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株式会社DAY TO LIFE
人気スイーツブランドの【店長・マネージャー候補】★未経験OK
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
【全国の店舗での募集】 ＊通勤可能範囲…
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正社員
【人気の『ビアードパパ』や新業態のワッフル専門店など♪】店舗運営を皮切りに多彩なキャリアプランをカタチに！飲食・調理経験ゼロから育成します◎ ／ 入社後まずは 店舗運営からSTART！ ＼ ■スイーツの製造・販売 ■店内ディスプレイのアレンジ ■販促イベントの企画 など ／ プライベート充実！ 自分の時間も確保 ＼ 残業をできるだけ減らせるよう 業務効率化を実現。 全社における有休取得率も向上中で 業界トップクラスの水準です★ ジョブチェンジもOK！理想を叶える制度 現場で学んだ知見をベースに 「キャリアプラン申請」を。 DAY TO LIFEで実現したいコトを 記して上長に提出すれば、 面談を通じて新たな道を決定！ ＼ジョブチェンジの先には…／ ◆SV・店舗コンサルティング ◆マネージャー ◆商品開発 ◆マーケティング ◆管理部門 etc... さまざまなキャリアパスをご用意★
コストコホールセールジャパン株式会社
【店舗運営職（スーパーバイザー）】管理職へ挑戦★年俸600万～
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
【全国で管理職募集／マイカー通勤可能】…
600万円〜700万円
正社員
店舗運営職（スーパーバイザー）として配属部署のオペレーション全体の管理、シフト作成、スタッフの評価・指導・育成などをお任せします。 希望や経験・適性を考慮し、配属の部署を決定いたします。 ＜部門一覧＞ ■メンバーシップ(会員様の手続き、返品対応) ■タイヤセンター(取付け、組換え) ■オプティカル(接客販売、視力測定、レンズ加工) ■マーチャンダイジング(陳列、接客販売、競合調査) ■レシービング(荷受、検品、登録、受付、業者対応)
株式会社おとうふ工房いしかわ
アイデアを活かし、店舗をプロデュース！【スーパーバイザー】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
【車通勤OK｜転勤なし(駐車場完備)】…
350万円〜450万円
正社員
《まずはレジ打ちなどからスタート！未経験でも安心！》スーパーバイザーとして担当するお店を回り、店舗運営をサポートしていただきます！ 店舗スタッフに向けた新商品の説明（商品の特徴など） 商品の陳列や店舗レイアウトのアドバイス 新人スタッフの教育 採用に関する面接の対応 など 担当する店舗を回り、 スタッフの指導・教育などの あらゆるサポートを行う仕事です。 ※店舗は愛知県内が中心 ※1人あたり5、6店舗を担当
株式会社トライ・インターナショナル
味噌らーめん専門店で多彩なキャリアを描く【店舗運営スタッフ】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
★全国の『蔵出し味噌 麺場 田所商店』…
350万円〜450万円
正社員
《中途入社1～2年で店長昇格》味噌らーめん専門店での店舗運営業務全般をお任せ（接客、調理、売上管理など） 味と品質にこだわり、全国展開している味噌らーめん専門店『蔵出し味噌 麺場 田所商店』で、まずは未来の店長職を目指します。 ※配属店舗は希望を考慮したエリア内です。 ★全世代に愛される味噌らーめん店 お一人様だけでなく、ファミリーも入りやすい店舗。味噌の種類も豊富で、客層はバラエティに富んでいます。
佐竹食品株式会社
食品スーパー【店長候補】賞与年3回／昇給年4回／完全週休2日
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
【転居を伴う転勤なし】 大阪府・兵庫県…
400万円〜500万円
正社員
【自由に楽しく働こう！】店長として店舗運営や管理、店舗づくりをお任せします！ 各店舗の特徴を生かして、お店づくりをお任せ！ 売り場づくり、季節催事の展開・考案 スタッフの勤怠管理 在庫管理や発注・仕入れ 店舗の戦略考案・販促企画 会議への参加 など 近隣の店舗と協力も出来る環境なので、抱え込む心配はありません！ 年齢や社歴に関係なく、アイデアが発揮できる環境を♪ 「お客様を笑顔にするためなら何をしてもOK！」というのがモットー。 イベントや売り場づくり、仕組みづくりは、 本部ではなく店舗スタッフ主導で企画・実行しています。 年齢や社歴は関係ナシ！ みんなが自由にアイデアを出し合い、 お客様に喜ばれるお店づくりを楽しめる環境づくりをお任せ！
株式会社Fa-Tus
【エリアマネージャー候補(企画・管理)】未経験歓迎!!
