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株式会社アイベック

財務・経理（管理職）◆管理職でキャリアアップ◎◇年間休日120日以上♪自分の時間を確保しながらしっかり働ける職場☆

企画・管理・事務その他

福岡県福岡市南区大楠西鉄平尾駅から徒…

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500万円〜650万円

正社員

管理職として部内のマネジメントと会社の経理業務の取りまとめを行っていただきます。【業務内容】＊財務報告書の分析や経営陣への報告・助言＊予算の策定と予算達成に向けた計画の立案＊会計監査や税務調査の対応＊資金管理＊経理部門の業務の進捗管理＊経理スタッフやチームの指導・教育、人材育成等のマネジメント＊その他会計業務や経理業務全般【職場環境】事業所人数：約70名部署人数：女性3名（50代係長1名、40代前半2名）同業務者：左記同上【募集背景】増員【入社後の流れ・教育研修】各部署で教育体制は異なりますが、基本OJTで実施します。個人の歩幅に合わせて課題を設け経験を積んだり、教育マニュアルに沿って基本を習得します。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務内容

株式会社はあとふるあたご

【新潟】経理課長候補〈新潟市〉　※土日祝休み

経理、財務、企画・管理・事務その他

新潟県新潟市中央区下大川前通四ノ町21…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社において経理業務をご担当いただきます。 ※将来の課長候補としての採用となります。【職務詳細】・監査法人対応・各種税務申告・決算業務（月次、年次、連結）・経営管理資料作成・資金計画立案・予算実績管理・出納業務（支払管理）・その他、上記に付随した業務【同社について】 ■新潟県内に25拠点を持ち、地域密着型の在宅介護事業を行っております。　NSGグループの介護福祉事業の中核企業です。 ■「お客様に何を喜んでもらえるか」を大切に考えながら日々業務を行っております【業務内容変更の範囲】同社業務全般

医療法人社団双星会

法人事務（課長）◆富山で課長ポジション◎年収540万円以上！地域医療への貢献◇ワークライフバランス充実♪

人事、企画・管理・事務その他

富山県富山市二俣布市駅から車7分車…

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500万円〜600万円

正社員

医療法人の本部において、プレイングマネージャーとして法人運営に関わる事務業務、管理業務をお任せします。現場の職員ともコミュニケーションを図りながら、職員が働きやすい職場環境を一緒に目指していきましょう。【具体的には】・法人全体の設備や管理業務・医療、介護に係る各種届出・運営施設の管理・設備、資産管理　・給与や人事総務労務管理の課長・課員の管理業務（5名）【1日の業務の流れ】日々業務が異なります。臨機応変に対応できる方を求めています。【このお仕事のやりがい】業務内容は多岐にわたりますが、そのひとつひとつに様々な「人」が関わっており、より多くの人の気持ちに寄り添った解決ができると、それが次の業務にも連鎖してきます。 ◆このお仕事が向いている方業務内容が多岐にわたるため、いくつもの課題が常に同時進行です。それを楽しいと思える方に向いています。 ■会社、事業所、部署の雰囲気法人全体的に人間関係は良好です。特にサポートセンター内はお互いの得手不得手を理解し合い、協力し合う雰囲気が強くあります。働きやすい雰囲気であることがサポートセンターの自慢です。ただし、医療・介護の現場には人員不足等、様々な課題があることは否めません。【職場環境】事業所人数：経理・人事・総務課　7名（男性4名・女性3名）【募集背景】増員【入社後の流れ・教育研修】OJT（これまでのご経験によります） ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

非公開

事務系総合職

人事、企画・管理・事務その他

北海道滝川市

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300万円〜400万円

正社員

(1)総務人事労務管理 (2)一般事務管理業務および各種文章など申請書類作成、届出 (3)安全衛生管理　等書類提出などのため外廻りが発生する場合があり、その際は社用車（AT車）を使用して頂きます。 ※一部営業の補佐業務が発生します。

高松エステート株式会社

【大阪】経理（課長候補）　※年間休日120日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

大阪府大阪市淀川区新北野1-2-13 …

￥

550万円〜650万円

正社員

【職務概要】高松建設グループの同社で、経理部の管理職として業務をお任せ。メンバーマネジメント（1～3名予定）や決算対応等の業務を担って頂きます。【職務詳細】 ●業者支払い請求書のチェック（債務管理） ●同社が発行する請求書のチェック（債権管理） ●月次、四半期、年次決算、親会社へのレポート ●３名程度の部下のマネジメント ●システム移行および業務プロセスの改善 ※19：30完全退勤！木曜日ノー残業デー実施！働き方◎ ★魅力点★ ・高松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ています。・残業が少ない等、WLBが整う環境です。・工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社EPファーマライン

