GLIT

検索結果: 1,275(41〜60件を表示)

非公開

商品計画 海外商品計画担当

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜

雇用形態

正社員

【業務概要】 商品計画は、何を何枚いつ売るかを考え、計画を立案して実行するお仕事です。 数値分析に留まらず、商品開発、マーケティング、物流、生産管理、売場作りまでを商品計画を通じて繋げていくことで、商品経営の実行と支援をしていきます。 海外事業の商品計画担当として、海外事業会社の商品計画業務の推進をしていただきます。

株式会社こぱんはうすさくら

【中央区】児童発達支援事業所のスーパーバイザー◇IPO準備中/リモートワークOK/土日祝休み◇【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社 住所:東京都中央区東日本橋3-3…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 スーパーバイザーとして、複数の児童発達支援・放課後等デイサービスを回っていただきます。 担当センターを定期的に訪問し、経営や実務面の課題解決に向けた施策の提案や指導をお任せします。 基本的にはフレックスで自宅での勤務が可能で、必要に応じて出社をいただいているので、柔軟な働き方が可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【具体例】 担当いただくエリアにもよりますが、入社直後は10〜15店舗ほど統括していただき、店舗のオーナーと打ち合わせをしたり運営に関する指導等をお任せします。 *教室の運営状況(売り上げ・単価・人件費率)の確認と改善 *行政に提出する書類作成代行 *季節ごとの施策の提案(イベント企画、ツール作成) *広告媒体の選定、立案(チラシ配布エリアや宣伝スケジュール) ※週に0〜2回出張あり ※各こぱんはうすさくらの店舗にて回っていただき、勤務していただきます。 〈募集背景〉 児童発達支援・放課後デイサービスを展開する子会社〈こぱんはうすさくら〉の他、就労移行支援・就労継続支援を展開し、業績好調の為、FC出店計画を加速!今回は部門強化の為の増員募集です。 【現場経験をいかしたキャリアアップも可能!】 児発管やサビ管等の現場職からSV職にキャリアアップした方も多数います!SV経験はないけど、興味はある方はぜひご応募ください! 【当社について】 社会課題のひとつとされている「発達障書による生きづらさ」を軽減する様々なビジネスに取り組んでいる会社です。 誰もが生きづらさや働きづらさに悩まされることなく、自分らしく輝ける未来を目指してライフステージを通じた切れ目のない可能な支援を行っています。 グループ5社はそれぞれ独自の強みを生かし、シナジーを発揮しています。 【二本柱の事業】 〈児童発達支援・放課後等デイサービス事業〉 独自のフランチャイズ方式により約190以上の事業所を全国にて展開。当事業は社会から強く求められており頭著な成長を続けています。 〈就労移行支援事業〉 質の高い独自のプログラムと創業以来取り組んできた地域の企業や医療機関等の関係機関との強固なネットワークを持ち、それに裏打ちされた業界平均を上回る就職率という強みがあります。 変更の範囲:本文参照

非公開

【直営店の店舗開発】課長補佐

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容・Mission】 第2創業期を迎えた弊社ではグローバル戦略、ローカル戦略、オンライン戦略、オフライン戦略を明確に切り分けております。 所属いただく直営店事業UnitのMissionはローカル×オフライン戦略成功となっております。 ローカル戦略では大都市圏(1都3県、京阪)でのリアル店舗展開をより強化し、顧客との直接的な接点を増やしロイヤリティと収益の向上が至上命題であり、それを成し遂げる為のリアル店舗の拡大と維持をお任せ致します。出店先は商業施設がメインとなっております。 【職務内容の詳細】  ?既存店(定期借家物件)の契約交渉・契約締結 既存店舗(定期借家物件)に関して、契約条件の見直しや再交渉を行い、更新手続きを主導していただく予定です。 店舗運営コストの最適化を前提とした交渉を通じて、賃料や契約条件の再調整を行い、最終的な契約締結までを遂行いただきます。 ?既存店の移転交渉・折衝~契約締結 既存店舗の移転が必要な場合に移転候補地の選定と移転条件の交渉を担当いただきます。 オーナーや不動産業者との折衝を行い、店舗移転に関する諸条件を確定させ、契約締結までを遂行いただきます。 ?新規出店地調査、商談、契約締結業務 新規出店候補地の調査を主導し、地域の人口動態、競合分析、消費者行動パターンなどを分析し、最適な立地を見極めていただきます。 また、取引先との商談・条件交渉、契約締結までお任せする予定です。 【特徴】 ?経営陣との近い距離 同Unit自体が経営陣直下のような組織であり、意思決定や実行のスピードが速い傾向にあります。 加えて経営方針等がよりクリアな状態で伝わるので事業や業務の方向性が弊社の中でも明確な傾向にあります。 ?一気通貫な業務スタイル 立地調査から契約締結、設計、施工管理、店舗立ち上げまで一気通貫で行われます。 業務の進行が滞ることなく進められます。 【想定されるキャリアパス】 垂直方向の課長職を目指していただきます。 ┗詳細は面接・面談時にお話をさせていただきます。 【組織】 直営店事業U ユニット責任者 直営店開発G グループリーダー(課長) 店舗開発担当 1 名(グループリーダー兼任)、施工監理担当 1 名。(50代女性) その他連携する職種と…

