ株式会社の新卒採用をメイン業務とし一部中途採用にも関わっていただきます。【職務詳細】 ■新卒採用：「新卒年収710万プログラム」「ジョブ型No.1採用」などのAI人財新卒採用活動、採用施策の企画設計から、実施・運営、内定後のフォローに至るまで一貫してお任せいたします。・採用戦略の企画・実行・各施策のプロジェクト管理・採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画・実施・会社説明会／インターンシップの企画立案、実施・採用要件定義／候補者募の集団形成（エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓） ■中途採用一部の職種を各事業責任者とのAI人財採用要件定義～紹介／媒体／ダイレクトリクルーティング等の施策運用に加え、採用広報・ブランディング活動までを幅広い採用活動をご担当いただきます。 ■GMOインターネットグループ横断エンゲージメント施策・グループ横断でのエンゲージメント施策（グループイベント）やフォローアップをはじめ様々なグループ人事業務に携わっていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社フィックスターズ

【福岡】福岡責任者のサポート業務全般(採用、営業同行等）　※年間休日120日以上

人事、総務

福岡県福岡市博多区博多南3‐1‐10　…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】事業所拡大に向け採用活動・組織の基盤づくりを強化すべく、新たに役割を担っていただけるようなメンバーを募集しています。【職務詳細】 ■福岡の中途採用（東京本社からの依頼等も含む）・候補者対応（面接日程調整やエージェント連絡対応）・選考段階における候補者へのフォロー、内定者のクロージング、オンボーディング・採用プロセスの管理と改善・採用イベントの企画・運営、学校訪問、スポンサー対応等の母集団形成・人材エージェントとのリレーション・HPや広告媒体、SNS運用などの採用マーケティング、広報活動・入社後研修の企画／運営　等 ■責任者サポート業務・取引先との打合せ同行（営業含む）・資料作成・福岡支店業務全般【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

社内労務経験者★管理職ポジション／大阪本社／全世界展開の飲食企業で労務経験生かしませんか？

フード系その他、人事

大阪本社御堂筋線淀屋橋駅から徒歩すぐ

￥

450万円〜700万円

正社員

労務業務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。 ※管理監督者(係長クラス～次長クラス)での採用を想定 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。

株式会社ボルテックス

人事ポジションサーチ職（採用・労務・制度・マネージャー等）　※年間休日120日以上

人事

東京都千代田区富士見2-10-2 JR…

￥

400万円〜650万円

正社員

☆給与条件は勿論、役職(昇進)についても入社年次に関係になく平等な機会がございます☆ 【職務概要】同社において、人事職のいずれかの職種にアサインいただきます。【職務詳細】・新卒採用、中途採用、障害者採用・給与、社会保険、労務対応、規程管理・研修や新規制度の企画、提案、導入・組合対応《組織風土について》同社は新しい提案や効果的な打ち手などをどんどん取り入れ、変化を好む職場風土であるため、これまでの経験を活かして力を発揮することが可能な環境です。 ☆おすすめポイント☆ 同社は2024年10月よりコンプライアンス意識強化のため、みなし残業・固定残業を廃止します。超過分は1分単位で全額支給します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

イオンネクストデリバリー株式会社

【人事・採用の事務スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

人事、総務、一般事務

イオンネクストデリバリー株式会社　本…

￥

〜264万円

正社員

人事・採用における幅広い事務業務を手がけてください。メインはデータ入力や計算、管理です。【未経験者歓迎】パソコンの基本操作ができれば、人事や採用の経験がなくても大丈夫！経験豊富な先輩による研修があり、比較的簡単な業務からスタート！徐々に業務の幅を拡げましょう。具体的には—— ○勤怠管理 ○通勤経路や交通費の確認 ○各種手当の計算 ○雇用保険／社会保険の手続き〇新卒・中途採用業務　など社労士や弁護士とパートナー関係を結んでおり、わからないことがあったら質問や相談もOK！だから専門的な知識を深められます。／　ココに注目！＼【1】完全週休2日制｜年間休日121日 ⇒土日祝休みが基本。大型連休もあり！【2】イオングループならではの手厚い福利厚生 ⇒各種の優待サービスや子育て支援制度等あり！ ◆「イオンネクストデリバリーってどんな会社？」 2022年、SBSホールディングスとイオンがパートナーシップを組んで設立した会社です！イオングループが展開するネットスーパー「Green Beans」の商品を、お客さまの玄関までお届けする「ラストワンマイル」を担っています。あなたの配属先となる人事部は、従業員が安心して仕事に集中できる、より良い環境をつくるための重要なポジション。一緒に働く仲間を支える、やりがいのある仕事です！＜人事部の人員構成＞ 30代7人｜40代6人｜50代3人合計：16人（男性4人　女性12人）業務の変更範囲：当社の定める業務

