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検索結果: 19,709件(13761〜13780件を表示)

非公開

人事労務（マネージャー候補）※フルフレックス／フルリモート可

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区　※フルリモート可

￥

600万円〜900万円

正社員

当社の人事労務（マネージャー候補）として、下記業務をお任せします。【職務詳細】・人事労務に関連する制度の立案および提案・入退社手続、社会保険手続き全般・法改正に伴う対応関連・労務リスク管理・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等）・就業規則、労使協定等の整備（精査、改訂、届出など）・IPOに向けた社内規定の整備・その他、労務業務実全般のディレクション

パーソルAVCテクノロジー株式会社

【高槻】人事(中途採用)※リーダークラス◆求職者のキャリアの実現に寄添／残業月23H程／年休126日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府高槻市幸町1-1 パ…

￥

600万円〜799万円

正社員

〜日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社〜【毎年2桁近い伸長／一人一人の求職者に向き合い、キャリアの実現に寄り添う採用スタイル／年休126日／フレックス】 ■職務内容：毎年2桁に近い成長が続く当社では、事業の成長を支えるために採用を強化しています。本ポジションでは採用部・キャリア採用課にて、技術系職種および管理系職種、営業系職種の採用をお任せします。（1）技術系職種…ソフトウェア開発エンジニア、ハードウェア開発エンジニア、検証技術サービスエンジニア（2）管理系職種…人事・総務、採用、人材開発などの専門特化人財（3）営業系職種…営業企画、営業推進などの事業推進人財 ■職務詳細：・採用チャネル開拓・エージェントマネジメント・採用媒体選定／運用・求職者対応（会社説明、カジュアル面談、面接、オファー面談など）・採用進捗確認／レポート作成・採用マーケティングの推進（各種PRの企画、検証）など ■魅力： ◎配属先となる「採用部・キャリア採用課」には課長以下4名が所属しています（内1名はBP社員）。20〜40代で構成されており、中途入社比率が高い組織のため馴染みやすい雰囲気です。メンバーそれぞれが前職での知見を活かし、意見を出し合いながら業務に取り組んでいます。 ◎一人一人の求職者に向き合い、キャリアの実現（転職理由の解決）に寄り添う採用スタイルを大事にしています。 ◎毎年2桁近い伸長が続いており、採用の立場から会社の成長を感じることができます。 ■当社について： 35 年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器に、『テクノロジーのチカラで「かなえたい」をカタチに』を実現しています。＜3つの魅力＞・ハイレベルなチームで切磋琢磨し、成長できる。・開発の上流工程から携われる。・店頭に並ぶ商品の開発に携われる。 ■就業場所の変更範囲：大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む）変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

東洋製罐株式会社

【滋賀】人事労務／給与厚生※リーダー候補◆東証プライムG／創業107年／トップ級シェア・容器メーカー【エージェントサービス求人】

人事

滋賀工場住所：滋賀県東近江市種町14…

￥

500万円〜699万円

正社員

【飲料缶トップシェア(国内最大手)／売上規模世界TOP10／月平均残業20h~30h程度／長期的に働きやすい環境／寮・社宅完備】 ■担当業務工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能でありやりがいを持ってご就業いただけます。＜具体的な業務内容＞・給与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生・労働安全衛生　他・派遣、パート、アルバイト社員採用 ■キャリアステップ総合職採用として入社後は当社労務業務を習得いただきます。その後は希望に応じて本社、他工場での労務や人事を中心に経験を積み、将来的には部署のマネジメントにチャレンジいただくことを期待しています。 ■就業環境残業は概ね20時間〜30時間程度となります。年間休日120日以上、有給休暇も取得しやすい環境で、メリハリをもって働くことができます。 ■東洋製罐グループについて：・飲料缶シェアは約35％でトップシェア、東洋製罐グループ全体での売り上げは世界規模でみてもTOP10にランクインしています。清涼飲料・アルコール飲料、レトルトや缶詰・調味料等の食品、スプレー缶や洗剤等の生活用品など、身近なところで活躍する包装容器を開発・販売しています。＜国内で蓄積してきたノウハウ・技術を活かし、海外にも積極展開中＞・同社はこれまで国内で蓄積してきたノウハウや技術力を生かして海外へ事業を積極的に展開中です。取引先企業の海外進出も増え、海外事業所で働く従業員はグループ全体で年々増加、アメリカ、中国、ベトナム、タイに拠点を設け積極的に海外展開を進めています。＜長期的に働きやすい環境＞・寮・社宅が完備されている等、福利厚生も充実しており長期的に働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【人事事務／労務事務（厚生課）】 ※中野区

