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株式会社ＤＡＹ　ＴＯ　ＬＩＦＥ

【近江八幡・未経験歓迎】店舗運営職（店長候補）◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／平均残業23h【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

JR近江八幡駅店住所：滋賀県近江八幡…

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300万円〜449万円

正社員

◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／残業23時間程度／最短半年で店長〜2年でマネージャー/完全週休二日制◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営業務の全般をお任せします。 ※ご経験に準じて業務をお任せ。未経験の方はまずは接客販売業務からご担当いただき、習熟度に合わせてお任せする業務が広がっていきます（店長として独り立ちまでしっかりとフォローをいたします） ■職務内容：【変更の範囲：会社の規定に基づく】・入社後にお任せする業務：接客販売・ゆくゆくはお任せする業務：商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ：・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、店舗を運営していただき、業務の習得次第で独り立ちいただきます。・入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ※独り立ちまでの目安は数か月から1年程度となり、未経験の方でも入社後1年程度で独り立ち、店長・店舗責任者としてご活躍されております。 ■キャリアパス：・社員→店長→アシスタントマネージャー（エリア担当：5・6店舗）→マネージャー（エリア担当：30店舗） ※1年で店長、1年でアシスタントマネージャー、1~2年でマネージャーに上がった事例もございます。・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。・その他：ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長（店舗責任者）の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例：・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。

株式会社藤田組

【愛媛】飲食店の店長職（責任者候補）／スタートアップ事業の立ち上げ※研修制度あり【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞今治市住所：愛媛県今治市受動…

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350万円〜499万円

正社員

★新規事業展開：2023年夏頃の店舗オープンを目標にしたFC飲食事業の立ち上げ。 ★経験者はもちろん、未経験でも店舗経営に興味を強く持たれている方は応募可。人物面も考慮して採用致します。 ★海外テイストの注文や規格住宅を扱う住宅企業。セントラルキッチン、多店舗研修などフォローアップも充実。 ■業務概要：・飲食店店長としての業務全般をお任せします。・当社は注文住宅などの建設業を展開する当社ですが、新たな事業の柱を作るべく飲食業の参入に向けて始動しています。今回は、その新規事業である飲食店の社員一号として共に事業を立ち上げていただく仲間を募集します。 ※詳しくは面接の中でお話します。 ■今後の見通し：（1）2023年に本格始動する計画で現在は業態を検討中です。具体的には飲食のFC企業と共に手を組んで店舗を開業する予定です。（2）現時点では、レストラン、カレー、ラーメン、焼肉など（中小規模の店舗）を視野に入れています。（3）業態が確定後、居抜き物件の改装を自社で手掛ける予定です。4〜5ヶ月程度で改装し、2023年夏頃にオープンを考えています。 ■入社後の流れ：・入社時期によって変動はありますが、入社後はFCが運営する実店舗への出向やFCの本部研修などから業務理解をスタートすることを想定しています。・その後、店舗で働くバイト社員の採用活動や店舗内のデザインなども含め、社長と共に店舗を立ち上げる準備から一緒に進めていただく予定です。 ■組織構成：・会社全体は少人数精鋭ながら、20代、30代が活躍しており、年齢に関係なく活躍できる環境です。 ■求める人物像：・経営的目線を持って、社内外に広く視野を持って行動できる方を求めています。 ■同社の特徴：同社は建築の型枠を主体に、地元西条市の建築に携わり支えてきました。 30年近くの技術力と協力会社、関連会社、地域との信頼関係がある企業です。また、当社の事業は3つの部門から構成され、「型枠・建築事業部」「住宅事業」「不動産事業」に分かれます。住宅事業部の不動産事業では、中古住宅や土地の仲介事業をメインに展開しており、同事業部も業績を伸ばしています。

ＡＦＵＲＩ株式会社

【横浜】人気ラーメン店「AFURI」の店舗スタッフ〜年休116日／店舗拡大中／福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞ AFURI 横浜ジョイナス店住…

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300万円〜449万円

正社員

＼人気ラーメン店「AFURI」の店舗スタッフの増員採用・住宅手当や家族手当やなど福利厚生も充実・海外にも出店中の成長企業！／ ■当該ポジションを検討されている方へ：現在、AUFRI業態は26店舗ございます。今後も店舗拡大を目指すうえで、組織基盤の強化が必要不可欠。AFURIのミッションに共感をしてくださる方と一緒にお店を盛り上げてゆきたいと考えています。未経験の方でも店長・副店長を目指して頂ける環境です。ポテンシャルを重視する社風ですので、興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募くださいませ。 ■業務内容： AFURIの店舗スタッフとして、ホール、キッチン業務、店舗管理業務をご担当いただきます。店舗運営を通じ「人のこころもおなかも満たして、その人をしあわせにすること」をお客様に体現いただきます。 ◎ホール、キッチン：お客さまのご案内、食事提供、お席の片づけ、調理業務全般 ◎店舗運営業務：スタッフの育成、シフト管理、在庫・売上管理など ※ご入社後は、先輩社員がオペレーションやAFURIのルールを丁寧にお教えしますので、無理なく少しずつ覚えていただける環境です。 ■働き方について：飲食店としては珍しい年休116日。髪型・髪色自由、ピアス・ネイルもOK。月平均9日休み。しっかり休めて無理なく働ける環境です！ ■今後のキャリアについて：当社では国内外での店舗展開のみではなくカップラーメン事業や日本酒事業など幅広い事業を展開しております。手を挙げれば新規事業にチャレンジできる可能性もあり、将来的に様々な分野でご活躍いただける可能性がございます。 ■当社の魅力：当社は化学調味料などは使用せず、素材にこだわり厳選した食材を使っております。また食事制限のある方にも対応したヴィーガン向けの商品の開発などを通じ日本だけでなく世界中のお客様にご愛顧いただいております。 ■ラーメンへの拘り： AFURIのらーめんを仕込んでいるのは、神奈川県愛甲郡清川村に構える「セントラルキッチン」。阿夫利山の麓で得られた清らかな水に、国産の丸鶏、魚介、香味野菜などを贅沢に入れ炊き上げるスープ。少し沸騰するだけで味も香りも変わってしまうほど繊細なその味は、気候、湿度、火加減、時間のすべてを緻密に計算しつくっています。

