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ソニー生命保険株式会社

【金融出身者歓迎】総合職(本社部門)※リモート可/営業配属・転勤なし/キャリアチェンジ可能【エージェントサービス求人】

金融事務・バックオフィス(保険系)、経営企画

1> 本社 住所:東京都千代田区大手町…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【既卒総合職(本社部門)/保険会社のミドル・バックへキャリアチェンジ可能/安定経営のソニーフィナンシャルグループ/福利厚生・教育・研修制度◎】 ■業務内容: 今回は本社総合職の採用となります。総合職採用となるため将来的に部署異動があり、様々なキャリアパスが広がっております。 ※以下想定配属先部門・業務になりますが、他部門へ打診させていただく可能性もございます。 〇営業統轄本部(推進・企画部門) 〇保険オペレーション本部(保険事務) 〇法人推進企画 〇内部管理系部門 〇営業管理部(ライフプランナーの人事部門) 〇カスタマーセンター 〇共創戦略部 〇人事 〇法務 〇経理 〇運用管理、運用企画 等 ※ライフプランナーやサポーター等の営業配属なし ■研修体制: ご入社1週間程度は全体での中途入社研修を実施。その後、ご配属となる部署のOJTのもとで業務をキャッチアップして頂きます。 ※部署によっては、個別部署研修等も用意しております。 ■働き方: ・在宅勤務制度有(週2回出社必須、その他部署ごとに柔軟に対応可能) ・全社平均残業時間30時間程度(所定外労働時間7.5H) ■当社の魅力: 【綿密なコンサルティングによるオーダーメイドの保険】当社は個人向けの保険の割合が非常に高いことが特徴です。創業時の想いから、ライフプランナーのコンサルティングによるお客様に合わせたオーダーメイドの商品提供を行っています。30年〜40年の契約にわたる終身保険の割合が大きいことも相まって、解約率が低いことが強みの一つです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社リファインバースグループ

【千代田/部長候補】経営企画 ※廃棄物を再資源化する次世代素材メーカー/グロース市場上場【エージェントサービス求人】

経営企画、経営コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区丸の内3-4…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容 拡大するグループ全体の経営企画部門の部長候補として、戦略立案からM&A関連業務、予算編成から予算管理、戦略的提携の実行サポート、社内リソースの最適化、DX化推進など幅広い領域の業務を経験して頂きます。独自の加工技術でこれからの時代にあった再生材を生み出し、サーキュラーエコノミーを実行に移し大手メーカーや官公庁とのプロジェクトも開始しています。日本と世界に必ず貢献できる当技術を経営戦略や事業戦略への落とし込みを行い、代表取締役はじめ各役員との議論を通し実現可能な計画策定へと進めていただきます。 ■求人魅力 ・環境:新規案件が随時複数走っており、高度な技術力をもとに新規事業開発を積極的に行っている会社ならではの面白みが体感できます。 ・働き方:在宅勤務を一部導入し会議や商談でWEBを活用しており、時差出勤も可能です。 ■当社の魅力: 廃棄物を資源化・素材化する事業のリーディングカンパニーです。近年資源を循環させる経済「サーキュラーエコノミー」が世界で大きな注目を集めており、当社にもクライアントから様々な要望をいただいております。 石油や石炭などの枯渇性資源に依存することなく、社会が必要としている資源や素材を廃棄物から創り出す企業です。 例えばオフィス等で廃棄されたカーペットタイルを合成樹脂製品や鉄鋼副資材に変換しております。また、産業廃棄物処理事業も行っており、建築系廃棄物の収集、運搬処理も担っています。 SDGsやESG投資など持続化社会や環境への投資が加速しているため、再資源化ビジネスの重要性は今後ますます大きくなり、成長産業となっていく見込みです。当社は独自技術により廃棄物を石油に代わる資源として活用すると同時に収益も生み出すこれからの時代に求められるビジネスモデルを確立しており、業界とともに成長していく見込みです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アンドパッド

事業企画・推進(Sales Ops) ◆市場規模50兆円のマーケットに挑戦!シェアNo1◆【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営企画