非公開

商品企画/開発(コーヒー専門家)【将来の課長候補】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■フェアトレードコーヒーのブレンド策定、生豆の需給調整、品質判定 ■フェアトレードコーヒー拡売のための新規需要の創出 ■フェアトレードコーヒーに関わる商物流の構築、在庫管理、商品登録業務 ■新規取引先開拓業務 【募集背景】事業拡大のための増員

非公開

バイヤー(水産部)/マネージャー

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 ■水産物の仕入れ、販売業務 ■水産物に関わる商物流の構築業務 ■在庫管理、商品登録業務 ■新規取引先開拓業務 【募集背景】 事業拡大による増員のため

非公開

立地物件開発 責任者候補

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「薬膳スープ春雨」店舗の年間20~30店拡大を目標としており、 この業態を中心にご対応いただきつつ、その他ブランドのサポートも行っていただきます。 【業務内容】※マネジメントメインのポジションではございません 店舗開発の部門において、下記業務をお任せいたします。 ・飲食店の店舗契約 ・駅前立地や繁華街を中心としたビルインの店舗物件の開発 ・ロードサイド店舗物件の開発 ・各物件オーナー様との折衝 ※ビルインは10坪~20坪の物件がメインとなります。

株式会社VANSAN

【青山】FC加盟店開発/全国89店展開するカジュアルイタリアン"VANSAN"のフランチャイズ本部【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:東京都港区南青山1-15-…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 加盟企業候補様の発掘がメイン業務です。問い合わせを含む加盟企業候補様の発掘、ご成約、新規店舗引き渡しまでを一貫してお任せします。現在西日本担当が大阪に1名おり、今回東日本の担当者を募集しております。 ■業務詳細: (1)加盟店企業候補発掘 ・法人オーナー人脈作り、HP問い合わせ、既存加盟店からの紹介、フランチャイズショー出展など) (2)“Italian kitchen VANSAN”のフランチャイズを提案、加盟契約の獲得 ・当社のビジネスモデル、事業計画の説明と訴求 ・加盟店候補様への出店候補物件の紹介、物件契約交渉・締結 (3)加盟契約締結対応 ・契約書類の作成&締結 (4)店舗開業まで仲介役としてのサポート(成約後、キックオフからは運営チームのスーパーバイザーとトレーナーに引き継ぎます。) ■仕事の魅力: (1)既存店舗の成功例やメディア掲載実績など提案材料が豊富。 (2)自身の努力=会社の成長。これから上場を目指す会社ならではの環境。 ■やりがい: 経営陣との直接コミュニケーション取れる環境の元、ご自身の成長や努力が、直接会社の成長に繋がっていくダイナミックさを感じられる企業です。また将来的に上場を叶えた瞬間に立ち会えるなど、今でしか味わえない臨場感も魅力の一つです。 ■社風・環境: ◎経営陣と直接コミュニケーション取れるのでスピード感持ってアイディアを展開できる環境 ◎上場を目指して、直近5年で全国300店舗までVANSANを拡げる目標の達成に向けてまい進中 ◎社員旅行あり(イタリア、大阪、温泉、ワイナリー工場見学、石垣島)をはじめ、家族で参加できるBBQや有志で富士登山などの社外イベント、新年会や忘年会も盛り上がります。 ◎私服勤務の本部は30代〜40代が中心のメンバー構成。「大変な仕事もあるが、人間関係が非常に良い」と中途採用の社員から嬉しい言葉をよくいただきます。 ◎年間休日120日 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Stars

