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コスモ企業株式会社

【羽田空港】機内食の調理◇未経験歓迎／プライム市場上場の日本空港ビルグループ／機内食のパイオニア◇【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

羽田事業所（羽田空港内）住所：東京都…

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300万円〜449万円

正社員

■職務概要：創業1952年、国際線機内食のパイオニアとして高品質な機内食をつくり続けてきた当社にて、機内食の製造職をご担当いただきます。 ■職務詳細：・洋食及び和食などの機内食の製造ならびに進捗管理 ※以下の内容に関してご経験に応じて業務をお任せいたします。【仕込み】食材のカットや下味を付けるなどの工程です。カット野菜やカットフルーツはほぼ使用せず厨房内でカットしています。パートスタッフを含め10名ほど。【スペシャル】宗教食以外（ベジタリアン・フィッシュ・ノンラクトース・減塩・ベビーなど）の特別食を作る部門です。パートスタッフを含め10名弱で調理を行います。【盛り付け】ファーストクラス・ビジネスクラスにて提供する料理の盛り付け。パートスタッフ含め25名程度で作業します。（エコノミーの盛り付けは外部に委託しています）【セット場】トレイ・ナプキン・ナイフ＆フォークなどの配置を作る作業です。【ベーカリー】パンやケーキなどを焼き、盛付を行います。【スキルに応じた調理工程をお任せします】経験をお持ちの方であれば、仕込み、スペシャル、ベーカリーなどの調理からお任せします。また、未経験の方なら盛り付けやセット場などからスタート。各工程への異動は定期的にあるので長く経験を積めばほぼ全工程ができるようになります。 ■組織構成：配属先は約40名、20代〜50代位までの幅広い年齢の方が在籍しております。 ■特徴・魅力：・当社は成田空港及び羽田空港で航空会社向けの機内食を扱っており、多彩なメニューと品質の高さから多くの航空会社から安定して受注を獲得しています。・海外航空会社(9社)に世界トップクラスの航空機内食を提供。「LSG」社との締結により年間売上高の大幅な飛躍を実現しており財政基盤も非常に安定しています。・1952年の創立と同時に羽田空港にて、日本で初めてヨーロッパの航空会社に機内食サービスを開始。日本空港ビルディング（東証プライム上場）グループの一員であるため、働き易さが実現できる安定した企業です。・業界屈指のサービスレベルで、世界の航空会社から多くの栄誉ある賞を受賞しています。

株式会社日本一

【青森／地域限定正社員】「やきとり日本一」調理店舗マネージャー◆マネジメント経験不問／多様なキャリア【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

青森県内の各店舗住所：青森県受動喫…

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〜399万円

正社員

＜地域限定正社員／『やきとり日本一』など国内約300店舗展開・年商200億円の成長企業／17時までのシフト制／残業月15時間程度／多様なキャリア形成＞中食のリーディングカンパニーである日本一で、焼鳥・惣菜の調理、接客、メンバーの管理や店舗の売上管理などをお任せいたします。 ■具体的な仕事内容・店頭における焼鳥や惣菜の調理焼鳥は全部で約15種類を「品出し目安表」で1日の本数を確認しながら焼きます。お惣菜は全部で8種類程度を全てフライヤーで調理します（すべてマニュアル対応）・肉や包材などを発注・清掃・片付け業務・パートアルバイト社員の管理・店舗の売上管理やシフト作成、人材育成 ■「やきとり日本一」について焼鳥・惣菜・うなぎ蒲焼・お弁当などバリエーション豊富に展開。焼鳥は鮮度にこだわった鶏肉を使用し、店内のオープンキッチンで熟練のスタッフが１本１本丁寧に直火で焼き上げております。 ■入社後のサポート体制日本一の事業について学んでいただき、OJTを中心に業務に必要な知識やノウハウは丁寧にサポートしていきます。既存社員の活躍する店舗での実務研修を行い、研修後にご自身の担当する店舗で経験を積んでもらいます。 ■配属部署：エリアマネージャー：1名、正社員：1〜2名、パートアルバイト社員：複数名 ※原則として、ご自宅・お住まいから通勤圏内の店舗（複数）での勤務となります ■ポジションの魅力 ◎自身の担当する店舗をもち、責任をもって取り組むことができます。 ◎接客や調理などの経験が活かせ、またキャリアアップもできます。 ◎全国展開の自社だからこそ、多様なキャリア形成も可能です。 ■企業の魅力 ◎新たなチャレンジをし続ける会社コロナ禍以降「中食」の市場が拡大し、今後も需要は拡大傾向にあると言われています。弊社は直営・サプライチェーンとしての強みを持つリーディングカンパニーとして、現在は海外進出も進めています。 ◎「日本一」は現代家族の食文化を支える嘉永年間に創業し、人々の生活に密着した「食」を通して事業展開を行い、日本全国に安全で常に新しい食の提案を推進しています。厳選素材を自社工場で加工、熟練スタッフが店頭で丹念に調理し、ご家庭の食卓に安全で美味しいものをお届けしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社丸亀製麺