本社 住所:東京都千代田区神田練塀町3…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■□世界的ベンチャーキャピタルからも評価/総額209憶円の資金調達/CMでも話題の建築業界シェアNo.1SaaSプロダクト“ANDPAD”□■ ■募集背景: 私たちはテクノロジーを通じて建設業界で働く全ての人々の未来を幸せにするために、顧客の経営課題から現場課題までを「ワンプラットフォーム」にて解決へと導く活動を推進しています。事業を更にグロースさせるべく、事業企画・推進(Sales Ops)を募集しております。 ■業務内容:変更の範囲:会社の定める業務 ・事業企画・事業推進を担う企画部門にて、経営・事業のイシューに基づき、各事業部門及び新規事業の解決策の実行に向けたプロジェクトリードを、各事業の責任者とともに推進していただきます。 ・施策の推進状況のモニタリング ・当社の各事業の特性を踏まえた、ビジネスプロセス全体の現状分析とオペレーション戦略の設計支援 ・事業戦略/企画的な視座に基づく、予実管理とBIを用いたダッシュボード構築 ・各事業本部の課題に対する定量/定性に基づく分析 ・ビジネス部門でのデータマネジメント推進(Salesforce等を用いたデータ蓄積・活用プロセスの整理~運用浸透) ※Excelやスプレッドシートを用いて、データ加工をする機会が多く発生します。(if、vlookup、countifなどの基本的な関数やピボットテーブル 等) ■本ポジションの魅力: (1)50兆円という大規模マーケットの変革を生み出す事業の当事者であるという実感を感じることができます。また更に成長させていくフェーズである事業や、これから生み出す事業など、様々な事業フェーズに携わる経験を得ることができます。 (2)様々な課題に向き合いながら、事業をグロースさせていくという過程を手触り感をもって経験することができます。 (3)データ分析を元にした示唆出し、エグゼキューションを加速するオペレーション設計など、戦略を実行するための推進力として幅広い経験ができます。 (4)各事業責任者と共に事業計画・推進を進め、経営に近い立場で業務を推進することが可能です。

富士ソフト株式会社

23_004【桜木町/リモート可】経営管理◆事業計画、中期経営計画、年度予算の策定など/年休125日【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

本社 住所:神奈川県横浜市中区桜木町1…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜日本最大規模、最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定/リモートワーク可/フルフレックス制度活用社員多数〜 ■職務詳細: ご経験に応じて以下のいずれか、もしくは複数の業務をご担当いただきます。 ・事業計画、中期経営計画、年度予算の策定および管理 ・予算実績管理、分析および経営層へのレポート ・経営指標、KPIの管理と課題抽出 【変更の範囲:会社内での全ての業務】 ■当社の魅力: ・従業員数8000名以上(グループ全体では約16,000人)を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり)を導入しております。 ■働き方改革: 半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入しています。 変更の範囲:本文参照

トヨタ輸送株式会社

【豊田市】ガバナンス・コンプライアンス業務◆トヨタGで経験を活かす/残業月平均15.7h/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

法務、経営企画

本社 住所:愛知県豊田市元町2 最寄駅…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜新車輸送シェアトップクラス/トヨタ自動車の完成車の輸送をすべて担う、車両輸送のプロフェッショナル企業/海外売上比率も全体の4割とグローバルに展開〜 ■業務内容: コンプライアンスを管轄する部署にて、ガバナンス、コンプライアンスそれぞれの領域において下記業務をお任せします。 ■業務詳細: (1)ガバナンス領域 ・子会社を含めた当社グループのガバナンス体制整備、推進 ・当社グループのガバナンスにおける社外からの各種要請への対応 (2)コンプライアンス領域 ・法令、社内ルール順守の体制整備、推進 ・コンプライアンス教育研修の企画・実施 ・社内法律相談対応 ・クレーム対応 ■組織構成について: ・経営企画室2名/配下のG…経営企画G2名/CSR推進G5名 ・男女比:男性4名女性5名 ・年齢構成:20〜40代 ・ミッション:中期・年度方針の立案・推進、CSR経営の実現 ■当社の特徴: 当社は「物流で、世界のTOYOTAを支える」をモットーに自動車ビジネスにおける「生産」から「販売」を繋ぐ「物流」において事業展開をしています。 トヨタ自動車の元請物流企業として長年培ってきたノウハウを生かした物流サービスが評価をされ、多くのお客様からご依頼をいただいています。 新車輸送業界において国内新車輸送シェアトップクラスを誇り、今後もお客様への期待に応え続けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Skyfall

【六本木/正社員】経営企画メンバー◆広告マネタイズプラットフォーム・ゲームアプリ展開/年休120日【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 …