【北関東エリア/前橋】エリアマネージャー<未経験歓迎>意欲がある方歓迎◆障がい者グループホーム【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

施設(前橋) 住所:群馬県前橋 受動喫…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜やる気・意欲のある方歓迎/4年後の上場を目指す急成長企業/スキルアップできる環境〜 ■仕事内容: 障がい者向けグループホーム「Stars」の運営管理をお任せします。約半年の期間で、施設の開設から運営・立ち上げ・安定までのマネジメント業務を行っていただきます。 <具体的には> ・施設開設に伴う開店準備(施設内のレイアウトの手配など) ・スタッフの採用/労務管理 ・入居者家族の対応 ・行政や福祉サービス会社とのやりとりや地域連携 ・区/市役所などの福祉関連部署への事業案内 ■Starsとは: 1施設20室で知的/精神/身体に障がいのある方が共同生活を送る施設です。介護施設ではなく、自立を促す・地域社会に溶け込むといった生活を支援します。 ■入社後の流れ 介護支援の現場を知るため、約3ヶ月間はグループホームに勤務。 入居者さんとのやり取りの仕方を学びます。 ▼ 4ヶ月目以降はエリアマネージャーとして担当する施設の入居者の状況やサービスの分析やスタッフの要望への対応や課題の解決などに取り組みます。 ■配属先の編成: 組織体制:エリアマネージャー1名>管理者1名>スタッフ5~10名 現場の直接的な管理(シフト管理や研修など)は施設の責任者である管理者が行います。 ■求める人物像: 特別なスキル・ご経験は必要ありません。「成長企業で働きたい」というマインドの方、「人に対する気遣」ができる方を歓迎します。スポーツジムやコンビニのマネージャー、ラーメン店の運営などをしてきた方が現在活躍しています。 ■将来のキャリアパス: 今年から来年にかけて福岡や北関東で新施設が続々とオープン。研修期間後はひとつの施設を担当しますが複数施設の担当や新施設の立ち上げへの参加などを通してマネジメントスキルを磨き成長するチャンスを十分用意しています。 ■当社について: 当社は障がい者グループホーム事業を手掛けており、障がいのある方の地域生活を一人ひとりの個性に合わせた支援を目指しております。障がい者グループホームは全国的にもまだまだ足りておらず、ご家族様・ご本人様、地域から大変重宝されています。Starsは、その中でも24時間365日スタッフを配置している、中重度の障がい者様向けのグループホームです。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

EC事業(商品統括)~EC立ち上げ×エンターテイメント~

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 新EC事業の商品統括として、EC全体の商品戦略の策定、各カテゴリーの品揃え設計の承認、サプライヤーとのTop-To-Top商談の実施、サプライヤーネットワークの開発、商品チーム予算の策定・運用、各種承認基準の明確化、各種商品関連会議体の実施、商品チームの組織設計・チームビルディングなど、商品部門全般を統括し、事業の拡大に貢献いただける方を募集しています。 【具体的には】 ・中長期の商品戦略の策定、単年度のマーチャンダイジングカレンダーの策定 ・各カテゴリーの戦略策定、品揃え設計の承認 ・ストアイメージ、ブランド認知の醸成 ・商品チーム予算の策定・予実管理 ・品質管理・製造責任 【同社のこれからのEC事業について】 現在同社はECサイト「WOWSHOP」の運営を実施しておりますが、こちらから新しいECサイトの立ち上げを実施し、企業のブランディングを強めていく方針です。 主に雑貨系を扱うことが主軸となります。更に同社のスポーツコンテンツや映画・アニメコンテンツなどのタイアップなども実施し、オリジナルグッズ・PBグッズなどの作成にも力を入れる想定です。 数年後に数十億円規模での事業展開を図るビジョンもあり、裁量権を強く持ってご就業が可能です! 【魅力】 ★同社のスポーツ・映画・アニメなどの多ジャンルのコンテンツにおいて、ECサイト全体における戦略~MD戦略など上流から下流まで裁量権を強く持ってご活躍することが可能です! ★リモートワークやフレックスタイム制度なども積極的活用をされており、「自分らしく」業務を遂行することが可能です! 【募集背景】 事業拡大に伴なう増員募集となります。

株式会社良品計画

【東京】MD(生活雑貨部) 〜感じ良いくらし」を提案するグローバル企業〜【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

