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【新着急募】エリアマネージャー候補★新組織の主役に★

店長・店長候補・マネージャー

東京都内本社 自社内勤務 転勤の可能…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

和・洋・中・居酒屋の業態改善から運営管理業務を担当。 *詳細* 営業支援部の一員として、業績不振店の問題点の抽出や改善を担当。 ピークタイムには店舗のオペレーションに参加したりしながら 現場の状況を把握し、営業支援部員で検証と改善を行う。 その他にも、販売促進・購買・商品開発・衛生指導も行います。 体制づくり完了後→各ブランドのマネージャーとして店舗の運営管理全般を担っていきます。 ★近い将来の幹部候補としてのお仕事★

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\マネジメント経験者歓迎/ナポリピッツァがメインのイタリア食堂♪店長候補・マネージャー募集

店長・店長候補・マネージャー

東京都港区港南 10時〜23時(休憩…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

———*★*——————*★*——— 南イタリアの風吹く気さくなリストランテ 安定企業で個店並みの裁量をお任せ◎ 母体がしっかりした中でチャレンジができる会社! ———*★*——————*★*——— ━━■店長ポジションを積極採用中!■━━ イタリアンで培った経験を昇華させるチャンスは今! お店ごとの多彩なカラーが魅力の個店主義で、やりがいもバツグン◎ マネジメント経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます! ■■仕事内容■■ ・ホール接客対応 ・店舗運営・管理 ・スタッフ育成・管理 など ホールの現場業務をメインに店長業務もお任せします。 スタッフとの積極的なコミュニケーションを心がけ、一丸となってお店を盛り上げてください。

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革新的な料理で大人気★都心のオシャレなビルで未経験から挑戦★キャリアアップのチャンスが多い環境です!

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京 複数店舗あり

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

日本伝統のもんじゃ焼きに革新を起こすメニューを考案し、大人気の当店。 都心のオシャレなビルの中にあり、開放的な店舗はお客様とスタッフの会話が飛び交います。 「トッピングどうしようかな」 「私はチーズトッピングがイチオシです」 「こんなメニュー見たことないから味の想像がつかない」 「イタリア料理のような雰囲気ですよね。辛いのが苦手でなければぜひこのメニュー召し上がってみてください」 ただ元気が良ければいいわけではない。 お客様にあわせたテンション、言葉遣い、笑顔で、お客様に居心地よく気持ちよく過ごしていただきたい。 そんなホスピタリティを大切にしています。 さらにもんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。 地方から東京に遊びに来た方、斬新なメニューが目的の方、インバウンドの方… それぞれの想いをくみ取り、思い出に残るような演出や接客をしてあげてください。 飲食業界や接客業未経験でも 「お客様に喜んでもらいたい!」「会話を楽しみながら接客をしたい!」「ただ食べるだけじゃなく思い出を作ってほしい」 「自分の会話で楽しんでもらいたい」「味だけじゃなく接客でもリピートして欲しい」「外国の方と話してみたい」 などの想いをお持ちの方、ぜひ当社でイチからスタートしてみませんか? まずは接客からスタートし、いずれは『もんじゃ焼き店』の店長候補として店舗運営をお任せします! スキルや経験よりも「意欲」「熱意」を重視しているため、未経験の方でも高収入・好待遇でお迎えします。 社会人経験のない方も大歓迎!接客や調理の仕方をイチから丁寧に教えるのでご安心ください。 最短で入社3か月で店長にステップアップいただける環境です! ◆仕事内容◆ 基本である接客業務をまずは覚えていただき、 経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。 ・仕入れ ・売上管理 ・メニューの企画開発 ・人材育成 ・営業戦略の立案 など 入社研修では、ビジネスマナーや接客・オペレーション研修はもちろん、 もんじゃ焼きの歴史や作り方など詳しくお教えします。 最終日は創作もんじゃを自由につくっていただきます!