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆市場トップシェアの広告マネタイズプラットフォーム『SKYFLAG』/経営企画メンバーの募集/土日祝休み/全社平均残業14時間/フレックスタイム制有◆ ■具体的な業務内容: 入社後まずは以下業務をお任せする想定です。 ・新規事業含めた事業の理解及び市場動向のキャッチアップ ・中期経営計画・年度予算計画の策定業務 ・月次及び四半期での予実管理及び事業部と連携した戦略策定 ・業績に関する取締役会報告資料の作成 ゆくゆくは以下業務もお任せする想定でございます。 ・IR部門の戦略立案(責任者と共同) ・IR部門の立ち上げ時のメンバーとしての業務 ■働き方 ・フラットな関係性で風通しがいい環境が整っております。 ・全社平均残業は14時間、年間休日は120日以上あるのでライフワークバランスを保ち長期的に就業いただくことが可能です ■募集背景 当社は事業規模も順調に拡大し、急成長中です。 従業員数も180名を超え、今後IPOを目指す過程において、上場会社基準の予算策定とIRを実現出来る体制構築が課題の一つです。 マネジメント経験があり、経営企画チームのスキルアップに貢献いただける方、正確さを欠かず、経理チームや広報チームと連携して、経営企画チームの強化とIR体制の整備に向上心を持って従事して頂ける方に活躍して頂ける方からの募集をお待ちしております。 ■事業内容 「いいモノが広がっている世の中を創造する」をビジョンに掲げ、設立7期目で急成長中の同社は自社開発の広告マネタイズプラットフォーム「SKYFLAG」の運営を行う広告マネタイズプラットフォーム事業や、代表性を追求するマーケティングリサーチサービス「SKYFLAGリサーチ」の運営を行うマーケティングリサーチ事業、バトロワ式オンラインポーカーゲームアプリ「ポーカーチェイス」や、好きなゲームを遊ぶだけでポイ活できるアプリ「ポケットプレイ」の運営を行っているアプリメディア事業など、さまざまな事業を展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務

日清食品グループ(日清食品株式会社)

【東京:新宿】サステナビリティ企画・推進◇世界に誇る日系食品メーカー【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京本社 住所:東京都新宿区新宿6-2…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 当社における経営企画部サステナビリティチームの一員としてご経験やスキルに応じて下記業務を徐々に業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・カーボンニュートラル&ネイチャーポジティブ実現に向けた企画の構築/推進 ・持続可能な調達に資する企画の構築/推進 ・サステナビリティサイトなど各種開示物の作成(企画立案から執筆まで) ・DJSIやCDPといったESG評価機関対応 ・ESG評価指標対応 ・非財務情報の開示業務 ・海外事業会社との連携 ・経営層に向けたサステナビリティ関連のリサーチ業務、プレゼン資料の作成 ■日清食品ホールディングスについて 当社に在籍し、日清食品ホールディングス株式会社へ在籍出向となります。日清食品ホールディングスは持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。 ■当社の魅力: 歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。当社の海外におけるブランディング、売り上げに大きく貢献している部門の為、当社グループ内でも重要な部門となります。また、在宅勤務やフレックス制度など就業環境も整っております。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について: 当社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。地球資源を取り巻く環境の保護および資源の有効活用に挑戦する「資源有効活用へのチャレンジと、当社グループの事業活動全般におけるCO2排出量削減に挑戦する「気候変動問題へのチャレンジ」の2つを柱としています。当社グループは、それぞれの活動テーマごとに設定した目標の達成に向けて、グループ一丸となってさまざまな課題に取り組んでいます。

株式会社三菱UFJ銀行

事業戦略の企画・運営◆圧倒的な顧客基盤/キャリアパス◎/中途入社多数/在宅勤務可◆【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容 ・MUFG市場事業本部における事業戦略・収益計画等の企画立案、推進 ・既存事業に留まらず、新規事業開発・PJ推進にも従事(円ビジネス・アジアビジネス・モルガンスタンレー協働・資産運用立国実現への貢献・DX推進AI活用等) ・経営課題への各種取り組み(電力ビジネス・カーボンクレジットほか) ・組織・人事運営、人材育成、他事業本部との協働・連携(ミドルバック機能のグローバル再編等) ■キャリアパス: 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント(含む海外拠点)としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力: MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。 変更の範囲:会社の定める業務