株式会社アルペン

【宮城県】野球用品の販売アドバイザー◇東証プライム上場／品揃えにこだわる専門店◎残業ほぼなし【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

宮城県内のスポーツデポ住所：宮城県 …

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300万円〜549万円

正社員

◆◇スポーツ店勤務経験者歓迎／転勤なし／残業ほぼなし／コロナ禍にあって過去最高益を記録／品揃えにこだわるスポーツ専門店／全国に約400店舗を展開◇◆ ■当ポジションの魅力： ◇東証プライム上場企業の正社員として活躍◎ ◇ボーナス年2回／平均賞与額126万円（4.27ヶ月分） ◇月8000円で住める家具家電付きの寮あり◎ ◇引越し代は会社負担／遠方からの応募も歓迎◎ ◇残業ほぼなしと働きやすい環境です◎ ◇品揃えにこだわり、サービスの質を高める専門店◎ ■職務概要：〜「スポーツをもっと身近に」を目指すアドバイザー／次世代へと野球の魅力・楽しさを伝える仕事です〜野球用品について専門知識を持ち、お客様に的確なアドバイスを行う販売のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 ※配属店舗：全国のスポーツデポ／転居が伴う配属はないので安心して腰を据えて働くことができます。 ■職務詳細：・野球用品の販売、加工・商品陳列、在庫管理・店内外の野球イベント開催・商品の修理や加工の受付・ユニフォームの受注 ■店舗の特徴：ミズノが認定する野球・ソフトボール専門店の証である「BSSショップ」の展開、プロ野球選手の使用モデルやハイエンドモデルの商品ラインナップ、充実した加工設備も備え、野球の専門性を追求しています。 ■野球イベント例：過去には小学生・中学生を対象に野球教室や用具のメンテナンス方法をアドバイスするイベントを開きました。 ■キャリアパス：店舗運営全体に携わる店長やエリアマネジャーなどの更なる上位職にチャレンジ出来る環境です。 ■グローバル・エリア社員の魅力：日本全国各地を旅することができます。住む場所が変わると、感じられる文化や人も変わり、それを仕事を通じて感じられるのは人生にとってプラスになると考えています。全国各地に友人や仲間が出来て、多くの人と関わりながらスポーツの魅力を広められることができます。 ■当社の特徴：スポーツに関わる様々な業態の店舗を全国で約400店舗展開する大手スポーツ用品小売企業です。プライベートブランド商品の開発・販売に強みを持ち、高機能でリーズナブルな製品を多く市場に提供。順調に業績を伸ばし、2021年6月期、過去最高益を記録しています。

株式会社良品計画

【地域限定職：秋田】無印良品の店長候補／未経験歓迎／多彩なキャリアパス／年休117日／月残業20H【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

秋田エリアの各店舗住所：秋田県受動…

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300万円〜649万円

正社員

【無印良品／第二創業期メンバーとして一緒に活躍いただける方を募集／キャリアパス多彩／未経験活躍中／業界未経験歓迎】総合職(店長候補)の採用となります。入社後はまず、店長を目指して頂きます。様々な店舗環境で経験を積んでいただき、その後はブロックマネージャーなど、現場で更なるステップアップを目指していただきたいと考えております。【変更の範囲：会社の定める業務】【無印良品の店長職とは】良品計画は店舗を主役と捉えております。そのため入社後のキャリアは無印良品店舗からスタートし、1〜2年で店長になっていただくことを期待しています。また、同社では店長＝店舗経営者とと表現しており、店長は店舗運営だけではなく、地域のコミュニティを増やす事、地域企業と協業する事、売上向上etc..為の施策、社員マネジメントなど様々なミッションがあり、自らが経営者視点を持った店舗を運営できる事が強みです。店舗は売上・経費・利益の予算を立て行動し、地域の生活者の役に立つサービスを整えて店舗を成長させ、利益を生むことをミッションとする中で、店長はその地域のためにどうしたら役に立てるのかを考え、周りを巻き込みながら推進していく経営者です。 ■業務詳細：・売上管理、売上集計、売上分析と売上予測、施策実行・販売計画の立案、商品計画、在庫の管理）・スタッフの採用、労務管理、教育・研修・店舗レイアウトの設計や備品の管理、SV折衝店舗幹部の一人として組織をまとめリードし、周囲の協力を得ながらゴールを目指します。 ■組織構成：正社員2名〜5名程度に、パートナー社員・アルバイトで30〜50名程度が1店舗に所属しております。 ■キャリア：入社後は全国の無印良品店舗からスタートし、1〜2年で店長になることを目指していただきます。その後の店長職を通してマネジメント力を培った後のキャリアパスは多彩です。・様々な地域の店舗の店長を経験し経営のプロ・複数店舗や複数ブロックを統括するエリアマネージャーやブロックマネージャー・地域との関係構築を強化するためのコミュニティマネージャーや地域事業部長・店舗をサポートする本部スタッフ　など