【埼玉】『丸亀製麺』の店長◆最短1年でSV昇格可／初年度年収406万〜／店舗運営お任せ／年2回7連休【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

埼玉県エリアの各店舗住所：埼玉エリア…

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400万円〜599万円

正社員

【連続休暇取得制度有（最大7日間）／評価制度◎／年収UP／最短1年でSV昇格可／お客様第一に考えた店舗運営が可能】当社は「顧客体験No.1」を掲げ、何よりもお客様を喜ばせることに誇りを持ったエンターテイナーの集団を目指し、従事しております。 ■業務内容：「丸亀製麺」の店長として、売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■地元×飲食／未経験からのキャリアパスの多様性：＜キャリアパス例＞ 1年目/店長/年収405万円→3年目/SV（5~7店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー（25~35店舗を管理）/年収672万円年2回の社内公募制度を利用すれば、教育研修や商品開発、海外部門などへのキャリアチェンジも◎ 業界では珍しいのですが「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者２名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。また月に１度上長と面談を行い自身の評価を上げるためのサポートも行っています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後10年以内にトリドールグループとして売上高5000億を目標としており、急拡大期の真っ只中です。ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。現社長もかつては店長でした。 ■連続休暇制度：上期・下期に１回ずつ、有休と公休合わせて7連休以上を取得可（その他連休制度あり※2〜3連休の取得可 ※その間は別店舗の社員がヘルプでくるのでしっかりお休みを取得ができます。 ■研修制度入社後４か月間の研修を経て、5か月目より店長業務を行って頂く想定です。前半2か月は研修センター(神奈川県)にて基本的なマニュアルとオペレーションを学び、後半2か月は新入社員専用営業店舗にて、店長実務や利用システムの研修を行います。配属後も定期的に上長との面談がありサポート体制充実◎ ■企業説明動画：https://youtu.be/9iixii7o7rI 変更の範囲：本文参照

株式会社丸亀製麺

【大分／エリア限定可】『丸亀製麺』の店長◆最短1年でSV昇格可／初年度年収406万〜／年2回7連休有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大分エリアの各店舗住所：大分県大分…