東京・飯田橋本部 住所:東京都文京区後…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容 企画から売り場に並ぶまでの一連の商品に関わる業務を、関係者・関連部門とコミュニケーションを取りながら、その中心となり進めて頂きます。 ・担当部門のありたい姿を実現するための商品計画立案と実行 【マーケットリサーチ、商品企画・品揃え(無印良品らしさ・資源循環型)・数値計画】 ・お客様に商品の良さが伝わる売り場の起案 ・マーケティングプランおよび販促プランの作成 ・売上・差益率などのPDCAサイクル ■ご担当頂く部門・商品群 ご経験、ご志向に合わせて以下のいずれかの領域をご担当頂きます。 ・ファブリック(寝具・スリッパ・タオル・クッション・カーテンなど) ・ファニチャー(家具・収納用品など) ・家電(季節家電・キッチン家電・生活家電など) ・ハウスウェア(キッチン用品・清掃用品・消耗品など) ・ステーショナリー(文房具・ファイルボックスなど) ・ヘルス&ビューティー(化粧水・アロマ・トラベル用品など) ・サイクル/アウトドア/ペット/グリーン(自転車/キャンプ用品/ペットフード・用品/観葉植物) ■会社についての詳細 西友のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」を運営しております。現在、店舗は日本を含む32の国・地域へと広がりました。 2021年9月より第二創業を開始。「感じ良い暮らしと社会」へ向けてグローバルに貢献する個店経営の集団として世界水準の高収益企業体を目指しています。また、当社が展開する無印良品は、良心とクリエイティブによって成立しシンプルに美しい暮らしを願うお客様と共にこれからの生活に最良な「くらしの基本と普遍」を共創していきます 変更の範囲:会社の定める業務

ファナティクス・ジャパン合同会社

【虎ノ門】MDマネジャー<読売ジャイアンツ関連商品>◆スポーツファン向けビジネスで世界最大級【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:東京都港区虎ノ門3-8-2…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【マネージャーとして活躍/世界のプロスポーツリーグ・チームとライセンス契約/世界最大級のスポーツファン向けビジネスモデルの日本法人/2025年半ばに「麻布台ヒルズ」へオフィス移転予定】 ■業務概要: チームマネージャーのポジションで、読売ジャイアンツのストア商品調達業務全般をお任せします。 ■業務詳細: ・商品企画 ・商品発注 ・売上分析&予測 ・売上プラン作成 ・在庫管理 ・納品管理 ・新規取引先開拓 ・チームマネジメント ■本ポジションの魅力: ・そのチームの状況や市況をふまえ、商品のラインナップの提案等も可能で、0→1で進めることが可能 ・スキルに応じて裁量を与えており、上のポジションや幅広い業務に携わることが可能 ■取り扱う商品の例: プロ野球球団公式オンラインストア ※ユニフォームTシャツ等のアパレルだけでなく様々な雑貨を取扱中。 ■当社の魅力: ◎世界最大級のスポーツファン向けビジネスモデルの日本法人 当社は、野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ・チームと300以上のライセンス契約を結び、各チームのファン満足度を最大化するパートナーとして、商品企画から販売までを一気通貫で担う独自のビジネスモデルで世界から注目されるアメリカ発のユニコーン企業です。業界を破壊するグローバル新興企業50社に選出、ソフトバンクビジョンファンドからの1000億円の出資、大谷選手のグッズ販売独占契約など、様々なトピックでメディアにも取り上げられています。 ◎スピード感と成長を感じられる挑戦的な環境と意欲的な仲間たち 当社が推進するファンビジネスでは、組織として扱える商品の幅の広さやフレキシビリティがとても高いです。斬新なアイディアで新しい商品が生まれ、凄まじいスピードで開発・販売・納品され、その一連の流れがファンを熱狂させていく、そうしたダイナミックなビジネスを日々肌で感じていただけるのが当社の魅力です。 ◎多様な働き方とキャリアアップを支援するカルチャー グローバルにビジネスを展開する当社では、多様なバックボーンを持つ人々が働いています。リモートワークなどの活用も活発で、産休・育児休暇など基本的な制度以外にも多様な働き方を支援するための制度整備も進められています。 変更の範囲:会社の定める業務

atama plus株式会社

【在宅可】フランチャイズ加盟店の開発・支援◆AI教材活用した独自の塾を全国展開/フルフレックス【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

