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検索結果: 379件(41〜60件を表示)

株式会社DAY TO LIFE

研修＆福利厚生充実♪未経験から【店舗運営】職にキャリアアップ

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

☆ご希望の勤務地で働けます☆ ★全国で…

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400万円〜550万円

正社員

上司や同期入社同士のつながりも感じられる環境☆【モバイル業界未経験者歓迎】キャリアショップの店舗運営業務をお任せします。経験・学歴は不問！【雇入れ直後】店舗運営に必要なスキル学びつつ、ゆくゆくは店舗業務や店舗マネジメントをお任せ致します。 ※入社後まずはクルーを経験。接客業務／カウンター業務／店舗業務などの業務をお任せし、業務に慣れていただきます。【変更の範囲】変更なしクルー業務経験後は店舗運営業務に挑戦！入社半年～１年半を目処に経験を積んだ後は、店舗の運営業務に携わっていただきます。【POINT】「スタッフの育成」「シフト管理」「売上管理」「商品管理」「販売促進」「広告宣伝の企画立案」などの店舗の運営やマネジメントをしていただきます。前職・クルー時代に培った知識や経験を活かせます！業界未経験者も活躍しやすい環境です♪ 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなどさまざまなアプローチを通して、モバイルに関する商品知識や業界知識、接客マナーなどを身に付けられます。また、働くスタッフへのサポートに力を入れている当社では育休取得も推進中！ライフイベントやプライベート面を重視しつつも活躍できる職場です！

株式会社ローソン南九州

【SV(スーパーバイザー)】入社4年目で年収400万円も可能！

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

IUターン歓迎/直行直帰可/社用車貸与…

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正社員

＼「売上向上」「安定経営」をサポートするキーパーソン！／ ◆オーナーや店長、クルーと一緒に人気店をプロデュースするシゴトです！ ◆各店舗と本部を繋ぐ『架け橋』として—。「お客様の単価を上げたい」「売上を伸ばしたい」「食品ロスを削減したい」「スタッフのモチベーションを高めたい」「イベントにはどんな商品を並べる？」など売上向上、安定経営をサポートするキーパーソンとして活躍いただきます。オーナーさん達のよき相談役として、 ”人気店をプロデュース”して下さい！ ◆改善策はあなた1人で考えるわけではありません。同僚のSV(スーパーバイザー)はもちろん、現場を知る店長、クルーなど、役職や年齢に関係なく、みんなで改善策を考えていきます！＜業務内容＞店舗巡回各店舗への経営アドバイス本部施策などの共有店舗からの意見吸い上げ市場データ・トレンドの分析など ※1人8店舗程を担当。　過度な負担もなく一人ひとりの　オーナーさんとじっくり向き合えます。独り立ちまで時間をかけてじっくりサポート！不安なまま現場に出すのではなくまずは直営店舗でしっかり教育！モノの流れ、オーナーさんがされたら嬉しいことなど『アドバイスや指導される側』の気持ちを現場で学びながらまずは基礎を身につけていきます。自信を持ってオーナー様と向き合えるよう時間をかけてサポートしていきます！「現場主導」で人気店をプロデュース！本部からの指示を実行するだけのトップダウン式ではなく、「うちのお店も○○がしたい！」という SV(スーパーバイザー)の意見を取り入れる” 柔軟性 ”があります。毎週ミーティングで課題を共有し、全員でお店を作っていける面白さがありますよ！

