検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 238件(221〜238件を表示)

非公開

【東京|六本木】20ブランドを展開する老舗アパレル企業のチーフMD＜オープンポジション・～年棒1,000万円＞

店舗開発・マーチャンダイザー、アパレル系その他

[雇入直後]港区六本木(最寄駅：六本木…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【職種】[雇入直後]チーフMD(老舗アパレル企業) 　　　　[変更の範囲]なし【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中、労働条件の変更なし【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】ブランドの企画部に所属していただき、部門の長として、以下業務をお任せします。＊商品戦略・開発の方向性の起案、議論、とりまとめ＊仕入・販売計画の作成＊目標を達成するマネジメント業務＊日々の企画実務・意思決定＊その他付帯業務 ※数名のMDやチーフデザイナー、デザイナー　パタンナー、生産担当のチームを束ねていただきます

非公開

【関東】スーパーバイザー（レストラン事業部）/東証プライム上場・ハウスウエディングのパイオニア

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

同社店舗東京都渋谷区神宮前（表参道）…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■スーパーバイザー（レストラン事業部）結婚式の企画・実施をはじめ、ブライダルにおける多様なサービスを展開している同社において、表参道・横浜エリアの店舗管理業務をメインにお願い致します。【具体的には】・レストランサービス全般(オーダーテイク・料理の配膳・ドリンクサービスなど) ・スタッフマネジメント（店長も含む）・仕入れ管理・予約の受付／予約管理【同社の特徴】同社はブライダル業界で国内売上No.1（※）を誇る、日本で最注目されているブライダルカンパニーです。一軒家を貸し切って行う「ハウスウエディング」を生み出すなど、新しいブライダルの形を模索・創造するスタイルで、今も成長を続けています。産休育休制度はもちろん（所得実績あり）、自身のスキルアップのための手当を支給するなど上場企業ならではの手厚い福利厚生もあり、長期的に働くことができる環境です。 ※ブライダル業界売上高ランキング2021～2022年／業界動向サーチ2022年12月発行管理番号：25893

非公開

【港区】業績好調＊未経験可／スポーツアパレルのMDアシスタント

デザイン・ファッション系その他、店舗開発・マーチャンダイザー

港区西新橋2丁目（最寄駅：虎ノ門ヒルズ…

￥

300万円〜400万円

正社員

【職種】MDアシスタント（スポーツアパレル）　　　［変更の範囲］会社の定める業務【雇用形態】正社員（試用期間3カ月）【契約期間】無期【仕事内容】ファッションブランド運営に関わる業務に幅広く携わっていただきます。・POPUP店舗の準備、運営サポート・商品企画・市場調査・生地、スワッチ集め・デザイナーや生産管理とのやり取り・その他付帯業務

非公開

エリアマネジャー

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東日本：関東地区各店舗初回配属先はご…

￥

600万円〜700万円

正社員

日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。ラーメンレストラン『どうとんぼり神座』にてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。入社してから半年～1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません　ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です！【業務内容】オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。

株式会社ライブガーデン

【飲食店舗スーパーバイザー｜焼肉きんぐほか】年間休日110日/平均残業5時間以下｜栃木県(以下略)

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

栃木県

￥

600万円〜800万円

正社員

■仕事概要同社が手掛けるフランチャイズ事業の飲食店舗を複数店舗統括していただきます。 3～5店舗の統括をお任せしますが、今後さらに出店数を増やしていく計画のため、将来的にはパチンコ・アミューズメント事業に次ぐ、第2の会社の軸としてこちの事業を伸ばしていく予定です。 ■仕事内容・売上の予実管理・店内オペレーション管理・店長の育成・マネジメント・QSCチェックおよび経営・運営指導・経営への予実・成果報告 ■アピールポイント・多角化経営 └複数の事業を運営しており一人ひとりが持てる才能を発揮し、幸せになれる会社であり、地域に密着した、地域に貢献できる会社です。（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

エリアマネジャー

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

本社東京都千代田区大手町1-1-3 …

￥

600万円〜800万円

正社員

事業部として、全国で展開する『銀座おのでら』各店舗の管理・マネジメントをお任せします。経験がある方もまずは業務の一環として担当の現場に入り、店舗業務の一連の流れを把握、従業員との関係性の構築を行っていただきます。その後は従業員面談やマネジメント、業績管理、業務効率化などを行いながら、担当店舗の改善や売上アップを目指した取り組みを進めていきます。《具体的な仕事内容》 ■業績の管理／事業の企画・運営業績向上に向け、売上アップやコスト削減につながる各種アプローチを行います。時にはスタッフと一緒に現場での業務を担当しながら、店舗が抱える課題を洗い出し、対策を進めていきます。 ■従業員管理店舗のスタッフとの面談を実施し、抱えている悩みや感じている課題をヒアリング（対面もしくはオンラインで実施）。相談内容に対してアドバイスを行う等、従業員がより働きやすい環境を整えます。 ■顧客満足度向上のための施策お客様からの意見を大切に、より良いお店にするため日々店舗や本部の関係各部署と連携を取りながら様々な施策を進めていきます。 ■その他本部と現場の架け橋となり、方針や連絡事項などを現場に通達します。《入社後の流れ》 ▼店舗での研修からスタート！入社後まずは現場に入り、店舗業務にチャレンジします。仕事の流れを掴みつつ、現場の雰囲気に慣れながら、スタッフとの信頼関係を築いていきます。 ▼事業部長としてマネジメントに挑戦！店舗の仕事に慣れたら事業部長の業務に挑戦。先輩社員の指導のもと、お金の管理なども学んでいきます。 ▼着々と経験を積んで独り立ち！一通りの仕事を覚えるまでは、早い方だと1～2カ月ほど。

非公開

【渋谷区】日本を代表するコレクション企業でのEC運営

コンテンツ企画・編集、店舗開発・マーチャンダイザー

渋谷区（最寄駅：代々木公園、代々木八幡…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職種】［雇入れ直後］EC運営（総合職／コレクションブランド）　　　　［変更の範囲］会社の定める業務【雇用形態】正社員（試用期間6ヶ月）【契約期間】無期【仕事内容】自社ECサイトの制作・運営に関わる業務全般オンラインの複合店舗を管理・運営する仕事です。各ブランドの戦略や商況を理解しながら、ECサイトの世界観を継続的に作っていきます。 ECサイトを通じてお客さまとのタッチポイントを増やし、歓びの体験を届けることで、ブランドの魅力の発信と売り上げに貢献します。 ●ECサイト制作・運営管理　- システム、デザイン、原稿、商品マスター管理 ●画像制作・管理　- 物撮り、着用画像の制作管理 ●売上・在庫管理　- 入庫、売上、返品 ●プロモーション管理　- ニュースレター、ページ編集、トピックス欄編集、会員施策 ●配送・出荷・梱包管理　- 配送資材・梱包指示 ●カスタマーサービス管理　- お客様対応 ●海外グループ会社サイト連携管理　- 商品情報、コンテンツ提供

非公開

【年収590万円可】アパレル経験を活かしてファッション番組を盛り上げるサポート職

バイヤー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都江東区雇入れ直後：本社変更の…

￥

400万円〜600万円

正社員

■ファッション番組で商品ブランドの魅力を最大限に表現するためのコーディネートサポートするお仕事です！【業務内容】※雇入れ直後 ①商品やブランドのコンセプト等を理解し、スタイリストにコーディネートイメージを共有する ②仕入先及び社内の番組演出企画担当者との会議に参加しブランド情報を収集する ③企画内容により生放送番組への立ち会い ④番組終了後、コーディネート・ヘアメイクを振り返って記録し、スタイリストと共有する ⑤モデルの配置（番組ごとのモデル人数等）を演出企画担当者からヒアリングし、モデル手配担当へ共有する ⑥日々のスタイリスト・ヘアメイクの状況把握、突発的な問題解決 ⑦購入したコーディネートアイテム等の整理【変更の範囲】会社の定める業務 ※可能性は少ないですが、異動する場合もございます。

非公開

【池尻大橋】アパレルブランドのMD／プライム上場＊グローバル展開企業

デザイン・ファッション系その他、店舗開発・マーチャンダイザー

［雇入れ直後］東京都目黒区青葉台4-7…

￥

300万円〜450万円

正社員

【職種】［雇入れ直後］MD（アパレルブランド）　　　　［変更の範囲］会社の定める業務【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月）【契約期間】無期【仕事内容】レディースブランドのMD業務全般・仕入計画の作成・販売価格、発注数量案の作成・予実管理・海外戦略（商品構成、出店、現地のFC会社との交渉） ※韓国4店舗(FCを含め)、海外卸：ヨーロッパ、中国、韓国など