株式会社ディーバ

エンジニア採用担当　※フレックスタイム制あり

人事

東京都新宿区６-5-1新宿アイランドタ…

￥

500万円〜750万円

正社員

プロダクト人材（エンジニア／PM／カスタマーサクセスなど）採用の専門チームの一員として、”攻めの人事”に挑戦いただきます。【職務詳細】具体的には：・BizReach・Paizaなどの媒体スカウト運用・スカウト返信率や決定率のデータ分析・改善企画・面接調整／候補者対応／部門連携・スカウト文や求人票の言語設計、採用広報施策(企画立案～運用実行) ・経営陣や現場と一体となっての戦略実行 ※希望や適性に応じて、エンジニア新卒採用や潜在層向け施策（LinkedIn等）にも関われます。 ■中長期的なキャリアパス将来のキャリアパスは皆様のご希望に合わせて様々な方向性を選択していただける環境です。幅広い職種や新卒採用への関与、人事課にて組織のリーダーとして採用計画や予算策定に携わる機会の他、社長室(障がい者採用、オンボーディングを担当)へとジョブローテーションする選択肢もございます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ウェルスナビ株式会社

人事企画担当.

人事

東京都品川区ハイブリッド勤務（週3日…

￥

700万円〜999万円

正社員

【具体的な業務内容】現状の課題や中長期的な組織成長を見据えた研修等の各種人材開発施策の企画・実行や従業員エンゲージメントサーベイ等の結果から組織課題の洗い出し、組織強化や組織風土醸成の推進、リテンション等を見据えた各施策のPDCAをご担当いただきます。また経験に応じて、その他の人事領域の業務もお任せします。・人材開発の企画・実行（新卒・中途・マネジメント・リーダーシップ）　など・エンゲージメントサーベイ等の実行、課題抽出・人事制度の企画・運用（等級・評価・報酬はじめ、人事関連規定全般）・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の企画・実行

ＰａｙＰａｙ銀行株式会社

【人事企画担当】人事制度の企画や組織改善を担当

人事

東京都新宿区西新宿2‐1‐1　新宿三井…

￥

450万円〜999万円

正社員

【具体的な業務内容】・人事企画　人事制度の企画・改定、評価運用、ES調査等のサーベイから組織改善施策の立案・実行・人員計画　要員計画の策定、関連部署との要員調整、人件費管理・オフィスファシリティの構築 ■特徴・魅力人財開発に重きをおくZホールディングス株式会社傘下のPayPay銀行において、人事に関わる新しいアイデア/改善の種を見つけ、企画から運用、浸透までPDCAを回しながら推進していきます。また業務柄、役員との関わりも多く、経営の近くで組織づくりに携われる醍醐味があります。また、2021年4月に社名を変更し第二創業期を迎え、 ZホールディングスやPayPayとの連携を深めている当社においては、 IT×金融の最先端を間近で体感することができます。

ＰａｙＰａｙ銀行株式会社

人事部/人事グループ

人事

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビ…

￥

400万円〜999万円

正社員

【具体的な業務内容】労務担当として、以下の業務を担当いただきます。会社が成長期・変革期を迎えている中、労務管理・運用だけではなく、必要な制度を考えて動かす企画業務や社員面談対応まで、より深く組織の構築に携わっていただきます。・給与計算、勤怠管理、人事異動、福利厚生など・労働環境/衛生管理、社員面談、メンタルヘルス・就業規則改定/届出、労働法規対応

株式会社カプコン（東証プライム上場）

【大阪】健康経営推進室：労務担当者.