レバレジーズ株式会社

【東京渋谷】経営企画担当(マネージャー候補)※裁量&スピード◎年商千億規模/完全独立資本経営【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜年間10以上の新規事業創出!0→1に関われる機会多数/若手を重要なポジション抜擢する独立資本経営〜 当社の成長の根幹を担う「経営企画室」のマネージャー候補として、全社戦略に関わるプロジェクトを横断的に対応いただきます。 ■主な業務内容: 【経営指標の管理改善】 経営指標をモニタリング、時には各部署と連携し施策を講じることで、全社の利益目標を達成に導く業務です。 ・経営指標に関するレポートの作成及び分析、課題特定と施策の考案 ・経理部や事業部との連携 【自社M&A】 現在、未上場企業ながら積極的にM&Aを行っており、上場企業レベルのM&A体制を構築しているフェーズです。 買収案件を担当しながら社内の関連事業部、外部専門家(弁護士、税理士、会計士、銀行)と連携し、ディールを進めていただきます。 買収後は、関連事業の現場担当者と協力し、PMI(買収後の改善)を行い、買収企業を成功に導いていただきます。 ■ポジションの魅力: ・年間で8〜10つほどの新規サービスができているレバレジーズにおいて事業企画推進、収益分析、その他プロジェクト推進など、事業運営・改善に必要となるスキルが身につきます。 ・代表をはじめ各事業部長(役員レベル)とコミュニケーションを取る機会が多く、高い視座で事業戦略に携われます。 ■キャリアパス(こちら以外も想定しています): ・経営企画責任者として全社利益の向上のためのあらゆるプロジェクトを行う ・事業開発のスペシャリスト ・新規事業の部長 ・企画職のスペシャリスト ・ファイナンスの専門家 ・M&Aした子会社の役員 ■当社について: 2005年の創業以来、黒字経営を継続し、設立19年で年商1,200億円規模まで急成長を遂げたメガベンチャーです。 IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外などの領域で40以上の事業を展開し、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。 渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、2024年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして6年連続の受賞を果たしました。 変更の範囲:会社の定める業務

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【ProOS2/エネルギー・民間】業務改善・構築支援 ※コールセンター・BPO出身者歓迎/残業20h【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京23区顧客先に常駐 住所:東京都 …

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【♯東証プライム上場パーソルG/♯電力・ガスなど生活の根幹を支えるエネルギーに関連するプロジェクトへアサイン/♯業界を代表するエネルギー企業と連携し、制度設計、業務構築、業務改善などプロジェクトの課題解決に取り組みます!】 ■職務内容 電力・ガスなどエネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます 【変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)】 ■具体的な業務内容 ・サービス立上げのためのエネルギーマーケティング ・事業立上げフェーズにおけるエネルギーサービス開発 ・メガソーラー導入のための用地選定 ・エネルギー設備導入に係る施工管理(工事会社との各種調整など含む) ・エネルギー設備導入のための補助金選定/申請 ・エネルギー関連プロジェクトの推進/品質管理 等 ◎プロジェクト例 L電力小売り事業参入のためのサービス開発/市場調査 L需給オペレーションの業務品質改善 LPPA事業アフターサービス業務構築支援 ■当ポジションの魅力 ◎未経験からBPO・業務改善業務に挑戦できる! 教育体制がしっかりしているため、BPO未経験の方が活躍中です。 入社者の前職例:営業職、コールセンタースタッフ、人材派遣SV、営業事務、地方自治体勤務(県庁、市役所)等 ◎商材・会社に頼らないスキルアップ・キャリアを身に着けることが可能! 当ポジションのメインミッションは「アウトソーシングの側面からクライアントの事業成長に貢献すること」です。自ら運用に携わることで事業構造の理解を深め、クライアントも気が付かないような課題を抽出し、無限にある打ち手から適切な課題解決提案を行っていきます。決まった業務内容が無い「非定型業務」に日々取り組んでいただくため、ビジネスキャリアの中で幅広く活躍できる経験ができます。 変更の範囲:本文参照

Rapidus株式会社

【東京】経営企画 ※世界最先端の2ナノプロセス量産に向けた新規企業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都千代田区麹町4-1 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 事業戦略策定に向けた他社データ分析やパートナーシップ契約、技術提携等の運営を頂きます。 ※業務詳細※ ○当社経営幹部の事業戦略策定に向けた競合情報等の各種データ収集/分析 ○協力企業に対する技術提携/パートナーシップ契約等の企画/運営 【量産開始までの流れ】 米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しており、現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めています。並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には量産開始を目指しています。 【Rapidusについて】 ■日本の半導体を再び世界へ 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 ■産官学連携について 大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。

株式会社レナタス

【東京/茅場町】経営企画 ◆IPO準備中/土日祝休み/転勤なし【エージェントサービス求人】

経営企画

茅場町オフィス 住所:東京都中央区日本…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 経営企画部長の指示のもと、下記の業務を御担当いただきます ・中期経営計画策定、推進 ・中計プロジェクト管理 ・サステナビリティ推進管理 ・業界、同業者分析 ・特命プロジェクト、等 を中心とする経営企画業務全般の資料作成、推進、提案 ■募集背景: 環境事業を全国に展開し、IPOを目指すレナタスグループの経営企画機能強化のため、人材採用を行います。 ■組織構成: 経営企画部:現状、経営企画部長1名 ■当社について: ・2023年より、環境関連事業を行う各社(新日本開発グループ/サンワグループ/(株)シンシア/ (株) HARITA/ジャパンウェイストグループ)が力を合わせ、日本を代表する環境ソリューション企業グループを目指しています。 ・持株会社である当社は資金調達機能をはじめ、グループ施策の実行支援を行う役目を担っています。 ・将来的に上場することでより公共性を高めていくことを目指しています。上場によって資金調達や人材獲得の機会を増やし,技術開発/設備投資等に一層取り組んでいきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社SmartHR