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務内容】 ■2000名超の社員に関する、主に給与、社会保険、入退社、福利厚生、安全衛生管理における各種事務作業・データ確認、集計、データ入力・社員からの各種申請受付、処理（内容確認、書類作成、社内/社外回付、など）・事務フローの検討・策定、法改正・社内規程改正への対応、社員向け情宣、照会対応、ガイドライン作成・社内稟議、契約、経理処理（支払処理）【役割・責任】職務内容に記載した内容を、実務習得後に調査役という役割で5～6名程度のチームの管理者として、担当していただきます。【成長機会】 ■社員を支える重要業務の担い手として事務遂行スキル、また、様々な社員との応対もありコミュニケーションスキルも身に着けることが出来ます。 ■効率化や改善への取組み、法令や会社の制度変更への臨機応変な対応力や推進力なども求められていきます。 ■また、チームの管理者として、組織的な改善・向上に向けたリーダーシップ、育成にも携わっていく機会があります。【想定キャリアパス】各種事務を着実に遂行いただき、メンバーのサポートや育（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

パーソルホールディングス株式会社

コーポレートガバナンス担当【エキスパート(管理職級)】※リモートワークメインの働き方

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区南青山1-15-5 パーソル…

￥

800万円〜1100万円

正社員

(1)株主総会の企画・運営 (2)社内重要会議の企画・運営(取締役会、指名・報酬委員会、経営会議等) (3)コーポレートガバナンスの実効性向上に向けた諸施策の企画・実行、および情報開示(CG報告書、統合報告書等) (4)グループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援 (5)当社およびグループ会社の決裁や、コーポレートガバナンスにかかる規程の管理、社内規程の統括【業務内容変更の範囲会社規定に定める範囲内

非公開

【埼玉】採用企画担当（社長室）/年収650～780万円/風通しの良い職場/上場飲食チェーン

人事、人事・総務・法務系その他

本社埼玉県さいたま市中央区 ●マイ…

￥

650万円〜800万円

正社員

■採用企画担当（社長室）同社は複数のグループ会社からなり、複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。同社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略（総務人事部と協力）までを担うポジションとして「社長室採用企画担当」を募集します。【仕事内容】・人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで（本社と営業現場を含む）。直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。・人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわるあらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートしていただきます。・必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、人事採用チームと協力して直接携わっていただきます。【同社の特徴】同社では2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発や DXへの取り組みなど、質的・量的な事業成長に向けて歩みを進めています。ビジョンや価値観の共有によって、能力ある人材とつながる機会を最大化することも、今の同社の人事にとって重要なテーマです。新風を吹き込み、新たな試みを積極的にリードできる方のご応募をお待ちしています。管理番号：26075

株式会社メドレー

Senior HRBP【東証プライム上場/医療×IT】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

●事業戦略の実現に向けた最適な人材ポートフォリオ/要員計画の整理 ●人材ポートフォリオの質的・量的な実現にむけた、採用・育成・異動・代謝などの施策の企画と実行 ●事業成長のキーポジションの特定に基づく、アセスメント実施とタレントマネジメントの企画・実行 ●当社の行動基準であるOur Essentialsの浸透 ※内容は、ご経験とご志向に踏まえて順次お任せします。

株式会社マキタ

【安城／転勤無】人事＜新卒採用担当＞◇プライム上場／世界トップクラスの電動工具メーカー／25‐人事【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：愛知県安城市住吉町3-11…

