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UDS株式会社

【京都】ホテルカンラ京都の朝食調理スタッフ◇正社員／野村不動産G／転勤無／年休117日／特別休暇有【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

ホテルカンラ京都住所：京都府京都市下…

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300万円〜449万円

正社員

【野村不動産グループ／年間10日の特別休暇あり／年休117日／『仕事を楽しむ』がモットー／フラットな社風・若手でも挑戦可能な環境】 ■仕事内容：ホテルカンラ京都の朝食を提供するレストランにて、約25種類の料理の仕込みや調理をお任せいたします。慣れてきたらキッチンの立ち上げや発注・在庫管理、原価管理や新メニュー考案にも携わっていただきます。 ■やりがい・メリット：京都市や東本願寺など地域と連携して、イベント事業にも積極的に取り組んでいます。挑戦に寛容で自由度の高い社風なので、若手のうちからメニュー考案やイベント企画にもチャレンジできます。 ■働き方：・シフト勤務・年間休日117日・公休9日（2月のみ8日）・冬季休日5日間・夏季休日5日間の合計10日の長期休暇あり ■ホテルカンラ京都について：『THE KITCHEN KANRA』のあるホテルカンラ京都は、洛（京都）を感じるがテーマのレストランです。京都の知られざる美味しい食材やお酒はもちろん、食器類などにもこだわりを持っています。京都の農家さんや蔵元さん、窯元さんとの繋がりができ、提供する料理の背景も深く理解することができます。＜事例＞・ワイナリーに訪問して一緒にブドウを収穫。ソムリエシェフによるワイン勉強会の際に、収穫したワイン用ブドウを試食。・スタッフで集まって窯元を訪問し、イベント時に使用する食器を選定して利用。・酒蔵やブルワリーの製造現場を見学させていただいたり、製造過程の素材を試飲させていただくことで理解を深める。酒蔵とコラボして館内ラウンジイベントを開催。 ■働き方：『THE KITCHEN KANRA』では早朝からの出勤にはなりますが、午前10時半に営業を終えたら、まかないタイムもございます。 15時〜17時には終了するので夕方からの時間を有効活用できます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シエル石油大阪発売所

【大阪／勤務地考慮】ガソリンスタンドスタッフ◆夜勤・転居を伴う転勤なし◆各種手当充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

大阪府内各店舗住所：大阪府大阪市内1…

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350万円〜549万円

正社員

◆キャリアアップが叶う！主任へ昇格すれば年収500万円以上◎／福利厚生や各種手当が充実／夜間帯の勤務なし◆地域密着型のサービスステーション（ガソリンスタンド）でのお仕事です。 ■業務概要：来店されるお客様へ接客販売を通じて再来店を促進、整備技術を身につけて店長やエリアマネージャーを目指していただきます。 ■業務内容： SS（サービスステーション）に来店されるお客様に以下のサービスを提供していただきます。〇給油・洗車業務：ガソリンや軽油などの燃料の補給。また、一般的な洗車からコーティングまで幅広い内容で洗車をご案内。〇メンテナンス業務：タイヤ・オイル・バッテリーなどの消耗品パーツの提案・取り付けを実施。〇会員化活動：お得に利用していただくための会員カードを発行。 ■キャリアアップについて：一般職→主任→所長（マネージャー）のキャリアステップとなります。ご自身の実績次第ではございますが、主任へはおおよそ3年程度で昇格が可能です。＜主任クラスの平均年収：500万円前後＞ ∟年収例／30歳（主任）550万円、35歳（所長）750万円 ■勤務地について：大阪府下の下記いずれかの店舗へ配属予定です。ご自宅から通勤１時間以内の範囲で希望を考慮し決定いたしたします。住吉区／阿倍野区／港区／西淀川区／淀川区／平野区／西区／生野区／東成区／城東区／北区／池田市／豊中市／吹田市／四条畷市／門真市 ※転居を伴う転勤は発生いたしません。 ■メンバー・社風：一店舗に所長含め正社員は3名程度在籍しており、3〜10名程度のアルバイトの方とも協力して運営しています。各店舗毎に目標があり、達成すると手当が出ます。上司や先輩がフォローしてくれる温かな環境で、チームワークを大切にしています。 ■業務の特長・やりがい：地域密着型の店舗で、自動車の知識・技術を身につけることができます。〇地域密着感：SSに来店されるお客様は地元の方が中心。誠実な接客を続けることで次第に顔を覚えてもらい、プライベートな話や車についての悩みを打ち明けてもらえることも。「いつもありがとう！」という声が励みになります。〇車の知識：メンテナンスや車検など、様々な提案ができることが魅力。研修や勉強会など、会社のバックアップも充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＵＺＵＺ

【大阪】CA（キャリアアドバイザー）◇既卒・第二新卒特化の人材紹介／早期キャリアアップ／リモート可【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、人材コンサルタント