NSリヤンド株式会社

新しい医療施設をつくる【施設運営(SV)】月41万円～★全国募集

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【新しい施設も続々とOPEN中／全国募…

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500万円〜750万円

正社員

【資格・学歴不問】全国にある『医療対応型ホーム』の立ち上げからスタッフの育成まで◆OJT後は裁量大きく、運営全般をお任せします。事業（有料老人ホーム及び訪問看護・介護事業）の設営・統括人材採用及び育成（母集団形成や面接日程の調整は当社の人材開発チームが担います）販路開拓：病院等への入居者獲得活動行政対応（実地指導及び関連書類の整備） ☆施設の立ち上げにも携わることができます！＼本当に必要とされる施設だからこそ／がん末期・難病・障がいなど医療依存度の高い方々の受け入れ先として、医療と生活を両立させたリヤンド-絆。地域医療に欠かせない場所をつくっていくのがあなたの役割です。スタッフ間の関係構築や調整・フォロー、ご入居者さまとご家族との信頼関係づくりなど大きな裁量で施設全体のマネジメントをお任せします！

フィクスジャパン株式会社

大手メーカーの売上拡大を支援する【スーパーバイザー】未経験OK

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【東京・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡…

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350万円〜350万円

正社員

店頭販促のプロフェッショナルとしてクライアントの売上拡大を支援◎クライアントは食品・日用品・化粧品・医薬品・家電・飲料等の大手メーカーなど例えばスーパーやドラッグストアでつい手に取りたくなる商品がありますよね？その商品を魅力的に見せる売り場づくり＝店頭販促活動をリードしているのが、FIKSのスーパーバイザーです。商品棚の配置変更、店頭POPの色味を目立たせ、販促ツールを工夫することでお客様の目に留まる魅力的な売り場づくりを行っています。【橋渡し役としても機能】実際に店舗巡回をして販促活動を行っているのはスタッフ。店舗担当者と交渉しながら売り場づくりを行います。スーパーバイザーは教育や進捗管理、現場同行を通じてスタッフの成長を支え、メーカーの売上拡大を目指します。働き方は、内勤と外勤が半々。業務状況に応じて在宅勤務も可能です。充実した研修＋資格取得で、成長を支援！ ◎継続的なサポート・社内試験や実地研修・外部研修(ご自身が習得したいものに合わせて選択可能です) ・eラーニングでのExcel講習など ◎資格取得支援全員が「リテールマーケティング検定」に挑戦。受験費用負担や社内模試などサポートもばっちり。合格者には資格手当を支給します！

株式会社柿安本店

未経験OK！和菓子店『口福堂』の【SV(スーパーバイザー)】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【全国各地にある和菓子店「口福堂」にて…

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300万円〜450万円

正社員

【まずはできることからスタート！】大人気和菓子店のSVとして、ディスプレイの企画立案から予算管理、スタッフ育成など担当店舗の全てに携わります！【雇入れ直後】 SVとして複数店舗のマネジメントをお任せします！《主な業務》 ◆販売計画 ⇒売上データやお客様の動向等を確認し、店長と協力しながら、商品展開などの販売戦略を立案。 ◆販促企画 ⇒キャンペーンやディスプレイ、チラシなどの施策を企画・実行し、集客や売上UPにつなげます。大きな裁量を発揮し、お客様とスタッフを笑顔に♪ 販売戦略、予算策定、販促企画から、スタッフの教育まで店舗運営に大きな裁量を発揮できるのがSV。「どんな商品を売る？」「どんなキャンペーンを打つ？」「どんなディスプレイでアピールする？」など、各店舗の店長やスタッフと協力して自らの手で繁盛店を創ることができる、やりがいを感じられる仕事です！

株式会社イートアンドインターナショナル

北海道で今話題【店舗スタッフ】新店OPEN！月給37万以上可能！

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

SAPPORO餃子製造所＞※2職種同時…

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350万円〜500万円

正社員

＼未経験OK／ホール接客や調理からスタート！店長候補はシフト作成やスタッフ指導、複数店舗運営まで幅広く挑戦可能／アイデアを活かして働けます◎ ＼店舗スタッフ／ ■ホールでの接客 ■キッチンでの調理 ■レジ締め・売上管理＼店長候補はさらにこちらもお任せ！／ ■シフト作成 ■本部への報告作業 ■複数店舗のマネジメント・エリアの収益管理 ■売上対策の立案 ■スタッフへの指導 ■サービス・オペレーション管理アイデアを活かしてキャリアも収入もアップ！週1回、店舗メンバーとマネージャーが集まる30分のミーティングで、運営方針やメニュー、価格について自由にアイデアを出せます。日々の店舗運営や新メニュー開発にもスタッフの発想が活かされています！市場調査に基づいた売上アップ施策やお客様目線のアイデアも歓迎。アイデアや提案は昇給に直結します。