非公開

【東京|六本木】フレンチトラッドにトレンドを程よくミックス「アー・ヴェ・ヴェ」のVMD担当＜未経験OK＞

店舗開発・マーチャンダイザー、アパレル系その他

[雇入直後]港区六本木(最寄駅：六本木…

￥

250万円〜350万円

正社員

【職種】[雇入直後]VMD担当(a.v.v|アー・ヴェ・ヴェ) 　　　　[変更の範囲]なし【雇用形態】正社員/契約社員(試用期間6ヶ月※同条件) 【労働契約の期間に関する事項】無期＜契約社員の場合＞有期：初回、入社から1/20まで、以降1/21～1年毎 [契約の更新]あり(原則更新) [更新の上限]なし【仕事内容】a.v.v(アー・ヴェ・ヴェ)のVMD担当として以下業務をお任せします。・店頭販促物作成(コンテンツ作成から入稿まで) ・その他付帯業務

非公開

【東京|六本木】老舗アパレルメーカー|レディースブランドでの営業担当＜安定企業・残業ほぼなし＞

スーパーバイザー、営業・セールス(法人向営業)

[雇入直後]港区六本木(最寄駅：六本木…

￥

300万円〜450万円

正社員

【職種】[雇入直後]営業担当(レディースアパレル) 　　　　[変更の範囲]なし【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月 ※同条件) 【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】Jocomomola(ホコモモラ)の営業担当として以下業務をお任せします。＊百貨店商談＊販売スタッフマネージメント＊新規出店先の開拓＊その他付帯業務

非公開

◆急募◆振袖専門店／店長、エリアマネージャー、ブロックマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

〈勤務地〉東京・埼玉・神奈川・千葉 …

￥

450万円〜800万円

正社員

和装事業部の店長、エリアマネージャー、ブロックマネージャーとして、店舗運営をお任せします。接客販売、商品仕入、販売戦略、人材育成等、ご活躍を期待しています【仕事内容】・接客販売・複数店舗のマネジメント・催事イベント等の企画運営・売上管理・計画・商品管理、VMD ・中長期的な販売計画や新戦略の立案、実行・部下育成・企画運営

アイア株式会社

アパレル販売職／入社時制服支給／20代～40代活躍中◎／公休数UP！

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

銀座、有楽町、恵比寿、新橋、品川、新宿…

￥

250万円〜450万円

正社員

【仕事内容】仕事内容（一例）・接客、販売・商品、在庫管理・ディスプレイ変更・SNS投稿 ★商品に自信を持ってオススメ！商品企画～生産～販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます◎ スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることも珍しくありません。 ★お客様専属のスタイリストになれる！キーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります◎ ★”店舗づくり”に本格的に携われます！ VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せ。慣れてきたら一緒に素敵な店舗づくりをお願いします♪ 【働き方】 ●スタッフの９割以上が正社員！正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく分担しながら進められます◎ 閉店後は15分程度で退勤することも多く、ムダな残業を減らすように努めています。（時間外労働発生時は全額支給） ●ママスタッフも時短勤務で活躍中♪ 育休から復帰したママスタッフも朝～夕方、平日メインのシフトでキャリアと子育てを両立しています☆ アイアでは時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません！ライフイベントを経て長く勤務したい方にも安心していただける環境がございます◎

非公開

【東京|神宮前】売上高50億国内最大手D2Cアパレルブランドでのエリアマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

雇入直後：東京都渋谷区神宮前(最寄駅：…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職種】[雇入直後]エリアマネージャー(自社レディースブランド直営店) 　　　　[変更の範囲]会社が定める業務【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中の給与・待遇等に変わりはありません【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】自社レディースブランド直営店のエリアマネージャーとして以下業務をご担当いただきます。・エリア店舗の運営方針や戦略を考案策定・スタッフマネジメント・店舗運営サポート・人事、経費関係の管理・その他付帯業務