人事

大阪府大阪市中央区大阪府大阪市中央区

￥

500万円〜649万円

正社員

【具体的な業務内容】入社後は、まずはサポートとして業務に携わって頂き、その後以下の業務（給与や社保は除く）に従事して頂く予定です。１．労務対応・職場の活性化、ハラスメント対策（教育・啓蒙・指導・懲戒・再発防止）・風通しの良い職場環境の実践（各種相談窓口の運営、問題解決サポート）・キャリア支援（勤務・成績・健康不良者への再生教育・支援、社内再配置、再就職支援）２．働き方改革（勤務環境整備）・多様な働き方の推進（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案）・労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握）・両立支援への取り組み（育児・介護・私傷病に関する復職・両立支援）給与計算や社会保険手続き関係は別部署が担当しております。現場（従業員）対応を行いながら労務面での企画を行っていきます。

株式会社アンサー倶楽部

採用担当◆人事未経験OK/上場グループ/北九州密着の不動産企業/本社勤務（小倉駅から徒歩5分）◆

人事

◆本社北九州市小倉北区浅野2-15-…

￥

400万円〜599万円

正社員

【具体的な業務内容】 ★営業経験を活かして、採用・人材育成に携われるポジションです！採用に関わる一連の流れから研修運営まで、幅広く経験を積むことができます。営業的な視点を持ち、候補者と向き合える方にぴったりの仕事です。＜主な業務内容＞ ◎新卒・中途採用における採用戦略の立案・実行 ◎採用媒体や人材紹介会社の対応（求人作成・打ち合わせなど） ◎会社説明会・就活イベント等の企画運営（対面・Web） ◎応募者との連絡・面接設定・選考管理 ◎内定者フォロー（入社までのサポート、研修準備など） ◎社内研修の設計・運営（導入研修・フォロー研修等） ◎SNSや採用動画などの広報企画への関与 ◎その他、状況に応じた労務・事務業務のサポート ★未経験でもマニュアルやOJTが整っており、安心してスタートできます。 1年目から採用数に直結する仕事を担うこともあり、やりがいを感じながら成長できる環境です！

株式会社日立ハイテクフィールディング

人事／フレックスタイム制／週1～2回リモート可／20代・30代活躍／虎ノ門勤務／年休126日

人事、企画・管理・事務その他

4路線からアクセス可能／「虎ノ門ヒルズ…

￥

400万円〜750万円

正社員

人事総務本部人事勤労部にて、人事業務の実務担当から人財戦略・人事諸制度の企画立案まで幅広くお任せします。 ………………… ＜具体的には＞ ………………… ■人財戦略・人事諸制度の企画立案と運用・ダイバーシティ推進・ジョブ型人財マネジメント・役割基軸の処遇制度・多様なキャリアコースなど ■人事業務の実担当・人事異動/人員計画策定・人事考課/定期格付・休職管理・入退職/雇用契約管理など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】人事業務全般に関わることができ、スキルの幅を広げられます。当社の人事勤労部では、人事・雇用管理・採用・労務管理・給与計算・社会保険・安全・健康管理など多岐にわたる業務を担っています。入社後はまずOJTで基本的な実務スキルを習得し、適性を見ながら担当業務を決定します！人事異動や人員計画、人事考課、予算人員編成などの中核業務から、従業員サーベイや人事相談といった社員の声に直接触れる業務まで、幅広い経験を積むことが可能です！当部署では、約1,000名の社員を28名で多角的に支えています。この規模感だからこそ一人ひとりの裁量が大きく、各々が主体的に業務に取り組むことが可能。「人事のゼネラリスト」としての基盤を固めながら、将来的には自分の強みを活かして専門分野のスキルを深めていけます。【注目】大手グループの成長を支える「人財採用・育成」も担当経験者採用や障がい者採用などにおいても、採用業務から人材育成計画の立案・実行まで携わることができます。優秀な人材の見極めから入社後のフォローまで一貫して担当することになるので、「自分が選んだ人材が会社の成長に貢献している」という手応えを感じられます！また、昨今では「ダイバーシティ推進」や「ジョブ型人財マネジメント」といった時代に即した新しい制度づくりに注力しており、約1,000名の社員の成長と会社の発展をバックオフィスから強力に支えるやりがいも感じられます。あなたも日立グループの一員として、安定した環境のもと、長期的な視点を持ちながら「人事のプロフェッショナル」としてのキャリアを構築しませんか？試用期間中の雇用形態に差異なし

ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社

内部監査・内部統制担当.