大阪オフィス住所：大阪府大阪市西区阿…

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400万円〜799万円

正社員

◇◆若手活躍中！キャリアチェンジでの入社多数！既卒・第二新卒の就職に本気で挑戦したい方歓迎／求職者様ご支援に専念できる環境！求職者の未来の理想を実現するキャリア面談に注力／有給取得率90％以上◆◇ ■業務概要既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する当社にて、求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。 ※当社ではYouTubeやSNSで様々な発信をしており、YouTubeの就活チャンネル系としてはトップクラスの登録者がいます。多くの方が発信をみてきてくださるため、集客に関する業務は発生せず、目の前の顧客に向きあえる環境です。 ※日程調整などは別担当でフォローしています。 ■組織構成人材紹介チームはCA30名、RA5名の35名の組織です(大阪メンバー6名)。20-30代が中心の組織で、今後も拡大予定です。第二新卒に本気で向き合う当社には、相談しやすい雰囲気があるため、周りから吸収して成長できる環境です。 ■ミッション求職者がウズウズ働けるように、「求職者自身のキャリアをより魅力的にするサポート」がミッションです。 ■仕事のポイント ≪求職者の可能性に着目≫ たとえば「外資系企業で働きたい！」という求職者の場合。ただそこに同調するのではなく「なぜ外資系企業に行きたいのか」「何がしたいのか」「それは、外資系企業でないとできないのか」など、徹底的に掘り下げることが重要です。求職者が自分でも気づいていない想いや可能性をしっかり見つめて、本当に活躍できる道をつくっていきましょう。 ≪やりとりはマメに≫ LINEや電話、チャットなど、求職者の希望に応じた方法でやり取りします。カウンセラーにすぐ連絡できるという安心感も、私たちのサービスの特徴です。 ■キャリアパス 2024年からホールディングス経営となった当社では、今後さらに役員やグループ会社へチャレンジできる機会が増えます。まずはキャリアアドバイザーとして活動いただき、希望や能力に合わせて半年〜１年後にはリーダーとしてマネジメントをお任せします。その後４年程度でマネージャー、役員とステップアップができます。変更の範囲：会社の定める業務

日機装エイコー株式会社

【大阪/第二新卒可】ポンプ製品の国内営業（既存） ※残業月平均15h／研修制度充実＃100405【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

大阪住所：大阪府豊中市新千里西町1-…

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300万円〜649万円

正社員

〜日機装グループの営業担当／残業月平均15ｈ／マイカー通勤可〜 ■職務概要日機装のグループ会社である日機装エイコーにおいて、ポンプをはじめとした水処理機器の営業を担当いただきます。 ▼主な業務詳細一部新規開拓もございますが、ほぼ既存営業になります。・ポンプをはじめとした水処理機器・環境装置の営業・プラント・エンジニアリング会社への設計折込営業・機械・装置メーカへの提案営業・機械商社を通じたルート営業 ※お客様へのアプローチ、見積、手配、納期調整、アフターフォローまで、一連の工程に関わります。 ※お客様との商談等(外出・出張)70%と提案書・手配・見積等(事務処理)30%程度です。 ※ノルマは無く、目標を設定しております ■働き方直行直帰：可残業：平均15H/月出張：平均1〜2日/月程度を想定 L顧客先への訪問の際、都内は電車ですが場所によっては車となります。出張先ではレンタカーを使うことが多いです。休み：完全週休二日制フレックス：有 ■キャリアについて一般職としてご入社をしていただき、今後はグループリーダー・営業所長を目指していただきます。 ■仕事の魅力・メーカーでしか味わえないモノ作りの面白さ：お客様、設計・製造部門と協力しながら、新製品の企画〜納品までを経験できます。自分が考えた・発想したモノが形になり、お客様に喜んでもらい、社会に貢献できることは、メーカー営業の醍醐味です。・売れる環境を創造する営業：私たちのモノ作りは、マーケットアウト・プロダクトインという考えで成り立っています。マーケティングからお客様のニーズ探索、提案営業まで、あるものを売るだけの従来の営業ではなく、売れる環境(価値)を作り出す営業を志しています。・仕事を通じて自分の成長を実感：意欲的な新しい挑戦(新規客先の開拓・新製品の開発等)を会社が後押しする環境があります。様々なことにチャレンジできる仕事環境で、仕事を通じて人間的な成熟を感じることができます。・部署間の垣根のない社内協力体制：技術部が営業同行したり、営業がメンテナンス現場作業の応援をしたりと、各部署が協力し、良い製品とサービスを提供したい、困ったことは皆で解決しようといった社内風土です。

ダイワロイネットホテルズ株式会社

【千葉駅前】ホテルフロントスタッフ（正社員）◆中途入社者多数活躍･転勤なし・残業少【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

ダイワロイネットホテル千葉駅前住所…

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350万円〜499万円

正社員

【学歴不問／育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数／サービス残業はなく残業月平均14.6h】 ■具体的な業務：・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応・宿泊予約受付（インターネットや電話予約の受付・データ入力）・お客様の問合せ対応・宿泊利用のお客様への備品貸し出し・お客様の観光案内など ■仕事のやりがい：お客様から「ありがとう」「気持ちよい時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく、やりがいに感じられます。現場主義を非常に大切にしており、「どういった施策を行っていくのか」、を各ホテルの現場の担当者主導で考え、実行していくことが可能です。その為、自分が携わっている業務で成果を出せたときや数字を伸ばすことができたとき、仲間と試行錯誤して創り出したプランが実際に多くのお客様から反響をいただけたときはやりがいもひとしおです。 ■就業環境に関して：・大和ハウスGの安定性と充実した福利厚生がございます。昇給あり、賞与実績も豊富にあり、自身の頑張りがきちんと評価される環境です。・宿泊業界を経験したあとに一度は業界を離れた方も、安定性や評価体制、就業環境を魅力にご入社いただき、活躍している環境です。 ■働き方：・転勤はなく、全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。・残業月平均14.6h、週休2日制、有休取得率66.4％、産休育休の取得実績有、サービス残業なく残業代は1分単位で申請が可能となっている等、充実した就業環境があります。 ■企業の特徴：同社は、大和ハウスGの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中でも、ホテル事業を展開する子会社です。大和ハウスGならではの安定性と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルブランドのサービスから高いホスピタリティまでを身に着けることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リスキル