非公開

mizuiro indなどでアパレル店員＜正社員＞

販売スタッフ、スーパーバイザー

大阪府大阪市北区大阪梅田店内の店舗（…

￥

300万円〜400万円

正社員

レディースアパレルブランドの販売（正社員）の複数募集です。「mizuiro　ind」「MidiUmi」「MARcourt」のいずれかのセレクトショップを担当します。アパレル接客販売 ◆店頭での接客と商品販売 ◆顧客管理 ◆商品ディスプレイ ◆在庫管理など・キャリアパス：毎年5～10店舗の新設があり希望者は店長やSVを目指せます　将来的にはSVやMDや企画など様々なキャリアステップもあります・働きやすい環境：産休育休制度の取得実績多数　復帰後も時短や週4勤務など個人に合わせた働き方を選択できます・お客様に寄り添い、提案を行うことを大切にしているため、ノルマは一切ありません・退職金制度あり・転勤無し・20代30代40代活躍中/主婦活躍中・年間休日がしっかりあって、メリハリつけて働けます・長く腰を据えて働ける福利厚生/退職金あり・業績好調企業/国内外セレクトショップやアプリでも高評価の人気ブランド・洗練されたシンプルなアパレルブランド・和気あいあいとしたチーム環境・試用期間3ヶ月（条件変更なし）・ミズイロインド/ミディウミ/マーコート (変更の範囲) 変更無し

アイア株式会社

アパレル店長候補（経験者）／月給27万円～／入社時制服支給／20代～40代活躍中◎／公休数UP！

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

銀座、有楽町、恵比寿、新橋、品川、新宿…

￥

350万円〜650万円

正社員

レディースアパレルブランド『LOUNIE（ルーニィ）』もしくは『Stola.（ストラ）』の直営店（東京・神奈川・千葉・埼玉）でのアパレル・ファッション雑貨の接客販売の仕事です。配属先は、ご希望の店舗・ブランドを考慮し、適性を踏まえて決定します。また、全国転勤はありませんので入社の時点で住んでいるエリアを元に店舗を決めます。（ご本人の希望があった場合、ライフイベントに合わせて勤務地を変更することは可能です）本求人は、店長候補採用として【アパレル接客販売の経験が１年以上ある方】を対象としております。コロナ禍でも全国に25店舗以上を新規出店、今後も出店計画がありますので、キャリアアップのチャンスが多いです！【仕事詳細】・“提案型”の接客、販売・VMDの管理・在庫管理、予算管理・スタッフ教育・年４回の展示会参加・SNSにおける発信業務（必須ではありません）など

株式会社ジュンアシダ

※急募※【代官山|中目黒】日本が誇る世界的ラグジュアリーブランドでの営業職＜年間休日122日＞

スーパーバイザー、営業・セールス(法人向営業)

[雇入直後]東京都目黒区青葉台(最寄駅…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職種】[雇入直後]営業職(プレタポルテ/コレクションブランド) 　　　　[変更の範囲]会社が定める業務【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月/期間中は契約社員雇用) 【労働契約の期間に関する事項】無期(試用期間は有期：6ヶ月）【仕事内容】日本を代表するプレタポルテブランドでのスタッフサポートや店舗運営管理をお任せします。・取引先店舗と百貨店との調整・4～5店舗の運営・担当店舗の販売戦略の立案・売上管理・在庫管理・顧客管理・販売スタッフのサポート ※ご自身が店舗に立つわけではなく、スタッフ一人ずつの声を傾聴し、　店舗の運営や売上管理のマネジメントをしていただきます。 ※4～5店舗を同時に見ていただき、小規模を深く見ていくイメージです。 ※年2回のイベントにて顧客様のお迎え対応があります。 ※販売スタッフは30～50代の女性の方がメインとなります。・その他付帯業務

非公開

【東京|六本木】スペイン発ファッションブランド「Sybilla(シビラ)」の営業職＜業界未経験OK・残業ほぼなし＞

スーパーバイザー、渉外・代理店管理

[雇入直後]港区六本木(最寄駅：六本木…

￥

300万円〜450万円

正社員

【職種】[雇入直後]営業(レディースアパレル) 　　　　[変更の範囲]なし【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月 ※同条件) 【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】Sybilla(シビラ)の営業として以下業務をご担当いただきます。・店舗運営・売上管理、数値管理、分析・社外関係者(百貨店など)との商談、窓口業務・店舗スタッフ(販売員)のマネジメント・その他付帯業務【資格】業界未経験OK ＊大学卒以上＊アパレル業界でのSV、エリアマネージャー、営業の勤務経験3年以上　もしくは営業経験(業界を問わず)を3年以上＊エクセル(SUM関数、IF関数)を業務使用経験あり

1 10 1112