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※急募※【外資系飲食:店長 or ホールのマネージャー】◇1,000万円以上の超高収入!ミシュラン店経験者求む☆彡

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都港区

800万円〜2000万円

雇用形態

正社員

《店長・マネージャー》 1 、 市場開発、品質、ブランドの維持と向上を含む、店舗全体の運営と管理を担当。 2 、店の経営定位と経営分析、経営戦略の調整を担当し、経営結果に責任を負う。 3 、顧客満足度の達成に責任を持ち、優れたブランド評判を生み出し、契約に署名する顧客を合理的に管理。 4 、店の広報のアウトリーチと各種関係の維持を担当する(食薬、衛生、消防、安全生産、交番、環境部門、技術監督局、区役所、オーナーなどの機能) 。 5 、店の安全生産を危機管理(食品安全、消防安全、人身と財産安全管理を厳しくつかむ) の突発事件に対する応急処置。 6 、店の計画管理と費用管理。 7 、店の品質管理。 8 、企業文化の継承を実施。 9 、店舗のチームビルディング、トレーニング管理、人材育成を担当し、新しい店舗に人材を提供し、後継者を育成。 1 0 、上級指導者が提出した他の仕事を完成する責任ある業務。 《ホールマネージャー》 1 、ホール部門の全体的な運営と管理。 2 、顧客満足度の向上。 3 、ホール部門スタッフの日常的な訓練管理。 4 、ホール部門のチームビルディング、人材育成の仕事を担当し、新しい店に人材を送り、後継者育成。 5 、毎日テーブルの予約状況に応じて、人員の分業を手配し食事前、食事中、食事後の検査作業を行い、部門会議を組織して開催。 6 、部門の同僚従業員に配慮するのを担当し、部下に世話と理解し、同僚に大切にされていることを感じさせる。 7 、部門の従業員の業績計画の実施を担当。 8 、店長に日常管理するのを助ける。 9 、上級指導者が提出した他の仕事を完成する責任がある業務など

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店舗運営を通じて、マネジメントスキルを身に付けませんか? 一般スタッフ・店長補佐

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・茨城・…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

お客様に喜んでいただくために、他のスタッフと協力して店長のサポートをしながら、より良いお店を作っていきます! ・ホール業務、キッチン業務など店舗業務全般 ・アルバイト・パートさんのリーダー的存在としての役割 ・店長のサポート

ホテルニューイタヤ

【栃木・宇都宮 ホテル】洋食料理長

店長・店長候補・マネージャー

栃木県宇都宮市大通り2-4-6

500万円〜

雇用形態

正社員

当ホテル内レストランでの洋食調理、スタッフ管理、食材管理など業務全般をお任せいたします。

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【名古屋駅前】第二期オープニング募集!【休日数が選べます⇒月8~10日】店長候補・マネージャー募集

店長・店長候補・マネージャー

愛知県名古屋市中村区 14:00~2…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

∵‥■∴‥∵‥■∴‥∴‥■∵‥ ☆★第二期オープニングスタッフ募集★☆ 《高月給&選べる休日数》で長く安心して働ける! 独立希望者を全力で応援◎ 経営ノウハウも身につきます♪ ∵‥■∴‥∵‥■∴‥∴‥■∵‥ 【 仕事内容 】 蟹・すき焼き・お寿司など、さまざまな料理を提供するお店です。 ホール業務(注文受付・配膳・会計)などの店内業務に加え、スタッフ育成・売上管理・衛生管理など、店舗運営業務全般をお任せしていきます。 スタッフとの密なコミュニケーションを心がけ、一丸となって盛り上げてください。 マネジメント業務に興味ある方は積極的に挑戦してください! いろいろな人と接しながら、多くの経験を積める現場です。

株式会社京都リゾーツマネジメント

アマン京都  日本料理 スーパバイザー

店長・店長候補・マネージャー

〒 603-8458 京都府 京都市北…

400万円〜

雇用形態

正社員

ホテル内、日本料理レストランでのサービス及び管理業務

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※飲食業界の本社勤務※学歴不問※業態商品開発/FC管理/SV/海外勤務/年収600~/若い力を応援します

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京渋谷 【勤務時間】 9:00~18…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