【全社戦略・M&A】人事労務SaaS“SmartHR”◆コーポレート戦略本部の立ち上げ期メンバー【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、経営企画、M&A

本社 住所:東京都港区六本木3-2-1…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【コンサル・PEファンド出身歓迎/シェアトップ級人事労務SaaS“SmartHR”/導入60,000社越/継続利用率99%/ARR150億円から1,000億円へのグロースフェーズ/全社戦略やM&Aをトップマネジメントと連携しながら推進】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 今後は自社開発に加え、M&Aやアライアンスを通じて事業ドメインをさらに拡大し、より多面的かつ加速度的な成長を目指しています。 そのため、多様な事業ポートフォリオを踏まえた中長期の全社戦略を構築し、実行をドライブしていく企画機能の強化が急務となっています。 加えて、M&Aやアライアンスを戦略立案からソーシング、執行、PMIまで一貫してリードできる人材も不可欠です。 企業経営の当事者として、経営アジェンダを企画から実行フェーズまで一貫して担え、まだ人員が不足しているコーポレート戦略本部の立ち上げ期メンバーとして、経営の最前線でスキルを発揮したい方にとって、挑戦しがいのあるフィールドが広がっています。 ■詳細: (1)全社戦略策定・執行支援・モニタリング 既にある全社戦略を継続的に更新・モニタリングすること 取締役会と執行の間で経営アジェンダを橋渡しすること 多様な部門と協業し、全社戦略を事業戦略、機能戦略に落とし込み、執行に移すこと CFOと共にグループ全体の財務戦略を企画、執行すること (2)M&A M&Aの管掌部門として、M&A戦略を策定し、仮説を更新(M&A戦略の策定にあっては、管掌事業部門の新規事業戦略構築から関与することが多々) M&Aのソーシング、執行(ディール全体のPMO、及びインハウスBDDを行う際はこれの実行)、PMI 将来的に買収したポートフォリオが増えてきた際は、必要に応じてグループ会社のマネジメントとして経営支援すること(例えば、CFOやFP&Aの責任者等として派遣) 変更の範囲:会社の定める業務

興和工業株式会社

【豊田/転勤無】経営戦略 ※IT知識を活かした社長直下プロジェクト推進/トヨタグループ直取引【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営企画

本社 住所:愛知県豊田市大林町8-20…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

≪ハリアー・RAV4など有名車種のシートカバーを手掛ける安定企業の経営戦略ポジション≫ ■採用背景: 当社は「顧客に対して最良の製品を良心的に供給する」というビジョンの下、設立当初から自動車シートカバーの製造を主力とし、自動車のトップメーカーと共に成長してきました。主力事業の業績は右肩上がりで安定をしておりますが、企業として更なる成長・発展を目指し、業務改善から新規事業拡大に至るまで企業活動の全領域をゼロベースで再構築し、会社を変革することを社長主導で進めています。次世代の企業中枢候補として会社の変革に共に取り組むプロジェクトメンバーの増員採用を行います。 ■業務概要: ・執行役員が直接統括するチームにて、基幹システムの開発やあらゆる業務実行方法の再構築・DX化など、企業活動全体の生産性を向上させるプロジェクトの企画・実行を担当していただきます。 ・IT領域のバックグラウンドを活かしながら、キャリアの幅を広げ、将来的には経営の中枢を担う人材として成長していただくことを期待するポジションです。 ≪具体的には≫ ・既存のシステムの管理、運用、処理方法の見直し・効率化、メンテナンス ・最適な業務の設計にむけたシステムの要件定義、設計・開発・導入 ・業務最適化のために活用する外部システム・ツールの情報収集、比較、選定、導入 ・各経営課題・事業課題に対して、データ分析を含めた現状の把握、問題点の整理、解決方法の策定・実行、結果の検証 ※当該ポジションについては固定の担当業務を持たず、社内で発生する様々な経営課題や機密性の高いプロジェクトを経営中枢の直下で遂行することを通じて、将来的には経営中枢を担う人材を開発・育成するためのポジションです。開発室では下記のようなプロジェクトも行っております。 ≪プロジェクト例≫ ・人事評価制度の刷新 ・アウトソース先と連携した労務管理体制の構築 ・不測の事態に備えた事業継続計画の立案、実行体制構築 ■配属組織:社長→経営本部→開発室※開発室への配属です。 現在5名(2,30代)の社員が在籍しており、エンジニア・公務員・営業など様々な職種出身者が活躍しています ≪こんな方が活躍しています≫ ・営業やバックオフィス部門にてチーム・組織単位での課題解決にむけ、周囲を巻き込みながら行動した経験がおありの方 変更の範囲:会社の定める業務