人事

東京都千代田区丸の内パシフィックセンチ…

￥

正社員

【具体的な業務内容】内部監査業務全般を担当頂きます。〇各部門及び子会社に対する内部監査業務（業務監査）・法令、定款、経営方針及び諸規程等に準拠して、適正に行われているか否かを監査し、　その監査結果で発見した指摘事項等に対する改善の助言や提案を行う。〇J-SOX内部統制報告制度対応業務（経営者評価）・J-SOX内部統制システム及び評価項目等の見直し並びに内部統制の有効性の評価を行い、　ガンホーグループ内部統制の最適化を図る。

ＰａｙＰａｙ銀行株式会社

人事部/人財開発グループ

人事

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビ…

￥

400万円〜999万円

正社員

【具体的な業務内容】・新卒採用　人物要件の策定、選考フローの構築、選考対応、採用メディア制作など・中途採用　要員計画に基づいた採用計画の策定、人物要件策定、　計画・要件に基づいた採用施策の企画、選考対応など・人財開発、組織開発の企画　階層別研修やキャリア研修など、組織に必要な人財開発施策の企画・運営　ES調査の運用、結果レポートの分析、改善施策の企画・運営

株式会社カプコン（東証プライム上場）

開発人事担当.

人事

大阪府大阪市中央区大阪府大阪市中央区

￥

正社員

【具体的な業務内容】開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。今回募集のポジションでは事業拡大に伴い主に以下の領域についてご担当いただきます。１ゲーム事業に即した評価報酬制度等の設計、運用業務２組織カルチャーに即したメンバーの状況把握、ピープルケア・タレントマネジメントのファシリテーション ?関係部署と連携した組織開発施策や浸透施策の推進 ?インナーコミュニケーションの推進経営の伝えたいメッセージとそれを受け止める従業員との間に立ち、潜在的なチャンスやリスクの把握に努め、CHOと適切な連携を図ることにより成長戦略の一旦を担う重要なポジションです。

株式会社カプコン（東証プライム上場）

産学連携コーディネーター.

人事

大阪府大阪市中央区大阪府大阪市中央区

￥

正社員

【具体的な業務内容】開発部門のHRBP組織である開発人事部にて開発部門の採用における特別施策を推進していただきます。海外スカウトや産学連携施策といった社内で前例の少ない取組みを推進していただきますので、採用だけでなく企画要素も強い業務になります。その他、ご知見を活かし、優秀人材と当社を結び付ける新規取組みのご提案を期待します。（当初の想定業務）・海外大学との産学連携施策の企画立案と運用・国内の大学/専門学校等との採用領域における産学連携施策の企画立案と運用・国内の大学/専門学校等との共同イベントの運営

綜合キャリアオプション

販売・品出し業務/日払いOK/20代から30代活躍中！

専門店・量販店・小売系その他、サービス系その他

[勤務地] 新潟県新潟市南区

￥

203万円〜

派遣社員

[概要] 【経験がなくても大丈夫☆】研修でアナタの安心確保☆残業ほぼナシ！ [詳細] 品出し業務。店頭の商品の品出し、前出し。陳列を整理する。簡単な発注業務もして頂きます。レジ応援に入ることもある為いろんな仕事を覚えられます。 ■お仕事PR ≪新しくチャレンジしやすい≫ ビギナーさんもブランクさんも安心・丁寧な事前研修あり！ ≪無理なく働ける≫ 場合によってはお願いすることもありますが、残業はほとんどナシ！ ≪動きやすい制服アリ≫ 制服があるので、毎日の服装の悩み解消♪ ≪未経験の方も大カンゲイ≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、しっかり働く環境が整っています！イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気残業は少なめ！たまに残業するくらいなら…という方、応募お待ちしております！サポートもバッチリだから未経験からでも安心してスタートできますよ！ ■お仕事PR ≪新しくチャレンジしやすい≫ ビギナーさんもブランクさんも安心・丁寧な事前研修あり！ ≪無理なく働ける≫ 場合によってはお願いすることもありますが、残業はほとんどナシ！ ≪動きやすい制服アリ≫ 制服があるので、毎日の服装の悩み解消♪ ≪未経験の方も大カンゲイ≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、しっかり働く環境が整っています！イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気残業は少なめ！たまに残業するくらいなら…という方、応募お待ちしております！サポートもバッチリだから未経験からでも安心してスタートできますよ！

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