首都圏・大阪、そしてアメリカNYにも店舗を持つ外食企業にて、 本社・SV・FC部門の増員募集です。 当社は現在の40店舗から100店舗・200店舗を目指しており、 既存業態のブラッシュアップや新業態の企画立上げを共に牽引頂ける 開発経験者を積極的に採用を進めて参ります。 【担当業務】 ・新ブランド・既存ブランド関わらず新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発 ・購買部との仕入れ先開拓・選定 ・協力メーカーとの食材開発 ・調理マニュアル作成 ・アレルギー検査/各種ルール順守の確認 ・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーションの実態調査 ・全店販売に向けた社内プレゼン ・店舗数値(出数・原価率・顧客満足度)の予実管理及び分析

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上場企業ならではの待遇と成長機会★年間インセン100万円以上!最大4連休◎ 店長候補・マネージャー募集

店長・店長候補・マネージャー

愛知県名古屋市中村区 変形労働時間制…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【お仕事内容】 店長として接客・ホール・調理業務~スタッフ管理をはじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ◎接客・調理業務 ◎スタッフのシフト管理、採用・教育 ◎店舗の売上管理 ◎食材の品質管理、在庫管理 ◎販促施策のプランニング、実施等 上記のお仕事をお任せします。 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを目指したりするなどのキャリアアップも図れます。 自分の可能性と限界に挑戦し、海帆でしか体験できない世界を楽しんでみませんか?

株式会社アレフ

ハンバーグレストランの店舗運営

店長・店長候補・マネージャー

本社/北海道札幌市白石区菊水6条3丁目…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

ハンバーグレストランでの店舗運営をお任せします。 ホール業務やキッチン業務からスタート。 慣れてきたら食材や資材の管理など、店舗運営業務に携わっていただきます。 まずは「びっくりドンキー」で提供するメニューの調理法を覚えていきましょう。 アルバイトさんにもお任せする業務を、ご自身がマスターするところから始めます。 <教育研修制度> 業界トップクラスの充実した研修プログラムで、段階的にステップアップができます。 ◆1年目:調理・接客にあたりながら運営の基本を身に付けます。 ◆2年目:トレーナーとして後輩やアルバイトさんの指導を担います。 ◆3年目:キッチンの安全衛生管理業務、客数を予測して発注基準を作成する知識を学びます。 ◆4年目:ホール内の安全衛生管理業務、あらゆるお客様に対応できる適切な接客法を習得します。 ◆5年目:リーダーシップ養成セミナーを受講。労務管理など安心して働ける職場づくりを学びます。 約5年後の店長登用をめざしますが、ご本人の経験やスキに応じて、研修期間を短縮する可能性はもちろんあります。 店長として経験を積んだ先は、複数店舗のマネジメントを担う「マネージャー」や「エリアマネージャー」へとステップアップ! また本社スタッフとしてメニュー開発やバイヤー、マーケティング等にキャリアチェンジする道も拓けてます。さらに上の管理職を目指すこともでき、幅広いキャリアパスが描けます!

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飲食店運営会社のエリアマネージャー候補/月給45万円~/前職給与保障/ 様々なキャリアプランをご用意

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京・神奈川の店舗での勤務

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発   3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗マネジメント業務を覚えていただき 半年目安で店長に昇格いたします。   ▼3年後を目安に(最短で1年後の大抜粋も) エリアマネージャーや商品開発、 経営企画、事業企画、販促企画、店舗開発、広報、人事など 事業運営の中核として ご活躍いただくことを期待しています。 その際はあなたの特性や やりたいことを最大限に考慮しながら ステップUPできるよう サポートしていくことをお約束します! 店舗だけではなく会社全体を動かす 醍醐味を感じながら働いてください。

カトープレジャーグループ

【大阪・中之島 日本料理レストラン】店長・マネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー

大阪府大阪市北区中之島3-4-15 三…

350万円〜

雇用形態

正社員

名物・九州の地鶏を使った博多水炊きや 産地直送の泳ぎ烏賊の活造りをはじめ、九州の旬の食材を提供しています。 さらに、九州の地酒や焼酎を豊富に取り揃えております。 ご接待等のビジネスでのご利用や、ご家族での大切な記念日、ご会食に立ち会うことができ、 リピーターのお客様に支えられています。 職務内容 店長・マネージャーとして店舗管理、スタッフ育成など、 店舗運営業務全般をお任せいたします。