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
★転勤なし！ ★U/Iターンも大歓迎！…
450万円〜800万円
正社員
人気のお店を作り上げる！ナイトラウンジやクラブ店舗のプロデュース＆イベントの企画業務♪未経験者大歓迎！経験は一切不問です。 ・店内業務(オペレーション) ・キャンペーンやイベントの企画 ・フロアレディのマネジメント(面談・指導等) ・店舗マネジメント、スタッフ育成など 全店舗業務効率化のITシステム導入している為、 難しい業務は一切ありません。 ※就業中の飲酒行為、お客様との店外交流など一切禁止です。 ※20代～30代スタッフが活躍中♪ 売上を上げる為に、 蓄積された市場データをもとにキャンペーンやイベントを企画したり…。 あなたの発想と分析力が、お店の未来を大きく動かします。 各地域の店舗をサポートするエリアマネージャー候補として、 売上の改善や店舗運営のアドバイスを行うやりがいあるポジションです。 入社後の流れ グループ全体のことを知っていただくため、1～２ヵ月間ほど社内研修を受けて頂きます。先輩社員の指導のもと、業務を習得していきます。OJT研修のほかに、個別の教育制度も充実しており、各種業務スキル修得研修なども用意しています。ゆくゆくは会社を引っ張っていく立場としてキャリアアップを目指していきましょう。 将来のキャリアアップ一例 ◎入社後研修／1～3ヵ月(月給40万～60円) ↓ ◎3ヵ月後…マネージャー/1店舗の管理(月給60万～80万円) ↓ ◎6ヵ月後…ゼネラルマネージャー/複数店舗の管理(月給80万～100万円) ↓ ◎1年後…エリアマネージャー/複数エリアの管理(月給100万円以上) 最短1年でエリアマネージャーへの昇格を目指して下さい!!
株式会社太陽ビルマネージメント
未経験OK*年休125日*土日祝休【清掃スタッフのマネージメント】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
大阪本社と世田谷営業所での募集です。 …
300万円〜400万円
正社員
【個人ノルマなし/入社3カ月～半年は研修/人の管理業務が中心】マンション管理人等がお休みするときの人員手配などスタッフ管理約7割：顧客対応約3割 ◎マンション管理人・清掃員のマネージメント(大阪) ◆採用時の面接や教育 ◆スタッフがお休み時の人員手配 ◎顧客(管理会社)への対応 ◆新規物件の管理や各種清掃など ご依頼に対して見積～ご契約 ◆問い合わせ対応 等 ◎清掃業務、管理員業務全般(世田谷) ◆欠員物件や現場スタッフが休む場合の代行業務 ▼個人ノルマなし！じっくり腰を据え働ける安心 ●新規開拓などもありません 管理会社様などへのお客様対応も「入居者様からこんなご要望が来ています」といった問い合わせや定期清掃の依頼などが多いです。 自分から強引な新規開拓をすることや個人ノルマもないので、お問い合わせの内容にスムーズにお応えすることで信頼関係を深めていくことができます！
株式会社あさくま
安定の老舗で誇れるキャリアを【店長候補】月給27万円以上
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー
＼ 愛知・岐阜・三重・静岡｜東海エリア…
350万円〜450万円
正社員
【お店ごとにカラーを出せる店舗運営が特徴】77年愛され続ける『ステーキのあさくま』のお店づくりをお任せ◎深夜勤務なし◎社員思いの新待遇が続々 ステーキやハンバーグ、サラダバー、 創業から変わらないコーンスープが人気♪ 誕生日や母・父の日など 特別な日に選ばれるお店の一員としてご活躍ください。 │特色ある店舗運営が特徴 季節に合わせた装飾 サイドメニューの変更 イベントの企画なども 本社を通さず店舗主導で企画・実行できるほどです！
株式会社ハチバン
＼飲食業界経験者歓迎／【店長・SV候補】★9月に姫路店OPEN★
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
【兵庫県の直営店舗（姫路店）に配属】 …
400万円〜500万円
正社員
【ラーメン店舗の接客・調理を経験後、店舗のマネジメントをお任せ】★SV以外の営業企画、商品企画・開発へのキャリアチェンジも可能 《半年～2年程度で副店長へ／半年～3年程度で店長へ》 ◎接客 ┗オーダー、商品提供、レジ 他 ◎調理・仕込み ┗らーめん・炒飯・餃子 他 ◎店舗運営 ┗シフト作成、発注 他 ※飲食店勤務経験の有無による 《実務⇒管理側へ》 調理方法の教育や 社内資格取得を支援する立場へ！ ※管理・サポートに回ります
コナミスポーツ株式会社
コナミスポーツ／施設運営／【支配人・マネージャー候補】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
【全国405施設を運営】 直営施設(1…
400万円〜600万円
正社員