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400万円〜599万円

正社員

【連続休暇取得制度あり（最大7日間）／最短1年でSV昇格有・年収550万以上目指せる／年収UP／研修制度充実／お客様を第一に考えた店舗運営が可能】当社は「顧客体験No.1」を掲げ、何よりもお客様を喜ばせることに誇りを持ったエンターテイナーの集団を目指し、従事しております。 ■業務内容：「丸亀製麺」の店長・店長候補として、以下業務に従事頂きます。・売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修制度入社後４か月間の研修を経て、5か月目より店長業務を行って頂く想定です。前半2か月は研修センター(兵庫もしくは神奈川県)にて基本的なマニュアルとオペレーションを学び、後半2か月は新入社員専用営業店舗にて、店長実務や利用システムの研修を行います。 ■地元×飲食／未経験からのキャリアパスの多様性：＜キャリアパス例＞ 1年目/店長/年収406万円 3年目/SV（5~7店舗を管理)/年収552万円 5年目/エリアマネージャー（25~35店舗を管理）/年収672万円 ※年2回の社内公募制度を利用すれば、教育研修や商品開発、海外部門などへのキャリアチェンジも◎ 業界では珍しいのですが「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者２名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。また月に１度上長と面談を行い自身の評価を上げるためのサポートも行っています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後10年以内にトリドールグループとして売上高5000億を目標としており、急拡大期の真っ只中です。ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。現社長もかつては店長でした。 ■連続休暇制度：上期・下期に１回ずつ、有休と公休合わせて7連休以上を取得可（その他連休制度あり※2〜3連休の取得可 ※その間は別店舗の社員がヘルプでくるのでしっかりお休みを取得ができます。変更の範囲：本文参照

株式会社丸亀製麺

【静岡】『丸亀製麺』の店長※未経験歓迎◎◆初年度年収406万〜／研修制度充実◎／年2回7連休有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

静岡県エリアの各店舗住所：静岡県エリ…

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400万円〜599万円

正社員

【連続休暇取得制度あり（最大7日間）／評価制度◎／年収UP／研修制度充実／お客様を第一に考えた店舗運営が可能】当社は「顧客体験No.1」を掲げ、何よりもお客様を喜ばせることに誇りを持ったエンターテイナーの集団を目指し、従事しております。 ■業務内容：「丸亀製麺」の店長として、売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修制度入社後４か月間の研修を経て、5か月目より店長業務を行って頂く想定です。前半2か月は研修センター(神奈川県)にて基本的なマニュアルとオペレーションを学び、後半2か月は新入社員専用営業店舗にて、店長実務や利用システムの研修を行います。配属後も定期的に上長との面談がありサポート体制充実◎ ■地元×飲食／未経験からのキャリアパスの多様性：＜キャリアパス例＞ 1年目/店長/年収406万円→3年目/SV（5~7店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー（25~35店舗を管理）/年収672万円年2回の社内公募制度を利用すれば、教育研修や商品開発、海外部門などへのキャリアチェンジも◎ 業界では珍しいのですが「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者２名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。また月に１度上長と面談を行い自身の評価を上げるためのサポートも行っています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後10年以内にトリドールグループとして売上高5000億を目標としており、急拡大期の真っ只中です。ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。現社長もかつては店長でした。 ■連続休暇制度：上期・下期に１回ずつ、有休と公休合わせて7連休以上を取得可（その他連休制度あり※2〜3連休の取得可 ※その間は別店舗の社員がヘルプでくるのでしっかりお休みを取得ができます。 ■企業説明動画：https://youtu.be/9iixii7o7rI 変更の範囲：本文参照

株式会社ビーワンコーポレーション

【愛知/常滑／未経験歓迎】CoCo壱番屋の飲食スタッフ※月10日休み／選べる働き方◎／有給取得率◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