新本社 住所:東京都文京区後楽2-1-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【在宅可・フルフレックスで働き方◎/「atama+塾」を全国展開し、より多くの生徒により良い学びを届ける/資金調達累計113億円・導入教室数は4000件突破・日本eラーニングアワード最優秀賞受賞歴あり】 ■業務概要: 2024年6月より、AI教材を活用し生徒一人ひとりに向き合いながら、生徒の将来・夢にあった学びを届ける塾、「atama+塾」を立ち上げ、全国にてフランチャイズ展開を始めました。 「生徒・保護者」「加盟店オーナー」とwin-winな関係を築くための事業構造の立ち上げ・進化を、事業の最前線で担っていただくメンバーを募集しています。同じ志を持つフランチャイズ加盟店を募り、加盟したオーナー・教室の成長支援を行います。 <atama+塾について> https://www.atama.plus/ ■業務内容: ・フランチャイズ加盟店の開発に向けた戦略検討 ・FC事業者のカウンターパート(経営陣など)への事業開発提案、合意形成 ・フランチャイズ加盟店の立ち上げ、運営支援 ・生徒の満足度向上、成績向上に向けた教室設計、講座設計 ・塾、生徒の声をもとにした、atama+プロダクトの課題発見、改善提案 など ■組織構成: 20代〜30代が組織の8割近くを占めております。※法人営業経験者が多数活躍中※ 『より多くの生徒により良い学びを届ける』ことを目指し、熱い想いを持ったメンバーが多く在籍しています! ■ポジションの魅力: ◎新規事業の立ち上げフェーズを経験することができます フランチャイズ事業はまさに立ち上げフェーズの事業です。事業の立ち上げ・拡大フェーズのスピード感を感じながら様々な課題解決に携わることが可能です。 ◎難易度の高い課題に挑み続けることができます メンバーとして取り組む活動の範囲は、atama+の活用支援にとどまらず、生徒数増加や収益向上といった加盟店の事業成功、そして、その先の生徒の成功までを追求することになります。提案・改善をくり返し、成功するまで支援する仕事は難易度も高く、やりがいを持って取り組んでいただけます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社シティーヒル

店舗開発責任者候補【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京オフィス 住所:東京都渋谷区神宮前…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

同社が展開するレディスブランド「マジェスティックレゴン」「ルクールブラン」の新規店舗の店舗開発担当をお任せします。■業務詳細・新規出店に向けた、エリアやデベロッパーのリサーチ・候補物件の出店計画立案(売上/利益、投資/回収など)・既存デべロッパーとの関係構築、諸条件交渉・FCオーナーの開拓、既存FC先との関係強化、条件交渉など【変更の範囲:会社の定める業務】 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社良品計画

【東京】MD/マネージャー候補(生活雑貨部) 〜感じ良いくらし」を提案するグローバル企業〜【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

東京・飯田橋本部 住所:東京都文京区後…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容 担当部門のマネジメントを行い、関連部門を巻き込み、ありたい商品と売り場を実現して頂きます。 ・生活雑貨の政策を実現するための、担当部門の政策の立案と実行 ・担当部門の政策を実現するための、商品構成、強化カテゴリー、サービスを立案 ・担当部門の予算を達成するための数値計画作成 ・開発商品と実行担当者を決定 ■ご担当頂く部門・商品群 ご経験、ご志向に合わせて以下のいずれかの領域をご担当頂きます。 ・ファブリック(寝具・スリッパ・タオル・クッション・カーテンなど) ・ファニチャー(家具・収納用品など) ・家電(季節家電・キッチン家電・生活家電など) ・ハウスウェア(キッチン用品・清掃用品・消耗品など) ・ステーショナリー(文房具・ファイルボックスなど) ・ヘルス&ビューティー(化粧水・アロマ・トラベル用品など) ・サイクル/アウトドア/ペット/グリーン(自転車/キャンプ用品/ペットフード・用品/観葉植物) ■会社についての詳細 西友のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」を運営しております。現在、店舗は日本を含む32の国・地域へと広がりました。 2021年9月より第二創業を開始。「感じ良い暮らしと社会」へ向けてグローバルに貢献する個店経営の集団として世界水準の高収益企業体を目指しています。また、当社が展開する無印良品は、良心とクリエイティブによって成立しシンプルに美しい暮らしを願うお客様と共にこれからの生活に最良な「くらしの基本と普遍」を共創していきます 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ハウスドゥ住宅販売

【福岡/博多】◆未経験活躍◆法人営業(FC加盟店開発)土日休/基本定時退社/業界No.1のFC店舗数【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