森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社

【琵琶湖マリオットホテル】レストラン責任者◆年収500万〜◆社宅有／引越し全額会社負担【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

琵琶湖マリオットホテル住所：滋賀県守…

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500万円〜599万円

正社員

【社宅と引っ越し手当があるため遠方の方からの応募も歓迎／四季を愉しむ湖畔のリゾート「琵琶湖マリオットホテル」での就業】琵琶湖マリオットホテルにて、メインダイニングとなるレストラン「Grill&DiningＧ」・ロビーラウンジをお任せできるレストランマネージャーをお任せ致します。 ■福利厚生について・引っ越し手当：全額支給・社宅手当：単身用は月5,000円で住むことができます・食費補助：従業員食堂内1食250円 ■琵琶湖マリオットホテル https://www.biwako-marriott.com/index.html ※配属先： https://grill-and-dining-g.biwakomarriott.com/ 地上12階の絶景ダイニングでは、滋賀県のローカル食材を活かしたグリル料理だけでなく、四季折々に表情を変える比良の山々と琵琶湖の眺めを味わえます。近江牛、近江鶏、琵琶湖の湖魚など季節ごとの新鮮な旬の幸をふんだんに取り入れたメニューをご提供します。 ■当ホテルの魅力 2017年7月に前身のラフォーレからりブランドし、現在の「琵琶湖マリオットホテル」が開業致しました。日本最大の湖・琵琶湖畔に位置するホテルでは、ゲストルームやダイニングからの景観をお楽しみいただけます。京都からのアクセスも良く、レジャーのみならずビジネスでのご利用にも最適です。お食事は、ホテル内の「Grill&DiningG」にて滋賀県のローカル食材を活かしたグリル料理だけでなく、四季折々に表情を変える比良の山々と琵琶湖の眺めを味わえます。また、豊かな自然に恵まれた琵琶湖周辺エリアは、ウォータースポーツや体験型レジャー、神社仏閣など、さまざま楽しみいただけます。 ■当社について： ◎森トラストグループの「ホテル＆リゾート事業」を中心に担う中核企業として、ホテル・ゴルフ場運営を主軸に、レストラン・カフェ運営や観光インフォメーションセンター運営、保育所運営など幅広い事業を展開しています。 ◎1973年の創業より半世紀近くにわたる経験に裏付けられたホテル運営のノウハウは、時代にあわせたホテル運営の判断材料となり、新規開業やリブランド等も積極的に行っています。

JOYLAB株式会社

【福岡天神・未経験歓迎】酒類のバイヤー・買取担当◆マニュアル完備／キャリアアップ可／残業月10H以下【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

JOYLAB 福岡天神店住所：福岡県…

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350万円〜549万円

正社員

〜未経験でも知識を付けてキャリアアップ可能／平均残業10H以下〜 ■業務内容 JOYLABは酒類の二次流通業界内のリーディングカンパニーです。全国各地にある直営店舗や宅配買取を通じて、個人や法人からお酒を買い取り、主にECを通じて販売するというビジネスモデルです。今回は、買取査定を行う店舗職の募集です。店舗といっても買取専門なので販売を行わないのが大きな特徴です。 100円程度のものから、100万円を超えるものまで多様なお酒の買取を行って頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：「片付けていたらお酒が出てきたけど売れるの？」という方や、「ワインのコレクションを整理したい」という方、さらには「店舗を閉店するので在庫をまるごと買い取ってほしい」という方など、お酒を売却する理由はお客さまによってさまざまです。そうしたさまざまなニーズに寄り添い、信頼していただき成約につなげるという、会社の顔となる重要なポジションです。人とのコミュニケーションが好きな方は、すぐにご活躍いただけると思います。また店舗での販促施策もお任せしています。「どうすればもっと来店していただけるか？」を考え、施策を実施していただく裁量があります。他店舗との横のつながりも深いので、自分の考えた施策が全国施策になることも珍しくありません。 ■具体的な業務内容：（1）店頭での査定・買取業務お客さまがお持ち込みのお酒の査定を行い、合意にいたったら買取を行います。査定方法は一定のルールがありますので、特殊な知識は必要ありません。高額品の場合には他の社員がダブルチェックを行うルールですので、ミスをする心配もありません。（2）出張での査定・買取業務社用車を運転しお客さまのもとへ出向き、査定・買取を行っていただきます。合意に至ればその場で支払い、商品を店舗へ持ち帰ります。（3）事務、管理業務お客さまからの査定相談への返信、他店舗での買取相談確認、社内登録業務、店舗管理業務全般もお任せします。 ■キャリアプランについてまずは店長を目指していただきます。その後買取担当の道を極めるなら、エリア統括、部門マネジャーなどへのキャリアアップの可能性があります。 ※社後の特性と希望を鑑み、別事業部へのキャリアチェンジの可能性もあります。