常滑千代ヶ丘店住所：愛知県常滑市千代…

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350万円〜399万円

正社員

〜あの有名なCoCo壱番屋にて店長候補としてのご活躍を期待します〜 /安定した黒字経営/独立支援制度あり/充実した福利厚生/有給取得率◎ 経営層との距離が近いからこそ経営スキルが身に付きます ■弊社の3つの魅力：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎充実した福利厚生家族手当や寮・住宅手当、食事手当など福利厚生が充実 ◎選べる働き方・休日を多くとりたい方向け：320万/月10〜11日休み/残業20h ・給与も休日も安定したい方向け：350万円／月9-10日休み/残用30h 連続での有給取得も事前に申請すれば相談可能です！ ◎独立支援制度壱番屋独自の独立支援制度があります 2024年には9人目の独立者を輩出予定です！独立後は年収1千万円も可能です！ ※独立後も本部・税理士・労務士等がサポート。社長や独立した先輩達も支え続けます。 ■職務詳細・CoCo壱番屋にて調理や接客など基本を覚えます。・ゆくゆくは店長候補／店長として、メンバーのシフト・売上管理・各種運営業務などの店舗マネジメントも行います。 ■過去のご入社事例販売員・営業・ドライバー・SE・ミュージシャンなど幅広い業界・職種出身の方が活躍しています。 ■職務の魅力・特徴店長や社員と相談しながら、アルバイトの育成・効率的なコスト削減・リピーターを増やす方法など、店舗運営に関する幅広い業務に携わることがこの仕事の面白さです。新しいことにも挑戦することができ、過去には他の飲食店とコラボしたメニュー考案や冬の福袋の作成といった取り組みもございます。 ■キャリアアップ（1）店舗スタッフ→店長（年収500万円〜）→エリアマネージャー（年収700万円→弊社幹部（2）壱番屋独自の独立支援制度を使って独立 ※10等級による評価制度があり、調理・接客など出来ることが増えるたびに給与UPが叶う仕組みもあります。 ■弊社について当社はCoCo壱番屋のフランチャイズの展開をしている会社です。 FC加盟店の中でも高い実績を持っており、2022年に10店舗目を出店しており、安定した黒字経営を続けております。売上・店舗共に拡大していく中で、今回はさらなる成長を見越しての積極採用です。変更の範囲：本文参照

株式会社レイジックス

【新千歳空港店／未経験歓迎】店舗スタッフ（キッチン）◆北海道発の海鮮丼/風通しが良く働きやすい職場【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

どんぶり茶屋　新千歳空港店住所：北海…

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300万円〜449万円

正社員

〜業界未経験・職種未経験歓迎/正社員募集/毎年社員旅行で海外旅行に行きます！/風通しが良く働きやすい職場〜 ■事業内容北海道の一次産業に付加価値を付ける飲食業態を運営します。現在運営する業態「どんぶり茶屋」は北海道発の海鮮丼のフラッグシップを担っており、海鮮丼以外にも道外や海外の顧客に喜ばれる魚介、野菜、乳製品などをメニューに展開しています。 ■仕事内容店舗運営に関わる業務をお任せします。キッチン業務をメインで行っていただきたいと考えております。 ■具体的な業務内容【キッチン業務】・調理補助、盛り付け、仕込み、洗い場・魚のさばき方なども丁寧に教えます。（まずは簡単な作業からスタート）【ホール業務】・接客・ご案内・オーダー対応・配膳、レジ業務困った時には先輩がすぐにサポートします。職種に関係なく「手が空いたら手伝う」が当たり前の職場です◎ ■キャリアアップのイメージ・一般社員：基本的な業務を習得（メニュー・調理スキルなど）・主任：発注、棚卸、スタッフ教育にもチャレンジ・副店長：売上・仕入れ管理、シフト作成など店舗運営を学習・店長：マネジメント、技術指導、幹部候補としての成長へ・マネージャー・事業部長：複数店舗統括などさらなるキャリアへ ■キャリアの例について・25歳・未経験入社2年で「主任」に昇格・31歳・入社6年で「店長」に年齢や年次にとらわれず、実力と姿勢でしっかり評価される環境です。 ■モデル年収について・420万円／店舗スタッフ 2年目（月給24万円＋手当＋賞与）・500万円／店長 5年目（月給27万円＋手当＋賞与） ※また当社では経験者の場合、前職給与保証(規定あり)をしております。・飲食・水産経験者／月給25万8824〜28万5297円・飲食店（海鮮）経験者／月給28万5297〜33万8243円変更の範囲：会社の定める業務

株式会社KICHIRI

【表参道】店長候補◆ティーブランド店CHAVATY／駅からのアクセス◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

