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株式会社バルス

★SNSで話題!若い子の憧れの店舗で【フロアマネージャー】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

【勤務地を選べる!駅チカで通勤ラクラク…

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雇用形態

正社員

【予約困難な繁盛店】25歳以上がターゲットの「大人の大衆酒場 ミチシルベ」の店舗運営をお任せ。★自由に取得できる月8日休み★管理職も目指せる! ★仕込み:調理: 新鮮な食材を使い、全て手作りで調理します。料理の腕を磨く絶好の機会です。 ★接客対応: お客様の満足度を上げるための接客を行います。笑顔とおもてなしの心でお客様を迎えましょう。 ★新メニューの開発: 季節やトレンドに合わせた新しいメニューを考案します。クリエイティブなアイデアを活かせる場です。 ★仕入れ業務: 必要な食材や物品の仕入れを担当します。コスト管理や品質管理のスキルが身につきます。 ★新商品の提案:お客様の喜びを想像!? 【当社の魅力】 ★成長機会: 少数精鋭のベンチャー企業なので、管理職のポストが豊富。積極的に動き、上を目指したい方に最適です。将来の幹部候補として、経営に関わるチャンスもあります。 ★働きやすさ: 自由に取得できる月8日休み。プライベートと仕事のバランスを大切にしながら働けます。互いに協力し合う温かな風土で、休みも取りやすいです。

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※飲食業界本部職※フランチャイズ管理経験者/FCビジネス/年収900万以上出します/役員候補

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京渋谷 【勤務時間】 9:00~18…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

首都圏・大阪、そしてアメリカNYにも店舗を持つ外食企業にて、 FC部門の責任者募集です。 当社は現在の40店舗から100店舗・200店舗を目指しており、 既存業態のブラッシュアップや新業態の企画立上げを共に牽引頂ける 開発経験者を積極的に採用を進めて参ります。 【担当業務】 ・FC部門管理業務 ・新ブランド・既存ブランド関わらず新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発 ・購買部との仕入れ先開拓・選定 ・協力メーカーとの食材開発 ・調理マニュアル作成 ・アレルギー検査/各種ルール順守の確認 ・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーションの実態調査 ・全店販売に向けた社内プレゼン ・店舗数値(出数・原価率・顧客満足度)の予実管理及び分析

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飲食店の本部職/600万以上可能/急募/海外展開中/本気で各エリアの展開を考えられる方/上場直前!

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京渋谷・大阪 【勤務時間】 9:00…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

首都圏・大阪、そしてアメリカNYにも店舗を持つ外食企業にて、 本社・SV・FC部門の増員募集です。 当社は現在の40店舗から100店舗・200店舗を目指しており、 既存業態のブラッシュアップや新業態の企画立上げを共に牽引頂ける 開発経験者を積極的に採用を進めて参ります。 【担当業務】 ・新ブランド・既存ブランド関わらず新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発 ・購買部との仕入れ先開拓・選定 ・協力メーカーとの食材開発 ・調理マニュアル作成 ・アレルギー検査/各種ルール順守の確認 ・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーションの実態調査 ・全店販売に向けた社内プレゼン ・店舗数値(出数・原価率・顧客満足度)の予実管理及び分析

EGGS`N THINGS JAPAN株式会社

サラダ専門店の【店長・マネージャー候補】キャリアアップを実現

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

東京(江東区・世田谷区・港区・新宿区・…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

成長中のサラダ専門店『CHOPPED SALAD DAY』の店長候補として、店舗運営全般をお任せ◆段階を追った教育支援・サポート充実◆オープンラスト原則なし ホール業務や簡単な調理業務・テイクアウト対応を含む店舗運営/ストアマネージャーをお任せします! 経験者の方であってもイチから順を追って、当社のやり方を身に付けることができます。 ■コミュニケーションを楽しむ接客 ■野菜カットなどの調理・仕込み ■管理業務全般 など # 自然と野菜に詳しくなります! 30種類以上の新鮮な野菜や具材を日々扱う中で、それぞれの個性や香り、栄養、美味しい組み合わせが自然と身につきます。経験者も「予想以上」と驚く野菜の魅力を、お客様に伝えるやりがいも感じられるはず。もちろん、美味しいサラダを食べられる嬉しい食事補助もあります。働きながら、野菜のプロを目指しましょう。