オリックス・ホテルマネジメント株式会社

【箱根・強羅佳ら久】調理スタッフ（グリルレストラン／AM）　※東証上場オリックスグループ【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

箱根・強羅佳ら久（からく）住所：神…

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350万円〜549万円

正社員

【最上階で雄大な景色を見渡しながら楽しめるグリルレストラン／箱根連山と相模湾の山海の絶景を臨む『佳ら久』】 ■お任せする業務：「佳ら久」にて以下業務をお任せします。・調理・調理業務（鉄板）・部下指導・教育・顧客満足のための業務改善立案　など ■レストラン「グリルレストラン十邑（とむら）」について：・厳選したお肉や近海でとれた海産物を、臨場感あふれる鉄板焼きでいただけるグリルレストラン・別館最上階に位置し、明星ヶ岳と大文字を見渡しながらゆったりと過ごせる。・中央に位置する大きな鉄板カウンターをメインに、食材の持ち味を存分に生かした調理をライブ感たっぷりに味わえるのが魅力です。 ■施設について：客室数…70室館内施設…展望露天風呂2箇所、貸切風呂3箇所・スパ『Gora Spa AIOI』・テラス『森のテラス』『水のテラス』　　ゲストラウンジ・ロビーラウンジ・ショップ＆ギャラリー・レストラン「メインダイニング六つ喜（むつき）」「グリルレストラン十邑（とむら）」特色…2020年10月2日にグランドオープンしたばかりの新しい日本旅館です。　客室は全室露天風呂つき、広々とした作りで伝統を活かしたしつらえと現代的な快適性を備えた設備を完備しております。　日本伝統の会席料理をベースに季節ごとの素材を驚きの調理法・多彩なお酒と一緒に楽しめるメインダイニングと、厳選したお肉や近海でとれた海産物を臨場感あふれる鉄板焼きで提供するグリルレストランも魅力のひとつです。 ■オリックス・ホテルマネジメント株式会社について：同社はオリックス不動産の100％子会社で、宿泊事業と水族館事業の2軸での事業展開を行っております。宿泊事業では温泉旅館・シティホテル・パークサイドホテル・エアポートホテルなどのホテル・旅館施設、会議室を備えた研修施設の運営や、ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。水族館事業では完全人工海水で美しい水質が保たれているすみだ水族館と京都水族館の2種類を運営しており、教育×娯楽のエデュテイメント施設を目指しています。

株式会社Ｂｅ　ＢＬＯＯＭ

【山口/転勤無し】エリアマネージャー（月給36万円〜）◆業績好調◎九州料理「かこみ庵」で有名【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞よか鶏・岩国駅前店住所：山口県…

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450万円〜649万円

正社員

◆◇九州を盛り上げたい！完全個室居酒屋や焼き鳥食べ放題など個性的な店舗多数◇◆ 〜リピーター◎差別化や自由なアイデアを取り入れ店舗拡大中！業績好調・店舗拡大による増員募集〜当社は福岡県を拠点に九州7県で「新和風九州料理かこみ庵」「九州地鶏居酒屋あや鶏」など外食産業を展開しています。 ■業務内容：エリア統括として担当エリアのマネジメント業務をお任せします。※担当エリアは基本的に県内のため、転居を伴う転勤は想定していません。店舗を知るため入社後は店舗勤務をしていただくこともありますが、基本的に数値管理はもちろん人材育成に注力していただき、戦略立案も含め店舗のサポートをしていただくことがミッションです。 ■ブランド一覧　〜九州を応援しています！〜全席完全個室新和風九州料理かこみ庵、全席完全個室九州地鶏居酒屋あや鶏、全席完全個室九州素材郷土料理八州、焼き鳥と串かつ　宴会居酒屋門限やぶり、鹿児島の台所くろ屋、福岡の台所しろ屋、宮崎の台所あかね屋、大分の台所みどり屋 ■風通しのよい社風：業態メニュー変更に伴う各店舗担当者の会議参加や意見交流、1年に1度全社員が集まり開催される大新年会など、現場と本部がうまく連携に向けた会議やイベントを設けています。 ■他社との差別化：＜完全個室居酒屋＞宴会に適した100名規模の部屋など、お部屋がカスタマイズ可能。目的にあわせたお部屋が用意できるためお客様にも喜んでいただき、リピーターも多いです。＜多角事業を展開＞スイーツ業界の参入やフランチャイズ化にも取り組んでいます。＜自由なアイデア＞焼き鳥食べ放題や、エリアマネージャー企画の新店舗オープンも控えています。

株式会社デラックスウエア

【秋田県/大館市】販売営業担当者 ◆秋田発・純国産アメカジブランド／転勤なし／ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