CHAVATY 表参道住所：東京都渋…

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350万円〜649万円

正社員

■CHAVATY(チャバティ)について：世界に向けてお茶の魅力を発信する日本発のブランドとして誕生しCHAVATYは『お茶を通じた豊かなひとときによって日常をより上質にする』をコンセプトにシンプルで洗練されたデザインの店内で、素材本来の良さや製法にこだわった商品を一つ一つ丁寧に手作りしてご提供しています。ブランドコンセプトに共感し、仲間とともにブランド価値を高め育ててくださる方を募集しております。 ■業務内容： CHAVATYの社員として店長候補を募集いたします。（１）運営方針の策定と実行：接客、商品提供、サービス・クオリティの追求、商品の品質管理、発注・在庫・備品管理、労務・シフト管理衛生・安全管理・オペレーション等の管理業務全般（２）業務業績管理：売上利益予算管理、販売戦略立案・実行（３）人材育成　等 ■店舗について：平均年齢28歳 1店舗あたり、社員数2〜10名、アルバイトスタッフ10〜50名となっています(店舗の規模・売上により変動あり) 男女比率は50：50（店舗店長の1/3は女性）年齢性別国籍問わずキャリアアップが可能な環境です。変更の範囲：無

株式会社自由が丘蔭山樓

飲食店のサービス・ホールスタッフ◆急募/月給30万円以上/未経験歓迎/学歴不問/東京都港区南青山◆

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京都港区南青山5-1-1 東京都港区…

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350万円〜399万円

正社員

【具体的な業務内容】 ? ホールスタッフとして、お客様のご案内からお会計までの一連の業務を担当していただきます。【具体的には・・】 ◆お客様の案内 ◆注文受付 ◆料理やドリンクの提供 ◆お会計対応 ◆テーブルセッティングや片付け、洗い物当社は各ポジションに役割が明確に分かれているため、ホール業務に集中できる環境を提供します。マニュアルやノルマがなく、お客様に最高のサービスをお届けすることが重視されています。あなたのアイデアを発信し、自分の成長と会社の成長を一緒に楽しみましょう！【入社後の一ヶ月間は】 ? 基礎的な業務を習得し、先輩社員のサポートを受けながら実践的なスキルを身につけていきます。【達成感を感じる瞬間】 ? お客様からの「ありがとう」の言葉を直接聞いたとき、達成感をしっかり感じます！【この仕事の大変なところ】 ? 忙しい時間帯では多くの対応が必要ですが、チームで協力し合うことで乗り越えています。【一日のスケジュール】 ? 10:00 出勤、準備 ? 11:00 オープン、接客開始 ? 14:00 ランチタイムサポート ? 17:00 休憩 ? 18:00 ディナータイム接客 ? 23:00 片付け、退勤

非公開

＼一流の接客スキルが身につく！／老舗和食店でホールスタッフ募集【福利厚生充実◎】

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都、神奈川県、愛知県

￥

300万円〜500万円

正社員

【業務内容】老舗飲食店でのホールスタッフのお仕事です。・お客様のご案内: お客様を席へご案内し、店内の雰囲気を楽しんでいただけるようサポート・お料理やお飲み物のオーダー受付: お客様のご注文をしっかりと受け、正確に厨房やバーへ伝達・配膳: 注文内容に合わせて、料理やドリンクをお客様に提供・食材やお料理の説明: お料理やドリンクに関する説明をし、より良い食事の体験を提供・お会計: ご注文内容を確認し、迅速かつ正確なお会計対応・片付け・清掃: 使用後のテーブルや店内の清掃を行い、常に清潔な店舗環境を維持上記の接客業務全般を担当していただきます。