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パチンコホール営業

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

これまでのご経験を考慮し、店長候補「ホール責任者(主任)・店舗管理補佐(副店長)」として、業務を全うしていただきます。 担う業務は、主に店舗管理補佐「ホール管理・運営・人材管理(育成)」となります。 配属された店舗の状況を把握していただき、与えられた職位で求められる職務を全うしていただきます。

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【平均年収639万円】即戦力を大募集!/店舗運営に関する業務を担当

店長・店長候補・マネージャー

—————— 転勤範囲が全国ではなく、…

600万円〜

雇用形態

正社員

\Point/ ■店長平均年収は639万円(全年齢) ■新店を90店舗以上OPEN予定!店長以上のポジションも含めて早期昇進が見込める環境です 年商約2億~3億円の店舗の売上・利益管理、30~80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など幅広い業務を担当します。 ——————— 1店舗あたりの 社員在籍平均2~3名 ——————— 1店舗あたりの社員在籍数の平均は2.9名(※2024年9月時点)。 店舗には複数名の社員とチームビルディングの推進により、社員と同等の役職を持つ「役職パートナー(アルバイト・パート)」が在籍しています。社員+役職パートナーの在籍数は、1店舗あたり平均4.8名です。 チーム一丸となってお客さまにご満足頂けるお店作りによって、顧客満足のさらなる向上と、働きやすい環境の両方を実現しています。 ——————— キャリアアップ例 ——————— ・入社11カ月でエリアマネジャー昇進 ・27歳でエリアマネジャー昇進 ・入社2年半で商品開発 ・入社4年半で「事業部長 商品開発、営業部長、人事など、様々な道へ進めます!実際に本部社員の7割以上が現場経験者です。 チーム組織構成 ★キャリア(中途)採用比率★ 社員数:1408人⇒新卒728人:キャリア680人(51.7:48.3)※2024年9月時点 ★先輩社員の前職例★ ■スーパーマーケットの総菜製造販売チーフ ■人材業界の営業職 ■大手飲食チェーンの店長 ■携帯販売代理店の接客主任 ■フィットネスジムの施設管理 ■学習塾の塾長 ■大手コンビニエンスストアスタッフ ■アパレル店舗の店長 ■大手アミューズメント店舗のリーダー ■大手ピザチェーン店のスタッフ ■工場の生産ラインスタッフ など 男女比 女性の管理職も多数活躍中! 年齢構成 離職率は15.3%!(業界平均は25.6% ※令和3年雇用動向調査結果より)

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店長(小売・流通系)

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストランにてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年?1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません   ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です! 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストランの店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール/仕込み・調理などのキッチン/売上・スタッフ管理などの店舗運営 などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。

コナカエンタープライズ株式会社

「Kids Duo」の【教室管理スタッフ】 ★未経験歓迎!

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

《神奈川エリアの教室に配属となります》…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

◆英語教育・学童保育『Kids Duo』の、教室管理業務全般をお任せ(レッスンは行いません)★土日祝休/残業10~15時間程度/研修制度も充実! 英語教育・学童保育『Kids Duo』の教室長として、 スタッフ管理や保護者対応などの運営業務をお任せします! ◎シフト管理 ◎保護者対応(面談など) ◎入会希望者対応(見学案内や入会手続きなど) ◎子どもたちの迎え入れ ◎各種入力業務 ほか ※実際のレッスンは行いません。 子どもたちの成長を身近で感じられるやりがい! 全く英語が話せなかった子どもたちが、次第に先生の話を理解できるようになり、 英語に興味を持つようになったり、英検に合格したりと 顕著な成長を身近で見られるのがこの仕事ならではの醍醐味。 保護者様からいただく感謝のお言葉もモチベーションアップにつながっています。