【東京本社】人事部　☆管理職候補☆

企画・管理・事務その他

東京都豊島区西池袋3-27-12　池袋…

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400万円〜650万円

正社員

《募集概要》好業績による社員数増加と共に人事関連制度の改訂、法改正対応、労務対応等も増加しているため、即戦力の管理職候補を補充して、組織力強化を行います。 ☆早期のキャリアアップを目指す意欲の高い方を求めております? 《業務内容》主に人事関連制度の改訂、法改正対応、労務対応等の業務に携わっていただきますが、勤怠管理などのオペレーション業務にも一部関わり、両内容の判断、対応をしながら、未整備課題にも着手して、事業運営に還元させることがミッションとなります。

泉陽興業株式会社

【大阪】経理事務（実務未経験OK）

経理、財務、企画・管理・事務その他

大阪府大阪市浪速区元町

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300万円〜400万円

正社員

■業務内容：・同社財務部にて、会計ソフト入力、支払業務をはじめとした、経理財務業務全般をお任せ致します。 ■業務補足：・専用ソフトの使用方法は、入社後に指導いたしますので、ご安心ください。・同社は、税務分野もほとんど自社で行っております。・本社の実務業務としては、課長が中心に行っております。この他に、関連会社数社についての業務を行う者もございます。

非公開

経理（マネージャー候補）

経理、財務、企画・管理・事務その他

本社／東京都港区六本木アクセス＞ …

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500万円〜800万円

正社員

同社の経理担当として、下記業務を行っていただきます。マネージャー候補としての採用です。【具体的な業務】 1. 決算業務：月次・四半期・年次（通常業務） 2. 事業部折衝：担当事業部を持ち、新しい商流などが発生した場合会計処理などの確認 3. 会社法：親会社や子会社の会社法計算書類などの作成 ※ 4. 金商法：四半期報告書・有価証券報告書の作成 ※ 5. 子会社の経理業務 6. 内部統制全般 ※ 7. 税務：親会社および子会社の申告業務 ※ 8. その他 ※ ・監査法人対応・顧問税理士対応 ※が付く業務については、経験などを考慮し調整いただけます。

非公開

【事務職】LPガス販売会社/管理職 / 年収500～700万円/転勤なし/高収益・安定企業

企画・管理・事務その他

大阪府守口市（京阪本線/守口市駅、Os…

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500万円〜700万円

正社員

＊ガス供給における管理事務［具体的には］・LPガス供給先の管理や集団供給先（マルカン先）の供給管理・メンテナンス業務を担っていただきます・当該業務の官公庁向け申請関係の業務を担当していただきます

NEL株式会社

管理部責任者候補｜ファイナンス、コーポレートの側面からの事業成長を促進いただきます！

企画・管理・事務その他

東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sr…

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700万円〜

正社員

ファイナンス、コーポレートの側面からの事業成長の促進をお任せします。 ■主な業務例 - コーポレート領域のゼロイチの立ち上げ、仕組み化、チーム化、マネジメント - 外部協力会社との連携（税理士、社労士含む） - IPO準備の推進、チーム化、マネジメント - 経理、労務、総務、法務領域のいずれかもしくは複数領域の業務　- 経理（月次／年次決算、資金繰り、伝票／請求書の作成、各帳簿への記帳、税金の申告と納付等）　- 総務（備品の調達・管理、施設管理、社内ルールの制定、社内ドキュメントの整備等）　- 労務（勤怠管理、給与計算、入退社手続、年末調整、各種労務相談、安全衛生管理等）　- 法務（契約法務、コンプライアンス関連業務、リスクマネジメント業務等） ※自身で手を動かす、プレイングマネージャーとしての働きを期待上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。領域が多岐に渡るため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。【募集背景】事業・組織の急成長に伴い、会社全体の統括管理およびコーポレート機能の強化が急務となっています。管理部長として、各事業部の調整や統括を行いながら経営陣と共に成長戦略を推進できる方を募集いたします。またIPOを目指す上で、IPOに耐えうる組織体制の構築をリードしていただきたいと考えております。【部門概要】ファイナンス、コーポレートの側面からの事業成長の促進を行なっていただく部門です。現在整備されていない業務フローの構築や他部署との連携・調整の他、エクイティ・デット調達や取締役会運営、予算管理、経理、財務、人事、労務、総務、法務、情シス、内部監査等、バックオフィスの構築もお任せします。また、IPO準備（監査法人、証券対応）や、将来的にはM&Aの実行・推進をお任せする可能性もございます。