セレンディップ・ホールディングス株式会社

【名古屋】経理主任候補<東証グロース>中堅・中小企業の成長をサポートする投資会社【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

本社 住所:愛知県名古屋市中区錦1-5…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜M&Aとプロ経営者の派遣を軸とした独自サービスで中小企業を支援/社員の99%以上が中途採用/福利厚生充実/社会への貢献性が高い仕事〜 ■業務内容: 経理主任として経理業務の取りまとめをお任せします。一般の経理業務に加えて、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・実行も担当します。 ■業務詳細: ◇決算関連業務(連結・単体/年次・四半期・月次) ◇有価証券報告書の開示業務 など ■このポジションのやりがい: ・まずは上記の業務を中心に行ないながら、チームのサポートもお願いします。慣れてきたら年度予算の策定等、徐々にお任せする業務を広げていきます。 ・ゆくゆくはグループ企業の経理シェアード化等を推進する中心として、各企業とのまとめ役も担っていただけることを期待しています。 ■職場環境について: 社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。 ■コミュニケーションを重視したオフィス ・本社の共有部であるパントリーでは、グループ内の従業員が自由にカジュアルミーティングや休憩することができます。 ・カフェタイムや打ち上げ等を開催することで部署の垣根を越えてコミュニケーションが取れる環境を作り、意図的にセレンディピティが生まれるようにしております。 ■当社の特徴: ・事業承継型M&Aを軸に「モノづくり企業グループ」を形成しています。M&Aや買収後のPMIに関するプロジェクトが常に動いており、変化し成長するグループの中核を担っています。 ・日本国内の企業のうち約99%を中堅・中小企業が占めており、中堅・中小企業は、日本経済の大部分を支える大きな役割を担っています。一方、地方の中堅・中小企業を中心に、後継者の不在や経営ノウハウの不足といった企業の存続に係る大きな課題を抱えています。当社は、中堅・中小企業の成長をサポートするパイオニア的存在として「経営の近代化」を推進し、事業承継とプロ経営者の派遣を柱とした独自の支援サービスをご提案し、企業経営を様々な角度からサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アルプス物流

【横浜/未経験歓迎】経営企画◆マンツーマンOJT等サポート充実◆管理部門と事業部門をつなぐ◆土日祝休【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

本社 住所:神奈川県横浜市港北区新羽町…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【経営企画未経験◎/教育体制充実/ロジスティードGの総合物流会社/土日祝休/年休121日/自己資本比率59.2%(運輸業界平均約33.8%)の安定企業】 ■業務内容: 経営幹部層とのコミュニケーションを重ねながら、管理部門と事業部門をつなぐ会社の中核のポジションです。新たにロジスティードグループの一員となった当社の変革を支える、やりがいある仕事です。 管理部門(経理財務・人事労務や総務・広報など)でのご経験がおありの方・数字に抵抗感がない方は大歓迎です! <詳細> ・事務局業務(取締役会・執行役員会・経営会議・事業部会等の会議運営、稟議関連の実行支援) ・国内事業部門企画サポート業務(分析資料作成、予算進捗管理等) ・輸出事業総括管理・業務フロー改善 ・海外現地法人サポート(英文契約書確認、稟議サポート、業績管理、業績分析) ・全社施策の企画(リスク管理、ポートフォリオ作成・分析、企業理念等) ・ロジスティードグループ参画に伴うPMI関連業務 ※今までのご経験に合わせて、できる部分から業務をレクチャーしていきます。 ■配属組織: 4名 異業種からの中途採用者もおり、経験が浅い方もサポートを前提とした採用です。 ご入社後は、マンツーマンでのOJTやサポート等教育体制が充実した環境があります。 ■当社の特徴: ・高い専門性が求められる電子部品を主要貨物とした運送・保管・輸出入貨物取扱事業を一貫して行う総合物流サービスを展開。 電子部品に特化した高度な管理技術に強みに持ち、物流のスペシャリストならではの技術&ノウハウを駆使して、多品種小ロット納品、ジャストインタイム納品をはじめ、電子部品の物流に関するあらゆるニーズに対応。高度な物流技術が要求される電子部品に関して業界トップクラスの物流技術力があります。 ・電子部品以外の物流分野として、化粧品や医薬品等のメディカル分野へも領域拡大し、中国7社、アセアン5社、北米2社、欧州1社、韓国、台湾の計17社の海外子会社とグローバルな電子部品の物流ニーズに対応。 年間1〜2の海外拠点を増やし、ASEANを中心に海外展開を加速させていく方針です。 変更の範囲:会社の定める業務