(株)ハウスドゥ住宅販売 博多事務所 …

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜知名度抜群!売買仲介専門のFC店舗数業界No.1/東証プライム上場G/インセンティブ充実◎/基本定時退社/業界未経験者活躍中!〜 \本ポジションの魅力/ ◎土日固定休み!法人相手のため遅くまで働く必要なし! ◎充実のインセンティブで部署平均年収728万円! ◎経営層と関われる!成長機会が多く、早期キャリアアップも可能! ◆職種詳細 売買仲介のFC数トップクラスを誇る同社にて売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ」の加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 <入社後の流れ> ★1週目★ 座学等での導入研修からスタート!実際に加盟店様にご案内する流れをご自信で体験頂きます。 ★1か月目★ まずはアシスタントとして、企業様へアポイントを取り付けるまでの工程をお任せします。 トークスクリプトや、先輩からのレクチャーあり。また、営業先リストは会社が用意しておりますので営業先を探す工数はございません! 基本的に二人体制で業務を行い、商談から契約までの工程は先輩社員に担当頂きます。その間の契約にもインセンティブを支給! ★2か月目以降★ お客様の多くは経営者様。多種多様な業種の方へ提案を行うため、6か月程度OJTにてじっくりと実力を伸ばしていただきます。 一人で商談を任せられるようになればセールスクローザーとして商談から契約までの工程を担います。 <モデル年収> 500万円/入社1年目(月給35万円+諸手当+インセンティブ) 650万円/入社2年目(月給40万円+諸手当+インセンティブ) 1200万円/入社4年目(月給60万円+諸手当+インセンティブ) 最短1年での昇格実績もあり、クローザーになった後は、今度は先輩として後輩が獲得したアポの反響対応を行っていただきます。 ◆働き方改革について ◎分業制:立ち上がった店舗の研修やフォローは専門部署にお任せ!ご自身の成果を追求できる環境です! ◎基本定時退社:時間内に成果を出すことを目標としています。発生しても30分程度と自分の時間を大切にできます。 ◎オンライン面談システム:エリアが広範囲にわたるため出張もありますが、重要な商談以外は自社開発のオンライン面談システムを活用して効率化! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社heart relation

【在庫ディストリビューター/商品管理】アパレル『Her lip to』◆最適な商品・在庫の配置の管理【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

本社 住所:東京都渋谷区 受動喫煙対策…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜2020年創業ベンチャー企業/小嶋陽菜がプロデューサーをつとめる「Her lip to BEAUTY」「ROSIER by Her lip to」展開/フレックス〜 『Her lip to』の在庫ディストリビューター(DB)業務をお任せいたします。 MDの発注に基づき、各店舗の特性(店舗の規模や予算、形態・エリア、お客様の層)をふまえた上で、システムを活用し、最適な商品・在庫の配置を考えます。 店舗の要望や商品の販売状況に応じて、追加発注や店舗間移動などをリアルタイムに管理・対応し、仕入れた商品を最後の1点まで売り切れるよう消化管理を実施します。物流・倉庫と外部パートナーともコミュニケーションをとり、商品が計画通りにスムーズに動き、常に店頭・物流センターが適正在庫を維持できるようコントロールします。 また、開発担当者や店舗の意見をもとに、MDと連携して商品に対する提案を行うこともできます。店舗やお客様、企画、MD、物流など、さまざまな部署の状況やニーズを把握し、全体を俯瞰してモノの動きを管理する、商品管理の責任者としての仕事です。 ■業務内容: ・ストア内の在庫動向及び納入・搬出分の在庫管理(取引先・外部倉庫との折衝) ・制服などの備品発注・管理 ・バックヤードの整理・管理 ・PCによるデータ入力・集計 ■ブランドについて: 『Her lip to』 小嶋陽菜がクリエイティブディレクターをつとめるアパレルブランドです。普段のワードローブでありながら、生地の素材やラインにこだわり、 女性たちの日常に自然と溶け込む気品と華やかさをHer lip toは提案します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社協和通商

飲食店の【店舗マネージャー】基本土日祝休み◆経験を活かせる!