【四谷/未経験歓迎】法人営業（企業向け研修提案）◆グロース上場企業/年休120日/教育体制◎【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

本社住所：東京都新宿区四谷4-28-…

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350万円〜499万円

正社員

〜販売サービスや事務など未経験からの入社者活躍中！／人材育成を通して、「やりなおしの可能となる社会」を実現する会社／2024年12月グロース市場に上場〜同社は「日本で最も人材を育成する会社」として社員研修や、動画、イーランニングなど企業向けの研修コンテンツを年間８万人以上の方に届けております。 ■導入企業（一部）：サントリー株式会社・資生堂ジャパン株式会社・LINE株式会社・株式会社ぐるなび・など1500社以上 ■業務内容法人企業、主に人事担当者に対し、当社研修を提案営業して頂きます。〈業務詳細〉 ◎入社後すぐ・既存顧客への新規ニーズの確認・研修導入を検討している企業からサイトや広告経由の問い合わせ対応（新規は完全反響で、テレアポ・飛び込み等はありません） ◎入社後約2カ月後〜・お打ち合わせで企業の要望・課題をヒアリングし、課題解決に繋がる既存研修メニューや、複数を組み合わせたカスタマイズ研修をご提案・企業担当者、担当講師との研修実施に向けた打ち合わせ ◎入社後１年〜２年後・研修実施後のレポート作成・既存顧客への提案〜運営〜フォローを一貫対応 ※研修講師のアサインは別部門が行います ※商談は全てオンラインでの提案営業です ■業務のやりがい・数多くのメニューから課題に合わせて、時には複数カスタマイズしながら提案します。お客様と共に課題解決の方法を考え、企業が成長やなりたい姿の実現に繋がる研修を創り上げていけます。・人の人生を変えるきっかけに携わることが出来ます。 ■研修体制販売サービスや事務など未経験から活躍している社員が多数在籍しております。入社後段階を踏んで業務を担当していただくため、入社後約1〜3ヶ月程度はOJTで先輩社員から教育、1〜2年後の独り立ちを目指していただきます。 ■組織環境と働き方・20名程度在籍しております。中途採用が8〜9割、20代が8割程度、男女比5:5の部署です。・年休120日、残業月平均30h以下です。・人材育成企業であるからこそ、社内の人材育成にも注力しております。スキルアップ支援が豊富で、同社の研修を無料で受講可能、Amazon Prime付与や書籍購入補助もあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社電通リテールマーケティング

【電通本社／小売業界経験歓迎】フィールドマネージャー（店舗の販促企画・提案）◆土日祝休／リモート週２【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

★新本社住所：東京都港区東新橋1-8…

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400万円〜599万円

正社員

【フレックス／所定労働７ｈ／電通グループ／小売り領域の売り場・マーケティング課題を解決／キャリアパス◎／育休産休制度／退職金制度有／在宅／購買やサービス利用の場に特化した専門集団】 ■業務概要：小売業界の顧客へフィールドスタッフ（実際にお店や店舗に出向いて新しい商品を棚に並べたりするなど実業務を行う方）が行う店頭実現作業や店頭リサーチ業務等の提案・実行、レポートの報告や現地モニターなど、フィールドスタッフをマーケティングリソースとして活用したソリューション提案を中心に、”店頭”や”現場”に関わる業務全般を遂行します。 ■詳細：・小売業界へ提案 ∟顧客へのヒアリング、オリエン、相談による課題把握 ∟課題に沿ったフィールドソリューションの企画・提案・プロジェクト管理・推進 ∟フィールドスタッフ管理及びプロジェクト全体のマネジメント ∟納品までのクオリティ管理（一部現場訪問や報告チェック業務含む） ∟顧客と協力会社の間に入り、適宜双方へ最適なディレクション・フィールドソリューション提案 ※主たる業務は顧客折衝となりますが、一部フィールドスタッフ管理業務も実施 ※お客様先：流通業界の顧客が殆ど ※規模：10店舗程度〜全国6,000店舗程度（内、2〜3案件を並行して担当） ■キャリアパス：グループ会社や顧客の紹介からニーズのある顧客への営業をお任せ致します。当社は企画制作（コマーシャルやパッケージの制作）やアナリスト（購買データより次回アクションの提案等）の上流工程も一貫して自社で行っており、違う部署へのキャリアパスも用意していますので、MD業務やフィールドスタッフ管理だけでなく更なる経験を付けることが可能です。 ■魅力：・大手メーカーや小売業者と直接規模の大きい取引を行う機会あり・店頭でのマネジメント業務もありますが、フレックス、リモート、年間休日１２２日、所定労働７時間、育休産休制度等　働く環境が充実 ■当社：当社は広告業界のリーディングカンパニー電通グループの中でもプロモーション領域に特化した電通テック社の子会社です。グループの顧客リソースを活用しながら、「店頭マーケティングの専門家集団」として各種メーカーや流通系企業とお取引をしております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オープンハウス・アーキテクト

法人向けルート営業◆未経験でも安心の教育体制充実／転勤なし／急成長中のプライム上場グループ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都中野区中野4-10-…