株式会社カスカード

販売スタッフ◆創業62年・神戸発祥のベーカリーショップ/未経験OK/定着率94％以上◆

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【転居を伴う転勤なし】【U・Iターン歓…

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350万円〜549万円

正社員

【具体的な業務内容】ベーカリー販売の接客・サービスを覚えるところからスタートお客様やスタッフへの思いやりを大切にした環境作りが成功の「カギ」です★ 【具体的には】・アルバイトの採用・育成と成果を出せるチーム作り・来店されたお客様が楽しくなるような内装や販促の企画・実行・自社でつくる商品の企画(パン・ドリンク・サンド) ・材料費や人件費の目標管理と達成に向けた行動目標計画の作成・天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の生産調整【将来のキャリアパス】安心して長く働き続けられる環境が魅力の当社では、様々なキャリアを築くことができます。・販売スタッフとしてお客様と接する最前線で働き続ける。・店舗マネジメントやサンドイッチ作り等のチャレンジにて経験を積んでから、店長へ。・さらにエリア統括店長など会社の中核を担うポジションへのキャリアアップ。 ※経験者の方は希望と適性に応じて早期キャリアアップも可能。【積極的にアイデアが発信できる環境】 ◎新商品のアイデア発案 ◎こんなパンがあったら喜ばれるかも！ ◎笑顔の接客が向上するようにスタッフ終礼1分間MTGをしよう！ ◎お客様のニーズに合わせてお店のディスプレイを変更したい！　など… あなたのアイデアが魅力的なお店を作り上げ、さらに会社売上にも大きく貢献できる楽しみも味わえます♪ 【達成感を感じる瞬間】単にパンを売るだけの仕事ではありません。お店づくりのノウハウも広く学んでいける環境なので、より良いお店にするため、自分も成長していきたいという成長意欲のある方が活躍できるでしょう。【この仕事の大変なところ】店長や他の販売スタッフ、パン職人など、店舗では常時約10〜50名が働いています。ちょっとした気遣いやコミュニケーションを大事にできないと仕事で信頼関係を築くことは難しいかもしれません。

三本珈琲株式会社

事業拡大で新店OPEN【店舗運営staff】完休2日◆入社祝い金20万円

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【成田空港内(マイカー通勤OK) or…

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300万円〜600万円

正社員

三本珈琲が展開するレストランにて「接客やドリンクづくり」「新メニューの企画・提案」「スタッフの教育」といった店舗づくりに関わる業務を担当「カステルモーラ」「三本亭」いずれかのレストランにて、素敵なお店を作るメンバーとして活躍いただきます！＜お任せする業務＞コーヒーなどのドリンク作成接客・レジ業務備品・食材などの発注・在庫管理シフト管理メニュー開発パート・アルバイトの教育 etc… ▼活躍いただく店舗を紹介▼ 本格イタリアンを提供する『カステルモーラ』炭火を使ったグリル料理と、本場イタリアから取り寄せた焼き窯で調理されるピッツァ。アラカルトからコース料理まで幅広く提供しています。「この料理にはこのワインがおすすめです。」「この時期のおすすめはこちらの季節メニューです。」とお客様一人ひとりとの会話を楽しみながら働くことができます！昔ながらの日本の洋食屋がテーマの『三本亭』オムライスやハンバーグといった、レトロな洋食屋の定番メニューに加え、三本珈琲のエッセンスが加わったモダンなオリジナルメニューを提供しています。「大人のお子さまランチ」といったユニークなメニューも！店舗ごとにテーマが異なるため、メニュー開発やイベント企画なども自由度高く行えるところが魅力です。

ジェイエフエフシステムズ株式会社

未経験OK◆まずは鳥貴族の【店長候補】から新キャリアスタート！

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【東京・千葉・大阪で募集中】エ…

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正社員

【研修充実│店長を目指してホール・キッチンから始めよう】駅チカの「鳥貴族」で働けます！マニュアル完備で3カ月ほどで店舗運営ノウハウを習得！店舗スタッフとして接客業務からスタート！まずはホール・キッチン業務を担当いただきます。当店ではマニュアル化＆デジタル化が進んでいるので 3ヶ月もあればお店運営の基礎をマスターできますよ◎ その後は、今の店長からマネジメントの知識を学び店長代行、店長…さらに複数店舗のマネージャーへ!! 働きやすさのヒミツ│飲食のイメージが変わる!? 飲食業ではめずらしく、働く時間は固定！生活リズムも整えながら無理なくキャリアを継続できます♪ ■毎日15時～の出勤 ■残業は月20ｈ程度 ■通勤の負担を減らすべく、駅前に店舗展開！ ■長期休暇もとれる！連休OKのシフト休 ■もちろん食事補助あり