￥

600万円〜999万円

正社員

〜充電製品の総合サプライヤーで新卒採用をリード！マキタのDNAを共に創る仲間を募集！◆年休127日／各種手当充実で長期就業が叶う環境◎〜 ■業務内容：新卒社員の採用業務に従事していただきます。 ■具体的には：・新卒イベントの企画/登壇・新卒採用向けに学校訪問/会社説明・面接・内定者フォロー・開発/生産部門を巻き込んだインターン企画 ■組織構成：新卒採用担当として、4名の社員の方が在籍しております。 ■ミッション：事業範囲やマーケットが多岐にわたるなか、マキタではいかに「マキタのノウハウを蓄積できるか」を肝に、開発、生産、研究、調達、システムなど多くを内製化しております。今回の人事ポジションは、マキタのＤＮＡを共に創る仲間の採用活動を推進するために募集しております。 ■当社について：在、マキタは充電製品を軸として、環境問題をはじめとした社会課題の解決を通じた成長を実現すべく、電動工具のみならず園芸用機器、清掃・アウトドア製品を含めた「充電製品の総合サプライヤー」への進化に取り組んでいます。業界をリードするバッテリ充放電技術とモータ技術を活かし、ありとあらゆる製品で充電化（コードレス化・脱エンジン）を推進することで、お客さまの安全性・利便性・快適性の向上、使用時の排ガスゼロ・低騒音・低振動などにつなげていきます。また、サービス面でも進化を続けます。世界各地に築いている販売・サービス拠点網が当社の大きな強みであり、迅速かつ安定的な物流・修理といったサービス体制をさらに強化していくことで、世界各地の作業現場と地球環境への負荷低減・脱炭素に貢献していきます。生産比率の９割以上、売上比率の８割以上が海外であり、全世界で愛される「マキタ」ブランドを確立しています。変更の範囲：会社の定める業務

Ｊ．フロントリテイリング株式会社

人事スタッフ（キャリア採用担当）◆人事担当として幅広い視野を持ち専門スキルを磨ける／フルフレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：東京都港区港南1丁目2-7…

￥

450万円〜799万円

正社員

■業務概要：当社の人財戦略統括部においての人事業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◎採用担当・キャリア採用（母集団形成〜選考〜内定者グリップ）・採用管理システム管理運用（sonarATS) ・エージェント等契約対応、管理・内定発行・送付、承諾状況の確認・採用戦略・採用計画の立案・その他付帯する事務作業、庶務業務今回の募集は、上記業務を想定していますが、ご応募者の方のスキル等に応じてご相談させて頂ければと思います。 ■組織構成：グループ人財開発部・部長：1名・マネジャー：1名・スタッフ：4名 ■求人の魅力： 1）成長できる環境：当社の人事部は、政策・採用・育成・福利厚生といった各分野で専門性を発揮しながらも、部門を超えてコミュニケーションをとります。そのため、人事担当として幅広い視野を持ち専門スキルを磨くことができます。部門同士の協業により、自身の業務が組織全体に与える影響を実感しながら、達成感とやりがいを持って成長し続けられる環境があります。 2）働き方：フルフレックスタイム制をとっています。業務の状況に併せて、ご自身でタイムマネジメントをしながら柔軟に働いていただける環境が整っています。 3）働く人：各グループ会社からの出向者も多く、人事組織のみならず、別部署の方とのコミュニケーションも大切にしています。人とのコミュニケーションが好きな方に是非お越しいただきたいと考えています。 ■キャリアパス：まずは当社採用担当としてのご経験を積んでいただいたのち人事としての業務範囲を広げていただいたり、グループ会社人事への出向を通じて業務経験を積むといったキャリアパスがございます。変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

株式会社タイミー

人事部　障碍者サポート担当

人事、人事・総務・法務系その他

◆本社東京都港区東新橋1-5-2　汐…

￥

600万円〜

正社員

＜業務内容＞従業員のサポート・見守り業務指示・質問相談の応対などを通した従業員の自立に向けた成長サポート面談体調チェックやメンタルケアを含めた面談・フォロー社外連携担当する従業員の卒業校やグループホーム、支援機関の支援者との情報共有等の連携委託業務の受注・進捗管理他部署から依頼された業務の受注と従業員のアサイン、進捗管理業務運用フローの整備従業員の障がい特性に合わせた業務フロー・手順の作成・整備、運用開始後の個別フォロー（支援・検証・改善活動）雇用方針立案・企画会社が社会的責任を果たせるような雇用方針の立案や、障がい特性を持つ従業員がより活躍できる環境を作るための企画定着面談及び社内報告のレポート作成＜組織情報＞人事部総務グループに所属しているサポートチームへの配属となります。チームメンバー（正社員）3名がおり、連携をとりつつ業務遂行を担当していただきます。