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400万円〜1000万円

正社員

未経験大歓迎！／圧倒的技術力と知名度でリピート率80%／研修充実東証プライム上場の「オープンハウスグループ」の建築業を請け負う同社にて、工事獲得の法人営業を行っていただきます。「未経験でもすぐ活躍できる会社に行きたい」そんな方にオススメの環境です。 ■研修制度：＼年間10名以上未経験で入社！教育環境が整っております／ご入社後、まずは本社で2週間〜1ヵ月かけて、住宅・建築・不動産の基礎知識や仕事の流れの座学研修がございます。現場配属後は、先輩社員に同行いただきながら、少しずつ業務を覚えていただきます。その後も、先輩が商談に同席して提案やクロージングのフォローを行いますので、ご安心ください！３〜4名のチームで仕事に取り組みますので、チーム全体で新人を育てるという社風です。 ■業務内容：ディベロッパーや建設会社といった法人顧客にむけて「戸建住宅の設計・施工を同社で請け負います！」と提案していただきます。約800社の既存顧客がいるため、新規開拓よりも、リピートによる反響が多数ございます。【一日の流れ】 9：00　出社後、ミーティングで情報共有 10：00　商談スキルUPのロールプレイ・当日の商談準備 13：00　お客さま先を訪問し、見積、図面の提案 16：00　新規開拓 18：00　オフィスに戻ってテレアポ、デスクワーク 19：00〜20：00　帰宅 ※個人宅への飛込や、街中でのお声がけ・キャッチなど発生無 ※21時にPCシャットダウンするため無駄な残業は一切なし【圧倒的商品力！法人お客様のリピート率80％】「低価格・高品質・短工期」で事業展開を進め、現在では《都内の3棟に1棟はオープンハウスG施工の住宅》となっています。そのため、法人のお客様にも「売れやすい家」という大きなメリットを感じていただいており、競合と比較し売れやすい、リピートも多く、営業がしやすい環境です。【正当な評価制度！】年功序列は一切なく、頑張りをしっかり給与・役職で評価。受注１棟に対し約10万円程度のインセンティブが支給。新人向けの研修なども充実しており、上司もサポートしてくれるため、入社2週間で初成約も可能です！ ※業界平均受注は年間10棟ですが、同社では月2棟（年間20〜30棟）となっております。変更の範囲：会社の定める業務

ＴＴＳ株式会社

【名古屋】物流トラックのリース営業＜運送業界経験者歓迎＞三井物産とトランコムの合弁会社／働き方◎【エージェントサービス求人】

ルートセールス、法人営業

本社住所：愛知県名古屋市東区葵1-1…

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450万円〜599万円

正社員

【運送業界経験者で営業にチャレンジしたい方歓迎！】【年休120日・土日祝休み・残業20H程度で遅くとも18時半退社・転勤無し働きやすい環境◎研修も充実】【三井物産×トランコムの合弁会社の安定基盤あり】当社は大手総合商社「三井物産」と総合物流会社「トランコム」の共同出資により設立され、ドライバー不足や燃料高騰によるコスト負担増といった物流業界の課題を解決させるための「荷物付きトラックリース」事業を展開しています。今回事業拡大のための増員として、営業職を募集しています。特に運送業界での経験をお持ちの方は営業経験は問いませんので、新しく営業職のキャリアを積みたい方のご応募もお待ちしております。 ■担当業務営業開拓先はトランコム株式会社の顧客である物流業者となります。トランコムの営業担当と同行しトラックリース等のサービスを提案していきます。交渉〜契約・納車に至るまでの一連の対応を行います。お客様から頂いた要望をメーカーに依頼し、仕様検討を行うなど、ニーズに合わせた提案を行っています。 ■具体的には ▼顧客ヒアリング：運送会社からトラック調達の需要、調達方法についてのお考え、運転手に十分な業務量があるかなどを確認 ▼「荷物付トラックリース」の提案：運送会社にとって最適な大きさのトラックを決め、リースした場合の試算をして提案 ▼成約 ▼トランコムと運搬貨物に関する調整 ▼トラックディーラーと納車に関する調整 ▼運送会社に対し、トラック納車後の稼働状況などをフォロー ■入社後の流れ：・本社の名古屋市で研修を受け、「貨物付トラックリース」の仕組みを学びます。・その後、トランコム（勤務地）で1カ月間の研修を行い、トランコムの現場で貨物やトラックの流れを実際に見て学びます。・配属後は先輩営業に同行し、ノウハウを習得していきます。 ※独り立ちまでは、入社3カ月程度を予定しています。 ■ポジションの魅力：・物流インフラを支える商材で、時勢の影響を受けづらい・設立3期目から黒字継続中（今10期目）・残業少なめ！遅くても18時30分退社変更の範囲：会社の定める業務

スマートキャンプ株式会社

【東京／三田】インサイドセールスマネージャー／仕組みづくりから携わる◆年154％の成長率で事業拡大！【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都港区三田3-13-1…

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400万円〜799万円

正社員

〜最新の営業手法や多種多様なITツールを活用／IPO準備中／フレックス／リモート制度あり〜インサイドセールスBPO事業『BALES（ベイルズ）』の運営拠点として、2022年6月1日より東京支社を開設いたしました。これまで北海道・福岡を拠点を中心にインサイドセールスの運用を行って参りましたが、今回新たな拠点として東京支社を設立し、同時期に設立する大阪支社とあわせて4拠点体制で全国にインサイドセールスを行っていきます。「テクノロジーで社会の非効率をなくす」というミッションをかかげる当社は、今後さらなる事業成長・組織拡大にむけ、インサイドセールスマネージャーとして、東京にて組織成長を牽引いただける方を募集しています。 ■仕事概要：インサイドセールスのプロジェクト運営とメンバーのマネジメントをお任せします。最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待を超えるプロジェクト運営を実現いただきます。 ■サービス概要 https://bales.smartcamp.co.jp/ 本ポジションは代行業務をメインにお任せします。（コンサル業務は別ポジションの業務範囲です） ■具体的な仕事内容：・コンサルタントが実施したキックオフをもとにプロジェクト開始までに必要なドキュメント類の作成やオンボーディングの実施・クライアントプロジェクトに合わせた知識のキャッチアップ（サービスの概要、顧客理解、業界トレンド、競合情報などの調査）・CRM設計、リスト作成、トークスクリプトの作成、個別KPI設計、数値分析、課題抽出／解決提案・KPI策定から具体的な行動目標への転換、実行・インサイドセールスメンバーの育成・マネジメント・パートナー会社のプロジェクト管理 ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 ■自由かつ効率的な働き方を追求：ミッションを体現するべく、社内でも効率的な働き方を推奨し自由な働き方や多くのツール導入を進めています。・社員平均年齢：31.5歳・月の平均残業時間：13.3時間（2022年12月〜2023年11月の年間実績）・有給消化率：約80％（年間データで概算）・週1〜4リモート勤務可能 ※チームにより異なる場合があります。・フレックス制度

株式会社ロピア

【北海道出店拡大！】チーフ候補（部門毎採用）◆100％売場主導／平均年収630万／成長率業界No1【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ロピア仙台ヨドバシ店住所：宮城県仙…

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350万円〜899万円

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業／最小経営責任者として売り場主導で経営を行います／「人」を強みにし、大切にしている文化です〜 ■担当業務：・2023年8月に初出店をした仙台ヨドバシ店にて、鮮魚・青果・精肉・惣菜・加工食品のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※応募段階にて希望部門をお伺いします。 ■業務詳細：各部門のチーフとして、地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップをミッションとしてご活躍いただけます。★自分の裁量で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動等も担当していただきます。 ★最小経営責任者と呼ばれる同社のチーフは、大きな裁量を持って仕事に臨むことができ、プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます。 ■同社の特徴：同社は各売場のチーフが自ら買付を行い、販売価格を決定する事業部制を採用。精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜の各部門のチーフが責任者を務め、主体的に地域にあった事業を展開しています。｢100％売場主導」による製造小売こそがロピアの目指す姿です。同社が大切にしているのは「個店主義」という考え方。店長がすべての裁量を持っているわけではなく、各部門長が売り場を管理しています。地域やお客様のニーズを的確に掴み、その要望にあった商品や価格設定を各部門で行っているため、売り場配置や品揃え、店頭ポップや商品の価格など、各店舗によって異なっています。こうした現場力や顧客志向が、ロピアが成長し続けている理由です。 ■同社の今後について：年々売上更新、店舗拡大している同社ですが、2024年には全国75店舗展開(現在59店舗)、売上5,000億円を目指します。さらに、生鮮部門で対前年比総売上高伸び率が全国トップレベル（2015以降）。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。新店が増える中、続々と新しいポストが生まれており、今後ご入社される方は、チーフにとどまらず、ご活躍いただけるチャンスも豊富です。変更の範囲：会社の定める業務

オークラ輸送機株式会社

【東京／浅草橋】国内営業＜業界未経験歓迎＞※搬送機器トップクラスメーカー／大手取引多数／働き方◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東京本部・東京支店住所：東京都台東区…

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450万円〜649万円

正社員

【大手や世界的評価の高い搬送機・物流システムのトップメーカー／業績好調／発明賞多数受賞／福利厚生充実／年休127日・土日祝休み】 ■業務内容：搬送機器メーカーのパイオニアである当社で営業職をお任せします。既存のお客様が新工場を建設したり、製造ラインを変更する際の搬送装置の新規導入や変更提案など課題解決型営業となります。 ■業務詳細：当社はベルトコンベヤなど『モノを動かす』搬送機器のメーカーです。製造ラインの新規導入やレイアウト変更の際に導入提案を行ったり、設置後の改修案件をいただけるよう、お客様先へ訪問し、企業間の関係を構築を行っていただきます。案件受注後は、お客様と社内設計部門の間に入り、互いの要望・意見の擦り合わせを行い、納品まで一貫して担当いただきます。＜具体的なイメージ＞オークラ輸送機株式会社の搬送設備は大型の設備である事が多く納入先の倉庫の敷地にたいして、スペースの調整や、調整に伴う部品のカスタマイズ提案をカタログから行っていただきます。その際、様々なサプライヤーや業者との納期調整、納品対応、折衝をお任せ致します。 ■顧客：大手物流企業や大手飲料や食品メーカー、Eコマース業界等 ■働き方： ◎残業は15h程度で年間休日は127日、土日対応も基本は無くワークライフバランスが整っております。 ◎出張も週に1回〜2回程度で日帰りとなります。 ■教育体制とキャリアパス： ◇当社の教育体制は、ベテラン社員の下でOJTを通してしっかり学んでいただく方針で、専門知識がなくても真面目に積極的に学ぶ姿勢があれば問題ありません。 ◇キャリアパスも、まずはメンバーとしてOJTで学んでいただくことになりますが、その後は年齢・経験に関係なく活躍できる環境がございます。 ■当社の魅力：全事業所での国際品質管理規格「ISO9001」の認証取得に続き、加古川東工場で環境マネジメント規格「ISO14001」の認証を取得。これは“高品質の追求”と“環境への配慮”へのオークラ輸送機の取り組みが国際的に認められた証拠と言えます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オープンハウス

【立川/未経験歓迎】戸建仲介営業◆プライム上場／教育体制充実／５年目平均年収1,025万円／商品力◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

立川営業センター住所：東京都立川市曙…

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500万円〜1000万円

正社員

〜未経験歓迎／頑張った分が成果に繋がる／就職注目企業ランキング１位！／昇給昇格のチャンスが年に4回！最短で成長を目指したい方へ〜 ■業務内容：当社の主力事業である戸建て住宅の販売業務を行って頂きます。お問合せ頂いたお客様の対応や、物件付近でのお声がけなど営業手法は様々です。＜業務の特徴＞・当社の物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。30代の共働き夫婦が主なお客様です。通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご紹介します。・物件の最寄り駅などで積極的にお声がけを行い、物件に興味を持たれた方に物件をご紹介し、丁寧にヒアリングを進めながらご希望に沿ったお住まいをご案内します。　※お客様のご迷惑となるような営業活動は禁止しております。・既に建っている新築住宅を販売するため、お客様にも生活のイメージをもって頂きやすく、提案がしやすいのが特徴です。・分業制のため、物件資料の作成や、ご契約いただいたお客様のアフターサポートは別部門で行うため、営業活動に専念できます。　※変更の範囲:当社の定める業務 ■キャリアパス約９割が未経験入社者。渋谷本社での研修後、各営業センターへ配属となります。ご入社後はご本人の希望と適性から、アセット(戸建・マンション・収益不動産・海外不動産)の転換や企画部門への異動も可能で、幅広いキャリアを形成いただけます。 ■当社の魅力：・月給36万円固定・年収528万円スタートと安定した収入を得られる環境（年収例1）572万円入社1年目メンバー(月給36万円＋賞与173万円) （年収例2）916万円入社4年目主任(月給38万円＋賞与460万円) ・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％・年4回の評価制度でキャリアアップ可能です（入社半年でのマネジメント昇格可能）。・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウンをされ、PC持ち帰りは禁止です。・夏季休暇、冬季休暇もそれぞれ10日以上付与されます。・前職からの年収伸び率は1.5倍、入社3年目の”平均”年収は740万円、5年目は1,025万円。一部の社員だけが稼いでいるわけではなく、高い商品性と結果が出せる仕組みが出来ているからこそ、高収入が目指せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

山下機械株式会社

【愛知・三河】営業≪第二新卒歓迎！≫〜機械工具専門商社／創業95年の老舗企業／年休121日〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

三河営業所住所：愛知県西尾市下町御城…

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350万円〜449万円

正社員

◇◆工作機械・切削工具の専門商社／オーダーメイド品で引き合い多数／ルート営業中心／マイカー通勤可◆◇ ■業務概要：金属部品加工業界向けに工作機械や切削工具・自動化システムを取り扱う当社にて、営業職をご担当いただきます。自社製品の設計・製作・アフターサービスといった、設備の構想から納入後のアフターフォローまで一貫して携わります。基本的に既存の顧客へのルート営業が中心（9割程度）ですが、顧客の紹介等のルートで新規の顧客獲得も任されます。技術的な顧客サポートを中心に提案を行うので、技術者としての知識もつきます。確かな知識を持って、ものづくりを支えるプロフェッショナルを目指していただきます。 ■働き方：西尾市中心のエリアを担当することを予定していて、主に金属加工業の顧客（中小から大手まで様々）を約20社から30社担当します。社用車を使用して顧客先へ訪問します。・変更の範囲：会社の定める業務 ■配属先：営業8名、事務2名で構成されています。 ■入社後の流れ： 1週間ほど座学で、お取引先や会社の概要・商品知識や基幹系システムの説明などを実施。その後、配属先の先輩社員によるOJTにて業務を覚えていただきます。 ■就業環境：・中途入社の社員も多く、受入体制が整っています。事業所は各地にありますが、基本的に現地採用を行っているため、転居を伴う異動はございません・ノルマがないことから、離職率は2％未満と非常に少なく、安定して長期的に就業できる環境も整えています。・結果だけでなくプロセスも評価する体制です。成果さえだせばよいというわけではなく、どういう思いでどのように取り組んだのか、成果に至る過程も重要視しています。年2回上司や人事部との面談を行い、個々の適性に合った成長ができる教育を行っています。 ■同社の特徴：創業から95年を超える老舗企業です。ものづくりの根幹をなす生産技術、工機代行や保全業務の緊急対応を図り、顧客のものづくりに対する国内外の生産サポートを行っています。製造業を営む全ての顧客に対し、自動化による生産性の向上、省力化された最適な生産体制を提案します。顧客のヒアリングを経て最適な提案を行い、社内に製造・技術部門を有しているため、機械購入のみならず加工の提案も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社似鳥工務店

【足立区／転勤なし】提案営業◆年収500万円〜◆年休122日・土日祝休／福利厚生◎◆働き方改革強化中【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都足立区西伊興3-2-…

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500万円〜649万円

正社員

〜営業経験を活かし、将来の管理職候補としてご活躍いただけるポジション／地域密着の建設会社で様々な構造、用途の建築に携わる〜 ■業務内容：私たちは足立区を中心に建築工事を行っている地域密着の工務店です。営業経験を活かし、将来の管理職候補としてご活躍いただきます。 ■具体的には：・施主への設計提案、見積作成、交渉、契約手続き・契約後の着工前打合せ・請求、代金回収・完成後のアフターフォローなど・新築現場進行中は定期的に進捗確認し、必要に応じて施主・設計・近隣対応などを行います。・公共工事（足立区・東京都ほか）入札業務・落札後の契約、着工前手続き　など ※飛び込み営業はありません。 ※新規顧客からの問合せがあった場合は連絡を取り要望をお伺いします。工事可否、見積作成、工事の流れとなりますので、社内外担当者と連携しながら対応を進めてください。 ■業務のポイント：＜足立区だけで200棟以上の施工実績＞現在までで、「足立区立鹿浜未来小学校」や「足立区立千寿青葉中学校」の新築工事、「生涯学習センター」の改修工事など、足立区にある建物の約200棟の施工をお任せいただきました。最近では、東京都心工リア、都内各所からの依頼も増え、嬉しい悲鳴をあげています。＜働き方改革中＞これまでは業界全体が残業過多・週末勤務が当たり前の状態でしたが、当社では現在働き方改革を推進中です。現場によって残業が増えてしまうケースもありますが、その場合は案件終了後に長期休暇を取得してもらい十分に休息をとってもらうよう積極的に推奨しています。社員一人ひとりが心身ともに健康でプライベートも充実した生活を送れるよう、引き続き働き方改善に取り組んで参ります。 ■組織構成： 20代〜50代まで、幅広く活躍中。勤続20年や30年以上のベテラン社員も在籍しています。自由参加の飲み会など、行きたい人だけが行くような、程よい距離感の職場です。女性管理職も活躍中です。変更の範囲：無