キョーラク株式会社

財務経理職

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都中央区

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500万円〜650万円

正社員

東京本社の財務経理職のポジションで活躍していただきます。財務業務を主とし、経理業務では月次決算、年次決算等のマルチな対応をお任せいたします。・財務戦略の立案・実行サポート・資金管理・各所報告レポート作成・決算業務

理研計器株式会社

海外関連会社の会計・財務～国内トップシェア/60年以上黒字経営の老舗メーカー～

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都板橋区小豆沢

￥

600万円〜1000万円

正社員

海外事業の積極展開を自社成長戦略に掲げている同社にて、経理職として、英語での海外企業の対応を中心に会計・財務業務に携わります。・海外関係会社との会計・財務を中心とした業務・海外関係会社予実管理、連結パッケージ等のやり取り・今後の海外子会社持ち分比率アップ時DD等の一部含む

アイディホーム株式会社

人事（海外人材採用担当）　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都武蔵野市中町1丁目17番4号 J…

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350万円〜550万円

正社員

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●業界トップクラスの安定性：飯田グループホールディングスの基盤 ●社内環境：充実した研修制度、OJTによるサポート体制 ●働き方：完全週休2日制、長期休暇の取得も可能＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】技能実習生採用担当として下記業務をお任せします。【職務詳細】・特定技能実習生の採用計画策定および運営・技能実習生の受入組合との折衝、調整・特定技能ビザ対象者の面接・選考・採用活動全般・入社前後のサポート業務（ビザ申請支援、オリエンテーション等）・海外人材との交流イベント企画・運営・中長期的な海外人材制度立案・改善 ※入社後は採用枠管理や面談、さらなる制度設計など業務範囲を拡大いただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社グッドパッチ

法務担当

法務、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区

￥

500万円〜700万円

正社員

・各種契約書の作成、審査・法務関連相談への対応・新規事業等を立案する際のリーガルリスクの把握、指導・その他、企業法務業務全般＊ご経験や成長に応じて幅広く業務をお任せしていきます。ｖ

パーク24株式会社

経理職（リーダー候補）

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区品川区西五反田

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500万円〜650万円

正社員

ホールディングス機能を持つパーク24にてグループ全体の経理業務をリードする役割を担っていただきます。 ■職務詳細： ※経験・スキルに応じて下記業務をお任せします。 (1)月次、四半期、年次決算業務(2)決算書類等の作成業務(3)税務申告業務、監査法人及び顧問税理士対応、税務調査対応(4)伝票作成及び承認、試算表作成、経営資料の作成(5)固定資産管理、債権債務管理(6)経理業務の改善、効率化　等

非公開

★ 【事務長】患者さまと家族に寄り添う医療を提供します！全国転勤が可能な方大歓迎です★

企画・管理・事務その他、医療事務

運営する全国の病院は面接の際に詳細を…

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400万円〜800万円

正社員

■病院・施設の事務長候補　※全国転勤が可能な方　※マネジメント経験がある方　※事務長のご経験がある方＊病院の事務方のマネジメントを中心に病院の方向性・戦略等を　検討しながら、病院経営の補佐を行います。　※事務方とは総務・経営・医事です。＊全国に運営する病院があるので、転勤がございます。　※地方病院での勤務住宅や月に1～2の帰省費用は会社負担今までの経験を活かし新たな環境で挑戦したい方など行動力・向上心が高い方歓迎です。お気軽にお問い合わせください。

非公開

506.採用責任者候補

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区虎ﾉ門

￥

750万円〜1000万円

正社員

年間を通じて、人員計画に基づいた採用実現のための戦略企画から実行までをお任せします。具体的には、主に以下の通りです。　・事業や組織フェーズに合わせた採用要件の検討　・採用目標の達成に向けたKPIの設定、進捗管理　・担当職種の採用における勝ちパターンの確立　・事業、サービス責任者への採用施策の提言　・市場変化に応じた、新しい採用手法の検討、導入、実行管理また、ご希望や適正に応じて、人材開発、組織開発に関わる人事施策の企画検討、導入、運用もお任せします。採用グループの責任者として牽引されることを期待しています

医療法人社団桐和会グループ　本部新卒採用管理