株式会社アイ・エー・エス・エス

空港ラウンジで働く【支配人】◆完全週休2日制 ◆月給40万円~

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター

\転勤なし、駅直結で雨にぬれずに出勤/…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【プラチナカード会員様向けの空港ラウンジ】飲食サービスを提供する空港ラウンジにて、スタッフの育成・サービス向上を行う仕事です。 成田国際空港内のラウンジ 『希和』と『虚空』は 特定のプラチナカード会員様に ご利用いただけるラウンジ。 まずはそこで働くスタッフたちの 環境・業務の見直しをお願いします。 サービスの品質管理 スタッフ教育 ラウンジ利用者様への対応 将来的にはシフト管理も行います。

有限会社オートモバイル

未経験OK!カーライフの喜びを支える【反響営業】☆年休115日

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし】【マイカー通勤可】 神奈川…

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雇用形態

正社員

ご来店されたお客様に対し、車のご案内からご購入後のフォローまでサポート!“単なる移動手段” ではない、カーライフ全体を喜びを支えるやりがい! ◆お客様対応 ◆車の提案・査定 ◆納車のサポート ◆アフターフォロー ◆既存のお客様への定期連絡 ◆レンタカーのご案内 など 車の購入はスタート地点! 納車後も、車検のご案内、保険の相談など カーライフを長く支えていきます。 信頼関係を大切に、一人ひとりに寄り添った サポートを心がけています◎

株式会社マッシュスタイルラボ

【販売スタッフ】/未経験歓迎/人気ブランド多数/社割購入可能

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★希望のエリア考慮して配属先店舗を決定…

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雇用形態

正社員

【接客・販売業務】接客・販売業務、商品管理から、スタッフ育成や売上管理など幅広い業務をお任せいたします。 各店舗にて、ご来店されたお客様の接客や対応、ご提案をお任せいたします。 ■接客・販売 ■レジ対応 ■商品管理 ■店内の整理整頓 ■ディスプレイの変更・販促活動 ■顧客管理 など ご経験あるかたには... ■スタッフ育成 ■売上・数字管理 ■VMD ■店舗運営補助 など 募集ブランド SNIDEL(スナイデル) gelato pique(ジェラート ピケ) FRAY I.D(フレイ アイディー) LILY BROWN(リリー ブラウン) Mila Owen(ミラ オーウェン) FURFUR(ファーファー) emmi(エミ) CELFORD(セルフォード) SNIDEL HOME(スナイデル ホーム) AOURE(アウール) MUCHA(ミュシャ) など

株式会社馬渕商事

サービス付き高齢者向け住宅の【フロントスタッフ】/月給26万円

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

★配属は本社となります★ 本社:東京都…

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雇用形態

正社員

■身体介護業務は一切なし■サービス付き高齢者向け住宅でのフロント業務をお任せします。ご入居者様のご案内や生活のお手伝いが中心です。 【主な仕事内容】 ■フロント業務 ■各事業所支援・巡回 ■ご入居者様の対応 ■館内巡回・見回り ■PCを使用した事務作業 勤務時間・勤務場所・勤務日数が固定の配属ではなく、 その日の人員配置状況により通勤県内の勤務地に行って、 フロントのお仕事を行って頂きます。 自宅から通勤可能な勤務地でお仕事を行って頂きます。 1週間の勤務例 (月)8:30~17:30 勝どき駅付近の高齢者向け住宅 (火)9:30~18:30 町田駅付近の高齢者向け住宅 (水)9:30~18:30 大塚駅付近の高齢者向け住宅 (木)休み (金)9:30~17:30 本社事務支援業務 (土)9:30~18:30 神楽坂駅付近の高齢者向け住宅 (日)休み

近代商事株式会社

暮らしに身近な家電や日用品を扱う【ルート営業】◆未経験歓迎

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし!東京拠点に配属】 ◇東京…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