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《2026年OPEN★宮古島》U・Iターン歓迎!引越・社宅のサポート充実◎店長候補・マネージャー募集

店長・店長候補・マネージャー

沖縄県宮古島市 9:00〜0:00(…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

\ココに注目!/ ◎2026年、宮古島にOPEN!お店の立ち上げに携われる! ◎沖縄で非日常的なリゾート感を味わいながら働ける♪ ◎OPENまでは東京の既存店で研修勤務OK! ◎引越費用や社宅など、住居のサポートが充実! 遠方からも安心してご応募いただけます◎ 「心機一転、新しい環境で楽しく仕事がしたい!」という方には絶好のチャンス! 【仕事内容】 店舗業務とマネジメント全般をお任せしていきます。 まずはお店の雰囲気や会社の雰囲気に馴染み、あなたの今までの経験を発揮してください。 慣れてきた頃合で、スタッフ育成・仕入れ・マネジメントのお仕事もお任せしていきます。 売上拡大のアイデアや戦略などを考えながら、良いお店作りに励んでいただきたいと思っています。 〜●あなたの経験を活かせる職場です●〜 オープニングスタッフ、店長、マネージャーなどなど、さまざまな活躍のチャンスがありますよ。 ポジションがどんどん増えていくので、キャリアアップの機会も多く、将来性バツグン☆

株式会社京都リゾーツマネジメント

アマン京都  オールデイダイニング Chef de Partie

店長・店長候補・マネージャー

〒 603-8458 京都府 京都市北…

400万円〜

雇用形態

正社員

ホテル内、オールデイダイニング レストランにおいて調理業務全般

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キッチンカーでの接客/販売・イベントスタッフ◆業界未経験可/20代でも役職登用実績あり/手当豊富◎

店長・店長候補・マネージャー、ドライバー・デリバリー

本社/名古屋市東区東桜1-4-13 ア…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

複数の飲食店舗を経営する母体の基盤を生かし、2023年春よりキッチンカー事業に参入 しました。貴方にはこのキッチンカー事業を中心とする新業態と、イベント自体の 企画運営のお仕事を総合的にお任せしていきたいと考えています。 ●キッチンカー事業では… イベントの多い週末を中心に、各種商業施設やアミューズメント施設の敷地内、各地で 開催されるマルシェやフリマといった催しに、弊社のキッチンカーを出店営業します。 現在はジェラートを中心に調理工程の負担が少ないメニューで始めており、徐々に品目やジャンルを 増やしていく考えです。 ●イベント事業では… 取引のある商業施設やアミューズメント施設などで、来店集客を高めるイベントを企画~実施まで行 います。ニーズに合わせて平日・休日それぞれを有効活用し、若者からシニア層までターゲットに合 わせた集客イベントを実施し、当日は盛り上げ役も担います。 (イベント例:採れたて野菜・ドリンク・カップ麺詰め放題など) (変更の範囲)会社の指示する他部署への異動を含めた業務内容の変更を命じることがある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━  ++ お勧めポイント ++ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇業界未経験可 ○特別休暇、結婚休暇、産前・産後休暇有 ○育児休暇取得可・バースデイ休暇有(共に入社歴1年後以上より対象)   〇転職回数不問/管理職の道あり 〇20代役職登用実績あり  ○健康診断(毎年3/31時点在籍→同年9月に実施) ○社用携帯貸与 ■試用期間:有3~6ヶ月間(月給21.5万円(みなし残業有:月17h/2.5万円)

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エリアマネージャー候補【QSC改善から店舗改装、業態変更まで主導】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都 千葉県 埼玉県

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

営業責任者として、複数の店舗を担当し、人材育成と組織を形成します。 また、自立させる為の店舗運営全てにおける、以下の支援や指導を行っていただきます。 ・顧客満足を最大化させる為の施策や改善 ・食材費、経費、人件費の管理とコントロール ・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備 ・指導やサポートによる店舗の自立化 ・適正な人材評価や人材配置による成長や労働意欲の促進 複数店舗の営業責任者として、担当店舗における『ヒト・モノ・カネ』の管理を通じて組織を統括し、経営を行っていただきます。

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【岡山】エリアマネージャー候補◆正当評価でスピーディーなキャリアUP◆全国124店舗/年休113日 New正社員

店長・店長候補・マネージャー

岡山の店舗 住所:岡山県内の店舗配属と…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

■ポジション概要: エリアマネージャーのご経験がある方も、まずは店舗スタッフとしてご入社いただき、当ブランドの店舗オペレーションを習得してもらいます。その後、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。 店長としての実績を重ね、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへキャリアアップいただきます! ■業務内容: ・基本的な接客・調理などの店舗オペレーションを習得 ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリア(6~8店舗)の数値管理・監督 ・エリア施策の立案と、営業部(業態)販促の提案 ・店長育成と次世代のエリアマネジャー候補の育成

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店長

店長・店長候補・マネージャー

東京都, 千葉県, 埼玉県, 神奈川県…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

業務内容 ■ミッション 店長の仕事で最も重要なのは、スタッフの教育・育成・マネジメントです。 店長一人で店舗を切り盛りしていても、多忙で殺伐とした雰囲気が漂ってしまいます。 一方で、スタッフ教育やマネジメントができている店舗では、スタッフ一人一人が お客様の満足のために、自ら考え、イキイキとした雰囲気が作られます。 また、今以上に労務環境を整備することも大きなミッションとし、ブロック長や エリア長と協力をしながら、スタッフが笑顔で働ける環境を作ることも大事な仕事です。 そうすることで自然とお客様にその雰囲気が伝わり明るい店舗ができると考えています。 【業務内容】 ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの教育・育成、マネジメント、採用 ・スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ・数値管理、分析、課題抽出 ・売上UPのための戦略立案、販促提案、実施 ■入社後のイメージ まず、入社後1か月、2か月、3か月と各月ごとに専用の研修を実施しています。 その後、店長へのステップアップのため、店長資格取得を目指していただきます。 当社は行動をしないことを失敗とし、行動した結果の失敗は成功に必要な要素として 考えているため、その分経験値を積むことができます。 あなたの日々の努力などを評価しますので、大変なこともありますが、自己成長を 実感し、成長の手法なども学んでいってください。その先のステップとして 複数店舗を管理するブロック長へとキャリアップが可能です。 〜 最後に 〜 ここまでお読みいただき、本当にありがとうございます。 私たちは”行動しないことを失敗と考え、行動した結果の失敗は成功のきっかけ”と考えています。 お客様の笑顔のため、会社の成長のため、思いついたアイデアは何でも試してください! 自分で考え行動することが正と考えていますが、フォローはしっかり整えています。 あなたの成長の手助けとなるよう全力でサポートしていくので、ご安心ください。 「キャリアアップ形成に悩み、がんじがらめの環境を打開したいと考えている」 「経験はあるけど失敗を恐れて、なかなか新しい挑戦へ踏み出せない」 そんな方に、ぜひ弊社の社風やキャリアアップ制度をご覧いただきたいです。

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【神奈川エリア】飲食業界の経験を活かせる店長候補/残業代全額支給&年間休日113日/焼肉業態をメインに展開!

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

神奈川エリア 神奈川県川崎市 神奈川県…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

□■□■□ この求人のポイント □■□■□ ・安楽亭のフランチャイズ運営を基盤に 、オリジナルブランドの店舗も展開中。  ・「残業代が1分単位で支給」など、働き方改革にも しっかり力を入れています。 ・3か月に1回、評価がありご自身の頑張り次第で 役職アップも現実的に!! □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■業務概要■ 焼肉業態をメインに、既存運営している飲食業態の店舗にて 店長候補としてご活躍いただきます。 【仕事内容】 ・QSC(接客、調理、衛生、清掃)レベルの向上 ・人の管理(スタッフの採用から教育まで組織とチームの形成) ・シフトの管理、物の管理(店舗の備品や設備、金銭の管理など) ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施 【将来のキャリアとして】 マネジメント職以外にも、自身が成長していく中で、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るチャレンジも可能です。

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