TAKUMINOホールディングス株式会社

【虎ノ門駅】経営企画(ポテンシャル)◆M&Aを経営戦略の中核としてIPOに向け成長中/残業20h程度【エージェントサービス求人】

財務、経営企画

本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【スキルアップしたい方大歓迎!裁量権大!残業20時間以下/年休124日/建設業界の構造革新を目指す/M&Aを経営戦略の中核として成長中】 ■業務内容: 経営企画チームにて主に以下業務(経営企画、管理会計、M&A)に従事頂きます。 <業務詳細> 1.中期経営計画の策定と推進 2.管理会計業務全般 3.自社の非連続成長を目的としたM&Aの推進  ディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン〜クロージングなど ※変更の範囲:会社の定める業務 ■組織について CFO、部長の2名体制です。 ■働く環境: ・完全週休2日制(土日祝)、年間休日124日と大変働きやすい環境です。 ・残業は月平均20時間以内で、勤怠は1分単位で管理しています。社員の働きやすさを第一に考えておりますので、残業が増えないようにしっかりと管理を行っております。 ■当社について 「建設業界の構造革新を目指す」ことをミッションとしてM&Aを経営戦略の中核としてTAKUMINOグループとして成長を続けている会社です。 2023年までで、11回の資本提携を実現する全国11社のグループとなります。 2019年にホールディングスは設立しておりますが、グループ全体では明治22年創業であり、創業130余年の歴史がございます。 成長途中・発展途上の段階であり、チャレンジングな企業ですので、入社後は、スキルを活かしてダイナミックに働くことが可能です。 私たちは「建設業界の構造革新を目指す」というミッションを達成するために、M&Aを通じて「人」や「設備」に投資してきました。建設業界は人手不足であり、もっとも大切なことは「人」への投資だと考えています。今、TAKUMINOグループはスタートアップから上場に向けて変化する挑戦の真っ只中にいます。ぜひ共に創りあげませんか。

大同生命保険株式会社

DX企画・推進担当(マネージャー候補)◆T&D保険グループ/充実した福利厚生/プラチナくるみん認定◆【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営企画

東京本社 住所:東京都中央区日本橋2-…

900万円〜999万円

雇用形態

正社員

■概要: 今回のポジションでは、DX統括組織の企画・推進担当として、全社のデジタル戦略を描く中で生まれるプロジェクトや、全社横断の課題解決、顧客体験変革に向けた業務をお任せし、裁量をもって推進いただけます。 (本ポジションでの実績を積み上げていく中で、将来的にはマネージャーとして更に強いリーダシップを発揮いただくことも期待しています。) ■業務内容: ・DX戦略の策定、進捗状況のモニタリング ・データ利活用基盤やDX人財育成体系等の整備に関する施策の企画立案・実行 ・デジタル変革プロジェクトのマネジメント ■組織について: 当社の共創戦略部は、DX統括部門として、当社がこれまで培ってきた「リアルの接点」をデジタル技術で高度化するとともに、「デジタルの接点」を拡充し、お客さまをより深く理解することで、お客さまの視点で新たな価値を創出し続ける企業への変革を推進しています。また、全社横断的な視点でデータ利活用基盤やDX人財育成体系等の整備を行うなど、デジタル変革をさらに加速するための環境づくりに取組んでいます。さらに、外部との協業にも積極的に取り組んでおり、投資先ベンチャーキャピタル等を通じたシリコンバレー等のスタートアップ企業との協業や、異業種、政府や自治体、教育機関との連携など、グローバルな視野を持って活躍できる環境を整えています。 ■当社の特徴: 中小企業マーケットに特化しており、新契約における中小企業関連団体の占める割合は、90%以上となっています。中小企業経営者が抱えるリスクは非常に大きく、企業経営のうえで欠かせないリスク対策に生命保険という形で貢献しています。中小企業経営者のさまざまなリスクをカバーするために、多数の企業および税理士・公認会計士を会員とする各種団体と提携しています。団体を通して保障をお届けするビジネスモデルを構築することで、他社との差別化を図り、中小企業の経営者の「最高の安心」と「最大の満足」を追求しております。 変更の範囲:会社の定める業務