【テレアポ&飛び込みなし!】家電量販店やディスカウントストアに、大手メーカーの家電や日用品を提案する仕事。売れる仕掛けづくりにも携われます! ★扱うのは身近な商品★ 炊飯器・掃除機・エアコン・ドライヤー・水筒などを提案。未経験でも商品知識を覚えやすいです。 【お任せするのは…】 ◆担当店舗の巡回 └各店のニーズをヒアリングします。 ◆商品提案 └新商品や季節のアイテムを紹介します。 ◆売場づくり └店頭プロモーションに携わります。 身近なお店に、身近なアイテムを提案する仕事! クライアントは、多くの人が普段利用する家電量販店やディスカウントストア。しかも、提案する商品は身近な家電や日用品です。 人々の暮らしに根ざした仕事なので、大きなやりがいを味わえるでしょう。自分が提案した商品が店頭に並んでいるのを目にしたときの喜びはひとしおです。 売れる仕掛けづくりを通してヒット商品を生み出せる! 店頭ディスプレイを工夫したり、POPを設置したりと、売れる仕掛けづくりにも関われる仕事です。お店やメーカーと一体となり、GW限定の福袋を発売したことも。地震が多かったときには、防災グッズコーナーを設置しました。 アイデアを活かして、お店とメーカーの双方に大きく貢献できるのが、この仕事の魅力です。

株式会社エムパック

\必要なのは普通免許だけ!/【ルート営業】有給取得率◎

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【 本社工場/愛知県小牧市小木1丁目1…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【 すでに取引のあるお客様が中心 】ご要望をヒアリングし、段ボールをカタチにする提案営業となります。★定期的に受注が入るので続けやすい! ——◆ お客様先は? 食品関係のお客様が大半。 「くだもの」「お菓子」などを 運ぶための段ボールを提案します。 エリアは愛知県と岐阜県がほとんどで、 たまに滋賀県や福井県などの遠方もあります! 基本社用車で移動し、直行や直帰もOK♪ ■■ 主な流れは? ■■ ▼打ち合わせ  お客様から「こんな箱にしたい」とご連絡をいただくことがほとんど。  サイズや中に入れる商品の数などを確認します。 ▼サンプルづくり  段ボールの形やサイズを考えて、サンプルを作成。  印刷内容や価格もお客様と相談しながら決めていきます。 ▼ 契約・量産へ  内容が固まったら製造スタート。  この流れはおよそ1週間程度です。 ★いったん商品が決まれば、あとは定期的に注文が入ります! 日々の発注業務は専任の【サポートスタッフ】が担当するので、 営業として“お客様との関係づくり”に集中できる環境です。 \「営業って難しそう…」と思っている方大歓迎!/ ■商品力があるから提案しやすい ■ノルマなし売上に追われない ■ 既存顧客中心で安心スタート ■ 教育体制◎ まずは“つくる側”も経験 ■ 1年後の独り立ちを目標に手厚くサポート あなたの“社会人スタート”も、“営業デビュー”も全力でサポート。 少しでも気になったら、ぜひ「気になる」ボタンをポチッと♪

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パチンコホール運営/店長候補

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

北海道、富山、石川、長野、岐阜、愛知、…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

アミューズメントホール(パチンコ・スロット店舗)内にて、接客業務を中心に、マーケティング・チラシやPOPの作成などの販促業務等、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 【入社後の流れ】まずはホールワークからスタートします。その後、アルバイトさんの育成やシフト管理など、ホールリーダーとしての仕事をお任せしていきます。 【当社の特徴】当社では堅い接客マニュアルはありません。既成概念にとらわれず、自由な発想で仕事をしていくことを大切にしています!

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店長(小売・流通系)

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストランにてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年?1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません   ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です! 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストランの店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール/仕込み・調理などのキッチン/売上・スタッフ管理などの店舗運営 などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。