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

【転勤なし◎U・Iターン歓迎】 本社…

-

雇用形態

正社員

本社勤務のマネージャーとして、店舗のマネジメント業務をメインにお任せします。 売上管理 採用・教育(接客指導)・シフト管理 業者、FC元、店長との打合せ 店舗運営の改善提案と実行 仕入業者の開拓 新店舗立ち上げに関する業務(メニュー開発、資材手配等) 広報業務(SNSやグルメサイトの運用) 本部との連携・報告業務 現場全体のチェック、設備の保全 など 店舗について ベトナム料理店『ロータスパレス』と提携する当社。2022年に博多駅JR博多シティに、2023年に福岡大名ガーデンシティにオープン!いずれも福岡の一等地にあり、30代~50代女性を中心に人気を集めています。 今後は3店舗目のオープンに加え、台湾料理の新店舗の出店サポートなど、積極的に事業を広げていく方針です。

非公開

【東京|六本木】フレンチトラッドにトレンドを程よくミックス「アー・ヴェ・ヴェ」のVMD担当<未経験OK>

店舗開発・マーチャンダイザー、アパレル系その他

[雇入直後]港区六本木(最寄駅:六本木…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

【職種】[雇入直後]VMD担当(a.v.v|アー・ヴェ・ヴェ)     [変更の範囲]なし 【雇用形態】正社員/契約社員(試用期間6ヶ月※同条件) 【労働契約の期間に関する事項】無期 <契約社員の場合> 有期:初回、入社から1/20まで、以降1/21~1年毎 [契約の更新]あり(原則更新) [更新の上限]なし 【仕事内容】a.v.v(アー・ヴェ・ヴェ)のVMD担当として以下業務をお任せします。 ・店頭販促物作成(コンテンツ作成から入稿まで) ・その他付帯業務

非公開

【直営店の店舗開発】課長クラス/役職定年無・定年65歳

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容・Mission】 第2創業期を迎えた弊社ではグローバル戦略、ローカル戦略、オンライン戦略、オフライン戦略を明確に切り分けております。所属いただく直営店事業UnitのMissionはローカル×オフライン戦略成功となっております。 ローカル戦略では大都市圏(1都3県、京阪)でのリアル店舗展開をより強化し、顧客との直接的な接点を増やしロイヤリティと収益の向上が至上命題であり、それを成し遂げる為のリアル店舗の拡大と維持をお任せ致します。出店先は商業施設がメインとなっております。 加えて、課長職として組織づくりやチームビルディング・マネジメントの領域でご活躍いただく予定です。 【職務内容の詳細】  ■新規出店地調査、商談、契約締結業務 新規出店候補地の調査を主導し、地域の人口動態、競合分析、消費者行動パターンなどを分析し、最適な立地を見極めていただきます。また、取引先との商談・条件交渉、契約締結までお任せする予定です。 ■既存店(定期借家物件)の契約交渉・契約締結 既存店舗(定期借家物件)に関して、契約条件の見直しや再交渉を行い、更新手続きを主導していただく予定です。 店舗運営コストの最適化を前提とした交渉を通じて、賃料や契約条件の再調整を行い、最終的な契約締結までを遂行いただきます。 ■既存店の移転交渉・折衝~契約締結 既存店舗の移転が必要な場合に移転候補地の選定と移転条件の交渉を担当いただきます。 オーナーや不動産業者との折衝を行い、店舗移転に関する諸条件を確定させ、契約締結までを遂行いただきます。 ■経営陣への上申 店舗開発に関する事項について、経営陣に対しての提案・レポートをグループリーダーと共にお任せ致します。 新規出店や既存店舗の改装・閉店に関する戦略的な判断や、プロジェクトの進捗報告、リスク分析等の内容を想定しております。 ■チームビルディング、マネジメント グループリーダーと共にメンバーのオンボーディングやOJTをお願いする予定です。 メンバーの役割分担を明確にし、プロジェクトごとの最適なリソースを配分、 チームのパフォーマンスやモチベーション向上施策、メンバーへの定期的なフィードバック等をお任せする予定です。 【特徴】 ★経営陣との近い距離 同Unit自体が経営陣直下の…

非公開

MD担当/マネージャー候補

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ヘルス&ビューティー部門のマネジメントを行い、関連部門を巻き込み、ありたい商品と売り場を実現して頂きます。 【業務詳細】 ・生活雑貨の政策を実現するための、ヘルス&ビューティー部門の政策の立案と実行 ・ヘルス&ビューティー部門の政策を実現するための、商品構成、強化カテゴリー、サービスを立案 ・ヘルス&ビューティー部門の予算を達成するための数値計画作成 ・開発商品と実行担当者を決定

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード