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検索結果: 2,984件(141〜160件を表示)

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【早期のキャリアアップ実績多数事例あり！】和・洋・中多業種展開中！飲食店調理スタッフ

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

◆東京都 ◆神奈川県 ◆千葉県 ◆大阪府

￥

350万円〜500万円

正社員

焼鳥×ワインや日本酒専門店など、和・洋・中の多彩なジャンルの店舗にて、調理・接客・店舗運営をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・仕込み・調理全般・ドリンク作り・洗いもの・予約管理、在庫管理・人員管理　など＜客層＞若年層～富裕層まで、業態により多岐にわたります。＜業務時の服装＞業務時は制服を貸与いたします。 NG：華美な化粧・アクセサリー・ネイル他、社内規定に準ずる＜勤務時間＞ 11:00～23:00 ＜月平均残業時間＞ 30時間以下【キャリアステップ】店長・料理長→エリアマネージャー・事業部長・店舗／業態開発・FC開拓・販売促進など、豊富なキャリアパスをご用意しています。また、「育成を担いたい」という社員の声から、「ホスピタリティトレーナー」というポジションも新設いたしました。料理や接客のスキルだけでなく、ファンビジネスを学び独立したメンバーも多いです。

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ブティックマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都

￥

600万円〜700万円

正社員

■同社ブランドのブティックにおけるブティックマネージャーをご担当いただきます。【具体的には】 ■ショップ売上予算達成の為の販売戦略立案と実行および進捗・業績管理 ■チームマネジメント（管理・育成・評価）・ブランドアンバサダーとして、DNAを体現したサービスを実施し、侵透させる・スタッフの販売スキル向上・高いレベルでのサービスの提供 ■ショップの効率的・効果的な運営・店頭・後方業務の管理・改善・ステークホルダーとの協働のための、良好なリレーション構築 ■百貨店・各種取引先との連携、交渉、対応窓口・社内各部署との適切な連携（情報提供、提案／進言）

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ブティックマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

愛知県

￥

600万円〜700万円

正社員

■同社ブランドのブティックにおけるブティックマネージャーをご担当いただきます。【具体的には】 ■ショップ売上予算達成の為の販売戦略立案と実行および進捗・業績管理 ■チームマネジメント（管理・育成・評価）・ブランドアンバサダーとして、DNAを体現したサービスを実施し、侵透させる・スタッフの販売スキル向上・高いレベルでのサービスの提供 ■ショップの効率的・効果的な運営・店頭・後方業務の管理・改善 ■ステークホルダーとの協働のための、良好なリレーション構築・百貨店・各種取引先との連携、交渉、対応窓口・社内各部署との適切な連携（情報提供、提案／進言）

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【ストアオペレーションマネージャー】大手仏系ラグジュアリーブランド

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

関東エリアまたは関西エリア　※経験・適…

￥

600万円〜700万円

正社員

【主な職務内容】 ■ブティックの予算管理、数値分析・レポーティング業務・売上の分析やレポート作成業務を継続的に、マネジメントメンバーへ定期的な課題引き上げを行う・ブティックのKPI進捗管理・CRMガイドラインに従い、新規客/離反客/既存顧客を正しくフォローする・百貨店のビジネス動向及びコンペティター情報の収集とレポート業務 ■店舗（ブティック）の運営・個人情報の管理(顧客、従業員) ・アドミニストレーション業務　(ベンダーの請求書管理、ブティックの在庫管理、用途品/貸与品管理、社内メール/電話対応など　) ・資産の管理（製品・備品・備品）

世界的に有名な外資系ラグジュアリーグッズブランド

ストアマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

同社ストアでの店長業務をご担当いただきます。ストアマネージャーとして店舗運営業務全般を行っていただきます。＜具体的には＞ ■チームマネジメント・会社のストラテジーに沿った自店の目標設定・チームメンバーの目標管理、定期的なフィードバック、コーチングを行う・新規採用者の面接・面談対応 ■カスタマーサービス・ブランドのアンバサーとして模範的な接客を行う・顧客関係構築、顧客データ管理・修理対応（該当店舗での修理の受付） ■ストアのオペレーションの管理・売上、予算管理・ KPI 情報管理・日々のオペレーション業務の管理（開店・閉店業務、納品、修理等）・百貨店との良好な関係性の維持

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★7月新着多数★飲食企業特集～店長・料理長・寿司職人・鉄板焼き職人・ミシュラン店・寿司見習い・フロアスタッフ・・・

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

【　勤務地　】全国各地・海外拠点【…

￥

300万円〜1000万円

正社員

飲食企業に特化した人財紹介会社です　https://oeuvre-c.net/eatingout.html 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致します♪ ・店長・料理長・ＦＣのＳＶ・直営のエリアマネージャー・事業部長・内部監査・労務マネージャー・採用担当マネージャー・一般事務・店舗開発・営業企画・経営企画・事業企画・商品開発・購買・海外店舗責任者・社内SE ・店舗設計監理、メンテナンス管理　などなど

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【早期のキャリアアップ実績多数事例あり！】和・洋・中多業種を展開中！料理店ホールスタッフ

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

◆東京都 ◆神奈川県 ◆千葉県 ◆大阪府

￥

350万円〜500万円

正社員

焼鳥×ワインや日本酒専門店など、和・洋・中の多彩なジャンルの店舗にて、調理・接客・店舗運営をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・お客様のお迎え、お見送り・料理の提供・ドリンク作り・洗いもの・予約管理、在庫管理・レジ会計・人員管理　など＜客層＞若年層～富裕層まで、業態により多岐にわたります。＜業務時の服装＞業務時は制服を貸与いたします。 NG：華美な化粧・アクセサリー・ネイル他、社内規定に準ずる＜勤務時間＞ 11:00～23:00 ＜月平均残業時間＞ 30時間以下【キャリアステップ】店長・料理長→エリアマネージャー・事業部長・店舗／業態開発・FC開拓・販売促進など、豊富なキャリアパスをご用意しています。料理や接客のスキルだけでなく、ファンビジネスを学び独立したメンバーも多いです。

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【ストアマネージャー（店長）】グローバルラグジュアリーグループブランド

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

関東または関西の主要都市店舗

￥

600万円〜

正社員

店長として接客販売、店舗運営業務全般はもちろん、エリアマネージャーとともに、新しく生まれ変わったブランドの世界観や、製品に込められた職人の想いを伝える為の架け橋となるクライアントアドバイザーの育成と成長を目的としたマネジメントをお任せします。【人物像募集】進化をし続けるブランドの世界観を自ら表現し、お客様に伝えられる、ファッションやアートなど幅広いセンスと情熱にあふれた方、ラグジュアリー業界に限定せず、ファッション・その他業界にてお客様になパーソナル接客のご経験に加え、個人の持つ能力を開放するマネージャーを目指し、People Manageに情熱のある方を求めています。

売上成長率が業界トップクラスのパリ発の外資会社

ストアマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

北海道

￥

600万円〜800万円

正社員

■同社が展開するブランドのストアマネージャーを担当します。＜具体的には＞・店頭販売業務・スタッフ勤怠管理、販売指導・売上計画作成・管理・商品管理（仕入、販売、在庫）・店頭管理（装飾、販促）

タイムス株式会社

知名度抜群！有名ネットカフェの【店舗系総合職】賞与約4ヶ月分

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【メディアカフェポパイ】～大阪市内5…

￥

350万円〜500万円

正社員

『メディアカフェポパイ』の店舗の運営業務をお任せいたします！将来的には複数店舗の統括にも挑戦可能★ ◆メディアカフェポパイ・店舗運営（備品発注業務、店内業務）・スタッフ管理（アルバイト採用／教育等）・販売促進業務（広告、キャンペーン企画、顧客満足度向上の施策）・接客業務キャリアアップについて社員→店長→正店長→エリアマネージャー→部長とステップアップができます。店長は公募制であり、自主性を重んじており、入社半年～1年で店長を目指し、店舗の経営を担う人材へ成長できる環境をご用意！研修制度について年間1,000万円を社員の教育に投資しており、外部研修などを受けることができます。長期休暇の取得のしやすさや、全社員での海外社員旅行などを行っております！

株式会社バター

日祝＋平日休み♪メリハリよく働ける【店舗スタッフ】★店長候補

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★「北参道駅」から徒歩3分【お食事…

￥

300万円〜500万円

正社員

《お客様もスタッフも省エネな仕組み》仕込み・調理・接客など店舗運営全般をお任せ★メニュー1種類＝お客様に確認するのは「ご飯の量」だけ！＊席数は？カウンター6席、2名掛けのテーブルが3つの12席。ランチ時は7～8回転します。＊メニューは？から揚げや生姜焼き、サバの味噌煮…といった日替わり定食のみ。店内飲食とテイクアウト用のお弁当を提供しています。＊お客様は？近隣オフィスで働くリピーターが6～7割。顔なじみのお客様も多いですよ。＼働きやすさが当社の魅力！／ ◆年休118日 ◆完全週休2日制 └日祝定休＋平日1日 ◆残業少なめ（月20～30時間） ◆有休のとりやすさ◎ ◆10日前後の長期連休ありオフィス街の店舗だから日祝定休。残業も少なく自分の時間もしっかりとれます。有休も取りやすく、業界屈指の働きやすさが自慢です！

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【ストアマネージャー（店長）】世界最大級メゾングループブランド

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

名古屋市内

￥

600万円〜

正社員

●ストアマネージャー（店長）として店舗とチームのマネージメント全般。 ●ウェア、レザーグッズ、シューズなど製品の接客・販売。 ●ブランドの世界観をお客様にお伝えし、ファンになっていただく顧客づくり。

時計業界を代表する外資系コングロマリット

ブティックマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

同社時計ブランドのブティックマネージャーとして、世界感の発信、認知度の向上、店舗スタッフのマネジメント、売り上げへの貢献をお任せ致します。【具体的には】 ■店舗スタッフのマネジメント ■時計の接客販売 ■商品管理、顧客管理、在庫管理、売上管理 ■その他店舗運営に関わる付随業務など

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飲食店の店長・SV★最短3ヶ月で9ヶ月でエリアマネージャー（月51万～88万円）に！年収1000万円目指せる飲食企業

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

各店舗〈勤務時間〉　各店舗の営業時…

￥

450万円〜1000万円

正社員

■募集の背景私たちは、飲食店は単なる食事を楽しむ場ではなく「日本の食文化を体験できる観光業」と考えています。おかげさまで国内外に店舗を展開し、今年から海外進出いたします。瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長しました。今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開も計画しております。 ■役割店長として店舗運営管理をお任せし、ＳＶを目指していただきます。 ◎入社後は接客や調理のやり方をイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ■仕事内容まずは接客を中心にオペレーションを習得！経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管理・仕入れ・人材育成・メニュー開発・販売企画や営業戦略の立案など ◆入社後は... ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、歴史や作り方など、接客の基礎からお教えします！ ■豊富な研修制度■ ◎初期研修会社のこと、営業戦略、商品知識、歴史などを座学で学びます。 OJTでは約1ヶ月。 ◎接客研修接客の基礎からレクチャーします。 “粋でいなせな接客” を習得して欲しいと思っています。当社ならではの接客のポイントも、身につきます。 ◎その他研修も充実！ビジネスマナー研修やオペレーション研修、商品開発研修、豊洲市場研修など

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【最短入社3か月で昇給！本社勤務も◎】鎌倉/本格和食店/店長候補/月平均残業時間10時間以下

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

神奈川県鎌倉市

￥

350万円〜500万円

正社員

少しハイクラスなお客様、特別な日に利用いただけるお客様をお迎えする店舗でマネジメントしませんか？（主な業務内容）・予約管理・スタッフ管理・スタッフ育成・売上管理・利益管理・集客管理・店舗運営全般など夕方17時～23時の営業で、残業時間もなく働く環境も良好です。店舗責任者として実績を積んでいただければ、本部職への道も開けています。過去には入社３カ月で本社勤務になった方も！！

株式会社大阪一徹

まずは体験！【店長候補】月給32万円～＋インセンティブ

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

鳥いってつ・北浜店住所：大阪府大阪市…

￥

正社員

【経営視点を学び、会社のコアメンバーとして成長】調理・ホールほか店舗運営全般を学ぶことからスタート★お店づくりやスタッフ育成もお任せ！炭火の旨さが当社の強み！さらに多くのお客様に楽しんでいただくために、責任感を持って取り組める方を求めています。まずは調理・ホールフォロー・発注・仕込みなどを担当。ゆくゆくは以下もお願いします。キッチンマネジメント（レイアウト改善など）新商品・季節商品の考案シフト管理・人材育成　など