デラックスウエア本店、オンラインストア…

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〜399万円

正社員

【秋田発の純国産のアメカジブランド／全国60を超えるセレクトショップで販売／原則残業禁止の社風】秋田県（大館市）から全国にアメカジファッションを発信するブランド「デラックスウエア」を展開する当社にて、以下業務をお任せします。 ■仕事内容：・既存代理店との取引促進、新規代理店開拓・商品の最終検品及び出荷・代理店からの電話対応・展示会/内覧会運営 ■企業魅力：当社は、アメリカンカジュアルの衣服や小物（ブーツ、帽子など）を企画・製造している会社です。縫製は1900年代初期にアメリカで製造された黒いヴィンテージミシンを使うなど、細部までこだわりぬいて商品の企画から製造販売までのプロセスすべてを自社で行っています。人気商品の一つである「なまはげジーンズ」は、大館市のふるさと納税の返礼品に採用され、地元大館市のPR、地域活性化に寄与しています。 ■理念：「デラックスウエア」とは「最高品質を追求する」という意味を持ちます。使い捨て感覚の安値品が大量に流通する中において、『「付加価値」、「共有共感」、「貢献」という理念の元に企業繁栄と衣料業または地域発展の一役となるべく努めていく。』という理念の下で、日々最高品質を追求し、社是である「感動を創造する」を体現しています。理念へ共感いただける方、社是を体現したい方は是非ご応募ください。

株式会社ナハト

【東京/未経験】飲食店の店長業務／SNS運用をメインとしたマーケティング実施／インセンティブあり【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-12…

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450万円〜649万円

正社員

【急成長中のWeb広告代理店／新規事業／SNSを駆使して飲食店の課題解決／新オープンの店舗を黒字に乗せることがミッションです】飲食店の課題である「集客/採用」「インバウンドに向けた発信」を解決するために、実際に新規事業としてフランチャイズ店を抱え、SNS運用に注力して集客〜採用まで一貫したマーケティングを行います。店舗の責任者としてSNSマーケティングを中心に、集客・採用・運営・従業員マネジメントを行っていただき、新オープンの店舗を黒字化へ導くことがミッションです。将来的に、飲食店に特化したSVへの道や、飲食店特化のSNSマーケターを目指していただけます。【具体的な業務内容】・店舗のSNS運用・・・集客、採用　等・店舗の運営・・・売上管理、コスト管理、店舗管理　等・従業員のマネジメント・・・シフト管理、教育、モチベーション管理　等 ◎ヒト・モノ・カネ・情報・時間の全てを動かす経験ができるため、ビジネスマンとしての市場価値を圧倒的に高めることができます！・ヒト：店舗の従業員のマネジメント・モノ：物品管理や受発注・カネ：売上管理、コスト管理・情報：市場の情報をリサーチし、店舗の運営やSNS運用を実施・時間：従業員のシフト管理やタイムマネジメント

アイア株式会社

【高知／未経験歓迎】アパレルスタッフ◆転勤無／正社員／制服支給／研修制度充実／産育休取得率100％【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

該当の都道府県にある店舗住所：高知県…

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〜399万円

正社員

【未経験歓迎／転勤無・配属も自宅から通える範囲で決定◎／住宅手当・寮など福利厚生充実／制服支給ありで出費も抑えられる◎／店頭で働く90％が正社員／教育体制万全】レディースアパレル直営店舗での販売スタッフを募集します。未経験からのスタートや、中途入社の先輩社員もたくさん在籍しているので、安心してアパレルデビューできる環境です。 ■募集ブランド： LOUNIE、Stola.、COCO DEAL、LILLIAN CARAT ■仕事内容（一例）：・接客、販売・商品、在庫管理・ディスプレイ変更・SNS投稿 ■ポイント： ◎商品に自信を持ってオススメ商品企画〜生産〜販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます。スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることも珍しくありません。 ◎お客様専属のスタイリストになれるキーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります。 ◎”店舗づくり”に本格的に携われます VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せ。慣れてきたら一緒に素敵な店舗づくりをお願いします。 ■働き方： ◎スタッフの9割以上が正社員・正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく分担しながら進められます。・閉店後は15分程度で退勤することも多く、ムダな残業を減らすように努めています（時間外労働発生時は全額支給）。 ◎ママスタッフも時短勤務で活躍中育休から復帰したママスタッフも朝〜夕方、平日メインのシフトでキャリアと子育てを両立しています。当社では時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません。ライフイベントを経て長く勤務したい方にも安心していただける環境がございます。 ■展示会・研修制度ついて（一例）： ◎独自の研修が充実していることが特徴です。・中途スタッフ研修・役職別研修・セール前研修・ヘアメイク研修 ◎また、全国のお店から店長職のスタッフを中心に、年4回のシーズンに合わせて展示会（新作発表会）に参加できるため半年先のシーズンを先取りして勉強できます。

株式会社ワオ・コーポレーション

【東京】個別指導教室のスクールマネージャー職　※地域密着型/残業時間の徹底/豊富なキャリアパス【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都下の各教室住所：東京都下の教室…

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300万円〜549万円

正社員

〜長期就業可能なキャリアパスも準備/残業時間の徹底/マネジメントスキルが身に着けられる◎〜 ■概要：教室責任者候補として、同社個別指導教室Axisの運営業務全般をお任せします。 ■詳細：生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の育成等のスクールマネジメント業務を行なっていただきます。講師の育成とは、勉強内容を教えるのは基本的に講師ですので、講師の管理・育成をご担当いただきます。また、保護者への学習状況の報告、進路相談などもあります。 ■1日のスケジュール： 13:30ごろ出勤していただき、22:00頃には帰社していただきます。（講習会のときには時間変更になります。）基本34時間以内に収められように1か月の業務設計をします。 ■キャリアビジョン: まずは、教室責任者となるために教室運営の仕方や顧客に対する営業の仕方を学んでいただきます。経験を積んでいただいた後、教室責任者としてご活躍いただきます。実績次第では、最短で1〜2年後には各教室責任者をマネジメントするエリア・マネージャーへステップアップも可能です。また、同社では教育を基盤に4つの事業展開をしており、どのポジションに関してもチャレンジ可能です。1年に1回希望申請を出すことが出来ます。 ■評価制度：成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。「いい教育、教室を作りたい」という情熱が認められる風土です。

株式会社ロピア

【関東／面接1回】チーフ候補（部門毎採用）※100％売場主義／総合職orエリア限定職／賞与最大年3回【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

関東各店舗（東京・神奈川・千葉・埼玉・…

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400万円〜599万円

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業／最小経営責任者として売り場主導で経営を行います／「人」を強みにし、大切にしている文化です〜 ■担当業務：・鮮魚・青果・精肉・惣菜・加工食品のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※応募段階にて希望部門をお伺いします。 ※総合職(全国転勤型／年収高)orエリア限定(エリアをまたがる異動無)or ホーム限定(転居を伴う異動)を選べます。 ■業務詳細：各部門のチーフとして、地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップをミッションとしてご活躍いただけます。※自分の裁量で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動等も担当していただきます。 ※最小経営責任者と呼ばれる同社のチーフは、大きな裁量を持って仕事に臨むことができ、プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます。 ■同社の特徴：精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜の各部門のチーフが責任者を務め、主体的に地域にあった事業を展開しています。｢100％売場主導」による製造小売こそがロピアの目指す姿です。同社が大切にしているのは「個店主義」という考え方。店長がすべての裁量を持っているわけではなく、各部門長が売り場を管理しています。地域やお客様のニーズを的確に掴み、その要望にあった商品や価格設定を各部門で行っているため、売り場配置や品揃え、店頭ポップや商品の価格など、各店舗によって異なっています。こうした現場力や顧客志向が、ロピアが成長し続けている理由です。 ■同社の今後について：年々売上更新、店舗拡大している同社ですが、2024年には全国75店舗展開(現在59店舗)、売上5,000億円を目指します。さらに、生鮮部門で対前年比総売上高伸び率が全国トップレベル（2015以降）。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。新店が増える中、続々と新しいポストが生まれており、今後ご入社される方は、チーフにとどまらず、ご活躍いただけるチャンスも豊富です。

株式会社新洋

店舗スタッフ（パチンコ）【未経験歓迎／アミューズメント業界をリードする企業／残業時間月10時間程度】【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ GOLD（グループ東京本部併設）…

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〜499万円

正社員

■業務内容：同グループの運営するパチンコ店にて、店舗スタッフとして業務を行います。 ※配属店舗により関連会社いずれかの雇用となります。 ■業務の特徴：一言にパチンコ店での業務と言っても、顧客の対応だけでなく、備品管理、発注業務、美化業務、機械保守、販促物等の制作業務等、幅広い業務があります。同社には多数のアルバイトスタッフも在籍しており、スタッフフォローも大切な業務の一つです。入社後は先輩社員によるOJTプログラムも充実しており、安心して業務を習得できます。未経験での入社の社員も、最前線で活躍しています。 ■特徴：同社は関連会社である「株式会社ピープル」「新世企業株式会社」「大新商事有限会社」と共に、パチンコ・ゲームセンターの各種アミューズメント施設の企画・運営を行っており、神奈川県を中心に事業展開しています。同グループは1967年に設立され、現在では従業員数200名以上の規模となっています。同社が力を入れているのは働きやすい環境作りと社員教育です。リフレッシュ休暇（20連休）や社内表彰制度・各種専門研修等、働きやすい環境作りに積極的に取り組んでいます。また、リーダーや課長等の役職も多く、裁量権の大きい業務に携わることができます。「健全経営」、「安定基盤」を掲げる新洋グループだからこそ、個人が成長できる環境作りに取り組んでいます。グループ全店舗が地元で永く愛される店舗として、常連の顧客をはじめ多数の顧客の支持を得ています。「顧客に、明日も明後日も来店してもらいたい。」という想いから顧客想いの対応を心掛けるようになり、自然と対顧客だけでなく、スタッフ同士でも想い合う社風が形成されました。社員もアルバイトもメリハリのある仲の良さがあり、業務中はお互いにフォローし合い、業務後は皆で遊びに行ったりもします。

山口・アポロガス株式会社

【山口/宇部】新車・中古車販売営業◎ノルマなし／未経験歓迎〜地域のライフラインを支える会社〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

カーギャラリー　ＡＰＯＬＬＯ住所：山…

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〜349万円

正社員

カーギャラリーアポロの新車・中古車販売営業として、自動車販売、車検のご案内を行っていただきます。個人・法人それぞれのニーズがあり、幅広いお客様と向き合うことができる業務です。 ■当ポジションの魅力：・未経験者でも仕事を通して学び成長できる環境です。・経験／スキル次第では幹部登用があり、男女問わず活躍中です。 ■入社後の流れ：まずは先輩社員に同行し、OJTで業務について丁寧にレクチャーします。実際の現場で学ぶため、スムーズに仕事を覚えられます。 ■配属先について：長年勤務しているベテラン社員ばかりなので、わからないことも適切にアドバイスしてくれます。未経験の方も安心して働ける環境です。営業のノルマはありません。 ■特徴：・近くにお住まいの方（通勤県内30km以内の方）であれば通勤のための車を貸し出しすることも可能です。・社員旅行も計画的に行っており、アットホームな職場環境です。 ■事業内容： 1986年設立、LPガス、電気、ガス・石油・電気機器、リフォーム、カーサポートと地域の豊かな暮らしを支える仕事を行っています。地域に住むお客様と、何年にもわたって、さらには世代をまたいでお付き合いしています。

株式会社ウインズジャパンホールディングス

【大阪/梅田】博多一幸舎店舗スタッフ　〜本物の博多とんこつラーメン／幅広いキャリア選択〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

博多一幸舎エキマルシェ大阪店住所：…

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300万円〜549万円

正社員

■具体的な業務：来年で創業20周年を迎える博多一幸舎グループの店長候補の募集です。まずは、【商品作り】【接客】【雰囲気】を中心に、創業20年で培ったQSCの基本を一から学んで頂いて、 3か月から半年で一通りお店の運営が出来るスキルをマスターして頂きます。その後は、店舗のマネジメントを学んで頂き、年商5000万〜１億5000万の売上規模の一つの店舗を経営出来る、店長を目指して頂きます。 ■組織構成正社員：1店舗あたり2〜３名が在籍しており、年代は10代から50代まで幅広く活躍中です。アルバイト：1店舗あたり、アルバイト・パート：15〜25名が在籍しており、皆様のご協力のおかげで、社員レスの営業も実現出来ています。ある店舗では70代のスタッフもご活躍で現在入社4年目です。 ■働き方：月単位の変形労働時間を採用しており、月平均173時間程度が所定労働時間です。 ◎深夜勤務業務なし（サザンプラザ加古川店） 9:00~21:30の中でシフトを組んでいます。シフト例：09:00〜18:00（休憩2時間）／12:00~21:30（休憩2時間） ※シフトは状況に応じて変わります月単位の変形労働時間を採用しており、月平均173時間程度が所定労働時間です。 ◎土日も休める社員でも既婚者の方が多く、スタッフの皆様のご協力のもと、お子様の学校行事などには、ほぼ参加が出来ています。また３〜5日の連休取得も推進中です。 ■キャリアパス：店長として平均年商1億円のお店の舵取りを行った後も、様々なキャリアパスがあります。当社はそれぞれの未来を応援し、個人の夢、目標を大事にしています。海外でオーナーとして活躍する夢も、自分の店を持つ夢も、あなたの夢が叶えられるキャリアが開けています。【実績】・シンガポール・カナダで一幸舎のオーナーとしてご活躍のIさん・25歳でのれん分けを実現したNさんその他、多数の方が弊社から独立してご活躍の実績があります。 ■今後の店舗展開関西エリアで今後３年間で６店舗（最低でも）の展開にを予定しています。 ※ 転勤がある場合は、本人の希望や現在の生活を考慮した上で、話し合いの中で決定します。

株式会社トリドールジャパン

【関西】トリドールジャパンの出店拡大フェーズの２ブランドの店長・SV候補/年休113日/働き方◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

全国各地の店舗住所受動喫煙対策：屋…

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350万円〜599万円

正社員

＼丸亀製麺をはじめ日本をけん引するトリドールジャパンの拡大業態2ブランドで店長候補の募集です／ ■ポジションの概要：【変更の範囲：無】 (株)トリドールジャパンの運営する『天ぷらまきの』、『豚屋とん一』、『長田本庄軒』、『焼き鳥とりどーる』の4業態は、それぞれが拡大フェーズです。今後、2028年には共に100店舗以上の規模、将来的は500店舗の規模まで成長を予定しており、天ぷら業界・とんかつ業界で圧倒的なチェーンへと成長することを目指しています。「企業やブランドの成長とともに、自身のスキルやキャリアを成長させていきたい！」そんな前向きな気持ちを持った方からのエントリーをお待ちしております。 ■働き方：年間休日113日！月7〜10日、その他会社指定日がお休みとなります。 ※2〜3連休も可能 ※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります。弊社で働く社員には仕事とプライベートを両立し、生産性を上げていただきたいと考えております！ ■業務内容上記いずれかの店長として『お客様に愛される店舗づくり』をお願いします！研修を経て、店長として店舗の管理運営をお任せします。オープンキッチンで、お客様の見えるところで調理、お客様と対面してサービスを提供できる環境です。その環境を最大限に活かして、どうしたらお客様にもっと楽しんでいただけるか、喜んでいただけるか、感動していただけるかを追求していただきます。それ以外では店舗スタッフの指導教育、衛生管理、各種店舗数値管理などもご担当いただきます。 ■研修について： ▼入社後1〜2日後／東京での集合研修（現在はリモートにて実施）まずは当社グループの企業理解を深める為に、座学にて経営理念や社内規定等について学びます。 ▼約4ヶ月間／店舗での研修実際の営業店舗へ仮配属、店長を目指して、調理・接客・労務管理・衛生管理・店舗運営のノウハウを学びます。また、数値マネジメントの手法や店舗スタッフとの関わり方等、実際的なスキルも教えていきます。 ■こだわり：トリドールグループがもっともこだわっているのは「手づくり・できたて」。各ブランド共に他社にはないダイナミックなオープンキッチンで、手づくり・できたてを最大限にアピールできる環境です。