エムタス株式会社

自分の進みたい道を見つけ、キャリアアップが目指せる【総合職】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【本社】石川県小松市問屋町25番地

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正社員

希望、適性に応じて【ルート営業】【事務】【広報】【社内SE】【スーパーバイザ—】のいずれかをお任せします！【ルート営業】既存のお客様へ適した石油製品を提案する営業をお任せ。【事務】一般事務および経理業務をお任せ。【広報】自社の石油商品や運営しているガソリンスタンドのPRをお任せ。【社内SE】社内システムのサーバー管理などをお任せ。【スーパーバイザー】当社が運営しているサービスステーションの統括・運営をお任せ。【雇い入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般当社の特長営業として活動するスタッフもいれば、複数のサービスステーションを統括するスーパーバイザー、あるいは自分の能力を活かして本社管理部門で活躍するスタッフもいます。新しい事業にもチャレンジしていますし、自分の進みたい道を見つけ、キャリアを積み重ねていくことができる会社です。

株式会社ストックマン

販売スタッフ｜年休120日以上残業月1h前職給料考慮*銀座・二子玉川募集

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

東京都中央区銀座6-10-1 GINZ…

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300万円〜350万円

正社員

販売経験を活かしてステップUP◆店長・マネージャー・海外バイヤーを目指せる◆店舗の売上目標達成でインセンティブ支給◆社員割引あり◆年間休日120日以上◆産育休取得実績あり◆社割あり◆30代～50代活躍の職場銀座・二子玉川いずれかの店舗で、販売スタッフとしてお店作りをお任せします。（勤務地は希望を考慮いたします） ■■具体的には■■ 接客・販売・レジ対応・在庫管理、マネキンのスタイリングなどをお任せします。 ■■入社後の流れ■■ 入社後は配属先商業施設の研修を実施後、 OJTで仕事の流れを覚えていただきます。 ■■ゆくゆくは■■ 店長にキャリアUPした場合は、シフト管理などのマネジメントもお任せ。 SNSが得意な方には、情報発信をお任せする場合があります◎ ■■将来的なキャリア■■ 販売からのスタートですが、希望や適性に応じて将来的には店長やマネージャー、そして海外バイヤーのポジションも目指せます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ニック

サービス運用とCS拡大に取り組む【エリアマネージャー(SV)】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし】【駅から徒歩2分の駅チカ…

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350万円〜650万円

正社員

【実力次第では幹部候補のチャンスも】現場クルーのマネジメントやカスタマーサクセスを中心にお任せ。いずれはエンタープライズ担当も目指せます。 ▼まずは現場を支え、理解する病院や大学など大型のプロパティをマネジメント。一都三県の現場を巡回し、人と数値の管理を中心に行います。「なぜニックを選ぶ必要があるのか」「ビルメンテナンス業界の状況は」「プロパティ管理はどうやっていくのか」などをコンサルティングできることが望まれます！日常的なサービスの運用に留まらず ▼現場サービスに＋αを生み出すためにルーティンのサービスに加え、・定期清掃・消防等の定期設備点検・配管のメンテナンス・ペストコントロールなど、＋αのサービス提供を目指します。また提案業務以外にも、作業日程の調整や報告書作成に取り組み、価格改定などのアナウンスも行います。求めるのは、営業の下流工程を任せられる人材今後は、当社のたサービスを実行する”委託切り替え後の立ち上げ”を当たり前に担える人材を増やし、その後の新規獲得を狙える会社へと成長したいと考えています。サービスの理解を深めたら、営業活動への挑戦もOK。現在、一部の業務を代表が行っていますが、いずれはノウハウを引き継いでさらなる成長も目指せます。