株式会社バンデロール

ベーカリー店舗の【店舗スタッフ】★月9日休み★店長を目指せる

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の各…

￥

正社員

【明るく、笑顔の絶えない職場で働こう！】ベーカリー店舗におけるパンの製造及び販売をお任せします！／★ゆくゆくは店舗運営も目指せる！パンの製造、販売からスタート！入社後は一通りの業務(販売含む)を覚えてもらい、仕事に慣れるところからスタート。 …ゆくゆくは？店長として、製造計画～販売計画まで自身で組み立てられ、幅広い知識を身につけられます。 …職場は？アットホームな明るい環境で、相談もしやすい先輩ばかりです。キャリアアップも、無理のない働き方も叶えられる♪ ＼頑張りはしっかりと給与や昇格に反映／透明性の高い実績業績評価の導入をしており、＋店長職には店舗規模により 3万円～7万円の手当を付与！キャリアアップと共に、給与もしっかりアップします。また、月9日休み＆有給も取得しやすい！再雇用制度もあるため、腰を据えて長く働き続けられます。

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【日本企業バンコク初出店飲食店】英語またはタイ語でコミュニケーション必須　近隣に多店舗展開予定のため近い将来は店長へ

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

タイ・バンコク

￥

250万円〜450万円

正社員

店舗における自らの業務の目的や自らの役割を特段アドバイス、サポートがなくとも理解・遂行し、時間帯責任者として、店長がいない状態でも通常の営業業務を担っていただきます。【現場オペレーション】 - 接客・サービス品質の管理と改善 - 店内オペレーションの効率化 - CSの向上 - 商品品質・提供スピード・提供方法の管理【スタッフマネジメント】 - アルバイトスタッフを対象とした人財育成業務 - スタッフへの業務指示・教育およびOJTの実施 - チーム内のモチベーション維持と組織づくり【衛生・安全・店舗管理】 - 店舗の衛生管理（清掃、食品管理など）の徹底 ※将来的にお任せしたいこと数値管理】 - 売上・原価・人件費の数値管理および目標達成に向けた施策立案実行 - 月次・週次の実績分析と改善施策の立案・実行【スタッフマネジメント】 - アルバイトの採用、社員育成・評価 - シフト最適化および適切な人員配置 - スタッフへの業務指示・教育およびOJTの実施 - チーム内のモチベーション維持と組織づくり - 新人・中堅スタッフの育成計画策定と実施【現場オペレーション】 - 接客・サービス品質の管理と改善 - 店内オペレーションの効率化 - CSの向上 - 商品品質・提供スピード・提供方法の管理【衛生・安全・店舗管理】 - 店舗の衛生管理（清掃、食品管理など）の徹底 - 設備・備品の管理とメンテナンス手配 - 安全管理・労務コンプライアンスの順守

株式会社京葉興業

仕入れた「モノ」がチームを支える【購買職】！未経験歓迎★

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

★転勤ナシ★ 東京都江戸川区篠崎町1-…

￥

正社員

【入社後はマンツーマンでしっかり研修！】始めは簡単な仕入れから♪　各部署から依頼を受けて最適なものを届けます！社内の工場から「工具を仕入れてほしい」「機材を新しくしたい」と依頼が入る ▼ 何をいくつ仕入れるか、どこで購入するかを考える ▼ 仕入れ後、きちんと納品できているか確認することも ★仕入れ後の社内稟議・発注業務・請求処理まで担当 ★部門によっては物資の年間購入計画を練ったり・稟議申請をしたりします小物~車両まで買い物はおまかせ！ ◆１つのペンから車両まで！各部署の「これが必要！」という声を聞き、最適な業者を選定！価格や納期の調整・発注・納品のスケジュール管理など「安くて早い」だけではなく、「使いやすい」「現場の負担が少ない」といった視点も大切にします。

HKSビクトリージャパン株式会社

1年目で月給30万円~も可能！賞与年3回【店舗運営・バイヤー】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

エリア限定勤務か全国転勤OKかは選択で…

￥

350万円〜500万円

正社員

《成長産業と言われるリユース業界》ブランド品・貴金属・宝石・楽器・お酒などの査定、買取業務 ◎専門知識は入社後でOK！ ◎ノルマなしお客様から買い取り依頼された商品の状態を確認しながら、国内外の市場相場を把握し、査定金額を提示します。その他、店舗運営業務も行います。開閉店作業商品仕分け商品発送 SNSやWEBサイトの更新経理全般など ★買取専門の店舗＝反響型の仕事。　ノルマはありません！多彩な知識を身に着けてスキルアップ！弊社代表は、リユース事業会社勤務時代に株式公開を経験。不振店対策やFC支援で日本全国を飛び回り、実績を積み上げ年間MVPや社長賞受賞経験のあるスペシャリストです。現在も現場の先頭に立ち、チェーンオペレーションの基本から財務、権限移譲の重要性を社員全員に直接伝えています。

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