【支配人候補】利用者・地域分析から運営方針の立案・損益管理・部下育成などスポーツ施設の運営全般をお任せ。◎経験に応じてマネージャー採用 ——◆施設管理者のミッションは？ 施設が安定した収益を出せるように、管理業務を担当。 幅広くお客様とのコミュニケーションを通じて 利用者や会員の拡大を目指していただきます。 ——◆担当する施設は？ コナミスポーツクラブ直営施設、または運営を受託している公共施設 ピラティススタジオのSV ＼施設運営をトータルでお任せ！／ ◆損益管理 └利用者の動向分析 └売上管理、コスト管理 └安定した利益の追求 ◆施設管理 └安全点検・問題の発見早期解決 └衛生環境を整え快適な空間の提供 ◆人材育成・チームビルディング └アルバイト採用から雇用契約また業務委託者との契約管理 └個々のスキルを最大限発揮できるチームづくり ★やりたいことを形にできる環境★ スポーツ体験会などのイベント・企画立案を通じて、 利用者の拡大や継続率を伸ばすことも仕事のひとつ。 ・品質向上を目指しつつコストの削減 ・こまめな見回りで施設内の問題を早期解決 ・より良いサービス提供に向けた人のマネジメント など あらゆるシーンで、アイデアや気づきを活かせます！
BIZ EIGHT合同会社
未経験大歓迎【営業（総合職）】月給38万円～＆インセンティブ
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
【勤務地と働き方を選べる！】 大阪本…
450万円〜600万円
正社員
★企業（主に経営者層）に電気料金の削減プランを提案★適性に応じて「リサーチスタッフ（センター長候補）」「外勤営業」のいずれかの業務をお任せ！ ■リサーチスタッフ（センター長候補） 企業や店舗に電気料金のアンケート 台本＆リストがあるので、未経験でも安心 チームの管理職も目指していただきます！ ■外勤営業 企業・店舗に電気料金削減プランを提案 現地へ直行直帰OK ※総合職として採用～研修終了、担当職域に配属します お客様のことを思うから、提案しやすい商材 「今までと変わらない品質で、 これまで以上にお得な電気代を実現」 …これが、新電力サービスの基本中の基本。 ☆でも、電力会社が700以上に増えたことで 「ホントはどこが安い？」 …が分かりにくい現状です。 ☆当社は【地域創生でんき】の最適なプランで お客様の便利と、日々のお得を提案していきます！ 充実インセンティブで頑張りをストレートに還元！ ☆当社の営業職は、未経験の方でも 「月給38万円以上」からスタート！ ☆リサーチスタッフ・外勤営業とも 固定給に加え、業績に応じた インセンティブを支給。 …つまり、しっかりと成果を出せば 収入としてきっちり還元！ リサーチスタッフは、センター長候補として キャリアアップによる昇給もあります！
株式会社ヨーロピアンフラワーデザイン連盟
フラワーアレンジメント教室の【SV(本部スタッフ)】★未経験歓迎
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
★葛西駅から徒歩6分の好立地★ 【東京…
300万円〜400万円
正社員
【まずは相談役からスタート】フラワーアレンジメント教室の本部スタッフとして教室の立ち上げ、講師への運営サポート、イベント企画等をお任せ！ 【1】教室運営のアドバイス 初めて講師になる方が多いため、生徒の募集方法や生徒との関わり方について、悩みを聞いたりアドバイスを行ったりします。 【2】新教室の開設支援 講師募集＆採用に携わり、その後は研修を通じ講師デビューをサポートします。 ※作品展や体験イベント企画＆サポートもお任せします！ 自由度が高く、スケールの大きな業務を楽しめる！ 社員の意欲を尊重する社風なので”やってみたい”をすぐに発信できます！ 例えば… 季節限定ギフトとして母の日のカーネーションギフトを提案したり、花切りハサミを企画したり…と、新しいことに挑戦できるチャンスも。 全国3,500教室以上のスクールを展開しているからこそ、スケールの大きい仕事ができます！
有限会社ドライブインミッキー
【店舗スタッフ】20~30代の店長・マネージャー活躍中！年休115日
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
【 本店・福山駅家店（新店）のいずれか…
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正社員
【 店長・マネージャーを目指せる！】牛乳味噌ホルモンちゃんぽんなど、ミッキーならではのメニューも多数！ドライブインミッキーの店舗運営 【 まずはこんなことをお任せします 】 ○仕込み 野菜や肉、ソースなど下準備 ○調理 焼き場・揚げ場・麺場にて、 オーダーのあったメニューを作ります ○ホール お客さんとの接客や配膳・客席誘導など、 ミッキー流のおもてなしを学んでいただきます ○在庫管理・発注 在庫管理や発注業務もお任せします。 お客さんの流れと在庫状況を照らし合わせながら、 必要な数量を計算し、発注をかけます ＜ キャリアパス ＞ 店長やエリアマネージャーといった マネジメントを手がけるポジションへ ステップアップも可能です！ ～業務イメージ～ スタッフの育成・シフト管理 売上やコストの管理 会社全体の運営 など 希望や適性に合わせて、キャリア形成が可能です！ ドライブインミッキーのことから理解し成長！ ＼未経験でも安心スタート／ はじめは会社や職場の雰囲気を 感じてもらい、レベルに合わせて 教育・研修をスタートします。 店舗の日々の業務については、 先輩社員と一緒にやりながら、 一連の流れを覚えていくことが可能です！