株式会社東急ストア

東急ストアの【店舗スタッフ】販売経験者採用完休2日残業少

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★転勤なし★【東京・神奈川・埼玉・千葉…

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500万円〜700万円

正社員

【やりたいことにチャレンジできる社風】東急ストアの各店舗にて、接客、品出し、売場作り、シフト管理を中心にお任せ★入社3年で部門リーダーにも！ ◆接客、販売などのレジ業務 ◆品出し ◆商品並びなどの売場作り ◆店舗管理慣れてきたら… ◆数値管理(売上予算、儲けの予算) ◆社員・アルバイトの育成、労務管理　など ▼配属先《青果》野菜・果物など、季節感のある売場づくりを担当。《水産》刺身・生魚など新鮮な魚類を捌く技術が磨けます。あなたのアイデアでお店づくりができる♪ 当社は地域一番店を目指して、店舗ごとの「個店経営」を推進しています。季節のイベントや地域のお客様に喜ばれる売り方など、裁量大きく携われます！部門担当者が商品発注や売場づくり、販売戦略までチャレンジ可能。あなたもアイデアを発信して、お店づくりの面白さ・やりがいを楽しんでください♪

株式会社ハンデックス

未来の【営業所長候補】未経験からチャレンジ可能！月38.5万円～

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

◎全国の拠点で募集！配属先は下記いず…

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450万円〜700万円

正社員

【ラストキャリアは、成長できる環境が整っている会社で】お客様対応、営業所の人材採用業務などをお任せ。★ゆくゆくは組織力の強いチーム作りを *営業活動 *人材の採用・育成 *スタッフの配置管理 ☆徐々に… *売上の管理・営業戦略の立案 *マネジメント *合同会議への参加(月1回) ☆特徴各営業所は独立採算制。利益の作り方は営業所長に任せています。当社のどのサービスを売るのか、自分が数字をあげるorチームを強くするか等、あなた次第です◎ ★年功序列なし★日々の成果・頑張りを正当に評価！年齢・過去の経歴などは一切関係なく日々の成果・頑張りを正当に評価し昇給・昇格に反映します。営業所長⇒2～3年後に支店長（大規模拠点）⇒5年後にエリア統括といったスピード昇進の例もあります。将来的には日本全国出店に向けてポストも増加予定。キャリアアップのチャンスはますます増えていきます！

太田ガス事業協同組合

地域の未来に貢献！【組合職員】★未経験OK★賞与4.5ヶ月分

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし/U・Iターン歓迎】【マイ…

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300万円〜450万円

正社員

【まずはお客様対応から】LPガス利用者への各種ご案内・提案を中心に、問い合わせ対応や自治体への書類手続きまで幅広く担当します。 ▼まずは、お客様や関係機関とのやり取りからスタート！ ◆お客様対応　 LPガス利用者への各種ご案内・提案、問い合わせ対応、定期点検・工事の現場立会いなど ◆官公庁への書類提出経済産業省や群馬県への各種書類の作成処理 ◆建築・設備会社対応新築・リフォームの際、工事会社との打ち合わせなど