株式会社キャニー

【羽田空港】フードホールの調理・提供[正社員]◆羽田エアポートガーデン◆賞与年2回／夏季休暇有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

羽田エアポートガーデン内フードホール …

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350万円〜449万円

正社員

＜高速道路SA・PAやゴルフ場・空港内のレストラン運営を受託／中途入社メンバー多数活躍中／産休・育休取得実績あり＞ ■業務内容：【変更の範囲：店舗運営業務含む当社業務全般】羽田空港第3ターミナル直結「羽田エアポートガーデン」内にある大江戸フードホール店で和食から洋食、麺などのメニューを調理、提供いたします。一緒に羽田エアポートガーデンを盛り上げましょう！ ※羽田空港国際線という立地ですが、外国語のスキルは必要ありません。 ■業務詳細：・調理から提供までのオペレーション・調理・お客様への提供など接客全般・スタッフの配置・育成などの管理運営・テーブルの片付け、セッティング・店内清掃・その他付随する事務業務など ■当社について：当社は、フードサービス業界を率引する「グリーンハウスグループの一員」として、創立68年にわたり、様々な業態の飲食店を展開してきました。 ◆◇当社の事業を生み出す「4つの力」◇◆ （1）商品力グループの豊富な業態・購買力・物流網素材・品質重視の商品開発（2）運営力 60年を超えるフードサービスの運営ノウハウ（3）企画力ゴルフ場・サービスエリア等あらゆるシーンへの対応ニーズを捉えた柔軟な対応・展開（4）グループ総合力国内・海外で600店を超えるフードサービス事業展開ノウハウ変更の範囲：本文参照

松田包装株式会社

【徳島／阿波市】農業用ドローンの操縦も出来る営業職◆未経験応募可／四国の農家を支える企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

徳島営業所住所：徳島県阿波市市場町山…

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300万円〜449万円

正社員

◆◇農業用ドローンによる農薬散布の代行事業が好調により、ドローンや農業に関心を持って頂ける方を募集します。ドローンの代行業務を通じて、取引先のお客様への営業活動も行って頂きます。◇◆ 「野菜の虫食いが多くて困ってる」「最近苗の育ちが悪いんだよね」そんな農家さんのお悩みに寄り添うお仕事です！ ■職務内容：・既存及び新規顧客への営業活動（配送を含む）・ドローンによる農薬散布及び付帯業務 ■ドローンによる農薬散布：業界的に高齢化、人手不足が危惧される中、効率的かつ省人化が図れると好評を頂いています。今後も需要が高まる事を予想しています。 ■営業活動について： ◇具体的な営業活動は、個人を中心に農家のお客様を100先〜200先程担当し、注文商品の配送を通じた客先訪問をフックに定期接点を取りながら、お客様に寄り添い良き相談相手となってお悩みや課題を把握し、農業資材などの商品提案から実際の納品までの業務を通してお客様へ価値提供を行います。 ◇営業活動のやり易さ：単なる物売りではなく顧客との関係性構築がとても重要です。また、農業情報やノウハウの提供など、付加価値の高い営業活動を実践しお客様から信頼されることが重要です。 ■同社の取り扱い商材の特徴：農薬や肥料、ハウス用品やマルチフィルムなどの多岐に亘る農業関連商品全般ですが、商品知識は入社に身に付ける事が出来ます。 ■組織構成：営業職は各支店に1名〜4名在籍。（店舗スタッフの方は別にいます） ■入社後の流れ： ◎各営業所は一般の方も来店できる店舗が併設されています。そのため、6か月程度は店舗での顧客対応や店舗運営業務を通じて商品への理解を深めていただきます。その後、2人1組で外訪活動を通じて営業活動を覚えて頂き、独り立ちできると判断すれば1人で営業活動を行っていただきます。 ◎ドローンにおいては、操縦方法はもちろん、必要な講習なども入社後に受講頂きます。 ■同社の特徴：同社は店舗運営（「農材スーパー」）をしながら、四国の農家を支える農業資材・包装資材・食品容器を取り扱う総合商社です。生産者と消費者を繋ぐ流通の担い手として、地域産業と常に密着した営業を展開してきました。近年では農業用ドローンを活用した農薬散布の代行事業を展開しています。

ディップ株式会社

【つくば市】採用コンサルタント／販売・接客経験が活かせる◆プライム上場メガベンチャー／土日祝休み【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