株式会社ＪＲ東日本クロスステーション

【JR東日本グループ】店舗管理者（店長、マネージャ—）◆アパレル・服飾雑貨（レディス）ショップ【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

プレミィ・コロミィ各店舗住所：神奈川…

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300万円〜499万円

正社員

＜JR東日本グループのエキナカ事業会社／「NewDays」などの店舗2,097店展開（2023年3月時点※催事除く）／経験者募集／年間休日122日＞アフターコロナの目まぐるしく変化する市場に対して他社での豊富な経験や即戦力となる能力をお持ちの方と「エキナカ」の新しい価値をお客さまに対し創造、提供していくため、中途採用を行います。自社ブランド「プレミィコロミィ」及びJR東日本のキャラクターであるSuicaペンギンの専門店である「ペンスタ」などの店舗数を拡大するため、アパレルや服飾雑貨ショップで店舗管理者経験のある方を募集しています。 ■具体的な業務内容 ◎店舗売上管理（予算管理、 ◎商品管理（商品選定、発注、在庫管理） ◎人財育成（採用、育成） ◎接客 ◎売場レイアウト変更 ※ジョブローテーション制度がございます。また当社はカンパニー制を敷いていますが、ほかのカンパニーへの異動もございます。 ※職務経験により、アシスタントマネージャ—等として数か月程度勤務していただく場合もあります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■勤務時間： ◎店舗管理者（マネージャ—）はフレックスタイム制 ◎アシスタントマネージャ—は、1ヶ月単位の変形労働時間制（対象期間の総所定労働時間：152時間） ※会社が定める勤務シフト表による ■当社について：「NewDays」や「HANAGATAYA」などの小売事業、「BECK'S COFFEE SHOP」や「いろり庵きらく」などの飲食事業、「acure」ブランドとしての自動販売機事業や飲料商品開発事業、「ecute」「GRANSTA」などのエキナカ商業施設運営事業を展開する4社が統合し、JR東日本クロスステーションは、2021年4月1日に誕生しました。 ◎私たちは、エキナカを絶えず進化させていく会社です。別会社だった4社が統合することで、これまで以上の強い連携や商品・サービスの開発が可能になり、相乗効果が生まれています。

株式会社コックス

【中国・九州エリア】店舗販売スタッフ（アパレル店長候補）◆東証プライム上場『イオン』G／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

中国・九州エリア住所：岡山県,広島県…

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350万円〜499万円

正社員

【東証プライム上場「株式会社イオン」グループで安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力！アパレル業界で長く働きたい方におススメ！／本社スタッフへのキャリアパス有！バイヤー・店舗開発・バックオフィス等】 ■具体的な業務内容：売り場での接客販売を主に、商品管理・売場管理・数値管理・シフト管理など担当部門の運営に関わるマネジメント全般を担当いただきます。 ■キャリアステップ：販売店舗でのキャリアステップは以下になります。また、年に1回自己申告でキャリア希望の打診も可能です。売場担当：各売場担当として商品管理、売場管理など部門運営を担当 ↓ 店長：売場責任者として、売場全体の数値管理などを担当 ↓ 統括店長：複数店舗を管轄し、それぞれの店舗の統括責任者 ↓ 販売部長：各地域の統括店長地区を管轄 ※バイヤー、店舗開発、人事、総務、経理など店舗営業活動を支える本社スタッフへのキャリアチェンジも可能です。 ■店舗組織構成：全国店舗数は188店舗店長1名（社員）、パートナー・アルバイト4名〜10名で構成されています。 ■転勤について：状況、配属店舗により異なりますが、大体3年に1回の店舗異動が発生するイメージです。 ■同社で販売職としてご活躍いただく魅力：同社としては販売職が好きな方、よりスキルを磨いて行きたい方に対し、販売職としてよりステップアップを目指していける、給与が上がっていくような仕組みを積極的に取り入れております。 ■社風について：当社は「チャレンジする人を称賛する」「お客様第一」の文化が根付いています。年齢、役職関係なくアグレッシブに提案ができる方がフィットします。フリーアドレス制で非常に風通しも良くコミュニケーションが活発であるため、役職、職種をまたいで意見交換・刺激をもらうことが可能です。 ■働く環境について：・業務時間内に集中して業務を終わらせることを徹底しています。プライベートと仕事を両立させる制度が非常に充実しており、独自の制度も設けています。・分割休暇…30分単位で取得できる休暇制度、年間45時間分支給されます。子供の送迎、通院、旅行の前日の調整などに使用されています。・時間単位取得年次有給休暇…付与された有給休暇の5日分を1時間単位で取得できます。・残業代は1分単位で支給されます。

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