株式会社ＳＡＩ

AI×SNSマーケの【法人営業】★転勤なし★インセン有★年休125日

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【本社】福岡県福岡市博多区博多駅前3…

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400万円〜800万円

正社員

＜売上の10%が給与にプラス！／平均年収600万円超＞AIを活用したSNSマーケに関わるサービス提案をお任せします！★アニバーサリー休暇もあります！ ◎AIを活用した自社開発システムのサービス提案 ◎WEBサイトの利用による集客UP ◎店舗ビジネスのオーナー様へのコンサルティングー＊WORK POINT＊ー【01：”営業”に集中できる体制を確立！】契約書類の作成やシステムの要件定義などは専門の担当部署があるため、”営業業務”にしっかり集中できます。 ※オンライン商談のため、外回りもありません【02：成果は収入に還元！高収入を目指せる】「平均年収600万超」と驚異の水準！これまでの最高年収額は”1400万円”！売り上げの10%をインセンティブとして支給しており、個人の平均売上金額は年間約3500万円です！【03：リーダーを目指せる】昇格昇給に年次や年齢は一切関係なく、入社1年目でリーダーや新規部署の責任者になった実績もあります！ユニークな福利厚生でモチベUP！ ★アニバーサリー休暇年に一度、自分の好きな日を記念日と設定できます！ ★ネイル・ピアス・服装自由おしゃれを楽しみながら気分UPでお仕事できます！ ★食事会レクレーション毎月1回開催！社員同士の中も深まります。 ★趣味手当・おしゃれ手当趣味や服装・髪型等に使える手当あり！※一部支給条件あり未経験からでも成長できる研修制度！入社後は研修チーム配属となり、最初の1週目はSNSマーケやビジネススキル等の座学を含めた基礎研修、2週目は実際の業務を行いながらのOJT研修を行います。研修後に営業チームへ本配属となります。

株式会社ヨドバシカメラ

ヨドバシカメラの【販売スタッフ】未経験歓迎★首都圏積極採用中

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

希望エリアは最大限考慮！すべて駅チカ店…

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400万円〜500万円

正社員

1.商品知識を身につけ、2.「楽しい売場」をつくり、3.お客様に「あなたから買ってよかった、また来るよ」と言っていただける接客を行う仕事です。 ▼入社後（販売業務）専門的な商品知識を習得し、お客様の要望をよく聴き、最適な商品をご提案し、お客様に喜んで買っていただく仕事です。 ◎お客様対応（商品説明、在庫確認、販売など） ◎商品の入荷作業（検品・陳列など） ◎展示商品のレイアウト、メンテナンス魅力的な職場環境店舗は全てターミナル駅前にあるので、土日だけでなく、会社帰り、学校帰りのお客様で平日も賑わっていることが特長です。常に接客する機会に恵まれ、ご来店くださったお客様に際手にな商品を提案、満足してお買い求めいただくことに専念できるのは、販売職としてこれ以上なく仕事を楽しめる環境だと思います。ヨドバシカメラの特長・売上・知名度ともに国内トップクラス、全国にヨドバシブランドのファンが存在しています。・従業員の95％以上が正社員という業界で際立つ存在。・豊富な品揃え、スピード配送を可能にする独自の物流システムを導入。 ▼▽▼ 安定した環境で腰を据えて、長くキャリアを描いていけます。

トヨタカローラ栃木株式会社

栃木に密着して働くキャリア【営業】★GWも年末年始も10連休！

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【栃木県内の各店舗】＼日光今市店・黒…

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300万円〜500万円

正社員

【カーライフを支える最も身近な存在へ】お客様へのご案内～アフターフォロー等★新規飛び込みなし！徐々にお客様に寄り添える対応を目指しましょう！・ご来店されたお客様の対応・既存のお客様への定期連絡、点検などのご案内・自動車に関する要望のヒアリング、見積作成、各手続きメインは既存のお客様への応対です。良き担当・相談相手となる中で、買い替えや紹介のご相談を頂くことが多々あります。一人ひとりのお客様と言葉を交わし、絆づくりに取り組みます。お客様と心でつながる。「〇〇さんの対応に惹かれて契約しました」「信頼できる〇〇さんから２台目を購入したい」そんな言葉を頂けることがこの仕事の醍醐味。お客様と家族ぐるみでの付き合いも生まれ、人とのご縁が広がります。自動車という安くはないお買い物のパートナーとして、私たちを選んでいただけることがやりがいに繋がっています◎

株式会社Genki Global Dining Concepts

＼転居を伴う転勤なし！将来も安心♪／【店舗運営(エリア限定)】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【転居なしOK】北海道/宮城/茨城/…