株式会社LADUREE JAPON

大人気マカロンの【販売スタッフ】★20代多数活躍中 ★前給保証

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

【首都圏で展開する12店舗いずれかで勤…

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300万円〜550万円

正社員

【入社後の教育・サポート体制充実◎】各店舗での接客・販売をお任せ☆産育休の取得実績多数☆飲食＆アパレル社割あり☆店長・マネージャーへ昇格も可マカロンなどの焼き菓子・スイーツを販売する店舗で、接客や販売などの業務をお任せします！ ——★入社後はまずは先輩によるOJTを行いますので、日々の業務を身につけていただきます。お客様と接する際の言葉遣いや立ちふるまいなど、接客スキルについても身につけていきましょう！頑張りを給与や昇格で還元！早期キャリアUPも実現可能実力を評価する当社では、前職給与をしっかり考慮！経験者には《月給29万円》の支給実績があります。店長での採用の場合は月額32.5万円以上スタート！培った経験を発揮してください。また、実力次第で「スピード昇格」も実現できます。店長候補として入社し1年未満でスーパーバイザーへ昇格した実績も！

非公開

※5月退職者(予定)歓迎求人※急成長のイタリアンパスタレストラン・大阪／愛知県新規出店／料理長候補・店長候補

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

大阪府　東京都ご自宅を考慮して決定致…

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350万円〜600万円

正社員

・ホール業務（接客、配膳、会計）・キッチン業務（仕込み、調理、盛り付け）・店舗運営（シフト管理、売上管理、スタッフ指導）・近い将来には店長・エリアマネージャーへの昇格も可能（3～6カ月で昇格も可能）業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。FC加盟店舗の出店やFC側のポストも増えているため、FC側の責任者・ＳＶ職や店長職等も視野に入れて働けます。

株式会社H.I.T WORLD

つじ田の【店長候補】味に並ぶこだわり！⇒完休2日/月給27万円～

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

転居を伴う転勤なし＞東京・埼玉・神奈…

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300万円〜500万円

正社員

＜最短半年以内で店長も★楽しく、頼もしい仲間たちと一緒にお店を盛り上げよう＞つけ麺『つじ田』、または味噌ラーメン／担々麺専門店の店長をお任せつけ麺『つじ田』をはじめ、味噌ラーメン／担々麺専門店など、当社が運営する店舗の運営全般を幅広くお任せします！実際の業務は… ＊店内でのお客様対応＊調理や仕込み＊店舗マネジメント（食材発注や備品・売上・シフト管理）などまた、あくまでも意欲重視ですがすぐに新店舗で活躍するチャンスも♪ お客様においしいを届けた数＝収入につながる納得感！未経験スタートでも月給27万円以上を保証。飲食業界で実績をお持ちの方なら月給32万円以上が支給されるケースも！そして店長になって毎月の売上目標を達成すればそれに応じてインセンティブを支給。加えて年2回の賞与（1回40万円以上も可能）も。年2回の人事評価で昇給チャンスも豊富にあります♪

合同会社コムステイタス

＼新店OPENING募集！／【飲食店運営】◎月給35万円～

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

＼全員対象！三軒茶屋への引っ越し補助3…

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正社員

＼7月の新店OPENに向けて採用強化／ヒトがいいから、たのしく頑張れる！環境がいいから、大きく成長できる！【経験・スキルに応じて、できることからスタート！】 ◎ホール・接客 ◎調理 ◎仕込み ◎SNSなどでお店のPR 当店ではお客様やお店の為にプラスになると思ったことはまず発言・行動しよう！というスタンスをスタッフと共有しています。合言葉は「まずやってみよう」一緒にチャレンジしていきましょう！＼完全人柄採用／経験があれば活かして進化すればいい。経験がないなら当店で開花すればいい。僕たちはこのように、とてもシンプルな考えで仲間を集めています。立派な志望動機なんていりません！目的やこれから実現させたいこと、一緒に考えていけばOKです。少しでも興味があれば、お気軽にご応募ください！