株式会社MTH

オープニング募集★ゴンチャの【店舗スタッフ(店長候補)】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【東京(港区・中央区・練馬区・町田市)…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【完全週休2日制】台湾発の人気ティーカフェ・ゴンチャ(Gong cha)◆ドリンク作り・接客からスタート⇒クルー育成、店舗運営を徐々にお任せ! ●開店準備 └お茶やパール(タピオカ)の仕込みなど ●接客・レジ ●ドリンク作り  ●店舗運営 └発注・在庫管理、シフト調整など *まずは目の前の1杯を大切に* 未経験の方もスタッフからスタートし、 ゆくゆくは店長・マネージャーへと キャリアアップが可能です! \*ゴンチャならではのこだわりをご紹介*/ ★本格的でおいしいティードリンク 茶葉やレシピにこだわったゴンチャのドリンク。 代名詞ともいえる“タピオカミルクティー”をはじめ 季節限定メニューも豊富! お客様の好みに合わせて、氷の量や甘さなどを カスタムできるのも特徴です。 小さなお子様から高齢の方まで幅広いお客様に愛されています。 \*1杯のドリンクで、お客様をHAPPYに*/ ★私たちのモットーは「幸せを淹れています」 ”お客様にHappinessを届けるためには、自分もHAPPYに” という考えのもと、 理想の働き方など社員の要望にも できる限り応えています。 レジ、調理、提供どのスタッフも笑顔で働ける、 そしてクルー自身もお客様も幸せになる、 そんなお店を目指しています。

株式会社アール

ロレックス専門店の【販売スタッフ】*完全週休2日*ほぼ残業なし

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

QUARK SALON OSAKA 大…

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雇用形態

正社員

【未経験スタートの方も安心!しっかり学べて、定時で帰れる環境です】★まずは商品について学ぶところからスタート! ★まずは店舗運営に関わる様々な業務をお任せ! ◆接客・販売 ◆修理・メンテナンス受付  ◆買取・査定 など 「数字重視」ではありません! 最初からすべてを一人でこなす必要はありません。「まずは学ぶことから始めて、少しずつ成長していけばOK」というスタンスなので、未経験の方もご安心ください! \“あなたらしさ”を活かせる柔軟なキャリアパス!/ 店販売職と聞くと「接客だけ」と思われがちですが、当社ではもっと広い可能性が広がっています! YouTubeやInstagramなどのSNSを活用した情報発信や、オンラインストア運営、さらには商品の仕入れや査定業務まで。 「マネジメントに挑戦したい」という方は、店長を目指していただくことももちろん可能です! 深~い知識を習得する面白さも! 「時計のエキスパート」を目指すのもOK! 業界では珍しく、ヴィンテージ品も取り扱っているため、業務を通して一歩踏み込んだ知識を得ることも可能です。この業界で長く活躍できる一生モノの知識やスキルを身につけ、ステップアップしていけるフィールドもご用意しています。

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店長(小売・流通系)

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

和歌山

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストランにてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年?1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません   ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です! 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストランの店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール/仕込み・調理などのキッチン/売上・スタッフ管理などの店舗運営 などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。

永伸商事株式会社

\オープニング募集/裁量大!ブランド品買取店の【店長候補】

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー

★転居を伴う転勤なし \2025年9…

350万円〜900万円

雇用形態

正社員

【開店準備から手がけるオープニング店長候補】ブランド品などの買取専門店「買取大吉」の店舗における接客、査定・買取、店舗運営全般をお任せします 「買取大吉」の研修で基本を学んだ後、地域性に合わせて、あなたのお店をつくっていきましょう! ◆接客 ◆ブランド品・貴金属等の査定・買取 └品物を撮影して本部に送れば、査定額がわかる仕組みあり ◆買い取った品物の管理・発送 ◆リモート買取の対応 ◆販促(SNS更新など) ◆店舗運営(売上管理等) 拡大するリユース市場の中でも急成長中の「買取大吉」 ブランド品や貴金属のリユース市場は右肩上がりで拡大中。特に時計や貴金属の買取は、景気やフリマアプリの影響を受けにくく、安定したニーズがあります。 競合も多い中、「買取大吉」は1,300店舗以上へと急成長。高い知名度による集客力やオンライン査定など、成功につながる武器が揃っています。 新規事業を成長させるコアメンバーとして活躍! インセンティブにより、頑張りを正当に評価。実力次第でスピーディーに昇給・昇格できます。 当面は5店舗程度の出店を目標としています。今後の事業拡大に伴い、複数店舗を統括するエリアマネージャーなど、さらに責任あるポジションに就くことも可能。事業の中核メンバーとしてキャリアアップできます。

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