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350万円〜500万円

正社員

【研修・サポート体制◎飲食未経験でも安心スタート！】★「魚べい」で、調理や接客、売上や食材、衛生管理などを担当 ☆20～30代若手メンバー活躍中調理業務（寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど）接客・会計・ご案内業務売上・人員・食材・設備の管理衛生管理・指導人材育成仕込み（研修あり）などゆくゆくはチーフ、店長などを目指す方も大歓迎！希望や適性に応じてキャリアアップ可能！働き方も“多様性”の時代！自分らしく行こう！月9～10日休み ※希望休OK 年間休日115日連休取得OK 女性社員の産育休取得率100％、男性の取得実績も豊富転居を伴う転勤なし今の生活もライフスタイルが変わった後の生活もどちらも充実！これからの時代の働き方は自分の生活に妥協は必要ありません！「自分らしさ」を大切にできる環境です！業界高水準の待遇◎給与のベースアップを実施！東証スタンダード上場企業として国内外に店舗を展開している当社。会社としての売上も増加中です。そんな中、利益はしっかり社員に還元しており、 2025年4月より給与のベースアップを実現◎ 年2回の賞与もしっかり支給しています！働きがいを感じなら、待遇面でも安心して活躍していただけます！

株式会社トライ・インターナショナル

味噌らーめん専門店で多彩なキャリアを描く【店舗運営スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★全国の『蔵出し味噌麺場田所商店』…

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350万円〜450万円

正社員

《中途入社1～2年で店長昇格》味噌らーめん専門店での店舗運営業務全般をお任せ（接客、調理、売上管理など）味と品質にこだわり、全国展開している味噌らーめん専門店『蔵出し味噌麺場田所商店』で、まずは未来の店長職を目指します。 ※配属店舗は希望を考慮したエリア内です。 ★全世代に愛される味噌らーめん店お一人様だけでなく、ファミリーも入りやすい店舗。味噌の種類も豊富で、客層はバラエティに富んでいます。

株式会社アースホールディングス

出店だけじゃない！『HAIR＆MAKE EARTH』の【店舗開発】未経験OK

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社勤務＆駅チカ＞転勤なし＞東京…

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350万円〜550万円

正社員

＜新たな価値ある店舗を生み出す＞男性4名の先輩と一緒に！ヘアサロン『EARTH』の新規出店・改装・移転の調整、設備・店内環境の管理など幅広く担当。＼店舗運営に欠かせない存在へ！／働きやすく居心地の良いお店づくりをサポートするポジション。お困りごとやニーズにあわせた丁寧なコミュニケーションがポイントです！ ▼例えばこんなリクエストに対応・新規出店 or 移転したい・改装したい　など

株式会社ローソンアーバンワークス

【ローソン店長候補】未経験可☆店長職で年収500万円越えも可能

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、茨…

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250万円〜600万円

正社員

接客や売場づくりからスタートし、徐々にスタッフの育成や店舗マネジメントにも挑戦！お客様に笑顔と感動を届け、働きがいを得られるお仕事です！ ◎接客 ◎発注 ◎売上管理 ◎売場づくり ◎アルバイトスタッフの育成・労務管理　などお客様に笑顔と感動を届けるお店づくりお客様にお店のファンになっていただけるように最高の接客を心がけたり、地域やお客様層に合わせて品揃えを工夫したり。「ローソン」がお客様にとっていつも笑顔あふれる元気な場所であり、仲間やお取引先様にとっても笑顔で安心できる場所であること。そして働きがいも得られる場所であることを目指しています。店長になるまでも、なってからも安心店舗配属後は店長・トレーナー・管理職と連携してチームであなたの育成を継続します。また、店長登用時はトレーナーが一緒にシフトに入りながら個々のお店の状況に合わせて実務をトレーニングしてくれる期間があり、新米店長たちにとても好評です！

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