株式会社LIFIX

【ルームアドバイザー】★未経験から⇒月収70万円可×完休2日制

販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、営業・セールス(個人向営業)

【神奈川、東京の店舗いずれか（希望を踏…

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400万円〜1000万円

正社員

【あなたのシゴト＝お客様と仲良くなること】“大切な友達”と話すように、楽しみながら寄り添いながら『理想のお部屋』を見つけましょう！ (1)HPを見たお客様からのお問い合わせ空室を確認して、内覧日のご案内します。　▼ (2)資料を準備して、お客様をお出迎え！　▼ (3)お客様ご来店・内覧お住いの希望条件を聞きながら、ご案内。理想通りのお部屋をお客様と一緒に、見つけていきます！ ※ご契約後は契約書関係の事務処理もおこないますお客様の感謝＝やりがいに！「理想のお部屋が見つかるかな？」そんな気持ちで来店されるお客様も少なくありません。そうしたお客様に寄り添い、一生懸命探して、最終的に理想のお住まいを見つけた時！「やったー！！」とお客様と一緒になって喜びを分かち合う瞬間は、なかなか経験できないもの◎ ぜひ、この感動を当社で味わってください！社内の雰囲気は「TikTok」で検索！＼TikTokの投稿をスタートしました！／「営業の1日の流れ」といったマジメなものから、「激辛チャレンジ！」「踊ってみた♪」など楽しんでいただけるものもあるので、ぜひご覧いただけると嬉しいです！そして当社に入社したらぜひ、TikTokの動画にも映っていただき、一緒にLIFIXを盛り上げていきましょう◎

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【キャリアUP】店長からエリアマネージャーへの道も！即日内定♪即日入社♪

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都内中心転勤の可能性はあるが、…

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400万円〜550万円

正社員

◆◆多種多様な業態を展開している飲食企業が手掛ける＜居酒屋＞◆◆ 高級♪会員制BAR♪専門料理♪ラーメン♪安価格帯♪～売上UP★を狙い、人気が出るブランドに仕上げるため社員たちが提案できる！トレンドに合わせた　≪コンセプト≫　や　≪メニュー≫　など… 毎日でも通いたくなる居酒屋をブランディング✨して下さい！＜仕事内容＞ ⚫︎接客業務 ⚫︎衛生管理 ⚫︎在庫管理 ⚫︎スタッフ管理・店舗運営に関する業務全般

東京レストランツファクトリー株式会社

★東京渋谷発祥関西初出店！【店舗スタッフ】★オープニング募集

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【大阪限定募集／UIターン支援】大…

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350万円〜400万円

正社員

【オープニング募集／未経験・第二新卒歓迎★】超人気イタリアンの新店舗にて、店舗運営をお任せします。 ◆調理 ◆接客 ◆シフト作成 ◆食材等の発注・売上管理 ◆スタッフの採用・育成　等メディア絶賛！インパクトあるビジュアルと癖になる味が様々なメディアやSNSで大人気！この感動体験をより多くの人に伝えるためにFC展開がスタート。オペレーションの仕組みも再構築し、全国展開に向けて動いています。あなただけでなく、あなたの「家族」も守ります当社が大切にしている考えの一つ「家族優先」。一生懸命仕事を頑張る方には、会社としてできることはとことん歩み寄ります。もちろん、自分で環境を作ることも可能。 ■日曜を固定で休みたい ⇒今の店舗は日曜は営業日 ⇒自分が出勤しなくても運営できる環境を作ればいいこれも、最強の裁量の一つです。

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