シダックス株式会社
社員食堂・学生食堂などの【スーパーバイザー（SV）】★未経験OK
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★車通…
450万円〜700万円
正社員
【SV業務の経験がなくても安心】社員食堂・学生食堂などの巡回や、運営管理、改善指導などお任せします◆コミュニケーションが楽しめます ＜担当する店舗＞ 社員食堂・学生食堂・保育園・病院・ 福祉施設などの事業所です。 ※10～15店ほどを担当 ＜業務内容＞ ▼店舗巡回 ・お客様対応 ・従業員対応 ・稼働のチェック ・問題点の是正活動 など ▼事務業務 ・現場の意見の報告 ・支店全体の数値管理 ・市場の動向分析 など 《SVの仕事のやりがい》 現場と本部をつなぐSVとして、 日々多くの人と関わります。 関わる方からの「ありがとう」や、 担当事業所での「おいしかった」など、 嬉しい声をいただけるポジションです。 また数値管理などの業務を通じて、 少しずつ周囲の方に頼りにされると、 会社への貢献も感じることができます。
株式会社ファーストリテイリング
【エリアデベロップメントマネージャー/六本木勤務】グローバルに展開する低価格カジュアルブランドより店舗開発を募集！
デザイン・ファッション系その他、店舗開発・マーチャンダイザー
"六本木本部 東京都港区赤坂9丁目7番…
600万円〜1300万円
正社員
■募集背景 “We Deliver LifeWear” “増収増益は出店開発が創る” をミッションに事業戦略を構築しつつグローバルに出店網を拡大しています。 ウィズコロナ/アフターコロナの時代はこの激しい環境変化に適合していく必要もあり、全社戦略に伴い大型店化・積極的なScrap & Build・デジタル化などが求められていることから、共に推進頂ける方を募集します。 ■部署概要 当グループにおける出店戦略は、事業成長戦略と同義です。 お客様との接点の場である店舗を、どのような場所に、どのようなコンセプトで作るかでお客様の購買体験は大きく変わります。 ひいては、その店舗があることで、地域に人が集まる「ディスティネーションストア」を作る、また地域のインフラとしての役割を担うなど、地域コミュニティへの貢献、街づくりへの寄与につなげられる出店開発を進め、地域社会をより良くしていきます。 ■職務内容 ユニクロ、ジーユー、セオリー等、ファーストリテイリングの各ブランドの日本における新規出店と店舗網の再編をリードして頂くポジションです。 １）担当エリアにおける店舗配置計画を含む出店戦略の立案 ２）上記戦略に基づく、一連の出店開発業務 ３）開発営業、条件交渉(工事区分、経済条件など)、契約書締結、オープン迄のスケジュール調整及び管理 ４）ディベロッパー・土地所有者に向けたプランニングの立案とプレゼンテーションの実施 ５）既存店の契約管理業務 ６）社内事業会社への報告・協議調整等 職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 ■キャリアパス リーダーとして出店開発部を牽引頂く可能性や、海外事業を含む他の部門に異動してより事業経営に近く関わっていただける可能性があります。
非公開
FC開発
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
神奈川
600万円〜1100万円
正社員
日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストランにてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年?1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です！ 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストランの店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営 などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。
株式会社日本香堂
＜東北・中四国エリア限定採用＞転勤ナシの【営業職】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
仙台支店（宮城県仙台市）もしくは中四国…
400万円〜600万円
正社員
【仙台・広島の限定採用】「お線香・仏具、ルームフレグランス、香りのヘルスケアなど、自社製品の提案営業です。既存取引先がほとんどです！ 営業先 日用品を扱う問屋、スーパー、ホームセンター、ドラッグストアや百貨店、雑貨店、仏壇仏具の専門店、葬儀社、旅館など。 営業スタイル マーケット分析 提案書の作成・見積り・商談 受注後の商品手配～ 商品手配～請求関連業務 ★新規開拓は紹介や展示会を通じた取引がほとんどです。 香ビジネスは客先も多彩で、いろんな提案ができます！ お盆やお彼岸のお線香の需要期には店舗に特設コーナーを設けていただけることが多いため、「何をどう売るか」はお客様と一緒に戦略を練り、売上拡大を目指します。 お香やヘルスケア製品は地域で人気の雑貨店や、お香で商空間を演出するようなチェーン店向けに新規の提案をするなど、営業のアイデア次第で広げていけます！