北海道曹達株式会社

【苫小牧】人事◆給与計算・社保事務など／賞与実績5.5カ月／AGCグループの安定基盤◎【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：北海道苫小牧市字沼ノ端13…

￥

300万円〜449万円

正社員

〜東証プライム上場AGCグループの安定企業／北海道で他に例のない基礎化学品メーカー／福利厚生充実・平均勤続年数14.5年◎長く働きやすい環境を整えています〜 ■業務内容：・従業員150名弱の当社にて、人事管理をお任せします。まずはクラウドシステムを利用した毎月の給与計算や賞与計算、社会保険事務からお任せし、ゆくゆくは教育研修の企画・運営や人事諸制度の企画立案、人員計画の構築等、人事管理に係る幅広い業務をご担当いただきます。 ※給与テーブルに沿って算定を行いますが、変動のある部分(団体保険料や家賃手当※引っ越しを伴った場合)の調整と確認を行い、エクセルシート入力して給与システムに取り組んでいただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織：・総務部人事グループは3名にて構成されており、密接にコミュニケーションを取りながら業務を進めていただけます。 ■数字でみるHOKUSO：・入社3年未満の離職率 4.3％・平均勤続年数 14.5年・有給取得率 81% ・平均残業時間 10.13時間／月 ■当社について：・当社は北海道のあらゆる産業に貢献する、北海道で他に例のない基礎化学品メーカーです。経済や生活を支える、責任ある仕事です。例えば紙パルプ製造や食品加工等多くの産業に欠かせない薬剤である「苛性ソーダ」や、安全で安心な水を作るために必要な「次亜塩素酸ソーダ」。あまりなじみのない物質名ですが、いずれも私たちが安全・安心な生活を送るためには欠かすことのできない大切な、当社の主力製品です。変更の範囲：本文参照

UTエージェント株式会社

【倉庫での総務事務のサポート】10時～15時の5H勤務★勤務時間・日数の相談もOK／残業ほぼナシ／土日祝休み＜北海道北広島市＞

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 北海道北広島市 [アクセ…

￥

240万円〜

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆勤務時間短め＆残業ほばナシでプライベートを充実させたい方 ◆扶養内OKのお仕事を探している方 ◆マイカー通勤OK◎満員電車とは無縁の通勤を叶えたい方 -------------------------------… [詳細] ＼物流センターでの総務事務の補助業務／ドラックストアにある日用品等を扱っている倉庫でのお仕事です！事務職の経験を活かせます◎ 総務事務の補助としてPC入力等に取り組んでいただきます。コアタイム10:00～15:00の勤務時間ですが、前後30分の追加や変更は相談可能◎ 週4日勤務も相談可能で忙しい方も働きやすい職場です♪ ◆作業環境◆ ・個人ロッカーあり・制服なし（オフィスカジュアル） ◆おすすめポイント◆ ・日中5Hほどの短時間勤務・週4日勤務の相談OK ・扶養内勤務の相談OK ・残業ほぼナシ・土日祝休み＆年間休日数122日詳細については面談時にご説明させていただきます。派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

コニカミノルタ株式会社

人事（技術系新卒採用担当）　※年間休日120日以上

人事

東京都港区芝浦1-1-1　浜松町ビルデ…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて、技術系採用担当として戦略立案から日々のオペレーションまで幅広くお任せします。同社の特徴として事業領域が幅広く、採用職種も多種多様となります。事業部の求めるニーズに対し、適切な人財の採用をめざし、事業部、現場社員、一丸となった採用活動を行っていただきます。【具体的には】・採用戦略の立案と実行・各種セミナーの企画、運営・円滑なリクルーター活動の運営・採用選考運営、面接対応・各種施策分析・採用広報活動 ★やりがい★ 重要な人材採用というミッションに対して、大きな裁量を持って取り組める環境が同社にはあり、ご自身のアイデアをスピーディに業務に反映することができます。将来的にはHRBP、人材育成、研修、制度企画、グローバル人事など幅広く人事としてのキャリアを積んでいける環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