つくばオフィス住所：茨城県つくば市竹…

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400万円〜499万円

正社員

＜日本最大級のアルバイト・パート求人情報サイト『バイトル』運営のメガベンチャー／生成AIを活用した対話型バイト選びサービス『dipAI』スタート／求人広告業界でNo.1を共に目指す仲間を募集＞ ■仕事内容アルバイト・パート、派遣、正社員まで雇用形態を問わず、人材募集を行っている企業に対して、当社の求人メディア「バイトル」「はたらこねっと」「バイトルNEXT」、DX商材の「コボット」で、人材採用支援から定着・活躍の支援まで、人材に関する課題解決に向けたコンサルティングを行う仕事です。企業成長の根幹を担う優秀な人材の採用は、企業にとって重要な経営課題です。加えて、労働力不足、テクノロジーの進歩など、労働市場の変化はめまぐるしく、企業の人材採用や人材活用の悩みは増加の一途にあります。 dipの採用コンサルタントは、単に商品を販売するプロダクト営業ではなく、顧客満足を追求し、顧客の利益最大化の為の提案を行い、人材の採用・活用を通して企業成長を支援することがミッションです。＜TVCM放映中◆求人広告業界先駆けのAI搭載サービス『dipAI』＞従来の「大量の求人情報から検索する・選ぶ」方法から「対話しながら最適な仕事に出会える」方法へと進化し、採用率を大幅に高めていくことを目指す『dip AI』の機能が「バイトル」に搭載。初めてアルバイトを探す方や自分に合った仕事が見つけにくい方でも対話形式で相談に応じながら、希望や適性に合った仕事を提案します。 10/1〜スキマバイトの新サービス「スポットバイトル」もスタート。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リアライズコーポレーション

【大阪泉南・年休123日】事務スタッフ（各種書類作成、来客対応等）◆業界未経験歓迎◆特許取得の事業【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業事務

大阪泉南営業所住所：大阪府泉南市岡田…

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350万円〜649万円

正社員

◆◇正社員／年休123日土日祝休み／アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2025・トップ500社に6年連続ランクインの成長企業◆◇ 当社は本社を東京の六本木ヒルズに構え、業績好調のため、営業所の事務スタッフを募集します。営業所における事務業務をお任せするため、ご経験のない業務でも積極的に覚えていく意欲のある方を募集いたします。また、ご来店されたお客様の受付や電話対応等も行っていただきますので、人とお話しすることがお好きな方をお待ちしております。今後も業務拡大のため積極的に採用していきます。 ■具体的な業務内容：事務業務・契約書・申請書の作成・管理・営業データの入力・管理、案件の進捗管理、メール対応・各種書類作成、支払業務・トラック・トレーラー等の車検証や自動車税など権利関係等に関する諸手続きと期日管理・車両の鍵・車検証等の車両に関わる書類の管理・動産・不動産管理・外部取引先との折衝・調整・郵便物の受け取り及び発送対応等・来客対応、電話対応、受付対応 ■当社の魅力：これまで運送会社は高額なトラックを自社で購入・所有する経営が主流であり財務上でも負担となっていました。当社は、大型トラック・トレーラー等の車両を投資対象とし、ファンドで取得した車両を運送会社にリースし、運送会社から得るリース料を源泉に投資家に配当するという、まったく新しい収益モデルを生み出しました。投資家の数も順調に推移。金融業界、運送業界からの評判も上々です。 ■当社について：当社は日本で初めて大型トラック等を投資対象とした「トラックファンド（R）」を開発した会社です。※「トラックファンド（R）」特許取得済車両を運送会社へリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成し、販売、運用までワンストップで行っています。 TVCM放送中〜47都道府県から未来へ〜 https://www.realizecorp.co.jp/47mirai 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社博報堂Ｇｒａｖｉｔｙ

【未経験歓迎】ビジネスプロデューサー◆在宅可・ライフスタイル領域のブランドマーケティングに特化【エージェントサービス求人】

ルートセールス、マーケティング

本社住所：東京都千代田区有楽町1-5…

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500万円〜649万円

正社員

■採用背景：事業拡大により、ポテンシャル採用を行うことになりました。入社後は出来るところから業務を行っていただきます。独り立ちまでフォローしていくのでご安心ください。 ■会社について：私たちは「ライフスタイル領域」のブランドマーケティングに特化した博報堂グループの新会社です。アパレルやラグジュアリーブランドに留まらず自動車、家電、スポーツ、旅行や趣味などを含むライフスタイル領域の約100社、250ブランドに対して、総合的なブランディングサービスを提供しています。 ■仕事内容：クライアントから直接依頼される案件に対して統合的なプロデュース業務を行い、雑誌・TV・新聞・Web・イベント等のコミュニケーション領域だけでなく、クライアントの商品やサービス企画・構築、ブランド戦略立案から実行まで幅広く携わります。 ■強み：様々なブランドからパートナーとして選ばれてきた実績とノウハウを有し、ブランドの課題解決の一部だけを請け負うのではなく、最上流の戦略構築から各施策のプランニング、エグゼキューションまで一気通貫で実施することができます。それを支える幅広いネットワークやデジタル領域における豊富な実績を持ち、世界でも類を見ない博報堂グループ内のシンクタンクが有する豊富なマーケットデータと知見を活用できます。 ■組織構成：組織は、20代〜30代の方々が多く、フラットで意見の言い合える風通しのよい活気に溢れた環境です。裁量労働制を採用しており、ご自身の顧客・案件の状況に合わせて出社時間や退社時間を自由に決めることができます。また在宅勤務も活用し、仕事をする場所の自由度を上げることで、チームや自身のパフォーマンスを上げアウトプットを充実させています。 ■はたらく魅力：成長を支える土台・文化がありチャレンジできるチャンスや裁量がある点影響力のあるクライアントのブランドマーケティングに上流の戦略から携わることができる点様々なバックボーンや専門性をもったメンバーが在籍し、そのメンバーとチームになりスケールの大きな仕事もアイデアの幅や手段を制限せずに実現することができる点変更の範囲：会社の定める業務

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