株式会社安楽亭
【店舗開発部長】/東証スタンダード上場企業
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
〒338-0001 埼玉県埼玉県さいた…
800万円〜1000万円
正社員
安楽亭グループは、国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。 2020年の（株）アークミールのM&Aにより、グループ全体の店舗数も増加しました。全国をターゲットエリアとする店舗開発、既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化するため、店舗開発部部長を募集します。 店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し新たな業態モデルの構築を重視しています。また、契約締結後も出店に至るまでのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、継続的な収益力のモニタリングと物件管理まで担っていただきます。 店舗開発部の責任者として各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。 主な業務内容： ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後のオーナー対応、物件管理 ・部員の育成管理及び案件進捗管理 現在の組織構成 部署の人数：4
非公開
FC開発
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
埼玉
700万円〜1000万円
正社員
安楽亭グループは、国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。 2020年の（株）アークミールのM&Aにより、グループ全体の店舗数も増加しました。全国をターゲットエリアとする店舗開発、既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化するため、店舗開発部部長を募集します。 店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し新たな業態モデルの構築を重視しています。また、契約締結後も出店に至るまでのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、継続的な収益力のモニタリングと物件管理まで担っていただきます。 店舗開発部の責任者として各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。 主な業務内容： ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後のオーナー対応、物件管理 ・部員の育成管理及び案件進捗管理
株式会社K-ブランドオフ
FC店舗開発の営業(コメ兵HDグループ会社)
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
〈勤務地〉 1.東京都千代田区鍛冶町１…
600万円〜700万円
正社員
■仕事内容 ラグジュアリーブランドのバッグや時計、宝飾品などの買取販売店を運営する当社。 あなたには、そのFC店の開発を担う営業をお任せ。 オーナー様候補となる方との商談・契約、開店までのサポート、店舗運営のサポートまで幅広く担当してください。 ＜仕事の流れ＞ ▼初回アポ すでに別の担当者がHPやイベントなどでリードを獲得しているので、そこから共有されたリストに基づいて初回アポを実施します。 ▼商談・受注 オーナー候補は、新規事業を検討されている経営者がメイン。そうした方に、リユース業界の成長性や自社の立ち位置、FCビジネスのメリットなどを説明。収益性の高さや充実のサポート体制など、自社の強みを伝えることで成約につなげていきます。 ▼開店サポート・アフターフォロー 成約後は店舗のオープンまでフロントに立って対応。施工会社への連絡や調整なども手掛けます。開店後も定期的にアフターフォローを実施。オーナーの困りごとなどに応えていきます。 ※営業1人あたり年間15店舗の新規オープンが目標です。 ※最初のアポから店舗オープンまでは、長くて1年ほどです。 ※商談は対面とオンラインの2パターン。遠方だとWeb上で完結することも。 ＜仕事のポイント＞ ★分業制で営業活動に注力可能 ミッションごとに職種を切り分けているのが特徴。 営業企画（リード獲得） 営業アシスタント（営業のサポート） 店舗支援チーム（SVやコールセンター） といったメンバーと連携しながら進めていきます。 営業はオーナーへの提案やフォローに集中できる環境です！ ★インパクトが大きいポジション 長くお付き合いするオーナーが「2、3店舗目も出したい」といった話をしてくれることも。裁量はもちろん、影響力も非常に大きなポジションです！