医療法人羊蹄会

【愛知・岩倉】事務長補佐(経営企画)〜地域密着/県内に複数の医療・福祉施設を展開/土日祝休・転勤なし【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

本社 住所:愛知県岩倉市曽野町郷前17…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎!医療・介護施設を運営する医療法人の経営企画業務】 【金融業界や簿記(財務/会計)に関する知見を活かせる理事長(医療法人トップ)補佐としてのポジション】 ■採用背景: 当社は愛知県内に9つの病院・クリニックを展開する医療法人です。厚労省が提唱する「地域医療構想」により、医療法人は従来のような拡大計画のみならず、財務/会計のデータから見える情報を元に「選択と集中」を実行していく必要があります。そこで金融業界出身者や簿記に関する知見を持ちの方にご入社いただき、当医療法人の経営・事業の方針を定める理事長と共に、医療法人の運営の側面から当社の経営改善を図っていく経営企画業務を担っていただける方を募集しています。 ■業務内容: 当法人の運営に関わる事務・企画業務などをお願いします。 理事長の経営に関するサポート業務(アドバイス等)もお願いします。 ・会議、報告書等の資料や企画書の作成、職員からの意見聞き取り ・診療報酬、介護報酬を理解し、施設の運営管理 ・職員の働き方改革をはじめとした各制度改正の検討・立案・実行 ■組織構成: 事業推進課と呼ばれる 営業部署に3名のスタッフ、健診事務に6名、事務局に4名、総務・庶務に3名、人事課に2名のスタッフが活躍しております。 理事長のサポートを含め、事業推進課や人事課、職員と連携しながら業務を進めて頂きます。 ■求められるスキル: 医療に精通する知識や経験をお持ちでない方でも、当法人では活躍頂ける環境です。事業企画・経営に関わる経験もしくは、収支・経理状態の分析やマネジメントのご経験があれば、より当法人ではご活躍頂ける可能性が高いと考えております。 経営企画室として理事長を支えるだけでなく、当法人の発展のためには何が必要か?を共に考え、実行してくださる方と一緒にお仕事をしたいと考えております。 ※職場見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください! ■医療法人 羊蹄会について: ・当法人は診療所から開業し、在宅介護、施設入院・入所と地域の人々の必要に応じて事業を行ってまいりました。医療と介護をー体として地域で安心して暮らしていただける施設を目指し、当院を含む愛知県内に展開する9つの施設を運営しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社FREEDiVE

【茨城】事業運営サポート/未経験歓迎◆Web面接OK/年休120日/残業月平均10時間【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、経営企画

新オフィス 住所:茨城県つくば市小野崎…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 各部署の補佐として、スムーズに運営を進めるためのサポート業務をお任せします。 組織の仕組みづくりや、新規事業立ち上げのフォローなど、積極的に携わっていただける方を歓迎いたします。 ■業務詳細: <業務イメージ> 入社後はまず、カスタマーサポートにて問い合わせの対応を行なっていただきます。商品やユーザーのニーズを理解するところから始めていきましょう。 徐々に企業を支えるキーパーソンとして活躍していただく予定です! 営業補佐や経営企画補佐、新規事業の立ち上げ、カスタマーサポート業務など、様々な業務を通して組織体制の強化に貢献していただけます! ◎成長企業を支えます! 当社は、ポケットWi-Fiサービス『MugennWiFi』を主力事業としているベンチャー企業。はじめは数十万円だった事業規模を、300倍〜500倍にまで増大させるなど、圧倒的なスピード感を強みに展開してきました。あなたには、運営補佐として今後の企業の成長を支えていただきます。 ◎アイデアが活かせます! 毎朝30分の定例にて、広告予算や申込状況など、社内の事業状況についての共有があります。また、週次ミーティングにてオペレーションの改善についての話し合いが行なわれることも。一員として会議に参加でき、社長や取締役との距離も近いので、意見やアイデアを言いやすい環境です。 例えば…… ・同じ問い合わせ内容が多いい→「Q&Aにしてまとめてみよう」 ・申し込みが今週は多くなりそうう→「オペレーターの数を増やしたほうがいい」 ・フローが複雑雑→「簡略化してみたんですが見てもらえませんか?」など ※過去には、メンバーの「起業をしたい」という想いに応えて、入社5ヶ月で新規事業を行なう関連会社の社長に就任させたことも。「やってみたい」の声には全力で耳を傾ける会社で? 変更の範囲:会社の定める業務

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