人事総務マネジャー候補　※東証プライム上場

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区　※在宅勤務あり

￥

700万円〜1100万円

正社員

・入退社、人事異動、転記等の手続き・勤怠管理・給与実務、給与改定・賞与支給実務・社会保険関連・労務対応・オフィスクリエーション・評価システムの運用・諸規程および各種協定書の策定、届出・安全衛生、各種労務相談・福利厚生運営、法改正対応・人事データ管理・統計資料作成、各種業務プロセス・フロー整備・改善　など

株式会社共同

【熊本／転勤無】労務※給与計算等◆九州の食と物流を支える共同物流の先駆者◆基本土日祝休・残業〜15h【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：熊本県合志市栄3766-2…

￥

300万円〜399万円

正社員

〜基本土日休み、年間休日115日／共同輸送のパイオニア〜 ■業務内容：入社後は、勤怠管理・給与計算業務を中心に、社会保険手続きや年末調整など、労務に関わる一連の業務を担当いただきます。将来的には、部門全体の業務を俯瞰し、メンバーへの業務割り振りや外部対応（社労士・税理士との連携）などを行う「管理者」としての役割を期待しています。【具体的な仕事】働く環境を整備・管理して、従業員を間接的にサポートする仕事です。・勤怠管理、給与計算、年末調整などの労務管理業務・各種助成金・補助金の申請手続き・社員の教育計画・採用・評価制度の企画「働きやすい職場づくり」という会社全体のテーマを実現するために、業務フロー改善や制度導入など積極的に取り組んでいただきます。 ■組織構成：総務部　人事労務課（人事労務課・財務課の2課構成）人事労務課では、「働きやすい環境づくり」を目指しています。現在、部門では男女問わず幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、和やかで協力的な雰囲気が特徴です。 ■この仕事のやりがい：【会社全体に貢献する実感が得られる】従業員が気持ちよく働ける環境を整えることで、全社の生産性向上に繋がります。 ■職場環境：無理なく働ける柔軟な環境で、長く続けられる会社です。年齢や立場に関係なく、一人ひとりの成長を応援する環境です。 ■当社の特徴：【ノウハウ×革新の物流サービス】当社の前身である「共同海陸運輸」は昭和初期創業の海運業。その後トラック陸運業を始め、今では熊本県内に最新鋭の物流センターを持つ会社に成長しました。例えば、熊本県内3か所の物流センターを最大限活用することで、仕分けや在庫管理、ご指定の店舗・末端ユーザーへの配送にいたるまで、一貫してお手伝いができます。冷蔵・冷凍・常温の食品を一括で九州一円に翌日配送することも可能です。畜産農家の皆様の声を受けて始めた「家畜便」もご好評いただいております。約90年の歴史とともに蓄えたノウハウと、変化を恐れずさまざまなシステム導入を積極的に活用する革新性を併せ持った当社だからこそ、お客様に寄り添ったワンストップサービスがご提案できます。変更の範囲：会社の定める業務

山九株式会社

【勝どき】人事・労務・総務系事務管理業務◆【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区勝どき6-5-…

￥

450万円〜799万円

正社員

【バックオフィスを幅広く担当／スキルアップ可能／物流業界と建設業界の2つの経験を積める／世界でも類を見ない唯一のビジネスモデルで安定性別群】 ■業務内容：人事・労務・総務管理業務全般を担当いただける方を募集しています。主な業務内容は従業員の採用・教育・労務管理等で組織開発や労務問題解決にも取り組んでいただきます。人事・労務業務に関する知識・経験をお持ちの方、ご応募をお待ちしています。 ■就業環境：残業時間は月10〜45時間程度です。 ■企業魅力： ○安定性：鉄鋼や化学、エネルギー、環境など幅広い業界のお客さま企業から信頼を得ることで、安定成長を続けている当社。1918年の創業以来、100年近くにわたって黒字経営を続けています。売上は5,100億円の東証プライム上場企業となります。〇社会貢献度：国内支店39、国内関係会社44社、海外現地法人40社の事業スケールにより、3万人以上の従業員で動員力を発揮しグローバルに社会貢献しています。 ■当社の特徴：「プラントエンジニアリング事業」としては鉄鋼・石油・石油化学・電力等の業界のトップメーカーに代わって、国内外で生産設備、発電設備であるプラント機器や大型構造物の建設・日常のメンテナンスなどを行なっておりこの業界においては日本で最大の売上を誇っています。加えて「物流事業」としては、鉄鋼・石油・石油化学メーカーの工場構内で、原料の受入れから生産・出荷に関するサポート作業をしつつ、生産部門の効率化、最適化提案を行う事と併せ、国内・海外のお客様の原料や製品を山九の倉庫や港湾拠点の物流網に乗せて、世界中に輸送する物流インフラまでも支えています。 ■住宅手当について： ◇単身者寮：負担額月6千円（水道・光熱費込／朝夕食事費用別） ※規定あり（30歳〜：12,000円　、35歳〜：24,000円、40歳〜：30,000円（以降65歳まで年齢に応じた自己負担額の定め有））　 ◇家賃補助費例：44歳以下でご結婚されている世帯主は家賃額の70％補助 ※上限額あり上記補助は65歳まで受けられます ※年齢に応じて補助率の変更あり ◇自宅購入：自宅購入支援金（2,400,000円／5年）、自宅維持費（138,000円／年）変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【岐阜／大垣】管理職候補:シェアードサービス労務管理、業務のシステム化推進・システム運用（以下略）

人事、人事・総務・法務系その他

岐阜県

￥

600万円〜800万円

正社員

【配属部門/グループミッション・業務】 1法改正、制度改正、改変要求に対応するためのシステム要件定義、運用支援 2イビデングループの労務管理シェアードサービス業務の効率的、かつ、高品質な提供【入社後に任せる業務】 1イビデングループ内で利用している人事・勤怠・給与関連システムで随時発生する改変要求に対する要件定義 2イビデングループシェアードサービス業務(勤怠締め、給与・賞与計算、年末調整、給与仕訳伝票等) 【使用ツール・資格】・Microsoftoffice(Excel、word、PowerPoint) ・給与システム(東芝Generalist) ・社内システム(人事システム、勤怠システム、、ワークフローシステム、会計・購買システム) 【業務の面白み・魅力】イビデンの人事部門、及び、システム開発会社(イビデングループ内会社)と協業で、法改正・制度改正対応、業務効率化改善など、システム改変の概要設計など上流工程に携わる業務で、問題点の把握、検討、システム化による業務効率化など、利用者に喜んでもらえることにやりがいを感じ（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社パーク・コーポレーション

【南青山】人事※新卒・アルバイト採用／リモート可・時短可／土日休／『青山フラワーマーケット』運営企業【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

MAR’S南青山住所：東京都港区南青…

￥

400万円〜499万円

正社員

【国内118店舗・海外2店舗を展開している花屋『青山フラワーマーケット』の運営企業／青山フラワーマーケットの運営を行うリテール事業を中心とした採用業務／週2在宅・時短可／時短活用の働くママさん在籍】青山フラワーマーケットを展開するパーク・コーポレーションの人事部門で主に採用業務をお任せいたします。街中でよく見かける青山フラワーマーケット。誰かの為に、自分の為に「お花」を通して幸せを与えられる企業の一員として、これからも事業を大きくする為のメンバー採用を通して貢献性のあるポジションです！ ■業務内容：・アルバイト採用・新卒採用・キャリア採用・障がい者採用上記の要員計画、募集媒体選択、母集団形成、面接設定、面接官、入社までのフォローアップ、入社時受け入れ等採用に関わる諸業務を主体的に実行していただきます。また障がい者採用については、助成金対応等もお任せいたします。 ※入社後の活躍により、給与労務、企画、人材開発など幅広く人事領域の業務にチャレンジいただくことも可能です。 ■ミッション：当社の人事部門は「パートナーサポート室」という名前がついています。名前の通り、当社のフレームワーク「5つの資産」の大事な要素である”Partner”をサポートするのが、パートナーサポート室の役割です。花や緑に囲まれた心ゆたかな時間を提供し、花のある幸せな文化を世界に普及させること、また、当社の価値観に共感し共に成長してゆけるパートナーを採用し、パークの継続的な成長を可能にすることがミッションとなります。 ■こんな方にオススメ当社の1,500名を超えるスタッフ全員が安心して働けるよう、様々なことに気を配りながら業務を行っています。単なる「採用担当」ではなく、もっと広い視野で深く業務を追求したいと思っている方にはぴったりの環境です！ ■同社の特徴：同社は青山フラワーマーケットをはじめ、カフェ、フラワースクール、空間デザイン事業と、幅広く事業を手がけています。鮮度の良い花をリーズナブルな価格で提供することで、「贈るための花」ではなく「自分のための花」を購入しやすくするなど、花屋の“常識”を打ち破る新たな業態や価値観を創り出しています。商業施設やインテリアなど、新しい領域へのチャレンジにも積極的です。変更の範囲：会社の定める業務

ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社

※未経験歓迎【磐田市】ヤマハ発動機グローバル採用担当◆転勤無◆ヤマハ発動機Ｇ◆賞与6か月実績◆【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：静岡県磐田市西貝塚３３７７…

￥

400万円〜799万円

正社員

〜ヤマハ発動機グループ／社員と組織の成長・企業価値向上に携われる／福利厚生充実◎年休121日〜 ■業務内容：世界各国出身者の採用活動に携わっていただきます。【具体的には】・大学および企業主催の会社説明会実施・求人応募者の書類選考業務・面接準備および面接日程調整業務・内定者のサポートおよび在留資格申請業務・入国および引っ越し等の入社サポート・その他、採用に関わる業務全般 ■やりがい：・ヤマハ発動機内のダイバーシティー化を推進できます。・各国出身の学生と関わる機会が多く、文化や考え方の違いを認めることで自己成成の機会があります。・自ら採用活動に関わった社員の活躍する場面をみることができます。 ■当社について：（1）「人と企業を躍動させる“コーポレート・エンジン”」を合言葉に、ヤマハ発動機グループの基盤業務の中核会社として、人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務など、企業運営になくてはならない“エンジン”としての機能を使命とし、日々の業務に取り組んでいます。（2）当社のミッションは、高品質なサービスでグローバルに躍進する感動創造企業「ヤマハ発動機グループ」の競争力向上に貢献するとともに、グループ社員がいきいきと働ける環境を創出していくこと。その実現のために、多様な背景をもった人が高い成果を上げることができるよう、スキルアップのサポートやワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいま変更の範囲：会社の定める業務内

株式会社鎌倉新書

【人事採用／HRBP】官民協働事業部専属＜IT×終活＞社会貢献性◎プライム上場企業／フレックス制【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区京橋2-14-…

￥

600万円〜799万円

正社員

〜超高齢社会×ITメディア企業／急成長・急拡大を続ける官民協働事業部専属の採用担当／社会貢献性◎／フレックス×リモートで柔軟な働き方〜 ■業務内容： ◇まずは社内でも著しく急成長・急拡大を続ける官民協働事業部専属の採用担当者としてご活躍いただき、現場のビジネスや業務を深く理解し、事業戦略の実現に向け営業課題などを人材面から解決し、組織改善を実施していただくイメージです。 ◇中途採用、オンボーディング、マネジメントを通じて、事業計画の達成を目指していただきます。 ◇ゆくゆくは事業全体の規模でHRBPとして手腕を発揮していただきたく思います。 ■具体的には：（1）中途採用〜ポジションごとのペルソナ設定、戦略の立案、企画の実行〜・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント・採用戦略および採用企画の立案、実行・採用広報およびブランディングの実施・求人媒体の選定からディレクション業務・ファネル管理における具体的な対策の立案と実施（2）オンボーディング〜入社された方の早期立ち上げのための各種フォロー〜・社員からの相談事対応・業務に対するモチベーション管理（3）マネジメント〜人材ポートフォリオの質的・量的な実現のための育成・配置〜・個人属性・パフォーマンスデータ等の分析により適性による人材配置の実施・事業部のミーティングに参加し、直近の事業目標達成度の理解と課題抽出 ■やりがい：（1）経営戦略と人事戦略をシンクロさせ部門最適な施策を実行できる◎ ◇課題抽出からソリューション提案・推進まで大きな裁量権を持つことができます。 ◇担当の事業部長とともに組織づくりをしていくため、スピーディーな対応が可能です。（2）事業部の戦略人事／HRBPとして採用活動に専念できる◎ ・事業部との信頼関係が強く、事業部門の意思決定において対等な立場で意見を発信できます。・自身が採用した社員の活躍を見守ることができます。 ■当社について：「私たちは明るく前向きな社会の実現のため、人々が悔いのない人生を生きるためのお手伝いをします」当社は、情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

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